基本信息,姓名:简历本,意向:物控主管,工作经历,工作描述:职责:1、全面管理PMC相关工作,统筹规划包材、原料、人力、设备等相关资源;
2、根据销售订单编排生产计划与调度,生产物料的跟进与控制,成品出货安排;
3、核算和分析产能,监督生产计划和物料需求计划的执行,协调生产,保证生产出货;
4、根据工厂生产能力,组织对部分产品实施委外加工(OEM);
5、配合市场部,促进库存积压物品(原料、包材、半成品及成品)的消耗;
简历本 发表于 11-12
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本人性格开朗、稳重,待人热情、真诚;有良好的职业道德和素养,并有很强的组织协调能力和团队协作精神。有多年大型企业仓储管理经验。能够熟练运用各种办公软件,有过ERP系统操作经验。有很强的学习能力、适应能力及抗压能力。对工作认真负责、积极主动,思维严谨。
简历本 发表于 03-26
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简历本整理的物流/仓储项目管理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
完成仓库选扯布局,并和海关相关人员对接以保证商品通关的及时性,和海关系统对接,确保销售商品和库存商品和海关系统相付,从而达到海关监管要求,根据瑞丽市姐告自贸区过境商品销售要求完成相关商品标识牌的制作并对应粘贴,从而达到合法合规的销售商品,对本部各岗位人员进行相关业务培训,完成公司总仓的牵移瑞丽,根据当地的运输业态选择对应的物流公司,降低公司的物流运输成本,根据公司和京东的联名采购
简历本 发表于 11-21
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1、从事仓库管理:主要负责内部的产品进出货以及物料如五金配件的管理:对外工程项目的现场衔接以及产品的核对;2、从事跟单:主要负责生产部的计划安排,以及对外的工程明细核对;3、从事行政及助理:主要负责公司的行政工作及各分厂的工作协调。
简历本 发表于 01-30
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简历本 发表于 03-23
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本人生长在农村,从小立志,勤奋好学,曾在外企、民企担任过仓储经理、物流经理、物控经理、生产主管、等职。具有组织、计划,判断、沟通等能力和吃苦耐劳的精神。对物料的进出保管,产品的运输、安全有近8年的管理与实践经验,熟悉仓库所需各种硬件,软件,(ERP、金蝶K3、5S、持叉车证、C1证)并善长编写仓储、物流的管理制度与程序文件。
简历本 发表于 04-15
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在该公司负责物流仓储系统管理1.首先对公司品牌商品委托加工后收货和储存的管理,使用货架,定位和分区域,确保货物先入先出,日常循环盘点做好账、卡、物相符,运用仓储数据管理系统,达成管理目标; 接着依照销售计划以及各终端实际需求订单,对各类商品进行配送,包括自营店加盟店及各地分仓。2.自有物流设备设施的管理,外包物流供应商的管理,能随时应变确保运输满足需求。3.对以上事物制定相应工作流程,并监控执行,
简历本 发表于 06-23
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本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。2、忠实诚信,讲原则,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。,
简历本 发表于 05-03
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1、负责部门日常仓储物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆、单据管理等;2、制定和执行物流部门工作计划对物流部工作流程、制度规范进行建立、总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准,确保存储和配送任务顺利完成;4、控制送货和仓储成本;5、参与制定与控制部门物流、配送及仓储运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报物流部各项业务及管理报表;8、负责配送中心团队建设和人才
简历本 发表于 06-04
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简历本 发表于 08-02
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简历本整理的物流/仓储项目管理岗位工作经历范文,工作描述: 职位:采购专员(上虞分公司2015年1月 –2017年3月)
工作描述:
1.负责主材、包材的采购工作,前后共计开发供应商11家,管理的主材供应商6家,物流供应商4家,其他约16家;
2.采购物料货期的管理:制定年度、月度采购计划,并下达至相关供应商,跟进每笔采购物料到货进程,检验跟进产品质量,控制库存成本;
3.开
简历本 发表于 04-09
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简历本整理的物流/仓储岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人诚实稳重、工作塌实认真,善于交际,从事过从一个公司前期开发到招商-入户-经营管理-结算管理-财务管理。学生时期是优秀学生干部、三好学生,创建过学院最大的物流协会,成功组织过多次活动。工作期间,做事认认真真,一步步走到公司的核心,多次评为优秀员工,优秀班组。大学期间2006年-2009年在大学担任班长,院学生会副主席,积极努力完成学校领导下达的各项工作,在校期间组建了物流协会,担任会长一职,拥有
简历本 发表于 03-12
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基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储调度,工作经历,工作描述:新邦物流是一家国家AAAA级物流企业,主要从事国内货物,国际货物运输,公司2003年成立,发展速度快,全国网点达600多家。在公司4年多的时间里,我从最初的营业员开始做起,2012年1月份晋升为主管,7月份晋升为部门经理。营业员的工作期间,主要从事客户接待以及电话营销,店面营销等营销工作,部门主管期间主要工作是客户的维护,部门日常事务的管理,协助部门经理做好各项工作安排,以及营销工作。
部
简历本 发表于 09-01
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简历本整理的物流/仓储项目管理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
SAP(软件环境)根据公司战略要求,由之前的生产基地自有仓储,创建了配送范围达到华东三省一市,存储面积达到20000平的华东分拨中心。
通过对分拨中心的正确管理,提高了产品库存周转率,提高了产品订单的及时交付率,降低了供应商来料的不合格率,使华东分拨中心在集团全国4个分拨中心业务开展中位居第一。
我的职责
1.三方供应商的选择。
2.分拨中心选址的
简历本 发表于 09-02
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工作职责:对物流/仓储部的运作负责,组织制定并实施战略规划,确保上海/深圳工厂以及全国DC仓库物流管理,以符合公司标准并确保持续提升,保证物流服务满足并超过国内销售网络日益增长的需求及有效物流成本控制和优化。1、制定改善切实可行的仓储,配送,物流管理工作流程体系建设,并不断完善整体物流(含冷链)体系运行方案;2、制定供应商,承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,审核供应商资质并进行风险管控及全国DC
简历本 发表于 02-28
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