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全国计算机等级考试二级证券从业资格证基金从业资格证初级会计职称
简历本 发表于 11-08
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本人是一名于2016年8月份来自澳洲的会计硕士毕业生，目前刚刚回国，已经考过CFA一级并且正在考2016年底的基金从业。以下为我的个人优势1.从2013至今参与澳洲ASX和中国股市交易，20%年化收益率2.留学期间创办过英语培训机构并获得澳洲国家二级口译员3.享受和习惯于快节奏和高压的工作环境，并对中国债市，股权投资等系列金融方向有着浓厚的兴趣希望得到您的青睐，谢谢。
简历本 发表于 02-13
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1、对代理商日常服务工作管理监控，对代理的服务时效，标准化服务水平，一次服务成功率进行考核。 2、提升运营效益，完成配件销售任务。 3、召开咨询投诉分析会，及时解决各种问题，提升用户满意度。 4、组织技术培训，支持代理做好做强，解决其工作中遇到的疑难问题。 5、开发优化区域内服务渠道，满足市场需要。
简历本 发表于 04-01
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项目介绍借款企业信用评估、委托评级、招商评级、贷款项目评估，小额贷款公司、融资担保公司筹建与开业及制度设计，融资平台公司风险评价体系及风险度量。参与省市组织的小额贷款公司、融资性担保公司的风险排查及财务管理的专项检查。我的职责主写借款企业评级、委托评级、招商评级报告；在尽职调查的基础上进行项目贷款风险评估，并出具报告；在与小额贷款公司、融资性担保公司股东沟通的基础上，提出筹建方案，准备筹建及开业材
简历本 发表于 02-14
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1.主要工作内容： 职务为业务部门经理助理，利用公司内部计算机系统进行客户信息更新录入（包括客户号、地址、客户所有产品类别等）、客户凭折打印、参与部门会议并协助经理完成部门相关业务工作。2.工作业绩： 工作认真严谨，每天工作六小时利用内部系统平均更新并录入客户信息400条，打印客户凭折400个，效率高，受到部门经理认可并开具优秀实习证明。
简历本 发表于 03-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训/招生/课程顾问，工作经历，工作描述：公司描述:浙江枫康集团有限公司是专业做中药精粹铁皮石斛，从研发、培育、种植、加工、销售为一体的集团性公司。集团打造了1800亩的生态园区：是集铁皮石斛种植，生态旅游、养生为一体的综合性项目。集团旗下有7个分公司，分别运作集团不同项目。总投资6亿元，斥资2亿元建立了4500多平米的铁皮石斛组培中心，年组培能力在80万瓶左右，约3000万株；依托1800多亩超大规模的生态园区，打造了超500亩的精品铁
简历本 发表于 11-17
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基本信息，姓名：简历本，意向：企业律师/合规顾问，工作经历，工作描述：主要职责：
1.制订了集团法务部3年法务战略；
2.构建完成了集团法务管理体系，法务管理嵌入经营管理环节，实现事前预防/事中控制/事后救济的全面/全程风险管理机制；
3.导入并创新了公司法务部的运营管理新模式，实现法务工作的制度化/标准化/流程化；
4.协助集团制定改制方案；
5.制定相关合同模版及公司合同管理、审核流程；
6.处理集团各部
简历本 发表于 09-15
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基本信息，姓名：简历本，意向：专柜彩妆顾问/BA，工作经历，工作描述：As R&D mechanical team leader,I am responsible for basic unit design(inclu. mechanical and electrical) of X-Ray produtions(inclu.DR,fluoro,mammo,surgery C arm etc.),and lead a team with 15 members.
