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现在的简历投递有很多种渠道。总的来说分为线上和线下两大类。线上就是通过互联网渠道进行投递,比如招聘网站,公司官网等,下面会详细介绍。线下就是人才市场、校园招聘会、人才专场招聘壶这种类型的,现在比较少,但是效果也很好,对于应届毕业生来说,校招是最好的,但是如果过了招聘会的时间,就可以选择线上的招聘方式
简历本 发表于 07-17
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转眼间又到了一年一度的“金九银十”跳槽季,接踵而来的还有应届毕业生求职季。对于各大企业的HR来说,便是到了简历满天飞的季节。◆◆没多投、别叽歪◆◆如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书,他会告诉你,当时的简历回馈率大概在10%,也就是说大概投递10份简历,你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职
简历本 发表于 07-17
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简历的投递看似一个很小,很容易被忽略的问题,其实小问题里也有大道理。很多求职者在前面的职业规划环节做的工作比较具体,认真扎实,但就是在一些寻找工作的小细节上容易疏忽,也会造成求职困难,无法获得更多的职业选择机会。在小简看来,简历投递应该是更偏重于技巧性的环节,里面有很多窍门和需要注意的细节,如果能有
简历本 发表于 07-17
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◆◆避免一份简历投递所有的岗位◆◆在搜索职位前,还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断,这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里?自己是否能达到的企业的要求吗?自己与岗位还存在哪些差距?如何在给这家公司的简历中,突出他们期望的需求点?这就需要做一些简历模版的调整,在简历内容中
简历本 发表于 07-17
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要想投了简历,不石沉大海,牢记以下十个字:心中有猛虎,细能嗅蔷薇。除了不差钱的五百强,大多数企业不会所有平台都购买服务,毕竟,这需要大把的银子。只用了智联招聘和BOSS直聘的企业,在前程无忧和拉勾就找不到它。所以,不要可一两个招聘网站死磕,狡兔三窟,智联招聘、前程无忧、中华英才可以试试,BOSS直聘
简历本 发表于 07-17
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很多人抱怨投简历石沉大海,或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷?为什么对你的简历不闻不问?也许在简历投出之后,HR看不看你的简历只能听天由命,但是却可以在投递前把握投递简历的小诀窍,以增加个人简历被HR看到的几率。众所周知,HR看简历,素有“快眼”的称呼,10秒钟就能大致看出一
简历本 发表于 07-17
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现在你还在用用E-Mail投简历吗?虽然现在大部分招聘网站都可以直接发邮件给hr,有时候还是有必要给HR发E-Mail投简历,增加面试机会。但有时候会用E-Mail投了上千份简历,却几乎得不到任何回应?因为这个,你开始心灰意冷、自暴自弃。或许,你没有想过,问题有可能发生在发邮件的那一刻,要知道正确使
简历本 发表于 07-17
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不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投 递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作,小简特意收集了一些在网上投递简历时应掌握一些技巧,下面一起来看看吧。◆◆简历针对性的改动◆◆你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不
简历本 发表于 07-17
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你想面试一百家公司,拿到5个offer,还是面试5家公司,拿到5个offer?如果你想成为后者,那么这个回答值得你花十分钟看一看。这一套方法论,有一些人用得非常好,而且面试屡屡成功,你可以看看:◆◆高效求职的前提◆◆你自己必须做好充分的准备,做哪些方面的准备,怎么准备呢?一、简历如何让自己的纸质简历
简历本 发表于 07-17
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“先试用3个月,如果表现好,我们和你签正式合同”“试用期工资每月1500元,转正后每月3000元”......如果在招聘会听到人事经理这样介绍,请毕业生们注意了,这些做法都是违法的!◆◆违法行为之一:单独签“试用期合同”◆◆首先要分清试用期和实习期的区别。试用期,包括在劳动合同期限内,是用人单位对劳
