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教育背景时间：1998-09 - 2001-07学校：简历本信息学院 | 专业：旅游英语 | 学历：中专个人评价忠实诚信,讲原则，工作态度认真负责，具有团队合作精神。有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；学习能力强，对新事物充满好奇，肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中。个人技能
简历本 发表于 05-15
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简历本整理的旅游英语专业项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
该项目主要是武汉如意生鲜食品净菜配送公司(如意情生物科技股份有限公司兄弟公司)要结束所有经营项目，将其转给另一家公司，其中该公司300多名员工安置问题。
通过和对方公司的多方沟通，在各部门的配合下，该公司员工都妥善安排，其中大部分员工顺利无责的解除劳动关系，并促进其和新公司签订劳动合同，余下十几人给予经济补偿金也解除了劳动关系。
我的职责
简历本 发表于 04-07
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教育背景时间：2003-07 - 2006-07学校：简历本师范大学 | 专业：旅游与酒店管理 | 学历：大专个人评价本人毕业至今工作已有8年，期间做过酒店、房产销售、客服主管、培训主管，有强烈的进取心及较强的团队意识，为人沉着、冷静，热爱生活，熟悉办公软件。在新百工作的这些年有幸得到公司领导的赏识，从刚出茅庐的大白，成长为公司的中间力量。这些经历也使我毕生难忘，虽然因为一些原因离开了，但我还是会
简历本 发表于 02-19
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项目介绍2011年在广州长隆水上乐园工作，广州长隆水上乐园是中国顶尖的大型水主题乐园，连续四年客流世界第一，中国水乐园的标杆性企业。2013年调动至长隆珠海海洋王国工作，参遇从事珠海长隆海洋王国的开业前准备工作和试营业，及正式营运工作，珠海长隆海洋王国是亚洲至大海洋主题乐园，是多项世界记录的保持者，2016年到现在合肥万达水乐园工作，合肥万达水乐园是一个大型的室内水乐园，参遇筹建到试营运和正式开业
简历本 发表于 01-22
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基本信息，姓名：简历本，意向：旅游顾问，工作经历，工作描述：
培训公司线路（主发泰国）知识 --- 通过微信、QQ、电话、线下拜访，积累客户资源， 维护客户，达成长期合作关系 --- 根据客人需求推荐合适团队旅游产品，自由行半自由行为客人预定机票酒店以及一日游行程 --- 解决客人旅途中遇到的问题以及产生的投诉。
工作中最深刻印象： 晚上23：00机场集合，所有同事自觉加班到22:00联系客户销售剩余机位，在位置卖出去时大家一起欢
简历本 发表于 11-11
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1、负责公司整体运营，开拓市场，领导创新与变革。2、代为管理运营宋城千古情和丽江观音峡景区分销系统后台，美团、淘宝、去哪儿、携程票务管理；外联，渠道销售，景区活动策划。“丽江人游玉龙雪山/黎明老君山”项目推广策划，拉市海蜜蜂马场规划运营顾问。
简历本 发表于 05-28
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简历本整理的旅游与酒店管理专业个人简历工作经历范文，工作描述：1.通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
2.负责商圈的选址评估，物业租赁条件的洽谈及谈判。
3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
4.协助门店筹建，包括装修工程、消防工程、证照牌照，提供合理方案，协助办理。
5.门店加盟投资预算及分险评估。
简历本 发表于 11-07
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1，整体负责日本产区旅游产品的管理及运营。2，市场调查与分析，产品线路布局设计，优化体验。3，分析客户需求，提供专业化，个性化的出行方案。4，制定标准化的部门管理职责，绩效考核，处理本部门日常管理工作。5，带领团队，高效的配合业务部门完成工作。
简历本 发表于 12-22
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适应能力强，学习能力强，接受新事物的能力较强。喜欢与他人沟通。拥有导游证、国家普通话二级、英语四级。熟练使用Office 软件进行日常办公及文档处理。会少量日语，韩语口语和英语口语能与外国人进行基本交流。
简历本 发表于 05-25
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本人性格开朗，稳重大方，为人诚实，有亲和力，形象气质良好。乐于助人，团结友善，有良好的团队精神。工作认真，能吃苦耐劳，责任心强，对工作尽职尽责有上进心。能很好的转换不同岗位的角色，提高了自己的应变能力，适应能力较好，善于接受新事物，学习能力较强。具有良好的职业和道德素养。
简历本 发表于 10-06
