• 简历本整理的物流管理专业工作经历范文,工作描述:1、采购订单的下达,并跟催物料按时到货,及物料的管理
    2、供应商的开发,与供应商定期对帐及安排付款
    3、不良物料及呆料的处理
    4、手机项目管理全程跟进主板方案、ID、MD、开模、采购、生产管理
    5、负责手机产品导入阶段与方案公司(深圳经纬)的沟通及资料的收集
    6、产品化进度的制定及跟进,CTA资料的整理(龙之宇 W699)
    7、生产计划的下达及外协厂
    简历本 发表于 11-11 15111人阅读
  • 在21世纪科技信息环境的年代,能运用所学的技能较好的运用信息技术完成所需工作,同时能尽快适应各种新的环境,为提高自身的素质及能力,通过不同的方式及途径进行学习,在学习中不断的更新观念,以便更好适应当代社会发展模式。本人性格热情开朗,稳重勤奋,平易近人,待人友善,为人诚实谦虚。在工作当中能够较好的处理与领导和同事之间的关系,对客户有耐心并在工作中很好的协调与客户之间的纠纷。工作中认真负责,积极主动,
    简历本 发表于 05-24 1210人阅读
  • 在绿波的工作分为两个阶段:15年9月-16年10月主要负责绿波物流部,工作如下:1、根据公司战略规划制定物流部整体规划及部门发展方向。 2、物流部年度费用预算编制和控制,人员编制计划拟定。 3、制度及SOP编制修订,流程梳理。 4、相关部门工作协调。 5、部门员工考核体系制定。 6、承运商选择评估、考核、管理。16年11月-17年6月销售公司:16年10月成立了杭州未越旅行用品有限公司,该公司是绿
    简历本 发表于 02-27 1280人阅读
  • 1、负责本公司生产的旋转门产品的维修保养合同的签订; 2、产品零配件的销售工作; 3、协助公司收取工程尾款; 4、扩大公司售后服务的范围; 5、此职位隶属于售后服务中心,汇报对象为维保销售经理。
    简历本 发表于 06-05 3063人阅读
  • ①入库、配送到分拣整个供应链缓解的宏观把控,确保发货准确率100%②订单上量阶段,宏观调控,狠抓入库-仓储-出库-分拣-包装-发货各个环节,对团队各个关键点的把控,保证账物一致,先入先出,时效性,为订单的及时发货做好了良好的基础③用2个月的时间带领团队与WMS研发人员的数据测试配合,从手动记账到WMS系统的应用过度,保证系统和实际出入库完成一直,降低人工成本。
    简历本 发表于 05-14 1677人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储调度岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    提爱思为广州本田汽车一级供应商,该项目为协助客户每月将座椅样板发往日本总部用作检测。运输重点是每张座椅包装进行特殊包装,且转运时间均有严格控制。
    我的职责
    项目销售及客户管理负责人,与客户签订物流合同,负责整个项目的SOP编写及应收账款。制定每次的转运方案(航线、报价、转运时间、包装等),协助公司客服部解决货物转运中有可能出现的特发情况。
    简历本 发表于 11-19 2831人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流经理,工作经历,工作描述:一:仓储
    1、科学规划货品库位,提出改进方案,确保仓库最大化的使用率;
    2、改善商品入库、整理、摆放、出库流程,提高效率;
    3、负责安排客户的货品发货
    4、负责监督入库、出库工作,确保商品进出及时、数量准确;
    5、监督物流设备的使用,提高设备效率,督绝安全隐患;
    6、监督货品各库位操作,确保商品数量及时、准确;
    7、定期盘点各仓库货品,编制盘
    简历本 发表于 11-02 2810人阅读
  • 1、分管华北区日常配送工作,每周、每月对配送数据进行KPI考核。2、处理日常重大客诉,代收货款返款、运费结算等异常。3、负责物流配送合同的签订、配送价格磋商。4、日常配送工作的妥投率分析,发现异常点,找出解决方法。
    简历本 发表于 01-21 3285人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
    1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
    2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
    简历本 发表于 05-16 2219人阅读
  • 简历本整理的物流经理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    全面负责仓储配送中心选址及对配送中心分区布局及人员配备优化工作,以及公司新厂加工生产中心布局规划设备采购工作。
    1、根据集群效应、配送和发货运输平衡、人力资源成本和仓储费用等进行成品中转仓储中心选址规划报备公司决策。
    2、根据好太太衣架存储性质及市区配送及代理商发货特点进行储位规划,根据货品重量进行分层堆码。
    3、根据生产原料性质和运输配送顺序对家具加工车
