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本人在大学期间，自己在学校附近的商业街开了一家服装店，从开店的前期准备，到店面营业时的各项管理，基本都是自己独立完成。在这3年多的经营中，从亏损到盈利再到生意火爆，广受好评。后因大学毕业，且服装店的客源主要面对学生，毕业时有做其他生意的想法，不得已转让店面，停止营业。
简历本 发表于 07-13
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1.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销;2.审核报销凭证、编制记帐凭证；3.负责各种款项的收取和缴存银行工作、核对往来帐目、网银转账;4.保管现金及财务专用章； 5.发票购买、开发票及保管; 6.做好各类凭证的整理及会计档案的保管工作；7.负责货物的保管及存货盘点的监督工作；8.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；9.负责向银行换取备用的收银零钱，以备日常公司运作所需；10.月末与
简历本 发表于 10-25
493人阅读
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1、策划安排各类针对消费者及业界的市场活动推广，包括路演、发布会、推介会、展览/业界交易会2、与广告公司联络、制订、监督市场及推广计划，包括媒体选择，各类广告合作、渠道推广等，物料制作等3、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案4、联系和协调合作单位，配合市场推广活动5、负责市场推广所需的物料以及礼品的采购，置换等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本6、全面执行市场
简历本 发表于 05-26
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MS WORDMS PowerpointSPSSMS ExcelSAP
简历本 发表于 10-14
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1、根据公司下达的店铺销售经营目标，执行网店年度、季度、月度工作计划，执行店铺推广和营销策划方案，执行销售计划策略及促销方案；2、负责店铺的正常运营，制定员工工作时间及排班计划；3、制定并执行店铺各项业务的处理流程；4、全面负责店铺的日常管理工作，对团队成员的工作进行有效的调配、考核、培训、指导，提高员工销售业绩和服务水平，保证员工各项工作的按时完成；5、产品的售后处理及纠纷的解决，带领同事完成销
简历本 发表于 08-28
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简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位个人简历自我评价范文，自我评价：大学期间获得两次国家励志奖学金，一次学院一等奖学金，两次二等奖学学金，一次三等奖学金，一次单科奖学金等，以及一次学校征文比赛优秀奖。
★有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班,系,校等单位代表,在大型活动中发言.并且参加过多次辩论会，曾经在公司的演讲比赛中得到冠军。
★有较强的团队精神,如:在同事中,有良好的人际关系;善于协同"作战."
★有两
简历本 发表于 03-29
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负责初一学生新课程内容的教学与引导，负责初三学生知识点的梳理与讲解等专项练习，负责寒续春，暑续秋的学生沟通以及和家长的联系交流。数据：初一、初三共三个班，120名学生，开学测试成绩进步率为85%，续班率为80%
简历本 发表于 10-03
1319人阅读
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1.收集其他工程部门和设计师、设计总监各类图纸，统一汇总给设计负责人统一确认；2.协助设计师整理完成设计报告，设计文件与施工现场确认，并且安排好现场施工一并事宜；3.每个Case结束后，整理汇总报告给领导，包括图纸、标书、合同、验收等材料的进度和归档4.设计的方案打印、图纸确认、差旅安排、备品管理等各类后勤保障事项
简历本 发表于 12-29
602人阅读
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1、 协助培训主管搭建和管理培训体系 2、 协助培训主管选拔和管理企业内部讲师 3、 执行员工的培训需求调研和撰写调研报告 4、 对接公司各个部门，进行培训课件/试卷的更新 5、 公司月度培训计划、总结数据收集和制定次月培训计划的课时指标 6、 执行公司的转正考试 7、 新入职员工岗前培训的带班 8、 协助培训讲师开展管理层级的培训 9、 协助培训主管开展企业外训项目 10、员工
简历本 发表于 08-10
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office等办公软件驾龄2年软笔书法
简历本 发表于 06-29
