• 负责文档管理工作/文书写作、文件打印等,/协助经理进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系,做好沟通工作;处理日常的各项工作和事务;所在部门员工出勤情况的管理及档案的管理;负责会议室安排及通知的发布,并熟练记录会议记要;负责公司办公室每月各项费用结算;负责公司文具的采购及统筹;负责组织公司人员招聘工作,办理入职和离职手续;负责公司活动的组织和布置指挥等;负责落实及执行公司各项规定
    简历本 发表于 01-20 1009人阅读
  • 简历本整理的网店/淘宝店长岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    该项目通过前期的数据收集及数据分析,明确开发需求及方向。开发出的产品通过活动、推广等方式曝光,使该产品在上线的前2个月内销售过千只,在整个年度销售额中(年度销售额7000万)占比30%。且该产品在行业竞争中,一直保持类目前三的位置。
    我的职责
    本人为该项目的主要负责人,负责收集行业数据,分析大盘数据,提出开发需求,及开发方向。产品开发出来后,负责通过各种方式推广销
    简历本 发表于 09-25 1732人阅读
  • 拥有优秀的销售团队,处理店铺日常销售工作安排,店铺陈列及货品补充监督。店铺人员管理,排班,带领销售人员完成店铺销售任务及业绩分析等。每日业绩报表汇总及电脑系统票据录入,店铺销售业绩及同期同比环比数据汇总报告。
    简历本 发表于 07-28 2454人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:卖场经理/店长,工作经历,工作描述:1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划,带领团队完成销售任务。主持专卖店的每周一例会,总结上周综合情况,交流成功销售技巧,安排本周的工作及制定本周的销售任务
    2、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;
    3、制定培训计划,并定期对店员进行培训与辅导;
    4、负责管理专卖店日常工作,监督考核店员日常工作表现。每月月底总结本月销售
    简历本 发表于 10-26 1686人阅读
  • 由于在学生会任职和自己性格的原因,本人策划、组织与管理能力不错,语言表达能力不错,善于待人处事,有一定文字功底,善于写报告、致辞和部门总结,同时能吃苦耐劳,积极向上,有事业追求和责任心,希望在职场一展抱负!经验是一点一点积累出来的,聚水成河、积沙成塔,我会拼命学习和工作,未来是一步一步走出来的!
    简历本 发表于 02-19 2679人阅读
  • 简历本整理的店长/经理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    在 2016 年全国环境保护工作会议上,环境保护部部长陈吉宁强

