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简历本整理的培训岗位工作经历怎么写，工作描述：一、企业简介：隶属于供电系统多经单位，多元化发展，主营业务涵盖物业管理、汽车运输、工程施工、办公用品、生态农业等，承担供电系统后勤保障。年营业额数亿元，拥有各类高级人才700余人，其中中高级职称、高级工以上人才100多人，以物业管理为平台，横向发展，打造全方位的一站式管家服务。
二、任职情况
1、任职岗位：培训考核主管
2、向上汇报：部门总经理
3、向下管理：3人（
简历本 发表于 06-24
11849人阅读
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简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位工作经历范文，工作描述：参与的科研项目：
国家自然科学基金 《南方地区优质鸡禽白血病的感染及免疫机制研究》，负责项目中感染与免疫信号转导通路的研究以及年度总结报告的编写；
农业部公益性行业科研专项《鸡白血病流行病学和防控措施的示范性研究》和《鸡白血病快速诊断与有效疫苗研究》，负责科研专项的项目申请，经费预算，科学研究与结题总结材料的撰写以及产品的研发与产品批准文号的注册。
已发表SCI论
简历本 发表于 11-06
2698人阅读
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简历本整理的美容顾问/BA岗位工作经历怎么写，工作描述：作为店长必须具备的能力：管理能力、培训能力、沟通能力、分析问题能力！
心理素质：
忍耐力、独立性、果断性、坚强意志！
店长工作职责三大方面：人+货+场
店长管理工作主要内容：
人事行政管理、销售管理、店铺形象管理、顾客管理、安全管理、市场调研
人员管理：
1.店铺人事管理：（员工培训、考勤管理、考核激励等）
2.员工的培训与辅导：（工
简历本 发表于 11-15
6058人阅读
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先期工作于个险，负责企划，后调任培训部负责人，又调任武进区负责人，负责所在部门的日常工作管理。2017年调任银行保险部，任部门经理，配合银行完成千万及精钻项目。完成项目过程中细节安排，阶段数据的整理及反馈，确保项目活动顺利进行。并且承担官方发布人、主持人、主讲人等角色的扮演。个险武进负责人：在2016年开门红完成人力及业绩翻一番，一天胜全年目标得以实现，预收保费350万。新版部门经理：带领银保队伍
简历本 发表于 11-03
1454人阅读
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简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
1、对分布式电源和微电网进行研究，完成新能源接入通信系统具体指标的设计和应用，编写部分技术报告
2、利用卡尔曼滤波进行状态估计，利用模型预测控制（MPC）对考虑通信影响的新能源并网问题进行系统建模
3、编写MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真，进行算例验证，结果符合预期
4、第一作者完成期刊论文《基于估计约束型MPC的多微电网PCC电压
简历本 发表于 12-06
1452人阅读
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1、保证每日店铺专柜销量，最大限度完成每日目标。2、店铺秩序，清洁，每日开店，闭店。3、保持品牌形象，宣扬品牌文化。4、客单价，件单价，销售总结，以及每日的情况。5、与客人保持良好交流，处理一切突发情况。6、正确引导客人购买最适合的产品7、用互相尊敬的态度完成一切购买流程。8、给每个客人留下愉快购买体验。9、每日点数交接，每月库存盘点。10、认真处理售后服务等……
简历本 发表于 06-23
577人阅读
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专业化妆师资格证书 4年以上的销售经验 。 2012年加入欧莱雅团队，在中街新玛特做BA。在工作和学习中进步很快学到很多，自己也很喜欢化妆品销售这份工作，不到一年的时间经过公司考核升级为星级BA，感觉很荣幸。在店长的帮助和学习下了解学会啦更多可以独立分配专柜事宜，独立完成专柜大小事 。周报 月报报表，WORD等专业表格工作计划。 我性格很开性 工作上也很听从指挥 可以吃苦耐劳 加班加点，有很强
简历本 发表于 02-01
1898人阅读
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1.负责公司网络及现场招聘；2.员工劳动合同的签订；3.员工考勤核对及工资汇算；.4.各部门入职、离职、调薪、调动的跟进；5.员工体检事宜统筹、实施；.6.未成年工备案；7.客户验厂资料准备；8.公司车辆调遣安排；9.安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作；10.部门体系文件的维护；11.协助部门经理编写、修改和推行实施各类公司制度；12.员工关爱活动及各项晚会的筹划及开展；13.员工年终奖金、车费补贴
简历本 发表于 06-03
1145人阅读
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项目介绍1.成功竞标安徽省金地矿业集团在安徽霍山县的矿业开发权。2.与安徽省签订合作备忘录。3.与金融机构对接投融资事宜。4.与安徽霍山县政府制定投资方案及项目合作事宜。我的职责1.投资项目方案总策划。 2.与相关政府部门沟通、接洽、合作。 3.参与安徽省金地矿业集团重组。 4.金融机构前期关于投融资方面的咨询及合作。
简历本 发表于 01-18
966人阅读
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•负责全国各地专家培训及其他性质会议召开的相关事宜。•根据市场需要，对公司新聘一般非技术员工进行养生知识的培训。对养生院和养生技术中心新聘技术类员工，制定系统培训计划，并进行养生相关知识的培训。•整理制作市场所需宣讲资料、讲座课件数十个。•担任市场联谊会讲师和咨询专家角色，2年来讲课近百场，深受全国各市场好评.•独立开发并制作体质、慢病调养方面的中医科普养生讲座课件，深受市场好评。•担任公司副董事
