• 教育背景时间:2005-09 - 2008-06学校:简历本大学 | 专业:旅游管理 | 学历:大专个人评价1.具有深厚的品牌营销理论知识与品牌推广实践经验;2.具有高度的美学基础和视觉审美能力,并能熟练运用在工作当中;3.具有良好的沟通技巧和书面(或口头)提案能力;4..品牌意识强烈,具有出色的品牌整合传播能力及全案运作技巧;5.拥有跨行业,跨平台,跨品牌的品牌传播经验与技巧;6.多次独立主导过
    简历本 发表于 01-28 1585人阅读
  • 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入。负责公司电话接转、收发传真、收寄快件、文档复印。平时人员的接待。办公室用品的购买,和面试人员的通知,办公公章的保管。负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源。每个月的考勤情况并上交上管。接受业务订单,制作订单和安排仓库部发货,每个月应收货款的统计,换货及退货的处理。发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全。物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随
    简历本 发表于 06-14 2745人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    第四代购物中心20万方,以生态公园的规划 ,打造行,住,娱,购物的一站式购物公园。
    宿迁大桥连接宿城去和宿豫区并形成无缝对接,拉近宿豫和宿城的距离,方便宿豫区的居民就近消费。
    奥特莱斯强势进驻并以直销的模式把世界顶尖的品牌带进购物公园,大大提升产品的档次。
    小区采取连廊结构把住宅和商业连接在一起形成零距离的购物天堂,不出小区就能满足居民的生活需求
    简历本 发表于 05-18 2216人阅读
  • 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
    简历本 发表于 08-06 1699人阅读
  • 希望从事人事方面的相关工作,肯学习,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量.但是希望稳定,与企业共同成长。
    简历本 发表于 03-22 1321人阅读
  • 在求越旅游的工作细节,安排每日工作与老板直接对接,保持OTA平台的正常运营,按照公司的收益情况改变策略。在职两年时间之后因为公司老板要去外地发展故而离职。2015年年底的时候到了缘爱航空担任公司去哪儿网OTA平台的主管职位,工作主要是测试OTA系统软件,反复测试与公司技术部门做对接,给予技术部新软件提供意见和平台信息支持,管理手下员工每日的盈利与亏损,调整政策价格与售后的疑难杂症,后续在一家旅游公
    简历本 发表于 08-03 701人阅读
  • 熟练掌握并经常使用CXCLE和WORD办公软件
    简历本 发表于 01-30 897人阅读
  •   1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。  3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。  4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。  5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。  6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。  7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调
    简历本 发表于 02-03 1224人阅读
  • 项目介绍结合立高公司项目负责人的要求及沟通,整理适合其企业的年中会议的路线及酒店推荐,负责和酒店沟通,核算报价,按照客户要求,策划好整个会议的流程,后期跟进等工作;我的职责所担责任:负责和客户沟通--结合客户要求整理方案--核算具体报价--会议结束后的反馈跟进;
    简历本 发表于 03-10 1590人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:导游/旅行顾问,工作经历,工作描述:对接全球酒店预订部/销售部,完成日常订单处理。
    根据客人需求作出目的地酒店推荐,规划行程并预定。
    掌握热??的地的房间状态以及套餐适?状况,尤其是热?出?时间。