简历本 发表于 05-30
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简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位工作经历怎么写，工作描述：组织管理
1.集团年度组织结构及编制回顾及规划、分析
2.编制动态管理
3.组织结构及编制优化
4.SAP系统管理
5.分子公司组织结构及编制管理和核查
6.部门、岗位工作说明书管理
7.项目性组织优化工作
培训管理
1.年度培训需求调研及分析，结合集团战略及组织绩效制定公司级、部门级、岗位级三级培训计划，年度培训预算制定。<
简历本 发表于 09-26
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简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
与咨询公司开展沟通和前期工作诊断后，针对公司目前存在的问题，界定为企业规范化管理体系建设、企业员工整体素质提升、企业文化建设三大部分
1、通过规范化管理体系建设解决公司主要的管理问题
（1）员工没有“制度面前，人人平等”的感觉、管理的公平和公正性得不到保障；
（2）同样由于制度的不健全导致公司部分权力无法下放，进而导致高层管理人员须事事兼顾却往往顾此失彼、
简历本 发表于 03-30
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简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位自我评价怎么写，自我评价：五年外资企业工作经验。
英语水平良好，电脑操作熟练（MS Office/Word, Excel, SAP）。
工作细心、稳重，态度诚恳，待人接物有良好修养，对待工作有高度责任感。
熟悉各有关职能部门的办理程序，良好的沟通与协调能力。
简历本 发表于 11-14
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简历本整理的企业律师/合规顾问岗位工作经历怎么写，工作描述：主要职责：
1.制订了集团法务部3年法务战略；
2.构建完成了集团法务管理体系，法务管理嵌入经营管理环节，实现事前预防/事中控制/事后救济的全面/全程风险管理机制；
3.导入并创新了公司法务部的运营管理新模式，实现法务工作的制度化/标准化/流程化；
4.协助集团制定改制方案；
5.制定相关合同模版及公司合同管理、审核流程；
6.处理集团各部
简历本 发表于 07-30
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简历本整理的企业律师/合规顾问岗位自我评价怎么写，自我评价：拥有法学、国际贸易双学士学位，及中国政法大学民商法专业统招的硕士学位；拥有司法资格、企业法律顾问的双证，律师执业十余载。曾在原籍河北的地级市担任过市公交公司、大型房地产公司的法律顾问；03年初去北京发展，起初的六年多在律所专职做诉讼，主要是民事案件方向，期间独立办理了各类案件二百多起；08年下半年至今先后在几家不同业务领域的大型公司做法务经理（含总监），负责合同的起草、审查；参与公司应急事务的处理
简历本 发表于 05-12
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基本信息，姓名：简历本，意向：咨询/顾问/调研/数据分析，工作经历，工作描述：职位描述：
1、参与投资移民营销方案的策划；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，带领团队确保完成营销目标和营销计划；
3、负责销售团队的管理、培训、考核、建设。
4、熟悉投资移民运作及相关政策；为客户提供投资移民咨询服务，解释投资移民政策和相关投资项目；
5、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客
简历本 发表于 03-11
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简历本整理的房地产销售/置业顾问岗位个人简历工作经历范文，工作描述：第一个项目是思明区建发半山御景项目（2011.03-2012.11），地标性江景豪宅，销冠5次，年度销冠1次。个人年度销售额3.35亿
第二个项目是建发中央湾区（2012.11-2014.06），建发海景大型综合体项目，包含三期建发央墅（4800万-4.5亿城市海景别墅），四期建发央座（2800万-4600万）2次年度销冠，6次单月销冠。个人年度销售额7.18亿和4.6亿
主要负责
简历本 发表于 08-21
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简历本整理的房地产销售/置业顾问岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
格调绮园位于河西区黑牛城道与太湖路交汇处，东至洪泽路，西至太湖路，南至复兴河绿道公园，北至黑牛城道。整个二里地块占地面积为10.9万平米，总建面为31.8万平米，结合整个新八大里混合住区的规划定位，格调绮园的规划中包含了高端住宅、公寓、写字楼。其中，住宅部分建面为9.2万平米，为目前新八大里项目中住宅配比最高项目。
格调绮园项目采用波士顿BLOCK围合街区形式，
简历本 发表于 11-10
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简历本整理的房地产销售/置业顾问岗位个人简历自我评价范文，自我评价：在大学这三年来，我一直从事于房地产行业的各类兼职，如今在完成学业的时候，我希望能够有机会从事这样的工作，同时我相信在这三年的锻炼里，我也有了很大的成长，对于房地产行业也有了自己的见解，希望各位HR能够给我一个机会。
简历本 发表于 11-21
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简历本整理的房地产中介/置业顾问岗位个人简历工作经历范文，工作描述：工作项目：上实.海上海年限：2年
工作内容：从事新房置业顾问两年，所在的项目为“上实.海上海”，连续两年取得年度业绩销售冠军，且大部分时间也是个人业绩月销冠；也担任过销售管理工作，负责现场管理，对接开发商、策划人员、渠道、广告公司等。从一名毕业生快速融入工作，渡过了工作的超强压力，一直保持新人般踏实、积极的态度，不断的学习知识并最终成为连续销售冠军。
工作收获：两年的销售经验，让我
简历本 发表于 11-17
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简历本整理的房地产中介/置业顾问岗位个人简历自我评价范文，自我评价：社会就是个大染缸，每个人都会染成五颜六色，但愿不忘初心 砥砺前行 实现我的梦想！
积极向上，经过三年的地产沉淀，有阅历，有交际圈，有丰富的客户资源和客户关系，具备一定的的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，行事麻利 不拖泥带水
不管面对什么诱惑 人一定要有思想才不是僵硬的行尸走肉， 要去独立思考 有自己的想法。
职业道路规划清晰 知道自
简历本 发表于 05-15
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简历本整理的猎头顾问/助理岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；
3、收集潜在候选人的简历，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6、对候选人入职以后
简历本 发表于 07-19
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