• 负责公司淘宝店,自主商城的投建和运营。1:负责公司营销网站 德发365网站的建设和运营:网站维护,seo搜索优化,产品更新,美工,库存整理。2:负责公司淘宝2个店铺(C店----itlaodian,德发电子) 的建设和运营:店铺维护,美工,产品关键字搜索优化,产品直通车,产品促销活动制定,库存整理。3:与公司实体店展开紧密配合,网上购买的顾客可以去实体店提货验货,然后沟通促进二次销售,以赚取最高利
    简历本 发表于 06-30 1194人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长,工作经历,工作描述:1.对店铺的销售指标负责,根据月度销售指标,进行店员个人目标的分解。
    2.执行公司各项制度,保证店铺日常营运的顺利进行。
    3.如实执行各项促销活动方案并及时反馈执行情况。
    4.负责店员的销售培训指导工作。
    5.做好店员的绩效跟踪记录,严格执行奖罚条例,使店员行为表现的评定有所依据。
    6.及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息。
    7.积极
    简历本 发表于 08-17 34346人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长/经理,工作经历,工作描述:公司是一家以开发软件和提供手机增值服务于一体的信息技术公司,市场部主要负责的是手机增值服务这一项,主要面临的客户是移动、联通、网通及各个媒体互动等产业。我在市场部担任经理助理一职。主要是负责对增值业务做规划和整体上的推广,负责短信、手机杂志、铃音业务及与三方合作业务(如;电台电视台的栏目互动等)的推广和发展,曾独立组建和管理电话营销队伍,同时兼任本部门的人事管理等工作,拥有丰富的人员招聘及管理等工
    简历本 发表于 12-03 2012人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网店/淘宝店长,工作经历,工作描述:简 介:带领团队(四人)经营淘宝C店,销售业绩比上月增长25%,团队职责分工:店长(运营/客服),活动策划(客服),美工(文案/客服);
    工作描述:1.给团队成员分配日常任务;制定日常工作计划并进行每日工作进度总结;
    2.审核文案及图片(包括宝贝详情图/主图/首屏轮播)和活动方案(以搭配套餐为主);
    3.利用金雀机器人及淘宝指数进行淘宝SEO优化,提升宝贝排名;
    简历本 发表于 10-14 8640人阅读
  • 2000/09--2003/04:成都国美电器有限责任公司 所属行业: 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职,主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成,并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
    简历本 发表于 03-21 1365人阅读
  • 简历本整理的店长/经理岗位自我评价怎么写,自我评价:本人在房产公司工作10年,做过总经办行政助理的工作,对于部门各类行政事务工作、部门文档资料管理及会晤接待、文函处理等十分熟悉,现担任常务副总秘书工作,协助副总处理日常性工作及日程安排、会议管理、计划安排等工作,同时协助负责公司年会及工会活动。
    我工作认真努力,执行力力强,工作效率高。对工作一直抱有很高的热情和责任心!
    简历本 发表于 10-15 3567人阅读
  • 简历本整理的网店/淘宝店长岗位自我评价怎么写,自我评价:本人较胖,162cm 130斤,如对招聘人员个人形象要求较高的企业请考虑好再打电话哦,以免浪费双方时间。本人小孩在武汉市江夏读书,工作地点只限在武汉市江夏区。
    1、能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;
    2、具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的
    简历本 发表于 10-07 2581人阅读
  • 简历本整理的网店店长岗位个人简历自我评价范文,自我评价:热情开朗,对电商有无限的激情,希望可以一直在这个行业做下去。大一开始自己开店摸索淘宝,大三暑假第一次带领团队经营店铺,营业额比上月增长25%。喜欢以数据分析为基础的店铺运营,擅长利用SEO优化宝贝提升排名。
    简历本 发表于 10-03 2135人阅读
  • 主要负责公司成都区域香港快时尚眼镜品牌egg所在店铺的日常经营及营业人员的管理,对所管理egg店铺完成每月的销售任务及正常营运负责。具有中级验光师及加工师证书,也具有较为丰富的实操经验,能对所验光顾客的光度负责。
    简历本 发表于 09-06 313人阅读
