• 简历本整理的酒店旅游岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    项目总占地面积146890平米,规划建筑面积248858平米,阳光商业广场总建筑面积约5万平米,其中集中商业约2.4万平米,其中沿街商业面积25366.01平米,, 容积率为1.65,绿化率达到33.6%,机动车泊位数1885辆,
    整个小区为综合小区由20万方住宅加乐天玛2.4万方集中商业和2.5万方沿街商业组成
      
    阳光商业广场主入口设于北京路上
    简历本 发表于 11-20 1584人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2008-07学校:简历本科技学院 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价两年的行政与大堂工作,对办公室的办公软件应用比较熟悉;对于文职类的工作有一定的工作经验;在这两年的工作中,不断的从中学到好多为人处事的方法;在与同事相处中都很融洽;在工作中认真仔细。在学历方面,现正在自考南京大学的人力资源的本科段。个人技能企业文化演讲阐述客户研究组织架构战略规划团
    简历本 发表于 07-04 1407人阅读
  • 简历本整理的旅游产品销售岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人已有四年工作经验,做过航空公司客服及两年旅游销售,自己在丽江经营过一家客栈一年,上线过各大旅游、团购及民宿平台。接触过全国各地的人,性格开朗,能吃苦,有耐心,善于沟通及解决各种工作中突发的问题。学习能力强。喜欢旅行,喜欢接触陌生的事物,可以接受出差。
    简历本 发表于 03-25 3597人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游产品销售,工作经历,工作描述:在该公司主要为负责日本当地地接的工作承接。
    主要工作内容有:1.负责日本行程线路的策划设计; 2.在日本当地负责日本酒店的采购事宜; 3.对接公司内部的部门,售卖优势酒店以及优势线路行程; 4.负责部门销售渠道的拓展,需要联系国内的线下批发商,以及组团社,让他们采用我们的资源。
    5.有关日韩邮轮的承接,需要联系各个邮轮包船商,与其谈合作。
    简历本 发表于 04-03 2287人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2009-07学校:简历本财经大学 | 专业:旅游管理 | 学历:本科个人评价性格中最积极部分:乐观勤奋坚强,打不死的小强;爱学习,善学习;遇事冷静,善于分析;行事果断,细致不拖沓。性格中不积极部分:情感用事;钻牛角尖;强迫症。个人技能SPSSMS WORDPhotoshopMS PowerpointFlashFrontPageDreamweaverMS Exce
    简历本 发表于 10-07 1233人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:签证专员,工作经历,工作描述:主要客户群体为EMBA游学项目、留学和交流生项目、团队或个人旅游。
    主要负责美加、欧洲等签证整套服务。
    岗位职责:
    1.整理翻译各种类型签证资料及核对客户(团队和个人)资料是否符合签证要求;
    2.为客户做签证面试讲解培训、送签工作;
    3.指导、协助客户收集、整理签证材料;
    4.负责团队签证资料的交接、审查和校对工作;
    5.负责签证产品制作、维
    简历本 发表于 12-16 4515人阅读
  • 1.协助执行总裁处理日常事务,提醒日程;2.上传下达,与各部门管理人员进行沟通,协调工作;3.部分部门工资绩效审核、花名册整理;4.与人事部对接各部门入职、离职人员;5.整理文件,归档;6.安排会议,记录会议纪要并跟踪进展;7.接待来访的分公司领导及重要客户。
    简历本 发表于 07-22 662人阅读
  • 简历本整理的旅游与酒店管理专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
    2.负责商圈的选址评估,物业租赁条件的洽谈及谈判。
    3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
    4.协助门店筹建,包括装修工程、消防工程、证照牌照,提供合理方案,协助办理。
    5.门店加盟投资预算及分险评估。
    简历本 发表于 11-07 3289人阅读
  • 项目介绍承接Roche、Eisai、Hisun Pfizer、Novo Nordisk等世界500强企业年会(最大会务团1700人,销售额150万),项目取得圆满成功。并获得世界500强药企Roche的长期合作机会。我的职责
    简历本 发表于 03-19 2928人阅读
  • 适应能力强,学习能力强,接受新事物的能力较强。喜欢与他人沟通。拥有导游证、国家普通话二级、英语四级。熟练使用Office 软件进行日常办公及文档处理。会少量日语,韩语口语和英语口语能与外国人进行基本交流。
    简历本 发表于 05-25 2198人阅读
