• ◎客户开会提案,活动前期安排整个活动日程路线,管理活动所需的物资,撰写执行流程,并与客户洽谈活动期间的执行流程◎活动前期对活动场地的勘察,资料收集,与供应商沟通,物料采购和报价等工作◎对活动所需的软体人员进行筛选及培训工作◎活动期间负责对整个项目统筹、进度把关、活动效果等◎活动后期对活动进行总结
    简历本 发表于 03-10 1241人阅读
  • 主要职责和业绩:电话销售新人岗前班授课、带班。销售队伍衔接培训的组织、规划,及新晋升人员授课,培训课件研发培训报表的编制、下发业务人员外训活动的统筹、协调赠险200人团队管理
    简历本 发表于 08-09 423人阅读
  • 简历本整理的生产主管/督导/组长岗位自我评价范文,自我评价:为人正直,责任心强,上级交给的任务能及时很好的完成,有较强的工作能力,善于交际,能正确的处理人事关系,团结人心。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力
    简历本 发表于 08-01 4873人阅读
  • 协同公司新店选址,餐厅平面设计审图、制定门店装修进度及开业时间进度表,按规定时间追踪各项工作进度。优化厨房设备位置摆放。整理开店前餐厅所有用品明细,包括厨房设备、工器具、易耗品、营运物料等。招聘新店开业前一线员工,针对员工培训厨房产品标准制作,前厅员工服务流程等一系列工作。
    简历本 发表于 08-27 616人阅读
  • 各式办公软件,PS,3Dmax,flash,简单的硬件等。C证
    简历本 发表于 05-26 1487人阅读
  • 简历本整理的督导/巡店岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案
    2、负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难
    3、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议
    4、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于客服主管
    5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促
    6、负责公司客户关系的直接调理维护
    7、
    简历本 发表于 11-08 3723人阅读
  • 1、负责区域内产品宣传、推广、培训和销售等工作2、所管辖区域内销售人员的管理及培训、培养工作,及时传达落实公司的各项政策;3、负责组织、策划所管辖区域内的大型促销活动,以及各项促销方案的落实执行4、负责对客户和消费者的异常情况的处理、反馈和跟踪,保持紧密沟通5、负责解决区域内的销售问题,协调所管辖区域内各级关系6、负责所辖区域客户的开发及维护
    简历本 发表于 08-03 1829人阅读
  • 简历本整理的督导岗位工作经历怎么写,工作描述:督导方面,负责管理整个公司督导部的日常管理工作,制定本部门的管理制度,管理督导部的一切人与事,同时根据公司的发展需要拟定对于整个公司员工的6S考核制度。巡查公司旗下200多家门店(门店分布于整个大重庆)。对门店及个人的违规违纪情况(着装、行为规范、考勤、礼仪、电脑操作、物品摆放、店容店貌、运营流程、仪容仪表等各方面)进行详细记录和纠正,以及对于较严重的违规违纪行为(代打卡、私单、上班时间外出玩耍、
    简历本 发表于 05-10 4877人阅读
  • 1.协助工程师制定皮革试验加工的生产工艺,并在试验室做皮革物性相关试验及检测;2.生产流程跟单及确认,做相应的现场改善;3.协助工程师做皮革喷涂、染色配方的调制以及判色;4.加工后的成品品质确认;
    简历本 发表于 12-09 680人阅读
  • 项目介绍具体通过科目为:证券市场基础知识;证券市场交易;证券投资分析;证券投资基金;证券发行与承销;期货市场基础知识;期货法律法规。我的职责
    简历本 发表于 04-12 1350人阅读
  • 简历本整理的培训督导岗位个人简历自我评价范文,自我评价:日常工作包括人员培训、招聘以及销售团队日常管理。
    中国人寿期间参与运作销售序列培训体系及销售管理序列培训运作,参与执行人寿淮安分公司销售主管甄选工作,有团队管理经验,工作包括考核预警,职涯规划等。参与人寿淮安公司新人培训体系研发,主导中铁建业淮安市分公司组建及前期培训架构搭建及讲师招募。
    计算机技能熟练
