基本信息,姓名:简历本,意向:物控主管,工作经历,工作描述:职责:1、全面管理PMC相关工作,统筹规划包材、原料、人力、设备等相关资源;
2、根据销售订单编排生产计划与调度,生产物料的跟进与控制,成品出货安排;
3、核算和分析产能,监督生产计划和物料需求计划的执行,协调生产,保证生产出货;
4、根据工厂生产能力,组织对部分产品实施委外加工(OEM);
5、配合市场部,促进库存积压物品(原料、包材、半成品及成品)的消耗;
简历本 发表于 11-12
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1、从事仓库管理:主要负责内部的产品进出货以及物料如五金配件的管理:对外工程项目的现场衔接以及产品的核对;2、从事跟单:主要负责生产部的计划安排,以及对外的工程明细核对;3、从事行政及助理:主要负责公司的行政工作及各分厂的工作协调。
简历本 发表于 01-30
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基本信息,姓名:简历本,专业:物联网工程,工作经历,工作描述:1.了解客户业务,掌握客户需求;
2.根据客户的预算与需求进行resource搜寻,与公司后台进行交流,寻找合适人选;
3.对候选人进行电话面试,安排协调候选人与客户的面试时间,并对候选人进行针对性面试培训;
4.掌握项目组上所有的人员调动与进度,帮助维持项目的人员稳定性;
5.每个月协助开票;
6.做一切能够协助项目经理管理好项目的工作。
简历本 发表于 10-30
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简历本 发表于 08-02
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广东佳宝隆科技有限公司是一家专业为电信、PC、空调、金融、家电等设备提供钣金结构件的集研发、生产于一体的高科技企业,总公司KBL国际有限公司是一家专业从事包装设备、制冷设备、电子机械类 产品研发、生产与销售的大型企业,公司占地三万多平方米,其中库房面积近万平方米。 本人负责原材仓,五金仓,辅料仓,压铆仓,电子仓,半成品铜排仓,外协仓,ZA成品仓,ZB成品仓,包材仓,IBM成品仓,本人从入职时物流人
简历本 发表于 06-16
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1,根据公司发展规划部门制定部门目标,并将部门目标进行分解到各职能岗位;2,制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程,工作标准和职责权限,引导部门工作有序进行;3,根据部门发展需要制定工作计划,指导各岗位中长期工作,并对计划的执行情况进行检查和修正;4,对仓储配送中心库区管理,仓储物料的进出存管理,消耗控制物料管理,配送管理,物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制;5,对部门人力资源进行评估,在此
简历本 发表于 06-16
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