• 谈薪资是个技术活,不会谈就吃亏,特别是刚出来的应届毕业生,谈的薪资太高,还没到讨价还价的环节就被企业放弃了;谈得太低,自己又觉得亏本了。所以怎么谈薪资的时候,不能趁匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略: 第一,工资可以说一个大概的数。比如说我期望的薪资是2500-3500,给出一个合理的范
    简历本 发表于 08-27 3684人阅读
  • 面试是每个求职者都必须面对的一个环节,也是非常重要的一环,即使你简历做的再完美,面试表现不好,还是白搭。所以为了更好的找到理想工作,必须了解面试的整个流程。那么面试有的流程是怎样的?不同的公司对面试过程的设计会有所不同,有的公司会非常正式,有的公司则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下四个阶段
    简历本 发表于 07-17 11287人阅读
  • 求职面试时,我们经常会碰到面试官问及离职原因,如果回答的不妥,就很有可能被HR淘汰掉。那么,面试中问你离职原因,怎样回答才能让HR接受?一、要注意离职原因的表述1、HR会从离职原因看求职者与当前工作的匹配度HR的本职工作就是从简短的面试对话之中提炼重点,而离职原因就代表求职者对工作的真正态度和愿景。
    简历本 发表于 01-09 7175人阅读
  • 很多程序员都会抱怨工作不好找,特别是刚实习完或者工作一两年左右的程序员,其实挺尴尬的,高不成低不就。那么今天就给各位程序员们分享一些求职经验,希望能够帮助到有需要的朋友们。求职第一步是要制作一份好的简历,它是你的敲门砖。一、简历制作在写简历这方面,需要下一定的功夫。毕竟简历就是你给别人的第一印象,而
    简历本 发表于 01-08 3371人阅读
  • 面试中,99%的面试官都会让你先做个自我介绍,而这一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。那么一分钟的自我介绍应该怎么表达自己更好呢?大体来说,一分钟的自我介绍需要将自己最完美的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象,因为这样面试官才会想要更多的去了解你。◆◆自我认识◆◆想一
    简历本 发表于 07-17 7108人阅读
  • 上一期阿鱼给大家简单介绍了无领导小组大概是怎么样的,那今天我们就一起来看看在进行无领导小组讨论时需要注意的答题及技巧。◆◆审题与答题技巧◆◆01  审题的技巧及重点很多人看到题目的时候,可能第一时间会从结果导向去想论点,例如“什么样的领导是好领导”,你可能会想待人亲切的领导是好领导,然后就
    简历本 发表于 08-15 4535人阅读
  • 找工作除了要有吸引招聘者的简历,还要有过硬的面试技巧,今天阿鱼就给大家分享一些非常简单又非常实用的面试技巧:技巧一:面试前就留下跟其他面试者不一样的好印象操作方式:面试前10分钟发个消息,注明名字跟岗位,获得印象跟好感!有始有终,面完后再发个消息,表示感谢,加深印象!并暗示自己在等对方的答复!技巧二
    简历本 发表于 09-24 3974人阅读
  • 马上又要到招聘旺季了,小简在这里给大家整理了一些互联网公司面试都喜欢问的一些问题或者一些出场率很高的Java面试题,希望能够帮到在校招或者社招路上的你。1.Collections.sort排序内部原理在Java 6中Arrays.sort()和Collections.sort()使用的是MergeS
    简历本 发表于 08-08 4483人阅读
  • 关于面试紧张这个问题。大部分面试者紧张是因为不自信,害怕出错,害怕面试失败的结果。所以要解决这个问题的关键是:你所害怕的是哪方面,为什么害怕。如果你把所担忧的问题点都准备好了,就能让自己自信起来,减少出错的几率。◆◆一、 如何让自己自信◆◆无论在生活中还是工作中,亦或是其他方面,人的自信都源于对外界
    简历本 发表于 08-06 3669人阅读
  • 很多求职者在面试中应该都被问到过从上一家公司的原因,这个问题看起来是个很普通平常的问题,其实不然。越是普通平常的问题,其实越能回答出水平,可能因为你在回答中展现出来的一点点特质,变成了录用你的一个加分项,或者说是减分项。◆◆弄清询问原因◆◆首先,我们应该要弄清楚HR为什么要问这个问题呢?HR问这样的
