基本信息，姓名：简历本，意向：网店/淘宝店长，工作经历，工作描述：简 介：带领团队（四人）经营淘宝C店，销售业绩比上月增长25%，团队职责分工：店长（运营/客服），活动策划（客服），美工（文案/客服）；
简历本 发表于 10-14
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自主创业，经营运动自行车店。日常销售，数据统计，售后技术指导及维修；车友俱乐部的活动策划、运行，营造良好的骑行氛围；车店的收发货事宜；比赛的协助配合工作，提升车店知名度。
简历本 发表于 06-21
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1、合理安排工作时间；2、想办法提高店内的营业额；3、计划近期的宣传促销活动；4、负责制作宣传单，制作广告促销图等，负责店内微信号和微信朋友圈的经营；5、保持与重点客户的联系，维持良好关系；6、制定下一步工作计划；
简历本 发表于 03-04
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2016.6-2016.11 国美天府立交店 储备店长2016.11-2017.7 国美金牛万达店 储备店长?协助店长负责整个门店的管理工作；?负责每月销售指标的跟进：销量任务，延保任务，重点差异化销售任务，国美管家等；?对店面人员及商品的管理，保证店面人员的在岗率及商品的安全性；?为卖场争取广告位资源，争取曝光率；?协助厂家进行不定时的外展活动
简历本 发表于 07-11
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◆负责各大校园招聘，面试筛选工作◆负责新员工入职的培训、考核工作◆主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传◆热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意◆全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询◆制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售◆挖掘潜在的客户◆进行市场调查，并对收集的情报进行研究◆注
简历本 发表于 02-04
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基本信息，姓名：简历本，意向：卖场经理/店长，工作经历，工作描述：1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务
2、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作；
3、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导；
4、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现。每月月底总结本月销售
简历本 发表于 10-26
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1、负责酒店的整体运行工作。2、负责建立健全酒店内部管理系统，运行机制及各项规定制度的完善。3、开发并维护酒店的重要客户，做好联络和公关工作。4、做好各部门之间的协调工作。5、阅读酒店每日报表，了解酒店经营趁势，及时提出整改。6、随时关注酒店房态及客流量，已明确当日前台销售工作重点，确保酒店收益最大化。7、督导总务部做好酒店安全保卫工作。8、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护
简历本 发表于 12-12
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长/卖场管理，工作经历，工作描述：1.全面负责店面管理工作2监督商品的陈列摆放，上货补货，做好进货验收，商品质量和服务质量等工作3监督门店商品损耗管理，临期产品做好调换4.管理门店内卫生，防火工作5.处理顾客投诉问题及店面涉及的政府部门的维护工作6根据销售业绩提出有效方案，分析市场需求，做好物品储备和统计7，店面人员管理工作，招聘，考勤，工资发放，发票开具，账务核对等8.负责供货商谈判，节假日活动方案制定及监督工作
简历本 发表于 10-20
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2015年6月起独立带领中餐厅，连续6个月超预算完成任务，通过各部门的协助及帮助，成功追赶上半年落后的预算并完成全年预算116%。1.全面负责中餐厅的工作。2.完成各种工作(收入、利润、服务质量、成本、FSMS、客诉、破损控制)3.适当的与员工沟通，以吸引、留住和激励员工;聘用、安排、培训、发展、授权、指导、执行绩效和薪资审查、解决问题、提供公开沟通、并推荐纪律和终止，4.执行公司计划和管理餐厅的
简历本 发表于 06-26
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在实践工作中，我具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，能吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动，服从命令，尊重领导。有很强的事业心和责任感。能够冷静地面对困难和挑战。一旦投入一件事情就会全心全意去做，不轻言放弃。能适应各种环境，并迅速融入其中。 生活中我热情待人，很有亲和力。诚心与他人交流，不自大，不浮躁，态度端正，为人踏实。 我坚信做更好的自己，抓住每一次学习、实践的机会，不断充实自己。我相信
简历本 发表于 10-14
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一、对店铺整体销售业绩负责，从新店做到月销300万左右并且持续稳定.。二、负责与天猫类目小二对接，进行聚划算淘抢购等官方活动的排期。三、合理安排每日直通车钻展的推广费用。四、对直通车钻展进行整体优化。五、利用实时的淘宝新技术快速打造爆款并多次成功，例如：①去年年底的坑位产出玩法【成功】②秋风的直通车三拖一降低PPC的玩法【理解原理，没测试】③夜鹰的八天上首页升级版玩法【成功】④32的678升级版玩
简历本 发表于 05-30
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2009年10月-2011年7月，帅康集团热水器事业部 人事行政专员1、人员招聘，发布人员招聘信息，筛选简历，通知面试，进行人员面试，办理入职手续、人员档案建立，人事调配等；2、文件撰写，流程会签、下发等行政类工作；3、人员后勤保障工作、6S、企业内审、外审工作；4、其他人事、行政类工作。 2011年8月-2014年11月，帅康集团人力资源部 招聘主管1、主要负责集团下三个中心
简历本 发表于 06-30
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1.诚实正直、品行端正、责任心强，肯吃苦，有激情且执行力强。2.三年的连锁管理经验，能自己建立团队，有很好的团队协调能力及领导力，对于外界的变化能即使分析并做出判断和决策。3.计算机管理出身能熟练使用OFFICE办公软件，对于数字很敏感，具有分析能力。4.开过5家新门店，熟悉筹建店的开店流程，熟悉证照的办理流程，并能做好与政府部门的关系维护。5.年轻，有干劲，有自己的职业规划.
简历本 发表于 05-25
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数据分析PhotoshopMS Excel数据挖掘数据建模HTML5Corel DrawDreamweaverMS WORD
简历本 发表于 01-29
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项目介绍根据市场行情制定外卖活动策划，确保本年度指标落实完成，对接美团，百度，零号线，以及饿了么和口碑平台活动推广。制定计划实施后季度营业额增长40%我的职责店长
简历本 发表于 03-10
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有两年的影院值班管理经验，主要负责卖品管理和人员管理两个方面，有对兼职，全职的培训技巧及经验，具有团队高效运转的管理能力，卖品管理中的物料采购，货品调整及促销等方面都锻炼了我的货品管理能力，相信会为我以后的工作起到良好作用。
简历本 发表于 05-29
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简历本整理的店长/经理岗位工作经历怎么写，工作描述：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处
简历本 发表于 11-15
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2000/09--2003/04：成都国美电器有限责任公司 所属行业： 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职，主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成，并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
简历本 发表于 03-21
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负责文档管理工作/文书写作、文件打印等，/协助经理进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作；处理日常的各项工作和事务；所在部门员工出勤情况的管理及档案的管理；负责会议室安排及通知的发布，并熟练记录会议记要；负责公司办公室每月各项费用结算；负责公司文具的采购及统筹；负责组织公司人员招聘工作，办理入职和离职手续；负责公司活动的组织和布置指挥等；负责落实及执行公司各项规定
简历本 发表于 01-20
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项目介绍南京项目：项目总规划55万平方米，功能有住宅、商业街、商务办公、精品酒店、五星级酒店、集中大型商业等；一期近20万平米。我的职责责职：营销、策划及招商的整体运营管理。业绩：创新商业模式、营销模式，一期近20万平米，逆市销售90以上%。
简历本 发表于 03-09
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