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公司简介：与多家影视制作机构合作，业务主体为电视节目策划、制作相关，且设有全球节目模式搜集整理部门，追求前沿趋势，提倡模式创新，与国内多家省级卫视保持合作关系，制作了一系列优秀作品。下属人数：6-10工作职责：电视节目的策划与执行、后期剪辑等节目制作全流程操作与把关团队管理工作业绩：《天津卫视·中华爱美丽》研发《深圳卫视·夜问》栏目
简历本 发表于 03-03
467人阅读
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MS PowerpointMS ExcelMS WORDPhotoshopSPSS
简历本 发表于 02-14
978人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：旅游与酒店管理，工作经历，工作描述：1、招聘：网站维护，进行职能部门及销售人员招聘，及店铺新入职员工培训，试用期工作质量跟进
2.员工档案、劳动合同管理；人事变动管理及档案信息登记，跟据员工入职时间签定劳动合同，预防劳务用工风险，跟进终端人员离职，人事异动、休假等汇总，发现问题-提出问题-上报人事总监（提意见或建议）；统计区域招聘及流失数据
3.培训：新员工入职培训，以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
简历本 发表于 06-24
1810人阅读
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自主创业，经营运动自行车店。日常销售，数据统计，售后技术指导及维修；车友俱乐部的活动策划、运行，营造良好的骑行氛围；车店的收发货事宜；比赛的协助配合工作，提升车店知名度。
简历本 发表于 06-21
510人阅读
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有两年的影院值班管理经验，主要负责卖品管理和人员管理两个方面，有对兼职，全职的培训技巧及经验，具有团队高效运转的管理能力，卖品管理中的物料采购，货品调整及促销等方面都锻炼了我的货品管理能力，相信会为我以后的工作起到良好作用。
简历本 发表于 05-29
3088人阅读
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1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
简历本 发表于 08-06
1699人阅读
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1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、负责管理人力资源相关文件和档案，管理劳动合同，办理用工、退工手续；3、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，推行公司各类规章制度的实施，参与公司绩效管理、考勤等工作、奖惩办法的执行；4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问；5、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；6、负
简历本 发表于 03-11
1987人阅读
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1.全面负责店面的整体管理工作，人员招聘及培训等2.负责制定部门年底计划，月底计划并分解到个人，同时监督完成，并评价考核下属员工工作3.负责定期向公司决策层反馈店面的经营，管理情况和制定执行状况；4.全面负责店面的运营与业务拓展！5.每年均获得团队及个人销售业绩前列！
简历本 发表于 05-11
10883人阅读
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07年12月以见习助理身份进入必胜客，仅3个月就通过考核正式转正，为同期学员最快转正。在必胜客努力学习了设备维养系统、订货系统、排班系统，训练系统，餐厅管理系统，熟练掌握餐厅系统。在欢乐谷餐厅时，餐厅离职率17%低于市场平均水平26%，员工保留得到市场认可，并且从员工晋升了4名管理组，晋升了2名餐厅经理，2名副理。并带领餐厅通过公司cer考核，控制好餐厅成本，并且把自己的控制成本的方法进行了市场分
简历本 发表于 04-18
1752人阅读
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项目介绍承接Roche、Eisai、Hisun Pfizer、Novo Nordisk等世界500强企业年会（最大会务团1700人，销售额150万），项目取得圆满成功。并获得世界500强药企Roche的长期合作机会。我的职责
简历本 发表于 03-19
2928人阅读
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1.制定店铺发展计划、销售目标。制定营销方案、推广计划，随时跟踪数据按时按量按需完成销售目标。2.精通运用直通车等付费推广工具，通过市场分析对产品进行组合及价格定位，优化店铺及商品排名，从而提高店铺的uv和pv，提高转化率。3.运用淘宝群聊和微信群聊，对老顾客进行维护，提高回购率以及上新出单率。4.对竞店分析，制定出合理的营销方案。5.每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改
简历本 发表于 10-18
3098人阅读
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项目介绍这是我第一次拿到股份的职业经理人及hr经历。这一次我的思维有了很大改变，追求精细，而不是以前的粗大广。春节回来开始招聘，最后只留下了七个员工，只有五个人做销售，但进行了时间长达两倍更加细致的培训，最后五个员工竟得到了首月40万的成绩，最高业绩15万单人，最低9万，证明更加细致的培训和心态把控能够将成本更加降低。比起以前，员工成本低了一个零，业绩却能保持稳定。我的职责
简历本 发表于 05-29
1527人阅读
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集团所辖商场＼城资产运营、招商、管理1.周边地区客户开拓与维护2.招商、业务洽谈、市场开拓 日常运营管理3.客户信息档案建立4.配合公司高层做出业务报告，收集市场信息、提出分析报告，并及时反馈。5.做出工作总结，认知不足、做出应对政策。6.员工指导、培训
简历本 发表于 03-08
3617人阅读
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填写手写报关单各种报检、报关资料录入报关发票、装箱单制作产地证申请数据统计报关单及进出口资料的存档与物流公司的业务联系与报关公司的业务联系
简历本 发表于 04-12
1872人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：保健/美容/美发/健身，工作经历，工作描述：1．全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。
2．制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
3．建立、健全本店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系。
4．健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，
简历本 发表于 08-31
3024人阅读
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负责京东店铺官方运营对接，京准通推广 活动提报 秒杀/品秒选品 品牌街，协同美工参与产品详情页设计。618和双11节日活动报名，页面设计策划，新品发布 站内推广 爆款打造，店铺销量提升。2016年所带店铺销售额1200万。
简历本 发表于 02-07
1483人阅读
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项目介绍根据市场行情制定外卖活动策划，确保本年度指标落实完成，对接美团，百度，零号线，以及饿了么和口碑平台活动推广。制定计划实施后季度营业额增长40%我的职责店长
简历本 发表于 03-10
2219人阅读
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所属行业：教育/培训工作职务：教育部 教师主要职能： 1、参与教学实践，能够准确掌握教学内容及进度。 2、安排并监督教师的教学工作。 3、负责学校日常的招生接待工作，课程安排。 4、与学生及家长的沟通等工作。 5、协助校长处理好学校的日常事务。 6、撰写并管理学校的相关管理文件及文字材料。
简历本 发表于 10-26
851人阅读
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◆负责各大校园招聘，面试筛选工作◆负责新员工入职的培训、考核工作◆主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传◆热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意◆全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询◆制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售◆挖掘潜在的客户◆进行市场调查，并对收集的情报进行研究◆注
简历本 发表于 02-04
2860人阅读
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简历本整理的网店/淘宝店长岗位自我评价怎么写，自我评价：本人较胖，162cm 130斤，如对招聘人员个人形象要求较高的企业请考虑好再打电话哦，以免浪费双方时间。本人小孩在武汉市江夏读书，工作地点只限在武汉市江夏区。
1、能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；
2、具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的
简历本 发表于 10-07
2581人阅读
