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基本信息，姓名：简历本，专业：旅游英语，工作经历，工作描述：1、 组织编制《人事管理制度》和《薪金管理制度》，并组织贯彻执行，定期修正。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、 制定各部门人员的业绩考核方案，实施和维护。
6、 负责员工的薪酬及
简历本 发表于 11-28
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简历本整理的旅游产品销售岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人已有四年工作经验，做过航空公司客服及两年旅游销售，自己在丽江经营过一家客栈一年，上线过各大旅游、团购及民宿平台。接触过全国各地的人，性格开朗，能吃苦，有耐心，善于沟通及解决各种工作中突发的问题。学习能力强。喜欢旅行，喜欢接触陌生的事物，可以接受出差。
简历本 发表于 03-25
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1.根据公司提供的客户资源，主动呼出电话，每天完成公司规定的电话量，添加客户微信，充分挖掘客户的旅游出行需求，按照客户需求推荐合适的旅游线路或者私人订制供客人参考，达成销售；2.负责客户出游的售前，售中，售后的全程跟踪服务，及时解决客户的出游的各种问题，确保客户有良好的出游体验；3.定期回访和维护客户关系，通过电话，微信，QQ等渠道一对一的旅游顾问服务促进客户的回购和转介绍；4.取得成绩：2016
简历本 发表于 06-04
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1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调
简历本 发表于 12-27
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简历本整理的酒店旅游岗位个人简历自我评价范文，自我评价：1:具备出色的学习能力，自我意识，善于学习，<br>2:喜欢挑战新鲜事物，敢于创新，不断追求卓越。<br>3:工作上能承受压力，做事认真负责，积极主动，吃苦耐劳，乐于坚持;同时我喜欢思考，能虚心与人交流，取长补短。<br>4:通过这几年参加社团，锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力，集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位，负责销售，日常店
简历本 发表于 11-21
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本人性格开朗，稳重大方，为人诚实，有亲和力，形象气质良好。乐于助人，团结友善，有良好的团队精神。工作认真，能吃苦耐劳，责任心强，对工作尽职尽责有上进心。能很好的转换不同岗位的角色，提高了自己的应变能力，适应能力较好，善于接受新事物，学习能力较强。具有良好的职业和道德素养。
简历本 发表于 10-06
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简历本整理的旅游与酒店管理专业个人简历工作经历范文，工作描述：1.通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
2.负责商圈的选址评估，物业租赁条件的洽谈及谈判。
3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
4.协助门店筹建，包括装修工程、消防工程、证照牌照，提供合理方案，协助办理。
5.门店加盟投资预算及分险评估。
简历本 发表于 11-07
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1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
简历本 发表于 08-06
1699人阅读
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1. 有4年半的签证经验，可独立办理各国签证，熟悉签证流程；2. 良好的英文沟通能力，有4年多的外贸工作从事经验，能有效地与外商进行沟通，有丰富的信用证#单证处理经验；3.抗压能力强，有很强的责任心与自信心；4.学习意识强，在多次的实践活动中，注重自我认识与自我不足的弥补，有目的地锻炼了良好的沟通能力、协作能力以及团队合作意识；5.应变能力强，能应对各种突发事项并相应处理；6.
