• 现在你还在用用E-Mail投简历吗?虽然现在大部分招聘网站都可以直接发邮件给hr,有时候还是有必要给HR发E-Mail投简历,增加面试机会。但有时候会用E-Mail投了上千份简历,却几乎得不到任何回应?因为这个,你开始心灰意冷、自暴自弃。或许,你没有想过,问题有可能发生在发邮件的那一刻,要知道正确使
    简历本 发表于2019-07-16 165浏览
  • 职业规划到底是什么?很多小伙伴脱口而出,就是对职业作规划呀。要是再问得仔细一点,怎么做?做到什么程度是最好?小伙伴们可能就不会说了。他们对职业规划只能理解到浅层意思,要是更深一层去挖掘却无从下手,有时候甚至还会存在很多理解偏差,职业规划一不小心就成了发展的“绊脚石”。比如,“找一份销售的工作可以改变
    简历本 发表于2019-07-16 138浏览
  • 要想找到一份理想的工作,写好简历很重要,但是很多人往往都写不好简历,然后导致投递了简历后都没有回应。那如何写好简历呢?下面就教大家怎么写好一份简历,让你面试电话接到手软。◆◆简历封面与篇幅◆◆不要简历封面,简历只要一页纸。招聘人员筛简历时,只是扫描式地瞟一眼而已,不会细读。所以求职者简历篇幅要精短,
    简历本 发表于2019-08-15 111浏览
  • 在职场中最重要的是什么?相信很多人会回答职场礼仪。尤其是和上司及客户相处时,这点就格外重要。一点点地小细节就可能造成无法挽回的损失。那么,一般我们会在职场中遇到最多的礼仪禁忌呢?下面就来一起看看吧。01 标直呼老板的名讳或绰号很多企业的老板为了拉近和员工之间的距离,会用英文名字相称,也可
    简历本 发表于2019-07-16 106浏览
  • 2019年的秋招已在悄无声息中到来了,浩浩荡荡的毕业生求职浪潮马上逼近。在这场没有硝烟的战场上,有人一路顺风顺水,有人历经坎坷终得正果,也有人一无所获。 无论哪种情况,一份优秀的简历是求职路上的第一块敲门砖,将简历打磨完善,是求职路上的第一步。而对于许多应届生来说,这第一步走得并不顺畅,许
    简历本 发表于2019-07-16 97浏览
  • 你想面试一百家公司,拿到5个offer,还是面试5家公司,拿到5个offer?如果你想成为后者,那么这个回答值得你花十分钟看一看。这一套方法论,有一些人用得非常好,而且面试屡屡成功,你可以看看:◆◆高效求职的前提◆◆你自己必须做好充分的准备,做哪些方面的准备,怎么准备呢?一、简历如何让自己的纸质简历
    简历本 发表于2019-07-16 94浏览
  • 在大学快毕业的时候,我们会有一门针对应届生职业生涯规划设计该怎么做的课程。包括我在内,相信很多小伙伴再听完后都是糊里糊涂的,因为老师也只是照本宣科,并没有去了解我们真正的痛点,导致感觉听了也是白听。那么应届生职业生涯规划设计该怎么做呢?应届生职业生涯规划设计应该
    简历本 发表于2019-07-16 84浏览
  • 刚收到一家公司得offer,准备要上班了,都应该知道哪些事?下面就由小简带大家一起来熟悉吧!◆◆入职前的流程◆◆贵公司的Hr或Leader以打电话的形式跟你明确确认入职时间。有的公司会做背调(这更多的是职位级别有关),背调更多的是你前几家公司的直接或间接同时进行简单确认,一般是询问三年以内的工作经历
    简历本 发表于2019-07-16 83浏览
  • 在求职的道路上,总会遇到一些困难,例如投了简历都石沉大海。那大家有没有去找过原因,然后去解决它呢?也许有人会说:“我找过原因,也试着去改变,但是结果还是不理想”。那肯定是没有找到正确的方式,那么下面我就教大家投递简历的一些秘诀。01针对性的写简历你的简历不要只有一份。因为一份简历包含的内容有限,而你
    简历本 发表于2019-08-14 82浏览
  • “先试用3个月,如果表现好,我们和你签正式合同”“试用期工资每月1500元,转正后每月3000元”......如果在招聘会听到人事经理这样介绍,请毕业生们注意了,这些做法都是违法的!◆◆违法行为之一:单独签“试用期合同”◆◆首先要分清试用期和实习期的区别。试用期,包括在劳动合同期限内,是用人单位对劳
    简历本 发表于2019-07-16 76浏览
  • 现在的简历投递有很多种渠道。总的来说分为线上和线下两大类。线上就是通过互联网渠道进行投递,比如招聘网站,公司官网等,下面会详细介绍。线下就是人才市场、校园招聘会、人才专场招聘壶这种类型的,现在比较少,但是效果也很好,对于应届毕业生来说,校招是最好的,但是如果过了招聘会的时间,就可以选择线上的招聘方式
