• 基本信息,姓名:简历本,意向:培训,工作经历,工作描述:1、运营终端培训体系梳理
    2、完成各职级培训手册的编写与推广,建立知识库
    3、打造服务标准化模型,拍摄各职级工作标准化流程视频课程
    4、根据公司实际需求,进行季度课程的开发与推广
    5、全国各分公司运营督导工作的虚线管理监控
    6、运营规则及SOP的制定调整宣导答疑,业务流程的优化完善
    7、按季度组织全国62个分公司运营管理部负责人到总部进行封闭式内训,
    简历本 发表于 10-06 7429人阅读
  • 简历本整理的培训岗位工作经历怎么写,工作描述:一、企业简介:隶属于供电系统多经单位,多元化发展,主营业务涵盖物业管理、汽车运输、工程施工、办公用品、生态农业等,承担供电系统后勤保障。年营业额数亿元,拥有各类高级人才700余人,其中中高级职称、高级工以上人才100多人,以物业管理为平台,横向发展,打造全方位的一站式管家服务。
    二、任职情况
    1、任职岗位:培训考核主管
    2、向上汇报:部门总经理
    3、向下管理:3人(
    简历本 发表于 06-24 1029人阅读
  • 简历本整理的培训岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    基于蓝光生产线不良率较高的情况,建立了蓝光生产线员工的培训体系。该项目实施后,促使员工学习速度加快(由1个月加快至2周);生产线效率提升(相同时间内暂停率降低20%);产品不良率下降5%;员工稳定性及团队氛围得到提升。
    我的职责
    项目Leader,完成了:
    1.蓝光生产线现状分析,通过调研观察及班组长反馈掌握;根据公司期望设计了员工培训课程,包括作业流程、
    简历本 发表于 11-10 1898人阅读
  • 简历本整理的培训岗位自我评价怎么写,自我评价:本人性格開朗,形象气质佳,有超过十年的美容行业从业经验,擅长培训主持,课程开发,各种会议策划与执行;前期一直在市场,有着丰富的市场经验,后期因为自身原因转为后勤来发挥自身的优势服务公司,望有機會和貴公司合作!
    简历本 发表于 05-14 4871人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:教育/培训,工作经历,工作描述:公司主要从事毕业大学生物联网项目教育,内容如下:
    1.嵌入式软硬件项目教育;
    2.java软件教育;
    3.html5软件教育;
    4.安卓及ios系统教育;
    培训总监:负责公司内部培训体系的搭建
    1.负责销售岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授;
    2.负责行政岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授;
    3.负责人资岗位序列的培训体系建设及重
    简历本 发表于 04-03 829人阅读
  • 简历本整理的培训讲师岗位工作经历范文,工作描述:公司与很多家企业有合作,其中无锡夏普电子元器件有限公司是我们负责培训的其中一家公司,我所在的培训部门就是专门对进入企业之前的人员进行上岗前的相关企业知识的培训。
    1.让其在进入企业前可以多了解自己即将进入工作的企业文化,介绍,规章制度,薪资待遇福利等一系列的讲解说明
    2.进入企业前进行一系列的安全教育
    3.对于他们自身需要多多养成良好的行为习惯
    4.与对接企业人事部
    简历本 发表于 11-25 1096人阅读
  • 简历本整理的培训讲师岗位自我评价范文,自我评价:热情开朗,积极向上。喜欢接受新鲜事物,抗压能力强。很容易与他人相处,善于沟通,表达能力强。对待任何事物有自己独特的见解。做事认真、耐心、有条理,对自己要求很高,要么不做要做就一定做到最好。责任感强,做事有始有终,认定的事情一定坚持到底!
