• 1. 对处理事情时有高度的责任感,有良好的上进心,对遇到困难及挫折时能及时作心态调整2.对电子电气熟悉了解,8年LCD、LCM、COG生产现场管理经验,有较强的工作沟通、执行能力以及协调能力,熟悉Office办公软件;熟悉AQL,SPC,IQC,OQC等相关品质管理知识、工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳.等3.无论在工作和生活中都保持着积极的态度,能主动的和员工进行沟通和员工处理好工作关系。帮助
    简历本 发表于 10-12 427人阅读
  • 工作内容: 1. 接待新客户; 2. 为其自身情况以及预期做出个性化课程设计; 3.促成买单; 4. 对在校学员进行定期学习跟踪,确保他们的学习进度,并建立良好的关系; 5. 和教学部对于学员的情况进行定期沟通,增加学生满意度;
    简历本 发表于 10-15 799人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:生产主管/督导/组长,工作经历,工作描述:一、作业计划的编制与落实跟踪。
    1、根据生产计划、编制作业计划。
    2、追踪小时产量达成情况,并对出现的异常及时调整。
    二、设备调试、保养及简易维修
    1、产品切换时设备调试工作及异常时的简单维修。
    2、敦促员工对设备日常保养
    三、人员管理
    1、新进员工岗前培训(安全及作业培训)
    2、劳动纪律监督
    3、绩效考核
    四、现场6
    简历本 发表于 09-14 1942人阅读
  • 通过2016年国家司法考试CET-6
    简历本 发表于 02-01 1015人阅读
  • 项目介绍B737-48段尾段工作包是沈飞民机与美国SPIRIT公司的合作项目,B737-48段是B737客机压力密封舱到尾椎之间的部分,主要由10部分组成,包括上舱面、下舱面、上壁板、下壁板、1016压力密封框、1088框、1156框、德州星、APU和操纵组件组成。我的职责本人主要担任B737-48段尾段项目的工艺工作,主要负责工艺文件的编制及优化,解决现场出现的各种质量问题,与客户沟通解决图纸问
    简历本 发表于 10-11 1087人阅读
  • 1.全面负责店铺任何管理工作2.执行各部门任何3.员工培训教育4.商品陈列及检查5.店铺设备保养6.妥善处理顾客投诉7.完成每月销售任务任职期间曾获得:2013年度优秀店铺2014年度优秀店铺2014年度优秀店长
    简历本 发表于 06-11 1709人阅读
  • PhotoshopMSPowerpointPremiereMSWORDMSExcel
    简历本 发表于 02-16 688人阅读
  • 生产现场管理及异常处理,生产过程中的人员调配,生产计划达成及设备运行过程监控,品质监控,当班及当天数据汇总,生产中的异常处理结果。新产品打样及测试相关数据整理汇总,相关异常总结及与对应部门协调处理方案。
    简历本 发表于 10-20 807人阅读
  • 一.培训助理(所在部门是新成立部门)①负责建立所在模块的体系和流程②负责培训新入职的员工(包括店长和区域经理):负责员工的基础培训③带新入职的同事④整理新入职员工的资料二.运营督导①去全国各地店面进行指导工作,辅助店长完成当月业绩②负责市场上讲课,招聘,培训,做员工心态调整③负责促单,稳单,举办活动
    简历本 发表于 03-18 2666人阅读
  • 项目介绍国际(中国)青年成就组织的志愿者服务。我的职责志愿者活动中:1 参与研发“事业起航”的课程,培养即将毕业大学生的入职心态和基本职业素养。2 带领多个团队,参与复旦、交大、同济、上外、外贸等大学的志愿者职业辅导服务。
    简历本 发表于 07-07 386人阅读
  • 招商加盟类型公司。主要做冰淇淋。奶茶。烧烤。火锅。麻辣烫方面的加盟。客户加盟公司后。给到客户全方位的培训指导。并且向客户出售公司生产的原材料。解决后期可能会遇到的一系列问题。开发编写培训教程并且不断完善。定时给新员工进行培训。包含技能培训。上课礼仪培训。上餐标准培训。带店服务培训.老员工每一个月定时培训新上市的产品知识。定期定时给通过微信.QQ.电话联络老客户。询问遇到的问题。并且再次推销公司新的
    简历本 发表于 05-21 2437人阅读
  • 会计基本的应用获得计算机一级证书对办公室基本熟悉职称英语B级证书驾照本c1
    简历本 发表于 10-23 881人阅读
