• 1、在腾讯互娱负责游戏上线前的资质申报工作;2、协助项目组准备申报材料以及游戏版本,并且主导政府资质的申报工作,提供可行性的内容风险审查报告;3、负责跟踪项目进展,并协助项目进度的跟进及各阶段项目过程资料的收集及归档、项目验收等系列工作;4、保持与政府部门之间的有关项目执行过程的顺畅沟通与交流。
    简历本 发表于 12-31 367人阅读
  • 简历本整理的客服岗位自我评价怎么写,自我评价:本人已婚已育,有驾驶证,实际驾龄3年,已考取会计上岗证和导游从业证家庭稳定,同时也是一名党员,于2018年5月参加卓博教育机构人力资源二级考试,并取得优异成绩,同时现正准备应考11月份中级经济师考试(人力资源方向),后期是打算往人力资源管理方向发展,现也积极的通过正规的培训和自我学习获取更多专业的知识。
    在工作中一直都是努力勤恳,但凡遇到问题都能很好的面对,并及时调整自我心态,有较
    简历本 发表于 11-15 1457人阅读
  • 简历本整理的客服主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    创建皮书俱乐部,举办线上线下活动,比如:QQ群、群邮件中举办专题讨论会,邀请作者举办读者见面会。
    我的职责
    1、负责皮书俱乐部的创建。
    2、负责俱乐部的营销推广、日常运营。
    3、负责会员资料,使用数据统计分析,为产品建设,营销工作提供数据支持。
    达到的效果:
    1、成功的将皮书读着引入到皮书数据库,提高了用户粘性;
    2、获取
    简历本 发表于 11-14 8682人阅读
  • MSExcelLotusInternetExplorer
    简历本 发表于 04-14 8780人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服主管,工作经历,工作描述:部门职责:负责IP、电信固话、无线固话、宽带等产品的安装、维护、维系、回款跟踪与协调。
    个人职责:1、留意客户的使用情况,对使用异常的客户查询原因安排工程人员上门检测维护;2、跟踪客户的回款,确保回款率达到90%以上;3、与数据部门沟通,密切留意帐单出单;4、客户维系,保证满意度;5、对有流失意向的客户了解原因,尽力挽留;6、新装派单;7、库仓的管理,设备的出入仓记录与盘点工作;8、协助记
    简历本 发表于 11-26 2758人阅读
  • 1.接收、审核并在系统中处理订单2.协助客户解决日常物流运输中遇到的问题3.所负责客户的月度账务核对及开具发票4.每月及每季度主持一次小组会议,制作PPT解说和数据分析报告5.与销售保持良好的日常沟通,对促销价格时时管控,确保订单准确率6.负责客户售后退货并分析退货报告
    简历本 发表于 10-14 3669人阅读
  • 项目介绍2015年初,红星美凯龙长春远达商场推行服务口碑试点项目。该项目由顾客服务部负责,我在该项目中协助部门经理部署实施。项目由“价格、质量、服务、人员、环境”5大模块组成:1、价格:全商场推行“最低7折”,整合监督明码实价和明码议价商户;2、质量:全商场商户100%推行最低“3年质保”计划,与商户签订质保协议,协同楼层管理部门完成质保金收缴;3、服务:对4万以上订单、差评订单100%电话回访;
    简历本 发表于 05-05 674人阅读
  • 简历本整理的客服总监岗位工作经历怎么写,工作描述:完成人员招募、技术训练2人,达到100%胜任工作。
    组建维修部、从规划、设备、图纸、料件、人员训练到实际运营全程参与。
    完成WirelessLAN产品的技术训练,培养1名熟练员工。
    完成网络交换机、路由器、3G/4G产品线技术支持人力资源的部署,专人专岗。
    建立日常记录与追踪系统、当年记录达到600笔,为部门决策提供翔实的资料,让报表制作从原来的4小时提升到0.5小
    简历本 发表于 05-08 1893人阅读
  • 简历本整理的客服专员岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1.“官方推荐”针对商家维度,由衣联网运营相关部门对合作商家进行筛选而产生。
    2.“官方推荐”力求评价出在商品性价比、服务、商品同步率、运营配合度等多个重要维度表现优良的商家。
    3.衣联网将为“官方推荐”的商家匹配优质的平台资源,撮合优质商家与优质买家,促成高价值交易的达成。
    我的职责
    协助运营总监做好项目的工作安排,项目进展跟踪并汇报等
    简历本 发表于 09-29 12785人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服,工作经历,工作描述:1.组建团队,通过招聘各种渠道进行人员招募,从邀约,面试挑选优秀人员发展团队人力。2.人员培训,熟悉公司企业文化和业务知识,给员工进行入职培训和在岗培训,通过客服沟通技巧等课程的讲解,提高员工的沟通能力和业务知识。3.团队氛围,通过平时带领员工组织一些有利于团队凝聚力的活动,提高员工的工作激情,打造有战斗力的优秀团队.4.掌握员工的心态,通过平时和员工的相处和沟通,掌握员工的工作意向,通过工作和生
