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工作职责：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。工作业绩：1、擅长行业：能源、环保、地产、金融，并在中、高端人才的挖掘、甄选、薪资谈
简历本 发表于 03-21
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专业化妆师资格证书 4年以上的销售经验 。 2012年加入欧莱雅团队，在中街新玛特做BA。在工作和学习中进步很快学到很多，自己也很喜欢化妆品销售这份工作，不到一年的时间经过公司考核升级为星级BA，感觉很荣幸。在店长的帮助和学习下了解学会啦更多可以独立分配专柜事宜，独立完成专柜大小事 。周报 月报报表，WORD等专业表格工作计划。 我性格很开性 工作上也很听从指挥 可以吃苦耐劳 加班加点，有很强
简历本 发表于 02-01
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训督导，工作经历，工作描述：职位：商务助理、培训督导
1、配合总经理完成团队建设与公关活动的策划、安排、组织工作。
2、销售业绩统计，汇报业绩。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、在全国的分公司定期举办市场活动以及客户答谢酒会，并担任主持人和理财讲师，与客户分享相关的行业知识。
4、负责公司内部员工专业知识的培训和公司新产
简历本 发表于 11-18
1858人阅读
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负责初一学生新课程内容的教学与引导，负责初三学生知识点的梳理与讲解等专项练习，负责寒续春，暑续秋的学生沟通以及和家长的联系交流。数据：初一、初三共三个班，120名学生，开学测试成绩进步率为85%，续班率为80%
简历本 发表于 10-03
1319人阅读
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1、参考行业APQC流程框架，完成人力资源及财务流程体系框架搭建，明确公司流程管理制度。2、对接人力资源、财务、运营，统筹安排关键流程设计、流程优化项目并协助完成流程E化，括员工关系、绩效考核、费用报销、风控审核等流程。3、编制年度培训计划，组织公司流程知识普及培训（共10期）：负责与外部师资对接，安排流程员工能力提升培训。4、参与企业信息一体化项目（ERP），协助财务及人力资源流程梳理及系统模块
简历本 发表于 07-17
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熟悉软件测试的流程，能独立编写、执行测试用例； 熟练使用测试、缺陷管理工具提交、跟踪以及管理缺陷； 熟练掌握Oracle数据库以及SQL句对数据进行增、删、改、查等操作； 熟练掌握QTP、Selenium功能自动化工具以及录制回放、增强脚本等； 具备Java基础，能编写和读懂简单代码； 熟悉Windows、Linux、熟练使用Linux系统常用命令； 了解接口测试、抓包工具、网络协议；
简历本 发表于 04-29
1285人阅读
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1、 根据总公司要求对辽宁市场店内员工进行培训； 2、策划开业活动、店内促销活动、会销直销活动、单位各种活动等，并协助店长落地执行； 3、辅导店长店面管理及活动策划。 4、店内人员的工作执行情况进行监督，总结上报； 5、配合相关业务
简历本 发表于 07-14
422人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训，工作经历，工作描述：1.负责培训需求调查及培训计划制定；
2.负责各部门培训计划的跟进实施；
3.负责外训需求的落实，与外部培训机构对接。
4.负责新员工入职培训及试用期考核；
5.负责企业文化项活动策划、宣传、组织；
6.负责公司微信公众号的日常维护及编辑；
7.协助部门领导培训体系建设；
8.谢准招聘专员进行日常招聘。
简历本 发表于 11-07
5701人阅读
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1.计划制作培训计划*-培训需求采集-制作培训课程册-收集培训人员名单-预算控制2.内部培训*-培训需求分析-培训课程设计-培训供应商筛选评估-培训课程准备-培训课程评估及跟踪-培训课程回顾并优化3.新员工培训负责人-新员工培训演讲-监督并完成新员工试用期流程4.大中华区培训数据管理-培训的预算监管和控制5.制作年度培训报告6.培训审计7.电子培训课程设计和管理*8.培训政策的优化
简历本 发表于 10-05
462人阅读
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踏实、积极向上、独立、自信，抗压能力强，我相信自己能行。通过5年的美容服务行业工作及3年的化妆品销售工作，将自己的专业知识完美的融入到销售工作中,尽心尽力服务好每一位顾客并获得顾客的认可是我在工作中一直坚持的原则； 我以为自己有能力胜任更具挑战性的工作，希望能成为贵公司的一员，为在企业奉献自己的力量；同时希望贵公司能提供良好的发展平台。
简历本 发表于 05-27
1520人阅读
