基本信息,姓名:简历本,意向:体育老师/教练,工作经历,工作描述:1、业务规划、组织、协调、指挥控制各项目准确实施各项工作,定期编制每月或每周的健身团体计划表,并报总经理审阅。
2、主持本部门工作例会,听取报告,监督工作进度,解决工作中的问题。
3、负责本部门安全与质量管理工作,检查、监督各项目按照工作规程和质量要求进行工作。
4、负责本部门员工培训工作,提高业务素质,抓好考核工作。
5、与俱乐部其他部门协调配合,搞好工作。
简历本 发表于 11-08
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1,到银行提取现金,报销各种费用。并作出相应的现金收付凭证。 2,到银行购买支票等票据,填写电汇等汇款凭证,签发支票或到银行办理各种汇款业务,并作出相应的付款凭证。 3,每月发放工资,并根据工资表作出凭证。 4,一把手和财务负责人每天要的各种数据,要及时准确报送。 5,收取的各种款项,如现金和支票及时存入银行,并根据内容做出相应的凭证. 6,保管好财务印章(印鉴一般财务负责人与出纳各保管
简历本 发表于 01-26
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主要工作职责:1、建立和完善公司的绩效考核管理系统; 2、负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改进完善措施; 3、负责员工异动的情况分析和跟进; 4、负责社保、劳动合同等劳资关系的统筹管理工作; 5、建立和完善公司的培训体系,组织和安排培训工作;6、负责人员招聘及初步面试等事宜。7、领导交待的其他临时性工作以及行政部分的管理工作。
简历本 发表于 06-21
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项目介绍这是我第一次拿到股份的职业经理人及hr经历。这一次我的思维有了很大改变,追求精细,而不是以前的粗大广。春节回来开始招聘,最后只留下了七个员工,只有五个人做销售,但进行了时间长达两倍更加细致的培训,最后五个员工竟得到了首月40万的成绩,最高业绩15万单人,最低9万,证明更加细致的培训和心态把控能够将成本更加降低。比起以前,员工成本低了一个零,业绩却能保持稳定。我的职责
简历本 发表于 05-29
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基本信息,姓名:简历本,意向:ERP实施顾问,工作经历,工作描述:1、负责ERP系统实施、上线、培训、维护等工作;
2、系统实施上线前期调研,制定实施方案及培训计划;
3、实施项目总体进度跟进,并根据实际情况提出有效的改善建议;
4、分析企业流程,提出配合系统实施,业务上需要调整及改善建议;
5、理解用户需求,并及时找出解决方案。
6、熟悉IT相关硬件产品,了解基础网络配置及设计,并有一定的软硬件维护经验;
7、熟
简历本 发表于 11-12
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1. 学习能力强,一个月内迅速掌握银行柜面各种基本知识,成为同期支行第一位取得柜员上岗资格证的新员工;2. 高效率为客户办理各种储蓄业务,业务量达同行10年老员工水平,曾获单月开卡量第一;3. 严谨细致,对工作认真负责,在职期间无一笔差错发生。
简历本 发表于 07-03
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1.轮转整形外科、肾内风湿科、病理科、皮肤科2. 擅長激光如755.1440.1550.2940.co2,超声刀等与注射玻尿酸和肉毒素。3.具备病房医生及整外手术一助基本临床能力4. 英语程度:能熟练阅读英文文献,参与UCLA、UBC暑期研修。5. 熟练操作word、excel、powerpoint、Photoshop、3DsMAX、甚至影片剪辑等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作皆具有相
简历本 发表于 04-08
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