• 基本信息,姓名:简历本,意向:信贷管理/资信评估/分析,工作经历,工作描述:调查和研究分析国内外PPP的操作模式和施实案例,并整理相关国外PPP法律法规。为第一届国家《政府项目和社会资本合作模式<PPP>操作与实施》课题研究组成员。国家《PPP资产证卷化和层量资产PPP化》课题组成员。国内目前仅有翻译和整理英国成熟的政策法规及案例分析的PPP参考书籍。
    并为国家PPP大数据综合服务平台的建设和开发提供了设计慨念和部分框架依据。
    简历本 发表于 09-05 2012人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:信审核查,工作经历,工作描述:2008/7--至今:民生人寿保险股份有限公司
    2009-2010年 总公司人事专员兼全系统人力资源风险合规督导:
    1、对全系统人力资源关系风险合规结点进行把控,并指导分公司风险合规工作。主要编有全系统人力资源风险合规汇编手册,主要目的是有效保证全系统人力资源工作风险规避、劳动合同风险规避,劳资关系风险规避。
    2、负责总公司人事档案管理:负责总公司人事档案的管理,以及对分
    简历本 发表于 11-09 2123人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:信息技术经理/主管,工作经历,工作描述:一、基础网络:
    主持并参与建设学校的域环境,DNS,WSUS,VPN,FTP,邮件系统,文件存储服务,防病毒管理,所有校区内的网络线路,无线网络,电话线路,报名业务终端。使用流量控制系统,规范内部的网络使用,规避企业网络潜在的风险,提高办公效率。

    二、远程视频直播课堂:
    基于互联网的直播课堂,教师在演播室内进行课程讲授,远程可同时接收若干听课端的课程同步直播,学员
    简历本 发表于 05-17 1830人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:信息技术专员,工作经历,工作描述:工作内容:
    一、为公司建立良好的网络环境,主要方面:
    1、评估公司业务对网络性能的需求,划分不同的业务等级,合理为各业务分配网络资源(专线、外网流量等),应用主要实现技术QOS、CIR、ROUTE等。
    2、根据需要合理的规划网络,为公司新的需求适当调整网络。主要参考技术vlan、stp.
    3、定期检查网络设备运行情况,对于老的网络设备提出新的质保方案或更新方案。
    简历本 发表于 08-05 2447人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行程管理/计调,工作经历,工作描述:1、旅行社前台接待工作,负责给客人提供出游咨询服务,熟悉周边以及国内、国外的相关线路;根据与客人的交流,了解客人的需求,为其推荐其需求的出游的线路;
    3.在此期间成功的操作团队旅游,对于客人拟定的行程进行核价和报价;然后逐一确认,主要确认确认的具体内容主要围绕计划落实客人的行、游、住、食、购、娱等各个环节是否已经按要求准备到位;
    4.在任职期间主要负责我社与杭州华运号中老年专利的整
    简历本 发表于 11-11 2961人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政/后勤,工作经历,工作描述:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订与管理;

    3、公司内部员工档案的建立与管理;

    4、负责考勤及工资绩效的核算;

    5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

    6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核
    简历本 发表于 11-01 1744人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政/后勤/文秘,工作经历,工作描述:主要工作是人事行政类,人事方面主要负责网上筛选简历,电话邀约人员面试,办理入离职手续,协调各部门的关系,档案的整理,劳动合同的签订,考勤表的制作与管理;行政方面主要负责公司员工的考勤,公司固定资产的管理,员工食堂的管理餐费的控制、宿舍的管理,处理各部门的报销,办公用品的管理以及各部门办公用品的需求申购,行政费用的预算,公司证照的管理,公司环境卫生的检查与监督,负责汇总整理公司各部门每周的工作总结与
    简历本 发表于 04-21 1527人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政经理/主管/办公室主任,工作经历,工作描述:行政方面:公司三证年检,证书奖项申报,规章制度完善,办公物品的采买,总经理交代的其他事宜;
    人事方面:公司从20人发展成拥有自己土地并加盖3幢现代化厂房,公司所需要的人员扩充等人力资源配置事宜,人员招聘,面试等,编写培训计划并实施,绩效考核执行,劳动保险,纠纷的处理,公司年会、旅游的组织、启动等;
    财务方面:由于起初公司规模不大,会计为代帐会计,所以公司票据,支票等的开具,与税务部
    简历本 发表于 11-15 1834人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政专员/助理,工作经历,工作描述:
    行政基本规则与前台基本文件的拟定,员工入职手册拟定,保洁检查与保安职责的KPI初拟,所有全员邮件的中译英邮件翻译和邮件拟定,头脑风暴总结与实施,主题月的编写,举办过公司摄影月、运动会、亲子活动、传统文化宣传、还有季度性的慈善月。高管室的基本日常采购,部分高管的日常报销总结,负责高管的会议室预定,负责高管的文件分类呈送等。负责记录周例会的会议纪要,固定资产盘点与录入,办公用品购买与维护,员
    简历本 发表于 11-10 1650人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政总监,工作经历,工作描述:圆核经典集团购买了舞马IP:
    1、 基于公司战略目标,搭建匹配的组织架构,制定人力资源发展战略和人才战略
    2、 建立人力资源管理体系及相关管理制度,在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面提供有效解决方案
    3、招聘优秀的管理团队,搭建人才梯队,完善人才培养机制
    4、建立基于业务目标的绩效和激励体系
    5、公司核心业务的决策,并提供专业的人力资源支持,咨询与服务
    简历本 发表于 11-07 11329人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:需求工程师,工作经历,工作描述:1、负责产品需求采集、分析设计,客户与公司内沟通协调,配合售前人员进行产品的宣讲培训和客户UAT测试。

