-
一、行业及产品方面 1. 商品企划: （1）负责墙开行业本竞品分析（包括各渠道贡献率，品牌市占，行业竞争情况等） （2）新品上市计划书的编写及上表现跟踪 （3）产品价格的制定和发布（活动价格制定） （4）旗舰店活动的策划，选品，报名及活动分析 （5）年度，月度产品销售拆分-计划的编写，产品进销存及货品管控等 2. 商品管理:
简历本 发表于 05-04
1917人阅读
-
项目介绍14年喜欢上了航模直升机，因为刚接触这种产品走了不少弯路。后来发现四轴飞行器好飞就研究了一下，现在能独立裸眼飞穿越机和FPV飞行。组装多旋翼飞行器绝对没问题。电烙铁，调整飞控，电机的匹配，如果有无人机厂商能给我一个机会，我会好好工作努力学习给企业带来更多的效益。现在工作就是试飞，电动固定翼无人机。我的职责
简历本 发表于 03-26
13266人阅读
-
1.结合各区域经营及季节变化，跟进生管中心货品进仓情况，提前安排备货，统 筹资源的分 配，确保区域客户上货时间准时及订单执行率； 2.跟进货款的回收，与客户往来业务账款的核对； 3.跟进客诉专员对客户反映的货品质量问题进行分类汇总并呈报给相关部门进行问题分析并依据分析结果做出相应的处理方案回复客户； 4.制定客户发货相关的报表及数据分析。5.参加每季订货会前的准备工作并整理统计订货会客户订单。
简历本 发表于 12-21
1000人阅读
-
一、行业及产品方面 1. 商品企划: （1）负责墙开行业本竞品分析（包括各渠道贡献率，品牌市占，行业竞争情况等） （2）新品上市计划书的编写及上表现跟踪 （3）产品价格的制定和发布（活动价格制定） （4）旗舰店活动的策划，选品，报名及活动分析 （5）年度，月度产品销售拆分-计划的编写，产品进销存及货品管控等 2. 商品管理:
简历本 发表于 04-11
1385人阅读
-
主要职责如下：订货：1.根据年度销售目标，审核各模块买货预算2.订货现场协助订单指导，审核最终订单商品日常运营：1.负责到货跟进，监督各模块上市计划的执行2.负责全盘统筹协调各模块的商品资源，确保库存率达到公司目标，公司完成年度销售目标3.跟进当季品，过季货品的销存流转状况，以周、月、季度为单位，分析库销数据，制定商品促销方案；4.协调解决各模块商品运营中存在的问题5.各模块商品活动申请审批及汇总
简历本 发表于 10-07
1667人阅读
-
1、年度配销规划，季度货品采买规划，订货指导。2、直营门店期货分单要货计划、托运、单据处理；直营化二级期货分单要货计划、托运、单据处理、账务处理等。扁平化二级期货要货计划。3、季度商品零售策略时控计划，月度零售推广活动方案研讨，周商品零售数据分析输出及指导。4、直营化二级退货核算、计划、单据处理、账务处理；扁平化二级季末退货核算、计划、退单账务；一级整体季末退货计划、核算、盘库、托运、账务处理。5
简历本 发表于 09-17
427人阅读
-
快鱼服饰有限公司，是一家以品牌连锁为主的全国性休闲服饰公司，与国内大型连锁超市合作，陆续在 "欧尚"、 "家乐福" 、"物美" 、"华润万家"、 "乐购"、 "沃尔玛" 等大型超市及商业街开设了众多快鱼门店，公司创立至今，逐步跻身于行业领先地位。客群以三四线城市的务工人员，目前职
简历本 发表于 11-07
2658人阅读
-
独立管理阿迪达斯三叶草品牌： 1.品牌货品的订购与后期操作；a：新品的订购；b：后期店铺货品的分布；c：过季产品出清折扣的调整；d：利用特卖等手段促销。 具备货品采买、后期折扣等运作的能力。 货品结构审核和调整的能力。 2.营运管理；a：人员的招聘及培养；b：与卖场的沟通及扣点管理；c：商场活动的让扣及活动谈判； 具备协调店铺间于卖场关系的
简历本 发表于 04-08
1430人阅读
-
1、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；2、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；3、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；4、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；5、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；6、每笔销售进行记账，月底跟客户核对账务明细；7、录入客户期货订单，到货进行通知，安排客户汇款提货；8、
简历本 发表于 06-02
934人阅读
-
本人忠实诚信，讲原则，不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，不半途而废！肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；愿意以谦虚态度赞扬接纳他人的意见，会用100%的热情和精力投入到工作中，为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取,态度认真！
简历本 发表于 04-17
2011人阅读
-
