简历本 发表于 11-08
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项目介绍结合立高公司项目负责人的要求及沟通，整理适合其企业的年中会议的路线及酒店推荐，负责和酒店沟通，核算报价，按照客户要求，策划好整个会议的流程，后期跟进等工作；我的职责所担责任：负责和客户沟通--结合客户要求整理方案--核算具体报价--会议结束后的反馈跟进；
简历本 发表于 03-10
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1、完成经理交代的日常工作；2、办公用品的采购，发放；3、相关合同、制度的拟定；4、企业信息公示；5、日常流水账的录入以及金税盘每个月的清卡工作；6、社保开户，人员的转入转出以及缴纳工作；7、相关文案PPT的制作；8、招聘简历的发布、更新，安排人员进行面试、复试。
简历本 发表于 10-04
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简历本整理的旅游产品/线路策划岗位自我评价怎么写，自我评价：近7年的工作经验，具备良好服务态度及礼仪，有零售经验，有亲和力责任心及一定的销售技巧。熟悉店铺运作、良好的销售基础。
澳门DFS免税店工作3年、有精品销售经验、了解众多奢侈品牌。
学习适应能力较强、工作中认真踏实、有执行力、有团队精神、周大福期间做过年终晚会主持、14年组织策划自由旅行带队7人14天云南之行、
望HR百忙之中阅览履历、给予面试的一次机会、
简历本 发表于 04-25
838人阅读
1、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配，其工作职能在于对内接待、安排旅游团，对外计划、协调、发团等多重职能。2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价。3、在每次安排公司带团出去的陪同人员出团时，负责进行交待和安排工作计划，应把全陪人员所带团队的各方面具体情况及事项分别详细地告知全陪人员，以及全陪人员带团在外旅游过程中有可能出现的问题要作全方位的考
简历本 发表于 06-13
30人阅读
工作描述：捷普电子（广州）有限公司，是一家世界500强美资公司，本人于2015年7月入职人力资源部工作，至2016年4月一直负责招聘（共9个月），了解了人员供与求的辩证情况，及沟通能力；后因工作安排与个人意向，转去人力资源部签证处工作（至今快近1年的时间），只本人1人负责公司近60个外国人及30左右的港澳台人员的入职前证件的办理工作，以及全公司1w多人的出差签证办理事宜，还兼有负责公司外籍及港澳人
简历本 发表于 06-13
880人阅读
1、自我评价：学习能力强，执行能力强，抗压能力强，能够完成分配的各种工作任务，交际能力较强，喜欢结交朋友，善于学习新鲜事物，能加班，有极强的团队合作能力！2、其他经验：有微商及淘宝网店经验，熟悉photoshop的基本功能使用,电脑硬件组装及软件安装
简历本 发表于 10-09
91人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：旅游计划调度，工作经历，工作描述：工作分为以下几大部分
一、公商务团队前往俄语地区的前期报价及后期操作对接
此部分为常规工作内容，报价、订房、沟通境外细节、团队境外情况掌握及应急处理
二、非常规地区 地接资源的拓展
此部分内容为拓展类内容，随着近几年赴俄团队增多，贸易合作往来增多，很多非常规地区也开始有了中国公商务团队前往；因此需要拓展更好的地接资源，争取一手资源并可控，以实现降低成本同时客户服务最
简历本 发表于 05-19
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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 本科以上学历，日语专业，口语流利，有丰富的口译、笔译经验；能熟练操作Word,Excel?和PowerPoint等中日OFFICE办公软件。 有优秀的中文、日文
简历本 发表于 03-13
46人阅读
工作描述：捷普电子（广州）有限公司，是一家世界500强美资公司，本人于2015年7月入职人力资源部工作，至2016年4月一直负责招聘（共9个月），了解了人员供与求的辩证情况，及沟通能力；后因工作安排与个人意向，转去人力资源部签证处工作（至今快近1年的时间），只本人1人负责公司近60个外国人及30左右的港澳台人员的入职前证件的办理工作，以及全公司1w多人的出差签证办理事宜，还兼有负责公司外籍及港澳人
简历本 发表于 12-20
26人阅读
简历本整理的旅游产品/线路策划岗位工作经历怎么写，工作描述：工作期间，常驻地于海外，主要工作：与客户沟通联络，了解客户需求，根据客户要求制定旅行计划
岗位职责:
1.接待客户，沟通了解客户要求、喜好以及消费水平；
2.根据客户喜好，提出方案供客户挑选参考；
3.熟悉旅游产品，能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题；
4.完成个人业务目标；
5.认真完成各项工作；
6.在销售过程中遵守公司工作流程以及相
简历本 发表于 12-28
1548人阅读
1、负责本部门日常考勤。 2、处理公司对外接待工作。 3、协助总经理处理行政外部事务。 4、负责部门后勤保障工作及各部门之间的协调工作。 5、负责办公用品的采购，日常用品的登记。 6、登记客户资料，保存会员信息，与相关负责人完成对接工作。 7、根据各部门用人需求，合理制定招聘计划方案，执行招聘工作。 8、员工档案整理、办理入职、离职手续，工资核算，协助办理五险一金
简历本 发表于 01-27
23人阅读
工作内容:收集整理公司生产数据，通过ERP进行管理，收集日常生产数据，运用QC七大手法进行分析。通过对数据的整理分析，提出更有利的改革。负责办公室日常事务的处理。
简历本 发表于 06-01
464人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：旅游产品/线路策划，工作经历，工作描述：熟悉山东、东北三省旅游线路的专业操作，了解线路涉及的景点、酒店等相关信息。与同行沟通完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。与客户沟通能做到礼貌、谦虚、利索、大方，每个客户确认都体现出与其合作的诚意、表达操作的信心和团队的实力。善于条理、周到、准确的开展工作。工作期间也善于学习钻研，及时掌握不断变化的行业新信息、新动态，整理详细、准确的一手材料才能保证工作的顺利流畅。
简历本 发表于 10-01
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教育背景时间：2004-09 - 2007-07学校：简历本科技大学 | 专业：旅游英语 | 学历：大专个人评价1、热情积极，对事物保持新鲜感；2、擅长资料搜集，五花八门不在话下；3、自主创作，人家有时还写写诗；4、认真负责，高度责任感，一直秉承“要做就做到最好”的信念，工作时可以看到我的黑框眼镜和严肃脸；5、认真学习，求进步，求指教！个人技能photoshopIllustratorafteref
简历本 发表于 11-11
22人阅读
1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
简历本 发表于 08-06
586人阅读
