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要想找到好工作,写好简历是第一步,正所谓未闻其人,先闻其“简历”。HR眼中评判简历的标准无非是:标题是否吸引她?简历排版是否吸引她?履历是否吸引她?工作经历/项目经历是否吸引她?面试作品是否吸引她?作为一个求职者,避免简历中的减分项,才能让自己找到满意并且合适的工作。那么求职者如何避免个人简历中的“
简历本 发表于 01-03
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我们都知道,要想拿到好的Offer,就得在“简历”上下很多功夫。但我之前从来不会针对特定公司的特定岗位去写简历,因为我认为人不能在一个树上吊死,要多点出击,最后选一个最好的offer。但这是一种高投资低回报率的选择,并非一个最优的选择,还是有很多情况下会需要非常认真的准备简历去面对一个公司,今天我们
简历本 发表于 08-29
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销售相对其他职业来说,门槛较低,工作容易找。正因为太容易找了,所以离职率也是居高不下。据调查显示,50%的销售在第一年会离开公司,80%会在三年内离开,刚入职立刻离职的比比皆是。但是,无论什么人跳槽都需要一定的积累,也就是你凭什么吸引到新雇主。少数销售交际范围广,通过熟人介绍就能有不错的机会,但对多
简历本 发表于 09-25
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对于大部分求职者来说,是不是一想到写简历就头疼?特别是英文简历,不少人天真的以为,只要词没拼错、语法正确就万事大吉,那你可错了。要想写好一份英文简历,其中的讲究其实也不少!那么今天就给大家讲一下写英文简历要避免的一些注意事项,让你学会如何写好一份完美的英文简历!01拼写错误Office、Wps等办公
简历本 发表于 10-18
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要想找到一份理想的工作,写好简历很重要,但是很多人往往都写不好简历,然后导致投递了简历后都没有回应。那如何写好简历呢?下面就教大家怎么写好一份简历,让你面试电话接到手软。◆◆简历封面与篇幅◆◆不要简历封面,简历只要一页纸。招聘人员筛简历时,只是扫描式地瞟一眼而已,不会细读。所以求职者简历篇幅要精短,
简历本 发表于 08-16
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正如网上戏言:找工作就是谈恋爱,写简历就是写情书。不管怎样,哪怕自认为多么苍白的简历,实在没有拿得出手的东西。也要认真对待,更不能出现细节性失分。下面就浅谈下一些自认为蛮重要而往往被忽视的心得,特别作为毫无经验的毕业生,应该有借鉴意义。◆◆态度要端正◆◆作为应聘者,永远要记得一句话:态度比能力更重要
简历本 发表于 07-17
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如何使你的简历让人眼前一亮?如何使你的工作经历让HR对你刮目相看?如何写出你在工作过程中不可小觑的价值?写简历是门学问,我们得学!那些在春招、秋招中拿到offer的人都具备一个共同点,那就是对待简历很用心。今天,就让小简你把经历写出高逼格的味道,让你的简历更加完美。◆◆面试官喜欢具体的经历◆◆1、越
简历本 发表于 07-17
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word制作简历需要注意以下几点:1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。2、用word文档制作完简历后最好转为PDF,能保存你想要的简历格式。由于很多HR电脑里office版本不一致,打开word文档会随时变样。所以要想呈现你想
简历本 发表于 08-21
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无论是去外企工作还是出国留学,英文简历都是必不可少的,它是通往各大企业和理想学校的敲门砖。但一提起英文简历,很多人就头疼,他们只是简单的把中文简历翻译一遍,从而错失了很多机会。但一份标准的英文简历并不是中文简历的翻译版,其中有很多的细节和讲究,那么一份标准的英文简历应该怎么写呢?下面我们一起来看看吧
简历本 发表于 11-01
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简历的外表那些花哨的封面统统都是浪费精力,关键看内容!当然排版也不能忽略,让人看起来一目了然、清楚舒服最重要。以下是一些关于一页纸简历的建议:基本内容方面1、个人信息:姓名:性别:(没有照片的话肯定要写,有照片也建议写)出生年月:(不要具体到日,隐私适当保护下,除非对方care你星座,可以面聊)婚姻
简历本 发表于 03-11