    调,加强环境保护建设工作,是关系人民福祉、关乎民族未来的长远

    大计,必须进一步强化良好生态环境是最公平的公共产品和最普惠的

    民生福祉的认识,不断加大环境治理和生态保护工作力度、投资力度、

    政策力度,优先解决损害群众健康的突出环境问题,改善环境质量
    简历本 发表于 11-17 1728人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长助理,工作经历,工作描述:审批下属岗位人员的工作计划,对下属岗位人员工作绩效进行考核,督促基本工作职责的认真履行,对本单位的安全纪律负责,督促职工遵守安全纪律,负责二级安全教育,本单位的劳动纪律负责,督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。
    定期或不定期的向主管经理汇报工作情况,及时反馈各种相关信息,对店长负责
    简历本 发表于 11-09 4055人阅读
  • 在非洲莫桑比克做国际项目,前后经历了三个项目,分别为莫桑比克马普托换成路项目(MBP)、莫桑比克南部连接线项目(SL)、莫桑比克NIASSA省MUITA-MASSANGULO公路改造项目(MM)。其中SL项目我完整参与,历时一年零七个月。
    简历本 发表于 09-01 1046人阅读
  • 简历本整理的网店/淘宝店长岗位个人简历自我评价范文,自我评价:社会简历:
    工作经验丰富,熟悉Excel和Word等办公软件,有出色的学习能力、良好的创新意识,以及团队合作意识。最近的一年里是从事阿里巴巴店铺运营工作,售前产品上传,产品维护,以及店铺的维护推广,拥有比较好的文字功底和撰稿能力,也有接淘宝店铺的代运营。在这之前是自己创业,在番禺开了一家针对小学生的托管和培训的补习社,从策划到定场地,装修,宣传,招生一手包办,学生有50多个,大概经营一年
    简历本 发表于 04-11 2386人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:餐厅主管,工作经历,工作描述:1.制订培训计划并为员工进行培训
    2.当值期间确保部门运作流畅
    3.协助并监督收银员工作
    4.负责服务贵宾(协助酒店获得福布斯4星评价)
    5.制订并修改服务标准
    6.协助完成餐厅每月营业报告
    7.与厨师制定餐厅餐牌
    8.处理客人投诉并及时向上级反映客人意见
    9.餐厅经理休假期间需协助处理好餐厅工作
    简历本 发表于 11-21 25699人阅读
  • 简历本整理的网店店长岗位个人简历自我评价范文,自我评价:热情开朗,对电商有无限的激情,希望可以一直在这个行业做下去。大一开始自己开店摸索淘宝,大三暑假第一次带领团队经营店铺,营业额比上月增长25%。喜欢以数据分析为基础的店铺运营,擅长利用SEO优化宝贝提升排名。
    简历本 发表于 10-03 2135人阅读
  • 2000/09--2003/04:成都国美电器有限责任公司 所属行业: 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职,主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成,并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
    简历本 发表于 03-21 1365人阅读
  • 1. 全面负责6家法律主体会计核算,包括不限于:复核出纳付款、会计记账、审核会计报表、复核纳税申报表;2. 期末核对、分析、调整 ERP、NC 数据差异 ;3. 期末结账,包括不限于:计提收入成本、计提税金、费用计提摊销等,检查当期损益完整准确入账 ;4. 期末核对、分析、调整 ERP、NC 数据差异 ;5. 编制合并报表工作底稿,出具核算管理报表;6. 合同管理:财务层面审核、确认、登记、保管;
    简历本 发表于 02-17 556人阅读
  • 项目介绍南京项目:项目总规划55万平方米,功能有住宅、商业街、商务办公、精品酒店、五星级酒店、集中大型商业等;一期近20万平米。我的职责责职:营销、策划及招商的整体运营管理。业绩:创新商业模式、营销模式,一期近20万平米,逆市销售90以上%。
    简历本 发表于 03-09 474人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
    简历本 发表于 02-21 3540人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网店/淘宝店长,工作经历,工作描述:1、自主创业3年多,最高峰下属8人团队,年销售额360万;
    2、全职创业,什么事情都是自己干,3年多淘宝店长的经历,让我实现了买车、买房、娶妻生子的人生重要过程;
    3、因为进入网店时期较晚,没有自己的品牌,没有好的产品,所以想找份工作开阔自己的思维,也希望能找到合适的团队一起创业;
    4、工作方向:互联网行业优先,淘宝运营/网络运营,人力资源管理方向亦可;
    简历本 发表于 11-15 3033人阅读
  • 我是一个性格开朗乐观的人,富有责任心、爱心与耐心,具有较强的团队合作精神,能够积极努力地达成团队的目标。同时,我也善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣,有一定的创新意识和创造能力,适应能力很强,能够很快地融入一个新的领域。
    简历本 发表于 07-20 941人阅读
  • 简历本整理的店长助理岗位工作经历怎么写,工作描述:工作描述:1、配合店长工作并传达给员工。2、监督商品情况,及时反馈并做好进出货安排,验收整理陈列,拍照上传与VMBP沟通改进。3、做好店务分配等工作,激励员工并授权,让每个员工都有成长。4、会员资料整理,跟进,定期汇总,积极妥善的处理客诉问题。5、定期与员工交流学习当季流行主题风格,并对商品进行详细了解,熟知FAB,服务理念的加强,总结工作中存在的优点及不足,改善及提高。6、合理排好班表,准确的计
    简历本 发表于 08-27 5526人阅读
  • 07年12月以见习助理身份进入必胜客,仅3个月就通过考核正式转正,为同期学员最快转正。在必胜客努力学习了设备维养系统、订货系统、排班系统,训练系统,餐厅管理系统,熟练掌握餐厅系统。在欢乐谷餐厅时,餐厅离职率17%低于市场平均水平26%,员工保留得到市场认可,并且从员工晋升了4名管理组,晋升了2名餐厅经理,2名副理。并带领餐厅通过公司cer考核,控制好餐厅成本,并且把自己的控制成本的方法进行了市场分
    简历本 发表于 04-18 1752人阅读
  • 2014年9月以Trainer的职位加入衣念旗下快时尚品牌SPAO,是店铺的开店员工,后期通过自己的努力半年晋升为店铺主管再半年晋升为店铺副店长,期间受到总部的重视调任上海完成管培生的教育培训工作。在店铺的时候,主要负责店铺管理的工作,包括以下内容:1.卖场管理:每天定时定点确认店铺的清扫,员工的CS状态和定位站岗,后方的整理整顿,以及指出不好的地方加以改善;店铺早晚会传达每天的工作任务以及销售目
    简历本 发表于 05-18 3063人阅读