    简历本 发表于2019-07-16 66浏览
  • 工作能力的出色离不开人际关系,如何处理好人际交往就需要有一定的原则。接下来分享职场人际关系两大原则,轻松搞定你的人脉,让你成为真正的成功人士!原则一:善始善终留余地无论你平时在家是如何做事的,在外面对朋友就需要有始有终。有句话叫“买卖不成仁义在”就是教你如何做人,千万要在平时给人留下美好的印象,这样
    简历本 发表于2019-07-16 63浏览
  • 今天阿鱼要跟大家分享一种思维模式,叫做共情思维。 共情思维是什么? 共情思维其实就是就是同理心,是心里换位、将心比心。百度百科的定义是设身处地地对他人的情绪和情感的认知性的觉知、把握于理解。说人话其实就是换位思考。 我们经常再职场中听到一句话“你能不能站在我的角度考虑一
    简历本 发表于2019-08-15 62浏览
  • 成年人的友谊都掺杂利益关系,没有童年时那么单纯。因为阶层的关系,一般少有跨阶层的友情。收入品位都不在一个层次的有益,有怜悯,有交易。就因为这样,我们就不能跨越阶层,成就自己了吗?不是的,只有努力提高自己,让自己有用,就会交到比自己优秀的朋友,从而受益,更上一步。那么今天简历本大大来聊聊怎么扩大人脉朋
    简历本 发表于2019-07-16 61浏览
  • 初入职场的人都会对怎么称呼前辈感到迷茫。每个公司的文化不一样,有些年轻的公司喜欢亲昵的称呼,有些成熟的公司喜欢尊敬的称呼。恰当的职场称呼,可以拉近上下级以及同事间的距离。然而,如果运用不当,则会造成尴尬的局面,造成不必要的烦恼,喊对人,不仅是情商高,也从心理上体现出他对职
    简历本 发表于2019-07-16 60浏览
  • 我们一般都看到各种简历技巧和填写攻略,很少会说一些简历上的小细节,因为细节决定成败,完美的细节也不能有丝毫马虎。因此今天小简带大家来看看平时我们不会注意到的简历小细节。1、简历字体及字体大小一般简历都采用的是小四或者14号字体大小,至于字体的话,宋体或者仿宋都合适,至于艺术类的或者视觉相关的专业可以
    简历本 发表于2019-07-16 59浏览
  • 在超市里,每个商品都有自己的标价,这些标价体现了他们的价值,也在根据他们的价值而变化。同理在竞争激烈的人才市场上,人才是在货架上的一个个商品,每个人都想有一个好东家,而购买者通过什么了解这个就是他们要的呢?简历!简历就是一个把你自己卖个好价钱,谋求个好东家的营销工具。所以可以试着从雇主的角度看一看,
    简历本 发表于2019-07-16 59浏览
  • 对于即将要步入社会的大学生来说,相信时常会听到这样一句话:毕业等于失业。对于一部分人来说的确是这样,因为没有工作经验、没有找到合适的方法,他们长时间找不到工作,然后陷入迷茫,不知道要找怎样的工作了。那么,零工作经验应届生怎样快速拿到offer呢?◆◆第一步,要规划自己的职业道路◆◆为什么要先规划自己
    简历本 发表于2019-08-12 59浏览
  • 转眼间又到了一年一度的“金九银十”跳槽季,接踵而来的还有应届毕业生求职季。对于各大企业的HR来说,便是到了简历满天飞的季节。◆◆没多投、别叽歪◆◆如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书,他会告诉你,当时的简历回馈率大概在10%,也就是说大概投递10份简历,你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职
    简历本 发表于2019-07-16 57浏览
  • 不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投 递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作,小简特意收集了一些在网上投递简历时应掌握一些技巧,下面一起来看看吧。◆◆简历针对性的改动◆◆你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不
    简历本 发表于2019-07-16 57浏览
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