• 1.参观基地学员的引领介绍;2.公司整体收支处的费用记录;3.对接公司的网络推广运营(百度、360、搜狗);4.线上.线下课程的教学;5.学员的入营、闭营手续办理;
    简历本 发表于 01-18 1379人阅读
  • 1、参考行业APQC流程框架,完成人力资源及财务流程体系框架搭建,明确公司流程管理制度。2、对接人力资源、财务、运营,统筹安排关键流程设计、流程优化项目并协助完成流程E化,括员工关系、绩效考核、费用报销、风控审核等流程。3、编制年度培训计划,组织公司流程知识普及培训(共10期):负责与外部师资对接,安排流程员工能力提升培训。4、参与企业信息一体化项目(ERP),协助财务及人力资源流程梳理及系统模块
    简历本 发表于 07-17 836人阅读
  • 专业化妆师资格证书 4年以上的销售经验 。 2012年加入欧莱雅团队,在中街新玛特做BA。在工作和学习中进步很快学到很多,自己也很喜欢化妆品销售这份工作,不到一年的时间经过公司考核升级为星级BA,感觉很荣幸。在店长的帮助和学习下了解学会啦更多可以独立分配专柜事宜,独立完成专柜大小事 。周报 月报报表,WORD等专业表格工作计划。 我性格很开性 工作上也很听从指挥 可以吃苦耐劳 加班加点,有很强
    简历本 发表于 02-01 1898人阅读
  • 项目介绍光大银行总行开展的私人银行项目课程培训项目。作为顾问,为银行各个层面的职员提供咨询服务。 内容涉及到以下几个方面: - 高净值客户服务技巧;-高净值客户需求挖掘; -投资和融资服务; -留学和移民服务咨询; -税务知识的服务; -综合案例分析。我的职责高级顾问
    简历本 发表于 03-31 1615人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:化妆师/造型师/服装/道具,工作经历,工作描述:工作内容:1 配合设计总监做每季研发产品的企划方案,搜集当季流行趋势和灵感来源,总结规整;
    2 收集每季研发产品所有新面料资源的整合,熟悉面料料性,向上级推荐当季流行面料料性选用及搜集该面料适应的款图;
    3 根据研发企划方案,完成上级分配的设计任务,按色彩板块整杆出款,每杆约15款-25款;
    4 与版师沟通设计思路,调整新款白坯,确定白坯版型的最终情况;
    5 新款设
    简历本 发表于 11-21 3520人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    1、对分布式电源和微电网进行研究,完成新能源接入通信系统具体指标的设计和应用,编写部分技术报告
    2、利用卡尔曼滤波进行状态估计,利用模型预测控制(MPC)对考虑通信影响的新能源并网问题进行系统建模
    3、编写MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真,进行算例验证,结果符合预期
    4、第一作者完成期刊论文《基于估计约束型MPC的多微电网PCC电压
    简历本 发表于 12-06 1452人阅读
  • 在该公司,我主要的工作内容包括以下几点: 1、根据客户提供的资料制作商标、软著,经客户核实后提交相关资料,并将后续商标、软著申报、发展情况及时向客户反馈; 2、申报、统计专利信息,跟踪专利申请流程,并将最新信息及时反馈给客户; 3、跟踪合同签订情况,与客户及时沟通,以及建立并管理合同档案; 4、财会事宜(抄报税、购买发票、开具发票、统计发票开具信息、提醒客户及时付款以及客户
    简历本 发表于 02-24 934人阅读
  • 在医药公司工作期间参与了GSP质量认证的通过,主管了库房以及业务的后勤及物流。在物流公司负责仓储物流客户的库房物品的正常流通,以及客户财务对账,开票结算等工作。在传媒公司负责了合同的签订,客户的维护;员工的招聘入职解聘,社保办理;财务出纳的部分工作;完全不同的几份工作性质丰富了个人阅历,收获了很多经验,对于工作能更加得心应手;中间有孩子的牵绊停职了几年,现已重新回归职场,工作中没有任何阻滞,心态更
    简历本 发表于 03-22 1171人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    碧桂园集团“未来领袖计划”,一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目,旨在吸引:地产相关专业博士,由碧桂园高管亲自担任导师,通过系统的复合式人才培养模式,将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
    工作职责:
    1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选,了解双方需求后向企业hr进行推荐;
    2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试,安抚淘汰人选情绪;
    简历本 发表于 10-12 1783人阅读
  • 座右铭:我以积极主动的工作态度来迎接工作中的每一个挑战。团队配合能力:善于沟通,有一定的团队协作经验,具备一定的活动策划和组织协调能力。工作态度和责任感:吃苦耐劳,善于管理工作时间,勇于面对变化和各种挑战。自主学习能力:习惯制定切实可行的学习计划,工作中可以积极主动的学习岗位所需的知识和技能。
