-
在该公司主要带领部门人员负责事故车辆各项理赔工作、调研与分析汽车后市场的数据搜集与整理并作出经营方案的调整，后期主要负责与保险公司的外联工作。主要工作内容有：1.负责部门内关于保险理赔车辆维修的技术支持；2.制定保险续保相关的优惠方案；3.负责部门日常管理，协调部门内部工作；4.负责部门内对于保险政策、理赔知识及技巧的技术培训；5.负责公司保险承保车辆的数据统计，分析保险公司的事故占比，分配各家保
简历本 发表于 12-30
2286人阅读
-
1.组织团队人员完成销售计划，管理销售工作，落实完成团队各种销售目标；2.负责团队人员的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，做好员工心理疏导，营造良好工作氛围；3.处理、解决客户投诉，熟悉本团队客户资源及重点客户合作情况，进行客户分类，针对不同客户的需求提供不同的产品服务与定期回访；4.组织好团队新员工的业务及专业培训、学习工作，不断提高员工的业务水平，积极开展好员工的思想教育工作，树
简历本 发表于 10-15
2014人阅读
-
1、负责人员规划、员工招聘、薪酬福利、绩效考核、社保公积金管理，新进员工培训安排，协助人事经理处理员工关系；2、各类人事文件、报表、资料档案的建立、呈报及相关费用结算工作的办理和审查；3、公司内相关文件的管理、修订和完善，维护相关数据的准确性与公司内部政策的规范性；4、管理前台及后勤行政人员，协调各相关单位相关工作，与各单位良好的沟通互动；5、协助人事经理对总经理下达的工作要求及时提出整改方案并予
简历本 发表于 10-20
1876人阅读
-
通过和客户和现场人员的沟通协调，确保项目点运营的顺利展开并且达到操作标准。完成并更新教育部门全国项目点的联络信息并每月保持联系做好月度记录。和运营经理对于教育部门项目点做考察参观计划。支持运营经理准备、翻译和传达教育部门新的成本预算模版。支持对于教育部门运营所需工具的准备和调度。在总部和分公司之间起到调节传递的桥梁作用来促进两者的合作。
简历本 发表于 05-10
2514人阅读
-
简历本整理的保险内勤岗位工作经历范文，工作描述：对外：1、协助总监服务好客户，负责及时跟进客户保单信息的变更，及时处理保全问题。2、接待客户的来访以及负责客户的保险咨询3、负责客户的保险理赔。跟进客户的保险理赔，及时了解客户理赔的基本情况，把信息反馈给客户，尽快让理赔款到账。4、业务系统的录单。对内：5、协助总监进行增员活动，负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试以及未参与面试人员的跟进。6、协助新人办理入职手续。7、做好总监团队的日常
简历本 发表于 11-17
12012人阅读
-
本人有多年的丰富的打版出头样的工作经验。进行过多次的专业的服装进修。有丰富的理论知识。懂立体裁剪。精通各种款式的制作，根据审图比例法。准确把握各类板型。精通服装生产工艺制作，了解各款式所需面料的要求及性能；有丰富的理论和实践经验。会ET，智尊宝纺操作。勇于面对变化和挑战。具有快速学习和独立思考能力。具有很强的团队精神。具有较好的创新意识。易于接受新事物适应新环境。
简历本 发表于 05-15
2347人阅读
-
本人经过日本文化式服装学习，撑握了先进的服装打版理念和裁剪手法。在服装造型上能娴熟的运用立体与平面的有机结合，能为贵公司提供强有力的技术保障和服务。 对各种人体结构有深层次的研究和撑握，可以对靓妹装、淑女装、职业休闲装，有深层次的裁剪理念，用自己独特的打版技术、审美能力，完全可以把服装的型、神、意体现得淋漓尽致，为设计师的版型要求做到精准到位。同时对服装面料的性能和辅料有深入的认识和研究。 性格开
简历本 发表于 07-13
1549人阅读
-
1.因在2010年度获得“优秀”评价，在公司内部招考中脱颖而出，获得晋升。（共480人报名，录用17人）2.将项目技术资料翻译成中文，并编写培训手册，对操作人员进行培训。3.根据项目总体规划，制定项目进度、质量、成本与安全要求，并实时跟踪管理安装队伍。4.根据项目成本规划，采购项目所需设备与材料，并完成所采购设备的FAT#SAT等事宜。5.积极承接公司EHS体系的相关要求，并及时对承包商进行培训，
简历本 发表于 02-22
606人阅读
-
工作内容:1.打电话邀约客户到店续保。2.续保出单，人保、人寿、平安、太平洋。3.处理系统:OA、DMS、LMS跟进。4.每天做日报，每月统计月报。每月做人保、人寿、平安、太平洋手续费。5.完成上级领导交给的其他工作。
简历本 发表于 02-29
2690人阅读
-
工作职责：培训、招聘、考核、人力资源外部采购主要业绩：1、负责员工培训，包括入职培训、在职培训、员工继续教育、组织员工参加职称评定等;并组织编写教材，因应国外组建新公司的需要，曾自行编写一套出国人员的教材。2、负责外部人力资源外部采购，招聘等工作。根据项目人力需求，寻找外部合适的人力资源供应商，对候选人进行初步筛选，并组织进行面试，与供应商商定合理的价格，对外部提供的人员进行跟踪与考核，建立比较完
简历本 发表于 03-20
1719人阅读
-
