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项目介绍在每年暑假招募学生参与协会4天3夜的活动，来更了解协会成立宗旨与服务目的，每年目标约1500-2000人，预算约新台币600万元每年。我的职责在项目中担任公关长，该项目为协会主要任务，向部门主管与项目负责人负责；公关长负责内容：讲员聘请(每年需邀请5-8名讲员)、讲员接待与相关行政确认、活动推广、赞助商招募、社群媒体经营、意外事故时对外声明与应变(台风影响取消活动等)。
简历本 发表于 05-30
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1、云贵省区内销售人员的招聘及培训。2、省区内各区域促销人员编制管控、临促费用管控。3、省区内促销员真实性核查，费比分析及管控等。4、跟进区域各门店销售业绩的达成及各项销售数据分析等。5、制定区域门店业绩改善计划；
简历本 发表于 06-05
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1.负责所属区域人员的招聘、新入职培训、阶段性技能心态培训及管理。2.负责确保辖下各专柜的各类终端形象符合公司要求。3.组织各类促销活动。4.根据现有各类数据计划各项指标。并监督、协助达成目标。5.分析各类数据，发现问题、解决问题。
简历本 发表于 10-25
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简历本整理的督导岗位工作经历怎么写，工作描述：督导方面，负责管理整个公司督导部的日常管理工作，制定本部门的管理制度，管理督导部的一切人与事，同时根据公司的发展需要拟定对于整个公司员工的6S考核制度。巡查公司旗下200多家门店（门店分布于整个大重庆）。对门店及个人的违规违纪情况（着装、行为规范、考勤、礼仪、电脑操作、物品摆放、店容店貌、运营流程、仪容仪表等各方面）进行详细记录和纠正，以及对于较严重的违规违纪行为（代打卡、私单、上班时间外出玩耍、
简历本 发表于 05-10
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1、零售目标达成率，根据公司指标分配门店指标，跟踪销售情况。达成促销员人均效率2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如：新客指标，积分指标，活动的达成率。季度活动的推广。3、按时按质完成促销活动的销售统计报表，促销员工资表及当地社保的沟通工作4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理，以及后期的核销工作5、竞品信息的收集与反馈， 针对部品设计促销活动，促销员的激励政策6、按照促销计划实施促销
简历本 发表于 05-19
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主要负责从工程队进场装修开始到店铺能够正常运营时间段内的所有事项。大致包括装修进度跟进、与商场主管、企划对接（店铺都是开在购物中心里）、人员招聘及培训、材料及证件办理（营业执照、公章、税务登记证、店铺网络等等）、店铺预算的整理汇报、店铺所需物料设备的申报、收发货处理、现场陈列及货架资源管控、开业活动的组织与执行等等。以往的零售工作经验只涉及到店铺正常运营后的具体事项，而此份工作的重心则在店铺运营前
简历本 发表于 08-10
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项目介绍考察河南少年先锋学校、北京明德堂、温州泰顺文礼书院、上海嘉定斌心学校、甘肃伏羲教育、四川得一教育体系、蒙特梭利教育体系等。我的职责作为夏令营、冬令营的辅导员，带领5-10岁、11-16岁等班。作为教务部老师，参与传统文化教学的研发。形成自己的一套传统文化教育的课程内容、带教方法、开发出相关教学用具等。
简历本 发表于 09-16
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简历本整理的生产主管/督导/组长岗位工作经历范文，工作描述：担任产品工程师期间主要工作项目如下:
1、负责生产制程量率的提升与制程品质改善；
2、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题；
3、品质管理系统的执行、分析与改善；
4、新产品制造工艺方法研究﹑产品导入人力、良率、品质、等风险评估并提供评估报告及解决方法;
5、训作业员正确作业方法，产品工艺指导书编写，负责完成产品的试产报告与工艺分
简历本 发表于 09-21
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简历本整理的培训督导岗位个人简历工作经历范文，工作描述：职能主要为以下几个板块：
销售管理：
人员--队伍建设与人员培养
① 完成销售顾问的定编定岗；
② 制定销售顾问的绩效考核、激励机制及管理制度；
③ 分解专职顾问的销售目标；
活动-- 区域终端生动化执行工作
① 协助区域终端生动化标准的落地执行；
② 收集汇总并反馈区域终端生动化实际执行效果；
档期--根据分公司档期规划做执
简历本 发表于 12-23
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简历本整理的促销主管/督导岗位工作经历范文，工作描述：2008年11月-2009年12月，在桑乐公司外省市场部工作，负责区域：湖南、湖北工作职责：两湖地区所有工程机的信息收集。2定期拜访工程机经销商，帮助经销商进行谈判及投标工作。3协调公司和经销商之间工作，报备公司大型工程太阳能特殊机型的定制。2009年4月有同时接管两湖促销工作，制定促销费用、促销物资分配计划及市场大型促销活动（如路演、广场促销、大型演出）的监管和费用审核。流动促销员行程安排和促销
