• 面试外企时,HR通常都会让你做个英语自我介绍,从而来考察你的英语水平。但现在很多不管用不用得到英语的公司,都喜欢要面试者来一段英语自我面试。除去那些真正需要用到英语的公司,其他的公司之所以要英语自我介绍,是因为这是一种种毫无成本的打击面试者的方法,屡试不爽,又标榜了自己公司的国际化。本来你还在暗爽面
    简历本 发表于 01-11 3301人阅读
  • 求职,就像打仗,是一场挑战自己的战斗,也是一场跟用人单位的较量。在当今竞争激烈的软件测试职场中,同学们想获得一份让自己满意的工作,事先充分准备是十分必要的。在这里呢,小冰专门给各位即将踏入面试征程的软件测试小伙伴们准备了一些软件测试面试常见问题和答案,希望能帮助你拿到满意的offer!1.做一个自我
    简历本 发表于 08-21 27819人阅读
  • 无论是久经沙场的职场老司机,还是初出茅庐的职场菜鸟,最怕莫过于遇到坑爹的公司。今天,为了避免大家踩坑,让我们全方位的分析下,如何鉴别一家公司是否可靠。望,察颜“观气色”01 看公司官网的权威性,获取更多信息一般公司介绍都会有官网链接,可以了解公司的发展历程、行业地位、官方联系方式以及企业文化等。如果
    简历本 发表于 12-25 4088人阅读
  • 每一个计划考银行的同学,面试阶段都会经历一把辛酸泪,而第一关卡就是自我介绍,100个人中有70个都会倒在自我介绍上。那么面对竞争压力如此大的银行面试,自我介绍应该怎么说?不妨可以从以下几个角度考虑:01个人专业知识专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好
    简历本 发表于 08-28 10124人阅读
  • 找到一份理想的工作是求职者们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大求职者的梦想。但是,成功拿到offer的前提是通过面试,那么如何应付这些企业的面试,成为了求职者们最为关注的话题。◆◆面试要有所准备◆◆名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得
    简历本 发表于 08-14 8663人阅读
  • 在求职的过程中,面试是比较重要的环节,如果你面试的时候没给HR留下深刻的印象,那么不管你多优秀该公司可能都不会考虑你。然而在面试中能给自己加分的最重要的点就是自我介绍,所以面试前自我介绍一定要准备好,并且在面试官问到时回答要流畅,不要表现出像是背书(吞吞吐吐,讲一句话要想好久)的样子。在这里,我建议
    简历本 发表于 07-17 7340人阅读
  • 求职面试时,我们经常都会听到这句话:请先做个自我介绍吧!90%的面试官进行面试前都会先叫面试者做自我介绍,尽管简历上有你的信息,但他们还是会让你先做个自我介绍,以便更好地了解你。很多求职的朋友对于这个问题,都是这样回答的:1)把简历上的内容背一遍;2)临时发挥,想到什么说什么。然而面试官对于这样的自
    简历本 发表于 11-19 3435人阅读
  • 对于求职者来说,经常会遇到这样的情况:面试完后迟迟没有收到HR的消息,但回想起面试的时候自己明明表现得很好,但是面试完就是没等到HR的通知。那段面试过后等通知的日子,是不是很煎熬?有些企业里的HR的职业素养很高,无论你有没有通过面试,他们都会在1-3个工作日的时间发消息给你,告诉你面试的结果,但绝大
    简历本 发表于 07-17 18611人阅读
  • 今天给大家分享一下腾讯测试岗位的面试经验,对于有意愿想进入鹅厂工作的小伙伴,可以好好看看,希望这些经验和体会能帮到你!01一面:技术基础,全面扎实大家都知道一面是技术面试,面试官大多都是各个部门的技术leader。和开发岗位不同,测试工程师的技术面试问题涉及的方面很广,至少在腾讯是这样的。C/C++
    简历本 发表于 11-26 6424人阅读
  • 每年找工作时媒体都会说:这将会是“史上最难招聘季节”,而今年受疫情的影响,相对往年的“史上最难”,更是难上加难。本来每年正月十五过后就会迎来招聘旺季,也就俗称的“金三银四”。但现在各大公司复工时间不明确,近期线下校招都基本取消,确定时间却还有待通知。但总的来说,该来的招聘旺季还是有的,线下的招聘可能