    处理与合作酒店间的佣?,协助会计处理外汇结算。

    协助市场部进?市场活动,宣传公司业务以及VR体验(腾讯2015年投资年会)。

    2016年8?带领10?精品旅游团前往普洱
    简历本 发表于 11-29 2865人阅读
  • 本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在 3年的工作中,以认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。现在希望寻求更好的发展空间,激发自己的潜力!
    简历本 发表于 03-18 1650人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游产品销售,工作经历,工作描述:一、按照商场流程每天进行早会培训
    二、做好卫生工作和准备好旅游线路的彩页资料,检查电脑和打印机是否在工作状态。
    三、热情接待前来咨询的顾客,如有需要报名的顾客,首先在系统里查看有无位置,预留,收款签合同,再把姓名电话身份证等信息报入系统。
    四、告知顾客注意事项,一般提前一天会电话沟通。
    五、下班前整理好一天的报名资料,合同和收款。
    六、打扫卫生,查看电源。
    简历本 发表于 11-06 2430人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2009-07学校:简历本财经大学 | 专业:旅游管理 | 学历:本科个人评价性格中最积极部分:乐观勤奋坚强,打不死的小强;爱学习,善学习;遇事冷静,善于分析;行事果断,细致不拖沓。性格中不积极部分:情感用事;钻牛角尖;强迫症。个人技能SPSSMS WORDPhotoshopMS PowerpointFlashFrontPageDreamweaverMS Exce
    简历本 发表于 10-07 1233人阅读
  • 1,整体负责日本产区旅游产品的管理及运营。2,市场调查与分析,产品线路布局设计,优化体验。3,分析客户需求,提供专业化,个性化的出行方案。4,制定标准化的部门管理职责,绩效考核,处理本部门日常管理工作。5,带领团队,高效的配合业务部门完成工作。
    简历本 发表于 12-22 406人阅读
  • 简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位自我评价范文,自我评价:喜欢做实事的人,不喜欢大言不惭,不喜欢虚无缥缈面子工程;
    不喜欢拿理想梦想压人,脚踏实地干出理想天地;
    优秀的人会自觉,差劲的人才需要管理。
    4年以上互联网运营管理经验,文案、微信运营、自媒体运营;了解网站运营、产品运营、用户体验等
    3年团队管理经验,下属文案、编辑、微信专员、自媒体专员、网络推广专员等;
    2年社群运营,目前组织微信群线上语音分享超40000
    简历本 发表于 06-14 1695人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业工作经历怎么写,工作描述:负责商务接待以及各种内部会议的组织安排工作,完成会议记录和资料整理工作
    对各部门的办公用品的消耗进行汇总,以及对各部门办公设施及环境定期检查和维护
    协助行政部主管处理日常事务,监管执行各项行政制度,汇总各部门考勤记录报表,组织安排各种文体、旅游活动以及其他和行政相关的助理工作
    2013年10月策划各部门主管前往普陀山进行为期三天的旅游活动,负责内部和供应商的沟通
    简历本 发表于 12-03 11510人阅读
  • 简历本整理的旅游顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
    2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
    3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
    4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
    5、收集一线营
    简历本 发表于 11-07 9383人阅读
  • 1、及时回复和确认公司通知安排的带团计划;2、按时参加出团说明会,与计调认真核对行程和团费预算,做好出团前的各项准备;3、认真清点预支团费和团队领用物品,妥善保管并对其安全负责;4、为客户提供优质贴心的旅游服务;5、及时处理遇突发事件和向上级经理汇报;6、在每日行程结束后第一时间里向上级经理汇报团队情况;7、及时完成团费报销工作,对结算团费的正确性负责;8、负责客人安全提升游客满意度,维护公司良好
    简历本 发表于 05-21 10517人阅读
  • 本人在09年进入国旅,先从事港澳部的操作1年,2010年转为出境东南亚越柬线路的团队操作直到15年离职,离职前职位是越柬专线操作经理;15年离开国旅以后转到深之旅国际旅行社,工作至2017年.
    简历本 发表于 03-01 6122人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游管理,工作经历,工作描述:工作描述:
    1:负责公司产品物料的全面采购工作
    2:新供应商的开发、选择、导入以及报价审核、采购合作商务合同文件的谈判、签订联系:
    3:了解掌握电子元器件、五金、塑胶原料、包材辅材的市场价格、交期等行情,与供应商维持良好的合作关系;
    4:针对研发部门的设计方案,及时提出物料采购方面的相关建议,规避物料提供不足等风险;
    5:参与研发部门的设计方案评选,提供工艺
    简历本 发表于 09-22 2834人阅读