工作时间：2008-07到2012-06
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：副总经理
工作描述：
1、全面负责项目的品类规划工作。
2、全面负责项目购物中心的后期运营工作
3、负责项目招商营运管理与业绩绩效提升，整合团队，稳定提升经营成果；
4、制定并实施总部下达的公司经营目标和发展规划；
5、负责对各部门工作的激励、督促、协调，优化工作流程，建立规范化流程体系；
6、做好公司的考核、管理、引导等工作，推动公司战略与经营目标的实现；
7、维护公司内部与当地政府、媒体等相关部门的良好关系；
工作时间：2009-06到2011-08
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：集团综合管理部 | 所在岗位：集团综合管理部经理
工作描述：
人力资源建设：
1.关注并研究国家在劳动人事方面的政策及其变化，为高层提供人力资源决策方面的重要信息；
2.根据公司人力资源发展规划，建立、修订完善人力资源管理体系文件，审核下发人力资源管理程序文件；
3.每年组织管理体系评审，及时修改人力资源管理制度或程序。
人力资源规划：
1.制订公司的人力资源中长期规划；
2.分解人力资源规划，形成人力资源年度计划，并组织实施。
招聘与甄选：
1.组织建立并优化招聘体系，根据人员年度需求计划，及时引进公司所需的各类专业技术人才；
2.组织工作分析，优化岗位设置和人员编制；
3.及时了解员工的动态，控制骨干员工的流动率。
培训与开发：
1.组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案；
2.审核公司重点职位的继任计划，组织进行相关人员特别是骨干人员以及中层管理干部的培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价，建立公司人才梯队。
绩效考核管理：
1.制订和完善公司总部各部门的绩效考核方案；
2.组织、实施并监督各部门及员工、各项目公司高管的考核工作。
薪酬管理：
1.编制、修订公司的基本薪酬福利制度并组织实施；
2.工资总额的核定、申报工作；
3.组织搜集行业具有竞争力的方案及薪酬调研数据，根据公司不同发展阶段，修订有竞争力的绩效和薪酬方案，并组织宣贯实施。
劳动关系管理：
1.制定公司处理劳动争议与劳动纠纷的原则，并指导项目公司实施；
2.负责员工的劳动关系与劳动保障等相关管理。
人力资源成本管理：
1.采取有效措施，合理降低人力资源及其管理成本。
部门内部管理：
1.根据公司的年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；
2.根据部门内部预算，控制部门内部管理费用支出；
3.组织编制和完善部门内部制度与流程，并负责监督贯彻执行；
4.负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作，组织下属人员的招聘培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；
5.负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效。
企业文化建设：
1.负责公司企业文化管理，编制企业文化手册，完善集团网站、制作企业内刊；
2.组织文化活动，丰富员工生活，提高企业的凝聚力。
3.设计编辑集团公司CI系统,每月组织设计制作集团内刊并发行。
会议组织：
1.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议
资产管理及后勤：
1.管理各类财产和日常的安全保卫工作；
2.开展防水、防火、防盗、防窃及安全宣传，并检查落实情况
3.车辆管理、餐厅管理、网络管理；
文件管理：
1.组织并监督公司的文件管理、档案管理，管理公司重要资质证件；组织公司年检、变更、资质年检等工作
2.负责外联工作及办理公司所需各项证照。
IT信息化管理：
1.依据集团信息化建设规划，制订和实施信息化建设方案，有效推行集团公司信息化管理ERP、OA等管理系统,ERP、依据OA管理系统平台逐步实行MBO(目标管理)及KPI绩效量化考核。
2.完成中英文版的集团网站、电子商务网站测试上线。
工作时间：2014-11到2016-04
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：办公室 | 所在岗位：办公室副主管
工作描述：
①负责开展、执行公司的行政管理制度，以及总务后勤工作，保证所有部门的日常办公需要。
②公司所需物料的采购（包括:文具、礼品、工装风衣、装饰挂件、画册、台历挂历、定制椅套、毛绒公仔、广告KT板、X架、各类包材等）
③公司各类活动的准备、组织、开展、执行。
④负责公司的外联、接待、公关工作，如:电视台合作主题宣传片拍摄、学品杂志、岭南少年报、南都公益等。
⑤文字性工作，如:公司制度、通知，400电话彩铃内容、演讲稿，网站、台历、报刊广告位等的版面内容。
⑥固定资产的调配及管理。
⑦处理突发性事件，协调各方的关系。
工作时间：2015-03到2017-08
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政助理/销售助理
工作描述：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、各项规章制度监督与执行
3、参与公司绩效管理、考勤等工作
4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
5、参与公司行政、采购事务管理
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
8、 公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
9、负责公司客户接待工作安排
以及负责公司销售助理职位，负责与销售人员参与投标工作等，以及销售部销售人员安排与客户沟通工作
