• 教育背景时间:2005-09 - 2008-07学校:简历本科技学院 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价两年的行政与大堂工作,对办公室的办公软件应用比较熟悉;对于文职类的工作有一定的工作经验;在这两年的工作中,不断的从中学到好多为人处事的方法;在与同事相处中都很融洽;在工作中认真仔细。在学历方面,现正在自考南京大学的人力资源的本科段。个人技能企业文化演讲阐述客户研究组织架构战略规划团
    简历本 发表于 07-04 1407人阅读
  • 项目介绍结合立高公司项目负责人的要求及沟通,整理适合其企业的年中会议的路线及酒店推荐,负责和酒店沟通,核算报价,按照客户要求,策划好整个会议的流程,后期跟进等工作;我的职责所担责任:负责和客户沟通--结合客户要求整理方案--核算具体报价--会议结束后的反馈跟进;
    简历本 发表于 03-10 1590人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游顾问,工作经历,工作描述:
    培训公司线路(主发泰国)知识 --- 通过微信、QQ、电话、线下拜访,积累客户资源, 维护客户,达成长期合作关系 --- 根据客人需求推荐合适团队旅游产品,自由行半自由行为客人预定机票酒店以及一日游行程 --- 解决客人旅途中遇到的问题以及产生的投诉。

    工作中最深刻印象: 晚上23:00机场集合,所有同事自觉加班到22:00联系客户销售剩余机位,在位置卖出去时大家一起欢
    简历本 发表于 11-11 3663人阅读
  • 简历本整理的英语导游专业工作经历怎么写,工作描述:1.做好库存现金收付,及时反映现金收支情况,做到日清月结。
    2.报销公司及项目日常费用、借款、给个各个项目批经费(备用金),核对报销内金额属合理报销,经审批签字后方可报销,大小金额是否相等,检查原始票据是否有涂改,随报销交来的发票是否正规。
    3.负责与银行的对接,购买支票及各种票据,保管好库存现金有价证券、印鉴和收据,做好安全防范工作。
    4.负责登记现金的日常收支管理和核对
    简历本 发表于 09-24 2039人阅读
  • 1:具备出色的学习能力,自我意识,善于学习,2:喜欢挑战新鲜事物,敢于创新,不断追求卓越。3:工作上能承受压力,做事认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐于坚持;同时我喜欢思考,能虚心与人交流,取长补短。4:通过这几年参加社团,锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力,集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位,负责销售,日常店务处理,商场协调等,锻炼了很好的沟通交流,吃苦耐劳的能力。
    简历本 发表于 04-17 1638人阅读
  • 在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
    简历本 发表于 06-09 2006人阅读
  • 1、根据经理的安排协助人事工作,负责全体员工的人事档案管理工作。2、员工入职及离职手续的办理工作。3、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。4、完成公司人事工作任务,并提出改进意见。5、公司,人事文件的呈转及发放。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试,接待引领新进员工等。
    简历本 发表于 07-28 2247人阅读
  • 时尚集团诞生于1993年,凭借“国际视野、本土意识”的理念,时尚集团率先与世界一流出版集团强强联手,采取版权合作的形式,从一本杂志开始,发展成为拥有《时尚COSMO》、《时尚先生》、《时尚芭莎》3本综合类旗舰刊,及其它多本覆盖生活方式各垂直领域刊物的大型文化传媒集团。工作职责:1.对视频拍摄的整体流程做相应的安排;2.分析视频的需求,完成视频的创意构思和文案;3.拍摄过程中,负责各部门的协调工作和
    简历本 发表于 03-09 1707人阅读
  • 简历本整理的旅游产品销售岗位自我评价怎么写,自我评价:本人已有四年工作经验,做过航空公司客服及两年旅游销售,自己在丽江经营过一家客栈一年,上线过各大旅游、团购及民宿平台。接触过全国各地的人,性格开朗,能吃苦,有耐心,善于沟通及解决各种工作中突发的问题。学习能力强。喜欢旅行,喜欢接触陌生的事物,可以接受出差。
    简历本 发表于 11-08 2019人阅读
  • 瑞亚寰宇商业(北京)有限公司以专业户外旅游和专业户外装备及相关业务。公司以海外狩猎(最顶级、最高端旅游细分市场)旅游和专业装备为切入点,整合国内外高端优质资源(海外优质基地、装备渠道),打造中国最专业的高端户外旅游及户外装备公司。工作职责:1.媒体运营管理;2.狩猎旅行项目定制管理;3.品牌合作,对外合作渠道开拓及管理;4.公司代理产品的市场渠道开拓与销售工作,制定、执行并完成公司产品年度销售计划