简历本 发表于 09-15
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1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、完成上级安排的其他工作任务等
简历本 发表于 04-08
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项目介绍该项目主要目的是保证加盟店铺能够尽快开业，并保证加盟店铺盈利达到合同规定数目我的职责本人主要负责营销策划和葡萄酒产品知识培训的工作，次要负责加盟商的合同签订、装修费用核算、工程进度跟进。
简历本 发表于 01-20
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简历本整理的督导/巡店岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案
2、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难
3、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议
4、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管
5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促
6、负责公司客户关系的直接调理维护
7、
简历本 发表于 11-08
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该公司主要生产洗衣机（注塑车间生产洗衣机箱体、内桶等塑料件），任职期间，负责注塑车间日常管理，已具有较强的人员调配及安全技术操作培训能力，确保设备高效生产，最优化的使用人工。本人擅长优化注塑工艺及设备故障维修，能独立快速处理注塑生产中的各种疑难问题使生产达到最佳状况。通过在工作中不断学习，自身技能及管理能力进一步提升。
简历本 发表于 04-05
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1. 对处理事情时有高度的责任感，有良好的上进心，对遇到困难及挫折时能及时作心态调整2.对电子电气熟悉了解，8年LCD、LCM、COG生产现场管理经验，有较强的工作沟通、执行能力以及协调能力，熟悉Office办公软件；熟悉AQL，SPC，IQC，OQC等相关品质管理知识、工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳.等3.无论在工作和生活中都保持着积极的态度,能主动的和员工进行沟通和员工处理好工作关系。帮助
简历本 发表于 10-12
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根据公司的年度销售计划，配合店长完成销售任务指标.保证门店货品数量准确：供退货数量、存货数量、销售数量。确保进销存数据准确，填写各种经营销售报表并与总部对接。做好店面形象的维护（包括商品整理、宣传品摆放、标签检查、卫生检查）。安排店面人员的排班排休，积极参与总部培训，贯彻到门店落实，并且配合店长进行工作监督及时调整销售方式及策略。确保客户满意度。在闲暇时间，与同事交流同行资讯和提交宣传建议。做好带
简历本 发表于 05-12
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项目介绍B737-48段尾段工作包是沈飞民机与美国SPIRIT公司的合作项目，B737-48段是B737客机压力密封舱到尾椎之间的部分，主要由10部分组成，包括上舱面、下舱面、上壁板、下壁板、1016压力密封框、1088框、1156框、德州星、APU和操纵组件组成。我的职责本人主要担任B737-48段尾段项目的工艺工作，主要负责工艺文件的编制及优化，解决现场出现的各种质量问题，与客户沟通解决图纸问
简历本 发表于 10-11
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协同公司新店选址，餐厅平面设计审图、制定门店装修进度及开业时间进度表，按规定时间追踪各项工作进度。优化厨房设备位置摆放。整理开店前餐厅所有用品明细，包括厨房设备、工器具、易耗品、营运物料等。招聘新店开业前一线员工，针对员工培训厨房产品标准制作，前厅员工服务流程等一系列工作。
简历本 发表于 08-27
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1、本人性格沉稳、待人友好，为人真诚，善良，具有很好的亲和力。对待工作积极主动、认真负责、细心、尽职尽责，全力以赴。适应能力强，工作上手快，具有良好的团体协作精神，能合理统筹安排日常事务，具备较强的逻辑思维及判断能力。良好的服务意识，能吃苦耐劳，不怕困难，勇于接受挑战，能承受工作压力。2、本人有一份不服输的精神，也不甘于平庸，总是保持一颗积极及乐观的心态面对生活及工作。我相信越努力越幸运，我相信努
简历本 发表于 06-03
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1、4年的市场督导经验，具有店面陈列管理，促销员管理（招聘）、促销员培训、物料运输管理，门店客情维护、活动策划等能力。2、电脑操作熟练，具有一定的市场分析能力，对数据敏锐。3、具有一定的市场分析能力，对数据敏感，善于制表及分析数据 4、学习过门店管理的专业课程，具有一定培训的能力
简历本 发表于 04-07
1584人阅读