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自我评价本人资历丰富，有七年文职工作经验，其中五年行政人事招聘经验和二年的对汽车用品跟单文员经验。责任产品的下单，销售单据的签收和核对，向生产商催单，确保货源的充裕。负责办公室文件档案管理，行政制度执行，人事招聘等工作。为人诚实乐于学习新知识。
简历本 发表于 01-06
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在求越旅游的工作细节，安排每日工作与老板直接对接，保持OTA平台的正常运营，按照公司的收益情况改变策略。在职两年时间之后因为公司老板要去外地发展故而离职。2015年年底的时候到了缘爱航空担任公司去哪儿网OTA平台的主管职位，工作主要是测试OTA系统软件，反复测试与公司技术部门做对接，给予技术部新软件提供意见和平台信息支持，管理手下员工每日的盈利与亏损，调整政策价格与售后的疑难杂症，后续在一家旅游公
简历本 发表于 08-03
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1、根据经理的安排协助人事工作，负责全体员工的人事档案管理工作。2、员工入职及离职手续的办理工作。3、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。4、完成公司人事工作任务，并提出改进意见。5、公司，人事文件的呈转及发放。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试，接待引领新进员工等。
简历本 发表于 07-28
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1.根据公司提供的客户资源，主动呼出电话，每天完成公司规定的电话量，添加客户微信，充分挖掘客户的旅游出行需求，按照客户需求推荐合适的旅游线路或者私人订制供客人参考，达成销售；2.负责客户出游的售前，售中，售后的全程跟踪服务，及时解决客户的出游的各种问题，确保客户有良好的出游体验；3.定期回访和维护客户关系，通过电话，微信，QQ等渠道一对一的旅游顾问服务促进客户的回购和转介绍；4.取得成绩：2016
简历本 发表于 06-04
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简历本整理的酒店旅游岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
第四代购物中心20万方，以生态公园的规划 ，打造行，住，娱，购物的一站式购物公园。
宿迁大桥连接宿城去和宿豫区并形成无缝对接，拉近宿豫和宿城的距离，方便宿豫区的居民就近消费。
奥特莱斯强势进驻并以直销的模式把世界顶尖的品牌带进购物公园，大大提升产品的档次。
小区采取连廊结构把住宅和商业连接在一起形成零距离的购物天堂，不出小区就能满足居民的生活需求
简历本 发表于 05-18
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1、因专业以及工作经历，与人沟通能力以及语言表达能力良好。2、对于新事物的接受能力、学习能力和随机应变能力不错。3、吃苦能力较强，有一定的抗压力。4、因为上一份工作是轮休的，希望换一份周末双休的，新环境！新开始！新动力！
简历本 发表于 05-26
3192人阅读
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本人在09年进入国旅，先从事港澳部的操作1年，2010年转为出境东南亚越柬线路的团队操作直到15年离职，离职前职位是越柬专线操作经理;15年离开国旅以后转到深之旅国际旅行社，工作至2017年.
简历本 发表于 03-01
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基本信息，姓名：简历本，专业：旅游与酒店管理，工作经历，工作描述：1、招聘：网站维护，进行职能部门及销售人员招聘，及店铺新入职员工培训，试用期工作质量跟进
2.员工档案、劳动合同管理；人事变动管理及档案信息登记，跟据员工入职时间签定劳动合同，预防劳务用工风险，跟进终端人员离职，人事异动、休假等汇总，发现问题-提出问题-上报人事总监（提意见或建议）；统计区域招聘及流失数据
3.培训：新员工入职培训，以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
简历本 发表于 06-24
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简历本整理的旅游管理专业自我评价怎么写，自我评价：1. 优秀的服务意识，富有极强的责任心;
2. 正直坦诚，具有良好的理解、沟通和应变能力；
3. 普通话标准，谈吐礼貌
4. 熟练掌握电脑操作，精通word、excel等办公软件的操作；
5. 有较强的学习能力，完善的做好每一件事情
简历本 发表于 06-07
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教育背景时间：2005-09 - 2008-06学校：简历本大学 | 专业：旅游管理 | 学历：大专个人评价1.具有深厚的品牌营销理论知识与品牌推广实践经验；2.具有高度的美学基础和视觉审美能力，并能熟练运用在工作当中；3.具有良好的沟通技巧和书面（或口头）提案能力；4..品牌意识强烈，具有出色的品牌整合传播能力及全案运作技巧；5.拥有跨行业，跨平台，跨品牌的品牌传播经验与技巧；6.多次独立主导过
简历本 发表于 01-28
1585人阅读
