基本信息,姓名:简历本,意向:PMC经理,工作经历,工作描述:公司主要产品:五金钣金、塑胶加工制造,机箱\设备装配生产
分管:生管、物控、仓库、采购、绩效考核工作
1.主导供应链的流程体系规划、落实执行与优化改善,部门团队建设、培训与部门绩效考核;
2.主导全盘生产计划排程、每日出货排程、进度管控;严格执行各车间产能提升工作,逐步提高生产效率、降低工时成本,用极强的工作魄力带动部门和公司供应链系统和生产系统的工作效率和工作节奏;
简历本 发表于 11-20
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基本信息姓名:简历本学历水平:本科年龄:25毕业学校:西南大学性别:女所学专业:人力资源管理电话:13845634945工作经验:应届生邮箱:jjxx@qq.com求职意向:平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
简历本 发表于 11-05
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基本信息,姓名:简历本,意向:UI设计师/顾问,工作经历,工作描述:1.主要负责手机客户端的视觉设计,制定产品界面的风格及标准,包括界面设计,信息设计等;
2.负责设计需求沟通,和产品经理紧密合作,能准确理解产品设计需求,快速把设计需求落地;
3.参与用户体验改善,用户研究,优化产品交互流程;
4.负责设计相关产品的视觉界面,并完成切图、标注供开发人员使用;
5.进行设计流行趋势分析,完成更新迭代。
简历本 发表于 11-11
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基本信息,姓名:简历本,意向:NPI测试工程师,工作经历,工作描述:1.印尼海外技术支持近半年时间(2017年3月-目前),协助海外工厂建立工厂,保证海外工厂生产顺利,以及高质量交付,具有较丰富的SKD管理经验
2.新产品开发堆叠阶段,参与DFX测试评估,生产流程评估,产品里程碑评估
3.试产初期测试夹具设计制作,辅料清单拟制,测试软件,装备工具验证并反馈测试BUG
4.试制阶段,问题点确认,异常跟进分析处理,SMT段测试指标,RF性能评估
简历本 发表于 11-13
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基本信息,姓名:简历本,意向:办公室副主任,工作经历,工作描述:1.房产公司行政及人力资源制度的参与制定修改,包括内部管理制度,节假日福利制度,薪资制度等;
2.制定、规范、执行和落实下属子公司(2家四星级酒店、动漫公司、物业公司、建筑公司)绩效考核政策,调查分析并监督执行;
3.公司例会召集与纪要,对重点事件进行跟踪处理;
4.与集团各子公司的沟通与联系,传达公司政策文件,核算薪资及福利缴纳等工作的落实与审核;
5.房地产相关
简历本 发表于 11-17
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基本信息,姓名:简历本,意向:Software Developer,工作经历,工作描述:1.参与MotionGlobal重大改版的交互设计和UI设计工作
2.网站前端html/css的规范编写以及页面设计确保20多个国家(不同翻译、不同布局下)不出现BUG以及确保各个浏览器的兼容性;
3.每个季度不同国家的email设计、编写HTML并确保它在不同浏览器下和各大主流邮箱之间的兼容性;
4.完成产品的互联网宣传、产品推广活动;
5.手机网站的页面设计优化
简历本 发表于 11-14
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基本信息,姓名:简历本,意向:Helpdesk,工作经历,工作描述:2009.9-2010.6 在北京维深科技发展有限公司实习
2010.6-2011.7 在北京维深科技发展有限公司从事技术支持工作,包括:售前、售后的电话支持;数据采集器的项目方案制定以及现场实施;公司内部资产设备(打印机、电脑、网络、电话)的盘点、维护工作
2011.9-2014.3 在獐子岛集团股份有限公司从事江苏、山东的活鲜销售管理工作
2014.3-今 在大连新桥科
简历本 发表于 10-20
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基本信息,姓名:简历本,意向:LCD/TP器件工程师,工作经历,工作描述:1:LCM/CTP立项导入,供应商选择,资源选型,图纸审核确认。
2:LCM/CTP项目异常处理跟进。
3:LCM效果调试管控。
4:LCM标准化制定推行。
5:低成本二供前期单体的导入验证和测试,确保项目切入运行。
6:制定公司LCM单体标准和测试表格,规范测试手法。
7:制定公司选型,堆叠,图纸,FPC,单体评审checklist表格
简历本 发表于 11-13
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基本信息,姓名:简历本,意向:UI/UE设计师,工作经历,工作描述:负者dress项目组的整体UI设计。
1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;
3、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现。
4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
5、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意
简历本 发表于 12-01
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