• 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游英语,工作经历,工作描述:1、 组织编制《人事管理制度》和《薪金管理制度》,并组织贯彻执行,定期修正。
    2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
    3、 依据公司各部门的需求,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
    4、 根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
    5、 制定各部门人员的业绩考核方案,实施和维护。
    6、 负责员工的薪酬及
    简历本 发表于 11-28 2814人阅读
  • 1,整体负责日本产区旅游产品的管理及运营。2,市场调查与分析,产品线路布局设计,优化体验。3,分析客户需求,提供专业化,个性化的出行方案。4,制定标准化的部门管理职责,绩效考核,处理本部门日常管理工作。5,带领团队,高效的配合业务部门完成工作。
    简历本 发表于 12-22 406人阅读
  • 2011年9-2011年12月 旅游网站前期的模版开发职责:用axure画出网站的原型模版,让技术部门进行后期开发参照案例:旅游情报网站 www.myvacation.cn人员结构:数据库专员 多名 平面设计师 1名 网站ui设计 1名 网站主编 由我兼任2012年1月-2016年2月 旅游情报杂志的旅游板块的策划与出品职责:根据不同的月份,制定不同的主题,根据主题,再全球范围内甄选目
    简历本 发表于 07-26 706人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1:具备出色的学习能力,自我意识,善于学习,<br>2:喜欢挑战新鲜事物,敢于创新,不断追求卓越。<br>3:工作上能承受压力,做事认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐于坚持;同时我喜欢思考,能虚心与人交流,取长补短。<br>4:通过这几年参加社团,锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力,集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位,负责销售,日常店
    简历本 发表于 11-21 1395人阅读
  • 1、根据经理的安排协助人事工作,负责全体员工的人事档案管理工作。2、员工入职及离职手续的办理工作。3、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。4、完成公司人事工作任务,并提出改进意见。5、公司,人事文件的呈转及发放。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试,接待引领新进员工等。
    简历本 发表于 07-28 2247人阅读
  • 4年在线旅游咨询、产品线路设计经验;主攻行程咨询和产品设计、新员工培训等,具有一定的咨询、设计、写作和审美能力;喜欢学习钻研、完美主义;职业方向在旅游领域,有多次创业或合伙经营经历,易于团队合作、能吃苦、认真负责,是理想的初创和发展期合作伙伴。
    简历本 发表于 05-30 2467人阅读
  • 本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!
    简历本 发表于 12-28 839人阅读
  • 教育背景时间:2003-07 - 2006-07学校:简历本师范大学 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价本人毕业至今工作已有8年,期间做过酒店、房产销售、客服主管、培训主管,有强烈的进取心及较强的团队意识,为人沉着、冷静,热爱生活,熟悉办公软件。在新百工作的这些年有幸得到公司领导的赏识,从刚出茅庐的大白,成长为公司的中间力量。这些经历也使我毕生难忘,虽然因为一些原因离开了,但我还是会
    简历本 发表于 02-19 1221人阅读
  • 在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
    简历本 发表于 01-18 317人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.报销:
    报销制度的制定与实施
    员工报销的审核
    分公司费用的预算
    2.数据:
    公司应收账款的管理与核对
    应收账款的核算
    帮公司实现了 以财务角度核算应收账款 整理了一百多家的应收账款 实现应收账款数据化
    3.账务:
    公司全盘账务处理 各分公司报表的合并
    4.外勤:
    对税务  
    对银行
    简历本 发表于 11-08 6300人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写,自我评价:具有良好的工作积极性及创新能力,积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见,敢于尝试不同的挑战
    具有良好的团队合作能力,能良好的处理团队成员之间的关系,共同完成团队目标