简历本 发表于 05-08
1803人阅读
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简历本整理的旅游管理专业自我评价怎么写，自我评价：1. 优秀的服务意识，富有极强的责任心;
2. 正直坦诚，具有良好的理解、沟通和应变能力；
3. 普通话标准，谈吐礼貌
4. 熟练掌握电脑操作，精通word、excel等办公软件的操作；
5. 有较强的学习能力，完善的做好每一件事情
简历本 发表于 06-07
21497人阅读
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简历本整理的酒店旅游岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
第四代购物中心20万方，以生态公园的规划 ，打造行，住，娱，购物的一站式购物公园。
宿迁大桥连接宿城去和宿豫区并形成无缝对接，拉近宿豫和宿城的距离，方便宿豫区的居民就近消费。
奥特莱斯强势进驻并以直销的模式把世界顶尖的品牌带进购物公园，大大提升产品的档次。
小区采取连廊结构把住宅和商业连接在一起形成零距离的购物天堂，不出小区就能满足居民的生活需求
简历本 发表于 06-21
2657人阅读
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1，整体负责日本产区旅游产品的管理及运营。2，市场调查与分析，产品线路布局设计，优化体验。3，分析客户需求，提供专业化，个性化的出行方案。4，制定标准化的部门管理职责，绩效考核，处理本部门日常管理工作。5，带领团队，高效的配合业务部门完成工作。
简历本 发表于 12-22
406人阅读
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1.协助执行总裁处理日常事务，提醒日程；2.上传下达，与各部门管理人员进行沟通，协调工作；3.部分部门工资绩效审核、花名册整理；4.与人事部对接各部门入职、离职人员；5.整理文件，归档；6.安排会议，记录会议纪要并跟踪进展；7.接待来访的分公司领导及重要客户。
简历本 发表于 03-08
1323人阅读
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教育背景时间：1998-09 - 2001-07学校：简历本信息学院 | 专业：旅游英语 | 学历：中专个人评价忠实诚信,讲原则，工作态度认真负责，具有团队合作精神。有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；学习能力强，对新事物充满好奇，肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中。个人技能
简历本 发表于 05-15
1481人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：旅游与酒店管理，工作经历，工作描述：1、招聘：网站维护，进行职能部门及销售人员招聘，及店铺新入职员工培训，试用期工作质量跟进
2.员工档案、劳动合同管理；人事变动管理及档案信息登记，跟据员工入职时间签定劳动合同，预防劳务用工风险，跟进终端人员离职，人事异动、休假等汇总，发现问题-提出问题-上报人事总监（提意见或建议）；统计区域招聘及流失数据
3.培训：新员工入职培训，以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
简历本 发表于 06-24
1810人阅读
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工作描述：捷普电子（广州）有限公司，是一家世界500强美资公司，本人于2015年7月入职人力资源部工作，至2016年4月一直负责招聘（共9个月），了解了人员供与求的辩证情况，及沟通能力；后因工作安排与个人意向，转去人力资源部签证处工作（至今快近1年的时间），只本人1人负责公司近60个外国人及30左右的港澳台人员的入职前证件的办理工作，以及全公司1w多人的出差签证办理事宜，还兼有负责公司外籍及港澳人
简历本 发表于 12-21
592人阅读
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1、完成经理交代的日常工作；2、办公用品的采购，发放；3、相关合同、制度的拟定；4、企业信息公示；5、日常流水账的录入以及金税盘每个月的清卡工作；6、社保开户，人员的转入转出以及缴纳工作；7、相关文案PPT的制作；8、招聘简历的发布、更新，安排人员进行面试、复试。
简历本 发表于 08-01
1627人阅读
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在求越旅游的工作细节，安排每日工作与老板直接对接，保持OTA平台的正常运营，按照公司的收益情况改变策略。在职两年时间之后因为公司老板要去外地发展故而离职。2015年年底的时候到了缘爱航空担任公司去哪儿网OTA平台的主管职位，工作主要是测试OTA系统软件，反复测试与公司技术部门做对接，给予技术部新软件提供意见和平台信息支持，管理手下员工每日的盈利与亏损，调整政策价格与售后的疑难杂症，后续在一家旅游公
简历本 发表于 08-03
701人阅读
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简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位自我评价范文，自我评价：喜欢做实事的人，不喜欢大言不惭，不喜欢虚无缥缈面子工程；
不喜欢拿理想梦想压人，脚踏实地干出理想天地；
优秀的人会自觉，差劲的人才需要管理。
4年以上互联网运营管理经验，文案、微信运营、自媒体运营；了解网站运营、产品运营、用户体验等
3年团队管理经验，下属文案、编辑、微信专员、自媒体专员、网络推广专员等；
2年社群运营，目前组织微信群线上语音分享超40000
简历本 发表于 06-14
1695人阅读
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简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
2017中国坐标·上海城市定向户外挑战赛于5月29日举行，走出户外，享受运动，一年一度的全民健身嘉年华，让城市作为爱的见证。2017年的比赛共设36条主题线路，招募20000名选手参加。 2017中国坐标·上海城市定向户外挑战赛由中国登山协会、中国定向运动协会、上海市体育总会共同主办，上海市登山户外运动协会承办。该项赛事以其“全民参与、全城热动、全能体验”的特
简历本 发表于 04-16
1475人阅读
