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基本信息，姓名：简历本，意向：店长助理，工作经历，工作描述：审批下属岗位人员的工作计划，对下属岗位人员工作绩效进行考核，督促基本工作职责的认真履行，对本单位的安全纪律负责，督促职工遵守安全纪律，负责二级安全教育，本单位的劳动纪律负责，督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。
定期或不定期的向主管经理汇报工作情况，及时反馈各种相关信息，对店长负责
简历本 发表于 11-09
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简历本整理的网店/淘宝店长岗位个人简历工作经历范文，工作描述：a.根据彩妆行业分析，用户搜索习惯，淘词，搜索排行榜等，按照产品等风格，类型，制定好相应的关键词，做好淘宝标题。
b.根据店铺做的节日促销活动，或者搜索的词的变化而即使进行调整。
c.每次上新新产品后，及时做好登记，即，什么产品什么时候下架，下架后要上传什么？
d.制作完美的宝贝描述，广告图片
e.给产品加上独特的个人风格店铺装修风格
f.每个星期和朋友进行
简历本 发表于 11-22
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简历本整理的店长/经理岗位自我评价怎么写，自我评价：本人在房产公司工作10年，做过总经办行政助理的工作，对于部门各类行政事务工作、部门文档资料管理及会晤接待、文函处理等十分熟悉，现担任常务副总秘书工作，协助副总处理日常性工作及日程安排、会议管理、计划安排等工作，同时协助负责公司年会及工会活动。
我工作认真努力，执行力力强，工作效率高。对工作一直抱有很高的热情和责任心！
简历本 发表于 10-15
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长/卖场管理，工作经历，工作描述：1.全面负责店面管理工作2监督商品的陈列摆放，上货补货，做好进货验收，商品质量和服务质量等工作3监督门店商品损耗管理，临期产品做好调换4.管理门店内卫生，防火工作5.处理顾客投诉问题及店面涉及的政府部门的维护工作6根据销售业绩提出有效方案，分析市场需求，做好物品储备和统计7，店面人员管理工作，招聘，考勤，工资发放，发票开具，账务核对等8.负责供货商谈判，节假日活动方案制定及监督工作
简历本 发表于 10-20
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拥有优秀的销售团队，处理店铺日常销售工作安排，店铺陈列及货品补充监督。店铺人员管理，排班，带领销售人员完成店铺销售任务及业绩分析等。每日业绩报表汇总及电脑系统票据录入，店铺销售业绩及同期同比环比数据汇总报告。
简历本 发表于 07-28
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简历本整理的网店/淘宝店长岗位工作经历怎么写，工作描述：带领家属亲友一起在苏州常熟经营女装网店，货源四号桥，3个3皇冠以上的主点主做零售，4个皇冠以下的钻石店主做批发，自己实拍照片自己做运营推广，2013年底生意做到巅峰期曾只身一人去广州开分店经营广州女人街女装，2014年底因生意下滑回到苏州继续做苏州货源的生意；员工数高峰期近15人，加上自己姐姐姐夫，弟弟一起，年均净利润在45万左右。至15年婚变，停止从事女装生意。
简历本 发表于 06-03
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长，工作经历，工作描述：1.对店铺的销售指标负责，根据月度销售指标，进行店员个人目标的分解。
2.执行公司各项制度，保证店铺日常营运的顺利进行。
3.如实执行各项促销活动方案并及时反馈执行情况。
4.负责店员的销售培训指导工作。
5.做好店员的绩效跟踪记录，严格执行奖罚条例，使店员行为表现的评定有所依据。
6.及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息。
7.积极
简历本 发表于 08-17
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1、负责酒店的整体运行工作。2、负责建立健全酒店内部管理系统，运行机制及各项规定制度的完善。3、开发并维护酒店的重要客户，做好联络和公关工作。4、做好各部门之间的协调工作。5、阅读酒店每日报表，了解酒店经营趁势，及时提出整改。6、随时关注酒店房态及客流量，已明确当日前台销售工作重点，确保酒店收益最大化。7、督导总务部做好酒店安全保卫工作。8、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护
简历本 发表于 12-12
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项目介绍根据市场行情制定外卖活动策划，确保本年度指标落实完成，对接美团，百度，零号线，以及饿了么和口碑平台活动推广。制定计划实施后季度营业额增长40%我的职责店长
简历本 发表于 03-10
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2000/09--2003/04：成都国美电器有限责任公司 所属行业： 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职，主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成，并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
简历本 发表于 03-21
1365人阅读
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负责京东店铺官方运营对接，京准通推广 活动提报 秒杀/品秒选品 品牌街，协同美工参与产品详情页设计。618和双11节日活动报名，页面设计策划，新品发布 站内推广 爆款打造，店铺销量提升。2016年所带店铺销售额1200万。