    简历本 发表于 08-14 5472人阅读
  •        面试通常不是应聘单位只邀请你一个人,往往我们去面试的时候都会看到接待室坐着好多人,那么如何在众多的面试者中得到招聘者的青睐呢?今天小编就教你如何在面试的自我介绍环节秒杀全场,在众多求职者中脱颖而出。◆◆一、这些常见的错误不能犯!◆◆  很多朋友在
    简历本 发表于 07-17 3609人阅读
  • 俗话说,人靠衣装佛靠金装。在面试中,除了要掌握一定的面试技巧外,给HR的第一印象也是非常重要的。那么,一般面试中会注意哪些礼仪呢?着装得体、简练大方应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。女士 穿着不应穿太紧、太露、太短衣服,上衣可选
    简历本 发表于 10-22 2195人阅读
  • 阿里作为知名企业,是很多人的dream company!但是名企招聘员工的门槛都比较高,无论是腾讯还是华为,亦或是阿里巴巴,要想得到名企的offer绝没那么简单。今天就给大家分享一下阿里巴巴的面试经验,希望能够帮助到要去阿里求职的小伙伴们。在拿到阿里实习offer之前,你会经历5次面试,其中4轮技术
    简历本 发表于 11-20 3523人阅读
  • 秋招已至,我们除了有一份优秀的简历之外,还要懂得面试技巧,才可以在众多候选人中脱颖而出。今天,喵小鱼就给大家介绍一下应届生面试中最常见的群面面试技巧,让大家在接下来的面试中获得更好的表现,更好地获得offer! 1、注意微表情的变化:微表情是无领导小组讨论中面试官最看重的细节之一,微表情是
    简历本 发表于 10-01 4067人阅读
  • 无领导小组是校招面试中最常见的一种面试方法,可是很多应届生在求职中面对无领导面试不知所措。如何在无领导小组面试中表现出彩,获得面试官青睐呢?阿鱼给同学们准备一份“无领导小组讨论”介绍攻略让大家参考,助大家能在群面中大放异彩!◆◆无领导小组讨论是啥?◆◆01  定义无领导小组讨论,也称之为群
    简历本 发表于 08-14 39107人阅读
  • 在求职过程中,相信很多人会因为面试时如何自我介绍而烦恼,今天就教大家如何做一个完美的自我介绍,让你告别这个烦恼。很多求职者在面试时只说完自我介绍,面试就结束了。为什么呢?原因大都是面试官觉得你的自我介绍很糟糕,在你的介绍中完全没有符合他们招聘岗位的一个点,面试官对你也就没有想继续了解下去的想法。◆◆
    简历本 发表于 07-17 14545人阅读
  • 好的开始,是成功的一半。自我介绍是面试的第一个环节,如果你的自我介绍有卖点,给面试官留下深刻印象,接下来的面试就会比较顺利进行。可能有的求职者很困惑,简历中我的情况已经写的很清楚了,还做自我介绍这不多此一举吗?在这种认识的驱动下,面试者的自我介绍可能就是把自己简历上写的工作内容描述一遍,在这里我想提
    简历本 发表于 08-09 52588人阅读
  • 每年高校毕业的时候都会都很多的大学生去面试找工作,或者在即将毕业之后也会找一份工作先实习。面试是求职中比较重要的一步,而形象也是面试中的一部分。那么在面试的时候穿着方面需要注意些什么,让HR觉得你是重视这场面试的呢,来举例说下吧。◆◆面试时正确的着装要求◆◆1、行业决定穿衣风格面对着不同行业的面试官
    简历本 发表于 07-17 5788人阅读
  • 自我介绍是面试中最为重要的一个环节,一般进入面试室,面试官说的第一句话就是:请自我介绍一下。自我介绍给对方的是第一印象,如果没有把握好,很有可能搞砸整场面试。所以无论是中文还是英文自我介绍的内容都很重要。今天要说的是英文自我介绍,那么面试时英语自我介绍应该怎么说?◆◆需要注意的细节◆◆这里给大家的建
    简历本 发表于 08-07 17249人阅读
  • 对于求职者来说,找工作最难熬的,就是面试完后等待结果的那几天,很多人会因为面试的岗位很合适,然后觉得自己面试的也还不错,等结果的那几天就坐在家里等着电话,往往很多时候等来的却是失望。事实上,你的面试结果有没有戏,面试时从面试官的言行举止中大概率就能看出来,所以在面试的同时你也要留意面试官对你的态度和
    简历本 发表于 07-17 17293人阅读