    简历本 发表于 02-20 2813人阅读
  • 本人热爱化妆品行业并从事商场专柜销售多年,爱岗敬业有着丰富的销售经验及客户维护技巧,熟悉柜台POS系统操作,能独立完成各类盘存及销售报表。在爱茉莉公司旗下梦妆品牌供职过,后因生育小孩需住院保胎无奈离开自己心爱的工作岗位,虽离开工作岗位一年但因自己喜爱化妆品所以在家期间也从未断过对化妆品及销售知识的学习与更进。本人认为要做好一份工作的前提是你必须从心底喜欢它热爱它,不要把它当成一种简单的工作而要把它
    简历本 发表于 04-29 7006人阅读
  • 简历本整理的保健/美容/美发/健身岗位工作经历怎么写,工作描述:1、团体操课:动感单车,椭圆仪,搏击操,踏板操;
    2、私人教练:根据流程为会员进行详细的体适能评估,并且根据评估结果为会员设计训练目标以及训练计划,达成私教课程的销售;
    3、根据会员时间合理安排代课,防止时间交叉,保证上课质量以及效果;
    4、课程中期根据训练结果和会员谈续课;
    5、强项课程为男子的增肌减脂,运动员赛特训,女子减脂塑形,产后恢复,特殊人群(脊柱物理性病
    简历本 发表于 11-16 2978人阅读
  • 入伍2年中,获得优秀士兵称号,并加入中国共产党,已成为正式党员。在部队2年时间里,学习了多种多样的技能,获得连队领导一致表扬和认同。有良好的纪律、一切服从上级命令、指挥。在警卫纠察连里,主要从事部队士兵、军官的纪律、行为、着装等规章制度,及时对其不合理行为作出整改、保障部队形象。领导出行安全保障,大型会议、活动安保等工作。
    简历本 发表于 05-16 1940人阅读
  • 本人性格外向、活泼开朗,工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
    简历本 发表于 07-05 1916人阅读
  • 知识是资本,实践是基础。本人性格开朗大方,待人热情真诚,有较强的沟通能力;对待工作细致认真,有责任心,有较强的团队合作精神;做事有计划性,学习能力较强,具备较强管理协调能力;具备优秀的适应能力,能够快速的适应并融入新集体,新环境,为人诚恳,做事认真负责,对工作有无限的激情,能应对巨大的工作压力和挑战。
    简历本 发表于 11-05 1490人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训,工作经历,工作描述:1、运营终端培训体系梳理
    2、完成各职级培训手册的编写与推广,建立知识库
    3、打造服务标准化模型,拍摄各职级工作标准化流程视频课程
    4、根据公司实际需求,进行季度课程的开发与推广
    5、全国各分公司运营督导工作的虚线管理监控
    6、运营规则及SOP的制定调整宣导答疑,业务流程的优化完善
    7、按季度组织全国62个分公司运营管理部负责人到总部进行封闭式内训,
    简历本 发表于 10-06 15192人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位个人简历工作经历范文,工作描述:在地震工程研究和设备中心做研究及咨询工作。该试验室为欧洲规模最大的土木研究机构,欧洲新规范第八部“结构的抗震设计”编写负责单位。地震中心为欧盟九十年代17项重大科技装备项目之一
    参与研究的项目:新规范结构抗震设计和力学分析方法,砌体结构破损过程分析,结构振动理论和风荷测试
    工程咨询项目:按新规范的结构设计,希腊意大利葡萄牙等国古建筑分析及保护,十多个新建建筑结构(包括98世界博览会
    简历本 发表于 05-19 2678人阅读
  • 工作职责:1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。工作业绩:1、擅长行业:能源、环保、地产、金融,并在中、高端人才的挖掘、甄选、薪资谈
    简历本 发表于 03-21 3806人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    碧桂园集团“未来领袖计划”,一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目,旨在吸引:地产相关专业博士,由碧桂园高管亲自担任导师,通过系统的复合式人才培养模式,将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
    工作职责:
    1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选,了解双方需求后向企业hr进行推荐;
    2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试,安抚淘汰人选情绪;
    简历本 发表于 12-23 1519人阅读
  • 1.统筹安排文案部的工作,带领团队完成目标;2.严格按照公司工作标准及服务流程,对客户的留学文案质量进行把关,带领团队提供高质量的文书、申请、签证及后期服务;3.协助设立工作标准及服务流程,并组织团队执行工作标准及服务流程;4.根据部门发展战略要求,制定本部门月度,季度,年度目标;并把任务分解到个人;执行过程中监督工作的完成情况,对于有问题及困难的部分给予指导及解决;5.针对部门的发展计划,管控员
    简历本 发表于 02-26 791人阅读