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简历本整理的客服主管岗位工作经历范文，工作描述：1,负责项目上的新入职员工的Nesting阶段三个星期的管理和培训。确保他们可以顺利通过Nesting阶段进入production。
2,针对工作重点关注、监测业绩指标的达成情况，如业务目标(包括:开案率、化解率、回顾率),和个人目标(包括:考勤、shrinkage、利用率…),确保所有TSR完成当日目标。
3,每天和质检部的同事针对所有TSR的录音中的问题讨论和培训。
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简历本 发表于 11-19
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基本信息，姓名：简历本，意向：客服经理，工作经历，工作描述：1，广告合同客户跟进，售后服务。
2，与其他部门沟通协调，杂志出稿前的校对，与客户广告核实确稿。
3、负责客服部服务体系搭建（具体包括各环节的服务质量标准体系、技能培训等等）。
4、与人力资源部共同搭建团队管理体系（具体包括人员的考核机制、人才培养计划等等）。
6、客户关系管理体制搭建（具体包括VIP客户管理方法、会员机制、客户服务标准管理方法等等）
7，活
简历本 发表于 07-19
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一、负责华南区广州分公司的客户服务管理工作。工作内容：1、编制客服部的工作流程、工作考核办法等管理文件；2、组建各省客服中心和第三方服务站，制定其工作目标和发展计划；3、对各地客服中心及第三方维修站进行日常工作指导，协助和人员管理；4、与各区厂家代表进行沟通协调，协助总部完成客服部在公司不同发展阶段的计划制定，并给出可行性的分析和建议；5、协调本部门与公司其他部门的工作顺利开展。工作成果：组织客户
简历本 发表于 10-19
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善于交际、沟通，有很好的团队协作与领导能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标；熟悉掌握的知识，同时不断学习新的知识，磨砺社会经验，不断完善自我。热情、细心、责任心、果断、勤奋对生活对工作充满热情：能够负责、平和地对待生活，能够主动、高效地完成工作；对工作态度执着，从不半途而废，敢于承担责任；应变能力、反应能力较强，能处理各种比较复杂的关系及局面，且工作适应能力较强，对新事物上手比较快。勤奋好
简历本 发表于 04-22
3555人阅读
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1、负责人员简历的筛选，人员的招聘、面试、录用及员工离职处理等工作，员工人事档案的完善整理与归档；2、负责员工手册的制定及修改。员工劳动合同的签订、跟进、续签及管理工作； 3、负责提供薪酬福利制度的制定及修改。薪酬制作包括：每月考勤、业绩、提成、奖金的制作与审核等。 4、负责办理及监督员工各种社会保险、住房公积金，处理关于保险及公积金的事务；5、负责完成员工绩效考核的工作，包括员工试用期评估、年度
简历本 发表于 04-07
1023人阅读
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1、负责日常线上客户接待，处理售前售后2、负责日常线上订单的审核及发货3、负责日常产品的上架下架，敏感词的排查4、负责每天及每月线上订单的汇总以及线上开发票的明细以及汇总5、负责管理兼职客服，根据兼职客服的出勤情况安排值班情况
简历本 发表于 01-01
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主要管理库房，负责办公易耗品及保洁用品，每月清点及采购等。办理新入职员工的入职及离职的手续、签订合同等。管理公司文件档案负责招聘工作每月制定排班表及考勤等。整理公司资料档案/负责工程文件打印、组卷、存档、签发、传递等文秘工作，工程系列内勤工作等。熟练运用word、excel、ppt等文件。
简历本 发表于 08-06
1195人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：客服，工作经历，工作描述：1.组建团队，通过招聘各种渠道进行人员招募，从邀约，面试挑选优秀人员发展团队人力。2.人员培训，熟悉公司企业文化和业务知识，给员工进行入职培训和在岗培训，通过客服沟通技巧等课程的讲解，提高员工的沟通能力和业务知识。3.团队氛围，通过平时带领员工组织一些有利于团队凝聚力的活动，提高员工的工作激情，打造有战斗力的优秀团队.4.掌握员工的心态，通过平时和员工的相处和沟通，掌握员工的工作意向，通过工作和生
简历本 发表于 11-07
10330人阅读
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简历本整理的客服总监岗位工作经历怎么写，工作描述：完成人员招募、技术训练2人，达到100%胜任工作。
组建维修部、从规划、设备、图纸、料件、人员训练到实际运营全程参与。
完成WirelessLAN产品的技术训练，培养1名熟练员工。
完成网络交换机、路由器、3G/4G产品线技术支持人力资源的部署，专人专岗。
建立日常记录与追踪系统、当年记录达到600笔，为部门决策提供翔实的资料，让报表制作从原来的4小时提升到0.5小
简历本 发表于 05-08
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简历本整理的客服岗位工作经历怎么写，工作描述：一建立客服体系服务系统。完善患者术后服务流程，优化服务体系。
二负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
