• 简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写,自我评价:具有良好的工作积极性及创新能力,积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见,敢于尝试不同的挑战
    具有良好的团队合作能力,能良好的处理团队成员之间的关系,共同完成团队目标
    能够熟练运用办公软件(PPT及EXCEL),具有良好的英语及粤语沟通能力
    简历本 发表于 12-02 1605人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1、制定省内出差计划,与一名同事进行为期一个月的省内景点景区以及地接商的洽谈合作工作。
    2、先后在各城市进行景点景区收集工作,各地市地接商收集工作。取得联系后前往所在城市进行逐一洽谈。
    3、携带本公司资质及宣传样本与景区地接商进行互换,双方了解后进一步谈论合作具体内容。
    4、将各地市洽谈的合作商做好文字报告递与领导,共同分析合作商实力及信誉,选择出较为优秀
    简历本 发表于 11-15 8911人阅读
  • 简历本整理的旅游英语专业自我评价怎么写,自我评价:我是一个很纯粹的人,喜欢简单的人和事,工作起来有点拼,做一件事情就要负责到底,生活简单但不枯燥。喜欢运动,有幸进过学院的女子篮球与足球队,还执有国家健美操四级中级证,工作之余喜欢种花种草,爱好烘焙与饮料制作,厨艺还可以,对生活的质量要求有点高,动静结合的性格刚好符合出生于双子座于巨蟹座之间的我。
    2011年上大学,大学四年成绩优异获得过奖学金,家境较难勤工俭学兼职过导游、景点讲解员、超市促
    简历本 发表于 08-22 2024人阅读
  • 简历本整理的旅游产品销售岗位个人简历工作经历范文,工作描述:一、按照商场流程每天进行早会培训
    二、做好卫生工作和准备好旅游线路的彩页资料,检查电脑和打印机是否在工作状态。
    三、热情接待前来咨询的顾客,如有需要报名的顾客,首先在系统里查看有无位置,预留,收款签合同,再把姓名电话身份证等信息报入系统。
    四、告知顾客注意事项,一般提前一天会电话沟通。
    五、下班前整理好一天的报名资料,合同和收款。
    六、打扫卫生,查看电源。
    简历本 发表于 11-17 3983人阅读
  • 教育背景时间:2009-09 - 2011-09学校:简历本工程大学 | 专业:旅游英语 | 学历:大专个人评价本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨,并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神,善于调动周围同事的积极性,具有不屈不挠克服困难的精神。这些年的工作经历使我积累了一些经验,认识到做工作应该是“同心协契、尽职尽责、敬小慎微”,从自己的一言一行出发,积极要求自己,努力
    简历本 发表于 01-21 525人阅读
  • 1.负责在旅行社门市接待各地旅游散客,销售旅游线路,解决相关问题,耐心沟通,尽量留住客人为门店创造收益。2.负责旅行社与当地客栈、酒店、青旅的联络与业务对接。上门推销旅游线路,与别家旅行社竞争,拓展及维护新老客户。3.帮助客栈老板与客人沟通,推销旅游线路,完成合作。4.与客户签订旅游合同,联系地接安排此次出行,随时解决行程中出现的各种问题,及时处理来自消费者的投诉和建议。
    简历本 发表于 12-02 494人阅读
  • 简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位自我评价范文,自我评价:喜欢做实事的人,不喜欢大言不惭,不喜欢虚无缥缈面子工程;
    不喜欢拿理想梦想压人,脚踏实地干出理想天地;
    优秀的人会自觉,差劲的人才需要管理。
    4年以上互联网运营管理经验,文案、微信运营、自媒体运营;了解网站运营、产品运营、用户体验等
    3年团队管理经验,下属文案、编辑、微信专员、自媒体专员、网络推广专员等;
    2年社群运营,目前组织微信群线上语音分享超40000
    简历本 发表于 06-14 1695人阅读
  • 在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
    简历本 发表于 01-18 1093人阅读
  • 简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    2017中国坐标·上海城市定向户外挑战赛于5月29日举行,走出户外,享受运动,一年一度的全民健身嘉年华,让城市作为爱的见证。2017年的比赛共设36条主题线路,招募20000名选手参加。 2017中国坐标·上海城市定向户外挑战赛由中国登山协会、中国定向运动协会、上海市体育总会共同主办,上海市登山户外运动协会承办。该项赛事以其“全民参与、全城热动、全能体验”的特
    简历本 发表于 04-16 1475人阅读
  • 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
