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时年销售收入5亿1. 负责总帐事务；指导、检查AP、AR会计的日常工作2. 根据US GAAP编制报表，使其符合母公司要求3. 分析资产负债表各账户的余额，对OR、OP等账户做分类明细；对影响当期利润较大的费用作预提；维护固定资产模块4. 配合年度审计5. 参与建立JDE系统中的总帐、固定资产和存货模块1. Be responsible for all accounting related mat
简历本 发表于 05-04
456人阅读
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1、协助部门经理完善内部审计制度和流程；2、负责公司各部门审计、高管离任审计、年度经营情况考核审计、资金循环、成本循环审计、部门组织及领导安排的专项审计；3、编写、整理、归档审计底稿及出具审计报告；4、跟踪审计建议的执行，实施后续审计工作；5、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；6、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；7、完成领导交办的其他工作。
简历本 发表于 01-28
1044人阅读
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＜1＞.良好的组织能力和沟通协调能力，优秀的团队合作精神和高效的执行能力；＜2＞.强烈的敬业心，责任心及上进心，爱岗敬业,能承受较大工作压力；＜3＞.专业知识扎实(国家一级人力资源管理师)，工作经验丰富，从事大型企业人事行政方面工作近十六年,有上市公司高层管理工作经验，属实干务实派；＜4＞.诚实稳重，无不良嗜好;具有良好的职业道德和人品，喜欢与心仪企业共同成长；＜5＞.优秀的语言和文字表达能力，良
简历本 发表于 05-04
1184人阅读
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项目介绍为满足集团快速发展的人才储备需要，历时2个月圆满完成集团全国范围2012届大学生校园招聘会，共招录优秀应届毕业生166名；并圆满完成该批毕业生的职前、职中的培训工作。我的职责皖赣闽区域总负责人、校园宣讲会主讲人、培训讲师
简历本 发表于 10-08
417人阅读
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1、在总经理领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和一些日常销售事务工作。2、坚决贯彻公司领导指示，根据总经理的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制；同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。3、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反
简历本 发表于 03-31
1162人阅读
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人力资源工作1、负责修订公司人事管理规章制度并监督实施执行。##160;2、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门在合理绩效考核下精简、 高效、正常动作，控制工资总额。##160;3、负责员工的劳保福利、工资、考核、奖惩、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。##160;4、跟踪、检查、督促公司领导会议决议的贯彻实施；##160;5、负责管理公司重要资质和证照、印章
简历本 发表于 10-02
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简历本 发表于 11-08
1331人阅读
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为人正直、开朗乐观，做事干练利落，文字功底扎实，富有责任心，沟通协调能力及社会关系良好，毕业于中国人民大学行政管理专业，同时获得了高级企业行政管理师、高级人力资源管理师、餐饮业高级职业经理人等专业资格证书。从传统服务业到广告传媒公司，乃至金融公司，从主管到副总裁，积淀了17年的由初级到高级行政管理、办公室管理及人力资源管理资历，实战经验丰富，理论知识扎实，善于带领团队高效工作。
简历本 发表于 02-12
1073人阅读
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近20年国企集团化中层管理任职背景和7年私企房产经历，在国企主要担任党务部门、行政人事部门负责人。个人综合素质高，办公室综合管理及组织协调能力强，思维灵活，有个人独特的创新管理方式。对待工作认真负责，敬业，工作有激情，雷厉风行，办事效率高，且任何时候都能主动带动员工一起工作。具有集团化运营体系管控能力，建设集团化组织体系和制度建设的能力，注重团队协作、培养团队能力。善长于国企党务管理、组织人事管理
简历本 发表于 03-23
2440人阅读
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项目介绍公司筹建养老产业项目，主要是养老院的新建设立以及相关配套工作。我的职责主管行政和人事工作。负责部门人员编制、职责的制定，人员的招聘等。公司行政审批、物资采购及管理等。