    能够熟练运用办公软件(PPT及EXCEL),具有良好的英语及粤语沟通能力
    简历本 发表于 12-02 1605人阅读
  • 行政方面:1.门禁、考勤机、OA系统、公司群以及公司邮箱的管理;2.物资采购,包括办公用品、生活用品和员工福利的采购;3.易耗品的管理,出入库的登记;4.帮助人事行政部经理制定公司各项制度,包括考勤制度、活动基金制度、合同管理制度、档案管理制度等;5.帮助公司领导填写报销单据;6.保洁阿姨管理;7.公司大型会议与重要客户接待等。人事方面:1.员工考勤的计算2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
    简历本 发表于 06-22 1392人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游产品销售,工作经历,工作描述:在该公司主要为负责日本当地地接的工作承接。
    主要工作内容有:1.负责日本行程线路的策划设计; 2.在日本当地负责日本酒店的采购事宜; 3.对接公司内部的部门,售卖优势酒店以及优势线路行程; 4.负责部门销售渠道的拓展,需要联系国内的线下批发商,以及组团社,让他们采用我们的资源。
    5.有关日韩邮轮的承接,需要联系各个邮轮包船商,与其谈合作。
    简历本 发表于 04-03 2287人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业自我评价范文,自我评价:1、严谨务实,以诚待人,团队协作能力强。
    2、吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有学习能力强;敢于面对挑战,做事情认真负责。
    3、完美主义的化身,偶尔吹毛求疵,但我相信追求极致是通向成功的必要条件。
    简历本 发表于 12-30 7269人阅读
  • 简历本整理的旅游与酒店管理专业工作经历怎么写,工作描述:高铁贵宾厅厅经理,面向高铁高端客户。主要负责在贵宾厅内接待企业高端客户
    1、贵宾厅现场管理,不断优化服务质量;
    2、推进管理制度规范的落实,并负责反馈制度实施情况,提出优化建议;
    3、对厅内的人员、资产、安全、宣传、礼品管理;
    4、负责贵宾厅人员的培养、团队建设、员工考核和激励;
    5、负责反馈厅内的运营状况,及时反馈情况,解决现场问题
    6、与贵宾厅所
    简历本 发表于 11-18 2667人阅读
  •   1、负责本部门日常考勤。   2、处理公司对外接待工作。   3、协助总经理处理行政外部事务。    4、负责部门后勤保障工作及各部门之间的协调工作。   5、负责办公用品的采购,日常用品的登记。   6、登记客户资料,保存会员信息,与相关负责人完成对接工作。   7、根据各部门用人需求,合理制定招聘计划方案,执行招聘工作。   8、员工档案整理、办理入职、离职手续,工资核算,协助办理五险一金
    简历本 发表于 11-18 434人阅读
  • 所属行业:教育/培训工作职务:教育部 教师主要职能: 1、参与教学实践,能够准确掌握教学内容及进度。 2、安排并监督教师的教学工作。 3、负责学校日常的招生接待工作,课程安排。 4、与学生及家长的沟通等工作。 5、协助校长处理好学校的日常事务。 6、撰写并管理学校的相关管理文件及文字材料。
    简历本 发表于 10-26 851人阅读
  • 简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位自我评价范文,自我评价:喜欢做实事的人,不喜欢大言不惭,不喜欢虚无缥缈面子工程;
    不喜欢拿理想梦想压人,脚踏实地干出理想天地;
    优秀的人会自觉,差劲的人才需要管理。
    4年以上互联网运营管理经验,文案、微信运营、自媒体运营;了解网站运营、产品运营、用户体验等
    3年团队管理经验,下属文案、编辑、微信专员、自媒体专员、网络推广专员等;
    2年社群运营,目前组织微信群线上语音分享超40000
    简历本 发表于 06-14 1695人阅读
  • 简历本整理的导游/旅行顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:工作期间,常驻地于海外,主要工作:与客户沟通联络,了解客户需求,根据客户要求制定旅行计划
    岗位职责:
    1.接待客户,沟通了解客户要求、喜好以及消费水平;
    2.根据客户喜好,提出方案供客户挑选参考;
    3.熟悉旅游产品,能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题;
    4.完成个人业务目标;
    5.认真完成各项工作;
    6.在销售过程中遵守公司工作流程以及相
    简历本 发表于 11-30 16351人阅读
  • 简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    2017中国坐标·上海城市定向户外挑战赛于5月29日举行,走出户外,享受运动,一年一度的全民健身嘉年华,让城市作为爱的见证。2017年的比赛共设36条主题线路,招募20000名选手参加。 2017中国坐标·上海城市定向户外挑战赛由中国登山协会、中国定向运动协会、上海市体育总会共同主办,上海市登山户外运动协会承办。该项赛事以其“全民参与、全城热动、全能体验”的特
    简历本 发表于 04-16 1475人阅读