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英文简历中文本质上殊途同归，最终的目的都是要面试官在30秒之内对简历留下深刻的印象并决定进一步了解（面试）你。只是用的语言不同而已，就普遍行业求职来说，简历要注意这么几点。◆◆注意事项◆◆1、只要1页纸，你的经历再多，也只挑选最相关的经历写1页。记得面试官只会给你的简历30秒，他看到足够的亮点就会把
简历本 发表于 07-17
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秋招即将来临，又到了拼简历的时候，你的简历能为你成功斩获面试机会吗？很多人填写简历时会有这样的疑问：简历为什么要一页纸？简历内容过多，如何裁剪到一页纸？内容过少，如何扩充到一页纸？这篇文章能给你一些答案。◆◆简历为什么要一页纸？◆◆无论是中文简历还是英文简历 ，一页纸把个人资料、经历、技能描述完，都
简历本 发表于 08-30
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要想找到好工作，写好简历是第一步，正所谓未闻其人，先闻其“简历”。HR眼中评判简历的标准无非是：标题是否吸引她？简历排版是否吸引她？履历是否吸引她？工作经历/项目经历是否吸引她？面试作品是否吸引她？作为一个求职者，避免简历中的减分项，才能让自己找到满意并且合适的工作。那么求职者如何避免个人简历中的“
简历本 发表于 01-03
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如果把找工作当成是闯关游戏的话，那么拥有一份好简历就等于拥有了通往下一关的钥匙。那么很多人会问，怎样的简历才算是好简历呢？那么我会回答，HR喜欢的简历就是好简历，因为你写简历的目的就是为了给招聘者看，只要他喜欢，并且看完对你感兴趣，那么你的简历就是好的。那么什么样的求职简历才受HR欢迎呢？1、篇章结
简历本 发表于 09-21
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要想找到一份理想的工作，写好简历很重要，但是很多人往往都写不好简历，然后导致投递了简历后都没有回应。那如何写好简历呢？下面就教大家怎么写好一份简历，让你面试电话接到手软。◆◆简历封面与篇幅◆◆不要简历封面，简历只要一页纸。招聘人员筛简历时，只是扫描式地瞟一眼而已，不会细读。所以求职者简历篇幅要精短，
简历本 发表于 08-16
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正如网上戏言：找工作就是谈恋爱，写简历就是写情书。不管怎样，哪怕自认为多么苍白的简历，实在没有拿得出手的东西。也要认真对待，更不能出现细节性失分。下面就浅谈下一些自认为蛮重要而往往被忽视的心得，特别作为毫无经验的毕业生，应该有借鉴意义。◆◆态度要端正◆◆作为应聘者，永远要记得一句话：态度比能力更重要
简历本 发表于 07-17
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经典篇1、本人对工作认真、热忱，责任心强，注重合作精神，服从领导安排。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。个人性格特点：乐观、幽默、乐于助人。接受能力与学习能力较强，基本能在较快的时间内学习到以前没有接触的东西。2、本人诚实稳重，专业知识扎实，多年的工
简历本 发表于 03-11
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2019年的秋招已在悄无声息中到来了，浩浩荡荡的毕业生求职浪潮马上逼近。在这场没有硝烟的战场上，有人一路顺风顺水，有人历经坎坷终得正果，也有人一无所获。 无论哪种情况，一份优秀的简历是求职路上的第一块敲门砖，将简历打磨完善，是求职路上的第一步。而对于许多应届生来说，这第一步走得并不顺畅，许
简历本 发表于 07-17
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在超市里，每个商品都有自己的标价，这些标价体现了他们的价值，也在根据他们的价值而变化。同理在竞争激烈的人才市场上，人才是在货架上的一个个商品，每个人都想有一个好东家，而购买者通过什么了解这个就是他们要的呢？简历！简历就是一个把你自己卖个好价钱，谋求个好东家的营销工具。所以可以试着从雇主的角度看一看，
简历本 发表于 07-17
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临近毕业，想必很多毕业生朋友在为找工作而发愁吧！可迄今为止，很多人还不知道怎么写好一份简历吧。你连简历都写不好，凭什么找到好工作呢？说到这里，有很多老鸟肯定会不屑一顾，他们会翘着嘴角，露出鄙夷的神情说，“切，哥都在职场摸爬滚打十来年了，写的简历没有几百也有几十了，敢说哥不会写简历？”呃，对于这样的童
简历本 发表于 06-15
