• 在舞彩国际传媒公司(以下简称舞彩)工作一年零一个月,在舞彩主要负责的内容:1.SEM工作负责公司百度推广账户的日常运营工作,记录每日账户的数据,并进行周、月的数据报告。并根据数据报告,从关键词平均点击成本、关键词点击率、网页跳出率等方面分析,新增关键词,增加新的着陆页,进一步优化账户结构。2.网站运营参与舞彩新网站的网站建设,内容的填充。新网站上线后,负责网站文章的编辑,上传,SEO优化等工作,同
    简历本 发表于 06-15 1226人阅读
  • 1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序 2.办公用品的采购、发放、登记管理,办公室设备管理3.考勤统计及人员外出登记4.车票、酒店预订,快递签收 5.来宾接待及会务安排 6.应聘人员的预约、接待及初试 7.员工入职手续办理,劳动合同的签订,续签及管理 8.与工作相关的各类文件和归档管理9.协助主管对各项行政事务的安排及执行 10.完成领导交代的其他事务
    简历本 发表于 05-18 3100人阅读
  • 工作内容: 1.负责河南分区21个城市主体约900人次的月度工资核算工作;2.负责河南分区月度人力成本的分析以及环比同比分析;3.负责月度绩效考核 测算工作及修订工作;4.负责河南分区所有人员职级的调整及人员录用审批工作;5.负责依据集团调整变更组织架构及一系列需要更改的组织及部门名称工作;6. 负责一线人员工单系统、钉钉系统、微信公众号部分职能的维护以及审批工作;7.河南分区员工银行卡新增及变更
    简历本 发表于 10-27 423人阅读
  • 1、负责全公司日常的薪酬管理与核算工作。2、负责全公司除高层以外员工绩效工作:包括绩效目标责任书的签订、绩效考核结果的核算、员工绩效面谈。 3、全公司员工劳动关系的处理工作:包括员工入职、转正、调动、离职、员工劳动合同、保密协议的签订。4、负责员工档案的保管:即员工人事档案、劳动合同、保密协议、花名册、OA系统等信息的建立及维护。5、负责全公司员工的考勤管理,办公用品的采购工作。6、熟悉社保业务操
    简历本 发表于 06-09 11693人阅读
  • 接待来维修的每一位客户,提供最好的服务。初步为客户检查故障,能为客户当面排除基本故障,并教授客户使用方法。为客户开据维修单,每日跟踪维修状态并及时电话通知客户进度。处理客户投诉,了解客户需求,及时解决问题。
    简历本 发表于 11-05 1892人阅读
  • 主要职责:1、执行人事服务工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、协同开展新员工入职培训,在职培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈和改进;3、协助人事服务机构,配合完成员工保险,福利,居住证和暂住证件等办理;4、建立、维护人事档案,建立和更新劳动合同等相关文件;5、协助人事经理修订和执行公司相关人力资源管理制度和所有文件;6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规和统计与发
    简历本 发表于 04-01 1109人阅读
  • 1、公司考勤工作2、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、面试、录用、合同等人事手续的办理3、审核、修订、监督与执行公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理4、对一般文件的起草、发布和行政人事文件的管理5、负责公司快件及传真的收发及传递6、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作8、 办理面试接待、会议、公司集体
    简历本 发表于 11-06 1480人阅读
  • 负责确认网上订购收入并录入系统,并为客户办理入住退房手续;整理退订的房间,包括更换床具,清理厕所,并保持地面以及家具清洁;协助学术会议以及其他培训活动场地布置,并在活动期间进行相关服务。
    简历本 发表于 05-17 1634人阅读
  • 1、每月做预算 决算,并整理应付账款应收账款客户信息,及时收款2、审核各部门的报销单据3、每月财务软件进行账务处理,结账,出财务报表。4、开具增值税发票并认证发票,进行开票金额的控制5、每月报税,缴税、做财务报表6、公司员工工资社保的审核和发放7、熟悉操作各银行网上银行汇款年检等业务8、配合审计出审计报告9、相关税务部门的协调工作10、领导临时交代的事宜
    简历本 发表于 06-09 354人阅读