简历本 发表于 03-02
1802人阅读
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项目介绍项目经验QA、ERP系统项目实施、招聘计划、人才梯队建设、薪酬绩效福利、培训管理等项目推行、绩效管理项目推行项目描述： 1.历任各企业QA、ERP系统项目推动人力资源系统推行主任、招聘、人才梯队建设、薪酬绩效福利、培训管理等项目推行绩效管理项目执行主任，企业经营计划项目主任、企业经营计划项目主任； 2.组织培训各部门项目组成员，考核培训成效； 3.稽核实际上线实施数据库的准确率和达成率;
简历本 发表于 04-16
2172人阅读
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1.负责大陆所属制品厂人力资源管理. 2.负责集团各部门薪酬体系的建立和年度调薪评估. 3.负责集团全员劳动合同的签定并符合. 4.工厂绩效体系的评估及奖金的评定符合KPI的目标数据. 5.内训和外训以及特定人员制度制定及实施. 6.根据生产的需求落实招聘计划的执行. 7.企业文化的建设及推行.人事任免,晋升,考核. 8.根据生产和新项目的规划计划人力配置. 9.各岗位职务说明书及相关奖惩制度落实
简历本 发表于 06-23
1226人阅读
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全面负责集团战略规划（业务模式策划、上市规划、投融资、智囊输出、决策支撑）、人力资源管理（人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效薪酬、员工激励、人才孵化、HRBP综合支撑）、行政后勤保障支撑、分子公司管控等。
简历本 发表于 03-29
585人阅读
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自我评价：一个爱学习的人 l 大学4年读了2个专业，获得双学位。具有专业的市场营销、广告创意、文案写作、绘画、平面、三维、影视、摄影等经验。l 每天关注热点事件，尤其互联网、财经、科技、娱乐方面。阶段性制定学习计划，研究与工作相关内容。坚持：活到老学到老。一个努力工作的人工作8年时间，从基础的文案策划做到总监职位，在工作和生活上，比较有条理，逻辑思维能力强，善于总结，做事雷厉风行，但又待人亲切
简历本 发表于 06-17
2040人阅读
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项目介绍武汉恒大金碧天下北临武黄高速、金碧大道，南临万亩红莲湖，首期占地约1893亩。分为东、西两大半岛，约6公里天然私家岛湾岸线。我的职责负责项目的市场调研、产品定位、媒体推广、活动策划、开盘策划及营销包装等方面工作。
简历本 发表于 05-14
1290人阅读
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项目介绍组织机构：省委宣传部、省妇联、南方网活动效果：通过开展活动，探索建立“政府主导、部门协作、区域医疗资源整合、全社会参与”的合作模式，以公益活动的形式同时嫁接政府公信力，以便增强合作医院的品牌质地及美誉度，通过活动深入开展，改变大众对民营医院的视觉及服务感官，通过展开体验式营销，解决医院在宣传推广的品牌宣传和业务推广的两大核心需求；已成功举办2期，全省参与医院达16家！我的职责策划执行
简历本 发表于 03-05
715人阅读
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【负责项目】奥克斯广场（后期营销）、东方希望天祥广场（商业后期、住宅前期）、一品CG（前期）、建发·中央鹭洲（后期营销）、仁美大源印象（前期）、司南名著（全程）、中洲南熙里（前期）【工作内容】负责公司代理项目前期拿标、后期营销策划、公司内部结佣、分销渠道中介谈判管理、开发商沟通【项目主要业绩】进入公司近三年期间，工作积极负责，开发商及同事关系良好，工作表现优异2013年14年在公司年度工作总结会上
简历本 发表于 01-22
976人阅读
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工作简介：1、 团拼网，依托外资背景及国际美妆资源，限时团购国际知名美妆爆品，一度成为上海知名美妆团购平台，后被高价收购。2、 主要负责：团拼网线上销售项目的营销策划工作，团购营销活动页面布局：（首图：产品主画面+营销主题，内文：产品简介/卖点提炼及创意说明展示、使用方法、口碑反馈、正品细节展示…）同时，负责公司BBS推广，QA推广、微博营销方案策划及文案。与团购商家业务对接，使其快速上线。3、
简历本 发表于 05-28
1484人阅读
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本人熟悉平面设计软件如：CDR、PS、AI等，熟悉办公软件，熟悉活动现场执行及活动前人员调配，前期物料准备等，有良好的心理素质和品德,可以快速适应工作环境,人际关系良好,沟通能力强,能很好的处理公司与客户之间的问题,维护好公司的形像与客户的合作关系！
简历本 发表于 10-14
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主要负责大片拍摄以及流行趋势版面，同时还负责软文的写作以及拍摄。每个月要负责不少于40页的创作以及制作，和一线品牌的合作更加密切，创意与执行能力更加完善，对于自己团队的掌控力更强，可以根据选题风格很好的把握摄影师造型师以及模特和场地的选择，适应高强度的工作环境，同时保证最终的工作质量。
简历本 发表于 09-12
932人阅读
