• 我具备出色的学习能力,诚实可信的品格,具有团队合作精神,良好的沟通和人际协调能力。有很强的意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,敢于面对困难与挑战.而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的加入能够为您带来卓越的价值。手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能成为贵公司的一员!!!
    简历本 发表于 05-20 4910人阅读
  • 项目介绍不管卖任何东西,如卖奶茶,水果,便利店,汉堡,烧烤,自助餐,手机,麻辣烫等等等等,生意都离不开以下原则!第一,产品质量好,价格优惠,心里要做到有真理!有理走遍天下!比如说:对方要一个猪脚饭,当你的菜打得比较少!肉比较小的时候!价格是¥13!我相信天在看!消费者不是傻瓜!你自己少吃一点肉!不要显得小气!对消费者大方一点!舍不得孩子怎么套着狼! 自己打自己的脚!觉得只要你真心对待每个消费者!消
    简历本 发表于 02-01 1759人阅读
  • 简历本整理的促销主管/督导岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人性格开朗,乐观,无不良嗜好,责任心强,有独立的思考能力,有协调沟通能力与团队精神,并且有良好的销售技巧及管理方法,能勇于开拓新事物和时尚的资讯。 熟悉店铺终端管理,对事物有敏锐的触角,并且熟悉店铺各部门的工作职责,能独立管理店铺及提升店铺人员的顾客服务培训与销售技巧培训; 推动和协助店铺人员完成销售目标及职业发展。
    本人有四年奢侈品行业及八年多的零售与加盟方面的工作经验,了解奢侈品行业
    简历本 发表于 11-08 1873人阅读
  • 本人在校期间做了很多兼职,比如做家教,做促销,招学员,在辅导班当过副校长,自己在高考结束后办过辅导班,寒暑假也经常在外地打工。积累了不少经验,让我学到了很多课本上学不到的东西!懂得团队合作的重要性!如何与人沟通交流!更加的吃苦耐劳!!
    简历本 发表于 08-07 1882人阅读
  • MS WORDMS Excel
    简历本 发表于 10-07 2198人阅读
  • 我是一个活泼而富有朝气的女孩,我热爱销售行业,总觉得在自己通过努力让顾客觉得高兴或者销售成功是一件非常有成就感的事情,在工作中投入了极大的热情,努力做好知识储备,销售技巧,微笑服务等内容。在工作中付出了热情也得到了一些回报,我得到了领导的认可,可以和顾客之间保持良好的的沟通,和同事之间相处融洽并保持了一定的销量。我会一直努力下去,完成既定的目标。在工作中也锻炼了一定的工作经验,并且更好的加强了责任
    简历本 发表于 10-04 2726人阅读
  • 生产现场管理及异常处理,生产过程中的人员调配,生产计划达成及设备运行过程监控,品质监控,当班及当天数据汇总,生产中的异常处理结果。新产品打样及测试相关数据整理汇总,相关异常总结及与对应部门协调处理方案。
    简历本 发表于 10-20 807人阅读
  • 一、定期VIP顾客的维护 ,梳理,联系二、柜台的每日卫生清洁 ,员工的妆容到位三、用office软件做公司交代的书面报表 四、负责柜台货品的成列 ,每架衣服的展示,新品的推荐展示,滞销款的带动五、每日商场方面的表格六、及时上传公司陈列照片,达成公司要求的任务,货品账务的统计七、新入职员工的简单培训,电脑操作及日常工作的分配八、配合店长完成每月的销售计划
    简历本 发表于 06-25 409人阅读
  • 项目介绍从2014年到现在,做生意做了三年多!把我的经验想法告诉大家,见过各种奇葩事情,各种各样的人,各位伯乐能够用心体会,对于你们以后经营,培训员工,能够用得到,这种经验用金钱买不到的!以下就是实践经验结果 经营理念服务,细节中的细节,强势在细节服务,如果一个员工去为了金钱工作,他她的创新细心服务,根本就没有,只是为了这份工作做好工作,我相信很多员工都是这样子的!安逸现状,我认为十分平庸,人生
    简历本 发表于 05-25 2180人阅读
  • 简历本整理的促销主管/督导岗位工作经历范文,工作描述:2008年11月-2009年12月,在桑乐公司外省市场部工作,负责区域:湖南、湖北工作职责:两湖地区所有工程机的信息收集。2定期拜访工程机经销商,帮助经销商进行谈判及投标工作。3协调公司和经销商之间工作,报备公司大型工程太阳能特殊机型的定制。2009年4月有同时接管两湖促销工作,制定促销费用、促销物资分配计划及市场大型促销活动(如路演、广场促销、大型演出)的监管和费用审核。流动促销员行程安排和促销
    简历本 发表于 09-15 1787人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:促销主管/督导,工作经历,工作描述:一、陈列工作
    1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。
