• 基本信息,姓名:简历本,意向:团购经理/主管,工作经历,工作描述:1、根据财会制度,完成总帐登记工作,并复核会计凭证的真实性、合法性;
    2、负责进行期末结账,进行总帐与明晰的对账工作,保证账账相符;
    3、向税务局、统计局及银行报出相关报表;
    4、为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据;
    5、定期编写企业财务情况说明,提供相关财务数据,并协助进行财务分析,为企业决策提供依据;
    6、做好会计凭证、会计
    简历本 发表于 11-24 1923人阅读
  • Theory. 美国品牌。西装起家。风格是职业女装。针对的年龄层是25-48工作时间;2010.10-2011.07工作内容;销售 theory主要以简约设计 职业装为主 所以每位进店的客人都是有需求的 我要热情对待每位客人 观察顾客的需求来推荐她想要的。卖场的维护和vip;每天上班打扫卫生 整理卖场和衣服 保持卖场干净和衣服整洁 每位客人购买后留联系方式以便新品和活动的通知 店务;售后(比如顾客
    简历本 发表于 02-19 5404人阅读
  • 项目介绍智能家居在未来数十年内都会是家电发展的重要方向,家庭用电量也一直是只能不减,所以节能减排在家电方面是有很大前景的,于是我们团队通过一些小小的革新,在方便人们生活的同时尽最大程度考虑到节能减排。 我们的主要作品有:1.智能插排——许多人在使用家电时,都会用其遥控器来关闭电器或者使用定时等功能来关机,此时电路会继续保持通电状态,千万不要小看这种不经意间的待机能耗,它约占家庭用电量的10%
    简历本 发表于 10-05 522人阅读
  • 简历本整理的促销主管/督导岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,有很强的组织管理协调能力.
    肯学习,做事情有始有终,会百分百热情和精力投入工作中,工作积极进取,态度认真.

    优点就是能合理掌握时间,合理安排时间,做事前写定一个计划目标,做事不盲目,有条有理,在规定时间内完成指定事情.
    简历本 发表于 11-23 1861人阅读
  • 本人所经营的动漫店原来在文化路农业路上.10年到14年中,AA国际 动漫大道 手办工坊 囧满 全部倒闭。本人运营的动漫店良好,并在其他动漫店倒闭后有较好的盈利。有一定网络营销技术与知识。主要经营产品为高档奢侈品玩具,大多都是日本进口产品
    简历本 发表于 05-04 1098人阅读
  • 项目介绍自己人好,不愿卖质量差给消费者,心地善良,服务仔细,认真!进商品一定要进最好的,进最昂贵的成本卖最低的利润!通过品质做回头客!刚开始一两年不求挣多少钱!主要做回头客!后面开始慢慢赚钱,舍不得孩子,怎么抓的到狼! 保持强硬的态度,宁可不做生意,也不卖假货!不卖价格便宜质量差的商品!通过商品,高品质,低价格,(一分钱一分货)争夺市场!做生意的思维,一定不可以跟同行一样!不进价格一样的商品!敢
    简历本 发表于 03-30 646人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:促销主管/督导,工作经历,工作描述:一、陈列工作
    1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。
    2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。
    3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
    4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广,根据品牌公司的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整,并此模式推广到其余各店铺。
    5.负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列培训工作。
    简历本 发表于 05-22 1716人阅读
  • 项目介绍团队合作调查比较两地植被形态以及生态环境;团队合作采集当地树木年轮并与当地气象站合作研究年轮与气候变化的关系。我的职责1. 树木年轮的取样以及数据采集分析; 2. PPT答辩 3. 沙漠植物,动物标本的采集
    简历本 发表于 04-16 1684人阅读
  • 我所属部门为客管中心质控部,主要工作内容:团队管理,员工日常工作分配及完成情况,团队活动制定,安排到最终落地,不定期业务更新点,对组内员工进行培训,对前台客服服务质量进行监控,对于集团重大投诉(电话/微博等)进行核查整理分析,下发各部门学习整改,并提出改善性方案,协助部门负责人日常团队管理的开展及琐碎工作分布。
    简历本 发表于 04-27 5774人阅读
  • 协同公司新店选址,餐厅平面设计审图、制定门店装修进度及开业时间进度表,按规定时间追踪各项工作进度。优化厨房设备位置摆放。整理开店前餐厅所有用品明细,包括厨房设备、工器具、易耗品、营运物料等。招聘新店开业前一线员工,针对员工培训厨房产品标准制作,前厅员工服务流程等一系列工作。
