• 基本信息,姓名:简历本,专业:物流管理,工作经历,工作描述:1、根据公司发展战略规划,并具体实施制定区域内仓储、配送工作管理制度与业务流程,监督和指导下属部门的工作执行情况,及时调整解决在工作中遇到问题并制定解决方案,使仓储物流运营体系良性运转,不断降低成本;
    2、根据公司组织结构规划要求,对所辖仓储、配送部门的业务流程与岗位编制、职责进行规划设置与实施、组织、执行;
    3、根据公司市场业务发展计划,落实仓库新选址工作,合理规划仓库布局与配送
    简历本 发表于 10-07 14478人阅读
  • 普通话二级甲等通过大学英语四级考试MS PowerpointMS WORDC/C++MS Excel
    简历本 发表于 08-02 549人阅读
  • 简历本整理的物流管理专业个人技能范文,个人技能:猎头
    人才招募
    接班人计划
    文化建设
    排气员工/合同工管理
    能力建设
    团队管理
    组织发展
    团队建设
    薪酬福利对比&研究
    简历筛选
    社交招聘
    编制计划&人员预算
    员工关系
    人才管理
    员工健康
    战略规划
    招聘营销
    员工保留
    简历本 发表于 05-12 10374人阅读
  • 简历本整理的物流经理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    全面负责仓储配送中心选址及对配送中心分区布局及人员配备优化工作,以及公司新厂加工生产中心布局规划设备采购工作。
    1、根据集群效应、配送和发货运输平衡、人力资源成本和仓储费用等进行成品中转仓储中心选址规划报备公司决策。
    2、根据好太太衣架存储性质及市区配送及代理商发货特点进行储位规划,根据货品重量进行分层堆码。
    3、根据生产原料性质和运输配送顺序对家具加工车
    简历本 发表于 11-08 3399人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储项目管理岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.负责集团旗下BALLY、Jimmy Choo 2个奢侈品牌全国物流仓储、运输工作,熟练操作SAP
    2.制定每日工作计划、提请每月物流预算
    3. 与第三方物流供应商谈判,选择合理的供应商
    4. 月度、季度数据分析,控制仓储、运输成本,每月KPI考核第三方供应商并监督改进
    5. 合理规划货位,提高仓库利用率,根据公司要求制定、完善第三方供应商作业标准,规范操作流程,
    简历本 发表于 11-07 1649人阅读
  • 2014.07~2015.04负责石家庄至济南段客运高速铁路专线项目,以钢材、水泥为主,不同物资的采购、物流与现场管理工作,协调供应商、物流公司以及工程现场的供给平衡;组织建立了供应商管理协会,完成了整标项目的采购与物流运输工作;2015.04~2015.08负责龙口至烟台段快速铁路项目中标物资钢材的营销与物流工作;参与项目部建设与团队培训,协调、跟踪工程现场项目完成进度,处理从钢厂至工程现场的物
    简历本 发表于 01-18 1140人阅读
  • 简历本整理的物流管理专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    项目经验:南京地铁机场线、苏州地铁2号延伸线、广州珠海、南京河西、麒麟有轨电车,南京地铁宁和线,南京地铁宁高线,哈尔滨地铁3号线项目采购经理。
    负责拟制项目所有设备采购策划,采购计划落实,采购价格谈判、邀标、开标。
    管理经验:采购渠道开发、供应商开发、管理、考核,相关采购流程制度建立,实施,修改,配合内/外审计采购合规性审查,对采购员的采购方式、价格、供应商选择进
    简历本 发表于 11-15 6742人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位自我评价范文,自我评价:在多年从事物流、仓储与采购工作中我总结并形成了一套自有的管理思路。 生活的不易和压力养成了我不惧困难、迎难而上的生活态度。
    懂得宽容他人和自我调节,重信守时。欣赏把语言变为行动的人!几年的锻炼使我的知识面更为广泛,动手能力强。在工作中形成了脚踏实地的工作作风,富有敬业精神和的责任感,具有强烈的进取心和集体荣誉感。
    简历本 发表于 09-26 5375人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储调度,工作经历,工作描述:1.物流相关工作的流程制定(包括:进口通关,国内配送,店铺收发货,残次品退货或维修,走秀场活动产品交接等)
    2.进出口通关管理
    3.配送(时效性,安全率等)及仓库管理(5S,盘点,订单正确率等)
    4.物流保险
    5.物流费用的预算,审核及控制
    6.第三方物流管理及考评
    7.库存分析及改良建议
    8.参与企业管理系统中物流模块的开发与维护
    简历本 发表于 08-11 4159人阅读
