• 如果把找工作当成是闯关游戏的话,那么拥有一份好简历就等于拥有了通往下一关的钥匙。那么很多人会问,怎样的简历才算是好简历呢?那么我会回答,HR喜欢的简历就是好简历,因为你写简历的目的就是为了给招聘者看,只要他喜欢,并且看完对你感兴趣,那么你的简历就是好的。那么什么样的求职简历才受HR欢迎呢?1、篇章结
    简历本 发表于 09-21 10748人阅读
  • 说到新媒体运营,可能大家都会不陌生,虽然是个新名词,但是运营在互联网行业甚至是传统媒体行业都是常见的。新媒体运营常规的理解上是负责微信公众号、微博、知乎、头条号、百家好、搜狐号、大鱼号(具体看公司的属性)等自媒体平台的管理和运营,工作的核心内容就是做活新媒体账号,提升公司品牌的曝光度和知名度。那没有
    简历本 发表于 09-28 4528人阅读
  • 当你简历终于在众多候选人中脱颖而出,得到了面试机会,一份渴望已久的工作。面试官问你面试问题:麻烦来一个自我介绍。你最大的弱点是什么?你还有什么想要了解的吗?......在面试中中,像这样的面试问题是很常见的,回答得好,可能会赢得面试官的青睐。回答得不好,可能会与这次的面试擦肩而过。所以提前了解HR常
    简历本 发表于 09-30 9587人阅读
  • 大家常说,找工作最好在秋招,因为机会多。对于应届生来说,秋招的确是应届生找工作的最佳时期。因为秋招是各大企业重点招聘人才的时间,许多企业会开放许多高质量的岗位,虽然不同企业秋招的具体时间不同,但大部分相同行业相同梯队的企业的秋招时间会相对集中,所以在秋招的时间段内,选择机会相对来说会更多,职位岗位质
    简历本 发表于 10-17 4300人阅读
  • 无论是去外企工作还是出国留学,英文简历都是必不可少的,它是通往各大企业和理想学校的敲门砖。但一提起英文简历,很多人就头疼,他们只是简单的把中文简历翻译一遍,从而错失了很多机会。但一份标准的英文简历并不是中文简历的翻译版,其中有很多的细节和讲究,那么一份标准的英文简历应该怎么写呢?下面我们一起来看看吧
    简历本 发表于 11-01 3742人阅读
  • 俗话说,好的简历是找工作的第一步,对于应届生来说,合适的招聘渠道也是重要的一步。所以今天我们来聊聊,应届生关于简历投递渠道该如何选择。  01 宣讲会宣讲会是获取招聘信息的最直接有效的途径,优势也很明显:相对深入的了解企业概况和文化风格,能够与企业高管和hr面对面交流,获得pas
    简历本 发表于 11-07 4854人阅读
  • 我们每个人在成长的过程中,都不得不经历很多无比关键的十字路口,走过高中毕业时的高考冲刺,踏入自己理想的大学校园,直到毕业寻找工作,人生真正步入社会生活的历程就正式开启了。往往毕业后从事的第一份工作是具有着重大意义的,那么应届毕业生求职时应当注意些什么呢?01着装要整洁、得体因为这是对自己、对面试官最
    简历本 发表于 11-22 2432人阅读
  • 曾经作为一个HR的我,分享3个简单易操作的方法,来发现什么是“不靠谱”的公司。 //去各大招聘网站上看看,这家公司是不是常年在招聘?//可以看看岗位发布的时间,是不是同一个岗位,发了七八条一样的招聘信息,或者只是改了个岗位名字,其实工作内容都差不多。 比如“运营专员”、“推广专员
    简历本 发表于 12-06 2193人阅读
  • 教师这个岗位一直是大家比较向往的职位,先不说社会评价好、受人尊敬了,仅仅每年有三个多月的带薪寒暑假就让人羡慕得不得了,更何况教师可以考编制、自己做培训,薪资待遇更不在话下。今天小编就来讲一讲教师岗位面试时需要注意的问题。1引语首先要向考官表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。例如:新
    简历本 发表于 12-10 4042人阅读
  • 随着创业风气的发起,涌起了创业项目外包公司的兴起,外包是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本, 将项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。业务流程外包已经成为外包服务新的发展趋势。IT行业,外包公司主要分为“人力外包”和“项目外包”。一、 人力外包打比方,华为公司有
    简历本 发表于 12-14 18321人阅读
  • 登录简历本简历本目前支持使用QQ账号或微博账号认证登录,用户每次使用同一个账号登录时,能看到之前制作的简历。选择简历模板点击“简历模板”链接可查看所有简历模板列表,可选择使用其中的一份模板。创建简历进入简历模板详情页面后,可以点击“创建简历”按钮,输入名称、创建自己的简历。编辑简历在用户个人中心可以
    简历本 发表于 11-05 41703人阅读
  • 我针对大学生求职的简历指导一下,因为现在正值春季校招季节。有点长哦,希望对大家有用!日常的人力资源管理工作过程中,从电子网络、现埸招聘每次都收到不少简历,但通过借助职位说明书的筛选,发现有50%的简历要作为备用。关于普通应聘者写简历时需注意问题及事项,在网络上输入相关项目即可搜索到丰富的相关资料。值大学生又要离校之际,作为一个普通人力资源管理工作者若能给大学生一引起建议实是笔者的本意,因此,仅想谈
    简历本 发表于 03-11 8169人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:ERP技术/开发应用,工作经历,工作描述:金蝶国际软件集团有限公司(www.kingdee.com), 国内主要的ERP解决方案提供商,其产品连续多年被国家税务局指定为专用软件。

