• 基本信息,姓名:简历本,意向:培训,工作经历,工作描述:1、运营终端培训体系梳理
    2、完成各职级培训手册的编写与推广,建立知识库
    3、打造服务标准化模型,拍摄各职级工作标准化流程视频课程
    4、根据公司实际需求,进行季度课程的开发与推广
    5、全国各分公司运营督导工作的虚线管理监控
    6、运营规则及SOP的制定调整宣导答疑,业务流程的优化完善
    7、按季度组织全国62个分公司运营管理部负责人到总部进行封闭式内训,
    简历本 发表于 10-06 15192人阅读
  • 1、负责公司行政事务管理,具体包含: (1)部门三体系管理:负责完善及修订公司行政管理规章制度及业务流程规范,并监督、贯彻及执行; (2)负责建立行政费用月报机制,统计每月度行政费用及分析;(3)负责深圳办公室的装修、整改维护工作、并完成《办公室装修标准化及作业指导书》;(4)负责办公室的软装配置工作(挂画、公司标识等); (5)负责行政资产管理:行政资产的采购、出入库及管理工作; (6)区域公
    简历本 发表于 06-15 1847人阅读
  • 1、  协助培训主管搭建和管理培训体系 2、  协助培训主管选拔和管理企业内部讲师 3、  执行员工的培训需求调研和撰写调研报告 4、  对接公司各个部门,进行培训课件/试卷的更新 5、  公司月度培训计划、总结数据收集和制定次月培训计划的课时指标 6、  执行公司的转正考试 7、  新入职员工岗前培训的带班 8、  协助培训讲师开展管理层级的培训 9、  协助培训主管开展企业外训项目 10、员工
    简历本 发表于 08-10 1056人阅读
  • 本人是临床医学护理的一名应届生,经过四年的学习及两年的临床工作,熟练掌握了身为一个护士应当掌握的技能。在工作中,我始终抱着积极乐观的态度面对每一位前来就诊的病人,耐心的解答每一位病人的问题,让病人感受到来自医护工作者的温暖。在生活中,我坚持作为一名医护工作者养成的良好习惯,杜绝因为自生情况造成的患者不适。我相信,以我自身的优秀职业技能及良好的行为习惯定能胜任我应聘的每一份工作。
    简历本 发表于 05-26 2566人阅读
  • 专业化妆师资格证书 4年以上的销售经验 。 2012年加入欧莱雅团队,在中街新玛特做BA。在工作和学习中进步很快学到很多,自己也很喜欢化妆品销售这份工作,不到一年的时间经过公司考核升级为星级BA,感觉很荣幸。在店长的帮助和学习下了解学会啦更多可以独立分配专柜事宜,独立完成专柜大小事 。周报 月报报表,WORD等专业表格工作计划。 我性格很开性 工作上也很听从指挥 可以吃苦耐劳 加班加点,有很强
    简历本 发表于 02-01 1898人阅读
  • 1、参考行业APQC流程框架,完成人力资源及财务流程体系框架搭建,明确公司流程管理制度。2、对接人力资源、财务、运营,统筹安排关键流程设计、流程优化项目并协助完成流程E化,括员工关系、绩效考核、费用报销、风控审核等流程。3、编制年度培训计划,组织公司流程知识普及培训(共10期):负责与外部师资对接,安排流程员工能力提升培训。4、参与企业信息一体化项目(ERP),协助财务及人力资源流程梳理及系统模块
    简历本 发表于 07-17 836人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训讲师,工作经历,工作描述:对内方面:
    A、内部培训。员工内部培训(包括广州总部和温州、宁波、长沙等分公司的员工内训),培训工作必备的葡萄酒知识!