    善于与人沟通,行动力强,执行力强
    之前的经历不代表什么,认真的
    简历本 发表于 04-01 1689人阅读
  • 该公司主要生产洗衣机(注塑车间生产洗衣机箱体、内桶等塑料件),任职期间,负责注塑车间日常管理,已具有较强的人员调配及安全技术操作培训能力,确保设备高效生产,最优化的使用人工。本人擅长优化注塑工艺及设备故障维修,能独立快速处理注塑生产中的各种疑难问题使生产达到最佳状况。通过在工作中不断学习,自身技能及管理能力进一步提升。
    简历本 发表于 04-05 1581人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训督导,工作经历,工作描述:职能主要为以下几个板块:
    销售管理:
    人员--队伍建设与人员培养
    ① 完成销售顾问的定编定岗;
    ② 制定销售顾问的绩效考核、激励机制及管理制度;
    ③ 分解专职顾问的销售目标;
    活动-- 区域终端生动化执行工作
    ① 协助区域终端生动化标准的落地执行;
    ② 收集汇总并反馈区域终端生动化实际执行效果;
    档期--根据分公司档期规划做执
    简历本 发表于 11-23 2322人阅读
  • 会计基本的应用获得计算机一级证书对办公室基本熟悉职称英语B级证书驾照本c1
    简历本 发表于 10-23 881人阅读
  • 1. 对处理事情时有高度的责任感,有良好的上进心,对遇到困难及挫折时能及时作心态调整2.对电子电气熟悉了解,8年LCD、LCM、COG生产现场管理经验,有较强的工作沟通、执行能力以及协调能力,熟悉Office办公软件;熟悉AQL,SPC,IQC,OQC等相关品质管理知识、工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳.等3.无论在工作和生活中都保持着积极的态度,能主动的和员工进行沟通和员工处理好工作关系。帮助
    简历本 发表于 10-12 427人阅读
  • 主要负责从工程队进场装修开始到店铺能够正常运营时间段内的所有事项。大致包括装修进度跟进、与商场主管、企划对接(店铺都是开在购物中心里)、人员招聘及培训、材料及证件办理(营业执照、公章、税务登记证、店铺网络等等)、店铺预算的整理汇报、店铺所需物料设备的申报、收发货处理、现场陈列及货架资源管控、开业活动的组织与执行等等。以往的零售工作经验只涉及到店铺正常运营后的具体事项,而此份工作的重心则在店铺运营前
    简历本 发表于 02-23 2048人阅读
  • 项目介绍在每年暑假招募学生参与协会4天3夜的活动,来更了解协会成立宗旨与服务目的,每年目标约1500-2000人,预算约新台币600万元每年。我的职责在项目中担任公关长,该项目为协会主要任务,向部门主管与项目负责人负责;公关长负责内容:讲员聘请(每年需邀请5-8名讲员)、讲员接待与相关行政确认、活动推广、赞助商招募、社群媒体经营、意外事故时对外声明与应变(台风影响取消活动等)。
    简历本 发表于 05-30 1333人阅读
  • 项目介绍别墅群、灯饰光彩工程我的职责从项目开始跟进预算资料全过程,由于此项目比较复杂,以整个项目的角度学会工程过程预算的知识,对我有很大帮助;其中多次与项目经理参加会议,会议中也学到不少管理协调知识,对自己能力有很大提升。
    简历本 发表于 09-28 446人阅读
  • 简历本整理的生产主管/督导/组长岗位个人简历工作经历范文,工作描述:工作职责:

    1. 负责生产线班组的生产管理
    包括设备维护保养,制品流通控制,生产量控制与原料调配,安排人员工作,执行绩效考评,开展TPM,以及生产线QC,6S的监督,巡查
    2. 完成班线人员考勤核对,参与工序长、优秀员工晋升评审工作
    3. 制定月度、周、日的设备维护保养计划,并对重点机台加以关注
    4. 统计化学品使用量和更换周期,提交到计划部门,协
    简历本 发表于 11-12 2017人阅读
  • 主要负责从工程队进场装修开始到店铺能够正常运营时间段内的所有事项。大致包括装修进度跟进、与商场主管、企划对接(店铺都是开在购物中心里)、人员招聘及培训、材料及证件办理(营业执照、公章、税务登记证、店铺网络等等)、店铺预算的整理汇报、店铺所需物料设备的申报、收发货处理、现场陈列及货架资源管控、开业活动的组织与执行等等。以往的零售工作经验只涉及到店铺正常运营后的具体事项,而此份工作的重心则在店铺运营前
    简历本 发表于 08-10 333人阅读