• 1、负责公司整体运营,开拓市场,领导创新与变革。2、代为管理运营宋城千古情和丽江观音峡景区分销系统后台,美团、淘宝、去哪儿、携程票务管理;外联,渠道销售,景区活动策划。“丽江人游玉龙雪山/黎明老君山”项目推广策划,拉市海蜜蜂马场规划运营顾问。
    简历本 发表于 05-28 816人阅读
  • 在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
    简历本 发表于 01-18 317人阅读
  • 简历本整理的旅游产品/线路策划岗位自我评价怎么写,自我评价:近7年的工作经验,具备良好服务态度及礼仪,有零售经验,有亲和力责任心及一定的销售技巧。熟悉店铺运作、良好的销售基础。
    澳门DFS免税店工作3年、有精品销售经验、了解众多奢侈品牌。
    学习适应能力较强、工作中认真踏实、有执行力、有团队精神、周大福期间做过年终晚会主持、14年组织策划自由旅行带队7人14天云南之行、
    望HR百忙之中阅览履历、给予面试的一次机会、
    简历本 发表于 04-25 2021人阅读
  • 简历本整理的旅游顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
    2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
    3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
    4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
    5、收集一线营
    简历本 发表于 11-07 9383人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游与酒店管理,工作经历,工作描述:1、招聘:网站维护,进行职能部门及销售人员招聘,及店铺新入职员工培训,试用期工作质量跟进
    2.员工档案、劳动合同管理;人事变动管理及档案信息登记,跟据员工入职时间签定劳动合同,预防劳务用工风险,跟进终端人员离职,人事异动、休假等汇总,发现问题-提出问题-上报人事总监(提意见或建议);统计区域招聘及流失数据
    3.培训:新员工入职培训,以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
    简历本 发表于 06-24 1810人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业自我评价范文,自我评价:1、严谨务实,以诚待人,团队协作能力强。
    2、吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有学习能力强;敢于面对挑战,做事情认真负责。
    3、完美主义的化身,偶尔吹毛求疵,但我相信追求极致是通向成功的必要条件。
    简历本 发表于 12-30 7269人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游计划调度,工作经历,工作描述:工作分为以下几大部分
    一、公商务团队前往俄语地区的前期报价及后期操作对接
    此部分为常规工作内容,报价、订房、沟通境外细节、团队境外情况掌握及应急处理
    二、非常规地区 地接资源的拓展
    此部分内容为拓展类内容,随着近几年赴俄团队增多,贸易合作往来增多,很多非常规地区也开始有了中国公商务团队前往;因此需要拓展更好的地接资源,争取一手资源并可控,以实现降低成本同时客户服务最
    简历本 发表于 05-19 2383人阅读
  • 项目介绍承接Roche、Eisai、Hisun Pfizer、Novo Nordisk等世界500强企业年会(最大会务团1700人,销售额150万),项目取得圆满成功。并获得世界500强药企Roche的长期合作机会。我的职责
    简历本 发表于 03-19 2928人阅读
  •   1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。  3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。  4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。  5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。  6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。  7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调
    简历本 发表于 02-03 1224人阅读
  • 1,整体负责日本产区旅游产品的管理及运营。2,市场调查与分析,产品线路布局设计,优化体验。3,分析客户需求,提供专业化,个性化的出行方案。4,制定标准化的部门管理职责,绩效考核,处理本部门日常管理工作。5,带领团队,高效的配合业务部门完成工作。
    简历本 发表于 12-22 406人阅读
  • 所属行业:教育/培训工作职务:教育部 教师主要职能: 1、参与教学实践,能够准确掌握教学内容及进度。 2、安排并监督教师的教学工作。 3、负责学校日常的招生接待工作,课程安排。 4、与学生及家长的沟通等工作。 5、协助校长处理好学校的日常事务。 6、撰写并管理学校的相关管理文件及文字材料。
    简历本 发表于 10-26 851人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游产品/线路策划,工作经历,工作描述:熟悉山东、东北三省旅游线路的专业操作,了解线路涉及的景点、酒店等相关信息。与同行沟通完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。与客户沟通能做到礼貌、谦虚、利索、大方,每个客户确认都体现出与其合作的诚意、表达操作的信心和团队的实力。善于条理、周到、准确的开展工作。工作期间也善于学习钻研,及时掌握不断变化的行业新信息、新动态,整理详细、准确的一手材料才能保证工作的顺利流畅。
    简历本 发表于 10-01 2530人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    使用Smarty模版,php和js开发项目,完成大渔网注册,登录以及购物的整个流程
    我的职责
    完成三个端开发,分别是:大渔网PC端,移动端,微信端
    1.使用PHP语言开发互联网应用程序;
    2.网站产品和网站功能模块的开发与维护;
    3.与页面设计师协调沟通,编写部分Javascript和HTML;
    4.参与底层smarty框架的编写与
    简历本 发表于 10-03 2288人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1:具备出色的学习能力,自我意识,善于学习,<br>2:喜欢挑战新鲜事物,敢于创新,不断追求卓越。<br>3:工作上能承受压力,做事认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐于坚持;同时我喜欢思考,能虚心与人交流,取长补短。<br>4:通过这几年参加社团,锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力,集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位,负责销售,日常店
    简历本 发表于 11-21 1395人阅读
  • 希望从事人事方面的相关工作,肯学习,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量.但是希望稳定,与企业共同成长。
    简历本 发表于 03-22 1321人阅读
  • 教育背景时间:1998-09 - 2001-07学校:简历本信息学院 | 专业:旅游英语 | 学历:中专个人评价忠实诚信,讲原则,工作态度认真负责,具有团队合作精神。有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;学习能力强,对新事物充满好奇,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中。个人技能
    简历本 发表于 05-15 1481人阅读
  •   1、负责本部门日常考勤。   2、处理公司对外接待工作。   3、协助总经理处理行政外部事务。    4、负责部门后勤保障工作及各部门之间的协调工作。   5、负责办公用品的采购,日常用品的登记。   6、登记客户资料,保存会员信息,与相关负责人完成对接工作。   7、根据各部门用人需求,合理制定招聘计划方案,执行招聘工作。   8、员工档案整理、办理入职、离职手续,工资核算,协助办理五险一金
    简历本 发表于 11-18 434人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游管理,工作经历,工作描述:工作描述:
    1:负责公司产品物料的全面采购工作
    2:新供应商的开发、选择、导入以及报价审核、采购合作商务合同文件的谈判、签订联系:
    3:了解掌握电子元器件、五金、塑胶原料、包材辅材的市场价格、交期等行情,与供应商维持良好的合作关系;
    4:针对研发部门的设计方案,及时提出物料采购方面的相关建议,规避物料提供不足等风险;
    5:参与研发部门的设计方案评选,提供工艺
    简历本 发表于 09-22 2834人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2008-07学校:简历本科技学院 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价两年的行政与大堂工作,对办公室的办公软件应用比较熟悉;对于文职类的工作有一定的工作经验;在这两年的工作中,不断的从中学到好多为人处事的方法;在与同事相处中都很融洽;在工作中认真仔细。在学历方面,现正在自考南京大学的人力资源的本科段。个人技能企业文化演讲阐述客户研究组织架构战略规划团
    简历本 发表于 07-04 1407人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写,自我评价:具有良好的工作积极性及创新能力,积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见,敢于尝试不同的挑战
    具有良好的团队合作能力,能良好的处理团队成员之间的关系,共同完成团队目标
    能够熟练运用办公软件(PPT及EXCEL),具有良好的英语及粤语沟通能力
    简历本 发表于 12-02 1605人阅读