• 1.组建国际事业部供应链客服团队,招录线上客服及技术支持主管各一名,建立客户服务工作模块(客诉处理,客户参观审核,客户关怀);2.负责海外市场商照、家居及花灯事业部的售后工作,负责吴江、中山两厂区的海外客户审核和参观,主导两厂客户投诉处理,推动品质改善提升; 3.完善客诉处理流程,规范OEM和自制产品补货及财务操作流程,重大投诉组织跨部门会议,敲定处理决议及客诉案件的定损定赔;4.组织编写欧普海外
    简历本 发表于 03-27 2537人阅读
  • 1、负责日常线上客户接待,处理售前售后2、负责日常线上订单的审核及发货3、负责日常产品的上架下架,敏感词的排查4、负责每天及每月线上订单的汇总以及线上开发票的明细以及汇总5、负责管理兼职客服,根据兼职客服的出勤情况安排值班情况
    简历本 发表于 01-01 3182人阅读
  • 在大疆工作了三个月,收获很多,在大疆主要负责:1.给客户寄回的产品进行物料的报价和检测的结果,使了解自己飞行器那里损坏了,也了解需要多少钱维修。2.接听客户打来咨询维修的电话,指导客户寄回维修的操作及填写信息。其次接听客户的维修进度咨询,并解答客户一些不满的问题及安抚客户的情绪。3.接听全国官网订单查询及客户购买保险的条件及使用范围,和其中遇到的某些购买问题。
    简历本 发表于 03-30 8397人阅读
  • 善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉掌握的知识,同时不断学习新的知识,磨砺社会经验,不断完善自我。热情、细心、责任心、果断、勤奋对生活对工作充满热情:能够负责、平和地对待生活,能够主动、高效地完成工作;对工作态度执着,从不半途而废,敢于承担责任;应变能力、反应能力较强,能处理各种比较复杂的关系及局面,且工作适应能力较强,对新事物上手比较快。勤奋好
    简历本 发表于 04-22 3555人阅读
  • 简历本整理的客服总监岗位工作经历怎么写,工作描述:完成人员招募、技术训练2人,达到100%胜任工作。
    组建维修部、从规划、设备、图纸、料件、人员训练到实际运营全程参与。
    完成WirelessLAN产品的技术训练,培养1名熟练员工。
    完成网络交换机、路由器、3G/4G产品线技术支持人力资源的部署,专人专岗。
    建立日常记录与追踪系统、当年记录达到600笔,为部门决策提供翔实的资料,让报表制作从原来的4小时提升到0.5小
    简历本 发表于 05-08 1893人阅读
  • 简历本整理的客服专员岗位自我评价怎么写,自我评价:1、熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务能力;
    2、易于与人沟通,有很强的团队合作精神;
    3、熟练操作计算机,灵活运用各类办公软件;
    4、乐于接受、学习新生事物。
    为人踏实,细心认真,思维清晰,亲和力强,两年数据员的工作让我能够独立负责每周各大书店销售数据的整体控制,并制作每周出版社和书店的数据报告,工作中提高了我的工作执行力和抗压能力,并能在规定时间之前完成
    简历本 发表于 11-12 42007人阅读
  • 负责所属区域20家店铺所有货品运营,按店铺级别进行货品配发及调配,根据每周销售及库存数据分析货品,及时制定调整或促销或翻单等一系列方案并及时通知执行。通过对店铺具体的库存货品,销售,周转率分析,做相应的货品整合计划,配合销售部共同完成公司制定的月度,季度及年度销售任务,控制库存合理化。处理区域客户发生的各种相关问题,并妥善回复解决,维护客户与公司的稳定和谐,以达到共赢。工作期间,协助上级完成部门工
    简历本 发表于 03-19 1692人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服,工作经历,工作描述:1.组建团队,通过招聘各种渠道进行人员招募,从邀约,面试挑选优秀人员发展团队人力。2.人员培训,熟悉公司企业文化和业务知识,给员工进行入职培训和在岗培训,通过客服沟通技巧等课程的讲解,提高员工的沟通能力和业务知识。3.团队氛围,通过平时带领员工组织一些有利于团队凝聚力的活动,提高员工的工作激情,打造有战斗力的优秀团队.4.掌握员工的心态,通过平时和员工的相处和沟通,掌握员工的工作意向,通过工作和生
    简历本 发表于 11-07 10330人阅读
  • 1.在团队领导带领下开发新客户,完成营销计划;2.制定营销方案,改进设计产品包装,小组讨论营销战略方法;3.与客户互动,即使处理客户订单,满足客户需求,维护客关系;4.与物流公司共同合作,建立长期合作关系。工作收获:经过两个月的时间,小组合作愉悦,绩效突出,将产品一售而空。
    简历本 发表于 03-18 1669人阅读
  • 项目介绍公司为全力以赴完成2014年年度目标,让销售部更专注进行市场拓展,故成立“老客户销售目标达成项目组”,将公司2014年1月1日前已合作的客户划分为本项目组负责。以各个区域市场2013年度完成的实际销售回款为基础,公司人员进行投标,本人有幸拿下西南、华东、华南区域,2014年销售目标:588万(同比增长20%)。我的职责负责本项目组西南、华南、华东区域,完成项目组制定的本区域年度销售目标:5
    简历本 发表于 12-15 487人阅读