  • 简历本整理的生产主管/督导/组长岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    印能捷、方正畅流(硬件环境)为匹配不同印刷设备展示印刷效果,对数码打印机及海德堡胶印进行色彩管理,包括:设备特性文件制作(印刷机、数码印刷机、显示器)、网点补偿(CTP与印刷对应关系)等,以实现生产印刷与显示器显示效果、打印效果相一致的目的,从而实现有效的软打样、数码打样技术。
    本项目投资30余万元,实现印刷软打样技术,降低80%的打样成本。
    我的职责
    简历本 发表于 09-24 1707人阅读
  • 根据公司的年度销售计划,配合店长完成销售任务指标.保证门店货品数量准确:供退货数量、存货数量、销售数量。确保进销存数据准确,填写各种经营销售报表并与总部对接。做好店面形象的维护(包括商品整理、宣传品摆放、标签检查、卫生检查)。安排店面人员的排班排休,积极参与总部培训,贯彻到门店落实,并且配合店长进行工作监督及时调整销售方式及策略。确保客户满意度。在闲暇时间,与同事交流同行资讯和提交宣传建议。做好带
    简历本 发表于 05-12 1911人阅读
  • 1.协助工程师制定皮革试验加工的生产工艺,并在试验室做皮革物性相关试验及检测;2.生产流程跟单及确认,做相应的现场改善;3.协助工程师做皮革喷涂、染色配方的调制以及判色;4.加工后的成品品质确认;
    简历本 发表于 12-09 680人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:督导/巡店,工作经历,工作描述:督导方面,负责管理整个公司督导部的日常管理工作,制定本部门的管理制度,管理督导部的一切人与事,同时根据公司的发展需要拟定对于整个公司员工的6S考核制度。巡查公司旗下200多家门店(门店分布于整个大重庆)。对门店及个人的违规违纪情况(着装、行为规范、考勤、礼仪、电脑操作、物品摆放、店容店貌、运营流程、仪容仪表等各方面)进行详细记录和纠正,以及对于较严重的违规违纪行为(代打卡、私单、上班时间外出玩耍、
    简历本 发表于 01-01 3425人阅读
  • 项目介绍在每年暑假招募学生参与协会4天3夜的活动,来更了解协会成立宗旨与服务目的,每年目标约1500-2000人,预算约新台币600万元每年。我的职责在项目中担任公关长,该项目为协会主要任务,向部门主管与项目负责人负责;公关长负责内容:讲员聘请(每年需邀请5-8名讲员)、讲员接待与相关行政确认、活动推广、赞助商招募、社群媒体经营、意外事故时对外声明与应变(台风影响取消活动等)。
    简历本 发表于 05-30 1333人阅读
  • 简历本整理的促销主管/督导岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人性格开朗,乐观,无不良嗜好,责任心强,有独立的思考能力,有协调沟通能力与团队精神,并且有良好的销售技巧及管理方法,能勇于开拓新事物和时尚的资讯。 熟悉店铺终端管理,对事物有敏锐的触角,并且熟悉店铺各部门的工作职责,能独立管理店铺及提升店铺人员的顾客服务培训与销售技巧培训; 推动和协助店铺人员完成销售目标及职业发展。
    本人有四年奢侈品行业及八年多的零售与加盟方面的工作经验,了解奢侈品行业
    简历本 发表于 11-08 1873人阅读
  • 1、本人性格沉稳、待人友好,为人真诚,善良,具有很好的亲和力。对待工作积极主动、认真负责、细心、尽职尽责,全力以赴。适应能力强,工作上手快,具有良好的团体协作精神,能合理统筹安排日常事务,具备较强的逻辑思维及判断能力。良好的服务意识,能吃苦耐劳,不怕困难,勇于接受挑战,能承受工作压力。2、本人有一份不服输的精神,也不甘于平庸,总是保持一颗积极及乐观的心态面对生活及工作。我相信越努力越幸运,我相信努
    简历本 发表于 06-03 7194人阅读
  • 简历本整理的生产主管/督导/组长岗位工作经历怎么写,工作描述:1.负责生产部的制定计划和部门的培训计划,定期组织对本部门人员进行生产技术,现场管理与质量的培训。提高部门员工的技术管理水平,负责部门员工的绩效考核工作。2.根据公司生产的发展战略、负责生产产能,设备等方面的规划工作。3.建立健全部门的管理制度、确保部门工作的正常运转、贯彻执行各项制度、并根据实际情况进行调整、修订、使其不断完善。4.组织落实生产计划、并确保按计划有效完成。5.在生产过程中确保质量
    简历本 发表于 11-14 6268人阅读