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◆ 品行端正，乐于助人；有很强的责任感和集体荣誉感以及爱国主义精神；◆ 能吃苦耐劳，对工作认真负责；◆ 待人真诚，善于沟通，善于表达自己；爱好并且擅长交友。◆ 有较强的组织能力，表达能力及创新能力。◆ 学习能力强,对新生事物能短时间内接受并掌握。◆ 喜欢并且善于思考问题,常常对没有解决的问题茶饭不思；◆ 能够熟练操作AutoCAD，CATIA,UG,SolidWorks等工程制图软件以及offic
简历本 发表于 03-30
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1. 根据公司零售业务销售目标和营销策略，制定工作计划；2. 定期维护与商场的客户关系，协助完成店铺的开设和调整工作； 4. 审核各店铺或者各地区的销售目标分解及完成情况；5. 协助公司业务及财务需要，安排每月盘点对账，确保数据准确性；6. 负责指导下属销售人员的工作，开展员工考核、培训工作；7. 定期与公司相应部门工作沟通，促进销售业绩的提高。 8、根据每店销售情况进行货品分配与补充。 9、
简历本 发表于 03-30
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简历本整理的商品主管—客服主管岗位工作经历怎么写，工作描述：1.客服工作，公司与加盟商之间的沟通桥梁，协助解决加盟商所遇到的各类问题，经理出差行程沟通及协调。
2.前台工作，定期收集材料更新宣传资料及按时与印刷厂下单印刷，根据加盟商需求安排发货。
3.助理工作，定期协助培训经理组织线上及线下培训事宜，协助集团定期报刊资料的收集及整理，督导老师日常考核的记录。
4.采购工作，整合加盟商对材料的需求，并寻找材料厂家合作以及后续合作的一切
简历本 发表于 04-20
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简历本整理的商品主管—客服主管岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
随着皮书数据库（产品）逐步打开市场，新产品不断推出，订单增长迅速，对售后及客户服务工作提出了更高的要求。比如：如何快速响应客户需求？客户需求及相关信息，如何在销售经理与客服人员之间准确无误、高效流转？以及客户关系的管理和维护都对当时的工作提出了更高的要求，此时迫切需要建立售后与客户服务体系。
通过对当时情况的评估，决定引进六度人和公司的EC软件，并围绕EC搭建客户服务、售
简历本 发表于 04-30
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项目介绍研究外国人在中国的适应情况，并据此提出方案提高外国人在中国的适应力。我的职责*约见并采访校园内的法国留学生，转录并整理访谈录音； *利用扎根理论来分析法国人在中国的适应情况，并对其提出建议。
简历本 发表于 06-24
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负责刷卡机申请表收件，整理，初审，跟进资料不全的客户，整理客户资料，收集整理客户资料，客户关系维护，风险把控，核实商户资料真实性，移机风险排查，协助反洗钱活动等。随后亦因工作需要，工作岗位转换为催收岗，主要负责信贷逾期客户催收，通过发送律师函，电话等方式进行催收工作，和资金流向监测，识别信贷资金是否回流，资金是否作它用，进一步维护公司资产质量，控制不良率。
简历本 发表于 05-01
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责任感强，认真负责；细心，注重细节；工作讲方法，踏实稳重。熟悉K线理论、形态理论和常用的技术指标等技术分析手段；2010年底进入股市，积累了一些操作经验，对盘口、资金流、营业部席位有一定的研究，对常见的盈利模式和机会有一定的了解；具有初步的交易系统的思想。通过两年的银行工作，对个人信贷、信用卡分期的全流程、审核要点有了相当的了解和把握。
简历本 发表于 10-17
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1.本人做事一直秉持着听话、悟透、实干。2.做事积极主动，喜欢挑战，喜欢有压力的工作，这样可以让人有激情、有动力！3.为人和善，友好，有亲切力。喜欢交朋友，和朋友在一起很快乐。4.我希望能在工作中不断学习，有发展的方向。通过工作中的学习，不断积累自身经验，来达到人生顶峰。
简历本 发表于 01-31
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和朋友自主创业，负责淘宝帐户管理、产品管理和销售工作，根据产品资源和市场信息，利用淘宝网络销售平台操作拓展销售，分析淘宝的买卖双方市场信息并制定有效的销售策略，维护客户关系，对淘宝的运输、支付、异议进行处理并有效推进销售
简历本 发表于 03-28
1658人阅读
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项目介绍2013年冬靴开始，针对畅销款（选出爆款）季初制定销售预测，以周为周期，预测销量、库存、进货量、存销比、折扣、毛利率及售罄率。当年（2013年）北京单款畅销款爆量3600双，季末库存为0，整季8折出货。2014年春单畅销款华北销量5000双，整季7折出货；冬靴畅销款8000双，整季7折出货；2015年春季运动鞋畅销款分别是4000双，65折出货；3500双，7折出货我的职责预测畅销款各项数
简历本 发表于 10-16
