基本信息，姓名：简历本，意向：unity程序员，工作经历，工作描述：根据项目文档 估算开发周期 制定开发计划
实施功能研发具体内容为：
1>修改公司源有程序并优化可优化的资源(问题严重的 重新开发程序)
2>切割psd ui 界面元素并搭建unity 界面框架，根据需求开发功能，测试整体运行效果，优化最终程序 (程序包括单机互动类 网络通信互动类 外接硬件互动类)
3>根据项目需求开发php后台数据库操作
简历本 发表于 05-06
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基本信息姓名：宋钟基学历水平：硕士年龄：24毕业学校：清华大学性别：男所学专业：计算机专业电话：13787654321工作经验：应届生邮箱：11322@qq.com求职意向：Java开发工程师教育背景2008年9月1日—2012年6月20日本科-武汉大学-软件工程专业2012年9月1日—2014年6月20日硕士-清华大学-计算机专业实践经历2010年10月 - 2010年11月启航之星有限公司Ja
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：Software Developer，工作经历，工作描述：1.参与MotionGlobal重大改版的交互设计和UI设计工作
2.网站前端html/css的规范编写以及页面设计确保20多个国家（不同翻译、不同布局下）不出现BUG以及确保各个浏览器的兼容性；
3.每个季度不同国家的email设计、编写HTML并确保它在不同浏览器下和各大主流邮箱之间的兼容性；
4.完成产品的互联网宣传、产品推广活动；
5.手机网站的页面设计优化
简历本 发表于 11-14
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基本信息，姓名：简历本，意向：SEO/SEM，工作经历，工作描述： 工作描述: 分析定制网站、诊断方案及优化方案修改合理建议操作;
网站SEO：产品定位、网站结构细节优化、网站首页/频道页/栏目页列表进行关键词挖掘等部署工作;
分析竞争对手数据情况;根据网站SEO情况进行阶段性计划,分析整理及撰写有效方案实施等;网站内容运营更新提升有效流量转化;网站数据流量监控统计报表、适当做关键词品牌;外部链接建设维护;
简历本 发表于 07-04
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT质量管理/测试/配置管理，工作经历，工作描述：1. 制定测试产品的测试计划、方案；
2. 设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试；
3. 实施高效的测试活动，并对测试结果进行分析，给出专业报告，与其他部门紧密协作，跟踪缺陷及推动及时修复；
4. 维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；
5. 设计并且开发测试工具，对测试方法进行创新；
6.
简历本 发表于 11-07
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：23毕业学校：武汉科技大学性别：女所学专业：美术专业电话：15345634945工作经验：应届生邮箱：jjxx@qq.com求职意向：平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 武汉科技大学 - 美术专业2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2010年10月 - 2010年11月淘宝店美工平面设计师工作内容：1
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：linux运维工程师，工作经历，工作描述：1、负责应用系统的安装、配置、日常巡检、维护、故障的应急响应和问题处理；
2、负责Linux操作系统安全分析、漏洞扫描、安全加固，根据漏扫结果结合公司业务需要
进行安全策略配置和优化，保证其稳定、高效运行；
3、编写系统维护文档，更新和完善运维流程文档；
4、完善内部监控报警、自动化部署与发布等系统，优化运维架构、提升运维工作的效率；
5、主机性能、容
简历本 发表于 11-15
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基本信息，姓名：简历本，意向：UI/UE设计师，工作经历，工作描述：负者dress项目组的整体UI设计。
1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；
3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现。
4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意
简历本 发表于 12-01
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基本信息，姓名：简历本，意向：半导体技术，工作经历，工作描述：黄房曝光工序工程师
主要职责是提高照片的曝光清晰度和显影质量
日常生产工序的监控与问题解决(Trouble shooting).可独立操作及设立程序（FIB聚 焦粒子束/SEM扫描电子显微镜/AFM原子力显微镜），工序与机器的 qualification.
失败分析（FMEA）与产率(Yield improve)的提高. 日常生产工序的监控与问题解决(Trouble
简历本 发表于 11-19
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT-管理，工作经历，工作描述：一、人力资源管理
1、人力资源战略、体系：根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人的梯队建设；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；
2、招聘：根据公司的业务发展目标，
简历本 发表于 05-02
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT项目经理/主管，工作经历，工作描述：负责月末结账，对外报表工作。包括
总账---计提摊销。
销售收入确认，成本核算。
关联交易确认。
所有应收账款业务。包括确认、核对、账龄分析、催收。
审核应付账款凭证。
纳税申报工作。包括增值税、所得税、营业税等。每月做出口退税系统录入与申报。
所有统计报表填报，包括月报，季报，年报。
协助审计、税务检查。
协助进行ERP报表
简历本 发表于 05-23
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