三负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度六和护理部及各部门协调沟通，提供个性化服务以及协助优化患者就诊流程。
四控制消费者满意度的的跟踪及分析；
五制定客户服务规范和制度；
简历本 发表于 06-20
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熟练使用办公软件office，CAD软件
简历本 发表于 01-23
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负责公司客户的售后服务工作，接听售后电话，登记分析客户提出的问题，对于能解决的问题给予立即解答处理，需要确定后给予回复的问题及时回复，需要安排维修师傅上门服务的客户，根据情况报价征得客户同意后，将详细信息登记并录入系统，安排维修人员上门，维修完成后次日回访维修情况，维修人员每天维修销售录单收款，与仓管核对出入库明细，开销售单与财务对账，交款，下班时统计当天维修部所有销售维修信息提交报表。
简历本 发表于 04-23
1555人阅读
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本人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任； 适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真， 有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；会用100%的热情和精力投入到工作中；拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
简历本 发表于 11-05
3718人阅读
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一直以来我都从事销售方面的工作我从一名最初的业务员到带领一直团队拿到上海第一团队的荣誉！ 这中间的点点滴滴让我积累了很多的经验和人脉 如果要说我的优势 我有很强的亲和力和组织能力 我的店可以在短时间组织到几百人的活动群足以证明了这点！ 因为我喜欢人与人交流的这种感觉 我很享受这种感觉~~我希望能找个让我有空间发挥的公司！
简历本 发表于 08-05
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项目介绍2015年初，红星美凯龙长春远达商场推行服务口碑试点项目。该项目由顾客服务部负责，我在该项目中协助部门经理部署实施。项目由“价格、质量、服务、人员、环境”5大模块组成：1、价格：全商场推行“最低7折”，整合监督明码实价和明码议价商户；2、质量：全商场商户100%推行最低“3年质保”计划，与商户签订质保协议，协同楼层管理部门完成质保金收缴；3、服务：对4万以上订单、差评订单100%电话回访；
简历本 发表于 05-05
674人阅读
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2004至今 中国移动重庆客户服务中心 04-05 客户服务中心前台话务员-班组助理-班长成长为班组长管理人才，负责对话务员各项指标进行规划，评估，效果提升，完成中心每月制定目标；06年 客户服务中心品质保障后台 质量控制负责对前台员工进行专项质检，规划监控计划，监控中进行分析，及时进行培训指导，不定时进行重点项目分析，对集团重大项目进行事前预防，保障客服服务质量和客户满意
简历本 发表于 05-23
1185人阅读
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简历本整理的客服及支持岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
营业员需要负责店里所有事项，需要对店里发生的事负责及主要事情要向店长及时汇报。我在店里需要帮助顾客选药，以虚心听取顾客建议，热情真诚，笑容阳光的服务让顾客感到店里温暖及质量更好的服务。我需要每天都检中药和平时认真摆放好药品，药品的摆放都需要有顺序及美观。平时协助医生时需要做到动作要快，听到声音立马就去做，这让我极大的锻炼的思维动作敏捷的能力。平时都会遇到很多老人小孩之类的，看到有
简历本 发表于 11-11
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1、在腾讯互娱负责游戏上线前的资质申报工作；2、协助项目组准备申报材料以及游戏版本，并且主导政府资质的申报工作，提供可行性的内容风险审查报告；3、负责跟踪项目进展，并协助项目进度的跟进及各阶段项目过程资料的收集及归档、项目验收等系列工作；4、保持与政府部门之间的有关项目执行过程的顺畅沟通与交流。
简历本 发表于 12-31
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本人爱好阅读，运动，旅行。我的特长是：日语口语和客户沟通。我的座右铭是：只有坚持，才能获得收获！ 六年的宝马经历锻炼了我，三年销售工作，让我更加了解客户需求，懂得怎样与客户交流。两年的CRM工作，通过数据分析，客户关怀活动，让我更深一步了解客户，拉近了与客户之间的距离。让我深深地喜欢上了这个品牌，并且乐在其中。 目前主要负责：客户满意度及忠诚度管理、整理分析客户的各种意见反馈。
简历本 发表于 06-05
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1.接收、审核并在系统中处理订单2.协助客户解决日常物流运输中遇到的问题3.所负责客户的月度账务核对及开具发票4.每月及每季度主持一次小组会议，制作PPT解说和数据分析报告5.与销售保持良好的日常沟通，对促销价格时时管控，确保订单准确率6.负责客户售后退货并分析退货报告
简历本 发表于 10-14
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