简历本 发表于 03-03
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简历本整理的店长/经理岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
结合企业转型实际编纂相应管理制度53篇；
打造企业文化宣传亮点，提升企业文化特色，设计出了一批具有人文特色文化宣传点；
联系职工，在时间段组织策划职工活动，提升职工为企情怀；
利用媒体途径，主要用新闻稿形式对外宣传，每年新闻报道不少于30篇；
编写企业发展“十三五”规划；
我的职责
在所属项目中为主要负责人及执行人
简历本 发表于 11-17
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1、 负责分公司的营运管理；2、 每周及每月销售进度及达成情况汇总跟进总结；3、 每月毛利情况达成及分析总结；4、 营销方案的督导执行与情况反馈；5、 每月营销费用的审批及把控；6、 区域梯队人员的培养及培训；7、 滞销品牌的汰换及新品的开发和推广；8、 分公司换季及重要节假日工作计划的提前计划与安排；9、 分 公司损耗工作的控制及标准的督促执行；10、 竞争对手及周边市场调查及
简历本 发表于 04-05
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1.诚实正直、品行端正、责任心强，肯吃苦，有激情且执行力强。2.三年的连锁管理经验，能自己建立团队，有很好的团队协调能力及领导力，对于外界的变化能即使分析并做出判断和决策。3.计算机管理出身能熟练使用OFFICE办公软件，对于数字很敏感，具有分析能力。4.开过5家新门店，熟悉筹建店的开店流程，熟悉证照的办理流程，并能做好与政府部门的关系维护。5.年轻，有干劲，有自己的职业规划.
简历本 发表于 05-25
2376人阅读
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项目介绍K2玉兰湾项目描述：“k2”取自喀喇昆仑山脉第二高山峰-乔戈里峰。2013年自西安天朗辞职，入职北京华美地产。参与的首个项目便是严于品质 优于品质的k2湾系列高端住宅：玉兰湾此项目在2013年位居北京通州单盘销售额排行榜第一位。其中景观部分为“一岛二湖七园”园林部分营造出：千米水系，六米坡谷，均做到跨水入户与五重密植的成品园林。工作职责描述：1、带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划。根据
简历本 发表于 02-03
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有两年的影院值班管理经验，主要负责卖品管理和人员管理两个方面，有对兼职，全职的培训技巧及经验，具有团队高效运转的管理能力，卖品管理中的物料采购，货品调整及促销等方面都锻炼了我的货品管理能力，相信会为我以后的工作起到良好作用。
简历本 发表于 05-29
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2016.6-2016.11 国美天府立交店 储备店长2016.11-2017.7 国美金牛万达店 储备店长?协助店长负责整个门店的管理工作；?负责每月销售指标的跟进：销量任务，延保任务，重点差异化销售任务，国美管家等；?对店面人员及商品的管理，保证店面人员的在岗率及商品的安全性；?为卖场争取广告位资源，争取曝光率；?协助厂家进行不定时的外展活动
简历本 发表于 07-11
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长/督导，工作经历，工作描述：1、对超市店长负责，根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。
3、协助店长落实超市的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
4、带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。
5、指导配合员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
6、跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
7、跟踪超市货
简历本 发表于 03-25
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基本信息，姓名：简历本，意向：专卖店店长，工作经历，工作描述：1.将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务.
2.销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
3.进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。
4.有效地管理和运用资源，如人力、货品、店
简历本 发表于 08-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：网店店长，工作经历，工作描述：
1.制定店铺发展计划、销售目标。制定营销方案、推广计划，随时跟踪数据按时按量按需完成销售目标。
2.精通运用直通车等付费推广工具，通过市场分析对产品进行组合及价格定位，优化店铺及商品排名，从而提高店铺的uv和pv，提高转化率。
3.运用淘宝群聊和微信群聊，对老顾客进行维护，提高回购率以及上新出单率。
4.对竞店分析，制定出合理的营销方案。
5.每日监控营销
简历本 发表于 11-06
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