  • 本人是个认真工作,积极拼搏向上的人!一直心存着热情的火延烧着,心有多大,就能做出多大的成绩,不要怕苦,不要厌倦每天重复做的事情,要增值自己,与团队相处好,有主见有管理和拓展能力,休闲时喜欢运动和小旅游一下。(本人自有驾驶证和小轿车,可自带车工作。)职业规划:能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和商务运作的丰富经验; 施展自己在通信、网络系统及零售店铺销售拓展管理并与
    简历本 发表于 03-16 3162人阅读
  • 1 负责前厅的接待工作,督导员工为客人提供高效的优质服务,直接对前厅经理负责。2 主持前厅工作例会 上传下达 搞好本部门与其他部门的协调工作。3 负责每天检查员工的仪容仪表及工作情况,负责掌握员工的培训。4 努力完成前厅经理或其他管理部门交代的工作任务。
    简历本 发表于 01-04 406人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网店店长,工作经历,工作描述:
    1.制定店铺发展计划、销售目标。制定营销方案、推广计划,随时跟踪数据按时按量按需完成销售目标。
    2.精通运用直通车等付费推广工具,通过市场分析对产品进行组合及价格定位,优化店铺及商品排名,从而提高店铺的uv和pv,提高转化率。
    3.运用淘宝群聊和微信群聊,对老顾客进行维护,提高回购率以及上新出单率。
    4.对竞店分析,制定出合理的营销方案。
    5.每日监控营销
    简历本 发表于 11-06 3104人阅读
  • 1、负责酒店的整体运行工作。2、负责建立健全酒店内部管理系统,运行机制及各项规定制度的完善。3、开发并维护酒店的重要客户,做好联络和公关工作。4、做好各部门之间的协调工作。5、阅读酒店每日报表,了解酒店经营趁势,及时提出整改。6、随时关注酒店房态及客流量,已明确当日前台销售工作重点,确保酒店收益最大化。7、督导总务部做好酒店安全保卫工作。8、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护
    简历本 发表于 09-21 1522人阅读
  • 1.全职在家,以照顾家庭、孩子为主要任务;2.经营淘宝店铺,并与一些兼职妈妈从事一些互联网项目;3.利用一年的时间,独自将我的斑驳亲子小店从零做到钻,实现零投诉,因为积极的服务态度积累很多回头客,完成很多团购订单,成为众多代理商中的佼佼者!收获:1.阅读很多有关互联网营销及互联网思维的书籍;对现有互联网环境有一定的了解。2.具有“以人为本,及时响应”的思维,是推动互联网项目成功的经验之一;3.经营
    简历本 发表于 02-28 2096人阅读
  • 2011.7-2011.10 北京十里河体验馆 家居顾问2011.10-2012.3 青岛市北区体验馆 店长2012.3-2012.6 呼和浩特赛罕区体验馆 店长2012.6-2014.5 芜湖镜湖区体验馆 店长2014.5-2016.5 合肥蜀山区体验馆 店长?对店面整体销售任务负责,月均
    简历本 发表于 05-30 1810人阅读
  • 简历本整理的店长助理岗位工作经历怎么写,工作描述:工作描述:1、配合店长工作并传达给员工。2、监督商品情况,及时反馈并做好进出货安排,验收整理陈列,拍照上传与VMBP沟通改进。3、做好店务分配等工作,激励员工并授权,让每个员工都有成长。4、会员资料整理,跟进,定期汇总,积极妥善的处理客诉问题。5、定期与员工交流学习当季流行主题风格,并对商品进行详细了解,熟知FAB,服务理念的加强,总结工作中存在的优点及不足,改善及提高。6、合理排好班表,准确的计
    简历本 发表于 08-27 5526人阅读
  • 数据分析PhotoshopMS Excel数据挖掘数据建模HTML5Corel DrawDreamweaverMS WORD
    简历本 发表于 01-29 1099人阅读
  • 在实践工作中,我具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,能吃苦耐劳,工作认真负责,积极主动,服从命令,尊重领导。有很强的事业心和责任感。能够冷静地面对困难和挑战。一旦投入一件事情就会全心全意去做,不轻言放弃。能适应各种环境,并迅速融入其中。 生活中我热情待人,很有亲和力。诚心与他人交流,不自大,不浮躁,态度端正,为人踏实。 我坚信做更好的自己,抓住每一次学习、实践的机会,不断充实自己。我相信
    简历本 发表于 10-14 3521人阅读
  • 有两年的影院值班管理经验,主要负责卖品管理和人员管理两个方面,有对兼职,全职的培训技巧及经验,具有团队高效运转的管理能力,卖品管理中的物料采购,货品调整及促销等方面都锻炼了我的货品管理能力,相信会为我以后的工作起到良好作用。
    简历本 发表于 05-29 3088人阅读
  • 2009年10月-2011年7月,帅康集团热水器事业部 人事行政专员1、人员招聘,发布人员招聘信息,筛选简历,通知面试,进行人员面试,办理入职手续、人员档案建立,人事调配等;2、文件撰写,流程会签、下发等行政类工作;3、人员后勤保障工作、6S、企业内审、外审工作;4、其他人事、行政类工作。 2011年8月-2014年11月,帅康集团人力资源部 招聘主管1、主要负责集团下三个中心
    简历本 发表于 06-30 608人阅读