• 驾驶生产技工计算机/IT
    简历本 发表于 10-07 1830人阅读
  • ★2013年11月开始在中船澄西(广州)船舶有限公司实习,期间在技术部、质量部、安环部、物资部等实习过。★2014年6月毕业正式进入公司工作,职位船体工程部工艺员,后期兼工程主管助理,期间主要工作负责图纸的审核以及现场施工的工艺方案与指导,指导施工队正常施工,船舶出厂后的资料归档整理并将完工图纸提交给船东、船检。协助主管对施工现场的质量安全控制,以及周期节点计划的安排以及控制,保周期赶生产。
    简历本 发表于 03-14 1735人阅读
  • 简历本整理的报关与国际货运专业工作经历范文,工作描述:1.负责公司品牌整体推广工作,规划.战略.布局,并组织和监督实施。
    2.根据公司所运营的产品特点,针对市场环境和竞争对手,分析产品的市场定位,明确产品的市场品牌宣传方向。
    3.负责产品对外宣传的信息内容审核确认,产品更新、广告规划.PR计划的制定。
    4.通过各种市场推广手段完成既定的营销目标。
    5.公司线下活动策划,组织和监督实施。

    以下是具体
    简历本 发表于 11-19 5794人阅读
  • 1、做好材料进出仓库的帐务工作,登记好材料的进出仓情况。2、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作,分类摆设要得当,不能随便乱放。3、管理好物资的存放和管理,对于损坏的物资要合理处置,做好登记。4、认真做好物料登记报表,每月要盘点物资,登记物料账本。5、遵守公司有关的规定,不能违规做事。6、服从公司安排,认真贯彻好公司发放的各项任务。
    简历本 发表于 04-29 1747人阅读
  • 资深行政管理,具有多年行政管理经验;库房管理/现金管理及日常报表汇总工作/全面负责办公室日常工作,起草公司文件/拟定公司有关制度、工作流程、岗位责任制并检查执行情况/负责公司对外形象宣传,组织展览、促销会议/负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系,负责工商企业年审、劳动局年审及多种工作/负责员工招聘、档案管理
    简历本 发表于 10-27 1070人阅读
  • 工作描述:开展有序中心监查,以确保临床研究严格按照试验方案、GCP、FDA指导原则及SOP等要求进行;协调项目管理及中心管理等各方事宜,以确保临床研究有序开展。工作内容:法规#方案学习、物资管理、项目沟通、中心监查、报告撰写等。详:1、按照项目计划,协助递交伦理审查资料并跟进伦理会相关事宜;2、按照项目预算,完成合同谈判;3、中心启动培训;培训对象:研究医生、护士、药剂师、检验师、机构人员等;培训
    简历本 发表于 06-20 599人阅读
  • 项目介绍1负责线性低密度聚乙烯项目(LLDPE),在入库和出库是负责现场调度,还有外库的盘点和巡查,负责和外库的库管联系商谈入库和出库的事宜,配合商检对注册的货物取样和大连交易所定期的检查。我的职责负责线性低密度聚乙烯项目(LLDPE),在入库和出库是负责现场调度,还有外库的盘点和巡查,负责和外库的库管联系商谈入库和出库的事宜,配合商检对注册的货物取样和大连交易所定期的检查。
    简历本 发表于 06-14 1055人阅读
  • 09年入伍,因表现良好工作突出年底获得优秀士兵,旅嘉奖,第二年在班长推荐和连首长信任下当上副班长同年年底加入了中国共产党,第三年在连首长的推荐下,参加旅里组织的新兵班长骨干集训,获得第一名,年底荣立三等功一次;第四年在各级领导组织的集训中带领全班取得几项第一的好成绩,第五年参加各项重大军事演习任务等。另外,雷达操作手主要负责对低空中空和各界干扰坏境中飞机目标的搜索发现跟踪传送诸元
    简历本 发表于 05-01 8985人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:报关与国际货运,工作经历,工作描述:1、负责公司旗下各游戏产品的市场营销策划方案,市场活动的统筹、实施;    
    2、负责产品对外宣传的信息内容审核确认,产品更新、广告规划、PR计划撰写的审核确认;   
    3、负责创意管理,组织头脑风暴,完成项目推广所需广告创意、活动创意等需求; 
    4、营销活动合同和费用的管理。
    5、参与
    简历本 发表于 11-09 2164人阅读
  • 简历本整理的交通运输专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.2003年至2006年在诺基亚通信有限公司担任操作工,对手机各零部件进行组装并进行包装成成品手机。
    2.2006年12月至2009年10月在诺基亚通信有限公司担任生产线长一职,管理好员工保质保量完成每天生产任务,掌握相关产品的制造工艺及相应产品的VQD文件。
    3.2009年10月至2011年11月在诺基亚通信有限公司担任督导助理一职,辅助督导监管员工生产状态,察看员工操作手法并
    简历本 发表于 11-04 4891人阅读