简历本 发表于 06-09
767人阅读
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1、负责公司行政事务管理，具体包含： （1）部门三体系管理：负责完善及修订公司行政管理规章制度及业务流程规范，并监督、贯彻及执行； （2）负责建立行政费用月报机制，统计每月度行政费用及分析；（3）负责深圳办公室的装修、整改维护工作、并完成《办公室装修标准化及作业指导书》；（4）负责办公室的软装配置工作（挂画、公司标识等）； （5）负责行政资产管理：行政资产的采购、出入库及管理工作； （6）区域公
简历本 发表于 06-15
1847人阅读
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在该公司，我主要的工作内容包括以下几点： 1、根据客户提供的资料制作商标、软著，经客户核实后提交相关资料，并将后续商标、软著申报、发展情况及时向客户反馈； 2、申报、统计专利信息，跟踪专利申请流程，并将最新信息及时反馈给客户； 3、跟踪合同签订情况，与客户及时沟通，以及建立并管理合同档案； 4、财会事宜（抄报税、购买发票、开具发票、统计发票开具信息、提醒客户及时付款以及客户
简历本 发表于 02-24
934人阅读
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一、ORACLE数据库管理1.ORACLE数据库迁移（X86架构）项目实施经验,从win2003迁移到WIN2012，本次采取的迁移方式采用DG方式进行，实现平滑过渡和数据0丢失；2.带领乙方驻场人员对系统进行维护、技术支持及日常数据库常见问题解决。定期的数据库健康性检查，对当前数据库做出整体评估与改进性建议，数据库表空间的扩容等。3.保证集团核心业务系统如SAP、OA、订单、物流等相关ORACL
简历本 发表于 01-03
437人阅读
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1负责专柜正常营运（与商场沟通等）2人员管理，货品赠品管理（进销存）。3做好CRM维护，发展新客，会员维护。4指标分析5新员工品牌文化，产品知识，皮肤知识，销售技能培训6随时调整陈列，维护公司形象。
简历本 发表于 12-29
647人阅读
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1、根据公司下达的店铺销售经营目标，执行网店年度、季度、月度工作计划，执行店铺推广和营销策划方案，执行销售计划策略及促销方案；2、负责店铺的正常运营，制定员工工作时间及排班计划；3、制定并执行店铺各项业务的处理流程；4、全面负责店铺的日常管理工作，对团队成员的工作进行有效的调配、考核、培训、指导，提高员工销售业绩和服务水平，保证员工各项工作的按时完成；5、产品的售后处理及纠纷的解决，带领同事完成销
简历本 发表于 08-28
1279人阅读
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从2009年3月-20106月，我一直参与我校大学科技园创业中心承担的云南省科技厅项目《昆明理工大学科技园发展规划》，个人在参与项目期间完成的工作主要有：中小企业及大学生创业需求调查问卷的设计及问卷统计结果分析，深入企业调研，完成20万字和5万字的科研报告两篇，公开发表B类核心期刊2篇。
简历本 发表于 05-19
478人阅读
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工作经历：2001年9月～2002年2月 在天津松下电子部品有限公司工作。（实习）2002年4月～2004年12月 中国网通号簿中心及电话卡营销中心工作2005年4月～2008年8月 任职于顺驰不动产网络集团及融创商业地产2008年8月～2012年11月 玛雅房屋天津总部及玛雅房屋（北京）总部2013年4月～2015年5月 天津永恒世纪房地产公司2015年6月～至今 天津优仕勤业房地产经纪有限
简历本 发表于 05-24
469人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：教育/培训，工作经历，工作描述：公司主要从事毕业大学生物联网项目教育，内容如下：
1.嵌入式软硬件项目教育；
2.java软件教育；
3.html5软件教育；
4.安卓及ios系统教育；
培训总监：负责公司内部培训体系的搭建
1.负责销售岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授；
2.负责行政岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授；
3.负责人资岗位序列的培训体系建设及重
简历本 发表于 04-03
3004人阅读
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1.轮转整形外科、肾内风湿科、病理科、皮肤科2. 擅長激光如755.1440.1550.2940.co2，超声刀等与注射玻尿酸和肉毒素。3.具备病房医生及整外手术一助基本临床能力4. 英语程度：能熟练阅读英文文献，参与UCLA、UBC暑期研修。5. 熟练操作word、excel、powerpoint、Photoshop、3DsMAX、甚至影片剪辑等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作皆具有相
简历本 发表于 04-08
2095人阅读
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工作职责：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。工作业绩：1、擅长行业：能源、环保、地产、金融，并在中、高端人才的挖掘、甄选、薪资谈
简历本 发表于 03-21
3806人阅读
