简历本 发表于 11-08
6300人阅读
1、根据经理的安排协助人事工作，负责全体员工的人事档案管理工作。2、员工入职及离职手续的办理工作。3、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。4、完成公司人事工作任务，并提出改进意见。5、公司，人事文件的呈转及发放。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试，接待引领新进员工等。
简历本 发表于 07-28
2247人阅读
教育背景时间：2003-07 - 2006-07学校：简历本师范大学 | 专业：旅游与酒店管理 | 学历：大专个人评价本人毕业至今工作已有8年，期间做过酒店、房产销售、客服主管、培训主管，有强烈的进取心及较强的团队意识，为人沉着、冷静，热爱生活，熟悉办公软件。在新百工作的这些年有幸得到公司领导的赏识，从刚出茅庐的大白，成长为公司的中间力量。这些经历也使我毕生难忘，虽然因为一些原因离开了，但我还是会
简历本 发表于 02-19
1221人阅读
简历本整理的旅游产品销售岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人已有四年工作经验，做过航空公司客服及两年旅游销售，自己在丽江经营过一家客栈一年，上线过各大旅游、团购及民宿平台。接触过全国各地的人，性格开朗，能吃苦，有耐心，善于沟通及解决各种工作中突发的问题。学习能力强。喜欢旅行，喜欢接触陌生的事物，可以接受出差。
简历本 发表于 03-25
3597人阅读
1、及时回复和确认公司通知安排的带团计划；2、按时参加出团说明会，与计调认真核对行程和团费预算，做好出团前的各项准备；3、认真清点预支团费和团队领用物品，妥善保管并对其安全负责；4、为客户提供优质贴心的旅游服务；5、及时处理遇突发事件和向上级经理汇报；6、在每日行程结束后第一时间里向上级经理汇报团队情况；7、及时完成团费报销工作，对结算团费的正确性负责；8、负责客人安全提升游客满意度，维护公司良好
简历本 发表于 05-21
10517人阅读
1:具备出色的学习能力，自我意识，善于学习，2:喜欢挑战新鲜事物，敢于创新，不断追求卓越。3:工作上能承受压力，做事认真负责，积极主动，吃苦耐劳，乐于坚持;同时我喜欢思考，能虚心与人交流，取长补短。4:通过这几年参加社团，锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力，集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位，负责销售，日常店务处理，商场协调等，锻炼了很好的沟通交流，吃苦耐劳的能力。
简历本 发表于 04-17
1638人阅读
教育背景时间：2009-09 - 2011-09学校：简历本工程大学 | 专业：旅游英语 | 学历：大专个人评价本人对工作认真负责、积极主动；思维严谨，并具有较高的组织能力和沟通能力；日常工作中能够很好的发挥团队精神，善于调动周围同事的积极性，具有不屈不挠克服困难的精神。这些年的工作经历使我积累了一些经验，认识到做工作应该是“同心协契、尽职尽责、敬小慎微”，从自己的一言一行出发，积极要求自己，努力
简历本 发表于 01-21
525人阅读
本人性格开朗，稳重大方，为人诚实，有亲和力，形象气质良好。乐于助人，团结友善，有良好的团队精神。工作认真，能吃苦耐劳，责任心强，对工作尽职尽责有上进心。能很好的转换不同岗位的角色，提高了自己的应变能力，适应能力较好，善于接受新事物，学习能力较强。具有良好的职业和道德素养。
简历本 发表于 10-06
1682人阅读
简历本整理的旅游与酒店管理专业个人简历工作经历范文，工作描述：1.通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
2.负责商圈的选址评估，物业租赁条件的洽谈及谈判。
3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
4.协助门店筹建，包括装修工程、消防工程、证照牌照，提供合理方案，协助办理。
5.门店加盟投资预算及分险评估。
简历本 发表于 11-07
3289人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：旅游产品销售，工作经历，工作描述：一、按照商场流程每天进行早会培训
二、做好卫生工作和准备好旅游线路的彩页资料，检查电脑和打印机是否在工作状态。
三、热情接待前来咨询的顾客，如有需要报名的顾客，首先在系统里查看有无位置，预留，收款签合同，再把姓名电话身份证等信息报入系统。
四、告知顾客注意事项，一般提前一天会电话沟通。
五、下班前整理好一天的报名资料，合同和收款。
六、打扫卫生，查看电源。
简历本 发表于 11-06
2430人阅读
基本信息，姓名：简历本，专业：旅游与酒店管理，工作经历，工作描述：1、招聘：网站维护，进行职能部门及销售人员招聘，及店铺新入职员工培训，试用期工作质量跟进
2.员工档案、劳动合同管理；人事变动管理及档案信息登记，跟据员工入职时间签定劳动合同，预防劳务用工风险，跟进终端人员离职，人事异动、休假等汇总，发现问题-提出问题-上报人事总监（提意见或建议）；统计区域招聘及流失数据
3.培训：新员工入职培训，以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
简历本 发表于 06-24
1810人阅读
本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在 3年的工作中，以认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。现在希望寻求更好的发展空间，激发自己的潜力！
简历本 发表于 03-18
1650人阅读
2011年9-2011年12月 旅游网站前期的模版开发职责：用axure画出网站的原型模版，让技术部门进行后期开发参照案例：旅游情报网站 www.myvacation.cn人员结构：数据库专员 多名 平面设计师 1名 网站ui设计 1名 网站主编 由我兼任2012年1月-2016年2月 旅游情报杂志的旅游板块的策划与出品职责：根据不同的月份，制定不同的主题，根据主题，再全球范围内甄选目
简历本 发表于 07-26
706人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：旅游计划调度，工作经历，工作描述：工作分为以下几大部分
一、公商务团队前往俄语地区的前期报价及后期操作对接
此部分为常规工作内容，报价、订房、沟通境外细节、团队境外情况掌握及应急处理
二、非常规地区 地接资源的拓展
此部分内容为拓展类内容，随着近几年赴俄团队增多，贸易合作往来增多，很多非常规地区也开始有了中国公商务团队前往；因此需要拓展更好的地接资源，争取一手资源并可控，以实现降低成本同时客户服务最
简历本 发表于 05-19
2383人阅读
简历本整理的旅游与酒店管理专业工作经历怎么写，工作描述：高铁贵宾厅厅经理，面向高铁高端客户。主要负责在贵宾厅内接待企业高端客户
1、贵宾厅现场管理，不断优化服务质量；
2、推进管理制度规范的落实，并负责反馈制度实施情况，提出优化建议；
3、对厅内的人员、资产、安全、宣传、礼品管理；
4、负责贵宾厅人员的培养、团队建设、员工考核和激励；
5、负责反馈厅内的运营状况，及时反馈情况，解决现场问题
6、与贵宾厅所
简历本 发表于 11-18
2667人阅读
