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很多人在写简历时都会陷入一个误区，洋洋洒洒写一大片自己的情况，却没有抓住重点，毫无针对性。一份好的简历，就像一个好产品一样，要让用户喜欢，甚至尖叫。所以，请记住下面的这些话：一.把HR当做你的目标用户,把简历做成“为他/她量身打造的产品”1，为HR量身打造的简历标题，让他/她眼前一亮能不能写好标题，
简历本 发表于 08-08
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随着现在互联网越来越发达，简历显得越来越重要，毕竟面试官还没见你之前就只能看到你的简历。那作为简历“门面”的简历片能不能放？简历照片在简历中重不重要呢？ 答案是，如果有合适的照片，放照片比较有优势；如果没有合适的照片，不如不放。 简历照片能够让HR对你有一个比较直观、感性的第一印
简历本 发表于 08-20
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我们都知道，要想拿到好的Offer，就得在“简历”上下很多功夫。但我之前从来不会针对特定公司的特定岗位去写简历，因为我认为人不能在一个树上吊死，要多点出击，最后选一个最好的offer。但这是一种高投资低回报率的选择，并非一个最优的选择，还是有很多情况下会需要非常认真的准备简历去面对一个公司，今天我们
简历本 发表于 08-29
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又到了一年一度的秋招旺季，大部分企业都会选择前往各大高校，落地校园宣讲会，在宣传自身的同时，也争抢各大高校优秀人才。那么在这满满当当的宣讲日程里，对于求职的同学们来说，肯定会有疑虑，哪些宣讲会该去，哪些可以不去？宣讲会到底该不该去？原则上，其实还是比较鼓励小伙伴们参加宣讲会的。一般来说，一场宣讲会是
简历本 发表于 09-10
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相信很多实习生刚进刚进职场的时候，都会下意识地“看眼色”，担心自己哪个表现不好，就让身边的同事不舒服，或者是不小心违反了什么规则，做什么都小心翼翼的，比较敏感。但有时候想得太多，也会成为一个“戏精”：很多情况身边的同事压根没在意，你却在心里上演了“同事是不是不喜欢我、针对我”的几百种戏码，从而也会影
简历本 发表于 09-13
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简历中的求职意向一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，因为他们觉得有求职意向会限定自己的求职范围；而也有人认为求职意向应该在简历上写明，因为这样HR才能知道你的意向职位。那求职意向究竟是写好还是不写好呢？有调查显示，约有60%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在简历中明确写上
简历本 发表于 09-18
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又到了金九银十的秋招季节，大部分大学生都开始准备找工作。但是，在找工作的途中难免会遇许多鱼目混珠的公司，大学生们又没什么找工作的经验，从而容易导致许多人被骗。那么今天，给大家讲一下大学生求职容易遇到的骗局以及如何识别。希望能够帮助到在求职路上的你们。防骗第一站：收费陷阱1伪装方式招聘中以不同名目收取
简历本 发表于 09-24
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对于大部分求职者来说，是不是一想到写简历就头疼？特别是英文简历，不少人天真的以为，只要词没拼错、语法正确就万事大吉，那你可错了。要想写好一份英文简历，其中的讲究其实也不少！那么今天就给大家讲一下写英文简历要避免的一些注意事项，让你学会如何写好一份完美的英文简历！01拼写错误Office、Wps等办公
简历本 发表于 10-18
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在面试过程中难免会碰上面试官提问到一些你不熟悉的话题领域的情况，特别时应届毕业生应对人生中的第一次面试。有时可能会被问到一些你从没有挺过的感念，或者你还没了解的某些工作，又或者是一些比较难以说出实话的问题等等。很多同学遇上这些问题，经常会脑袋一片空白，回答得断断续续。所以，今天我们就一起来看看，当面
简历本 发表于 11-09
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小编刚出校园那会，了解到有个职位叫做管培生，并且这个岗位的条件还不错。也许有些人还不知道管培生，先给大家介绍一下，管培生就是管理培训生的简称，是一个外来术语，主要面对的是应届生。那今天大家就来和小编一起来了解下银行管培生是做什么的，管培生是不是就是个坑？//管培生的分类//一类是综合管培生，未来的发
简历本 发表于 12-18
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无论是久经沙场的职场老司机，还是初出茅庐的职场菜鸟，最怕莫过于遇到坑爹的公司。今天，为了避免大家踩坑，让我们全方位的分析下，如何鉴别一家公司是否可靠。望，察颜“观气色”01 看公司官网的权威性，获取更多信息一般公司介绍都会有官网链接，可以了解公司的发展历程、行业地位、官方联系方式以及企业文化等。如果
简历本 发表于 12-25