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1、根据公司下达的店铺销售经营目标，执行网店年度、季度、月度工作计划，执行店铺推广和营销策划方案，执行销售计划策略及促销方案；2、负责店铺的正常运营，制定员工工作时间及排班计划；3、制定并执行店铺各项业务的处理流程；4、全面负责店铺的日常管理工作，对团队成员的工作进行有效的调配、考核、培训、指导，提高员工销售业绩和服务水平，保证员工各项工作的按时完成；5、产品的售后处理及纠纷的解决，带领同事完成销
简历本 发表于 08-28
1279人阅读
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1.参观基地学员的引领介绍；2.公司整体收支处的费用记录；3.对接公司的网络推广运营（百度、360、搜狗）；4.线上.线下课程的教学；5.学员的入营、闭营手续办理；
简历本 发表于 01-18
1379人阅读
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一、ORACLE数据库管理1.ORACLE数据库迁移（X86架构）项目实施经验,从win2003迁移到WIN2012，本次采取的迁移方式采用DG方式进行，实现平滑过渡和数据0丢失；2.带领乙方驻场人员对系统进行维护、技术支持及日常数据库常见问题解决。定期的数据库健康性检查，对当前数据库做出整体评估与改进性建议，数据库表空间的扩容等。3.保证集团核心业务系统如SAP、OA、订单、物流等相关ORACL
简历本 发表于 01-03
437人阅读
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项目介绍项目描述:这是一款快递网站网页设计,主要分为我们的服务、关于我 们、新闻中心、日日顺研究院等板块的设计。主体风格:日日顺快递主体颜色采用LOGO色红色和蓝色进行设计,页面 简约易懂。我的职责(1)明确网站页面当中需要呈现的元素和效果。 (2)根据用户需求和客户项目书罗列框架结构。 (3)根据结构呈现初步草图方案。(4 )根据草图方案,利用Phot oshop等软件制作出完整页面及页面所 需
简历本 发表于 03-21
1112人阅读
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项目介绍1.成功竞标安徽省金地矿业集团在安徽霍山县的矿业开发权。2.与安徽省签订合作备忘录。3.与金融机构对接投融资事宜。4.与安徽霍山县政府制定投资方案及项目合作事宜。我的职责1.投资项目方案总策划。 2.与相关政府部门沟通、接洽、合作。 3.参与安徽省金地矿业集团重组。 4.金融机构前期关于投融资方面的咨询及合作。
简历本 发表于 01-18
966人阅读
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简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位自我评价范文，自我评价：拥有四年多企业内员工培训的工作经验，能根据企业需求制定相应培训计划、独立开发课件，组织培训、授课以及培训效果评估、培训预算。也曾独立担当招聘工作。
拥有良好的协调沟通能力和适应力，积极主动，具备很强的责任感和学习能力，能够积极面对任何困难和挑战，懂得自我管理，不断前进。
简历本 发表于 01-06
2070人阅读
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本人热爱化妆品行业并从事商场专柜销售多年，爱岗敬业有着丰富的销售经验及客户维护技巧，熟悉柜台POS系统操作，能独立完成各类盘存及销售报表。在爱茉莉公司旗下梦妆品牌供职过，后因生育小孩需住院保胎无奈离开自己心爱的工作岗位，虽离开工作岗位一年但因自己喜爱化妆品所以在家期间也从未断过对化妆品及销售知识的学习与更进。本人认为要做好一份工作的前提是你必须从心底喜欢它热爱它，不要把它当成一种简单的工作而要把它
简历本 发表于 04-29
7006人阅读
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本人曾留学多个国家，对国外教育体系非常熟悉。获得博士学位。本人从事金融教育培训和咨询工作10多年，对不同的层次培训项目都非常熟悉有心得。同时作为管理者和实践者，具备扎实的理论基础和实务经验。对各个行业的特点都熟悉，比如汽车，贸易，大宗商品，私人银行，投融资等。 具备很高理论和实践经验。本人具备很高的培训技巧。本人熟悉资本市场运作以及国家相关政策，具备把财务、法律和金融相关理论和实践相结合，把握好经
简历本 发表于 10-13
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97年进入中国人寿保险公司齐河县支公司，先后任业务员、营销主管、营业部经理、讲师组训、个险销售部经理。任个险部经理期间，团队人力由120人发展到300多人。公司个险渠道业务始终排在全市前列，个险团队也是全市最稳定，最具凝聚力，激情最高涨的团队。
简历本 发表于 03-17
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从2009年3月-20106月，我一直参与我校大学科技园创业中心承担的云南省科技厅项目《昆明理工大学科技园发展规划》，个人在参与项目期间完成的工作主要有：中小企业及大学生创业需求调查问卷的设计及问卷统计结果分析，深入企业调研，完成20万字和5万字的科研报告两篇，公开发表B类核心期刊2篇。
简历本 发表于 05-19
478人阅读
