• 1、负责部门日常仓储物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆、单据管理等;2、制定和执行物流部门工作计划对物流部工作流程、制度规范进行建立、总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准,确保存储和配送任务顺利完成;4、控制送货和仓储成本;5、参与制定与控制部门物流、配送及仓储运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报物流部各项业务及管理报表;8、负责配送中心团队建设和人才
    简历本 发表于 06-04 1595人阅读
  • 工作职责:对物流/仓储部的运作负责,组织制定并实施战略规划,确保上海/深圳工厂以及全国DC仓库物流管理,以符合公司标准并确保持续提升,保证物流服务满足并超过国内销售网络日益增长的需求及有效物流成本控制和优化。1、制定改善切实可行的仓储,配送,物流管理工作流程体系建设,并不断完善整体物流(含冷链)体系运行方案;2、制定供应商,承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,审核供应商资质并进行风险管控及全国DC
    简历本 发表于 02-28 2125人阅读
  • 简历本整理的物流主管岗位工作经历范文,工作描述:1.领导下属优质地完成物品的收、发、存工作,保证库存物资的安全,保证货物的先进先出,年发货错误率控制在3PPM以内;在高价值的通讯器材仓库中不断完善库存管理,库存货品不因管理不善而发生量变,库存差错率为零。
    2.通过对仓库的6S管理和坚持,对不同性质的客户规范出合理的操作流程,在流程明确下效率有明显的提高。在所管理的客户中,如爱施德,中国电子,中国电信,中国移动等客户日常的进出库流程有明显
    简历本 发表于 06-18 8188人阅读
  • 普通话二级甲等通过大学英语四级考试MS PowerpointMS WORDC/C++MS Excel
    简历本 发表于 08-02 549人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储调度岗位工作经历怎么写,工作描述:负责公司产品的发货和邮寄,保持仓库整洁和账卡物一致,以及月底盘点和提交进销存月报表,制作仓库发货统计和补货计划,寻找优质合作伙伴,降低物流发货成本。协助行政内勤工作(及时更新美好生活服务店的信息并及时采纳、记录、整理资料等;每月所召开会议及活动的资料、材料准备及统计,会议或活动的总结及报道等;协助外事部门做好辖区的外事工作);日常事务性工作(刷卡、售后、招商会议的组织和支援等)。
    简历本 发表于 11-15 3712人阅读
  • 敬业,工作态度良好。较强的组织能力,归纳分析能力。良好的沟通、谈判和团队管理能力,独立工作能力强、能承受较大工作压力。熟练操作ERP系统如ORACLE、U9等,熟练操作OFFICE办公软件如WORD、EXCEL和PPT等。熟悉ISO9001和OHSAS18000体系。参加了TPM项目的培训,积累了设备保养的经验;任职6S管理项目组长,大幅提高了工厂和本部门的6S管理水平。
    简历本 发表于 06-16 1811人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    提爱思为广州本田汽车一级供应商,该项目为协助客户每月将座椅样板发往日本总部用作检测。运输重点是每张座椅包装进行特殊包装,且转运时间均有严格控制。
    我的职责
    项目销售及客户管理负责人,与客户签订物流合同,负责整个项目的SOP编写及应收账款。制定每次的转运方案(航线、报价、转运时间、包装等),协助公司客服部解决货物转运中有可能出现的特发情况。
    简历本 发表于 03-20 10323人阅读
  • AUTOCADMS VISIOMS WORDMS PowerpointMS ExcelC/C++
    简历本 发表于 10-28 865人阅读
  • 主要负责仓库物料的收发存管理,严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合,切实履行物料储备和配送的工作职能,并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 对物料实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
    简历本 发表于 01-13 1747人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位工作经历范文,工作描述:1、2002.7-2003.9嘉莉诗(国际)服装有限公司担任物控部经理助理一职。主要工作职责有:①物料分析及物料计划的制定;②物料进度的跟催;③物料存量的控制;④物料存量与盘点之监管等。
    2、2003.10-2004.10嘉莉诗(国际)服装有限公司担任采购员。主要工作职责有:①采购订单的下达;②物料交期的控制;③材料市场行情的调查;④查证进料的品质和数量;⑤进料品质与数量异常的处理;⑥与供
    简历本 发表于 06-15 10129人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储调度岗位自我评价怎么写,自我评价:本人具有一定的生产和仓库管理经验,有整体工作织组协调能力、推动执行能力、现场管理能力。并且具有财务专长和实际操作能力,工作细心严谨,原则性强,适应力强。具有积极上进的心态,不断的学习提高自身的能力和综合素质。现在在继续学习和报考自学。
