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个人加盟并经营小吃店“第1佳大鸡排”中华路店1、前期工作包括项目考察,选址考察,人流量及目标客户考察等做了充足准备。2、和第1佳大鸡排重庆分公司签约,购买相关物品等进行装修;和员工一起到公司进行培训。3、2015年12月,鸡排店开业。4、2017年7月,鸡排店转让出去。
简历本 发表于 05-19
1447人阅读
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简历本整理的金融专业个人技能怎么写,个人技能:企业文化
客户研究
战略规划
演讲阐述
战略发展
公开演讲
销售管理
营销策略
竞争分析
产品策略
产品开发
战略合作
战略联盟
战略目标
商务谈判
领导力
沟通技巧
管理
团队建设
组织架构
整合营销
业务拓展
商业策略<
简历本 发表于 11-24
12267人阅读
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简历本整理的金融工程专业工作经历怎么写,工作描述:岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账并准确录入系统;
2、根据记账凭证报销,根据付款申请单支付款项,企业银行制单等;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴,建立和管理会计档案及财会
简历本 发表于 05-31
3065人阅读
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简历本整理的金融管理专业工作经历怎么写,工作描述:01、复核我公司设备采购台账、工程台账;
02、复核我公司设备采购、工程施工付款单据;
03、复核我公司站点设备维修费、运费、电费付款单据;
04、复核我公司驻外办事处办公费用报销单据;
05、复核我公司销售人员公关费(贴票提成)报销单据;
06、复核我公司工资、社保以及职工福利费;
07、审核其他同事填制的凭证;
08、复核其他同事编制的财
简历本 发表于 03-25
4147人阅读
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主要是在管理保利红棉花园的小学生纪律,并在辅导他们做作业。这份工作让我体验了教导小学生做作业并不是一件轻松的事情,因为他们正处于顽皮的年纪,不过在我的耐心教导下还是能够很快完成他们的作业的。然后因为要搬校区的原因,所以很不忍心的辞掉这份工作
简历本 发表于 01-14
644人阅读
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简历本整理的金融专业个人简历自我评价范文,自我评价:多年的人力资源及银行工作背景使我养成了一种对待工作认真负责、工作作风扎实严谨的良好品格及习惯;能熟练进行HR各模块的建立与实施:善于在日常管理中发现问题分析问题并针对企业实际提出切实可行的方案及措施;对工作有强烈的主人翁意识。
简历本 发表于 11-10
8576人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:授信审批,工作经历,工作描述:1、信用卡贷后风险管理、人工授信等信用卡风险管控,以及持卡人信用记录管理等工作;
2、协助部门经理进行部门流程优化、系统开发;
3、参与建设了交行卡中心运行平台、总行征信平台等工作:包括行方系统业务需求确定、与开发团队(华腾公司)就需求实现事宜进行沟通;
4、团队日常运行指标的控制,如业务超时、差错率,人员流失率。
工作业绩:
期间成功参与并实施交行总行征
简历本 发表于 11-16
6598人阅读
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基本信息,姓名:简历本,专业:国际金融,工作经历,工作描述:1、三会运作:负责协助股东大会、董事会、监事会以及董事会专门委员会会议进行包括会务组织筹备,确认召开方案,文件起草,议案、决议事项落实及完成会议纪录,顺利完成和经营管理层的工作衔接;并保管会议文件和档案记录;
2、合规性监控:负责协助拟定公司规范运作的内控制度,研究分析证券市场的有关法律、法规和政策,提出提示或警示性意见,对公司上市工作进行整体监控和调配,组织落实上市后的公司规范性操作;<
简历本 发表于 12-11
2936人阅读
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1、制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务; 2、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象; 3、参与各种销售会议,并坚决执行会议决定; 4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,以及按程序办事; 5、做好与各部门的协调和沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接;
简历本 发表于 02-03
846人阅读
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简历本整理的金融专业个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
用历史数据预测FTSE100从1/01/2015 到 30/09/2015走势,并评估预测的准确性。
我的职责
信息来源:Bloomberg, Database;
个人职责:
1.通过广泛阅读图书馆资料和Google Scholar上的文章寻找分析方法;
2.建立时间序列ARMA模型和结构模型,并将其与初始模型进行对比,选出相对最优模型。
简历本 发表于 11-27
12280人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:金融产品经理,工作经历,工作描述:①顧客にコンサルティンゴのサービス提供する仕事
お客様に対応して、弊社のサービス内容にご紹介頂き<クレジットカードの新規、ファンドに関する知識を紹介>
②資金調達計画管理の担当
企業顧客は貸付金申し込みを受け付け、申し込み材料のチック、財務データ状況やリスクなど分析、実地へ調査、返済履行の能力を計算する、企業分析報告書を提出。与信審査会議には出し、皆は研究すると貸付
