-
基本信息，姓名：简历本，专业：国际金融，工作经历，工作描述：目标：根据集团战略发展需要，明确集团人力资源和行政管理方向，向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。制定完善人力资源管理和行政管理体系及流程，推动集团企业文化建设，提高管理水平及工作效率，提升集团品牌效应。
一、人力资源方面工作
1、制定年度人力行政成本计划，审核成本费用支出；
2、分管集团下属北京、上海、成都、西安、天津、青岛六家
简历本 发表于 11-19
2227人阅读
-
1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公
简历本 发表于 05-17
1422人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：金融工程，工作经历，工作描述：2014.7-现在任（澳大利亚上市公司、国内拟上市公司）深圳市思恩腾科技公司总经理（常务副总经理）兼董事会秘书（公司主营业务：生物医药制品、医疗器械、保健食品、美容专用线的化妆品及生物制品的研发、生产、销售和HPV检测、基因检测、幽门螺旋杆菌检测业务)，主持公司全面经营管理工作，同时还担任深圳市安安一号投资集团公司常务副总裁（公司主营业务：医疗投资、金融证券投资、生物制药孵化器投资及管理和和生物制
简历本 发表于 10-12
3312人阅读
-
? 合作项目尽调：对风控系统、流程、逾期率、底层资产、财务等做现场尽调并完成分析报告。? 资产合作项目风险审核，负责资产合作机构的授信项目审查工作，审查授信资料的真实性、完整性、合规性及时效性，并形成评审报告，并给予审查意见。? 资产合作项目贷后监控，按照规定的监控频率和监控指标，利用推送的监控数据或者基于现场实地检查，对有授信余额的底层资产和合作机构进行贷后管理。? 资产合作机构负面信息监控，通
简历本 发表于 11-06
1464人阅读
-
简历本整理的金融专业工作经历怎么写，工作描述：市场：1.协助销售完成销售目标
2.拓展市场，维护客户关系
3.定期研讨会
4.发展经销商，跟踪相关工程项目
5.制作宣传手册
行政：付款申请，机票订购，快递收发，海关，公司相关证件更新及办理，协助年会活动，出入境管理(港澳台)签证业务等行政相关的事务性工作
财务:销售出库，销售发票开票，银行余额调节表，销售应付应收等报表（需要运
简历本 发表于 12-17
15879人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：国际金融，工作经历，工作描述：1、三会运作：负责协助股东大会、董事会、监事会以及董事会专门委员会会议进行包括会务组织筹备，确认召开方案，文件起草，议案、决议事项落实及完成会议纪录，顺利完成和经营管理层的工作衔接；并保管会议文件和档案记录；
2、合规性监控：负责协助拟定公司规范运作的内控制度，研究分析证券市场的有关法律、法规和政策，提出提示或警示性意见，对公司上市工作进行整体监控和调配，组织落实上市后的公司规范性操作；<
简历本 发表于 12-11
2936人阅读
-
有梦想，懂坚持，不忘初心，敢想敢做，敢拼敢当，不妄自菲薄，不盲目自大。生存在一个行业，今天很残酷，明天更残酷，后天很光明，但是很多人都倒在了明天的晚上，看不到后天的太阳。天不言自高，地不言自厚，风有风的自由，云有云的温柔，依心而行，无憾今生.
简历本 发表于 05-13
715人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：金融专业，工作经历，工作描述：工作职责：
1、编制年度与月度财务预算组织实施，根据公司业务运作的需要调配资金
2、保证财务会计核算信息准确，及时。监督各部门及分公司损益、固定资产、收入、费用预算的执行情况，每月编制各种分析报告，向总经理、董事长及内部与外部客户提供所需信息。
3、收集公司财务制度在执行过程中存在的问题和意见，并及时修订，以适应公司的发展需要。
4、组织、协调财务职能组的工作，收集
简历本 发表于 11-15
3661人阅读
-
简历本整理的淘宝/微信运营专员/主管岗位自我评价怎么写，自我评价：有较强的学习能力，综合能力较强，爱学习，团队合作意识强，具有亲和力，心思缜密，善于观察和思考，善于在工作中总结和汲取经验，有较高的职业操守，能在企业长期稳定的工作。目前希望能找到和自己有缘分的企业，共创未来。
简历本 发表于 12-09
2010人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：财政金融，工作经历，工作描述：一、风控与审计委员会【集团总部】/审计部/审计管理岗【副经理级别】(2013年9月-2015年2月)
A.协助领导分管集团全面风险管理、内审、内控、全面预算、稽查相关工作；
B.集团内控建设：内控工作方案编制 ， 内控培训 ，风险矩阵及各部门内控管理手册的编制； 如： 风控与审计委员会/审计部的审计章程、内部审计工作制度、实施细则编制、财务会计制度的编制及仓储 、物业管理 、 人力
简历本 发表于 09-23
1905人阅读
-
简历本整理的金融专业个人简历工作经历范文，工作描述：北京卡酷全卡通动漫文化有限公司 | 市场部 | KA经理
零售/批发 | 国企 | 规模:100-499人 |
