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2000/09--2003/04：成都国美电器有限责任公司 所属行业： 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职，主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成，并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
简历本 发表于 03-21
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主要负责公司成都区域香港快时尚眼镜品牌egg所在店铺的日常经营及营业人员的管理，对所管理egg店铺完成每月的销售任务及正常营运负责。具有中级验光师及加工师证书，也具有较为丰富的实操经验，能对所验光顾客的光度负责。
简历本 发表于 09-06
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长/经理，工作经历，工作描述：1文件起草、打印，及时收发并妥善管理；
2负责档案登记、分类、保管工作。
3负责会议筹备工作，并记录、整理、打印会议纪要。
4负责接听电话，收发传真。树立公司良好形象，保证内外信息沟通。
5负责公司访客接待工作。
6协助经理安排日常工作，做好备忘工作。
7协助各部门做好沟通工作。
8配合行政部做好人事、行政等方面的工作。
9配合财务部
简历本 发表于 11-25
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1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、负责管理人力资源相关文件和档案，管理劳动合同，办理用工、退工手续；3、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，推行公司各类规章制度的实施，参与公司绩效管理、考勤等工作、奖惩办法的执行；4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问；5、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；6、负
简历本 发表于 03-11
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负责文档管理工作/文书写作、文件打印等，/协助经理进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作；处理日常的各项工作和事务；所在部门员工出勤情况的管理及档案的管理；负责会议室安排及通知的发布，并熟练记录会议记要；负责公司办公室每月各项费用结算；负责公司文具的采购及统筹；负责组织公司人员招聘工作，办理入职和离职手续；负责公司活动的组织和布置指挥等；负责落实及执行公司各项规定
简历本 发表于 01-20
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1.做每月的业绩报表及店内考勤。2.核对每日销售数量，控制损耗。3.负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。4.协助店长制定、实施工作标准和服务流程。5.积极主动的为客服务、了解客情、收集意见、积极上报。6.负责店内电话接听，为客户咨询问题解答，处理投诉。7.每日核对当日及次日订单及订单分类安排。8.当店长因事外出，代理其处理该营业阶段的各项管理事务。
简历本 发表于 02-23
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基本信息，姓名：简历本，意向：网店店长，工作经历，工作描述：带领家属亲友一起在苏州常熟经营女装网店，货源四号桥，3个3皇冠以上的主点主做零售，4个皇冠以下的钻石店主做批发，自己实拍照片自己做运营推广，2013年底生意做到巅峰期曾只身一人去广州开分店经营广州女人街女装，2014年底因生意下滑回到苏州继续做苏州货源的生意；员工数高峰期近15人，加上自己姐姐姐夫，弟弟一起，年均净利润在45万左右。至15年婚变，停止从事女装生意。
简历本 发表于 11-19
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2015年6月起独立带领中餐厅，连续6个月超预算完成任务，通过各部门的协助及帮助，成功追赶上半年落后的预算并完成全年预算116%。1.全面负责中餐厅的工作。2.完成各种工作(收入、利润、服务质量、成本、FSMS、客诉、破损控制)3.适当的与员工沟通，以吸引、留住和激励员工;聘用、安排、培训、发展、授权、指导、执行绩效和薪资审查、解决问题、提供公开沟通、并推荐纪律和终止，4.执行公司计划和管理餐厅的
简历本 发表于 06-26
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长助理，工作经历，工作描述：审批下属岗位人员的工作计划，对下属岗位人员工作绩效进行考核，督促基本工作职责的认真履行，对本单位的安全纪律负责，督促职工遵守安全纪律，负责二级安全教育，本单位的劳动纪律负责，督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。
定期或不定期的向主管经理汇报工作情况，及时反馈各种相关信息，对店长负责
简历本 发表于 11-09
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简历本整理的网店/淘宝店长岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
