• 基本信息,姓名:简历本,意向:网店/淘宝店长,工作经历,工作描述:简 介:带领团队(四人)经营淘宝C店,销售业绩比上月增长25%,团队职责分工:店长(运营/客服),活动策划(客服),美工(文案/客服);
    工作描述:1.给团队成员分配日常任务;制定日常工作计划并进行每日工作进度总结;
    2.审核文案及图片(包括宝贝详情图/主图/首屏轮播)和活动方案(以搭配套餐为主);
    3.利用金雀机器人及淘宝指数进行淘宝SEO优化,提升宝贝排名;
    简历本 发表于 10-14 8640人阅读
  • 负责京东店铺官方运营对接,京准通推广 活动提报 秒杀/品秒选品 品牌街,协同美工参与产品详情页设计。618和双11节日活动报名,页面设计策划,新品发布 站内推广 爆款打造,店铺销量提升。2016年所带店铺销售额1200万。
    简历本 发表于 02-07 1483人阅读
  • 统筹、跟进设计项目,包括投标、签订合同, 了解客户需求;与设计部门沟通客户要求,包括对设计方案、施工图、材料清单以及软装家具、灯具等的方案和采购布置逐项跟进落实,把控项目进度,每阶段收款等。负责了广州雅诗阁公寓,广州恒大私人会所,广州金沙洲汤马士童话王国等项目的管理。
    简历本 发表于 03-24 500人阅读
  • 1.负责淘宝店客服接单、网店运营推广、发货安排及售后服务工作,两年时间将淘宝店做成武汉地区畜牧类销售额第一;2.管理维护公司官网产品信息和公司动态,定期更新公司官网信息;3.搭建出公司公众微信号,每周定期收集制作、推送公众微信号文章;4.跟踪、维护省外客户,定期回访促成订单。
    简历本 发表于 02-28 1886人阅读
  • 项目介绍这是我第一次拿到股份的职业经理人及hr经历。这一次我的思维有了很大改变,追求精细,而不是以前的粗大广。春节回来开始招聘,最后只留下了七个员工,只有五个人做销售,但进行了时间长达两倍更加细致的培训,最后五个员工竟得到了首月40万的成绩,最高业绩15万单人,最低9万,证明更加细致的培训和心态把控能够将成本更加降低。比起以前,员工成本低了一个零,业绩却能保持稳定。我的职责
    简历本 发表于 05-29 1527人阅读
  • 2000/09--2003/04:成都国美电器有限责任公司 所属行业: 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职,主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成,并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
    简历本 发表于 03-21 1365人阅读
  • 所属行业:教育/培训工作职务:教育部 教师主要职能: 1、参与教学实践,能够准确掌握教学内容及进度。 2、安排并监督教师的教学工作。 3、负责学校日常的招生接待工作,课程安排。 4、与学生及家长的沟通等工作。 5、协助校长处理好学校的日常事务。 6、撰写并管理学校的相关管理文件及文字材料。
    简历本 发表于 10-26 851人阅读
  • 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、负责管理人力资源相关文件和档案,管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作,推行公司各类规章制度的实施,参与公司绩效管理、考勤等工作、奖惩办法的执行;4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问;5、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;6、负
    简历本 发表于 03-11 1987人阅读
  • 自主创业,经营运动自行车店。日常销售,数据统计,售后技术指导及维修;车友俱乐部的活动策划、运行,营造良好的骑行氛围;车店的收发货事宜;比赛的协助配合工作,提升车店知名度。
    简历本 发表于 06-21 510人阅读
  • 1、负责酒店的整体运行工作。2、负责建立健全酒店内部管理系统,运行机制及各项规定制度的完善。3、开发并维护酒店的重要客户,做好联络和公关工作。4、做好各部门之间的协调工作。5、阅读酒店每日报表,了解酒店经营趁势,及时提出整改。6、随时关注酒店房态及客流量,已明确当日前台销售工作重点,确保酒店收益最大化。7、督导总务部做好酒店安全保卫工作。8、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护
    简历本 发表于 12-12 5023人阅读
  • PhotoshopCorel Draw3D Studio MAX
    简历本 发表于 03-26 2064人阅读