  • *代表GSK向上海地区包括一家三甲医院、三家地区医院销售本公司心血管高血压类产品*在职期间工作达成:-在三个月内超额完成了公司制定的指标数量-与公司有业务往来的客户保持着良好的客户关系-已展开对于新客户的挖掘-负责医院由接手时间点至结束月纯销量翻倍-与大部分重点客户建立了牢靠的信任关系-在公司的特殊时期,由于拜访受到阻碍,只能通过其他形式进行客户的联系,但通过信息、电话、以及月底的进药情况,依然获
    简历本 发表于 06-07 4111人阅读
  • 主要工作内容:1、负责根据采购计划,完成采购订单的编制、下达、跟催,按时完成采购任务;2、负责出入库业务办理、盘账、发票进账及付款工作; 3、负责供应商质量跟踪、质量问题的整改及督促供应商素质提高; 4、完成月度供应商评定;收集、调研供应商有关情况,进行供应商的扩点或淘汰,优化整合供应商队伍; 5、协助完成供应商配套件年度降价工作; 6、负责新供应商的开发,产品的询价议价,新产品价格的初步核算及报
    简历本 发表于 12-18 941人阅读
  • 1.处理日常商务工作(订单处理、产品运营质量监控与数据分析等);2.了解通讯行业动态及趋势,定期进行竞品分析,并编写报告;3.负责所有政策投放文件的保管,次月所有客户返利的统计和申请;4.负责各区域销售数据的统计汇总及定期通报,负责每月成本核算;5.负责每月前置机型过码,前置数据上报及结算工作,对接上游供应商;6.负责宣传类物料的协调管理及制作跟进;7.收集各区域项目人员数据,整理招聘需求,汇总需
    简历本 发表于 07-21 357人阅读
  • 我在社工机构工作1年半,在服务中心负责一线实务工作,主要负责人群为老年人和残疾人,通过组织、策划开展服务。能吃苦耐劳,平时工作需要入户探访,与社区居民话话家常,有良好的组织能力以及语言表达能力。我是一个积极向上和有创造力的人,希望能够挑战自己的同时完善自己,为公司创造更大的收益。
    简历本 发表于 06-10 1228人阅读
  • 我在社工机构工作1年半,在服务中心负责一线实务工作,主要负责人群为老年人和残疾人,通过组织、策划开展服务。能吃苦耐劳,平时工作需要入户探访,与社区居民话话家常,有良好的组织能力以及语言表达能力。我是一个积极向上和有创造力的人,希望能够挑战自己的同时完善自己,为公司创造更大的收益。
    简历本 发表于 08-06 1044人阅读
  • 1、负责重大项目商务标书制作及研究技术文件并按产品分发至相关部门,收回技术部门的响应并将商务技术合标;2、负责部门日常事务,如接待客户,报销等;3、参加公司各类培训,如产品知识培训、合同法的培训等。
    简历本 发表于 02-28 1282人阅读
  • 1、负责按照公司的定位,制定男装组(男装、运动、男女装、童装品类)计划和商家引进计划,招募品牌入驻;2、根据品类规划,负责重点商家的引进、谈判和签约工作;3、带领团队完成公司下达的品牌招募任务、交易额和招商收入等KPI指标;4、负责对入驻商家的分级管理,与KA商家制定联合商业计划,对一般商家进行定期的评估、淘汰和补充工作;5、负责根据公司的促销节奏,组织商家参加统一的促销活动以达成销售业绩;6、有
    简历本 发表于 06-24 2722人阅读
  • 协助理财经理,结合公司创新服务、产品及客户承担风险的能力,为客户提供差异化、个性化的理财与投资服务;协助项目经理,通过各类营销推广活动拓展高净值客户,做好接待沟通、信息纪录、后续跟进等事宜;参与公司各类培训,不断提高通识素养和专业能力,遵守公司各项管理制度,完成领导交办的其他工作;通过阅读公司分发的学习资料,更多的了解公司及行业信息,提升金融、理财方面的知识水平。
    简历本 发表于 05-04 1266人阅读
  • 带领一名人事助理负责200名左右外包员工的日常人事行政管理管理工作:1、员工招聘与入职培训:通过职业中介、摆摊设点等渠道招聘普通员工,并引导应聘人员参加公司的面试。指导助理办理新员工合同签订、入职登记表填写、入职体检、衣食住行安排等入职相关手续;负责新员工企业劳动规章制度、考勤管理、薪资福利细则、安全生产生活等方面基础知识的入职培训工作。 2、考勤核对与薪资结算: 督促助理根据卡机数据,制作考勤报
    简历本 发表于 06-28 595人阅读
  • 1、负责人员招聘与配置,招聘信息的发布与渠道,定期更新建立人才库,完成每月招聘计划2、筛选简历、定向选择,不定时校招3、人才面试、员工入职离职办理手续,新员工培训等相关工作4.人员的变动,升职,调岗等5、人事报表6、工资核算7、社保缴纳,新增,减少
    简历本 发表于 04-20 2499人阅读
  • 深圳市联懋塑胶有限公司是台资上市公司与大陆企业合资创建的中外合资企业,公司主要经营电脑、手机等消费类电子产品的精密模具和塑胶成型以及后加工产品,员工总人数超过6000余人,我主要负责公司职员、普工类的招聘工作,后因公司扩大规模,于8月份新建坪山新厂(后期新厂将作为发展重心,集团逐步将重心转移至新厂),本人也因支援新厂发展,于建厂之初即被调往新厂负责所有普工、职员招聘及培训工作,在新厂工作期间带领一
    简历本 发表于 05-10 1294人阅读