• 本人能够熟练使用用友财务软件,熟悉OFFICE软件操作,对所从事职业有明确的工作目标,并有积极的工作热情,能够吃苦耐劳,对本职工作认真负责,能够独立进行会计凭证、登记账簿、财务报表等编制工作,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选,期盼与您的面谈。
    简历本 发表于 08-10 449人阅读
  • 简历本整理的店长/督导岗位工作经历怎么写,工作描述:2015.11-2016.1阶段:
    工程项目销售,主销产品格林瀚克、尼科达吉普进口风机。
    2016.1-2016.7阶段:
    背景:除原有工程业务,扩大经营范畴,于河东美凯龙内开设专卖店,经营松下新风、松下中央空调、美国怡口净水。
    工作内容
    1:针对店内来访顾客介绍产品及相关信息。
    2:对意向及网络咨询客户进行上门量尺及新风系统设计方案解答。
    简历本 发表于 11-14 3691人阅读
  • 勤奋努力,有对未知世界的探索精神;敢于尝试和挑战新鲜事物,有创新精神;善于分析、判断、总结,对任何事物都要进行总体认知和把握;工作积极认真,对自己要求严格,努力成为一个好榜样;具有较强的合作精神和团队意识,敢于迎接各种挑战;善于与他人沟通、处理人际关系,办事认真负责,协调能力、执行能力强;但自身专业方向工作经验不足,我一定力求上进,虚心学习,提高自身实力!
    简历本 发表于 03-24 1055人阅读
  • 项目介绍春风城市心筑项目的景观面积约为3万平方米,全程参与了图纸的概念设计、扩初以及施工蓝图的过程。通过自己的努力,在规定工期内提前完成了景观施工,完美体现了设计意图和效果。我的职责全面负责春风城市心筑园林景观现场管理工作。
    简历本 发表于 03-16 1412人阅读
  • 简历本整理的店长助理岗位工作经历怎么写,工作描述:工作描述:1、配合店长工作并传达给员工。2、监督商品情况,及时反馈并做好进出货安排,验收整理陈列,拍照上传与VMBP沟通改进。3、做好店务分配等工作,激励员工并授权,让每个员工都有成长。4、会员资料整理,跟进,定期汇总,积极妥善的处理客诉问题。5、定期与员工交流学习当季流行主题风格,并对商品进行详细了解,熟知FAB,服务理念的加强,总结工作中存在的优点及不足,改善及提高。6、合理排好班表,准确的计
    简历本 发表于 08-27 5526人阅读
  • 2014年9月以Trainer的职位加入衣念旗下快时尚品牌SPAO,是店铺的开店员工,后期通过自己的努力半年晋升为店铺主管再半年晋升为店铺副店长,期间受到总部的重视调任上海完成管培生的教育培训工作。在店铺的时候,主要负责店铺管理的工作,包括以下内容:1.卖场管理:每天定时定点确认店铺的清扫,员工的CS状态和定位站岗,后方的整理整顿,以及指出不好的地方加以改善;店铺早晚会传达每天的工作任务以及销售目
    简历本 发表于 05-18 3063人阅读
  • 2015年6月起独立带领中餐厅,连续6个月超预算完成任务,通过各部门的协助及帮助,成功追赶上半年落后的预算并完成全年预算116%。1.全面负责中餐厅的工作。2.完成各种工作(收入、利润、服务质量、成本、FSMS、客诉、破损控制)3.适当的与员工沟通,以吸引、留住和激励员工;聘用、安排、培训、发展、授权、指导、执行绩效和薪资审查、解决问题、提供公开沟通、并推荐纪律和终止,4.执行公司计划和管理餐厅的
    简历本 发表于 06-26 1470人阅读
  • 驾驶photoshopCAD制图
    简历本 发表于 10-12 464人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:专卖店店长,工作经历,工作描述:1.将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务.
