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项目介绍本人对出境东南亚的线路具备一定的经验，特别是越南全线、柬埔寨全线的线路、复杂行程和相应的优选航班掌握充分，经验丰富，掌握市场动态、对价格成本非常敏感；在平时的工作接触中，对曼芭线，海岛线，以及部分东南亚常规线路也具有一定的基础。我的职责1、主要负责产品设计、优化，复杂行程以及大包团的跟踪服务，控制成本，监督质量，协调解决团队中的突发问题。2、整合资源渠道，根据市场动态及时调整产品价格和投放
简历本 发表于 06-10
3194人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：导游/旅行顾问，工作经历，工作描述：对接全球酒店预订部/销售部，完成日常订单处理。
根据客人需求作出目的地酒店推荐，规划行程并预定。
掌握热??的地的房间状态以及套餐适?状况，尤其是热?出?时间。
处理与合作酒店间的佣?，协助会计处理外汇结算。
协助市场部进?市场活动，宣传公司业务以及VR体验（腾讯2015年投资年会）。
2016年8?带领10?精品旅游团前往普洱
简历本 发表于 11-29
2865人阅读
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1.根据公司提供的客户资源，主动呼出电话，每天完成公司规定的电话量，添加客户微信，充分挖掘客户的旅游出行需求，按照客户需求推荐合适的旅游线路或者私人订制供客人参考，达成销售；2.负责客户出游的售前，售中，售后的全程跟踪服务，及时解决客户的出游的各种问题，确保客户有良好的出游体验；3.定期回访和维护客户关系，通过电话，微信，QQ等渠道一对一的旅游顾问服务促进客户的回购和转介绍；4.取得成绩：2016
简历本 发表于 06-04
2966人阅读
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1、因专业以及工作经历，与人沟通能力以及语言表达能力良好。2、对于新事物的接受能力、学习能力和随机应变能力不错。3、吃苦能力较强，有一定的抗压力。4、因为上一份工作是轮休的，希望换一份周末双休的，新环境！新开始！新动力！
简历本 发表于 05-26
3192人阅读
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项目介绍2011年在广州长隆水上乐园工作，广州长隆水上乐园是中国顶尖的大型水主题乐园，连续四年客流世界第一，中国水乐园的标杆性企业。2013年调动至长隆珠海海洋王国工作，参遇从事珠海长隆海洋王国的开业前准备工作和试营业，及正式营运工作，珠海长隆海洋王国是亚洲至大海洋主题乐园，是多项世界记录的保持者，2016年到现在合肥万达水乐园工作，合肥万达水乐园是一个大型的室内水乐园，参遇筹建到试营运和正式开业
简历本 发表于 01-22
1027人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：旅游管理，工作经历，工作描述：1、制定辖区的产品布局和计划，完成公司考核目标；
2、管理并维护好产品的上下线、价格设置、出发日期设置等；
3、独立完成辖区内酒店的谈判、合同协议签订、采购工作；
4、酒店预订操作、收款、支出、团队结算等工作；
5、相关营销提案，PC、APP、微信公众号等营销所需的文案、图片、创意等；
6、沟通客服人员，支持客服达成订单，并提供沟通客户相关的文档；
简历本 发表于 11-08
3709人阅读
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简历本整理的旅游管理专业项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
1、制定省内出差计划，与一名同事进行为期一个月的省内景点景区以及地接商的洽谈合作工作。
2、先后在各城市进行景点景区收集工作，各地市地接商收集工作。取得联系后前往所在城市进行逐一洽谈。
3、携带本公司资质及宣传样本与景区地接商进行互换，双方了解后进一步谈论合作具体内容。
4、将各地市洽谈的合作商做好文字报告递与领导，共同分析合作商实力及信誉，选择出较为优秀
简历本 发表于 11-15
8911人阅读
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项目介绍承接Roche、Eisai、Hisun Pfizer、Novo Nordisk等世界500强企业年会（最大会务团1700人，销售额150万），项目取得圆满成功。并获得世界500强药企Roche的长期合作机会。我的职责
简历本 发表于 03-19
2928人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：旅游产品/线路策划，工作经历，工作描述：熟悉山东、东北三省旅游线路的专业操作，了解线路涉及的景点、酒店等相关信息。与同行沟通完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。与客户沟通能做到礼貌、谦虚、利索、大方，每个客户确认都体现出与其合作的诚意、表达操作的信心和团队的实力。善于条理、周到、准确的开展工作。工作期间也善于学习钻研，及时掌握不断变化的行业新信息、新动态，整理详细、准确的一手材料才能保证工作的顺利流畅。
简历本 发表于 10-01
2530人阅读
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1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
简历本 发表于 08-06
1699人阅读
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1、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配，其工作职能在于对内接待、安排旅游团，对外计划、协调、发团等多重职能。2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价。3、在每次安排公司带团出去的陪同人员出团时，负责进行交待和安排工作计划，应把全陪人员所带团队的各方面具体情况及事项分别详细地告知全陪人员，以及全陪人员带团在外旅游过程中有可能出现的问题要作全方位的考