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工作经历：2001年9月～2002年2月 在天津松下电子部品有限公司工作。（实习）2002年4月～2004年12月 中国网通号簿中心及电话卡营销中心工作2005年4月～2008年8月 任职于顺驰不动产网络集团及融创商业地产2008年8月～2012年11月 玛雅房屋天津总部及玛雅房屋（北京）总部2013年4月～2015年5月 天津永恒世纪房地产公司2015年6月～至今 天津优仕勤业房地产经纪有限
简历本 发表于 05-24
469人阅读
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1、负责公司行政事务管理，具体包含： （1）部门三体系管理：负责完善及修订公司行政管理规章制度及业务流程规范，并监督、贯彻及执行； （2）负责建立行政费用月报机制，统计每月度行政费用及分析；（3）负责深圳办公室的装修、整改维护工作、并完成《办公室装修标准化及作业指导书》；（4）负责办公室的软装配置工作（挂画、公司标识等）； （5）负责行政资产管理：行政资产的采购、出入库及管理工作； （6）区域公
简历本 发表于 06-15
1847人阅读
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1、 根据总公司要求对辽宁市场店内员工进行培训； 2、策划开业活动、店内促销活动、会销直销活动、单位各种活动等，并协助店长落地执行； 3、辅导店长店面管理及活动策划。 4、店内人员的工作执行情况进行监督，总结上报； 5、配合相关业务
简历本 发表于 07-14
422人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训专员/助理/培训师，工作经历，工作描述：负责公司内部培训体系的建立：
1.组织实施小时工资格认证；
2.实施小时工实际操作培训师认证；
3.组织新入职小时工培训；
4.培养预备班组长；
5.薪水工技能模板的拟定；
6.薪水工个人年度发展计划的跟踪；
7.薪水工个人年度年中绩效评估的跟踪；
8.薪水工试用期/观察期绩效评估&发展计划的跟踪；
9.内训师团队的建
简历本 发表于 05-03
1784人阅读
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•负责全国各地专家培训及其他性质会议召开的相关事宜。•根据市场需要，对公司新聘一般非技术员工进行养生知识的培训。对养生院和养生技术中心新聘技术类员工，制定系统培训计划，并进行养生相关知识的培训。•整理制作市场所需宣讲资料、讲座课件数十个。•担任市场联谊会讲师和咨询专家角色，2年来讲课近百场，深受全国各市场好评.•独立开发并制作体质、慢病调养方面的中医科普养生讲座课件，深受市场好评。•担任公司副董事
简历本 发表于 06-09
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项目介绍昆明最高端的健身房海克利斯健身向曲靖的战略扩招，谁能想到，最初下曲靖的只有四个人，总监，销售总监，和两个经理（包括我），一个人负责跑工地，就我们三个，在曲靖的人才市场，花了四天填了100份简历，连旁边招聘的人事经理都跑到我们这边上班。100份简历进来了60个员工，该团队首月创造了100万业绩。我的职责
简历本 发表于 06-20
1556人阅读
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1、营销推广能力。协助销售人员进行市场调查、促销方案的确定以及新产品的推广和宣传。2、客户思维能力。对所在区域进行客户开发同时维护老客户，了解客户需求。3、高级接待经验。接待本公司高层、VIP贵宾。4、高尔夫球基础知识。学习高尔夫球场的运作模式、营销技巧、运行成本等。
简历本 发表于 10-22
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本人极具冒险精神，大三无课就进入社会找全职工作，为了兼顾学校和赚钱成为健身房会籍顾问。因当年入行时期为健身业界崛起期，非常幸运的很多老板并没有因为我年轻而拒绝与我合作。因此本人后侥幸升至销售部经理，后来在无数健身房井喷的时期成为人事部经理，曾一手在五一路和58（当年就这两个渠道快，招销售）组建多个新健身房预售团队经验。最高纪录曾在曲靖带领团队四天招募六十个销售。本人极具口才，煽动性极强，参加校招和
简历本 发表于 04-07
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一、ORACLE数据库管理1.ORACLE数据库迁移（X86架构）项目实施经验,从win2003迁移到WIN2012，本次采取的迁移方式采用DG方式进行，实现平滑过渡和数据0丢失；2.带领乙方驻场人员对系统进行维护、技术支持及日常数据库常见问题解决。定期的数据库健康性检查，对当前数据库做出整体评估与改进性建议，数据库表空间的扩容等。3.保证集团核心业务系统如SAP、OA、订单、物流等相关ORACL
简历本 发表于 01-03
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在职时间：2012年10月~2013年9月所在部门：会展旅游集团天堂洲际酒店群事业部-拉萨圣地天堂洲际酒店筹备办职位：总经理助理工作职责：1.了解其各部门工作需求，与总经理对接，支持总经理完成各项工作。2.起草、发放、跟签各类工作报告、往来信函、会议纪要等商务文件并进行中英翻译。3.协助人事招聘，编制人事档案，处理员工入职，转正，离职程序等人事工作；在职时间：2013年9月~2014年10月所在部
简历本 发表于 07-27
397人阅读
