• 首先接定单-审核定单-下生产单-跟踪生产到出货-货到客人手才算完成。虽然在这里只有这几个字就概括出来了,可要做起来很复杂,自己要懂一点英语,不能把英语翻译错了,下单时要特别小心,下到车间要再三检查,不能下错,要是下错了,一切损失自己负责,当然在这其中还要有和各部门的沟通能力。我在这个厂做了以后我觉得跟单主要责任是:1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要
    简历本 发表于 02-09 737人阅读
  • 本人对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力及团队精神;能快速适应新的工作环境,工作执行力强,具有良好的客户服务意识;乐观上进,勤于学习,并能不断提高自身的能力与综合素质。我始终相信一句话“付出不一定有收获,但不付出肯定没有收获”。 连续两年获得公司“优秀员工”称号,是公司对我的认可。所以在未来的工作中,我将以充沛的精力,努力工作,不断提高自己的工作能力,与公司同步发展!
    简历本 发表于 02-26 2025人阅读
  • 1.负责邮件或者电话与客户沟通,给新客户做报价单,开打样单,跟踪打样进度,安排发货,根据客户需求推荐公司配套产品,争取订单量;2.负责维护老客户,接收客户订单,根据订单情况提前让采购部采购所需要的材料,把订单录入ERP系统,跟踪产品进度,安排仓库发货;3.负责与财务对账,处理账单异常。
    简历本 发表于 09-02 982人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:贸易跟单,工作经历,工作描述:2015.2--2016.6苏州远方织染有限公司(职位:外贸跟单)
    主要任务:作为一位外贸人员,主要就是架起工厂和客户之间的桥梁,负责客户的每张订单,追踪生产进度及完成出货,收款,中途还要帮助客户处理一些关于产品的问题。同时还要完成领导交代其他事务。
    心得: 从实习到正式工作都在这个公司,虽说开始遇到很多自己未曾接触过的问题,也有挫败感,也怀疑过自己到底适不适合这个职位,但是,我没
    简历本 发表于 04-22 2015人阅读
  • 主要工作: 一.订货会的前期准备,参与样衣的修改与进度!  二.参与筛版并提出生产意见!  三.参与订货会,订货会中要跟客户进行样品的介绍,告诉客户产品特点与特殊工艺! 四.采集资料并录入ERT服装系统!五.开完订货会后,准备生产前的各项资料:1.样衣分类,进行审版,参与最后大货的修改意见,并存档;2.拍摄样衣相片存档;3.制作主要工作:工艺制单,辅料汇总,及
    简历本 发表于 10-05 1728人阅读
  • 1.负责招聘,面试邀约、初试及复试安排2.负责员工的考勤登记核算3.负责人事档案的管理,员工入离职手续的办理等4.负责办公用品的配置,管理公文、证章等重要资料5.负责管理公司的公共卫生及安全6.其他领导安排的工作
    简历本 发表于 04-13 3555人阅读
  • 2004年进入公司任职文员,负责接听电话接待客户、公司文件收发管理、报表制作2005年进入业务部负责销售跟单工作,派单给各部门,协调各部门工作确保按时出货,后期货款追收。2006年到2010年任客户业务部销售助理,协助销售经理对客户的开发和维护,协调各部门工作。任职期间接触到客户、财务、公司管理等各方面工作,积累了丰富的工作经验。本人性格开朗,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能很好地与同事相处协
    简历本 发表于 01-18 1194人阅读
  • 首先客户会通过传真、邮件、QQ以及电话的方式下单,然后就根据客户的要求对产品需求进行整理并录入系统,同时打出工单,交由车间进行生产。期间,还要随时接打电话,为客户解决各种问题,例如:对产品的要求发生改变,需要立即反馈给车间、对客户的催货和产品质量问题以及投诉进行处理、材料的订购以及和供应商沟通协调并且催促原材料的进度。最后要跟踪车间的生产和出货,保障准时交货。
    简历本 发表于 06-01 8665人阅读
  • 本人是从2004年就开始了服装行业,对服装的整个流程有很清楚的掌握和了解,对于工作有积极的上进心 严肃认真 责任心强 具有较强的沟通能力,做事公私分明 从不冲动 也从不情绪化办事.加上本人对熟悉高档时装操作流程。面料及AQL检验标准。能进行品质不良的分析和改善。具有一定协调力、控制力、调整力和记忆力;人际关系良好,具备良好的责任感和事业心;办事沉稳、细致,有一定工作原则性;有良好的职业道
    简历本 发表于 07-18 3762人阅读
  • 项目介绍面料物化测试:负责和监督面料质量(门幅 克重 缩率 牢度 PH值 起球等)测试,保证本厂我外发工场生的面辅料品质 手脚办(送检测试布)的处理:负责测试布的处理方案,监督处理过程,以保证各项指标(缩率 牢度等)达到客户要求,一次性拿到合格测试报告。我的职责负责面料物化测试和手脚办(送检测试布)的处理
