• 物资采购:负责公司需求的物资采购,并寻求最高性价比的方案,责办公以及生活用品的采购、发放和管理工作。业务操作:主要负责安排公司人员的日常工作,保证货物进、出库准确、及时和高效。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。工作计划:制定仓库工作计划,每月工作总结,以及每月的对账统计。区域规划:按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域,根据存放品的价值、危险性、敏感性等因
    简历本 发表于 03-09 1095人阅读
  • 1. 负责公司原材料、回收料、半成品、成品库房及辅材库房现场作业管理, 仓储帐务/数据管理; 2. 负责物料库存基准的合理设定,及时调整及数据反馈,有效降低仓储成本; 3.. 负责库存物资的统计、汇总;及时上报库存报表;负责组织库房盘点。 4. 负责滞库物资的定期汇总上报,参与、协调滞库物资的处置; 5. 负责库存物资的安全保存; 6. 贯彻执行公司各项管理制度,负责本部门制度、流程建设;负责在公
    简历本 发表于 06-21 624人阅读
  • 主要负责仓库物料的收发存管理,严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合,切实履行物料储备和配送的工作职能,并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 对物料实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
    简历本 发表于 01-13 87人阅读
  • 1)负责公司仓库选址、承运商(车队)选用;2) 负责公司仓库管理工作,保障仓库有限空间的高效使用,规范库房收发货流程,保证货品收发准确;3) 定期进行库房货品盘点,始终保持账、货一致,严格执行库房6s管理规范,保障库房整洁,货品安全;4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本;5)ERP系统(T6系统)账务核对、规范性复核;6)根据销售部门提报的订单,合理快速安排产品运输方案;7)及时
    简历本 发表于 06-15 1334人阅读
  • 工作内容:1全面负责网点日常管理工作,突发事件处理。2负责员工培训,合理分配工作,客观公正对员工进行考核奖惩,公司新产品业务培训推广。3负责现场操作管理以及运营质量管控,月结客户回款率及日常收款项,客户的拜访开发,相关理赔谈判工作。4 负责车辆到发,快件仓储、分拣、中转,快件派送跟踪及异常快件处理。5负责网点区域规划管理,对区域划分合理投入人员,加强区域管理网点开发拓展,区域各项数据实时监控。6负
    简历本 发表于 01-27 13人阅读
  • OutLook ExpressMS WORDMS PowerpointMicrosoft Photo EditOracleWindows XPSAP
    简历本 发表于 12-12 14人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
    1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
    2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
    简历本 发表于 05-16 788人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位工作经历怎么写,工作描述:把在关务和运营的管控能力在贸易公司得到很好的体现已经应用。
    1、负责办理公司在全国主要口岸(广州,上海,天津等)进出口水产/水果的清关工作和国际运输统筹工作;
    2、办理各项进口动植物检疫许可证以及进口资质等证照,并与相关的政府部门和事业单位保持良好的沟通;
    3、根据公司的政策不断改进物流和关务方案,提高物流效率降低物流陈本。
    4、为公司的其他项目(除冷冻生鲜项目)提
    简历本 发表于 09-26 2208人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目是为能让公司能更简单清晰的了解生产状况与仓储状况,使研发能最大的限度的得到公司资源的支持。由于公司资源控制混乱,结构较小,选择深度应用免费erp软件2bizbox。应用目标:1、使公司能清晰简单的观看到资源情况。2、让使用人能简单的上手操作不易错。3、对于研发需求流程简化并得到控制。
    我的职责
    担任该项目的项目经理,负责ERP应用的程序文件编写,培训用户,保
    简历本 发表于 11-16 1146人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位自我评价怎么写,自我评价:六年工作经验,全日制一本双学历,英语六级。大学毕业后,在同一家公司的不同岗位从事过工艺技术、采购审核、价格审核、物流管理等岗位的工作。
    曾经的工作经验,使我对机械加工,锻造,复材橡塑,钣金,包装运输等行业均有涉猎。
