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基本信息，姓名：简历本，意向：销售客服，工作经历，工作描述：在乐芙信息科技有限公司，作为销售客服，主要是负责公司的自有商城中国美容美体网的，在线商城产品的销售，以及新老客户的维护。通过与客户沟通，帮助客户选择针对自己身体情况的产品，然后讲解产品的功效，达到可以顺利订购产品，并且后续可以使用的有效果，然后继续使用，让客户更满意。在工作当中，有在三月份达到公司的个人销售业绩第一，并且所在的团队也一直是团队第一。通过这一段时间的工作，我学会了与客户的沟通，以及交
简历本 发表于 11-13
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一直以来我都从事销售方面的工作我从一名最初的业务员到带领一直团队拿到上海第一团队的荣誉！ 这中间的点点滴滴让我积累了很多的经验和人脉 如果要说我的优势 我有很强的亲和力和组织能力 我的店可以在短时间组织到几百人的活动群足以证明了这点！ 因为我喜欢人与人交流的这种感觉 我很享受这种感觉~~我希望能找个让我有空间发挥的公司！
简历本 发表于 08-05
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简历本整理的客服经理岗位工作经历范文，工作描述：本人主要是在上海思创网络有限公司其下一家独立运营的中华职业考试网担任客服经理一职。中华职业考试网主要从事有关国家注册工程师的考前培训本人工作是对客服部门的工作进行有计划的规划和监控。
客服部的工作主要分为日常工作和管理工作。
日常工作：客户咨询、客户回访、信息维护。
当有意向的客户想在我们这里进行学习时我们则有耐心的对客户进行讲解。在客户确定在我们这进行学习我们则按时对客户
简历本 发表于 11-09
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直接上级会计部经理 直接下属餐厅收银员 一、岗位职责 1.严格执行财务制度及其它各项规章制度。 2.检查每日员工到岗情况及工作前的准备情况发现问题及时处理并随时向上级主管反映。 3.根据工作中出现的问题负责制定培训员工的计划并组织实施不断提高收银员的工作水平。 4.随时抽查收银员工作程序的执行情况。 5、协调与餐饮部各餐厅的联系针对存在的问题进行整改提高工
简历本 发表于 10-21
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简历本整理的客服总监岗位自我评价怎么写，自我评价：14年以上工业通讯领域技术支持/IT/工业自动化经验，7年团队管理经验，自学嵌入式几单片机研发，曾经担任技术支持部，维修部，IT部经理，2年Call Center建设与管理经验，做事有条理，有较强协调沟通能力，有丰富的团队管理与项目管理经验。有深厚的工业通讯基础与问题解决能力，熟悉串口通讯及各种工业通讯协议，工业以太网，工业WIFI，工控机，嵌入式电脑等多领域知识。
求职物联网，IOT，嵌
简历本 发表于 11-15
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简历本整理的客服岗位工作经历怎么写，工作描述：一建立客服体系服务系统。完善患者术后服务流程，优化服务体系。
二负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
三负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度六和护理部及各部门协调沟通，提供个性化服务以及协助优化患者就诊流程。
四控制消费者满意度的的跟踪及分析；
五制定客户服务规范和制度；
简历本 发表于 06-20
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本人从事项目销售运营管理与客服工作多年，在部门筹建、管理、章程制定、团队的培训、管理、考核等制定也有着非常丰富的经验。本人认为对项目运作管理和服务客户有着深刻的理解，项目销售运营管理与客服的本质就是为客户解决问题，使客户满意我们的服务。1、十几年的项目销售运营管理与客服经历，让我非常熟悉项目销售运营管理、客户服务部门的运营，拥有非常丰富的团队管理经验和处理难题的技巧； 2、多年从事银行金融行业
简历本 发表于 05-22
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1.了解客户需求，推荐客户测试项目，标准并预算周期。2.处理客户样品，安排测试，发放测试报告。3.沟通业务部和实验室，反馈双方需求。4.沟通财务部，申请开票，公司各项文件的扫描寄送。5.维护公司CRM系统，防止业务内部客户冲突。6.定期检查业务收款情况。
简历本 发表于 09-30
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负责公司服务部的管理工作：*根据公司及部门要求结合客服中心方针目标制订相应的日常考核制度及工作规范 *负责对客服中心各部门小组进行日常管理考评，根据已制订的考核办法及时对中心人员进行考核*负责对话务量的分析，及时调整人力，负责管理服务部日常工作*根据服务部内实际情况和新业务开展情况，提交切实可行的客服业务需求，配合协调部门、班组间的工作*及时分析、汇总日常咨询投诉热点问题，并将信息反馈至相关部门
简历本 发表于 03-25
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本人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任； 适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真， 有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；会用100%的热情和精力投入到工作中；拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
简历本 发表于 11-05