    对健康养生、美容等相关行业非常感兴趣,业余期间也曾学习过相关行业知识,希望可以有机会从事该行业~
    简历本 发表于 11-12 1728人阅读
  • 先期工作于个险,负责企划,后调任培训部负责人,又调任武进区负责人,负责所在部门的日常工作管理。2017年调任银行保险部,任部门经理,配合银行完成千万及精钻项目。完成项目过程中细节安排,阶段数据的整理及反馈,确保项目活动顺利进行。并且承担官方发布人、主持人、主讲人等角色的扮演。个险武进负责人:在2016年开门红完成人力及业绩翻一番,一天胜全年目标得以实现,预收保费350万。新版部门经理:带领银保队伍
    简历本 发表于 11-03 402人阅读
  • ①会议组织:负责一年一度的会员大会的组织筹备工作;联盟日常交流会议筹备工作。②组织培训:承接政府培训项目,制定合同,准备培训资料,联系专业老师,组织相关企业进行培训。③网站内容编辑,数据中心规划管理:对所需要的数据进行整合。同时搜集与食品、药品、化妆品、保健品和医疗器械相关的行业数据,进行数据分析。④会员管理:完善会员数据,与会员建立定期沟通,在了解会员需求的同时,把联盟最新动态传达给会员。
    简历本 发表于 05-30 399人阅读
  • 1.负责公司网络及现场招聘;2.员工劳动合同的签订;3.员工考勤核对及工资汇算;.4.各部门入职、离职、调薪、调动的跟进;5.员工体检事宜统筹、实施;.6.未成年工备案;7.客户验厂资料准备;8.公司车辆调遣安排;9.安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作;10.部门体系文件的维护;11.协助部门经理编写、修改和推行实施各类公司制度;12.员工关爱活动及各项晚会的筹划及开展;13.员工年终奖金、车费补贴
    简历本 发表于 06-03 415人阅读
  • 1、负责教育部的经营管理工作2、负责全国各种培训会、招商会和员工内训以及连锁店店员培训等会议及活动的策划、组织和主讲工作3、负责教育部培训师工作的整体组织建设;4、根据公司发展制定,开发阶段性培训教材;编写培训教案,讲授培训课程,提升公司的品牌形象。5、负责公司产品推广; 6、完成领导交办事项。
    简历本 发表于 04-04 249人阅读
  • 招商加盟类型公司。主要做冰淇淋。奶茶。烧烤。火锅。麻辣烫方面的加盟。客户加盟公司后。给到客户全方位的培训指导。并且向客户出售公司生产的原材料。解决后期可能会遇到的一系列问题。开发编写培训教程并且不断完善。定时给新员工进行培训。包含技能培训。上课礼仪培训。上餐标准培训。带店服务培训.老员工每一个月定时培训新上市的产品知识。定期定时给通过微信.QQ.电话联络老客户。询问遇到的问题。并且再次推销公司新的
    简历本 发表于 10-14 316人阅读
  • 1.负责联想驻店员管理培训及招聘。2.负责客户sellin/sellout,进销存管理,数据分析,了解市场销售状况。3.负责渠道关系维护及店面形象及陈列维护。4.产品主推谈判及新品上市沟通,促销活动等协调沟通。
    简历本 发表于 07-29 572人阅读
  • (1) 认证证书和标志管理以及证后日常监督工作; (2) CNAS、IOAS和GLOBAL-GAP等认可;(3) 内部审核,受理和处理投诉/申诉事件;(4) 向CNAS和CNCA通报质量管理体系及认证相关信息的变更
    简历本 发表于 08-04 2660人阅读
  • MS ExcelMS WORDMS PowerpointCET4
    简历本 发表于 02-11 301人阅读
  • 本人有七年的工作经验,做事情比较认真踏实,努力勤奋,适应能力和学习能力较强,能在短时间内适应工作,善于协调沟通,勇于挑战,刚毕业时加入了通讯行业,做了一名产采购专员,通过两年的时间成为了采购主管。后面因为公司被收购离开。加入联想一年内晋升为经营分析主管,获得了“优秀员工”称号。并通过不断挑战自我,两年后,不满足于文职类岗位,分别尝试去做了业务岗和培训岗,并在两个岗位间都得到了领导的认可。经过几年的
    简历本 发表于 06-24 563人阅读
  • 项目介绍使用知乎API和数据,展示不同的新闻分类,并使用纯代码编写主要技术: 1. 运用了MVVM,单例,观察者设计模式2. 使用Masonry实现了纯代码界面布局3. 使用AFNetworking发送HTTP数据请求4. 使用SDWebImage开源框架对图片进行缓存5. 使用MJRefresh完成刷新加载动作6. 使用RESideMenu实现了抽屉效果,展示分类界面7.
    简历本 发表于 07-23 535人阅读
  • 1. 平时执行的工作对销售经理及总经理负责。 每月广告宣传、活动计划及总结,每周活动总结。 2. 每月广告宣传、活动计划及总结,每周活动总结。 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 3. 厂家市场部每周报表反馈及厂家需求市场调查反馈。 4. 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 公司广告平面内容设计及宣传品制作。 制作 配合销售部及售后部的营销活动宣传。 5. 配合销售部及售后部的
    简历本 发表于 04-06 816人阅读
  • word、excel、PPT视频剪辑软件项目策划、文案梳理音频剪辑软件
    简历本 发表于 07-27 420人阅读
  • 项目介绍该项目为将企业文化具象化,以实际成章的企业文化说明对企业内部“魂魄”变成可实际对标的实物;同时也为了让企业拥有精神层面的支持,能够把个人行为与文化指导对标,以指正个人职业形象塑造。我的职责企业文化内容探讨,文化标志物的选取,企业文化宣誓活动组织,企业文化上线,推广等,并在后期跟进全国企业文化的践行。
    简历本 发表于 06-04 477人阅读