    B、深化培训。每周进行名庄知识培训,强化公司内部员工有关葡萄酒的知识。
    C、侍酒培训。对公司旗下的酒膳服务人员进行侍酒培训,并定时解答日常工作中所遇到的葡萄酒问题。
    D、店面培训。对公司卖场店员进行店面销售技巧和酒品卖点知识强化,令店员既有销售技巧
    简历本 发表于 01-06 2261人阅读
  • 1、负责教育部的经营管理工作2、负责全国各种培训会、招商会和员工内训以及连锁店店员培训等会议及活动的策划、组织和主讲工作3、负责教育部培训师工作的整体组织建设;4、根据公司发展制定,开发阶段性培训教材;编写培训教案,讲授培训课程,提升公司的品牌形象。5、负责公司产品推广; 6、完成领导交办事项。
    简历本 发表于 04-04 956人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    碧桂园集团“未来领袖计划”,一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目,旨在吸引:地产相关专业博士,由碧桂园高管亲自担任导师,通过系统的复合式人才培养模式,将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
    工作职责:
    1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选,了解双方需求后向企业hr进行推荐;
    2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试,安抚淘汰人选情绪;
    简历本 发表于 12-23 1519人阅读
  • 从2009年3月-20106月,我一直参与我校大学科技园创业中心承担的云南省科技厅项目《昆明理工大学科技园发展规划》,个人在参与项目期间完成的工作主要有:中小企业及大学生创业需求调查问卷的设计及问卷统计结果分析,深入企业调研,完成20万字和5万字的科研报告两篇,公开发表B类核心期刊2篇。
    简历本 发表于 05-19 478人阅读
  • 1、在高级顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;2、根据职位需求,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通;3、协助猎头顾问对候选人进行评估和推荐,与客户及候选人保持良好的沟通,协助安排面试,保持项目跟进。
    简历本 发表于 04-12 561人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位自我评价范文,自我评价:拥有四年多企业内员工培训的工作经验,能根据企业需求制定相应培训计划、独立开发课件,组织培训、授课以及培训效果评估、培训预算。也曾独立担当招聘工作。
    拥有良好的协调沟通能力和适应力,积极主动,具备很强的责任感和学习能力,能够积极面对任何困难和挑战,懂得自我管理,不断前进。
    简历本 发表于 01-06 2070人阅读
  • 先期工作于个险,负责企划,后调任培训部负责人,又调任武进区负责人,负责所在部门的日常工作管理。2017年调任银行保险部,任部门经理,配合银行完成千万及精钻项目。完成项目过程中细节安排,阶段数据的整理及反馈,确保项目活动顺利进行。并且承担官方发布人、主持人、主讲人等角色的扮演。个险武进负责人:在2016年开门红完成人力及业绩翻一番,一天胜全年目标得以实现,预收保费350万。新版部门经理:带领银保队伍
    简历本 发表于 11-03 1454人阅读
  • 项目介绍1.成功竞标安徽省金地矿业集团在安徽霍山县的矿业开发权。2.与安徽省签订合作备忘录。3.与金融机构对接投融资事宜。4.与安徽霍山县政府制定投资方案及项目合作事宜。我的职责1.投资项目方案总策划。 2.与相关政府部门沟通、接洽、合作。 3.参与安徽省金地矿业集团重组。 4.金融机构前期关于投融资方面的咨询及合作。
    简历本 发表于 01-18 966人阅读
  • 项目介绍这是我第一次拿到股份的职业经理人及hr经历。这一次我的思维有了很大改变,追求精细,而不是以前的粗大广。春节回来开始招聘,最后只留下了七个员工,只有五个人做销售,但进行了时间长达两倍更加细致的培训,最后五个员工竟得到了首月40万的成绩,最高业绩15万单人,最低9万,证明更加细致的培训和心态把控能够将成本更加降低。比起以前,员工成本低了一个零,业绩却能保持稳定。我的职责
    简历本 发表于 05-29 1527人阅读
  • 本人在大学期间,自己在学校附近的商业街开了一家服装店,从开店的前期准备,到店面营业时的各项管理,基本都是自己独立完成。在这3年多的经营中,从亏损到盈利再到生意火爆,广受好评。后因大学毕业,且服装店的客源主要面对学生,毕业时有做其他生意的想法,不得已转让店面,停止营业。
    简历本 发表于 07-13 2736人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训专员/助理/培训师,工作经历,工作描述:从事建筑设计工作,先后参加株洲共和城住宅小区30万m2、长沙苏迪亚诺小区25万m2(高档别墅小区)、正奇工业园20万m2、长沙金土地小区30万m2、长沙八方小区50万m2、深圳燕山小学、深圳天时大厦、深圳软件园等项目建筑设计。
    其中株洲共和城住宅小区、苏迪亚诺小区、正奇工业园、金土地住宅小区、八方小区都是建筑设计主力,燕山小学为项目负责人。
    在设计中基本上没有违反过相关强制性规范条
    简历本 发表于 11-26 2001人阅读
  • 简历本整理的美容顾问/BA岗位工作经历怎么写,工作描述:作为店长必须具备的能力:管理能力、培训能力、沟通能力、分析问题能力!
    心理素质:
    忍耐力、独立性、果断性、坚强意志!
    店长工作职责三大方面:人+货+场
    店长管理工作主要内容:
    人事行政管理、销售管理、店铺形象管理、顾客管理、安全管理、市场调研
    人员管理:
    1.店铺人事管理:(员工培训、考勤管理、考核激励等)
    2.员工的培训与辅导:(工
    简历本 发表于 11-15 6058人阅读
  • 在职时间:2012年10月~2013年9月所在部门:会展旅游集团天堂洲际酒店群事业部-拉萨圣地天堂洲际酒店筹备办职位:总经理助理工作职责:1.了解其各部门工作需求,与总经理对接,支持总经理完成各项工作。2.起草、发放、跟签各类工作报告、往来信函、会议纪要等商务文件并进行中英翻译。3.协助人事招聘,编制人事档案,处理员工入职,转正,离职程序等人事工作;在职时间:2013年9月~2014年10月所在部
    简历本 发表于 07-27 397人阅读
  • 项目介绍在集团下设多家分子公司且存在收购兼并公司的背景下,通过梳理,按业务类型、产品类型分类,通过价值链主流程分析,建立该业务类型(产品类型)的标准化组织架构及岗位设置。我的职责
    简历本 发表于 02-28 2111人阅读