  • 2009年10月-2011年7月,帅康集团热水器事业部 人事行政专员1、人员招聘,发布人员招聘信息,筛选简历,通知面试,进行人员面试,办理入职手续、人员档案建立,人事调配等;2、文件撰写,流程会签、下发等行政类工作;3、人员后勤保障工作、6S、企业内审、外审工作;4、其他人事、行政类工作。 2011年8月-2014年11月,帅康集团人力资源部 招聘主管1、主要负责集团下三个中心
    简历本 发表于 06-30 608人阅读
  • 本人是临床医学护理的一名应届生,经过四年的学习及两年的临床工作,熟练掌握了身为一个护士应当掌握的技能。在工作中,我始终抱着积极乐观的态度面对每一位前来就诊的病人,耐心的解答每一位病人的问题,让病人感受到来自医护工作者的温暖。在生活中,我坚持作为一名医护工作者养成的良好习惯,杜绝因为自生情况造成的患者不适。我相信,以我自身的优秀职业技能及良好的行为习惯定能胜任我应聘的每一份工作。
    简历本 发表于 05-26 2566人阅读
  • 1.全职在家,以照顾家庭、孩子为主要任务;2.经营淘宝店铺,并与一些兼职妈妈从事一些互联网项目;3.利用一年的时间,独自将我的斑驳亲子小店从零做到钻,实现零投诉,因为积极的服务态度积累很多回头客,完成很多团购订单,成为众多代理商中的佼佼者!收获:1.阅读很多有关互联网营销及互联网思维的书籍;对现有互联网环境有一定的了解。2.具有“以人为本,及时响应”的思维,是推动互联网项目成功的经验之一;3.经营
    简历本 发表于 02-28 2096人阅读
  • 1、负责酒店的整体运行工作。2、负责建立健全酒店内部管理系统,运行机制及各项规定制度的完善。3、开发并维护酒店的重要客户,做好联络和公关工作。4、做好各部门之间的协调工作。5、阅读酒店每日报表,了解酒店经营趁势,及时提出整改。6、随时关注酒店房态及客流量,已明确当日前台销售工作重点,确保酒店收益最大化。7、督导总务部做好酒店安全保卫工作。8、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护
    简历本 发表于 09-21 1522人阅读
  • 简历本整理的店长岗位工作经历怎么写,工作描述:1、对超市店长负责,根据店长指示开展工作。
    2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。
    3、协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。
    4、带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。
    5、指导配合员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
    6、跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。
    7、跟踪超市货
    简历本 发表于 08-08 30450人阅读
  • 教育背景时间:2003-07 - 2006-07学校:简历本师范大学 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价本人毕业至今工作已有8年,期间做过酒店、房产销售、客服主管、培训主管,有强烈的进取心及较强的团队意识,为人沉着、冷静,热爱生活,熟悉办公软件。在新百工作的这些年有幸得到公司领导的赏识,从刚出茅庐的大白,成长为公司的中间力量。这些经历也使我毕生难忘,虽然因为一些原因离开了,但我还是会
    简历本 发表于 02-19 1221人阅读
  • 项目介绍根据市场行情制定外卖活动策划,确保本年度指标落实完成,对接美团,百度,零号线,以及饿了么和口碑平台活动推广。制定计划实施后季度营业额增长40%我的职责店长
    简历本 发表于 03-10 2219人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长助理,工作经历,工作描述:审批下属岗位人员的工作计划,对下属岗位人员工作绩效进行考核,督促基本工作职责的认真履行,对本单位的安全纪律负责,督促职工遵守安全纪律,负责二级安全教育,本单位的劳动纪律负责,督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。
    定期或不定期的向主管经理汇报工作情况,及时反馈各种相关信息,对店长负责
    简历本 发表于 11-09 4055人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网店/淘宝店长,工作经历,工作描述:1、自主创业3年多,最高峰下属8人团队,年销售额360万;
    2、全职创业,什么事情都是自己干,3年多淘宝店长的经历,让我实现了买车、买房、娶妻生子的人生重要过程;
    3、因为进入网店时期较晚,没有自己的品牌,没有好的产品,所以想找份工作开阔自己的思维,也希望能找到合适的团队一起创业;
    4、工作方向:互联网行业优先,淘宝运营/网络运营,人力资源管理方向亦可;
    简历本 发表于 11-15 3033人阅读