    简历本 发表于 02-27 2707人阅读
  • 4年在线旅游咨询、产品线路设计经验;主攻行程咨询和产品设计、新员工培训等,具有一定的咨询、设计、写作和审美能力;喜欢学习钻研、完美主义;职业方向在旅游领域,有多次创业或合伙经营经历,易于团队合作、能吃苦、认真负责,是理想的初创和发展期合作伙伴。
    简历本 发表于 05-30 2467人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2008-06学校:简历本大学 | 专业:旅游管理 | 学历:大专个人评价1.具有深厚的品牌营销理论知识与品牌推广实践经验;2.具有高度的美学基础和视觉审美能力,并能熟练运用在工作当中;3.具有良好的沟通技巧和书面(或口头)提案能力;4..品牌意识强烈,具有出色的品牌整合传播能力及全案运作技巧;5.拥有跨行业,跨平台,跨品牌的品牌传播经验与技巧;6.多次独立主导过
    简历本 发表于 01-28 1585人阅读
  • 是负责从客户订单下单,到交货全部过程的服务。如果是公司库存的产品,先跟出纳协商尽快将货发出去。不是公司库存的,跟客户对好所有要求,再发图给生产商。跟进生产进度,确保出货日期。如遇特殊要求和情况,要请请示经理。填写各种出入货单据,,核对每个月的出入数目无误。客户产品下单,打单,备货,库存没但畅销的产品,向工厂订货。工厂送来的货品清点,签收有关单据,打印有关清单,并做好记录。每个月每个供应商总订购数量
    简历本 发表于 10-07 396人阅读
  • 项目介绍承接Roche、Eisai、Hisun Pfizer、Novo Nordisk等世界500强企业年会(最大会务团1700人,销售额150万),项目取得圆满成功。并获得世界500强药企Roche的长期合作机会。我的职责
    简历本 发表于 03-19 2928人阅读
  • 1、及时回复和确认公司通知安排的带团计划;2、按时参加出团说明会,与计调认真核对行程和团费预算,做好出团前的各项准备;3、认真清点预支团费和团队领用物品,妥善保管并对其安全负责;4、为客户提供优质贴心的旅游服务;5、及时处理遇突发事件和向上级经理汇报;6、在每日行程结束后第一时间里向上级经理汇报团队情况;7、及时完成团费报销工作,对结算团费的正确性负责;8、负责客人安全提升游客满意度,维护公司良好
    简历本 发表于 05-21 10517人阅读
  • 简历本整理的旅游产品/线路策划岗位工作经历怎么写,工作描述:工作期间,常驻地于海外,主要工作:与客户沟通联络,了解客户需求,根据客户要求制定旅行计划
    岗位职责:
    1.接待客户,沟通了解客户要求、喜好以及消费水平;
    2.根据客户喜好,提出方案供客户挑选参考;
    3.熟悉旅游产品,能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题;
    4.完成个人业务目标;
    5.认真完成各项工作;
    6.在销售过程中遵守公司工作流程以及相
    简历本 发表于 12-28 3704人阅读
  • 在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
    简历本 发表于 01-18 1093人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写,自我评价:具有良好的工作积极性及创新能力,积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见,敢于尝试不同的挑战
    具有良好的团队合作能力,能良好的处理团队成员之间的关系,共同完成团队目标
    能够熟练运用办公软件(PPT及EXCEL),具有良好的英语及粤语沟通能力
    简历本 发表于 12-02 1605人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游产品销售,工作经历,工作描述:在该公司主要为负责日本当地地接的工作承接。
    主要工作内容有:1.负责日本行程线路的策划设计; 2.在日本当地负责日本酒店的采购事宜; 3.对接公司内部的部门,售卖优势酒店以及优势线路行程; 4.负责部门销售渠道的拓展,需要联系国内的线下批发商,以及组团社,让他们采用我们的资源。
    5.有关日韩邮轮的承接,需要联系各个邮轮包船商,与其谈合作。
    简历本 发表于 04-03 2287人阅读
  • 简历本整理的旅游英语专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目主要是武汉如意生鲜食品净菜配送公司(如意情生物科技股份有限公司兄弟公司)要结束所有经营项目,将其转给另一家公司,其中该公司300多名员工安置问题。
    通过和对方公司的多方沟通,在各部门的配合下,该公司员工都妥善安排,其中大部分员工顺利无责的解除劳动关系,并促进其和新公司签订劳动合同,余下十几人给予经济补偿金也解除了劳动关系。
    我的职责
    简历本 发表于 04-07 1863人阅读