    2、驻场项目团队管理、项目管理和产品质量管理

    3、定期对合作客户进行回访,收集使用反馈

    4、参与公司组织的人才培养计划,担当培训讲师,对公司内测试人员、需求、售前进行测试技术和需求分析培训。

    5、参与测试环节工作,汇总产品缺
    简历本 发表于 07-21 4078人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:选址拓展/新店开发,工作经历,工作描述:外派合作项目新疆库尔勒金汇来购物广场是由新加坡籍成都凯丹广场(外资)总经理ChenMK担任顾问组建团队,由凯丹广场团队操盘,本人通过凯丹广场面试拿到offer(原被录用为凯丹团队),受聘于chen总,加入商管团队外派担任项目招商运营部负责人。商业体量8万方,定位潮牌快时尚购物中心,项目位于新疆库尔勒市(全国百强县级市)主城区核心商圈,项目总体量25万,商业近8万,自持购物中心5万方,主力店5千方奥
    简历本 发表于 06-14 2189人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:研究生,工作经历,工作描述:? 基于Android平台的智能监控采集系统
    负责智能监控采集系统的用户界面设计、外接设备(摄像头、红外和门磁)驱动编写和JNI底层调用等,实现监控视频采集并传输到服务器;辅助设置红外和门磁入侵检测、手机短信和邮件两种报警、智能抓拍和录像取证以及语音喊话对讲等功能,以实现智能监控、实时监控。
    ? 移动视频监控客户端软件
    移动视频监控客户端软件和智能监控采集系
    简历本 发表于 11-21 2000人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:药库主任/药剂师,工作经历,工作描述:1、在科主任领导和上级药师的指导进行工作;
    2、编制本岗位目标计划,按照目标计划,保质、保量完成工作;
    3、参加药品调配、制剂、药检、临床药学等日常业务工作,负责药品的请领、保管、采购、报销、登记及统计工作;
    4、做好药品管理工作,负责药品的使用、管理,发现问题及时处理,及时向上级报告;
    5、检查毒、麻、精神药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理
    简历本 发表于 10-11 2611人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:药品生产/质量管理,工作经历,工作描述:2004年3月~12月,IPQC工程师
    主要职责:
    1.IPQCOperator的管理;
    2.治具的管理(HDD.DVD.LCD等);
    3.新进Operator的Train及Qualify;
    4.处理产线异常;
    5.追踪产品的不良;
    6.改善制程;
    2005年1月~2006年6月,ProductEngineer
    主要职责:
    简历本 发表于 04-10 3811人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:业务分析经理/主管,工作经历,工作描述:1.负责公司日常账务处理工作、编制记账凭证,审查单据、编制会计报表,并负责会计凭证、报表、税务资料的装订、保管工作;
    2.每月(季)正确地计算并缴纳各项税金,负责公司对各税务机关的税务申报工作及对工商部门的年检工作;
    3.公司的成本核算工作,进行工程项目成本的预算、控制、核算、分析和考核工作,核算项目的成本和毛利,确保公司利润指标的完成;
    4.负责发票的领购,开具、保管等工
    简历本 发表于 07-29 1818人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:业务分析专员/助理,工作经历,工作描述:1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;
    2、收集潜在候选人的简历,协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;
    3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
    4、与候选人保持良好的沟通,及时传递客户的反馈信息;
    5、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
    简历本 发表于 10-09 1678人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:业务跟单,工作经历,工作描述:1.负责对所销售人员所需要的资料进行整理。 2、提供分类的报表及部门销售业绩的统计、查询、管理; 3、负责建立、整理供应商档案、客户档案、建立有效的客户信息档案, 4、协助销售会议的组织和安排工作; 5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请; 6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品; 7、做好客户发货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、换货台帐;8、做好业务电话的登记工作;
    简历本 发表于 12-01 3534人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:业务拓展经理/主管,工作经历,工作描述:主管公司全盘账务及报税,内容为:
    1、制定财务预算、监督计划;
    2、负责日常的账务核算处理,出具相关会计报表;;
    3、审核原辅材料进出明细;审核成本支出,进行成本的核算;组织存货盘点工作,并督促对盘点对账结果的及时处理;
    4、负责员工工资的计算及审核工作;
    5、负责与各往来单位的款项结算与对账工作,并定期进行账目分析;
    简历本 发表于 12-11 1287人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:业务拓展主管/经理,工作经历,工作描述:1、大北区第三方员工(促销员、督导、文员、临时人员,合计约1300人)工资表模板制作,审核及对账簿审核;
    2、促销员和督导每月KPI考核奖金计算,解答督导对考核内容、方法的疑问。
    3、短期激励奖金核算。
    4、大区促销费用核销(包括运费、杂费、培训费及其它临时费用核销)。
    5、大区数据库更新、维护;
    6、销售数据分析,数据跟进及分析模板制作,PPT制作。
    简历本 发表于 08-24 1709人阅读