  • 主要负责仓库物料的收发存管理,严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合,切实履行物料储备和配送的工作职能,并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 对物料实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
    简历本 发表于 01-13 1747人阅读
  • 简历本整理的物流经理岗位工作经历范文,工作描述:电子商务物流操作,商务洽谈,办公室行政等。
    1、负责监督摘取、分类电子商务订单。
    2、负责监督、审核按订单发货。
    3、负责监督仓库进、销、存帐目,定期安排盘点。
    4、负责审核批准仓库最低库存量,安排及时补货。
    5、负责监督合理利用库房面积,解决库位问题,确保货品安全及通道畅通。
    6、负责目标厂商产品的对接,商务洽谈,物流调配。
    简历本 发表于 12-14 3494人阅读
  • 在绿波的工作分为两个阶段:15年9月-16年10月主要负责绿波物流部,工作如下:1、根据公司战略规划制定物流部整体规划及部门发展方向。 2、物流部年度费用预算编制和控制,人员编制计划拟定。 3、制度及SOP编制修订,流程梳理。 4、相关部门工作协调。 5、部门员工考核体系制定。 6、承运商选择评估、考核、管理。16年11月-17年6月销售公司:16年10月成立了杭州未越旅行用品有限公司,该公司是绿
    简历本 发表于 02-27 1280人阅读
  • 用友MS PowerpointMS WORD
    简历本 发表于 04-20 793人阅读
  • 顺丰公司工作职责,一、经营管理1.深刻理解地区经营策略,把握经营发展方向和分部重点工作,推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题,持续优化工作流程,不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理,保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门,对外开发、维持公共关系,促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识,从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防,及时灵活处理各种突
    简历本 发表于 05-04 1314人阅读
  • 1、负责本公司生产的旋转门产品的维修保养合同的签订; 2、产品零配件的销售工作; 3、协助公司收取工程尾款; 4、扩大公司售后服务的范围; 5、此职位隶属于售后服务中心,汇报对象为维保销售经理。
    简历本 发表于 06-05 3063人阅读
  • 1、负责储运部日常管理和运作;2、负责日常运输派车,审核;3、负责运输费用和线路优化;4、负责本部门与生产,销售、品质沟通协调;5、负责管理车队与外包车;6、负责成品仓库的管理;7、负责部门人员配置和考核、考核、培训等。
    简历本 发表于 02-29 1471人阅读
  • 工作职责:接待客户、指导客户填写托运书制单、打单,处理客户所发货物出现的异常问题处理客户咨询电话,为客户解决相应问题拜访客户,进行相关营销工作对每日所收货物的跟踪,对客户进行回访并统计,根据统计结果进行分析,提出有利部门发展的想法并落实
    简历本 发表于 10-22 1535人阅读
  • 1)负责公司仓库选址、承运商(车队)选用;2) 负责公司仓库管理工作,保障仓库有限空间的高效使用,规范库房收发货流程,保证货品收发准确;3) 定期进行库房货品盘点,始终保持账、货一致,严格执行库房6s管理规范,保障库房整洁,货品安全;4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本;5)ERP系统(T6系统)账务核对、规范性复核;6)根据销售部门提报的订单,合理快速安排产品运输方案;7)及时
    简历本 发表于 02-24 1287人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位工作经历怎么写,工作描述:把在关务和运营的管控能力在贸易公司得到很好的体现已经应用。
    1、负责办理公司在全国主要口岸(广州,上海,天津等)进出口水产/水果的清关工作和国际运输统筹工作;
    2、办理各项进口动植物检疫许可证以及进口资质等证照,并与相关的政府部门和事业单位保持良好的沟通;
    3、根据公司的政策不断改进物流和关务方案,提高物流效率降低物流陈本。
    4、为公司的其他项目(除冷冻生鲜项目)提
    简历本 发表于 09-26 9637人阅读
  • 1.负责拣货课日常作业及管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订拣货作业流程及管理制度,完善拣货课的各项作业流程和标准,提高效率3.负责分配拣货课员工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。4.负责维护各商品的储位规划。标识、防火、防盗、防潮及商品的准确性管理标准。5.负责组织仓库每月盘点工作,确保账、物一致。6.对人员进行工作指导、业务知识培训,定期对人员进行考核。7.负
    简历本 发表于 07-23 1415人阅读