    2.销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
    3.进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
    4.有效地管理和运用资源,如人力、货品、店
    简历本 发表于 08-05 3150人阅读
  • 负责京东店铺官方运营对接,京准通推广 活动提报 秒杀/品秒选品 品牌街,协同美工参与产品详情页设计。618和双11节日活动报名,页面设计策划,新品发布 站内推广 爆款打造,店铺销量提升。2016年所带店铺销售额1200万。
    简历本 发表于 03-03 1669人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长/督导,工作经历,工作描述:1、对超市店长负责,根据店长指示开展工作。
    2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。
    3、协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。
    4、带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。
    5、指导配合员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
    6、跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。
    7、跟踪超市货
    简历本 发表于 03-25 4586人阅读
  • 简历本整理的店长岗位工作经历怎么写,工作描述:1、对超市店长负责,根据店长指示开展工作。
    2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。
    3、协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。
    4、带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。
    5、指导配合员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
    6、跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。
    7、跟踪超市货
    简历本 发表于 08-08 30450人阅读
  • 1、协助店长完成销售、客户经理、家装设计师、各类信息的收集、录入、统计、分析工作。2、负责销售、客户经理统计及分析工作,按进做好订单、回款等。3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。4、负责各类信息的统计。5、本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。6、负责本店面的店面派单和录制。7、负责本店面的考勤、排班。8、负责本店面的办公用品和单据的领取。
    简历本 发表于 03-10 553人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网店/淘宝店长,工作经历,工作描述:简 介:带领团队(四人)经营淘宝C店,销售业绩比上月增长25%,团队职责分工:店长(运营/客服),活动策划(客服),美工(文案/客服);
    工作描述:1.给团队成员分配日常任务;制定日常工作计划并进行每日工作进度总结;
    2.审核文案及图片(包括宝贝详情图/主图/首屏轮播)和活动方案(以搭配套餐为主);
    3.利用金雀机器人及淘宝指数进行淘宝SEO优化,提升宝贝排名;
    简历本 发表于 10-14 8640人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长助理,工作经历,工作描述:审批下属岗位人员的工作计划,对下属岗位人员工作绩效进行考核,督促基本工作职责的认真履行,对本单位的安全纪律负责,督促职工遵守安全纪律,负责二级安全教育,本单位的劳动纪律负责,督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。
    定期或不定期的向主管经理汇报工作情况,及时反馈各种相关信息,对店长负责
    简历本 发表于 11-09 4055人阅读
  • 简历本整理的网店/淘宝店长岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    化妆品的店面设计,首先定位自然堂的风格,是自然美,所以画面要干净简洁,清新自然的设计,首页以代表女性自然之美的嫩肤色风格来铺垫页面、页面运用较多色块划分板块、比较有层次突出产品。
    我的职责
    1、进行竞品分析,定位消费人群。
    2、搜集整理素材,掌握整体的布局,制定规范。
    3、进行专题页 宝贝详情页和店铺首页的相关设计。
    4、进行切图和进行店面
    简历本 发表于 11-07 2215人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店铺店长,工作经历,工作描述:该门店位于新加坡金沙商场内,主营高档奢侈眼镜,如Rayban, Prada, Chloe, Ferragamo,Fendi, Chrome Hearts, Mayback 等。我从2011年7月开始在该店担任销售,负责各品牌太阳镜的介绍推荐,给客人提供高品质的服务以达到销售的目的,并多次获得当月的“ Top sales ”.2012年11月至今被任命为该店的“Store Manager ”,主要负
    简历本 发表于 05-26 7048人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长/经理,工作经历,工作描述:1文件起草、打印,及时收发并妥善管理;
    2负责档案登记、分类、保管工作。
    3负责会议筹备工作,并记录、整理、打印会议纪要。
    4负责接听电话,收发传真。树立公司良好形象,保证内外信息沟通。
    5负责公司访客接待工作。
    6协助经理安排日常工作,做好备忘工作。
    7协助各部门做好沟通工作。
    8配合行政部做好人事、行政等方面的工作。
    9配合财务部
    简历本 发表于 11-25 2454人阅读
  • 负责京东店铺官方运营对接,京准通推广 活动提报 秒杀/品秒选品 品牌街,协同美工参与产品详情页设计。618和双11节日活动报名,页面设计策划,新品发布 站内推广 爆款打造,店铺销量提升。2016年所带店铺销售额1200万。
    简历本 发表于 02-07 1483人阅读
  • 负责文档管理工作/文书写作、文件打印等,/协助经理进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系,做好沟通工作;处理日常的各项工作和事务;所在部门员工出勤情况的管理及档案的管理;负责会议室安排及通知的发布,并熟练记录会议记要;负责公司办公室每月各项费用结算;负责公司文具的采购及统筹;负责组织公司人员招聘工作,办理入职和离职手续;负责公司活动的组织和布置指挥等;负责落实及执行公司各项规定
    简历本 发表于 01-20 1009人阅读