    简历本 发表于 03-03 25246人阅读
  • 作为刚出社会的应届生,和同学们比薪资是很正常的事情,同班级毕业的,有的人工资8K,有的人5K, 而你却只有4K......想想都觉得悲伤。◆◆那么应届生如何谈薪资待遇呢?◆◆01不死守一口价如果你给出的待遇偏高会让用人单位难免望而生畏,求职几率自然也偏小。如果面试官说:“对不起,我们在这个岗位的预算
    简历本 发表于 08-22 12470人阅读
  • 对于“你是否接受加班?”这个问题,其实普遍看来,是一个特别容易招骂的问题,几乎所有的求职者都是闻者气愤听者懊恼。有的立刻义愤填膺:“加班不人道!要么是领导工作安排不合理,当老大的无能!要么是公司见不得人清闲,当老板的变态!所有要求加班的公司,都是耍流氓!”有的马上开始谈判:“有加班费吗?走得晚管饭吗
    简历本 发表于 01-04 21231人阅读
  • 面试是一场无间战,在特定场合,考验面试官和应聘者的心理状态;面试是一场互动,让彼此双方互相了解。职位不同,要求应聘者的专业技能和素养也不相同,技术类的职位更看重相应的工作经验,对于没有经验的大学生则更重视专业背景、可塑性、责任心和个人综合素质。另外,不同的职位也有不同的考核方式,比如说对有些面试者会
    简历本 发表于 07-17 4849人阅读
  • 自我介绍是面试中最为重要的一个环节,一般进入面试室,面试官说的第一句话就是:请自我介绍一下。自我介绍给对方的是第一印象,如果没有把握好,很有可能搞砸整场面试。所以无论是中文还是英文自我介绍的内容都很重要。今天要说的是英文自我介绍,那么面试时英语自我介绍应该怎么说?◆◆需要注意的细节◆◆这里给大家的建
    简历本 发表于 08-07 17249人阅读
  • 很多人会说找工作难,那么难在哪里呢?大部分人往往都是卡在面试这一关,有的人是因为紧张,有的人是因为准备不充分,但大多数人是因为没回答好面试官的问题,从而没给面试官留下好印象,从而丢失了获得offer的机会。那么今天就给大家分享50个HR面试常问的面试题以及如何如何应对的技巧,一起来看看吧!1.用“镜
    简历本 发表于 10-11 48626人阅读
  • 上一期阿鱼给大家简单介绍了无领导小组大概是怎么样的,那今天我们就一起来看看在进行无领导小组讨论时需要注意的答题及技巧。◆◆审题与答题技巧◆◆01  审题的技巧及重点很多人看到题目的时候,可能第一时间会从结果导向去想论点,例如“什么样的领导是好领导”,你可能会想待人亲切的领导是好领导,然后就
    简历本 发表于 08-15 4535人阅读
  • 上星期,我一朋友找工作,参加了两场面试,可两次结果均为失败。他自我感觉十分适合所应聘职位,与面试官也交谈甚欢,始终找不到被拒的根本原因,因此向我诉苦。细问一番我才得知,这两家公司HR都在面试的抛出同一个问题——“请问你为什么选择应聘我们公司?”第一次,他答道:“非常看好贵公司,对我来说,就职于此我将
    简历本 发表于 12-26 94413人阅读
  • 求职面试成功的标准是什么?相信很多人会说,是成功拿到offer。这样回答固然没错。不过,拿到offer固然可喜,但找到适合自己的企业和岗位才是成功的标准。既然如此,我们在求职面试中就应该尽量展现自己的优点,让我们这些特点被面试官发现,如果你的这些优点正好是他们招聘职位所需要的,那么对方才会对你感兴趣
    简历本 发表于 07-17 21147人阅读
  • 作为求职者,投递简历后最重要的就是面试,直接关乎你是否可以成功找到工作。可能你面试够很多次,经验丰富;也许你是一个应届生,对面试也是一知半解,但是你们是否从hr的角度来了解这个面试的流程呢?都说知己知彼,方能百战不殆。从另一个角度看待面试,也许你就明白未来,自己该如何准备面试了。◆◆HR面试前即策划
    简历本 发表于 07-17 20808人阅读
  • 不管是在日常交往中还是求职面试时,自我介绍是必不可少的。但是自我介绍一直在困扰着许多人,一提到要自我介绍,很多人就会开始担心害怕,因为他们不知道自己应该介绍什么,特别是对于没什么的优点的人,除了名字、来自哪里之外他们不知道还能讲什么。然而自我介绍在我们人际交往中起着非常重要的作用,一个好的自我介绍,
    简历本 发表于 07-17 5003人阅读