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简历对求职至关重要，它几乎是连接你和用人方的唯一途径。只要这个展示面没做好，HR就不会找你。任你有多优秀，也跟这家公司没半毛钱关系。◆◆对待简历要慎重◆◆你不能随便在网上下载个word模板敷衍了事。机会面前，非要给自己一张路人的脸，又怎能指望别人会重视你呢？ 虽不可随意，但也要提防走入另一
简历本 发表于 07-17
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销售相对其他职业来说，门槛较低，工作容易找。正因为太容易找了，所以离职率也是居高不下。据调查显示，50%的销售在第一年会离开公司，80%会在三年内离开，刚入职立刻离职的比比皆是。但是，无论什么人跳槽都需要一定的积累，也就是你凭什么吸引到新雇主。少数销售交际范围广，通过熟人介绍就能有不错的机会，但对多
简历本 发表于 09-25
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很多人在写简历时都会陷入一个误区，洋洋洒洒写一大片自己的情况，却没有抓住重点，毫无针对性。一份好的简历，就像一个好产品一样，要让用户喜欢，甚至尖叫。所以，请记住下面的这些话：一.把HR当做你的目标用户,把简历做成“为他/她量身打造的产品”1，为HR量身打造的简历标题，让他/她眼前一亮能不能写好标题，
简历本 发表于 08-08
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很多求职者对于简历上的“自我评价”都觉得是个可有可无的内容，但实际上“自我评价”是简历的重要组成部分。如果说简历是用来推销产品的文案，那么自我评价就是该产品的核心卖点。标准的“自我评价”应该是对简历内容的概括性总结，它的作用甚至不亚于有过一份优异的从业经历。好的“自我评价”不仅能在面试前给自己加分，
简历本 发表于 11-05
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上一篇中我们从简历的基础信息开始讲，今天接着上篇的内容继续剖析一份优秀的简历应该如何写。常说简历编辑可以参照STAR法，但对于大多数求职者来说可能不知道也不知道如何使用，下面我推荐另一个方法给大家，更加简洁易懂。◆◆撰写方法◆◆相对于STAR法，w+h+r公式高效且简单，精简了一些：Who+How+
简历本 发表于 07-17
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我们都知道，要想拿到好的Offer，就得在“简历”上下很多功夫。但我之前从来不会针对特定公司的特定岗位去写简历，因为我认为人不能在一个树上吊死，要多点出击，最后选一个最好的offer。但这是一种高投资低回报率的选择，并非一个最优的选择，还是有很多情况下会需要非常认真的准备简历去面对一个公司，今天我们
简历本 发表于 08-29
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大家总在说，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。这句话放在简历上一样可以。投递的简历千篇一律，合适的简历万里挑一。在求职过程中的，一份有灵魂的简历作用至关重要。优秀的简历有律课寻，失败的简历的理由也是各有千秋。但常见的写简历时最常见的情况不外乎这两种，其一是觉得自己没经历，不知道该怎么写，导致简
简历本 发表于 07-17
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◆◆简历标题◆◆简历标题先于简历内容出现在HR眼前，可以说是HR对一份简历或求职者的第一印象。最常见的标题写法就是求职者的名字，或者直接命名为“简历”或“我的简历”，最好的写法其实是“应聘岗位+姓名”；应届生的简历标题可以写为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”◆◆个人信息◆◆如果应聘单位在招聘要求
简历本 发表于 08-09
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简历的排版就像穿衣服，一份排版精致美观的简历绝对会给招聘官一个好印象；同时排版也体现细节，排版很乱的简历会让HR觉得你这个人不注重细节、做事没有条理，那么你往往就会因此失去很多机会。所以，给简历排版还是很重要的。然而要想让自己的简历在众多求职者中脱颖而出，排版时是需要一定技巧的，特别是英文简历，精心
简历本 发表于 10-15
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简历的外表那些花哨的封面统统都是浪费精力，关键看内容！当然排版也不能忽略，让人看起来一目了然、清楚舒服最重要。以下是一些关于一页纸简历的建议：基本内容方面1、个人信息：姓名：性别：（没有照片的话肯定要写，有照片也建议写）出生年月：（不要具体到日，隐私适当保护下，除非对方care你星座，可以面聊）婚姻
简历本 发表于 03-11
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