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基本信息，姓名：简历本，意向：客服总监，工作经历，工作描述：(1)、负责客户信息收集,客户档案管理,客户服务接洽;
(2)、负责处理客户投诉和处理客户跟踪（回访与调查）管理；
(3)、负责巡视客服中心公共区域环境卫生、设施设备完好运行状况，协调相关部门处理不当事项；
(4)、提负责出客户服务工作计划，向上级汇报客户服务情况；
(5)、负责整理和保管客户服务相关信息资料和档案。
(6)、对公司直接业务的销售业绩达成负责
简历本 发表于 06-06
1949人阅读
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负责公司服务部的管理工作：*根据公司及部门要求结合客服中心方针目标制订相应的日常考核制度及工作规范 *负责对客服中心各部门小组进行日常管理考评，根据已制订的考核办法及时对中心人员进行考核*负责对话务量的分析，及时调整人力，负责管理服务部日常工作*根据服务部内实际情况和新业务开展情况，提交切实可行的客服业务需求，配合协调部门、班组间的工作*及时分析、汇总日常咨询投诉热点问题，并将信息反馈至相关部门
简历本 发表于 03-25
5810人阅读
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在陕西德方长安实业有限公司（兴庆南路常春藤花园项目）从事招商运营工作2年多时间里，本着对每一个商户负责任的态度，对待工作踏踏实实，耐心细致，一步一个脚印，工作能力得到了商户的一致信赖和认可，同时也获得了领导的赞赏。在公司的日常工作如下： 1、负责带意向客户去现场看铺，为客户讲解项目基本情况； 2、负责协助招商专员进行合同的编制与签订； 3、负责就商户进场装修期间所反映的工程问题及时到工程以及物业相
简历本 发表于 05-15
4295人阅读
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1．组建国际事业部供应链客服团队，招录线上客服及技术支持主管各一名，建立客户服务工作模块（客诉处理，客户参观审核，客户关怀）；2．负责海外市场商照、家居及花灯事业部的售后工作，负责吴江、中山两厂区的海外客户审核和参观，主导两厂客户投诉处理，推动品质改善提升； 3．完善客诉处理流程，规范OEM和自制产品补货及财务操作流程，重大投诉组织跨部门会议，敲定处理决议及客诉案件的定损定赔；4．组织编写欧普海外
简历本 发表于 03-27
2537人阅读
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2004至今 中国移动重庆客户服务中心 04-05 客户服务中心前台话务员-班组助理-班长成长为班组长管理人才，负责对话务员各项指标进行规划，评估，效果提升，完成中心每月制定目标；06年 客户服务中心品质保障后台 质量控制负责对前台员工进行专项质检，规划监控计划，监控中进行分析，及时进行培训指导，不定时进行重点项目分析，对集团重大项目进行事前预防，保障客服服务质量和客户满意
简历本 发表于 05-23
1185人阅读
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做游戏运行和游戏客服工作，参与游戏《什么什么大冒险2》的活动策划以及日常维护运行；参与客户部门的工作，服务玩家，并汲取玩家的需求和建议提交相关部门处理。参与游戏《山海神迹》的测试工作以及游戏上线的玩家服务工作。
简历本 发表于 03-30
14218人阅读
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一直以来我都从事销售方面的工作我从一名最初的业务员到带领一直团队拿到上海第一团队的荣誉！ 这中间的点点滴滴让我积累了很多的经验和人脉 如果要说我的优势 我有很强的亲和力和组织能力 我的店可以在短时间组织到几百人的活动群足以证明了这点！ 因为我喜欢人与人交流的这种感觉 我很享受这种感觉~~我希望能找个让我有空间发挥的公司！
简历本 发表于 08-05
2047人阅读
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1.检查各楼宇大堂前台值班岗、员工仪容仪表、访客登记表、日常巡视表、物品借用表、文件发放及签收表； 2.协助客户办理入住手续并签订相关资料并存档；
简历本 发表于 05-16
1637人阅读
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1、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容，及时将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单并转送到后台组；2、做好用户的咨询与投诉处理，做好用户的障碍申告与派单，总结反馈用户的建议与意见；3、登记接听登记本，填写维修单，不管客户来点咨询或需维修或投诉，应按进来电话登记在本，并说明原因或处理情况；4、统计维修单；5、回访已交回维修单客户（访服务态度、产品质量和收费价格合理等情况），记录回访登
简历本 发表于 05-25
14160人阅读
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简历本整理的客服主管岗位工作经历怎么写，工作描述：1.客服工作，公司与加盟商之间的沟通桥梁，协助解决加盟商所遇到的各类问题，经理出差行程沟通及协调。
2.前台工作，定期收集材料更新宣传资料及按时与印刷厂下单印刷，根据加盟商需求安排发货。
3.助理工作，定期协助培训经理组织线上及线下培训事宜，协助集团定期报刊资料的收集及整理，督导老师日常考核的记录。
4.采购工作，整合加盟商对材料的需求，并寻找材料厂家合作以及后续合作的一切
简历本 发表于 05-26
