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基本信息，姓名：简历本，专业：旅游与酒店管理，工作经历，工作描述：1、招聘：网站维护，进行职能部门及销售人员招聘，及店铺新入职员工培训，试用期工作质量跟进
2.员工档案、劳动合同管理；人事变动管理及档案信息登记，跟据员工入职时间签定劳动合同，预防劳务用工风险，跟进终端人员离职，人事异动、休假等汇总，发现问题-提出问题-上报人事总监（提意见或建议）；统计区域招聘及流失数据
3.培训：新员工入职培训，以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
简历本 发表于 06-24
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1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
简历本 发表于 08-06
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本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好!
简历本 发表于 12-27
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行政方面：1.门禁、考勤机、OA系统、公司群以及公司邮箱的管理；2.物资采购，包括办公用品、生活用品和员工福利的采购；3.易耗品的管理，出入库的登记；4.帮助人事行政部经理制定公司各项制度，包括考勤制度、活动基金制度、合同管理制度、档案管理制度等；5.帮助公司领导填写报销单据；6.保洁阿姨管理；7.公司大型会议与重要客户接待等。人事方面：1.员工考勤的计算2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、
简历本 发表于 06-22
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熟练掌握并经常使用CXCLE和WORD办公软件
简历本 发表于 01-30
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简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写，自我评价：具有良好的工作积极性及创新能力，积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见，敢于尝试不同的挑战
具有良好的团队合作能力，能良好的处理团队成员之间的关系，共同完成团队目标
能够熟练运用办公软件（PPT及EXCEL），具有良好的英语及粤语沟通能力
简历本 发表于 12-02
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自我评价本人资历丰富，有七年文职工作经验，其中五年行政人事招聘经验和二年的对汽车用品跟单文员经验。责任产品的下单，销售单据的签收和核对，向生产商催单，确保货源的充裕。负责办公室文件档案管理，行政制度执行，人事招聘等工作。为人诚实乐于学习新知识。
简历本 发表于 01-05
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简历本整理的酒店旅游岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
第四代购物中心20万方，以生态公园的规划 ，打造行，住，娱，购物的一站式购物公园。
宿迁大桥连接宿城去和宿豫区并形成无缝对接，拉近宿豫和宿城的距离，方便宿豫区的居民就近消费。
奥特莱斯强势进驻并以直销的模式把世界顶尖的品牌带进购物公园，大大提升产品的档次。
小区采取连廊结构把住宅和商业连接在一起形成零距离的购物天堂，不出小区就能满足居民的生活需求
简历本 发表于 05-18
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简历本整理的旅游产品销售岗位个人简历工作经历范文，工作描述：一、按照商场流程每天进行早会培训
二、做好卫生工作和准备好旅游线路的彩页资料，检查电脑和打印机是否在工作状态。
三、热情接待前来咨询的顾客，如有需要报名的顾客，首先在系统里查看有无位置，预留，收款签合同，再把姓名电话身份证等信息报入系统。
四、告知顾客注意事项，一般提前一天会电话沟通。
五、下班前整理好一天的报名资料，合同和收款。
六、打扫卫生，查看电源。
简历本 发表于 11-17
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在长春属于实习阶段，毕业证还没下来，从事车销售顾问行业，专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售，学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段，那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西，即使实习工资就几百块钱，但是也非常心甘情愿。
简历本 发表于 01-17
22人阅读
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简历本整理的酒店旅游岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