    我在这公司任职为实施工程师,带领团队为客户提供南中国地区的客户的售前培训以及后期服务跟进,具体工作为:为目标客户实行前期企业架构分析,可行性报告等,根据其生产特点制定电子化管理后流程的变更,包括财务部分,仓储,工厂生产,物料管理,BOM单分解
    简历本 发表于 03-10 7190人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:Global Business Analysis/Operations,工作经历,工作描述:1.与公司总部、酒店以及全球预订中心协作来调查,处理和解决客人的投诉。
    2.通过电话,邮件,传真,公共媒体传播等方式来协助公司客户,SPG会员,政府代表,旅行社代理,酒店,区域总监以及喜达屋员工和领导所遇到关于客人入住或者相关酒店的服务问题。
    3.在限定时间内解决SPG会员的投诉和遇到的问题,这些问题包括奖励的预订,积分兑换,信息的更新,分数的遗漏,优惠内容以及客人的特殊要求。
    简历本 发表于 11-19 2975人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:IT管理/项目协调,工作经历,工作描述:1. 负责为AZC所有员工提供IT账号权限管理服务,审批新员工入职流程中的IT需求申请单,确保IT域账号及其访问权限根据要求及业务需求进行分配;
    2. 与HR/global 团队沟通协调共同解决异常的IT账号创建/邮箱许可等权限问题,确保新员工在入职前IT设备能够配置完成并且顺利交付;
    3. 定期对所有域账号进行权限审阅,有效识别错误的权限分配和相应流程中可能发生的风险,找到并分析
    简历本 发表于 12-01 3543人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:IT技术/研发总监,工作经历,工作描述:主要工作

    1、配合销售,负责产品售前的功能演示、技术沟通,以及产品售中、售后的安装、测试、调试、维护和异常问题处理,为客户提供问题咨询现场指导和培训等服务;
    2、负责产品的需求分析、编写需求分析书;为用户撰写系统方案,负责标书技术部分的编写及答疑等;
    3、负责编写公司产品说明书,配合销售编写产品演示PPT等。
    4、对现医院现有系统对接,实现自助取报告打印胶
    简历本 发表于 11-27 10696人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:IT项目经理/主管,工作经历,工作描述:负责月末结账,对外报表工作。包括
    总账---计提摊销。
    销售收入确认,成本核算。
    关联交易确认。
    所有应收账款业务。包括确认、核对、账龄分析、催收。
    审核应付账款凭证。
    纳税申报工作。包括增值税、所得税、营业税等。每月做出口退税系统录入与申报。
    所有统计报表填报,包括月报,季报,年报。
    协助审计、税务检查。
    协助进行ERP报表
    简历本 发表于 05-23 9196人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:LCD/TP器件工程师,工作经历,工作描述:1:LCM/CTP立项导入,供应商选择,资源选型,图纸审核确认。
    2:LCM/CTP项目异常处理跟进。
    3:LCM效果调试管控。
    4:LCM标准化制定推行。
    5:低成本二供前期单体的导入验证和测试,确保项目切入运行。
    6:制定公司LCM单体标准和测试表格,规范测试手法。
    7:制定公司选型,堆叠,图纸,FPC,单体评审checklist表格
    简历本 发表于 11-13 4585人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:办公室主任/管理处经理,工作经历,工作描述:工作内容 负责集团公司培训工作。工作主要涉及:新员工培训、工段长培训、年度培训计划的制定、新员工培训课程设计和开展、外培的甄选、高管课程设计。
    负责公司固定资产管理、公司制度体系搭建、公文规范及各种行政公文草拟、资质印章管理、企业文化建设及后勤工作
    主要业绩:
    1、制定固定资产管理制度及流程,组织编订《固定资产编码手册》。搭建资产实物管理体系,确保公司资产处于有序、高效状态
    简历本 发表于 11-14 6067人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:保险经纪人/保险代理,工作经历,工作描述:在友邦工作接近一年,最大的收获是经过了系统的培训,对于销售技巧,销售话术有整体
    的提高。因为个人原因要离开北京回归济南,所以选择离职。在友邦保险工作主要分为两部分:

    1、开发新客户维护老客户,通过客户转介绍等渠道发展客户。

    在公司服务期间共发展客户47位。

    为30家庭做了保险保障以及保险理财事宜。

    简历本 发表于 11-14 4878人阅读