-
敬业，工作态度良好。较强的组织能力，归纳分析能力。良好的沟通、谈判和团队管理能力，独立工作能力强、能承受较大工作压力。熟练操作ERP系统如ORACLE、U9等，熟练操作OFFICE办公软件如WORD、EXCEL和PPT等。熟悉ISO9001和OHSAS18000体系。参加了TPM项目的培训，积累了设备保养的经验；任职6S管理项目组长，大幅提高了工厂和本部门的6S管理水平。
简历本 发表于 06-16
1811人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储调度，工作经历，工作描述：1.物流相关工作的流程制定（包括：进口通关，国内配送，店铺收发货，残次品退货或维修，走秀场活动产品交接等）
2.进出口通关管理
3.配送（时效性，安全率等）及仓库管理（5S，盘点，订单正确率等）
4.物流保险
5.物流费用的预算，审核及控制
6.第三方物流管理及考评
7.库存分析及改良建议
8.参与企业管理系统中物流模块的开发与维护
简历本 发表于 08-11
4159人阅读
-
简历本整理的物联网工程专业自我评价怎么写，自我评价：具有良好的团队合作精神和良好的沟通协调能力学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力；对Web开发富有激情和责任心，能根据项目需求利用Axure设计原型，并能独立完成接口文档的撰写及数据库的设计。能将原型实现成HTML+css的静态页面。具备很强的动手能力，追求极致。技术视野广阔,乐于不断学习新知识与新技术,并能应用到实际工作中。认真负责，善于沟通，优秀的团队合作精神。
简历本 发表于 10-08
18077人阅读
-
简历本整理的物流/仓储岗位工作经历范文，工作描述：1、2002.7-2003.9嘉莉诗（国际）服装有限公司担任物控部经理助理一职。主要工作职责有：①物料分析及物料计划的制定；②物料进度的跟催；③物料存量的控制；④物料存量与盘点之监管等。
2、2003.10-2004.10嘉莉诗（国际）服装有限公司担任采购员。主要工作职责有：①采购订单的下达；②物料交期的控制；③材料市场行情的调查；④查证进料的品质和数量；⑤进料品质与数量异常的处理；⑥与供
简历本 发表于 06-15
10129人阅读
-
项目介绍所做项目是杭州下沙一电商公司，随着业务的快速增长，传统的仓储管理及手工分拣已经无法跟上公司业务的快速增长。通过朋友引荐，给该公司做了仓配一体化的构想和自动分拣线的项目分析，公司非常认可并着手实施。通过对仓储物品的了解、订单的构成、库存周转率、销售情况及新仓库的结构，提出"U"型流水线的设计思路并予以实施，得到公司的大力赞赏并得到同行的一致认可。我的职责
简历本 发表于 02-15
1367人阅读
-
1、从事仓库管理：主要负责内部的产品进出货以及物料如五金配件的管理：对外工程项目的现场衔接以及产品的核对；2、从事跟单：主要负责生产部的计划安排，以及对外的工程明细核对；3、从事行政及助理：主要负责公司的行政工作及各分厂的工作协调。
简历本 发表于 01-30
1062人阅读
-
教育背景时间：2011-09 - 2015-07学校：简历本科技大学 | 专业：物联网工程 | 学历：本科个人评价目前在公司的工作主要是铺页面，还有就是对需要修改的样式进行修改。主要掌握的技能是HTML+CSS页面布局，也可是熟练使用js和jquery进行一些逻辑的实现。用angular做过实际项目，如下的中国移动知识社区.中国移动的项目我们还用带node，所以简单的了解nodeJs.会写jade
简历本 发表于 05-03
1910人阅读
-
主要负责仓库物料的收发存管理，严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合，切实履行物料储备和配送的工作职能，并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 对物料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
简历本 发表于 01-13
1747人阅读
-
1.根据预定的计划日历，按月运行SAP(APO)系统以确保原材料及成品的粗产能计划.2.平衡需求与产能及库存水平.3.协调生产计划，确保生产计划能满足客户的需求.4.基于需求及订单，分配物料,提出采购需求并跟进采购进度.5.基于生产计划，监控及跟进原材料的交货，确保生产的连续性.6.物流供应商的日常管理.7.呆滞物料、过期物料及退货管理.8.负责库存盘点的实施，并确保库存的准确性与公司目标一致.9
简历本 发表于 06-01
1474人阅读
-
简历本整理的物流/仓储岗位自我评价怎么写，自我评价：六年工作经验，全日制一本双学历，英语六级。大学毕业后，在同一家公司的不同岗位从事过工艺技术、采购审核、价格审核、物流管理等岗位的工作。
曾经的工作经验，使我对机械加工，锻造，复材橡塑，钣金，包装运输等行业均有涉猎。
相比而言，我主要看重的是企业未来的发展及市场地位，并不十分在意企业目前的大小与规模，因为企业的发展是由人决定，优秀的人才组成优秀的企业。
简历本 发表于 08-02
4145人阅读
-