简历本 发表于 06-13
810人阅读
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简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写，自我评价：具有良好的工作积极性及创新能力，积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见，敢于尝试不同的挑战
具有良好的团队合作能力，能良好的处理团队成员之间的关系，共同完成团队目标
能够熟练运用办公软件（PPT及EXCEL），具有良好的英语及粤语沟通能力
简历本 发表于 12-02
1605人阅读
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教育背景时间：2005-09 - 2008-06学校：简历本大学 | 专业：旅游管理 | 学历：大专个人评价1.具有深厚的品牌营销理论知识与品牌推广实践经验；2.具有高度的美学基础和视觉审美能力，并能熟练运用在工作当中；3.具有良好的沟通技巧和书面（或口头）提案能力；4..品牌意识强烈，具有出色的品牌整合传播能力及全案运作技巧；5.拥有跨行业，跨平台，跨品牌的品牌传播经验与技巧；6.多次独立主导过
简历本 发表于 01-28
1585人阅读
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简历本整理的旅游产品/线路策划岗位工作经历怎么写，工作描述：工作期间，常驻地于海外，主要工作：与客户沟通联络，了解客户需求，根据客户要求制定旅行计划
岗位职责:
1.接待客户，沟通了解客户要求、喜好以及消费水平；
2.根据客户喜好，提出方案供客户挑选参考；
3.熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题；
4.完成个人业务目标；
5.认真完成各项工作；
6.在销售过程中遵守公司工作流程以及相
简历本 发表于 12-28
3704人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：旅游顾问，工作经历，工作描述：
培训公司线路（主发泰国）知识 --- 通过微信、QQ、电话、线下拜访，积累客户资源， 维护客户，达成长期合作关系 --- 根据客人需求推荐合适团队旅游产品，自由行半自由行为客人预定机票酒店以及一日游行程 --- 解决客人旅途中遇到的问题以及产生的投诉。
工作中最深刻印象： 晚上23：00机场集合，所有同事自觉加班到22:00联系客户销售剩余机位，在位置卖出去时大家一起欢
简历本 发表于 11-11
3663人阅读
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本人在早年便已对自己将来向旅游行业发展有了坚定的目标; 在校约大三开始从事兼职的东南亚出境领队2年，毕业后从事全职的出境领队约2年；09年加入国旅深圳分公司工作，从事团队计调（OP）工作，离职时（15年）是越柬专线操作经理。无论是作为领队时、或是后来作为计调时，多年来对国际机票这一岗位的浓厚兴趣并无减退，一直是本人寻求发展的意向所在。##160;##160;我对于其他线路，特别是东南亚的了解亦在平
简历本 发表于 02-02
1023人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：旅游与酒店管理，工作经历，工作描述：1.通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
2.负责商圈的选址评估，物业租赁条件的洽谈及谈判。
3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
4.协助门店筹建，包括装修工程、消防工程、证照牌照，提供合理方案，协助办理。
5.门店加盟投资预算及分险评估。
简历本 发表于 08-20
2178人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：旅游产品销售，工作经历，工作描述：一、按照商场流程每天进行早会培训
二、做好卫生工作和准备好旅游线路的彩页资料，检查电脑和打印机是否在工作状态。
三、热情接待前来咨询的顾客，如有需要报名的顾客，首先在系统里查看有无位置，预留，收款签合同，再把姓名电话身份证等信息报入系统。
四、告知顾客注意事项，一般提前一天会电话沟通。
五、下班前整理好一天的报名资料，合同和收款。
六、打扫卫生，查看电源。
简历本 发表于 11-06
2430人阅读
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1:具备出色的学习能力，自我意识，善于学习，2:喜欢挑战新鲜事物，敢于创新，不断追求卓越。3:工作上能承受压力，做事认真负责，积极主动，吃苦耐劳，乐于坚持;同时我喜欢思考，能虚心与人交流，取长补短。4:通过这几年参加社团，锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力，集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位，负责销售，日常店务处理，商场协调等，锻炼了很好的沟通交流，吃苦耐劳的能力。
简历本 发表于 04-17
1638人阅读
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1、负责本部门日常考勤。 2、处理公司对外接待工作。 3、协助总经理处理行政外部事务。 4、负责部门后勤保障工作及各部门之间的协调工作。 5、负责办公用品的采购，日常用品的登记。 6、登记客户资料，保存会员信息，与相关负责人完成对接工作。 7、根据各部门用人需求，合理制定招聘计划方案，执行招聘工作。 8、员工档案整理、办理入职、离职手续，工资核算，协助办理五险一金
简历本 发表于 01-28
1158人阅读