  • 1.检查各楼宇大堂前台值班岗、员工仪容仪表、访客登记表、日常巡视表、物品借用表、文件发放及签收表; 2.协助客户办理入住手续并签订相关资料并存档;
    简历本 发表于 05-16 1637人阅读
  • 项目介绍主要负责大同所辖区县、朔州、吕梁所辖区县及张家口区域所辖区县的售后服务事宜。1、负责制定年度服务网络发展计划并实施;2、负责服务人员编制,参与薪酬体系搭建;3、不断优化服务管理制度和流程,促进服务组织的服务能力发展;4、负责充分调动服务网点人员的工作潜能,,完成公司服务战略的部署;5、负责配件物流管理,确保配件安全、有序、且合理化、最大化的利润保证;6、负责处理服务突发事件及客户投诉事件的
    简历本 发表于 08-18 602人阅读
  • 项目介绍2015年初,红星美凯龙长春远达商场推行服务口碑试点项目。该项目由顾客服务部负责,我在该项目中协助部门经理部署实施。项目由“价格、质量、服务、人员、环境”5大模块组成:1、价格:全商场推行“最低7折”,整合监督明码实价和明码议价商户;2、质量:全商场商户100%推行最低“3年质保”计划,与商户签订质保协议,协同楼层管理部门完成质保金收缴;3、服务:对4万以上订单、差评订单100%电话回访;
    简历本 发表于 05-05 674人阅读
  • 简历本整理的客服及支持岗位自我评价范文,自我评价:我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战,做事自觉、专注、重视结果,有亲和力并能够很快与各层面的人员建立健康、持续的工作关系。
    同时,我的工作业绩和处世态度是应对各种挑战的信心来源。求变、注重细节的性格,以及良好的服务意识、对待工作的专注、热诚和灵活性,能快速的适应工作环境,乐于学习和接受挑战是我的最大优势。
    简历本 发表于 05-07 2268人阅读
  • 简历本整理的客服主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    创建皮书俱乐部,举办线上线下活动,比如:QQ群、群邮件中举办专题讨论会,邀请作者举办读者见面会。
    我的职责
    1、负责皮书俱乐部的创建。
    2、负责俱乐部的营销推广、日常运营。
    3、负责会员资料,使用数据统计分析,为产品建设,营销工作提供数据支持。
    达到的效果:
    1、成功的将皮书读着引入到皮书数据库,提高了用户粘性;
    2、获取
    简历本 发表于 11-14 8682人阅读
  • 本人爱好阅读,运动,旅行。我的特长是:日语口语和客户沟通。我的座右铭是:只有坚持,才能获得收获! 六年的宝马经历锻炼了我,三年销售工作,让我更加了解客户需求,懂得怎样与客户交流。两年的CRM工作,通过数据分析,客户关怀活动,让我更深一步了解客户,拉近了与客户之间的距离。让我深深地喜欢上了这个品牌,并且乐在其中。 目前主要负责:客户满意度及忠诚度管理、整理分析客户的各种意见反馈。
    简历本 发表于 06-05 4152人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服主管,工作经历,工作描述:所从事公司为行业媒体,主要为汽车用品行业大型厂商集中各地经销商,行业知名品牌与行业各重大新闻资讯进行报道宣传,作为客服专员主要工作为:
    1.跟进服务公司合作优质大型客户,例如飞歌、好帮手、路畅等,了解客户需求,制定客户合作方案;
    2.每月收集需要上刊客户资料,制定上刊表;
    3.跟进客户品牌广告图,新闻稿等对接事项。与客户沟通广告的整体布局与配色等一些细节问题,并跟设计师陈述
    简历本 发表于 11-23 22217人阅读
  • 简历本整理的客服主管岗位自我评价范文,自我评价:本人多年从事于游戏行业,熟悉RPG、FTG、STG、ACT等游戏,作为资深的游戏运营,对玩家消费心里颇有研究,熟悉客服体系的管理流程,拥有丰富的与客户交流沟通的经验,遇到突发事件能合理解决;在第一视频第一游戏网期间负责各类游戏的试玩,以及PC与phone端所展现的平台进行测试及撰写测试用例,通过测试用例对平台及游戏各类功能性进行检测,对测试流程有过一定的了解。具有10年单机/网络游戏经验,熟悉各类
    简历本 发表于 03-22 6562人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服总监,工作经历,工作描述:1、负责本部门的招聘、面试、培训

    2、负责部门员工工作职责编写及KPI考核

    3、负责部门对外销售工作

    4、主持跨部门及本部门会议及监督执行

    5、定期检查各楼层硬件设施与其部门主管做好沟通

    6、接待VIP国内外客户进行参观、议价等商务工作

    7、协助营运总监做好相应对内外工作
    简历本 发表于 06-17 1812人阅读
  • 2004至今 中国移动重庆客户服务中心 04-05 客户服务中心前台话务员-班组助理-班长成长为班组长管理人才,负责对话务员各项指标进行规划,评估,效果提升,完成中心每月制定目标;06年 客户服务中心品质保障后台 质量控制负责对前台员工进行专项质检,规划监控计划,监控中进行分析,及时进行培训指导,不定时进行重点项目分析,对集团重大项目进行事前预防,保障客服服务质量和客户满意
    简历本 发表于 05-23 1185人阅读