  •   1、负责本部门日常考勤。   2、处理公司对外接待工作。   3、协助总经理处理行政外部事务。    4、负责部门后勤保障工作及各部门之间的协调工作。   5、负责办公用品的采购,日常用品的登记。   6、登记客户资料,保存会员信息,与相关负责人完成对接工作。   7、根据各部门用人需求,合理制定招聘计划方案,执行招聘工作。   8、员工档案整理、办理入职、离职手续,工资核算,协助办理五险一金
    简历本 发表于 11-18 434人阅读
  • 1.处理天猫、去哪儿、蚂蜂窝等客人在线旅游产品咨询,接听客人咨询电话,引导下单;2.完成携程定制抢单、行程方案制作、报价等一系列工作;3.协助操作处理行程中客人问题,争取客人5星好评
    简历本 发表于 06-06 3452人阅读
  • 1 接听400电话,利用淘宝旺旺等在线聊天工具,回答顾客咨询的问题,引导并促进用户在网上愉快成交并发货;2处理售后退换货,快递异常,退款,退货,投诉等问题;3 帮助顾客查询订单快递及跟踪物流信息,并做好一些好评的登记;4 定期整理收集客户反馈的信息,进行客户需求的分析,做定期或不定期进行客户回访,保持与客户良好关系; 5 每天处理旺旺咨询及店铺、宝贝留言,有问必答,促进下次成交率;6 整理客户订单
    简历本 发表于 07-08 2490人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 本科以上学历,日语专业,口语流利,有丰富的口译、笔译经验;能熟练操作Word,Excel?和PowerPoint等中日OFFICE办公软件。 有优秀的中文、日文
    简历本 发表于 03-13 1467人阅读
  • 项目介绍结合立高公司项目负责人的要求及沟通,整理适合其企业的年中会议的路线及酒店推荐,负责和酒店沟通,核算报价,按照客户要求,策划好整个会议的流程,后期跟进等工作;我的职责所担责任:负责和客户沟通--结合客户要求整理方案--核算具体报价--会议结束后的反馈跟进;
    简历本 发表于 03-10 1590人阅读
  • 1、完成经理交代的日常工作;2、办公用品的采购,发放;3、相关合同、制度的拟定;4、企业信息公示;5、日常流水账的录入以及金税盘每个月的清卡工作;6、社保开户,人员的转入转出以及缴纳工作;7、相关文案PPT的制作;8、招聘简历的发布、更新,安排人员进行面试、复试。
    简历本 发表于 10-04 1189人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游与酒店管理,工作经历,工作描述:1、招聘:网站维护,进行职能部门及销售人员招聘,及店铺新入职员工培训,试用期工作质量跟进
    2.员工档案、劳动合同管理;人事变动管理及档案信息登记,跟据员工入职时间签定劳动合同,预防劳务用工风险,跟进终端人员离职,人事异动、休假等汇总,发现问题-提出问题-上报人事总监(提意见或建议);统计区域招聘及流失数据
    3.培训:新员工入职培训,以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
    简历本 发表于 06-24 1810人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1:具备出色的学习能力,自我意识,善于学习,<br>2:喜欢挑战新鲜事物,敢于创新,不断追求卓越。<br>3:工作上能承受压力,做事认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐于坚持;同时我喜欢思考,能虚心与人交流,取长补短。<br>4:通过这几年参加社团,锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力,集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位,负责销售,日常店
    简历本 发表于 11-21 1395人阅读
  • 简历本整理的旅游产品销售岗位个人简历工作经历范文,工作描述:一、按照商场流程每天进行早会培训
    二、做好卫生工作和准备好旅游线路的彩页资料,检查电脑和打印机是否在工作状态。
    三、热情接待前来咨询的顾客,如有需要报名的顾客,首先在系统里查看有无位置,预留,收款签合同,再把姓名电话身份证等信息报入系统。
    四、告知顾客注意事项,一般提前一天会电话沟通。
    五、下班前整理好一天的报名资料,合同和收款。
    六、打扫卫生,查看电源。
    简历本 发表于 11-17 3983人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:旅游/度假/出入境服务,工作经历,工作描述:根据酒店总经理对餐饮部门服务工作精神定义,协助好酒店常务总经理做好餐饮本职务相关服务管理工作,制定好每天本部门开市,收市准备工作及每月公共宴会,宴席的准备,跟踪服务,协调,处理好相关事务。处理好每天宾客投诉等事务,收集宾客对菜式,服务,环境改善提出宝贵意见,定期与行政总厨探讨关于菜式的研发及出品质量问题定位,定期开展部门员工餐饮服务,心态培训工作,定期主持部门服务沟通会议及参加酒店部门行政会议及及
    简历本 发表于 12-30 1685人阅读