    相比而言,我主要看重的是企业未来的发展及市场地位,并不十分在意企业目前的大小与规模,因为企业的发展是由人决定,优秀的人才组成优秀的企业。
    简历本 发表于 08-02 1914人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储项目管理,工作经历,工作描述:山崎物流有限公司是一家港资的多元化物流公司,公司产品有国际货代,中港物流,通勤巴士,物流仓储,红酒销售等业务。在职期间主要负责如下工作:
    1、跟进与维护公司VIP客户的物流需求。
    2、根据客户需求和货物配送状况安排人员对运输车辆进行调配、安排。
    3、货物运输中,及时解决运输过程中的报关、车辆、人员等异常问题。
    4、另外负责业务部门建设,物流业务(包括海运,空运,中港
    简历本 发表于 07-25 1443人阅读
  • 1、负责本公司生产的旋转门产品的维修保养合同的签订; 2、产品零配件的销售工作; 3、协助公司收取工程尾款; 4、扩大公司售后服务的范围; 5、此职位隶属于售后服务中心,汇报对象为维保销售经理。
    简历本 发表于 06-05 1479人阅读
  • 广东佳宝隆科技有限公司是一家专业为电信、PC、空调、金融、家电等设备提供钣金结构件的集研发、生产于一体的高科技企业,总公司KBL国际有限公司是一家专业从事包装设备、制冷设备、电子机械类 产品研发、生产与销售的大型企业,公司占地三万多平方米,其中库房面积近万平方米。 本人负责原材仓,五金仓,辅料仓,压铆仓,电子仓,半成品铜排仓,外协仓,ZA成品仓,ZB成品仓,包材仓,IBM成品仓,本人从入职时物流人
    简历本 发表于 06-16 238人阅读
  • 顺丰公司工作职责,一、经营管理1.深刻理解地区经营策略,把握经营发展方向和分部重点工作,推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题,持续优化工作流程,不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理,保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门,对外开发、维持公共关系,促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识,从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防,及时灵活处理各种突
    简历本 发表于 05-04 445人阅读
  • 项目介绍全权代理韩国某汽车品牌在华CQC体系认证工作。主要负责其进口车辆完成中国质量体系认证检测,具体包括实验/参展进口车辆及其零部件进出口港口通关,国内外海陆空全程联运,以及向相关政府职能部门协调沟通并完成全部试验工作。我的职责项目经理,负责该项目具体实施控制管理,对外沟通、协调与处理相关事宜。期间一致得到客户满意和好评。
    简历本 发表于 01-26 67人阅读
  • Internet ExplorerMS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 03-23 1750人阅读
  • 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。2、忠实诚信,讲原则,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。,
    简历本 发表于 05-03 721人阅读
  • 项目介绍背景:公司发展迅速,合作品牌店铺日益增加,发货使用的耗材品类也响应增加,纸箱、礼盒、胶带等耗材已达几百种,存放杂乱,物资使用不规范,导致仓储利用率低下,耗材物资浪费以及混乱使用,降低客户体验度; 方案:建立一个耗材仓,专门存放各种耗材物资,分店铺、品类存放,提升仓储利用率,提升周转率,提升客户体验度。我的职责区域规划:合理规划耗材存储区域,分店铺、品类存放; 耗材盘点:定期盘点耗材,循环盘
    简历本 发表于 07-10 571人阅读
  • 本人精通供应链管理、ERP管理、6S管理,精通物流、仓储中心整体运作流程的制定、控制、管理与调控管理工作。能独立沟通协调干部与员工、部门与部门之间的关系。熟悉全国物流市场运输价格,有一定的承运商、车队、库房资源。在校期间先后取得AutoCAD绘图员证、计算机二级证、计算机三级证、办公软件应用四级、中级电工证、高级电工证、电工技师证、电工上岗证。并能熟练使用Protel99 se 软件进行电子电路的
    简历本 发表于 03-28 975人阅读
  • 1,根据公司发展规划部门制定部门目标,并将部门目标进行分解到各职能岗位;2,制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程,工作标准和职责权限,引导部门工作有序进行;3,根据部门发展需要制定工作计划,指导各岗位中长期工作,并对计划的执行情况进行检查和修正;4,对仓储配送中心库区管理,仓储物料的进出存管理,消耗控制物料管理,配送管理,物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制;5,对部门人力资源进行评估,在此
    简历本 发表于 06-16 801人阅读