1、个性印品的销售推广（线上+线下）2、个性印品的业务内部整体跟进(设计+生产+回款+客人满意度)3、纸品包装类产品的开发和阿里/淘宝线上推广4、根椐客户需求开发新供应商及协助供应商进行新品开发5、积极推进公司线下展会顺利进行(布展、撤展、展会当中推介)并进行后期客户跟进与市场分析
简历本 发表于 02-19
1474人阅读
-
简历本整理的手游运营岗位工作经历怎么写，工作描述：负责页游联运游戏的运营工作《千军破》、《傲视天地》、《龙将》等大型页游产品。
2.担任独带页游项目《糖水三国》项目负责人，对研发到发行负责，其中动画短片糖水三国最为知名。
3.负责风云手游联运项目《航海王》《仙剑奇侠传》等运营工作。
4.负责手游安卓与ios产品上架打包与整理。
5.所有游戏产品数据整理与分析，并提出相应开服计划与投放调整。
简历本 发表于 12-06
2919人阅读
-
简历本整理的商品主管—客服主管岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
随着皮书数据库（产品）逐步打开市场，新产品不断推出，订单增长迅速，对售后及客户服务工作提出了更高的要求。比如：如何快速响应客户需求？客户需求及相关信息，如何在销售经理与客服人员之间准确无误、高效流转？以及客户关系的管理和维护都对当时的工作提出了更高的要求，此时迫切需要建立售后与客户服务体系。
通过对当时情况的评估，决定引进六度人和公司的EC软件，并围绕EC搭建客户服务、售
简历本 发表于 04-30
2088人阅读
-
简历本整理的商品主管—客服主管岗位工作经历怎么写，工作描述：1.客服工作，公司与加盟商之间的沟通桥梁，协助解决加盟商所遇到的各类问题，经理出差行程沟通及协调。
2.前台工作，定期收集材料更新宣传资料及按时与印刷厂下单印刷，根据加盟商需求安排发货。
3.助理工作，定期协助培训经理组织线上及线下培训事宜，协助集团定期报刊资料的收集及整理，督导老师日常考核的记录。
4.采购工作，整合加盟商对材料的需求，并寻找材料厂家合作以及后续合作的一切
简历本 发表于 04-20
1719人阅读
-
◆ 品行端正，乐于助人；有很强的责任感和集体荣誉感以及爱国主义精神；◆ 能吃苦耐劳，对工作认真负责；◆ 待人真诚，善于沟通，善于表达自己；爱好并且擅长交友。◆ 有较强的组织能力，表达能力及创新能力。◆ 学习能力强,对新生事物能短时间内接受并掌握。◆ 喜欢并且善于思考问题,常常对没有解决的问题茶饭不思；◆ 能够熟练操作AutoCAD，CATIA,UG,SolidWorks等工程制图软件以及offic
简历本 发表于 03-30
2311人阅读
-
负责刷卡机申请表收件，整理，初审，跟进资料不全的客户，整理客户资料，收集整理客户资料，客户关系维护，风险把控，核实商户资料真实性，移机风险排查，协助反洗钱活动等。随后亦因工作需要，工作岗位转换为催收岗，主要负责信贷逾期客户催收，通过发送律师函，电话等方式进行催收工作，和资金流向监测，识别信贷资金是否回流，资金是否作它用，进一步维护公司资产质量，控制不良率。
简历本 发表于 05-01
1834人阅读
-
1. 根据公司零售业务销售目标和营销策略，制定工作计划；2. 定期维护与商场的客户关系，协助完成店铺的开设和调整工作； 4. 审核各店铺或者各地区的销售目标分解及完成情况；5. 协助公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，确保数据准确性；6. 负责指导下属销售人员的工作，开展员工考核、培训工作；7. 定期与公司相应部门工作沟通，促进销售业绩的提高。 8、根据每店销售情况进行货品分配与补充。 9、
简历本 发表于 03-30
1730人阅读
-
教育背景时间：2007-09 - 2011-06学校：简历本大学 | 专业：商品学 | 学历：本科个人评价或许我不是个特别优秀的人，但我绝对是一个肯学的人，我的心是由耐心，细心，虚心，开心组成的人，一个健健康康实实在在的人，我不喜欢写文绉绉的自我评价，我只写一个真实的自己，一个了解自己的自己。此外，我也是个非常负责任的人，这一点连我自己都觉得非常佩服，把事情做完善做整齐做好我才安心。对于工资待遇并
简历本 发表于 03-13
1123人阅读
-
从07年中开始系统的学习和充分的涉足股票与期货技术的研究至今，可以做到：-独特的目视化对比量化防呆决策系统(对股票可以做到多空状态颜色快速识别管理,采用正反对比多维度方法去捕捉波段行情并量化单K线状态，并引入防呆机制去预防钝化与半途而废的走势)；-快速界定和识别个股波段拐点和买卖决策点；-成功的开发出商品和股指期货的趋势震荡兼顾多周期混合策略；-擅长期货策略模型的设计开发测试优化工作；-能够从资金
简历本 发表于 02-26
2153人阅读
-
教育背景时间：2015-10 - 2016-06学校：简历本信息大学 | 专业：商品学 | 学历：硕士时间：2010-09 - 2014-06学校：简历本科技大学 | 专业：服装设计 | 学历：本科个人评价本人有三年以上的20人团队管理经验，制定过客服团队行为规范、服务规范、KPI考核制度；拓展在线客服系统、知识库、智能客服等业务；在工作中取得了良好成效，有效提高客服人员工作效率，及时解决用户投诉
简历本 发表于 11-25
290人阅读
