• 在任机房管理员期间,有充裕的时间研读Oracle,进行了大量的上机实验。其间自学Oracle 3年(2000年-2004年),2001年9月自费参加 ORACLE公司 DBA培训200年2月获得 OCP DBA 认证)。在中学工作期间,使用3年时间研读了Oracle各个领域,进行了大量的上机实验,写了几十万的的读书笔记和整理,并作了大量的记忆工作。 2003年 获得 OCP DBA 认证,成绩如
    简历本 发表于 03-02 2246人阅读
  • MS WORDMS PowerpointSPSSMS ExcelSAP
    简历本 发表于 10-14 1687人阅读
  • 1、在高级顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;2、根据职位需求,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通;3、协助猎头顾问对候选人进行评估和推荐,与客户及候选人保持良好的沟通,协助安排面试,保持项目跟进。
    简历本 发表于 04-12 561人阅读
  • 简历本整理的保健/美容/美发/健身岗位自我评价怎么写,自我评价:做专职教练虽然只有一年多,但在之前的业余时间里,我为众多有指导需求的人进行了增肌、减脂、康复等指导。
    多年的教练经验,不仅自己练就了健美的体魄,更拥有丰富的康体、康复、增肌、减脂、塑型,以及饮食等理论知识,多年来对他人健身、康体等方面的指导,拥有大量的实践经验。
    能够根据每个人不同的身体状态和工作生活实际状况,以安全为前提,制定有效的健身训练和饮食计划。善于为特殊人群进行康复或提供
    简历本 发表于 11-18 2993人阅读
  • 踏实、积极向上、独立、自信,抗压能力强,我相信自己能行。通过5年的美容服务行业工作及3年的化妆品销售工作,将自己的专业知识完美的融入到销售工作中,尽心尽力服务好每一位顾客并获得顾客的认可是我在工作中一直坚持的原则; 我以为自己有能力胜任更具挑战性的工作,希望能成为贵公司的一员,为在企业奉献自己的力量;同时希望贵公司能提供良好的发展平台。
    简历本 发表于 05-27 1520人阅读
  • 本人在大学期间,自己在学校附近的商业街开了一家服装店,从开店的前期准备,到店面营业时的各项管理,基本都是自己独立完成。在这3年多的经营中,从亏损到盈利再到生意火爆,广受好评。后因大学毕业,且服装店的客源主要面对学生,毕业时有做其他生意的想法,不得已转让店面,停止营业。
    简历本 发表于 07-13 2736人阅读
  • 座右铭:我以积极主动的工作态度来迎接工作中的每一个挑战。团队配合能力:善于沟通,有一定的团队协作经验,具备一定的活动策划和组织协调能力。工作态度和责任感:吃苦耐劳,善于管理工作时间,勇于面对变化和各种挑战。自主学习能力:习惯制定切实可行的学习计划,工作中可以积极主动的学习岗位所需的知识和技能。
    简历本 发表于 02-20 2813人阅读
  • 本人性格向,开朗!对待工作积极主动!做事认真负责。沟通能力及销售能力强,善于与客户建立良好关系!具备良好的敬业精神,尊重领导,团结同事,团队合作意识强!勇于面对工作中挫折与压力,能适合不同的工作环境,对护肤彩妆有了解!
    简历本 发表于 04-22 1814人阅读
  • 负责初一学生新课程内容的教学与引导,负责初三学生知识点的梳理与讲解等专项练习,负责寒续春,暑续秋的学生沟通以及和家长的联系交流。数据:初一、初三共三个班,120名学生,开学测试成绩进步率为85%,续班率为80%
    简历本 发表于 10-03 1319人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位工作经历怎么写,工作描述:1.新员工入职培训工作。
    (包括公司介绍,企业文化,公司奖惩规定,员工手册,考勤制度,5S/IE,三级安全教育,诚信廉洁,法律知识等培训。)
    2.年度&月度计划的制定及执行。
    3.各部门岗位培训&在职培训以及相关信息
    输入人事系统。
    4.所有岗位上岗证的审核&发放工作。
    5.所有资料的整理&归档&保管工作
    简历本 发表于 11-26 4261人阅读
  • 简历本整理的培训讲师岗位自我评价范文,自我评价:热情开朗,积极向上。喜欢接受新鲜事物,抗压能力强。很容易与他人相处,善于沟通,表达能力强。对待任何事物有自己独特的见解。做事认真、耐心、有条理,对自己要求很高,要么不做要做就一定做到最好。责任感强,做事有始有终,认定的事情一定坚持到底!