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经典篇1、本人对工作认真、热忱,责任心强,注重合作精神,服从领导安排。本着集思广益,不断进取为原则。为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。个人性格特点:乐观、幽默、乐于助人。接受能力与学习能力较强,基本能在较快的时间内学习到以前没有接触的东西。2、本人诚实稳重,专业知识扎实,多年的工
简历本 发表于 03-11
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如果把找工作当成是闯关游戏的话,那么拥有一份好简历就等于拥有了通往下一关的钥匙。那么很多人会问,怎样的简历才算是好简历呢?那么我会回答,HR喜欢的简历就是好简历,因为你写简历的目的就是为了给招聘者看,只要他喜欢,并且看完对你感兴趣,那么你的简历就是好的。那么什么样的求职简历才受HR欢迎呢?1、篇章结
简历本 发表于 09-21
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很多求职者在网上投递简历后,招聘平台会显示[你的简历已被查看]或者[等待HR联系]等状态。应聘者每次看到这样的状态总是异常兴奋的,然而过了好长一段时间后却没收到面试邀请,不免很是着急,这是为什么呢? 01其实“浏览”不代表被真正的查看HR的招聘平台后台几乎每天会收到很多简历,有时候时间紧迫
简历本 发表于 11-23
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英文简历中文本质上殊途同归,最终的目的都是要面试官在30秒之内对简历留下深刻的印象并决定进一步了解(面试)你。只是用的语言不同而已,就普遍行业求职来说,简历要注意这么几点。◆◆注意事项◆◆1、只要1页纸,你的经历再多,也只挑选最相关的经历写1页。记得面试官只会给你的简历30秒,他看到足够的亮点就会把
简历本 发表于 07-17
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一份一页纸不到的本科生简历,为什么可以在众多研究生中脱颖而出?并让很多大公司和国外著名大学抛来橄榄枝?写简历是一门技术,在这个互联网时代,我们求职基本上都是网上求职,所以招聘方首先看的是你的简历,简历给人的是第一印象,非常重要。下面我们一起来欣赏一下这份一页纸不到的“优秀”简历。一本科生的“优秀”简
简历本 发表于 09-30
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2019年的秋招已在悄无声息中到来了,浩浩荡荡的毕业生求职浪潮马上逼近。在这场没有硝烟的战场上,有人一路顺风顺水,有人历经坎坷终得正果,也有人一无所获。 无论哪种情况,一份优秀的简历是求职路上的第一块敲门砖,将简历打磨完善,是求职路上的第一步。而对于许多应届生来说,这第一步走得并不顺畅,许
简历本 发表于 07-17
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众所周知,简历作为找工作的敲门砖,有着不可言喻的重要性。明确自己的优势,并能将优势完全展示在简历上,能给你的面试加分。所以,今天在基于大家都了解简历的内容和基本格式的基础上,这里跟大家聊聊如何在简历中更好的突出自己的优势和特长。一、准备—岗位分析写简历前的第一步工作是确定简历表达的重点,即期望通过简
简历本 发表于 09-06
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在求职过程中,相信大家都遇到过简历投递后没有反馈的情况,那么这时候一定要认真检查简历,及时优化不好的地方,因为简历是你找工作的第一步,如果简历都不能让HR产生兴趣,那么就不会有面试的机会,而且它首先要经过HR初筛,然后是部门主管的审核,稍微出些什么闪失,你的简历就会石沉大海!那么,简历都要注意些什么
简历本 发表于 09-25
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我们一般都看到各种简历技巧和填写攻略,很少会说一些简历上的小细节,因为细节决定成败,完美的细节也不能有丝毫马虎。因此今天小简带大家来看看平时我们不会注意到的简历小细节。1、简历字体及字体大小一般简历都采用的是小四或者14号字体大小,至于字体的话,宋体或者仿宋都合适,至于艺术类的或者视觉相关的专业可以
简历本 发表于 07-17
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很多人在写简历时都会陷入一个误区,洋洋洒洒写一大片自己的情况,却没有抓住重点,毫无针对性。一份好的简历,就像一个好产品一样,要让用户喜欢,甚至尖叫。所以,请记住下面的这些话:一.把HR当做你的目标用户,把简历做成“为他/她量身打造的产品”1,为HR量身打造的简历标题,让他/她眼前一亮能不能写好标题,
简历本 发表于 08-08
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