简历本 发表于 11-17
2302人阅读
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基本信息,姓名:简历本,专业:财政金融,工作经历,工作描述:1、收集、整理、保存好各单位优惠合同是否准确或按协议给予相应折扣。
2、每日核对日审编制的应收信用卡账单,根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况,做好手续费的核算并登记入账。
3、保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据,按审核后的应收账明细表制成凭证。
4、登记收入明细账及签单账,登记好每一笔营业收入,并与月底做好对账工作。
5、做好每一笔挂账款的对账与回收
简历本 发表于 06-30
1541人阅读
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主要负责公司官方网站维护、销售、运营,淘宝 京东 阿里巴巴店铺建设 产品拍照美化ps微设计,完成公司下达目标,实行微信推广 维护开发线上客户 做互联网产品宣传。定期发布公司所有互联网平台促销政策,独立完成电商节日所有活动策划。2016年京东6.18大促节,线上平台净利润达到260万。2015年9月3日去杭州阿里巴巴总部参加电商培训。2016年9月1日去北京京东总部参与电商运营讲座,学习沟通。个
简历本 发表于 05-24
7623人阅读
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教育背景时间:2012-09 - 2016-06学校:简历本工程大学 | 专业:国际金融 | 学历:本科个人评价2年以上广告account + planner工作经验转行新媒体运营,半年内运营至少15个公众号,其中联通流量大王助手零基数公众号100天增粉3万+及UGC管理、望海国际广场、新城吾悦广场、保税直营中心等均独立完成全案运营,拥有品牌推广资源及媒体推广资源;良好的公共关系意识,善于沟通,具
简历本 发表于 10-23
992人阅读
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简历本整理的淘宝/微信运营专员/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
先后在3个跨境电商平台开设店铺并独立运营。
第一个选择的平台是ebay,从选品到发货,从售前到售后,店铺主营3C电子配件,在200个SKU的情况下,第一个月就得到平均每天1000的曝光率以及总计100多件产品的销售量,毛利当时在60%;2013年速卖通在大力宣传的情况下入驻,主营办公用品,且在前几个月跻身进卖家top100,且在多个细分标签栏中产品都在首页;20
简历本 发表于 11-21
1633人阅读
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简历本整理的财政金融专业工作经历怎么写,工作描述:对客户的财务报表进行分析并提出授信建议;管理客户的保证金帐户;根据需求,为客户提供进口结算与融资的建议
根据国际标准和惯例,处理国际银行业务,如进口信用证开立,单据审核,议付,托收,和电汇
对支行2亿美元的结算业务进行支持与监督
参与部门信息系统的测试工作
在管理好已有客户日常进口贸易融资需求的同时,积极开发新客户,使业务量由1997年的3千800万美元提升至199
简历本 发表于 08-26
2289人阅读
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简历本整理的金融专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
本系统拥有前后台系统,该系统能实现用户基本的登录注册以及会员功能,能够通过模糊查询到商家的信息,从而了解该商家所销售的食物种类及名称以及热销度等信息,用户可以有选择性的通过点击添加到购物车中,确定订单后,提交订单到商家,商家接收信息,配送到货,用户收到后确认订单,完成此订单,并可以对此次买卖进行评论。能实现新商家的入住功能,新的商家可以通过平台创建属于自己的店铺,需提供个人信息和
简历本 发表于 03-29
7072人阅读
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教育背景时间:2003-09 - 2005-09学校:简历本财经大学 | 专业:金融事务 | 学历:中专个人评价银行相关岗位工作经历丰富,基本了解银行各岗位运作流程及各部门协作通道,同时在营销和运营方面积累丰富的经验,无论前台和后台各岗位表现稳定,在各各岗位之间角色转换流畅,因工作年限较长,个人抗压能力强,具有较强的岗位责任心,不计得失。 同时大学时期英语与乐曲特长(笛子专业十级,参加过各赛事表演
简历本 发表于 04-20
1283人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:淘宝/微信运营专员/主管,工作经历,工作描述:1完成银行融资贷款业务,解决公司资金问题100万;
2新工厂注册及财务制度建立;三证合一变更,金税盘升级处理。
3企业法人变更,营业执照,税务登记证变更及年检,解决公司这次法人变更的问题,为公司少交50万元的个人所得税,
4公司资产重组与分立,对不良资产及前期账务做出清理、整理,并做税务调整;
5绩效考核推行;公司费用由38%降到28%;
6每年小型微利企业
简历本 发表于 01-06
2362人阅读
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简历本整理的金融工程专业工作经历范文,工作描述:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,并能独立运作招聘体系;
2、协助并监督分公司招聘计划的完成,及时跟进招聘任务完成情况,根据招聘过程中出现的问题,及时调整招聘思路制定出相应的招聘方法。
3、组织实施与南京院校的校园招聘、网络招聘、社招等多渠道招聘活动
4、招聘效果分析,包括电话邀约率、面试通过率、面试到岗率,人员流失率等。
简历本 发表于 11-09
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简历模板
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