• 项目介绍从BMW公司成立以来,将时间分为三个维度,从国际的角度上对公司发展进行分析。报告详细的将BMW公司的发展拆分为三个时间阶段,阐述了BMW如何在国际经济,政治,社会与科技持续的变化中成为当今世界一流汽车制造商。我的职责
    简历本 发表于 06-02 975人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:外贸/贸易经理/主管,工作经历,工作描述:1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户。
    2、进行外贸定单的洽谈和签约。
    3、缮制外贸出口单据,审核出口单证,定单管理。
    4、外贸订单的跟踪和管理。
    5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调。
    6、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。
    7、合同履行过程中意外情况的妥善处理。
    8、完成部门经理临时交办的其它工作。
    简历本 发表于 11-05 1662人阅读
  • MS ExcelMS WORD
    简历本 发表于 04-21 981人阅读
  • 项目介绍SPSS(开发工具)研究生毕业论文主要涉及饭店的服务质量评估,由于题目选定范围涉及伦敦中国城,因此需要有针对性的独立收集200份以上的调查问卷。自己独立在中国城分发问卷,经过2个星期左右收集了足够数量且质量过硬的调查问卷。经过运用SPSS对所收集数据加以分析,最终得到了优秀毕业论文的奖项。我的职责1,制定详细的可行的样本收集方式2,熟练掌握SPSS等数据分析软件对所收集的数据加以分析3,向
    简历本 发表于 06-01 1320人阅读
  • 在韩国大田红酒和普洱茶展销会上担当李秀白教授秘书,主要工作:1.接待中国区VIP贵宾,担当韩语翻译;2.负责展销会上各个部门的协调、沟通工作;3.协助李秀白教授进行重要的日程安排。
    简历本 发表于 01-31 1572人阅读
  • 通过展会,网络平台,专业B2B网站等组织,实施海外客户开发工作,联系国外客户,寻求订单,签订合同,负责所接订单的生产,样品确认,货物检验,商检,报关,出运,收汇等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。参与公司领导层规划海外市场的发展方向。收集整理相关市场发展趋势,需求变化和客户反馈数据信息等。工作业绩:成功开发了来自波兰,芬兰,美国,瑞典,马来西亚,泰国,越南,印尼等多个国家的客户,实现了公司外贸
    简历本 发表于 03-06 22178人阅读
  • 船务工作:1. 根据公司订单评审与生产安排情况,提前制作出货计划。2. 负责安排公司货物的订舱,拖车,报关,清关,核销退税等工作,并制作相关单证。3. 负责公司产品木质包装的熏蒸证书申请工作。4. 确认客户的L/C Draft,并依此制作相关单证。5. 及时咨询比对海运价格,以节省物流成本。6. 负责公司样品件或急件的国际空运或国际快递工作。董事长助理工作:1. 协助董事长行政办公的各项工作安排。
    简历本 发表于 09-07 527人阅读
  • 管理阿里巴巴国际站账号,并通过其它途径开发客户,维护老客户,跟踪所负责客户的订单生产情况并联系货代安排订单运输。于此同时,协助经理开展日常工作,负责安排新产品的整理、样品排列;组织定期开展新老员工的培训和交流;展会筹备,包括产品的挑选、摆设、整理等工作。并且负责管理公司速卖通团队,统筹速卖通的运营工作。
    简历本 发表于 05-03 881人阅读
  • 有日韩双语特长,毕业于华东师范大学工商管理专业,先后在大型化妆品包装生产企业及彩色监控摄像机生产企业担任外贸跟单,物流专员等职位。主要负责日韩客户,如资生堂,韩国太平洋,韩国CNB等知名企业。凭借着自身较强的学习能力,以及良好的沟通,熟练掌握了外贸跟单以及海外出口的一系列操作流程,以及对于各重要环节的控制技巧。
    简历本 发表于 03-24 3145人阅读
  • 简历本整理的外贸/贸易经理/主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    根据博士伦总部的要求,管理他们在亚太区的所有印刷订单。
    我的职责
    1 根据客人的要求,在亚太区八个国家找寻合适的供应商
    2 考察这些供应商的资格,签订保密协议以及合作合同
    3 负责公司ERP系统的所有人工操作手册的翻译工作
    4 培训所有的供应商使用此ERP系统,并用此系统进行订单管理
    5 跟踪从询价,打样,生产以及运输的全
    简历本 发表于 05-24 2592人阅读
  • 教育背景时间:2000-09 - 2003-07学校:简历本工程大学 | 专业:外贸英语 | 学历:大专个人评价1)熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;2)英语专业八级,听说读写译能力强;3)熟悉整个外贸流程,能制作出口单据及信用证单证资料;4)有丰富的外贸跟单经验;5)较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;6)虚心勤奋,有良好的团队合作精神,为人正直;7)具备较强的服务意识
    简历本 发表于 04-05 1263人阅读
  • 我是一个吃苦耐劳,有责任心,对工作认真积极,负责,热情的人。有4年的进出口外贸经验。熟悉阿里巴巴,环球资源网站操作。能完成公司要求的销售目标,跟进每一批货的售前售后服务,真诚为客户服务,解决客户问题。与公司共成长,共进步。
    简历本 发表于 04-07 13605人阅读
  • 简历本整理的外贸经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:1.敢于挑战自己,拥有一颗坚强拼搏为外贸事业贡献自己青春的火热之心-本人认为信念是做任何一行的首要条件,不是找一份工作糊口,而是为了实现自己的价值!
