• 本人极具冒险精神,大三无课就进入社会找全职工作,为了兼顾学校和赚钱成为健身房会籍顾问。因当年入行时期为健身业界崛起期,非常幸运的很多老板并没有因为我年轻而拒绝与我合作。因此本人后侥幸升至销售部经理,后来在无数健身房井喷的时期成为人事部经理,曾一手在五一路和58(当年就这两个渠道快,招销售)组建多个新健身房预售团队经验。最高纪录曾在曲靖带领团队四天招募六十个销售。本人极具口才,煽动性极强,参加校招和
    简历本 发表于 04-07 1696人阅读
  • 在医药公司工作期间参与了GSP质量认证的通过,主管了库房以及业务的后勤及物流。在物流公司负责仓储物流客户的库房物品的正常流通,以及客户财务对账,开票结算等工作。在传媒公司负责了合同的签订,客户的维护;员工的招聘入职解聘,社保办理;财务出纳的部分工作;完全不同的几份工作性质丰富了个人阅历,收获了很多经验,对于工作能更加得心应手;中间有孩子的牵绊停职了几年,现已重新回归职场,工作中没有任何阻滞,心态更
    简历本 发表于 03-22 1171人阅读
  • ①会议组织:负责一年一度的会员大会的组织筹备工作;联盟日常交流会议筹备工作。②组织培训:承接政府培训项目,制定合同,准备培训资料,联系专业老师,组织相关企业进行培训。③网站内容编辑,数据中心规划管理:对所需要的数据进行整合。同时搜集与食品、药品、化妆品、保健品和医疗器械相关的行业数据,进行数据分析。④会员管理:完善会员数据,与会员建立定期沟通,在了解会员需求的同时,把联盟最新动态传达给会员。
    简历本 发表于 05-30 1339人阅读
  • 先期工作于个险,负责企划,后调任培训部负责人,又调任武进区负责人,负责所在部门的日常工作管理。2017年调任银行保险部,任部门经理,配合银行完成千万及精钻项目。完成项目过程中细节安排,阶段数据的整理及反馈,确保项目活动顺利进行。并且承担官方发布人、主持人、主讲人等角色的扮演。个险武进负责人:在2016年开门红完成人力及业绩翻一番,一天胜全年目标得以实现,预收保费350万。新版部门经理:带领银保队伍
    简历本 发表于 11-03 1454人阅读
  • 调入省公司个人业务部担任个险业务督导岗,表现优异,荣幸获准升职为个人业务部综合室室主任,主要负责:开发营销队伍的培训课件;各级讲师队伍的组织管理;制定季度、年度培训计划,负责落实和跟进 ;对各家公司产品信息进行收集分析;负责协调跟踪全省个险品质指标统计、预警和管理。
    简历本 发表于 10-17 918人阅读
  • 从2009年3月-20106月,我一直参与我校大学科技园创业中心承担的云南省科技厅项目《昆明理工大学科技园发展规划》,个人在参与项目期间完成的工作主要有:中小企业及大学生创业需求调查问卷的设计及问卷统计结果分析,深入企业调研,完成20万字和5万字的科研报告两篇,公开发表B类核心期刊2篇。
    简历本 发表于 05-19 478人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位工作经历怎么写,工作描述:1.新员工入职培训工作。
    (包括公司介绍,企业文化,公司奖惩规定,员工手册,考勤制度,5S/IE,三级安全教育,诚信廉洁,法律知识等培训。)
    2.年度&月度计划的制定及执行。
    3.各部门岗位培训&在职培训以及相关信息
    输入人事系统。
    4.所有岗位上岗证的审核&发放工作。
    5.所有资料的整理&归档&保管工作
    简历本 发表于 11-26 4261人阅读
  • 本人在大学期间,自己在学校附近的商业街开了一家服装店,从开店的前期准备,到店面营业时的各项管理,基本都是自己独立完成。在这3年多的经营中,从亏损到盈利再到生意火爆,广受好评。后因大学毕业,且服装店的客源主要面对学生,毕业时有做其他生意的想法,不得已转让店面,停止营业。
    简历本 发表于 07-13 2736人阅读
  • 访客人做好接待、登记、引导,快递、信件、包裹的收发工作。保持公司清洁卫生,展示公司良好形象负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
    简历本 发表于 10-30 1325人阅读
  • 简历本整理的培训岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    基于蓝光生产线不良率较高的情况,建立了蓝光生产线员工的培训体系。该项目实施后,促使员工学习速度加快(由1个月加快至2周);生产线效率提升(相同时间内暂停率降低20%);产品不良率下降5%;员工稳定性及团队氛围得到提升。
    我的职责
    项目Leader,完成了:
    1.蓝光生产线现状分析,通过调研观察及班组长反馈掌握;根据公司期望设计了员工培训课程,包括作业流程、
    简历本 发表于 11-10 5467人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:美容顾问,工作经历,工作描述:2012年-2013年12月任职美容顾问
    1、主要负责门店日常管理,根据顾客皮肤状况诊断,合理搭配护理的产品.保证顾客满意度;
    2、定期电话预约和服务回访,配合经理完成每月指定目标任务;
    3、定期参加公司各项专业技能、专业手法、专业知识的培训;
    4、一比一复制传达给员工培训内容。