    简历本 发表于 11-08 3399人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储项目管理岗位自我评价怎么写,自我评价:本人积极乐观,兴趣广泛,有上进心,待人诚恳有礼貌;做事情坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习; 时间观念强,有良好的生活习惯;对待工作认真负责,脚踏实地,适应能力强,可以很快地适应新的工作环境,有一定的物流方面的工作经验。
    简历本 发表于 11-30 2195人阅读
  • 2014.07~2015.04负责石家庄至济南段客运高速铁路专线项目,以钢材、水泥为主,不同物资的采购、物流与现场管理工作,协调供应商、物流公司以及工程现场的供给平衡;组织建立了供应商管理协会,完成了整标项目的采购与物流运输工作;2015.04~2015.08负责龙口至烟台段快速铁路项目中标物资钢材的营销与物流工作;参与项目部建设与团队培训,协调、跟踪工程现场项目完成进度,处理从钢厂至工程现场的物
    简历本 发表于 01-18 1140人阅读
  • 全国400人以上团队和68万平仓储管理经验。十五年仓库管理经验,五年配送管理经验。7年仓储业务开拓与维护经验,28个项目对接落地经验。3年自有车队管理经验,3年物流承运商(供应商)管理经验。曾效力富士康公司是全球五百强.曾效力顺丰速运,国内快递业排名第一曾效力远成集团,民营物流企业全国排名前列擅长于效率与利润的提升。尤擅账物一致的达成。同时具备甲方,乙方的物流工作经验。具备生鲜食品,电子商务,保税
    简历本 发表于 03-13 2533人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储调度,工作经历,工作描述:新邦物流是一家国家AAAA级物流企业,主要从事国内货物,国际货物运输,公司2003年成立,发展速度快,全国网点达600多家。在公司4年多的时间里,我从最初的营业员开始做起,2012年1月份晋升为主管,7月份晋升为部门经理。营业员的工作期间,主要从事客户接待以及电话营销,店面营销等营销工作,部门主管期间主要工作是客户的维护,部门日常事务的管理,协助部门经理做好各项工作安排,以及营销工作。
    简历本 发表于 09-01 3205人阅读
  • 敬业,工作态度良好。较强的组织能力,归纳分析能力。良好的沟通、谈判和团队管理能力,独立工作能力强、能承受较大工作压力。熟练操作ERP系统如ORACLE、U9等,熟练操作OFFICE办公软件如WORD、EXCEL和PPT等。熟悉ISO9001和OHSAS18000体系。参加了TPM项目的培训,积累了设备保养的经验;任职6S管理项目组长,大幅提高了工厂和本部门的6S管理水平。
    简历本 发表于 06-16 1811人阅读
  • MS PowerpointMS WORDMS PowerpointPhotoshop
    简历本 发表于 10-17 1866人阅读
  • 1)负责公司仓库选址、承运商(车队)选用;2) 负责公司仓库管理工作,保障仓库有限空间的高效使用,规范库房收发货流程,保证货品收发准确;3) 定期进行库房货品盘点,始终保持账、货一致,严格执行库房6s管理规范,保障库房整洁,货品安全;4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本;5)ERP系统(T6系统)账务核对、规范性复核;6)根据销售部门提报的订单,合理快速安排产品运输方案;7)及时
    简历本 发表于 02-24 1287人阅读
  • 简历本整理的物流管理专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    项目经验:南京地铁机场线、苏州地铁2号延伸线、广州珠海、南京河西、麒麟有轨电车,南京地铁宁和线,南京地铁宁高线,哈尔滨地铁3号线项目采购经理。
    负责拟制项目所有设备采购策划,采购计划落实,采购价格谈判、邀标、开标。
    管理经验:采购渠道开发、供应商开发、管理、考核,相关采购流程制度建立,实施,修改,配合内/外审计采购合规性审查,对采购员的采购方式、价格、供应商选择进
    简历本 发表于 11-15 6742人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储调度岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准.
    2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作环节的监控。
    3.现场管理的督导,目视化管理执行情况,定期汇总上报各项物流管理报表。
    4.负责仓库内产品数量与实物的核查工作。
    5.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
    6.负责仓库内日常5
    简历本 发表于 07-05 3488人阅读
  • Internet ExplorerMS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 03-23 4971人阅读