• 一、定期VIP顾客的维护 ,梳理,联系二、柜台的每日卫生清洁 ,员工的妆容到位三、用office软件做公司交代的书面报表 四、负责柜台货品的成列 ,每架衣服的展示,新品的推荐展示,滞销款的带动五、每日商场方面的表格六、及时上传公司陈列照片,达成公司要求的任务,货品账务的统计七、新入职员工的简单培训,电脑操作及日常工作的分配八、配合店长完成每月的销售计划
    简历本 发表于 06-25 409人阅读
  • 具有一定的组织能力:大学期间担任过班级班长,校区学院学生会主席,组织过班级旅游以及学院的篮球、羽毛球比赛。吃苦耐劳的精神:在学校组的跳高比赛中取得第二名,足球赛中也拿到过名次。乐于奉献:参加过常州全运会志愿者。创新意识:参加过学校桥梁手模大赛。注重个人修养:喜欢练习硬笔书法。大学毕业后毅然投身军营,服役于有“钢铁万岁军”之称的38军。两年的军旅生涯磨炼了我吃苦耐劳和永不言弃的精神和品质。在9.3阅
    简历本 发表于 03-09 3360人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店员/营业员/导购员,工作经历,工作描述:一。。营业前做好商品及地面等环境卫生。。。
    二。。学习产品知识以便于为购买客户服务。
    三。。随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供服务。。。
    四。。努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。。
    五。。必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委
    简历本 发表于 06-09 4207人阅读
  • 1.负责公司产品销售及推广,通过电话、拜访等方式开发客户,积极促成销售订单并努力完成销售任务;2.开发新客户,对客户进行长期的跟踪维护,及时反馈市场信息;3.负责团购大客户的公关开拓、业务洽谈;4.根据公司的销售要求,实施团购渠道销售计划,完成月度销售及回款任务。
    简历本 发表于 06-12 3751人阅读
  • 1、零售目标达成率,根据公司指标分配门店指标,跟踪销售情况。达成促销员人均效率2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如:新客指标,积分指标,活动的达成率。季度活动的推广。3、按时按质完成促销活动的销售统计报表,促销员工资表及当地社保的沟通工作4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理,以及后期的核销工作5、竞品信息的收集与反馈, 针对部品设计促销活动,促销员的激励政策6、按照促销计划实施促销
    简历本 发表于 05-19 1608人阅读
  • 简历本整理的促销员/导购岗位工作经历怎么写,工作描述:卖场布置――营业前做好待售灯具等产品的卫生、摆设准备工作。<br />顾客接待――通过与顾客简单的沟通,初步了解顾客的信息,针对顾客的需求不,介绍不同特点的产品。<br />产品介绍――根据观察判断,找准顾客的关注点,用简单流畅的语言介绍灯具的特性及优点,让顾客充分了解产品的外观、质感及功能。<br />产品展示――根据产品的特定优势,通过不同性能的展示,将介绍
    简历本 发表于 04-17 10847人阅读
  • 学习方面:自学过管理学、西方经济学等,并且成功考入中国人民大学农业与农村发展学院生活方面:性格开朗,幽默大方,具有良好的协调和沟通能力,及团队协作精神。工作方面:有丰富的学生干部经验、责任心强,能够统观全局;具有良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力;善于总结工作经验,对每一个项目进行全面的个人总结。
    简历本 发表于 07-23 2557人阅读
  • 简历本整理的团购经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:工作内容:主要协助郎酒经销商进行酒水销售渠道的构建、深挖销售资源,组建及培训经销商销售团队的工作,同时配合郎酒公司开展终端零售的销售活动、市场信息的反馈和规划相应促销方案,并后续跟进销售工作。在职期间协助5名商家构建好自身的酒水销售渠道,负责考核与指导2个销售团队的工作开展,组织赞助多场大型活动。
    个人收获:拥有大量的一线销售及培训经验和丰富的市场开发与商家管理能力,能够运用自身专业知识
    简历本 发表于 05-25 2238人阅读
  • 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、完成上级安排的其他工作任务等
    简历本 发表于 04-08 561人阅读
  • 项目介绍从2014年到现在,做生意做了三年多!把我的经验想法告诉大家,见过各种奇葩事情,各种各样的人,各位伯乐能够用心体会,对于你们以后经营,培训员工,能够用得到,这种经验用金钱买不到的!以下就是实践经验结果 经营理念服务,细节中的细节,强势在细节服务,如果一个员工去为了金钱工作,他她的创新细心服务,根本就没有,只是为了这份工作做好工作,我相信很多员工都是这样子的!安逸现状,我认为十分平庸,人生
    简历本 发表于 05-25 2180人阅读
