基本信息,姓名:简历本,意向:客服专员/助理,工作经历,工作描述:1.协助销售团队完成各季度及年度销售指标。
2.审核合同条款,在保证信息无误的情况下,负责SAP中的销售订单录入,负责向国内外工厂及第三方供应商下采购订单,协调生产。
3.与工厂联系,及时跟踪及核对交货期,及货物运输,以便满足客户需求。
4.负责SAP系统中的发货及订单开票,确保所有数量及金额准确无误。
5.解答客户疑问,确保订单执行顺畅,为客户提供一流服务。
简历本 发表于 12-26
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1、负责人员简历的筛选,人员的招聘、面试、录用及员工离职处理等工作,员工人事档案的完善整理与归档;2、负责员工手册的制定及修改。员工劳动合同的签订、跟进、续签及管理工作; 3、负责提供薪酬福利制度的制定及修改。薪酬制作包括:每月考勤、业绩、提成、奖金的制作与审核等。 4、负责办理及监督员工各种社会保险、住房公积金,处理关于保险及公积金的事务;5、负责完成员工绩效考核的工作,包括员工试用期评估、年度
简历本 发表于 04-07
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1.协助领导对产品的分析预测及品牌推广战略规划部署2.负责企业vi、画册活动物料制作把控、企业文化导入。3.南京地区日常品牌推广,报纸广告、电台广告的制作审核、每日短信群发等宣传工作的介入监督。4.外地分公司报广、电台广告审核。下级分公司企划人员基础培训与市场分析。5.组织、策划公司产品的媒体宣传、线下推广活动; 6.组织参加各种规模的展会,并成功策划过“08南京奥体车展品牌企业宣传”等活动;7.
简历本 发表于 07-11
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项目介绍公司为全力以赴完成2014年年度目标,让销售部更专注进行市场拓展,故成立“老客户销售目标达成项目组”,将公司2014年1月1日前已合作的客户划分为本项目组负责。以各个区域市场2013年度完成的实际销售回款为基础,公司人员进行投标,本人有幸拿下西南、华东、华南区域,2014年销售目标:588万(同比增长20%)。我的职责负责本项目组西南、华南、华东区域,完成项目组制定的本区域年度销售目标:5
简历本 发表于 12-15
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1.店内员工仪容仪表,店面服务,工作规范,员工工作状态及销售业绩的督导工作。 2.按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。 3.员工在岗基础培训。 4.店内账务核查、督导,并布置及抓好每月盘点工作。 5.处理店内顾客投诉和员工内部矛盾。 6.店内货品的追加,出样,挂面的督导。即时与公司总部沟通,确保货品丰富及保持卖场货品形象。 7.对专卖店的货品形象,模特出样,展柜摆放,货品反馈,员工反
简历本 发表于 02-08
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一、负责华南区广州分公司的客户服务管理工作。工作内容:1、编制客服部的工作流程、工作考核办法等管理文件;2、组建各省客服中心和第三方服务站,制定其工作目标和发展计划;3、对各地客服中心及第三方维修站进行日常工作指导,协助和人员管理;4、与各区厂家代表进行沟通协调,协助总部完成客服部在公司不同发展阶段的计划制定,并给出可行性的分析和建议;5、协调本部门与公司其他部门的工作顺利开展。工作成果:组织客户
简历本 发表于 10-19
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简历本整理的客服及支持岗位自我评价范文,自我评价:我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战,做事自觉、专注、重视结果,有亲和力并能够很快与各层面的人员建立健康、持续的工作关系。
同时,我的工作业绩和处世态度是应对各种挑战的信心来源。求变、注重细节的性格,以及良好的服务意识、对待工作的专注、热诚和灵活性,能快速的适应工作环境,乐于学习和接受挑战是我的最大优势。
简历本 发表于 05-07
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负责公司客户的售后服务工作,接听售后电话,登记分析客户提出的问题,对于能解决的问题给予立即解答处理,需要确定后给予回复的问题及时回复,需要安排维修师傅上门服务的客户,根据情况报价征得客户同意后,将详细信息登记并录入系统,安排维修人员上门,维修完成后次日回访维修情况,维修人员每天维修销售录单收款,与仓管核对出入库明细,开销售单与财务对账,交款,下班时统计当天维修部所有销售维修信息提交报表。
简历本 发表于 04-23
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