• 财务主管,负责太原63家店铺。1、负责公司的会计核算和财务管理工作。及时、准确按照公司的要求提供各类报表和分析。2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度。3、负责审核财务收支,对资金收付和费用报销办理审核手续。3、根据公司的年度经营计划,参与组织编制公司的财务计划,加强管理,促使各项经济指标的实现。4、及时完成领导交办的工作。
    简历本 发表于 11-09 471人阅读
  • 简历本整理的促销主管/督导岗位工作经历范文,工作描述:2008年11月-2009年12月,在桑乐公司外省市场部工作,负责区域:湖南、湖北工作职责:两湖地区所有工程机的信息收集。2定期拜访工程机经销商,帮助经销商进行谈判及投标工作。3协调公司和经销商之间工作,报备公司大型工程太阳能特殊机型的定制。2009年4月有同时接管两湖促销工作,制定促销费用、促销物资分配计划及市场大型促销活动(如路演、广场促销、大型演出)的监管和费用审核。流动促销员行程安排和促销
    简历本 发表于 09-15 1787人阅读
  • 简历本整理的督导/巡店岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案
    2、负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难
    3、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题,并提出相关建议
    4、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于客服主管
    5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促
    6、负责公司客户关系的直接调理维护
    7、
    简历本 发表于 11-08 3723人阅读
  • PhotoshopMSPowerpointPremiereMSWORDMSExcel
    简历本 发表于 02-16 688人阅读
  • 该公司主要生产洗衣机(注塑车间生产洗衣机箱体、内桶等塑料件),任职期间,负责注塑车间日常管理,已具有较强的人员调配及安全技术操作培训能力,确保设备高效生产,最优化的使用人工。本人擅长优化注塑工艺及设备故障维修,能独立快速处理注塑生产中的各种疑难问题使生产达到最佳状况。通过在工作中不断学习,自身技能及管理能力进一步提升。
    简历本 发表于 04-05 1581人阅读
  • 项目介绍别墅群、灯饰光彩工程我的职责从项目开始跟进预算资料全过程,由于此项目比较复杂,以整个项目的角度学会工程过程预算的知识,对我有很大帮助;其中多次与项目经理参加会议,会议中也学到不少管理协调知识,对自己能力有很大提升。
    简历本 发表于 09-28 446人阅读
  • 项目介绍B737-48段尾段工作包是沈飞民机与美国SPIRIT公司的合作项目,B737-48段是B737客机压力密封舱到尾椎之间的部分,主要由10部分组成,包括上舱面、下舱面、上壁板、下壁板、1016压力密封框、1088框、1156框、德州星、APU和操纵组件组成。我的职责本人主要担任B737-48段尾段项目的工艺工作,主要负责工艺文件的编制及优化,解决现场出现的各种质量问题,与客户沟通解决图纸问
    简历本 发表于 10-11 1087人阅读
  • 1、本人性格沉稳、待人友好,为人真诚,善良,具有很好的亲和力。对待工作积极主动、认真负责、细心、尽职尽责,全力以赴。适应能力强,工作上手快,具有良好的团体协作精神,能合理统筹安排日常事务,具备较强的逻辑思维及判断能力。良好的服务意识,能吃苦耐劳,不怕困难,勇于接受挑战,能承受工作压力。2、本人有一份不服输的精神,也不甘于平庸,总是保持一颗积极及乐观的心态面对生活及工作。我相信越努力越幸运,我相信努
    简历本 发表于 06-03 7194人阅读
  • 新跨世是宝洁产品在云南的总经销,平时主要负责红河州各县份上分销的进货,公司政策的宣传,客勤关系的维护,完成上级安排的指示,与各大型商超负责人的对接,促销活动的策划与筹备等工作。在岗期间工作认真负责,积极向上。
    简历本 发表于 03-10 733人阅读
  • 简历本整理的促销主管/督导岗位自我评价怎么写,自我评价:本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,有很强的组织管理协调能力.
    肯学习,做事情有始有终,会百分百热情和精力投入工作中,工作积极进取,态度认真.

    优点就是能合理掌握时间,合理安排时间,做事前写定一个计划目标,做事不盲目,有条有理,在规定时间内完成指定事情.