    对健康养生、美容等相关行业非常感兴趣,业余期间也曾学习过相关行业知识,希望可以有机会从事该行业~
    简历本 发表于 11-12 6050人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    碧桂园集团“未来领袖计划”,一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目,旨在吸引:地产相关专业博士,由碧桂园高管亲自担任导师,通过系统的复合式人才培养模式,将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
    工作职责:
    1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选,了解双方需求后向企业hr进行推荐;
    2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试,安抚淘汰人选情绪;
    简历本 发表于 12-23 1519人阅读
  • 1.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销;2.审核报销凭证、编制记帐凭证;3.负责各种款项的收取和缴存银行工作、核对往来帐目、网银转账;4.保管现金及财务专用章; 5.发票购买、开发票及保管; 6.做好各类凭证的整理及会计档案的保管工作;7.负责货物的保管及存货盘点的监督工作;8.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符;9.负责向银行换取备用的收银零钱,以备日常公司运作所需;10.月末与
    简历本 发表于 10-25 493人阅读
  • 本人极具冒险精神,大三无课就进入社会找全职工作,为了兼顾学校和赚钱成为健身房会籍顾问。因当年入行时期为健身业界崛起期,非常幸运的很多老板并没有因为我年轻而拒绝与我合作。因此本人后侥幸升至销售部经理,后来在无数健身房井喷的时期成为人事部经理,曾一手在五一路和58(当年就这两个渠道快,招销售)组建多个新健身房预售团队经验。最高纪录曾在曲靖带领团队四天招募六十个销售。本人极具口才,煽动性极强,参加校招和
    简历本 发表于 04-07 1696人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训专员/助理/培训师,工作经历,工作描述:负责公司内部培训体系的建立:
    1.组织实施小时工资格认证;
    2.实施小时工实际操作培训师认证;
    3.组织新入职小时工培训;
    4.培养预备班组长;
    5.薪水工技能模板的拟定;
    6.薪水工个人年度发展计划的跟踪;
    7.薪水工个人年度年中绩效评估的跟踪;
    8.薪水工试用期/观察期绩效评估&发展计划的跟踪;
    9.内训师团队的建
    简历本 发表于 05-03 1784人阅读
  • 1、营销推广能力。协助销售人员进行市场调查、促销方案的确定以及新产品的推广和宣传。2、客户思维能力。对所在区域进行客户开发同时维护老客户,了解客户需求。3、高级接待经验。接待本公司高层、VIP贵宾。4、高尔夫球基础知识。学习高尔夫球场的运作模式、营销技巧、运行成本等。
    简历本 发表于 10-22 657人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:教育/培训,工作经历,工作描述:公司主要从事毕业大学生物联网项目教育,内容如下:
    1.嵌入式软硬件项目教育;
    2.java软件教育;
    3.html5软件教育;
    4.安卓及ios系统教育;
    培训总监:负责公司内部培训体系的搭建
    1.负责销售岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授;
    2.负责行政岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授;
    3.负责人资岗位序列的培训体系建设及重
    简历本 发表于 04-03 3004人阅读
  • 1、  协助培训主管搭建和管理培训体系 2、  协助培训主管选拔和管理企业内部讲师 3、  执行员工的培训需求调研和撰写调研报告 4、  对接公司各个部门,进行培训课件/试卷的更新 5、  公司月度培训计划、总结数据收集和制定次月培训计划的课时指标 6、  执行公司的转正考试 7、  新入职员工岗前培训的带班 8、  协助培训讲师开展管理层级的培训 9、  协助培训主管开展企业外训项目 10、员工
    简历本 发表于 08-10 1056人阅读
  • MS ExcelMS WORD
    简历本 发表于 02-03 1108人阅读
  • 简历本整理的培训讲师岗位工作经历范文,工作描述:公司与很多家企业有合作,其中无锡夏普电子元器件有限公司是我们负责培训的其中一家公司,我所在的培训部门就是专门对进入企业之前的人员进行上岗前的相关企业知识的培训。
    1.让其在进入企业前可以多了解自己即将进入工作的企业文化,介绍,规章制度,薪资待遇福利等一系列的讲解说明
    2.进入企业前进行一系列的安全教育
    3.对于他们自身需要多多养成良好的行为习惯
    4.与对接企业人事部
    简历本 发表于 11-25 9163人阅读