    2.外贸实战经验丰富,能管理好自己,也能管理好团队;
    3.具有一定的抗压性心理及良好的心态,具备一定销售人员的业务素质,及国际贸易中商务接洽礼仪。
    4.具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;
    5.独立熟练操
    简历本 发表于 11-09 4063人阅读
  • 教育背景时间:1997-09 - 1999-07学校:简历本师范大学 | 专业:外贸英语 | 学历:大专个人评价11年工作经验,10年以上质量体系及质量管理工作经验,熟悉ISO9000质量管理体系,14000环境管理体系、18001职业健康安全管理体系流程与运行,熟悉内审,管理评审运作,有内审员资格证。熟悉第二、三方质量审查,熟悉企业半导体封装及电子类产品的工艺流程和质量控制流程,熟悉企业流程管理
    简历本 发表于 12-15 359人阅读
  • 简历本整理的外贸专员/助理岗位自我评价怎么写,自我评价:本人性格沉稳乐观、待人友好、为人谦虚。在工作中吃苦耐劳、尽心尽责,能克服工作中的困难、承受工作压力,同时勤学好问,有很好的沟通协调能力和团队合作精神。在近三年的工作中,锻炼了本人与同事友好相处、与客户以诚相待的能力,形成了已解决问题为导向的风格。本人已经准备好去迎接新的挑战,在新的工作里一定虚心学习、努力工作。
    简历本 发表于 01-05 3206人阅读
  • 校园生活让我学会了怎样学习,工作中才慢慢体会需要学习什么。一颗平常心,从容自若。寻找健康的工作环境,阳光进取的团队,加入一个自己可以学习进步再学习的工作当中。销售对于我来说不是一份工作,是我的兴趣,我愿意和我的朋友分享好的东西,帮助他们找出什么是真正需要的。销售从来不是自己的压力,销售是共赢的,快乐的。By the way. I##39;m interesting be a Sales Repre
    简历本 发表于 03-05 761人阅读
  • 本人对待学习认真努力,语言功底扎实,曾获学校奖学金,并获得DELE##x20;B2(西班牙语中级)证书、西班牙语专四证书、大学英语六级证书及普通话一级证书。在大学期间充分利用课余时间参与各类实践活动,努力提升自己的综合素质。多次在重大国际活动中参与西班牙语口笔译工作,锻炼了良好的沟通能力和语言水平,培养了较高的外事礼仪修养。校内三年的社团工作经验更加培养了我认真负责的工作态度与团队协作能力。另外,
    简历本 发表于 03-06 2952人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:外贸/贸易专员/助理,工作经历,工作描述:1、负责跟进美国总部下发的女士鞋、女童鞋和婴儿鞋样图,在网上搜寻中国供应商开发样品;
    2、将开发好的样品,提供给美国的客户筛选并下订单;
    3、确定下单供应商,签订合同,按照客户的要求修改样品,设计吊牌样式与包装规格,将产前样/生产样/船头样寄往美国确认,安排货物发往美国;
    4、充当美国总部与中国供应商的沟通桥梁,把样品情况,生产进度及生产过程中出现的相关问题通过Email汇
    简历本 发表于 07-15 2566人阅读
  • 简历本整理的外贸专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    MLB一球成名棒球乐园校园活动是公司每年春季的一个全国各个高校的路演活动,活动的赞助商主要有:乐视体育,Intel,三元牛奶,美国达美航空公司。活动内容:设置若干棒球体验游戏,引导人群来参与游戏通关领棒球小礼品的活动。 活动目的:宣传美国职业棒球大联盟以及让人们体验了解棒球这项有魅力的运动,通过游戏区域的各种赞助商的画面广告,达到品牌宣传的效果。帮助一球成名全国海选棒球小明星等等
    简历本 发表于 07-07 3314人阅读
  • 简历本整理的外贸英语专业个人简历自我评价范文,自我评价:1.拥有欧美制造企业10年人力资源及行政工作经验,其中4年以上的管理经验,并熟悉相关工作流程;
    2.熟悉人力资源各大模块的运作,包括人力资源规划,招聘与配置,员工培训及发展,薪 酬福利,绩效,员工关系,企业文化建设;
    3.熟悉劳动法及当地劳动法规 ,有实际运作经验;
    4.有成功建立并开展人力资源项目经验,包括员工激励方案,导师制,关键员工发展计划,员工留任计划等;
    简历本 发表于 06-16 1722人阅读