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一、负责华南区广州分公司的客户服务管理工作。工作内容：1、编制客服部的工作流程、工作考核办法等管理文件；2、组建各省客服中心和第三方服务站，制定其工作目标和发展计划；3、对各地客服中心及第三方维修站进行日常工作指导，协助和人员管理；4、与各区厂家代表进行沟通协调，协助总部完成客服部在公司不同发展阶段的计划制定，并给出可行性的分析和建议；5、协调本部门与公司其他部门的工作顺利开展。工作成果：组织客户
简历本 发表于 10-19
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基本信息，姓名：简历本，意向：网络/在线客服，工作经历，工作描述：1、用各种网络推广手段，各个搜索引擎、网络广告推广公司产品，同时对渠道投放策略的制定和把控，操作微博、微信、SNS、论坛等新兴网络媒体，在各类网站宣传推广公司产品。
2、根据公司规划，建立并完善规范的运营工作标准和流程，优化运营流程，提升运营效率；
3、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息，搜集客户信息，并且维护客户关系
4、操作付费推广后台，主要有百度360搜狗等
简历本 发表于 01-08
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热情接待每一位来公司的客户，为客户办理相应的手续，替客户解决关于高尔夫方面的问题，认真仔细的检查每一项工作，不抱有侥幸心理的去做事，每一天的工作都要对公司负责，对自己负责，即时做错了事情，也会勇于承担，积极应对，和上司同事也相处融洽，喜欢和别人交谈，一起讨论工作，在这两年时间里学到最重要的事情就是对工作负责以及团队合作的重要性。主要工作内容:1.热情礼貌的接待每一位客户的光临。2.为客户准备相应的
简历本 发表于 02-29
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项目介绍2015年初，红星美凯龙长春远达商场推行服务口碑试点项目。该项目由顾客服务部负责，我在该项目中协助部门经理部署实施。项目由“价格、质量、服务、人员、环境”5大模块组成：1、价格：全商场推行“最低7折”，整合监督明码实价和明码议价商户；2、质量：全商场商户100%推行最低“3年质保”计划，与商户签订质保协议，协同楼层管理部门完成质保金收缴；3、服务：对4万以上订单、差评订单100%电话回访；
简历本 发表于 05-05
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1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。2、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。3、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。5、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。6、按时准确记录施工日志。7、 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
简历本 发表于 08-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：客服，工作经历，工作描述：1.组建团队，通过招聘各种渠道进行人员招募，从邀约，面试挑选优秀人员发展团队人力。2.人员培训，熟悉公司企业文化和业务知识，给员工进行入职培训和在岗培训，通过客服沟通技巧等课程的讲解，提高员工的沟通能力和业务知识。3.团队氛围，通过平时带领员工组织一些有利于团队凝聚力的活动，提高员工的工作激情，打造有战斗力的优秀团队.4.掌握员工的心态，通过平时和员工的相处和沟通，掌握员工的工作意向，通过工作和生
简历本 发表于 11-07
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负责所属区域20家店铺所有货品运营，按店铺级别进行货品配发及调配，根据每周销售及库存数据分析货品，及时制定调整或促销或翻单等一系列方案并及时通知执行。通过对店铺具体的库存货品，销售，周转率分析，做相应的货品整合计划，配合销售部共同完成公司制定的月度，季度及年度销售任务，控制库存合理化。处理区域客户发生的各种相关问题，并妥善回复解决，维护客户与公司的稳定和谐，以达到共赢。工作期间，协助上级完成部门工
简历本 发表于 04-25
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简历本整理的客服专员岗位工作经历怎么写，工作描述：1.负责公司对工、农、中、建等20多家银行资金数据上的对接；
2.处理一线客服提交上来的工单、事务，保证在30分钟之内给客户解决资金支付上的问题，并给到客户优质、专业、详细的解答；
3.每天定期跟上海总公司的退款组、对账组把昨日的业务进行汇报；
4.处理客户在网上资金支付产生问题之后的投诉；
5.根据每天的情况，制定出当日报表和工作内容，及时通过邮件汇报给领导。
简历本 发表于 11-15
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工作描述：1 负责所辖区域内各门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障门店正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行；2 根据总部的陈列要求，结合品牌公司每季度的陈列标准，制定适陈列指引方案；3 组织收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对
简历本 发表于 07-25
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项目介绍主要负责大同所辖区县、朔州、吕梁所辖区县及张家口区域所辖区县的售后服务事宜。1、负责制定年度服务网络发展计划并实施；2、负责服务人员编制，参与薪酬体系搭建；3、不断优化服务管理制度和流程，促进服务组织的服务能力发展；4、负责充分调动服务网点人员的工作潜能，，完成公司服务战略的部署；5、负责配件物流管理，确保配件安全、有序、且合理化、最大化的利润保证；6、负责处理服务突发事件及客户投诉事件的
简历本 发表于 08-18
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