项目总占地面积146890平米，规划建筑面积248858平米，阳光商业广场总建筑面积约5万平米，其中集中商业约2.4万平米，其中沿街商业面积25366.01平米，， 容积率为1.65，绿化率达到33.6%，机动车泊位数1885辆，
整个小区为综合小区由20万方住宅加乐天玛2.4万方集中商业和2.5万方沿街商业组成
阳光商业广场主入口设于北京路上
简历本 发表于 11-20
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教育背景时间：2004-09 - 2007-07学校：简历本科技大学 | 专业：旅游英语 | 学历：大专个人评价1、热情积极，对事物保持新鲜感；2、擅长资料搜集，五花八门不在话下；3、自主创作，人家有时还写写诗；4、认真负责，高度责任感，一直秉承“要做就做到最好”的信念，工作时可以看到我的黑框眼镜和严肃脸；5、认真学习，求进步，求指教！个人技能photoshopIllustratorafteref
简历本 发表于 11-11
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本人性格开朗，稳重大方，为人诚实，有亲和力，形象气质良好。乐于助人，团结友善，有良好的团队精神。工作认真，能吃苦耐劳，责任心强，对工作尽职尽责有上进心。能很好的转换不同岗位的角色，提高了自己的应变能力，适应能力较好，善于接受新事物，学习能力较强。具有良好的职业和道德素养。
简历本 发表于 10-06
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本人性格热情开朗，待人友好。我热爱工作，热爱生活，自在校时，就已经养成了积极向上的心态，凡事都会尽最大力去做，工作也是如此即便没有成功，自己也努力过。对待工作，认真负责，力求今日事今日毕，也不断学习他人的长处，懂得自我反省，学习与适应能力强。曾担任班级班长等积极参加课外文体活动，各种实践活动和兼职工作，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力，曾获得“入党积极
简历本 发表于 03-16
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2011年9-2011年12月 旅游网站前期的模版开发职责：用axure画出网站的原型模版，让技术部门进行后期开发参照案例：旅游情报网站 www.myvacation.cn人员结构：数据库专员 多名 平面设计师 1名 网站ui设计 1名 网站主编 由我兼任2012年1月-2016年2月 旅游情报杂志的旅游板块的策划与出品职责：根据不同的月份，制定不同的主题，根据主题，再全球范围内甄选目
简历本 发表于 07-26
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1、根据经理的安排协助人事工作，负责全体员工的人事档案管理工作。2、员工入职及离职手续的办理工作。3、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。4、完成公司人事工作任务，并提出改进意见。5、公司，人事文件的呈转及发放。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试，接待引领新进员工等。
简历本 发表于 07-28
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在求越旅游的工作细节，安排每日工作与老板直接对接，保持OTA平台的正常运营，按照公司的收益情况改变策略。在职两年时间之后因为公司老板要去外地发展故而离职。2015年年底的时候到了缘爱航空担任公司去哪儿网OTA平台的主管职位，工作主要是测试OTA系统软件，反复测试与公司技术部门做对接，给予技术部新软件提供意见和平台信息支持，管理手下员工每日的盈利与亏损，调整政策价格与售后的疑难杂症，后续在一家旅游公
简历本 发表于 08-02
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项目介绍本人对出境东南亚的线路具备一定的经验，特别是越南全线、柬埔寨全线的线路、复杂行程和相应的优选航班掌握充分，经验丰富，掌握市场动态、对价格成本非常敏感；在平时的工作接触中，对曼芭线，海岛线，以及部分东南亚常规线路也具有一定的基础。我的职责1、主要负责产品设计、优化，复杂行程以及大包团的跟踪服务，控制成本，监督质量，协调解决团队中的突发问题。2、整合资源渠道，根据市场动态及时调整产品价格和投放
简历本 发表于 06-10
1014人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：导游/旅行顾问，工作经历，工作描述：对接全球酒店预订部/销售部，完成日常订单处理。
根据客人需求作出目的地酒店推荐，规划行程并预定。
掌握热??的地的房间状态以及套餐适?状况，尤其是热?出?时间。
处理与合作酒店间的佣?，协助会计处理外汇结算。
协助市场部进?市场活动，宣传公司业务以及VR体验（腾讯2015年投资年会）。
2016年8?带领10?精品旅游团前往普洱
简历本 发表于 11-29
896人阅读
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哈尔滨永泰世界是室内的主题乐园，工作内容：1、负责乐园内两个餐厅和四个点位车的运营管理；2、餐饮部门员工的排班；3、对餐饮部门员工的内部培训及公司培训；4、餐饮日清，周清计划的制定；5、餐饮营业额提升计划的制定和追踪；6、开业的初期参与餐饮员工手册的制定等
简历本 发表于 02-29
256人阅读