汇报对象：市场总监
工作内容：
1、根据市场部销售发展目标，负责全国KA系统的目标分解和实施；
2、负责优化整合KA系统工作流程，有效提高业务流转效率；
3、负责KA客户订单、应收账款、促销
简历本 发表于 11-07
9816人阅读
-
简历本整理的金融专业工作经历怎么写，工作描述：☆ 协助公司决策层制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定和监督管理
☆ 编制年度财务预算组织实施，根据公司业务运作的需要调配资金；
☆ 保证财务会计核算信息准确，及时。监督各部门损益、固定资产、收入、费用预算的执行情况，每月编制各种分析报告，向总经理及内部与外部客户提供所需信息；
☆ 分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及优化收支预算；
☆ 建立企业内
简历本 发表于 01-07
8473人阅读
-
教育背景时间：2002-09 - 2006-08学校：简历本大学 | 专业：金融学 | 学历：本科个人评价本人从事金融行业有10多年的时间，涉及保险、银行、证券、投融资领域。 本人从97年开户至今已有10余年的时间 。这期间还接触港股7年。涉及股票、商品期货、股指期货等衍生金融产品。阅读大量股票书籍，通过技术面和基本面总结出一套自己的盈利模式。建立长线投资，不频繁操作，顺势而为的交易理念。
简历本 发表于 04-05
2841人阅读
-
简历本整理的金融管理专业自我评价怎么写，自我评价：忠实诚信，讲原则，说到做到，绝不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。
简历本 发表于 11-08
3599人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：授信审批，工作经历，工作描述：1、信用卡贷后风险管理、人工授信等信用卡风险管控，以及持卡人信用记录管理等工作；
2、协助部门经理进行部门流程优化、系统开发；
3、参与建设了交行卡中心运行平台、总行征信平台等工作：包括行方系统业务需求确定、与开发团队（华腾公司）就需求实现事宜进行沟通；
4、团队日常运行指标的控制，如业务超时、差错率，人员流失率。
工作业绩：
期间成功参与并实施交行总行征
简历本 发表于 11-16
6598人阅读
-
简历本整理的国际金融专业项目经验范文，项目描述：项目介绍
江西狼和医疗器械股份有限公司于2016年4月19日挂牌新三板，2017年1月收到江西证监局批复的《受理江西狼和医疗器械股份有限公司辅导备案的函》。
我的职责
1、三会运作：负责协助股东大会、董事会、监事会以及董事会专门委员会会议进行包括会务组织筹备，确认召开方案，文件起草，议案、决议事项落实及完成会议纪录，顺利完成和经营管理层的工作衔接；并保管会议文件和档案记录；
简历本 发表于 08-18
2609人阅读
-
1、制定电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务； 2、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 3、参与各种销售会议，并坚决执行会议决定； 4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事； 5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接；
简历本 发表于 02-03
846人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：金融产品经理，工作经历，工作描述：①顧客にコンサルティンゴのサービス提供する仕事
お客様に対応して、弊社のサービス内容にご紹介頂き＜クレジットカードの新規、ファンドに関する知識を紹介＞
②資金調達計画管理の担当
企業顧客は貸付金申し込みを受け付け、申し込み材料のチック、財務データ状況やリスクなど分析、実地へ調査、返済履行の能力を計算する、企業分析報告書を提出。与信審査会議には出し、皆は研究すると貸付
简历本 发表于 11-17
2302人阅读
-
教育背景时间：2011-09 - 2015-07学校：简历本科技学院 | 专业：金融工程 | 学历：本科个人评价本人形象气质良好，待人真诚，为人谦逊，具有亲和力。工作认真负责，能吃苦耐劳，学习能力强，业务上手快，善于倾听他人意见，能快速融入团队。具有较强的逻辑思维能力，熟悉电脑操作，会操作Access、SQL、SAS、Matlab，对金融经济财务有一定了解，对金融行业有浓厚兴趣，敢于面对困难和挑战
简历本 发表于 06-26
2103人阅读
-
在该公司主要负责：1、绩效达成：负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标2、电话销售：按照公司电话销售标准，开展公司相关产品的销售或服务，并详细、准确记录销售过程及相关信息3、客户服务：掌握电销相关售前、售中、售后实务流程，提供给客户快速、准确与专业的服务，并寻求各种销售机会4、培训与成长：适时反馈培训需求，并协助、参与培训、提升个人专业知识及销售技能，实现个人成长5、领导交办的其他工作另2015
简历本 发表于 09-12
1006人阅读