    2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。
    3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
    4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广,根据品牌公司的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整,并此模式推广到其余各店铺。
    5.负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列培训工作。
    简历本 发表于 05-22 1716人阅读
  • 1、以优质的服务和专业知识满足顾客需求;了解品牌商品的风格特征,搭配及售后和保养;2、确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司的标准、宗旨和目标,带领当班同事共同完成日指标;3、及时处理到货与出货,按照公司标准保持卖场陈列的整洁;4、女鞋仓库的整理及女士品类的管理;能提供有效的整理方案;5、学习并熟练掌握SAP系统及Bean Store系统,并带领当班同事共同学习;6、完成每日的各项报表的填写及每月需
    简历本 发表于 03-09 1861人阅读
  • 项目介绍该项目旨在根据“企业内部控制全面索引”、COSO框架、SOX法案等索引以及测试底稿,对中国远洋进行全方位的风险分析,并提出ERM层面的建议及规划,有效提高企业运营效率,缩减不必要的成本,降低可防范的风险。我的职责协助项目经理撰写内部控制与风险管理的报告;分析项目所需的研究数据;领导交代的其他相关事情;实习期间跟进相关上市企业的ERM层面案例,通过Desk Research,紧密关注相关上市
    简历本 发表于 06-11 1761人阅读
  • (1)每月盘点负责的产品(watch、tie、perfume、small leather goods、porcelain)确保不出现差异,如出现差异及时找到原因并调整差异.(2)定期接收公司货品并且准确验收检查货品是否有问题存在,确保每件货品保持完整性及数量.(3)完成公司制定的销售目标并且完成整个小组的销售计划,与同事互相激励竞争.(4)在负责部门产品日常维护的同时,能够与同事积极的分享部门新产
    简历本 发表于 06-22 735人阅读
  • 项目介绍自己人好,不愿卖质量差给消费者,心地善良,服务仔细,认真!进商品一定要进最好的,进最昂贵的成本卖最低的利润!通过品质做回头客!刚开始一两年不求挣多少钱!主要做回头客!后面开始慢慢赚钱,舍不得孩子,怎么抓的到狼! 保持强硬的态度,宁可不做生意,也不卖假货!不卖价格便宜质量差的商品!通过商品,高品质,低价格,(一分钱一分货)争夺市场!做生意的思维,一定不可以跟同行一样!不进价格一样的商品!敢
    简历本 发表于 03-30 646人阅读
  • 项目介绍本人文化水平不高,十多岁就踏入社会,2000年开始在成都帮人做销售工作(私营)。自己也做过几年生意,生意失败后又在帮人。现在想找一个有发展空间的销售工作。销售人员其实不在于性别或者年龄,更主要是的是经验,销售技巧。面对零售顾客更多的是要先揣摩顾客的心思,让他的思路跟着你走基本上成交就成功了百分之五十,说服顾客随行朋友也是成功的一点很重要的,别以为他不是买主就不放在心上,他的一句话就完全有可
    简历本 发表于 02-05 1864人阅读
  • 1、以前从事过护理专业的我性格热情开朗,有很强的团队凝聚力;2、有良好的销售技巧和好的服务理念;3、有良好的团队精神和协作能力,较强的语言组织能力;4、工作敬业,性格踏实,责任心强,自律性强;5、热爱时尚行业。
    简历本 发表于 07-25 2635人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:促销主管/督导,工作经历,工作描述:督导方面,负责管理整个公司督导部的日常管理工作,制定本部门的管理制度,管理督导部的一切人与事,同时根据公司的发展需要拟定对于整个公司员工的6S考核制度。巡查公司旗下200多家门店(门店分布于整个大重庆)。对门店及个人的违规违纪情况(着装、行为规范、考勤、礼仪、电脑操作、物品摆放、店容店貌、运营流程、仪容仪表等各方面)进行详细记录和纠正,以及对于较严重的违规违纪行为(代打卡、私单、上班时间外出玩耍、
    简历本 发表于 11-09 4596人阅读
  • 在该公司,主要负责销售方面的工作,具体如下:负责店面的手机货量的统计及管理,每天结算数量等工作;负责店里的手机销售工作,正常接待客户,推销手机产品;负责售后的跟进,统筹工作;
    简历本 发表于 03-03 1514人阅读
  • 本人主要负责店面销售,根据顾客的喜好帮她挑选合适的首饰,在工作上取得很好的销售成绩,突出自我,在团队中努力完成个人目标,做到不抛弃不放弃的精神。于今为了以后有更好的发展,想在武汉寻一份更大的平台来展示自己。
    简历本 发表于 09-16 903人阅读