    简历本 发表于 11-07 10330人阅读
  • 简历本整理的客服主管岗位自我评价怎么写,自我评价:性格开朗,积极向上,善于与人沟通,能承受较大工作压力;从事投诉岗位工作3年,能独立处理售前售后的投诉业务;具有敏锐的观察力和问题分析能力;具备以结果为导向和以客户为导向的思维方式,有较强的应变能力和善后处理能力。
    简历本 发表于 09-12 30934人阅读
  • 项目介绍公司为全力以赴完成2014年年度目标,让销售部更专注进行市场拓展,故成立“老客户销售目标达成项目组”,将公司2014年1月1日前已合作的客户划分为本项目组负责。以各个区域市场2013年度完成的实际销售回款为基础,公司人员进行投标,本人有幸拿下西南、华东、华南区域,2014年销售目标:588万(同比增长20%)。我的职责负责本项目组西南、华南、华东区域,完成项目组制定的本区域年度销售目标:5
    简历本 发表于 12-15 487人阅读
  • 主要负责校区的招生工作,参与校园内的宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;做好学生与老师之间的沟通工作;负责学生关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道。
    简历本 发表于 10-01 804人阅读
  • 1、参与财富端人员业绩考核办法的制定,并进行监督及执行。2、按照公司薪酬制度,审核每月各地上报的人员转正及异动,并向总部进行提报。3、每月绩效考核的审核及监督,绩效工资的计算,并向总部进行提报。4、人员花名册的审核及汇总,各项全国人力数据报表制作,并向总部进行汇报。5、每月根据总部下发业绩不达标人员进行清退并监督执行。6、为员工提供关于薪资福利疑问的查询与解答;
    简历本 发表于 05-07 1376人阅读
  • 1.店内员工仪容仪表,店面服务,工作规范,员工工作状态及销售业绩的督导工作。 2.按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。 3.员工在岗基础培训。 4.店内账务核查、督导,并布置及抓好每月盘点工作。 5.处理店内顾客投诉和员工内部矛盾。 6.店内货品的追加,出样,挂面的督导。即时与公司总部沟通,确保货品丰富及保持卖场货品形象。 7.对专卖店的货品形象,模特出样,展柜摆放,货品反馈,员工反
    简历本 发表于 02-08 1587人阅读
  • 简历本整理的客服经理岗位工作经历怎么写,工作描述:合景泰富地产华南地区公司楼盘的售后客服工作;
    1、华南区项目(广州、增城、南沙)客户关系管理,客户满意度调查;
    2、编制年度交楼计划、组织现场集中交楼、跟进维修管理等相关工作;
    3、高端项目、客户重大投诉的处理和跟进、谈判工作,跟进危机事件;
    4、协助品牌部进行项目文化活动,深化品牌忠诚度;
    5、对接物业公司、跟进华南区项目遗留问题的解决;
    简历本 发表于 11-23 5729人阅读
  • 负责处理代理商订单并将需求转给相应部门。负责受理代理商提出对于产品及物流问题的抱怨,及时上报,并尽量妥善处理。负责监控产能、库存及代理商的需求,及时发现问题并上报。负责协调、维护公司与现有代理商的关系。
    简历本 发表于 07-17 1771人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服总监,工作经历,工作描述:(1)、负责客户信息收集,客户档案管理,客户服务接洽;
    (2)、负责处理客户投诉和处理客户跟踪(回访与调查)管理;
    (3)、负责巡视客服中心公共区域环境卫生、设施设备完好运行状况,协调相关部门处理不当事项;
    (4)、提负责出客户服务工作计划,向上级汇报客户服务情况;
    (5)、负责整理和保管客户服务相关信息资料和档案。
    (6)、对公司直接业务的销售业绩达成负责
    简历本 发表于 06-06 1949人阅读
  • 1 对生产设备进行日常巡检,跟踪设备劣化状况。2 根据设备劣化状况及时安排检修计划;制定检修方案,在规定的停机检修时间内带领检修队伍迅速完成预定检修项目,消除设备故障和安全隐患。3 突发故障的快速反应及及时排除,将停机时间降至合理范围内,确保安全生产的有序进行4 根据设备维护及检修进程及时制定设备备件采购计划并及时跟踪。5 控制设备新品备件、随机备件、生产工器具库存以及辅料存量;确保帐、卡、物三相
    简历本 发表于 02-02 1374人阅读
  • 简历本整理的客服及支持岗位自我评价范文,自我评价:我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战,做事自觉、专注、重视结果,有亲和力并能够很快与各层面的人员建立健康、持续的工作关系。
    同时,我的工作业绩和处世态度是应对各种挑战的信心来源。求变、注重细节的性格,以及良好的服务意识、对待工作的专注、热诚和灵活性,能快速的适应工作环境,乐于学习和接受挑战是我的最大优势。
    简历本 发表于 05-07 2268人阅读