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服务于龙华园区总部周边事业群物流仓储部成品仓整体工作事务及日常工作管理，异常情况处理，沟通部门与各职能部门之间的工作。1、负责安排仓管员、搬运工的日常工作，督促各工站作业员做好岗位工作；2、负责对仓库进行分区管理，各类货物要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；3、制定仓库内各作业设备的使用管理责任人，联系工务对设备保养及维护；4、督促库存负责人每日对仓库货物100%盘点清查，做到帐物要相符；5
简历本 发表于 05-05
1089人阅读
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1.设计制作海报、新闻信等宣传材料以招募志愿者、宣传近期活动、扩大组织影响力2.挖掘潜在的活动赞助商和合作伙伴，搜集整理相关信息3.起草部分活动的宣传文稿4.协助筹备活动物资
简历本 发表于 08-17
215人阅读
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1、投标管理：搜集投标信息，反向推动至销售寻找商机；独立负责整个投标过程确保投标工作万无一失交付完成（如前期标书购买、写标书、制作标书到最终现场参与投标等）；投标结果统计分析（参与投标项目80余个），形成数据提升中标率。2、项目进度跟进：包括前期的交流、测试、投标及交付，配合销售确保最终成单。跟进销售合同内部审批、合同归档、拿到考核确认收入、开票及落实回款等与各产品部和财务部沟通确保以上事宜落地。
简历本 发表于 06-25
408人阅读
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1.负责公司新媒体（微信、微博、网站）渠道的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数；2.微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，3.策划互动话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度；4.策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；5.跟踪微信微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。此外，在公司我是一名管培生，平时也有学习财务和人事的知识，涉及面广
简历本 发表于 06-18
2873人阅读
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工作职责： 一.社会招聘1.负责公司人才招聘计划及实施，与各个部门的主管以及HR经理沟通招聘需求2.全面负责招聘流程，包括与管理人员确定用人要求，积极的寻找候选人，面试，薪资谈判，入职流程3.及时向招聘经理或相关业务部门领导更新招聘信息4.与候选人建立联系，定期与潜在的候选人保持联系5.通过有效的招聘渠道和外部供应商招聘海外候选人，协助安排外国人到现场面试及其相关的行政工作6.其他的任务二.校园招
简历本 发表于 02-06
859人阅读
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1、招聘管理； 2、员工入离职办理、合同签订； 3、人事资料维护； 4、考勤管理、培训安排； 5、各种福利金申请； 6、奖惩管理； 7、人事调动、组织框架建立； 8、各种表报制作； 9、协助完成总经理日常安排的工作，文件签送及行程安排，预定和通知各部门会议执行； 10、客户拜访的接待，安排车辆接送及酒店预订； 11、日常消耗品及办公品的领用和发放； 12、主管交办的其他临时工作等。
简历本 发表于 11-25
305人阅读
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非诉业务：为融资租赁公司、建筑设计公司、房地产公司、典当公司、小额贷款等多家公司提供常年法律顾问服务，进行公司合同的草拟和审核，出具法律意见书；参与公司项目谈判，出具尽职调查报告，进行风险评估和风险预案；代理顾问单位的相关诉讼业务。与美国高盛集团合作开展不良资产收购业务，提供尽职调查服务，出具法律意见书。诉讼业务：代理各类民商事诉讼案件，包括一审、二审、再审和执行阶段的代理。在金融、房地产、建筑工
简历本 发表于 10-23
1838人阅读
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为企业、政府及部门提供法律顾问服务，办理民事、刑事、行政诉讼、解答法律咨询等。执业至今，办理各类法律案件数百起，一直秉承“诚信为本，尽职尽责”服务宗旨，最大限度的维护当事人的合法权益。服务领域包括：刑事辩护、民事代理、交通事故、离婚诉讼、人身损害赔偿、法律顾问、保险理赔、经济案件、行政案件、房地产案件、工伤纠纷、劳动争议、医疗事故、非诉代理、资信调查、合同纠纷、金融债务纠纷。
简历本 发表于 03-09
1410人阅读
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1、按照公司营运的要求，负责店内的日常管理工作；2、制定出详细的门店员工培训计划，并监督实施；3、协调店内的人员，合理安排分工；4、建立良好市场口碑，延伸和提高公司品牌形象；5、提升员工工作士气，负责门店未来储备人才的培养；6、完成公司交办的其他临时性任务。
简历本 发表于 08-05
1347人阅读
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1.根据公司年度战略目标，设定和分解渠道部业绩目标，制定具体的业务开展策略与计划；2.寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；3.管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训；4.负责地区市场状况竞争品牌的信息调研反馈，制定当地的市场推广计划及方案；5.负责部门管理，搭建和发展高效、稳定及梯队化的招商队伍，有效激励和发展部门员工；6.定期向总经理汇报计划及总结。7.密