    简历本 发表于 12-05 2352人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长/督导,工作经历,工作描述:1、对超市店长负责,根据店长指示开展工作。
    2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。
    3、协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。
    4、带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。
    5、指导配合员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
    6、跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。
    7、跟踪超市货
    简历本 发表于 03-25 4586人阅读
  • 简历本整理的生产主管/督导/组长岗位工作经历怎么写,工作描述:1.负责生产部的制定计划和部门的培训计划,定期组织对本部门人员进行生产技术,现场管理与质量的培训。提高部门员工的技术管理水平,负责部门员工的绩效考核工作。2.根据公司生产的发展战略、负责生产产能,设备等方面的规划工作。3.建立健全部门的管理制度、确保部门工作的正常运转、贯彻执行各项制度、并根据实际情况进行调整、修订、使其不断完善。4.组织落实生产计划、并确保按计划有效完成。5.在生产过程中确保质量
    简历本 发表于 11-14 6268人阅读
  • 项目介绍该项目旨在根据“企业内部控制全面索引”、COSO框架、SOX法案等索引以及测试底稿,对中国远洋进行全方位的风险分析,并提出ERM层面的建议及规划,有效提高企业运营效率,缩减不必要的成本,降低可防范的风险。我的职责协助项目经理撰写内部控制与风险管理的报告;分析项目所需的研究数据;领导交代的其他相关事情;实习期间跟进相关上市企业的ERM层面案例,通过Desk Research,紧密关注相关上市
    简历本 发表于 06-11 1761人阅读
  • 在职期间历任天然银海工业区项目经理,园山风景区项目经理,公司总部安保部经理。项目经理工作描述。1:全面负责项目(维修保养、绿花消杀、环境卫生、安保消防)等各项日常工作,提高项目物业管理品质。2:带领项目团队按公司及上级领导要求完成项目经营管理及满意度指标。3:处理各类投诉保修类工作及其它突发性工作。4:组织团队培训,检查督导项目各项工作落实情况,根据项目工作重点布置工作任务,对各项工作落地情况进行
    简历本 发表于 02-22 1714人阅读
  • 1、负责广东市场人员的人事行政工作,包括人员招聘信息发布,入职手续办理,劳动合同签订及市场人员日常考勤轨迹检查和督导。2、统计市场相关业务报表及业务订单处理及相关奖罚通告。3、组织营销月度会议,做好会议安排和记录。4、对接总部做好公司相关市场政策文件和信息的上传下达。5、经销商日常维护。
    简历本 发表于 07-19 1483人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:生产主管/督导/组长,工作经历,工作描述:一、作业计划的编制与落实跟踪。
    1、根据生产计划、编制作业计划。
    2、追踪小时产量达成情况,并对出现的异常及时调整。
    二、设备调试、保养及简易维修
    1、产品切换时设备调试工作及异常时的简单维修。
    2、敦促员工对设备日常保养
    三、人员管理
    1、新进员工岗前培训(安全及作业培训)
    2、劳动纪律监督
    3、绩效考核
    四、现场6
    简历本 发表于 09-14 1942人阅读
  • 1.负责店铺整体的运作,并对店铺进行日常营运管理和安全管理工作2.承担年度销售任务的分解及执行,制定相应的销售计划,带领员工完成销售任务3.观察并了解市场动态,及时制定店铺促销方案、协助及组织实施4.负责店铺的团队建设,打造销售能力突出、工作积极主动的氛围5.与员工建立有效沟通,培训及激励员工,发掘员工的潜能,加强员工的归属感,为公司培养员工储备人事6.妥善处理客诉,对突发事件及时做出适当的处理
    简历本 发表于 04-21 1310人阅读
  • 1)从事市场管理工作多年,在销售管理、流程梳理、营销推动等方面有丰富的经验。安盛天平工作4年半期间,完成对所在分销和车商渠道的渠道管理、数据管理、续保管理流程全面梳理,另提出销管系统、OA系统等系统的优化需求110余项。2)数据处理及分析能力卓越,善于发现数字背后的问题。例如16年在做续保分析时,发现两个问题:分转直续保名单管理漏洞、分销续保流程监控数据缺失,并促成成立分转直续保项目成立和搭建分销
    简历本 发表于 11-05 2743人阅读
  • 简历本整理的培训督导岗位个人简历工作经历范文,工作描述:职能主要为以下几个板块:
    销售管理:
    人员--队伍建设与人员培养
    ① 完成销售顾问的定编定岗;
    ② 制定销售顾问的绩效考核、激励机制及管理制度;
    ③ 分解专职顾问的销售目标;
    活动-- 区域终端生动化执行工作
    ① 协助区域终端生动化标准的落地执行;
    ② 收集汇总并反馈区域终端生动化实际执行效果;
    档期--根据分公司档期规划做执
    简历本 发表于 12-23 1375人阅读
  • 本人性格外向.责任感强,团体领导能力强.我天生稳重,工作一丝不苟.组织,管理能力强,能独立起草和规划各项规章制度,协调能力强,能善于部门与部门的协调,并能拟定培训计划,提升全员的整体素质.从事制造业管理多年,.熟通制程品质控制预防及成本控制
    简历本 发表于 06-14 2692人阅读