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本人主要负责店面销售，根据顾客的喜好帮她挑选合适的首饰，在工作上取得很好的销售成绩，突出自我，在团队中努力完成个人目标，做到不抛弃不放弃的精神。于今为了以后有更好的发展，想在武汉寻一份更大的平台来展示自己。
简历本 发表于 09-16
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项目介绍在每年暑假招募学生参与协会4天3夜的活动，来更了解协会成立宗旨与服务目的，每年目标约1500-2000人，预算约新台币600万元每年。我的职责在项目中担任公关长，该项目为协会主要任务，向部门主管与项目负责人负责；公关长负责内容：讲员聘请(每年需邀请5-8名讲员)、讲员接待与相关行政确认、活动推广、赞助商招募、社群媒体经营、意外事故时对外声明与应变(台风影响取消活动等)。
简历本 发表于 05-30
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从事于国内高级精品女装导购工作： 引导顾客消费，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,希望贵公司能给我一个锻炼的机会。
简历本 发表于 01-31
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我是一个活泼而富有朝气的女孩，我热爱销售行业，总觉得在自己通过努力让顾客觉得高兴或者销售成功是一件非常有成就感的事情，在工作中投入了极大的热情，努力做好知识储备，销售技巧，微笑服务等内容。在工作中付出了热情也得到了一些回报，我得到了领导的认可，可以和顾客之间保持良好的的沟通，和同事之间相处融洽并保持了一定的销量。我会一直努力下去，完成既定的目标。在工作中也锻炼了一定的工作经验，并且更好的加强了责任
简历本 发表于 10-04
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一、定期VIP顾客的维护 ，梳理，联系二、电脑的入单及客户资料填写三、用office软件做公司交代的书面报表 四、负责鞋区货品的整理，鞋款的货品的展示五、每日商场方面的表格六、配合店长完成每月的销售计划七、现场的产品推荐及服务顾客，推荐款式，试穿等
简历本 发表于 07-31
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1、零售目标达成率，根据公司指标分配门店指标，跟踪销售情况。达成促销员人均效率2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如：新客指标，积分指标，活动的达成率。季度活动的推广。3、按时按质完成促销活动的销售统计报表，促销员工资表及当地社保的沟通工作4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理，以及后期的核销工作5、竞品信息的收集与反馈， 针对部品设计促销活动，促销员的激励政策6、按照促销计划实施促销
简历本 发表于 05-19
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工作内容： 1. 接待新客户； 2. 为其自身情况以及预期做出个性化课程设计； 3.促成买单； 4. 对在校学员进行定期学习跟踪，确保他们的学习进度，并建立良好的关系； 5. 和教学部对于学员的情况进行定期沟通，增加学生满意度；
简历本 发表于 10-15
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1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、完成上级安排的其他工作任务等
简历本 发表于 04-08
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简历本整理的促销员/导购岗位工作经历怎么写，工作描述：卖场布置――营业前做好待售灯具等产品的卫生、摆设准备工作。<br />顾客接待――通过与顾客简单的沟通，初步了解顾客的信息，针对顾客的需求不，介绍不同特点的产品。<br />产品介绍――根据观察判断，找准顾客的关注点，用简单流畅的语言介绍灯具的特性及优点，让顾客充分了解产品的外观、质感及功能。<br />产品展示――根据产品的特定优势，通过不同性能的展示，将介绍
简历本 发表于 04-17
10847人阅读
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thisistheintroductionofme,idosmilealotwhenitcomesaboutfacingprobleminmypath,iamafastleanerfornewthings,workasateamandalwayssupportwithhighresponsibility.
简历本 发表于 03-23
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该公司为学校，任职期间作为助教老师，维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理；协助教师做课前准备，包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境；协助课堂教学，包括学生考勤、收改作业、发教案、维持课堂纪律和监督学生做练习；帮助做好听课记录，发现问题及时汇报；跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等；协助教师做好课后跟踪，分层次辅导学生；整理教学档案及办公室基本行政事务；
简历本 发表于 04-10
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1.负责商品介绍及搭配促进销售成交2.客户收费结算工作和管理收银备用金3.店面所有支出费用进行OA报销4.店铺货品进销存管理5.店铺发票管理6.各类低值易耗品的采购及发放7.邮件执行、查收、回复工作8.文件的打印、扫描9.线上020发货工作。
简历本 发表于 02-23
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基本信息，姓名：简历本，意向：促销主管/督导，工作经历，工作描述：一、陈列工作
1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。
2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。
3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广，根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺。
5.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作。
简历本 发表于 05-22
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2013年1月到6月，半年在苏宁实习，主要工作内容:一名客服，解决客户问题，以及电话销售，在解决客户问题的基础上，进行电话销售服务，尽管会遇到不美丽的声音，换位思考，都能理解，包容也是成长的一部分，在这里有解决客户问题感谢的声音，也有因我们服务带来的不美丽的声音，我在这里成长，我敢说我是一名有责任心且称职的客服。
简历本 发表于 02-23
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1、以优质的服务和专业知识满足顾客需求；了解品牌商品的风格特征，搭配及售后和保养；2、确保销售流程的执行，在工作中贯彻公司的标准、宗旨和目标，带领当班同事共同完成日指标；3、及时处理到货与出货，按照公司标准保持卖场陈列的整洁；4、女鞋仓库的整理及女士品类的管理；能提供有效的整理方案；5、学习并熟练掌握SAP系统及Bean Store系统，并带领当班同事共同学习；6、完成每日的各项报表的填写及每月需
简历本 发表于 03-09
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基本信息，姓名：简历本，意向：店员/营业员/导购员，工作经历，工作描述：1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
2、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
5.完
简历本 发表于 06-25
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1、具有七年快消行业经验，其中3年销售管理经验；2、具备品牌管理所需要的各项能力；3、营销学类本科学历，英语流利；4、性格开朗，有一线城市成熟卖场及品牌管理经验；5、熟知轻奢及奢侈品品牌知识，可以第一时间识别出顾客的消费能力及消费需求；6、身高186cm，外形条件良好；
简历本 发表于 03-01
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简历本整理的促销主管/督导岗位自我评价怎么写，自我评价：本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,有很强的组织管理协调能力.
肯学习,做事情有始有终,会百分百热情和精力投入工作中,工作积极进取,态度认真.
优点就是能合理掌握时间,合理安排时间,做事前写定一个计划目标,做事不盲目,有条有理,在规定时间内完成指定事情.
简历本 发表于 12-05
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通过2016年国家司法考试CET-6
简历本 发表于 02-01
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1.制定销售计划方案—到执行销售计划，全程负责执行方案实施。 2.带领团队完成每年的销售额指标。团队比较团结，每次都能出色完成销售任务。3.在销售旺季和销售淡季，制定销售活动计划。4.带领团队开发新客户，同时，与老客户保持联系，抽取老客户的有效建议。5.处理一些意外纠纷，经常与团队人员沟通，处理人事方面的事情。6.商品备货计划—全全负责备货计划过程。备货—补货—换货7.督导每个月盘点过程。8.兼职
简历本 发表于 01-23
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