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年底了，朋友小林却很苦恼。原本负责公司年会策划的小邹辞职了，领导就把策划工作全部交给他，可是恰值年终，本职工作急需收尾，忙得焦头烂额。我问他，“你为什么不拒绝呢？”“如果拒绝了，他们一定会背后对我很不满意吧，忍一忍就过去了”，原来他是怕拒绝后，会影响自己的人际关系。其实像小林这样的情况在职场里并不少
简历本 发表于 01-01
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每年找工作时媒体都会说：这将会是“史上最难招聘季节”，而今年受疫情的影响，相对往年的“史上最难”，更是难上加难。本来每年正月十五过后就会迎来招聘旺季，也就俗称的“金三银四”。但现在各大公司复工时间不明确，近期线下校招都基本取消，确定时间却还有待通知。但总的来说，该来的招聘旺季还是有的，线下的招聘可能
简历本 发表于 03-03
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如何填写基本信息？[姓名]宋钟基、宋慧乔[学历水平]本科、硕士、博士[生日]1995-03-24[毕业学校]清华大学、北京大学[性别]男、女、同志[所学专业]金融、软件工程[电话]13787654321[工作经验]应届生、3年经验[邮箱]11322@qq.com[应聘意向]会计师、产品经理如何填写教育背景？2008年9月1日—2012年6月20日本科-武汉大学-软件工程专业2012年9月1日—20
简历本 发表于 11-05
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六月，准备进入高校的人刚刚经历了高考；而年轻的你们，即将离开学校。无论憧憬，还是无奈，准备再多的行囊都比不上做好心理上的准备，就听听过来人絮叨几句“老人言”，随便聊聊一位老HR工作中的小事。世界变得那么快，有些东西却不会变她是某大学某某学院的，有某某学院挂在后面就意味着当年高考她属于第三批，意味着找工作时，单位会以不一样的眼光去筛选她。实习的时候，她是唯一一位本科第三批被接收作为实习生的，因为她说
简历本 发表于 06-26
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看过很多的干货，也听过很多的经验分享，很多人的建议都是：简历最好在一页左右，给人以精干的感觉。同时，雇主在浏览简历的时候会看到第二页以后的不超过5%，篇幅太长会显得拖沓而失去了面试机会。诚然如此，然而，真的是所有求职简历都是一页左右最好吗？不全是，必须根据你的求职职业类型，以及同岗竞争人数，视情况而定。那些越精简越好的说法，只适合像五
简历本 发表于 03-10
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT技术文员/助理，工作经历，工作描述：1.草拟公文（通知、报告、总结、函、纪要、简报、决议等）；2.组织会议；3.制度建设（对企业制度在科学性、协调性、可操作性上修改完善，补充）；4.文化建设（利用新闻媒体、内部网站、实体背景做好企业文化建设，打造出具有人文特色、科学合理的文化宣传体系）；5.信息化建设（做好信息化数据汇总上报、负责日常计算机设备基础维护）；6.安全生产管理（组织安全生产检查、做好安全生产数据报表，撰写相关专项报告、做
简历本 发表于 11-22
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT技术支持/维护工程师，工作经历，工作描述：Onsite工程师，解决交换机和路由器，Windows域、Dhcp服务器、Exchange邮件服务器、打印服务器、Isa防火墙的疑难问题。
1、客户现场的技术支持；
2、 PC硬件维护:会在整体范围内，对设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调。主要是通过设备的使用状况和外观进行判断。对于可能出现的问题，会和用户交流，在不影响用户工作的情况下，安排保养或维修的日程，并填写相关表格，以便
简历本 发表于 11-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT技术支持/维护经理，工作经历，工作描述：1、负责公司ERP财务往来及成本核算。
2、负责公司机房网络设备、客户端办公设备及其ERP（天思经理人V9.2）、OA（通达）系统前台+后台维护，网络安全等。
3、负责公司信息化系统的推行与执行，公司信息化项目实施工作的日常管理。
4、负责公司财务、生产、技术、办公自动化系统规划，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。
5、负责公司所有信息化项目的持续改进与日常维
简历本 发表于 05-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT项目执行/协调人员，工作经历，工作描述：与同事共同开展山西省基建管理信息系统运维实施工作，负责系统安全稳定运行，负责各项目部人员开展项目管理、安全管理、质量管理、造价管理、技术管理等各系统功能培训工作，负责协助省公司完成国网下达的各项任务，负责大建设组织机构调整工作等，挖掘问题并协助解决。开展安徽省营销基础数据平台实施工作，负责系统相关的软件硬件安装调试，各相关厂商负责人沟通协调及所属系统接入以及需求比对工作
简历本 发表于 08-31
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