先期工作于个险，负责企划，后调任培训部负责人，又调任武进区负责人，负责所在部门的日常工作管理。2017年调任银行保险部，任部门经理，配合银行完成千万及精钻项目。完成项目过程中细节安排，阶段数据的整理及反馈，确保项目活动顺利进行。并且承担官方发布人、主持人、主讲人等角色的扮演。个险武进负责人：在2016年开门红完成人力及业绩翻一番，一天胜全年目标得以实现，预收保费350万。新版部门经理：带领银保队伍
简历本 发表于 11-03
1454人阅读
-
项目介绍通过历史数据筛选，找出就医人数较集中的医院，洽谈合作，保险公司提供费用支持，医院提供伤者就医信息，并协助医院进行患者人文关怀，进行主题关怀活动，改善医患关系，为伤者提供优先就医、费用担保等服务的同时，也为医院做好宣传，提高在当地的影响力。我的职责服务客户与伤者，提高满意度。通过费用担保、垫付、预赔等，减轻事故双方经济负担。
简历本 发表于 03-21
4565人阅读
-
“前言：国家卫健委日前发布《2018年我国卫生健康事业发展统计公报》。我国人均预期寿命由2017年的76.7岁提高到2018年的77.0岁。”近年来随着我国人均预期寿命不断提高，社保问题也是成为不断被提及的一个话题。对于刚步入职场的我们，一说起社保，估计很多小伙伴都只知道每个月都会扣钱，还扣的比较多
简历本 发表于 12-04
3398人阅读
-
简历本整理的保险岗位个人简历工作经历范文，工作描述：在友邦工作接近一年，最大的收获是经过了系统的培训，对于销售技巧，销售话术有整体
的提高。因为个人原因要离开北京回归济南，所以选择离职。在友邦保险工作主要分为两部分：
1、开发新客户维护老客户，通过客户转介绍等渠道发展客户。
在公司服务期间共发展客户47位。
为30家庭做了保险保障以及保险理财事宜。
简历本 发表于 04-28
32530人阅读
-
由于公司内部整合，我在经历了半年物业管理部工作了半年以后，被调到财务部，主要负责园区各项收费工作，以及公司固定资产的管理。1、我需要每天收取租户和施工队等缴纳的费用，并登记、制表，汇报上级；2、对停车场收费员进行管理，包括排班、整理每日收入、协调突发情况等；3、定期检查登记公司内部和园区的各类固定资产，并填表，汇报上级；4、准时完成上级下达的各项任务。在我工作期间，协助客服部完善收费系统的建立，进
简历本 发表于 05-21
1938人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：保险，工作经历，工作描述：1、 车险报案，根据P17报案流程，耐心询问出险信息，详细记录出险经过；
2、案件调度：报案成功之后第一时间将案件信息调度查勘人员；
3、咨询：运用专业知识对客户以及媒体相关部门来电问题给出专业回答；
4、投诉：准确理解客户意图，安抚客户情绪。详细记录投诉问题，或通过上级领导或在线提出解决方案；
5、回访：主要针对已结案案件。通过回访及时收集客户满意
简历本 发表于 09-30
2888人阅读
-
简历本整理的保险岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人性格开朗，待人真诚！有着较强的沟通表达能力和团队精神，对工作认真负责、积极向上、学习能力强。可熟练使用word及excel等办公软件，会cad制图和photo shop图片处理。 在前单位任职期间和同事相处融洽并得到领导的信任及关注。
简历本 发表于 11-07
3535人阅读
-
简历本整理的保险内勤岗位工作经历怎么写，工作描述：保险电销运营内勤从业5年，在职期间经历多次轮岗，驻点内勤、预约配送、内呼转办、投诉管理转办，能够完全胜任每个岗位的工作，疏理整合现有流程，大幅提高工作效率，并百分之百达成总部制定的目标值，多次达到挑战值。
工作学习及适应能力强，善于沟通，在职期间能够完全做到与总部、分公司、呼叫中心各个接口人的无缝衔接，快速准确的处理各种紧急任务，为公司有效规避各类隐患风险。
简历本 发表于 06-22
4555人阅读
-
简历本整理的保险精算师岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
1. T&E auditing to detect the fraud on cashing out according to the compliance policy of clients;
2. T&E Data mining and analyzing to highlight the high risks and simulate the behavior be
简历本 发表于 11-18
1918人阅读
-
2010年7月-2012年1月在四川达钢集团炼钢厂转炉工段各岗位实践。2012年2月-2016年3月，在四川达钢集团炼钢厂生产技术科技术员岗位实践，工作内容：1、负责生产技术现场监督、考核、数据统计分析、分析事故原因，制定预防措施以及工段技术人员的协调、配合。 2、负责产品实物质量管理以及年度质量月活动的策划及总结。 3、负责分厂内部、外部质量体系审核。 4、撰写分厂规章制度，修订、修改等 5、领
简历本 发表于 02-05
469人阅读