    简历本 发表于 08-06 1699人阅读
  • 工作内容:收集整理公司生产数据,通过ERP进行管理,收集日常生产数据,运用QC七大手法进行分析。通过对数据的整理分析,提出更有利的改革。负责办公室日常事务的处理。
    简历本 发表于 06-01 1277人阅读
  • 1、负责公司整体运营,开拓市场,领导创新与变革。2、代为管理运营宋城千古情和丽江观音峡景区分销系统后台,美团、淘宝、去哪儿、携程票务管理;外联,渠道销售,景区活动策划。“丽江人游玉龙雪山/黎明老君山”项目推广策划,拉市海蜜蜂马场规划运营顾问。
    简历本 发表于 05-28 816人阅读
  • 是负责从客户订单下单,到交货全部过程的服务。如果是公司库存的产品,先跟出纳协商尽快将货发出去。不是公司库存的,跟客户对好所有要求,再发图给生产商。跟进生产进度,确保出货日期。如遇特殊要求和情况,要请请示经理。填写各种出入货单据,,核对每个月的出入数目无误。客户产品下单,打单,备货,库存没但畅销的产品,向工厂订货。工厂送来的货品清点,签收有关单据,打印有关清单,并做好记录。每个月每个供应商总订购数量
    简历本 发表于 10-07 396人阅读
  • 简历本整理的旅游产品/线路策划岗位工作经历怎么写,工作描述:工作期间,常驻地于海外,主要工作:与客户沟通联络,了解客户需求,根据客户要求制定旅行计划
    岗位职责:
    1.接待客户,沟通了解客户要求、喜好以及消费水平;
    2.根据客户喜好,提出方案供客户挑选参考;
    3.熟悉旅游产品,能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题;
    4.完成个人业务目标;
    5.认真完成各项工作;
    6.在销售过程中遵守公司工作流程以及相
    简历本 发表于 12-28 3704人阅读
  • 熟练掌握并经常使用CXCLE和WORD办公软件
    简历本 发表于 01-30 897人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游产品/线路策划,工作经历,工作描述:熟悉山东、东北三省旅游线路的专业操作,了解线路涉及的景点、酒店等相关信息。与同行沟通完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。与客户沟通能做到礼貌、谦虚、利索、大方,每个客户确认都体现出与其合作的诚意、表达操作的信心和团队的实力。善于条理、周到、准确的开展工作。工作期间也善于学习钻研,及时掌握不断变化的行业新信息、新动态,整理详细、准确的一手材料才能保证工作的顺利流畅。
    简历本 发表于 10-01 2530人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业项目经验范文,项目描述:项目介绍
    该咖啡花舍是和朋友共同合伙经营,在苏州昆山目前四家分店:中茵百盛店,金鹰店,万达店,金浦店,是一家集咖啡,茶饮,简餐,红酒,花艺,沙龙,户外旅游为一体的综合会所.
    我的职责
    1、 根据店面的经营计划和领导指示,组织拟定全年经营规划和本部门工作计划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;
    2、 完成设定的利润目标;
    简历本 发表于 12-02 3307人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2008-06学校:简历本大学 | 专业:旅游管理 | 学历:大专个人评价1.具有深厚的品牌营销理论知识与品牌推广实践经验;2.具有高度的美学基础和视觉审美能力,并能熟练运用在工作当中;3.具有良好的沟通技巧和书面(或口头)提案能力;4..品牌意识强烈,具有出色的品牌整合传播能力及全案运作技巧;5.拥有跨行业,跨平台,跨品牌的品牌传播经验与技巧;6.多次独立主导过
    简历本 发表于 01-28 1585人阅读
  • 简历本整理的旅游英语专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目主要是武汉如意生鲜食品净菜配送公司(如意情生物科技股份有限公司兄弟公司)要结束所有经营项目,将其转给另一家公司,其中该公司300多名员工安置问题。
    通过和对方公司的多方沟通,在各部门的配合下,该公司员工都妥善安排,其中大部分员工顺利无责的解除劳动关系,并促进其和新公司签订劳动合同,余下十几人给予经济补偿金也解除了劳动关系。
    我的职责
    简历本 发表于 04-07 1863人阅读
  •   1、负责本部门日常考勤。   2、处理公司对外接待工作。   3、协助总经理处理行政外部事务。    4、负责部门后勤保障工作及各部门之间的协调工作。   5、负责办公用品的采购,日常用品的登记。   6、登记客户资料,保存会员信息,与相关负责人完成对接工作。   7、根据各部门用人需求,合理制定招聘计划方案,执行招聘工作。   8、员工档案整理、办理入职、离职手续,工资核算,协助办理五险一金
    简历本 发表于 11-18 434人阅读