    2014年至2017年1月任职莎蔓莉莎前台主任
    1、主要负责
    简历本 发表于 01-15 11830人阅读
  • 一、培训带班、研发及授课:1.营销/区拓系列新人制式培训职代岗、新人留存培训带班授课;2.营销/区拓系列准主任层级制式培训(02起飞、主任养成、回炉)规划、带班、授课;3.营销/区拓系列准主任层级非制式培训(02腾龙、重点人群回炉)规划、带班、授课;4.营销/区拓系列主管层级制式培训(晋升、研修、高管养成、研修)规划、带班、授课;5.营销/区拓系列主管层级非制式培训(04起飞、主管轮训)规划、带班
    简历本 发表于 06-02 2164人阅读
  • 1、  协助培训主管搭建和管理培训体系 2、  协助培训主管选拔和管理企业内部讲师 3、  执行员工的培训需求调研和撰写调研报告 4、  对接公司各个部门,进行培训课件/试卷的更新 5、  公司月度培训计划、总结数据收集和制定次月培训计划的课时指标 6、  执行公司的转正考试 7、  新入职员工岗前培训的带班 8、  协助培训讲师开展管理层级的培训 9、  协助培训主管开展企业外训项目 10、员工
    简历本 发表于 08-10 1056人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训,工作经历,工作描述:1、运营终端培训体系梳理
    2、完成各职级培训手册的编写与推广,建立知识库
    3、打造服务标准化模型,拍摄各职级工作标准化流程视频课程
    4、根据公司实际需求,进行季度课程的开发与推广
    5、全国各分公司运营督导工作的虚线管理监控
    6、运营规则及SOP的制定调整宣导答疑,业务流程的优化完善
    7、按季度组织全国62个分公司运营管理部负责人到总部进行封闭式内训,
    简历本 发表于 10-06 15192人阅读
  • 简历本整理的美容顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。

    2、建立客人档案,准备客户资料。

    3、协调部门内部的关系。

    4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。

    5、协助专柜完成计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。6、积极执行公司下达的各项规定。

    工作业绩:

    1、任职美容顾问期间,每月业绩15万以上。
    简历本 发表于 11-18 19686人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    碧桂园集团“未来领袖计划”,一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目,旨在吸引:地产相关专业博士,由碧桂园高管亲自担任导师,通过系统的复合式人才培养模式,将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
    工作职责:
    1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选,了解双方需求后向企业hr进行推荐;
    2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试,安抚淘汰人选情绪;
    简历本 发表于 10-12 1783人阅读
  • 一、ORACLE数据库管理1.ORACLE数据库迁移(X86架构)项目实施经验,从win2003迁移到WIN2012,本次采取的迁移方式采用DG方式进行,实现平滑过渡和数据0丢失;2.带领乙方驻场人员对系统进行维护、技术支持及日常数据库常见问题解决。定期的数据库健康性检查,对当前数据库做出整体评估与改进性建议,数据库表空间的扩容等。3.保证集团核心业务系统如SAP、OA、订单、物流等相关ORACL
    简历本 发表于 01-03 437人阅读
  • 1、策划安排各类针对消费者及业界的市场活动推广,包括路演、发布会、推介会、展览/业界交易会2、与广告公司联络、制订、监督市场及推广计划,包括媒体选择,各类广告合作、渠道推广等,物料制作等3、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案4、联系和协调合作单位,配合市场推广活动5、负责市场推广所需的物料以及礼品的采购,置换等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本6、全面执行市场
    简历本 发表于 05-26 596人阅读
  • 1、在高级顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;2、根据职位需求,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通;3、协助猎头顾问对候选人进行评估和推荐,与客户及候选人保持良好的沟通,协助安排面试,保持项目跟进。
    简历本 发表于 04-12 561人阅读
  • 1、负责教育部的经营管理工作2、负责全国各种培训会、招商会和员工内训以及连锁店店员培训等会议及活动的策划、组织和主讲工作3、负责教育部培训师工作的整体组织建设;4、根据公司发展制定,开发阶段性培训教材;编写培训教案,讲授培训课程,提升公司的品牌形象。5、负责公司产品推广; 6、完成领导交办事项。
    简历本 发表于 04-04 956人阅读