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简历本整理的商品主管—客服主管岗位自我评价怎么写，自我评价：1、热爱学习 积极好学 勇于创新是我的工作理念与格言；
2、诚信、踏实、肯干，具有不怕吃苦，敢于拼搏，乐于奉献精神。
3、具有良好的自主学习能力、适应能力，具有较高的问题洞察，分析与处理能力；
4、人际关系好，善于跟各种人群交往。
5、喜欢团队工作，乐于挑战与创新，吃苦敬业；
简历本 发表于 05-18
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项目介绍本次毕业设计从起初的课题探索，参加学校毕业课题初级答辩，确立该课题。随后对课题进行探讨，进行服装的设计，从服装的多个方面研究，服装的面料，款式，颜色，廓形以及对现状与历史性对比最终做出该毕业设计方案，及时做出毕业作品样衣中期答辩，通过答辩对服装样衣问题进行调整及修改，最后是制作成衣及配饰直至服装拍摄展示完成本次毕业设计。我的职责对课题的不通过重新选题及对样衣问题的修改和完成本次服装毕业设计
简历本 发表于 10-21
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简历本整理的商品主管岗位工作经历怎么写，工作描述：该公司主要从事国际一线奢侈品销售和代理。
我在公司主要负责
1、负责品牌组内部人员的管理工作。
2、负责管理品牌业务与各部门的沟通协调工作。（与buyer、财务、大区经理、电商部等）
3、负责与供应商沟通协调。如：与品牌供应商购销合同签订、往来账务的核对，进退货，运输事宜等。
4、负责商品进销存数据分析、优化商品在全国各店铺合理调配、对上级提出合理的促销计划
简历本 发表于 04-14
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进入山东睿智兰金投资管理有限公司（私募基金）后任职证券股票研究员，分析师助理，主要研究沪深A股市场和股指期货市场中短线的交易性机会，收集整理并提供金融市场相关的信息、数据及时政新闻，负责股票信息以及相关基本面数据的收集、整理，对证券各行业及个股进行研究，跟踪行业内龙头上市公司，并对重点公司进行调研，形成可行性投资策略及跟踪报告，擅长根据热点消息和技术面结合挖掘板块内强势个股并能做出正确的投资决策。
简历本 发表于 02-06
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1,根据市场须求与公司发展战略与销售目标以及实际货品销售与库存情况,制定货品规划,上市规划,价格带规划和推广计划2.分析去年实际销售情况，对加盟商及各区域做出订货计划与区域结构计划3，组织订货，并对区域的实际定单进行审核，做出指引。4，跟踪实行配发货情况5，跟踪实际销售与计划的达成率，并做出适时分析总结，以便及时与市场结合来管理商品6：商品结构比分析、门店区域占比、畅销款分析、滞销款分析、单款利润
简历本 发表于 11-16
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10年国际品牌零售培训、管理经验，现从事品牌管理。具备能力： 1.带领团队完成集团目标的能力 2.团队的搭建及协调的能力 3.带领团队执行公司发展的正确方针。 4.针对品牌发展制定及执行正确方针及发展方向。 5.敏捷的市场洞察力，能根据市场变化及时调整品牌相关事宜。 6.具备买手和货品调整与分析能力，根据市场需求调
简历本 发表于 04-22
1128人阅读
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*主要负责铅锌的研深度究、跨市场套利、跨商品套利和期限套利，建立金属数据库；*每月定期为各营业部讲解铅锌行情，分析未来走势，培训新研究员和营业部分析员；*具有较为全面的分析系统和交易系统，为客户量身定做投资计划和套保方案；*对全球经济——美、欧、中等有较为深入的理解，并跟踪外媒第一手报道及其对金属的影响。
简历本 发表于 04-22
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主要职责如下：订货：1.根据年度销售目标，审核各模块买货预算2.订货现场协助订单指导，审核最终订单商品日常运营：1.负责到货跟进，监督各模块上市计划的执行2.负责全盘统筹协调各模块的商品资源，确保库存率达到公司目标，公司完成年度销售目标3.跟进当季品，过季货品的销存流转状况，以周、月、季度为单位，分析库销数据，制定商品促销方案；4.协调解决各模块商品运营中存在的问题5.各模块商品活动申请审批及汇总
简历本 发表于 10-07
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项目介绍此项目是上汽菲亚特红岩动力总成有限公司的化学品更换的项目，该项目主要是解决其在生产过程中的切削液各种问题，例如变质，伤手等问题，因此该项目的工作目的是:(1)成功解决其产品出现的质量问题，（2）在成本，人员配置，使用周期等问题上有一定优势，打进和进一步扩大在其的产品用量我的职责（1）组织撰写项目方案书（2）负责与上汽菲亚特技术人员沟通（3）跟踪项目运行过程中各项问题的解决状态，协调和平衡各
简历本 发表于 04-05
1397人阅读
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1、负责各店铺的配货，补货，调货2、分析畅、滞销款前后三十名，并进行分析原因3、下单各类布种的采购，用料，仓存等各项事务跟进4、每周各店铺周业绩表5、根据销售数据，分析款式的生命周期，做补单分析表 进行补单6. 滞销款，做集中销售
简历本 发表于 06-10
1687人阅读