    简历本 发表于 08-27 616人阅读
  • 简历本整理的促销主管/督导岗位工作经历怎么写,工作描述:1、主要负责广西区内促销人员的招聘、培训、薪酬、劳动关系管理。
    2、依照公司渠道营销总部的产品促销计划,制定促销执行方案,并将该方案在销售终端得到贯彻执行。
    3、定期巡查终端市场,了解终端表现。
    4、负责促销费用的控制、核销,以及促销物料的分配和管理。
    5、负责广西区内促销月度数据的收集、整理。
    6、维护终端产品陈列,保持终端形象和控制各类推广物料合理使用。
    简历本 发表于 04-30 1875人阅读
  • 在工作中为顾客提供专业的眼科验光配镜并根据顾客的需要来选择合适的产品。通过专业知识使顾客的眼部问题得到正确的纠正和保护,并为顾客提供长期的产品保养服务。工作中长期接触奢侈品品牌的产品,对各大奢侈品品牌文化及相关知识有相应程度的了解。有一定的销售经验。
    简历本 发表于 09-02 2539人阅读
  • 1、以优质的服务和专业知识满足顾客需求;了解品牌商品的风格特征,搭配及售后和保养;2、确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司的标准、宗旨和目标,带领当班同事共同完成日指标;3、及时处理到货与出货,按照公司标准保持卖场陈列的整洁;4、女鞋仓库的整理及女士品类的管理;能提供有效的整理方案;5、学习并熟练掌握SAP系统及Bean Store系统,并带领当班同事共同学习;6、完成每日的各项报表的填写及每月需
    简历本 发表于 03-09 1861人阅读
  • 简历本整理的促销主管/督导岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人性格开朗,乐观,无不良嗜好,责任心强,有独立的思考能力,有协调沟通能力与团队精神,并且有良好的销售技巧及管理方法,能勇于开拓新事物和时尚的资讯。 熟悉店铺终端管理,对事物有敏锐的触角,并且熟悉店铺各部门的工作职责,能独立管理店铺及提升店铺人员的顾客服务培训与销售技巧培训; 推动和协助店铺人员完成销售目标及职业发展。
    本人有四年奢侈品行业及八年多的零售与加盟方面的工作经验,了解奢侈品行业
    简历本 发表于 11-08 1873人阅读
  • 项目介绍从2014年到现在,做生意做了三年多!把我的经验想法告诉大家,见过各种奇葩事情,各种各样的人,各位伯乐能够用心体会,对于你们以后经营,培训员工,能够用得到,这种经验用金钱买不到的!以下就是实践经验结果 经营理念服务,细节中的细节,强势在细节服务,如果一个员工去为了金钱工作,他她的创新细心服务,根本就没有,只是为了这份工作做好工作,我相信很多员工都是这样子的!安逸现状,我认为十分平庸,人生
    简历本 发表于 05-25 2180人阅读
  • 项目介绍本人文化水平不高,十多岁就踏入社会,2000年开始在成都帮人做销售工作(私营)。自己也做过几年生意,生意失败后又在帮人。现在想找一个有发展空间的销售工作。销售人员其实不在于性别或者年龄,更主要是的是经验,销售技巧。面对零售顾客更多的是要先揣摩顾客的心思,让他的思路跟着你走基本上成交就成功了百分之五十,说服顾客随行朋友也是成功的一点很重要的,别以为他不是买主就不放在心上,他的一句话就完全有可
    简历本 发表于 02-05 1864人阅读
  • 项目介绍国际(中国)青年成就组织的志愿者服务。我的职责志愿者活动中:1 参与研发“事业起航”的课程,培养即将毕业大学生的入职心态和基本职业素养。2 带领多个团队,参与复旦、交大、同济、上外、外贸等大学的志愿者职业辅导服务。
    简历本 发表于 07-07 386人阅读
  • 工作内容: 1. 接待新客户; 2. 为其自身情况以及预期做出个性化课程设计; 3.促成买单; 4. 对在校学员进行定期学习跟踪,确保他们的学习进度,并建立良好的关系; 5. 和教学部对于学员的情况进行定期沟通,增加学生满意度;
    简历本 发表于 10-15 799人阅读
  • MS WORDMS ExcelMS PowerpointFlashPhotoshopDirectorIllustratorAUTOCADMaya3D Studio MAXAfter Effects
    简历本 发表于 01-27 1597人阅读
  • 1、零售目标达成率,根据公司指标分配门店指标,跟踪销售情况。达成促销员人均效率2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如:新客指标,积分指标,活动的达成率。季度活动的推广。3、按时按质完成促销活动的销售统计报表,促销员工资表及当地社保的沟通工作4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理,以及后期的核销工作5、竞品信息的收集与反馈, 针对部品设计促销活动,促销员的激励政策6、按照促销计划实施促销
    简历本 发表于 05-19 1608人阅读