简历本 发表于 07-12
1204人阅读
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1、 偶尔接听客户来电。2、 打印各种出库单，给客户进行物流发货。3、 与业务沟通配合，协助实现业绩。4、 与客户沟通配合，做好各项服务。5、 负责部分客户售后服务及客勤维护工作、以及客户信息的及时更新。6、 执行公司的销售计划，提升客户活跃度，达成公司的销售指标7、 负责对应业务部门相关销售数据、客户信息、产品信息的提供。 8、 负责西安办事处的各项销售单据的保管存档及各项盘点工作。
简历本 发表于 03-01
1084人阅读
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在该公司主要工作职责为联系单位用户（包括企事业单位、私营企业、大中院校），对有采购需求的用户提供PC、会议系统、管理系统、各种数码产品的产品供应。在职期间主要工作业绩：与武汉天喻软件合作，为宗申摩托生产流水线提供了改革式的“流水线生产作业标准化可视管理系统”，并为公司带来了二十万的纯利润。
简历本 发表于 08-10
1287人阅读
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【工作职责】1负责部门经理日常工作及会议安排，并做好会议记录；2积极完成上司给予的其他工作任务，并做好与各部门间的沟通与交流；3负责公司快件及传真的收发及传递，并向部门职员及时传达公司或部门的各类信息通知；4负责客户信息资料整理存档, 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；5接听客户来电，并接受和解决客户投诉等问题，具备良好的客户服务意识，妥善解决问题；
简历本 发表于 10-27
490人阅读
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较强的分析能力、思路清晰，负责、踏实、敬业、善于做员工关系，进行有效沟通和绩效面谈，有丰富的金融IT生物行业经验，懂业务，注重积累经营管理等知识身为人力资源专员具备做事干练、果断的风格，良好沟通和人际协调能力。联系方式（微信号）:00000000000邮箱：tyarun@163.com有时信号不好接不到电话，HR人员可以发邮件给我。
简历本 发表于 05-19
1235人阅读
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1.参与拜耳学术会议全过程，包括邀请客户，活动制备，签到，专家讲课，课后用餐，餐费报销，合规的鉴定；2.账单的审核报销和账单明细的制作；3.公司内部日常事务的处理，包括收发快递，礼品的签收以及其他日常事务；4.负责的医院是光华医院，医院药品销量的提升，从1000-1500的拜新同的增长，整个过程包括客户的沟通，邀请参加学术会议，谈销量，开科室会和院内会等。5.人力资源相关的协助工作，负责北京CV3
简历本 发表于 02-14
1019人阅读
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项目介绍强化HRD资格管理、流动管理，主动规划HRD的发展，激活HRD干部队伍，优化国家HRD角色认知赋能，推动HRD更好地履职。我的职责项目角色：项目HRBP工作职责：1、组织并推动人力资源专家团队开发赋能课程及评审；2、根据交付计划，组织设计全流程交付工作（含赋能课程交付设计、讲师安排、课中互动及课后满意度等验收工作）；3、根据课中情况组织优化交付课件，并评审交付；工作业绩：1、2015年协助
简历本 发表于 05-24
1497人阅读
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1.负责公司的现金管理、费用报销和各项费用的缴交（如：管理/水电费、房租、宽带及办公话费），审核与原始凭证的整理。2．编制现金、银行收支凭证，现金日记账的登记，对每日现金收付进行管理，清点库存现金并确保安全。3．登记银行日记账，办理银行结算业务，银行开户、销户、年检工作，妥善保管银行票据和印鉴。每月与进行银行未达账的核对工作。4．跟踪和核对往来款情况，产品、费用与成本的统计，考勤统计及行政管理工作
简历本 发表于 05-18
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我是个细心谨慎，认真负责的人，只要交给我的事情，我都会用心去完成，不喜欢含糊完成任务。同时我喜欢团队工作，我认为一个优秀的团队能够高质高效的完成任务。 而我认为自己能在团队中发挥自己最大的作用。喜欢新鲜又挑战性的工作，能在工作当中找到属于自己的乐趣。我认为不断从工作中学习才能让自己不断地进步，这使我一直有动力不断尝试新挑战，不断地进步提升。
简历本 发表于 05-02
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本人于2015年7月入职，主要从事硬件工程师助理的工作，主要工作内容包括以下几点: 1.协助工程师完成新产品的研发（ 包括原理图和PCB设计，程序设计，焊接调试等）。可用AD绘制PCB，了解ARM和FPGA的开发流程，可进行简单的程序编写。 2.搜集投标所需文件，编写制作标书，跟进投标进度。
简历本 发表于 07-21
2095人阅读
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项目介绍Viper # Bluejay是Wacom的两款显示器，类似于触屏画画版，佳世达代为生产，月生产量30~50K，是佳世达的重要的客户的重要生产项目。我的职责在这两个项目中，负责连接器，晶振的采购。主要内容：1、试跑期间，处理各期新料备料以及到料异常 2、MP之后，每周和供应商更新FCST，切入到料时间以及最新备料方案。 3、处理各期工程变更呆料 4、处理报关。财务方面的异常。
简历本 发表于 05-01
10427人阅读