该项目通过前期的数据收集及数据分析，明确开发需求及方向。开发出的产品通过活动、推广等方式曝光，使该产品在上线的前2个月内销售过千只，在整个年度销售额中（年度销售额7000万）占比30%。且该产品在行业竞争中，一直保持类目前三的位置。
我的职责
本人为该项目的主要负责人，负责收集行业数据，分析大盘数据，提出开发需求，及开发方向。产品开发出来后，负责通过各种方式推广销
简历本 发表于 09-25
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简历本整理的店长/经理岗位工作经历怎么写，工作描述：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处
简历本 发表于 11-15
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长，工作经历，工作描述：1.对店铺的销售指标负责，根据月度销售指标，进行店员个人目标的分解。
2.执行公司各项制度，保证店铺日常营运的顺利进行。
3.如实执行各项促销活动方案并及时反馈执行情况。
4.负责店员的销售培训指导工作。
5.做好店员的绩效跟踪记录，严格执行奖罚条例，使店员行为表现的评定有所依据。
6.及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息。
7.积极
简历本 发表于 08-17
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1.公司筹备前期的准备，人员职责，岗位划分，组织架构，宣传推广方案，人员招聘等。2.组建家具销售团队。3.产品知识培训。4.销售技巧培训。5.团队管理，任务划分，绩效考核。6.对接合作厂家，上样，发货。7.产品定价，卖场布置。
简历本 发表于 02-28
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负责京东店铺官方运营对接，京准通推广 活动提报 秒杀/品秒选品 品牌街，协同美工参与产品详情页设计。618和双11节日活动报名，页面设计策划，新品发布 站内推广 爆款打造，店铺销量提升。2016年所带店铺销售额1200万。
简历本 发表于 09-30
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1.制定店铺发展计划、销售目标。制定营销方案、推广计划，随时跟踪数据按时按量按需完成销售目标。2.精通运用直通车等付费推广工具，通过市场分析对产品进行组合及价格定位，优化店铺及商品排名，从而提高店铺的uv和pv，提高转化率。3.运用淘宝群聊和微信群聊，对老顾客进行维护，提高回购率以及上新出单率。4.对竞店分析，制定出合理的营销方案。5.每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，及时提出营销改
简历本 发表于 10-18
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◆负责各大校园招聘，面试筛选工作◆负责新员工入职的培训、考核工作◆主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传◆热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意◆全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询◆制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售◆挖掘潜在的客户◆进行市场调查，并对收集的情报进行研究◆注
简历本 发表于 02-04
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公司简介：与多家影视制作机构合作，业务主体为电视节目策划、制作相关，且设有全球节目模式搜集整理部门，追求前沿趋势，提倡模式创新，与国内多家省级卫视保持合作关系，制作了一系列优秀作品。下属人数：6-10工作职责：电视节目的策划与执行、后期剪辑等节目制作全流程操作与把关团队管理工作业绩：《天津卫视·中华爱美丽》研发《深圳卫视·夜问》栏目
简历本 发表于 03-03
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基本信息，姓名：简历本，意向：餐厅主管，工作经历，工作描述：1.制订培训计划并为员工进行培训
2.当值期间确保部门运作流畅
3.协助并监督收银员工作
4.负责服务贵宾（协助酒店获得福布斯4星评价）
5.制订并修改服务标准
6.协助完成餐厅每月营业报告
7.与厨师制定餐厅餐牌
8.处理客人投诉并及时向上级反映客人意见
9.餐厅经理休假期间需协助处理好餐厅工作
简历本 发表于 11-21
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1. 全面负责6家法律主体会计核算，包括不限于：复核出纳付款、会计记账、审核会计报表、复核纳税申报表；2. 期末核对、分析、调整 ERP、NC 数据差异 ；3. 期末结账，包括不限于：计提收入成本、计提税金、费用计提摊销等，检查当期损益完整准确入账 ；4. 期末核对、分析、调整 ERP、NC 数据差异 ；5. 编制合并报表工作底稿，出具核算管理报表；6. 合同管理：财务层面审核、确认、登记、保管；
简历本 发表于 02-17
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1、 在上级的领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、成本控制、货款结算。10、品牌市场开发。 11、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
简历本 发表于 03-27
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