5757人阅读
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工作描述：1 负责所辖区域内各门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障门店正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行；2 根据总部的陈列要求，结合品牌公司每季度的陈列标准，制定适陈列指引方案；3 组织收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对
简历本 发表于 07-25
1580人阅读
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简历本整理的客服主管岗位工作经历范文，工作描述：1,负责项目上的新入职员工的Nesting阶段三个星期的管理和培训。确保他们可以顺利通过Nesting阶段进入production。
2,针对工作重点关注、监测业绩指标的达成情况，如业务目标(包括:开案率、化解率、回顾率),和个人目标(包括:考勤、shrinkage、利用率…),确保所有TSR完成当日目标。
3,每天和质检部的同事针对所有TSR的录音中的问题讨论和培训。
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简历本 发表于 11-19
5919人阅读
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简历本 发表于 04-14
8780人阅读
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负责全省营业厅，移动代理商的业务答疑，疑难投诉受理，协调；负责前台话务员、其他部门的应急支撑；协助部门主管处理通信管理局，各大媒体，集团网站的服务质量投诉；对于媒体来电的录音审核，有问题及时预警和上报；处理投诉专席话务员的服务质量投诉，对于已有最终处理结果的问题进行预警和口径的拟订；对于客户要求现场值班经理接电话的，做好一线的支撑；报表台数据的捞取和分析，对于异常数据及时上报；发布突发性系统故障，
简历本 发表于 03-23
1899人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：客服经理，工作经历，工作描述：1，广告合同客户跟进，售后服务。
2，与其他部门沟通协调，杂志出稿前的校对，与客户广告核实确稿。
3、负责客服部服务体系搭建（具体包括各环节的服务质量标准体系、技能培训等等）。
4、与人力资源部共同搭建团队管理体系（具体包括人员的考核机制、人才培养计划等等）。
6、客户关系管理体制搭建（具体包括VIP客户管理方法、会员机制、客户服务标准管理方法等等）
7，活
简历本 发表于 07-19
3155人阅读
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《客户关系主任》基本工作内容?协助客户经理处理一切有关于本部门的工作?提供更高更有素质的服务给贵宾客人?处理客人的有关问题和投诉?帮助贵宾客人迅速做好登记入住和退房手续
简历本 发表于 01-12
370人阅读
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在公司任职的时候，在不同的两个项目服务：第一个项目：知名打车软件技术支持1、通过Internet聊天工具（网络在线聊天和email邮件）与客户进行沟通。以便于解决客户在使用软件的时候遇到的关于技术、资金、纠纷等问题。2、维护客户的情绪，服务订单，使得客户能够完全的解决所遇到的问题。3、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管职责。第二个项目：国际知名电子产品售后技术支持所在Eden项目，针对于用
简历本 发表于 05-15
2613人阅读
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该公司为广东东莞黄江镇龙见田村泰合复和材料有限公司，该公司总部在中国台湾。主要负责对碳纤材料自行车进行加工组织包装，其过程复杂，需要眼明手快，头脑精细的人才。任职期间参与公司七课组包装组工作，我主要负责对自行车的精细，贴纸和包装以及重包装工作。首先，作为公司的一员，无论是长期工还是实习的都应该熟悉了解场的各个流程和每天的工作任务，这是对一个人的责任感程度的评判。刚开始，我是在精细组跟着教我的师傅老
简历本 发表于 08-01
1622人阅读
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负责所属区域20家店铺所有货品运营，按店铺级别进行货品配发及调配，根据每周销售及库存数据分析货品，及时制定调整或促销或翻单等一系列方案并及时通知执行。通过对店铺具体的库存货品，销售，周转率分析，做相应的货品整合计划，配合销售部共同完成公司制定的月度，季度及年度销售任务，控制库存合理化。处理区域客户发生的各种相关问题，并妥善回复解决，维护客户与公司的稳定和谐，以达到共赢。工作期间，协助上级完成部门工
简历本 发表于 04-25
1217人阅读
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1、负责人员简历的筛选，人员的招聘、面试、录用及员工离职处理等工作，员工人事档案的完善整理与归档；2、负责员工手册的制定及修改。员工劳动合同的签订、跟进、续签及管理工作； 3、负责提供薪酬福利制度的制定及修改。薪酬制作包括：每月考勤、业绩、提成、奖金的制作与审核等。 4、负责办理及监督员工各种社会保险、住房公积金，处理关于保险及公积金的事务；5、负责完成员工绩效考核的工作，包括员工试用期评估、年度
简历本 发表于 04-07
1023人阅读