  • 本人工科硕士,从事知识产权代理工作3年,擅长处理各类知识产权工作;尤其擅长专利无效事宜,有过多次无效口审经验;擅长处理公司的知识产权法务问题;曾多次陪同国家知识产权局专利审查员走访企业实践,涉及多行业与技术领域;积累了广泛的人脉和行业资源。
    简历本 发表于 06-11 5093人阅读
  • 简历本整理的报关与国际货运专业个人简历工作经历范文,工作描述:开饭喇openrice 网站地址:cn.openrice.com/shanghai
    香港美食网站市场企划专员,线上线下活动策划,线上活动,网站拉会员活动,线下试吃活动,卡套注册活动策划,喜马拉雅中心活动策划等等。线上置换活动和线下试吃活动,善于与人沟通,擅长与客户沟通,帮助公司和客户间的良好合作,每月几次线下试吃活动的组织策划,与执行,执行力较强。英语有些欠缺,学习能力较强,office软
    简历本 发表于 05-12 1865人阅读
  • 是一家房地产开发,销售自行开发的商品房;建筑节能技术服务;节能楼宇控制技术服务、技术培训;技术开发、技术推广、技术转让、技术中介服务;建设工程项目管理;货物进出口、技术进出口、代理进出口;投资及投资管理;经济信息咨询;会议服务;承办展览展示活动;酒店管理;汽车租赁;设计、制作、发布、代理广告;销售服装鞋帽、体育用品、文化用品、家用电器、珠宝首饰、工艺美术品、针纺织品、日用品;第一资产First C
    简历本 发表于 11-30 556人阅读
  • 简历本整理的交通运输专业个人简历自我评价范文,自我评价:掌握软件测试理论以及相关测试流程,编写测试用例,执行用例以及BUG分析
    掌握多种测试用例的设计方法进行功能测试
    熟悉缺陷BUG管理工具 禅道
    熟悉Linux系统基本操作,熟悉其常用命令,搭建测试环境
    熟悉掌握Mysql数据库的增 删 改 查基本语句
    自动化工具QuickTest Professional
    接口测试工具 Jmeter
    可以使用X
    简历本 发表于 03-15 5057人阅读
  • 简历本整理的交通运输服务岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人持有A2有效驾驶证。熟练掌握驾驶技能,22年完美的驾驶记录。无任何重大事故和违章。.保持安全驾驶记录.同时,熟悉上海和周边地区路面情况.能独立胜任工作,有多年日资及美资企业工作经验.具备行政工作经验,勤奋,敬业务.服从公司的安排,能用英语应付日常的工作。
    简历本 发表于 09-09 2223人阅读
  • 本人具有丰富的物流项目操作经验,熟悉天津物流货运市场,具有快消品,服装,工业设备以及润滑油品的项目运作经验,曾带领团队完成很多操作难度大的工作任务;本人很强的应变能力以及极强的责任心和独立处理问题的能力,善于与他人沟通并具有良好的团队合作精神。
    简历本 发表于 08-01 1184人阅读
  • 本人于2009年入伍,入伍后一直在汽车连,给部队领导开过2年车,懂基本的维修保养。也给部队首长当过公务员、保密员、汽车驾驶班长职务等职位。多次评为 优秀班长。 曾组织成员去大专本科院校参与数十次军训活动,多次被评为优秀士兵、优秀基层骨干等等。并在2013年加入中国共产党,在部队期间也曾自考了大专学历。2014年11月退伍到现在为止在一家公司从事商务司机、车辆主管。工作期间无任何大小交通事故也极少有
    简历本 发表于 04-01 1869人阅读
  • 简历本整理的交通运输专业工作经历范文,工作描述:北国超市销售食品,日化品等
    1.与顾客交流,引导顾客明确购物需求,推介货品和品牌,提高品牌知名度。
    2.做好商品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销品的摆放整齐,清洁,有序。
    3.时刻保持良好的服务心态,能熟练运用各种销售技巧,创造舒适的购物环境,积极向顾客推介,提高顾客购买愿望,帮助其正确选择,满足他们需求的商品,提高销售额。
    4.收集顾客对货品的意见和建议与期
    简历本 发表于 09-23 3551人阅读
  • 毕业后在珠海联邦研究所主要从事原料药质量研究工作。工作的主要内容是HPLC、GC方法开发与优化、申报资料的撰写与整理。并做过少量液质联用实验,用LC-MS完成一个基因毒性杂质限度方法验证。三年的时间里,完成项目5个,其中一个发补已经通过。
    简历本 发表于 04-21 1237人阅读
  • 工作职责:培训、招聘、考核、人力资源外部采购主要业绩:1、负责员工培训,包括入职培训、在职培训、员工继续教育、组织员工参加职称评定等;并组织编写教材,因应国外组建新公司的需要,曾自行编写一套出国人员的教材。2、负责外部人力资源外部采购,招聘等工作。根据项目人力需求,寻找外部合适的人力资源供应商,对候选人进行初步筛选,并组织进行面试,与供应商商定合理的价格,对外部提供的人员进行跟踪与考核,建立比较完
    简历本 发表于 03-20 1719人阅读