  • 1、具有七年快消行业经验,其中3年销售管理经验;2、具备品牌管理所需要的各项能力;3、营销学类本科学历,英语流利;4、性格开朗,有一线城市成熟卖场及品牌管理经验;5、熟知轻奢及奢侈品品牌知识,可以第一时间识别出顾客的消费能力及消费需求;6、身高186cm,外形条件良好;
    简历本 发表于 03-01 1557人阅读
  • 一、定期VIP顾客的维护 ,梳理,联系二、电脑的入单及客户资料填写三、用office软件做公司交代的书面报表 四、负责鞋区货品的整理,鞋款的货品的展示五、每日商场方面的表格六、配合店长完成每月的销售计划七、现场的产品推荐及服务顾客,推荐款式,试穿等
    简历本 发表于 07-31 1594人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:促销员/导购,工作经历,工作描述:1、学习产品的知识特点、优点和其他品牌不同的地方;2、店面的形象:内部卫生很重要,展示品和货柜决不能有灰尘,地板要干净光洁。3、产品的摆放要美观,做到要顾客一目了然。4、店员形象:妆容要得体,好的形象在销售过程中更有说服力,尤其是彩妆。5、热情的服务和专业的语言技巧很重要,要做的微笑服务。6、了解顾客的购买心理,根据顾客的皮肤特点选择相应的产品,用专业的知识引导顾客达成销售。7、做好顾客信息档案记
    简历本 发表于 06-12 19819人阅读
  • 项目介绍该项目旨在根据“企业内部控制全面索引”、COSO框架、SOX法案等索引以及测试底稿,对中国远洋进行全方位的风险分析,并提出ERM层面的建议及规划,有效提高企业运营效率,缩减不必要的成本,降低可防范的风险。我的职责协助项目经理撰写内部控制与风险管理的报告;分析项目所需的研究数据;领导交代的其他相关事情;实习期间跟进相关上市企业的ERM层面案例,通过Desk Research,紧密关注相关上市
    简历本 发表于 06-11 1761人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:促销主管/督导,工作经历,工作描述:一、陈列工作
    1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。
    2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。
    3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
    4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广,根据品牌公司的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整,并此模式推广到其余各店铺。
    5.负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列培训工作。
    简历本 发表于 05-22 1716人阅读
  • 本人在校期间做了很多兼职,比如做家教,做促销,招学员,在辅导班当过副校长,自己在高考结束后办过辅导班,寒暑假也经常在外地打工。积累了不少经验,让我学到了很多课本上学不到的东西!懂得团队合作的重要性!如何与人沟通交流!更加的吃苦耐劳!!
    简历本 发表于 03-08 6942人阅读
  • 本人具有7年的实体店销售工作经验 具有较强的销售能力及沟通能力 业绩突出 深受领导和团队的一致好评,我对销售行业具有浓厚的兴趣 喜欢具有挑战性的工作 能够最大限度的承受工作压力 工作积极热忱。有上进心 拥有良好的团队协作精神。责任心强 注意细节 善于学习。性格开朗 紧跟时代潮流 本人有DVF私人微信800个 这些都是可以帮助我以后的销售做铺垫 DVF的客人都是比较有钱的 购买实力雄厚。给我一
    简历本 发表于 03-31 1425人阅读
  • 2013年1月到6月,半年在苏宁实习,主要工作内容:一名客服,解决客户问题,以及电话销售,在解决客户问题的基础上,进行电话销售服务,尽管会遇到不美丽的声音,换位思考,都能理解,包容也是成长的一部分,在这里有解决客户问题感谢的声音,也有因我们服务带来的不美丽的声音,我在这里成长,我敢说我是一名有责任心且称职的客服。
    简历本 发表于 02-23 2409人阅读
  • 项目介绍自己人好,不愿卖质量差给消费者,心地善良,服务仔细,认真!进商品一定要进最好的,进最昂贵的成本卖最低的利润!通过品质做回头客!刚开始一两年不求挣多少钱!主要做回头客!后面开始慢慢赚钱,舍不得孩子,怎么抓的到狼! 保持强硬的态度,宁可不做生意,也不卖假货!不卖价格便宜质量差的商品!通过商品,高品质,低价格,(一分钱一分货)争夺市场!做生意的思维,一定不可以跟同行一样!不进价格一样的商品!敢
    简历本 发表于 03-30 646人阅读
  • 项目介绍在每年暑假招募学生参与协会4天3夜的活动,来更了解协会成立宗旨与服务目的,每年目标约1500-2000人,预算约新台币600万元每年。我的职责在项目中担任公关长,该项目为协会主要任务,向部门主管与项目负责人负责;公关长负责内容:讲员聘请(每年需邀请5-8名讲员)、讲员接待与相关行政确认、活动推广、赞助商招募、社群媒体经营、意外事故时对外声明与应变(台风影响取消活动等)。
    简历本 发表于 05-30 1333人阅读