简历本 发表于 07-17
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很多人在写简历时都会陷入一个误区,洋洋洒洒写一大片自己的情况,却没有抓住重点,毫无针对性。一份好的简历,就像一个好产品一样,要让用户喜欢,甚至尖叫。所以,请记住下面的这些话:一.把HR当做你的目标用户,把简历做成“为他/她量身打造的产品”1,为HR量身打造的简历标题,让他/她眼前一亮能不能写好标题,
简历本 发表于 08-08
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◆◆简历标题◆◆简历标题先于简历内容出现在HR眼前,可以说是HR对一份简历或求职者的第一印象。最常见的标题写法就是求职者的名字,或者直接命名为“简历”或“我的简历”,最好的写法其实是“应聘岗位+姓名”;应届生的简历标题可以写为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”◆◆个人信息◆◆如果应聘单位在招聘要求
简历本 发表于 08-09
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什么是秋招?什么是春招?秋招和春招的区别到底是什么!相信很多同学对春招、秋招充满疑问,那今天阿鱼带大家认识一下春秋招,以便大家更好地备战即将到来的2020年春招,获得offer!◆◆春招与秋招的区别?◆◆2019年的秋招很多大厂都提前了,从5月华为海思开始,互联网公司已陆续开启校招通道,银行提前批还
简历本 发表于 08-13
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“前言:国家卫健委日前发布《2018年我国卫生健康事业发展统计公报》。我国人均预期寿命由2017年的76.7岁提高到2018年的77.0岁。”近年来随着我国人均预期寿命不断提高,社保问题也是成为不断被提及的一个话题。对于刚步入职场的我们,一说起社保,估计很多小伙伴都只知道每个月都会扣钱,还扣的比较多
简历本 发表于 12-04
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在求职的道路上,总会遇到一些困难,例如投了简历都石沉大海。那大家有没有去找过原因,然后去解决它呢?也许有人会说:“我找过原因,也试着去改变,但是结果还是不理想”。那肯定是没有找到正确的方式,那么下面我就教大家投递简历的一些秘诀。01针对性的写简历你的简历不要只有一份。因为一份简历包含的内容有限,而你
简历本 发表于 08-15
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要想找到一份理想的工作,写好简历很重要,但是很多人往往都写不好简历,然后导致投递了简历后都没有回应。那如何写好简历呢?下面就教大家怎么写好一份简历,让你面试电话接到手软。◆◆简历封面与篇幅◆◆不要简历封面,简历只要一页纸。招聘人员筛简历时,只是扫描式地瞟一眼而已,不会细读。所以求职者简历篇幅要精短,
简历本 发表于 08-16
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校园招聘最主要的特点是看重专业和学历,重视对应届生的培养;而社会招聘最大的特点是看重工作能力和经验,来了就能上岗。这样一对比就非常明白,应届生抓住校招机会实现就业是最佳选择,而如果错过校招,离开校园走向社会,在就业中就面临着没有工作经验、没有实操能力的困难。可是,总有那么一些人会因为各种各样的原因错
简历本 发表于 08-20
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word制作简历需要注意以下几点:1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。2、用word文档制作完简历后最好转为PDF,能保存你想要的简历格式。由于很多HR电脑里office版本不一致,打开word文档会随时变样。所以要想呈现你想
简历本 发表于 08-21
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随着互联网地不断发展,新媒体这一新兴的行业变得香饽饽,新媒体运营岗位孕育而生。很多应届毕业生或者零经验转行的人都想踏足这一行业,却总会担心:没有工作经验怎么办?“成绩”不够好怎么办?毕业专业和互联网完全不相干怎么办?那今天阿鱼就带你看看优秀的简历是怎么操作的,希望能给你有一定的启示。1优秀简历的3大
简历本 发表于 08-22
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我们都知道,要想拿到好的Offer,就得在“简历”上下很多功夫。但我之前从来不会针对特定公司的特定岗位去写简历,因为我认为人不能在一个树上吊死,要多点出击,最后选一个最好的offer。但这是一种高投资低回报率的选择,并非一个最优的选择,还是有很多情况下会需要非常认真的准备简历去面对一个公司,今天我们
简历本 发表于 08-29
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