    具有生产和仓储物流管理经验,以及有团队组织与沟通能力。能熟练使用ERP和office办公软件,同时具有会计方面的工作经验,并且持有会计上岗证。
    简历本 发表于 08-10 5234人阅读
  • 1.根据预定的计划日历,按月运行SAP(APO)系统以确保原材料及成品的粗产能计划.2.平衡需求与产能及库存水平.3.协调生产计划,确保生产计划能满足客户的需求.4.基于需求及订单,分配物料,提出采购需求并跟进采购进度.5.基于生产计划,监控及跟进原材料的交货,确保生产的连续性.6.物流供应商的日常管理.7.呆滞物料、过期物料及退货管理.8.负责库存盘点的实施,并确保库存的准确性与公司目标一致.9
    简历本 发表于 06-01 1474人阅读
  • Internet ExplorerMS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 03-23 4971人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位工作经历怎么写,工作描述:把在关务和运营的管控能力在贸易公司得到很好的体现已经应用。
    1、负责办理公司在全国主要口岸(广州,上海,天津等)进出口水产/水果的清关工作和国际运输统筹工作;
    2、办理各项进口动植物检疫许可证以及进口资质等证照,并与相关的政府部门和事业单位保持良好的沟通;
    3、根据公司的政策不断改进物流和关务方案,提高物流效率降低物流陈本。
    4、为公司的其他项目(除冷冻生鲜项目)提
    简历本 发表于 09-26 9637人阅读
  • 顺丰公司工作职责,一、经营管理1.深刻理解地区经营策略,把握经营发展方向和分部重点工作,推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题,持续优化工作流程,不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理,保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门,对外开发、维持公共关系,促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识,从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防,及时灵活处理各种突
    简历本 发表于 05-04 1314人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:物流管理,工作经历,工作描述:整体负责门店的物流业绩达成,从客户开发洽谈、合同商谈签订到账款回收等一系列的物流业务流程。总部门店月营业额指标50万以上,第三方物流,电商物流相关的流程都有全方面的涉及,主要的工作内容:客户的开发维护、运力资源的储备应用、财务成本的管控、物流解决方案的制定与优化、运作品质的管控、承上启下对接物流总监以及合理安排部门人员的日常工作。个人认为对自己的锻炼是比较全面的:客户开发维护经验、业务洽谈能力、供
    简历本 发表于 03-19 3035人阅读
  • 工作职责:接待客户、指导客户填写托运书制单、打单,处理客户所发货物出现的异常问题处理客户咨询电话,为客户解决相应问题拜访客户,进行相关营销工作对每日所收货物的跟踪,对客户进行回访并统计,根据统计结果进行分析,提出有利部门发展的想法并落实
    简历本 发表于 10-22 1535人阅读
  • 简历本整理的物流管理专业项目经验范文,项目描述:项目介绍
    项目是雅诚商城移动端页面,具有首页、分类、秒杀、用户登录、加入购物车、结算、支付等功能。
    我的职责
    使用Vue进行项目架构搭建,使用webpack进行项目打包
    1. 主要负责首页、秒杀商品列表以及商品详情页的页面搭建
    2. 使用mui框架实现头部导航、轮播图效果以及底部tabbar
    3. 使用vue-router实现页面的路由功能
    简历本 发表于 06-10 3788人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储调度,工作经历,工作描述:1.物流相关工作的流程制定(包括:进口通关,国内配送,店铺收发货,残次品退货或维修,走秀场活动产品交接等)
    2.进出口通关管理
    3.配送(时效性,安全率等)及仓库管理(5S,盘点,订单正确率等)
    4.物流保险
    5.物流费用的预算,审核及控制
    6.第三方物流管理及考评
    7.库存分析及改良建议
    8.参与企业管理系统中物流模块的开发与维护
    简历本 发表于 08-11 4159人阅读
  • 1,根据公司发展规划部门制定部门目标,并将部门目标进行分解到各职能岗位;2,制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程,工作标准和职责权限,引导部门工作有序进行;3,根据部门发展需要制定工作计划,指导各岗位中长期工作,并对计划的执行情况进行检查和修正;4,对仓储配送中心库区管理,仓储物料的进出存管理,消耗控制物料管理,配送管理,物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制;5,对部门人力资源进行评估,在此
    简历本 发表于 05-03 2841人阅读