    简历本 发表于 07-24 1707人阅读
  • 公司客户:惠普,宏基,联想,华硕,摩托罗拉,Apple1.带领并确保团队根据需要变化下达订单,调整出货计划,取消订单,追踪物料及时入厂满足生产。2.机种从NPI(追踪新材料测试进度、BOM更新)到EOL的掌控管理。3.与业务一起分析客户需求和市场变化,并及时调整备料计划,确保用最短的时间应对客人需求的变化,提高公司的弹性和竞争力。4.库存管控,需求分析及预测,缺料应对解决和呆滞料处理,进料异常处理
    简历本 发表于 07-29 640人阅读
  • 负责日常货物的报关资料整理工作;2、负责核实货物进出口的基本情况(主要核实进(出)口口岸、货物名称、数量、报关地点、船期等);负责缮制与审核报关、报检单证(发票、装箱单、合同、许可证、通关单等),确保所有单证的数据一致。3、负责对海关edi系统、九城软件系统的操作、审核与审报。4、负责协调海关(商检)等相关部门查验货物、抽样、监装、封柜等工作并反馈货物的进展情况等工作;5、负责及时向公司反映相关法
    简历本 发表于 05-31 1378人阅读
  • 在该公司主要负责专案的管理工作,主要负责过AMAT Piece part 专案,AKT专案,ASM专案,AGS专案等,日常的工作大致可分为两部分:1.对外负责跟客户的对接,日常工作主要包含与客户建立良好的关系,确认客户的forecast跟催客户下订单及RBP备料,commit交期给客户,安排工件出货且及时跟催客户的overdue AR,帮忙pull in交期,邮件回复,处理客户端的各种异常等等2.
    简历本 发表于 10-19 4579人阅读
  • 本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。 全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职
    简历本 发表于 01-20 1168人阅读
  • 公司是一家国内贸易公司,除深圳,在一线城市均有子公司,主要经营业务是节庆礼品,向全国商超供货,如:沃尔玛、家乐福、大润发、欧尚、华润万家等30个KA系统均是我们的客户,我们给全国2600多个超市供应夏季玩具、中秋灯笼、万圣鬼怪饰品、圣诞装饰、春节对联红、剪纸、红包等。  我在公司担任的职务是销售内勤跟单,其工作内容包括但不限于如下:1、完善客户资料(历史销售数据、客户地址、电话信息)。2、客户年度
    简历本 发表于 06-07 754人阅读
  • 本人2014年底参加工作,工作经验3年,一直从事采购跟单工作,因受公司性质影响,上升空间不大。因希望后续能继续提升自己的工作能力,所以选择寻找下一份更具挑战的工作。性格方面乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;良好的沟通和人际协调能力。对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,爱好运动。
    简历本 发表于 04-23 886人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售业务跟单,工作经历,工作描述:前期负责采购工作
    1.新供应商前期导入相关资料的提供、合同的签订,审厂评估的安排。 2.新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作,常用材料替代供应商的开发,对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,,保证供应商的优良性。新供应商初期导入后的跟进辅导工作。
    简历本 发表于 04-19 1689人阅读
  • 德邦物流是一家全国性的货运公司,本人日常工作主要包括接待上门客户、接听客户的咨询电话、货物异常情况的处理、客户的回访工作并推广公司业务。在德邦的一年,是本人成长的一年,学会了礼貌的与客户打交道,真诚的与领导同事相处,了解了物流公司的运作,能独立处理异常情况,完成了从学生到职员的转变。
    简历本 发表于 06-30 370人阅读
  • 熟悉服装生产流程以及工艺熟练使用office系列办公软件,如利用Excel、Word等软件制作各种单据
    简历本 发表于 01-25 1254人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:业务跟单经理,工作经历,工作描述:行政人事部工作(直属领导:行政人事部经理):
    1.负责招聘公司职能部门、中层干部以及部分技术人员,涉及电子、机械结构、电控、军工行业销售等方面的科研技术人员;
    2.负责全公司员工的转正考核;
    3.负责全公司中层干部的季度考评,4个科研部门领导的半年考评;
    4.负责调度公司司机、车辆的使用以及日常管理;
    5.辅助部门经理做好部门员工的日常协调工作,代部门经理行
    简历本 发表于 08-14 2109人阅读