根据供应商送货单收货,点料核对PO，料号、数量，确保准确无误后收入SAP系统;入库：品检PASS后查储位入储位;发料,根据计划打的生产订单按着储位先进先出备单;盘点:盘点储位物料有异常报告主管;出货,根据SHIPPHING文员打的出货单分货分车出货.主要从事数码产品及消费类电子及苹果配件的研发，生产与销售
简历本 发表于 04-01
2119人阅读
-
1）负责公司仓库选址、承运商（车队）选用；2) 负责公司仓库管理工作，保障仓库有限空间的高效使用，规范库房收发货流程，保证货品收发准确；3) 定期进行库房货品盘点，始终保持账、货一致，严格执行库房6s管理规范，保障库房整洁，货品安全；4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本；5）ERP系统(T6系统）账务核对、规范性复核；6）根据销售部门提报的订单，合理快速安排产品运输方案；7）及时
简历本 发表于 06-15
3177人阅读
-
简历本整理的物流/仓储项目管理岗位工作经历范文，工作描述： 职位：采购专员（上虞分公司2015年1月 –2017年3月）
工作描述：
1.负责主材、包材的采购工作，前后共计开发供应商11家，管理的主材供应商6家，物流供应商4家，其他约16家；
2.采购物料货期的管理：制定年度、月度采购计划，并下达至相关供应商，跟进每笔采购物料到货进程，检验跟进产品质量，控制库存成本；
3.开
简历本 发表于 04-09
1921人阅读
-
简历本整理的物流/仓储项目管理岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1.负责集团旗下BALLY、Jimmy Choo 2个奢侈品牌全国物流仓储、运输工作，熟练操作SAP
2.制定每日工作计划、提请每月物流预算
3. 与第三方物流供应商谈判，选择合理的供应商
4. 月度、季度数据分析，控制仓储、运输成本，每月KPI考核第三方供应商并监督改进
5. 合理规划货位，提高仓库利用率，根据公司要求制定、完善第三方供应商作业标准，规范操作流程，
简历本 发表于 11-07
1649人阅读
-
在该公司负责物流仓储系统管理1.首先对公司品牌商品委托加工后收货和储存的管理，使用货架，定位和分区域，确保货物先入先出，日常循环盘点做好账、卡、物相符，运用仓储数据管理系统，达成管理目标; 接着依照销售计划以及各终端实际需求订单，对各类商品进行配送，包括自营店加盟店及各地分仓。2.自有物流设备设施的管理，外包物流供应商的管理，能随时应变确保运输满足需求。3.对以上事物制定相应工作流程，并监控执行，
简历本 发表于 06-23
1205人阅读
-
每天收取来自同事发的计划表，并按照表上的舱位报给代理。如舱位与货物有出入，则进行适当的调整。如果是货机，在货物装上飞机前，会派人到货物的打板现场进行查看，以确保整个货机的舱位达到最大合理运用化。 在每个航班的货物交付完毕后，收取单子，把单子上的货物信息输入系统。如果是客机，需得知航班人数后，系统里输入客机的估计总载重。
简历本 发表于 10-15
1223人阅读
-
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。2、忠实诚信,讲原则，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。，
简历本 发表于 05-03
3406人阅读
-
简历本整理的物流/仓储调度岗位个人简历自我评价范文，自我评价：善于沟通和交流，富于团队协作精神，
具备良好的计划、组织、协调、控制和领导能力。
能够承受较强的工作压力。
在物流、仓储和采购领域有丰富的经验。
擅长流程优化，团队建设和现场的6S管理。
熟悉供应链整个环节的运作。
简历本 发表于 11-12
3764人阅读
-
1、负责部门日常仓储物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆、单据管理等；2、制定和执行物流部门工作计划对物流部工作流程、制度规范进行建立、总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准，确保存储和配送任务顺利完成；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流、配送及仓储运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报物流部各项业务及管理报表；8、负责配送中心团队建设和人才
简历本 发表于 06-04
1595人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储调度，工作经历，工作描述：新邦物流是一家国家AAAA级物流企业，主要从事国内货物，国际货物运输，公司2003年成立，发展速度快，全国网点达600多家。在公司4年多的时间里，我从最初的营业员开始做起，2012年1月份晋升为主管，7月份晋升为部门经理。营业员的工作期间，主要从事客户接待以及电话营销，店面营销等营销工作，部门主管期间主要工作是客户的维护，部门日常事务的管理，协助部门经理做好各项工作安排，以及营销工作。
部
简历本 发表于 09-01
3205人阅读
