• 1、招聘管理; 2、员工入离职办理、合同签订; 3、人事资料维护; 4、考勤管理、培训安排; 5、各种福利金申请; 6、奖惩管理; 7、人事调动、组织框架建立; 8、各种表报制作; 9、协助完成总经理日常安排的工作,文件签送及行程安排,预定和通知各部门会议执行; 10、客户拜访的接待,安排车辆接送及酒店预订; 11、日常消耗品及办公品的领用和发放; 12、主管交办的其他临时工作等。
    简历本 发表于 11-25 305人阅读
  • 简历本整理的法务主管/专员岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    工作期间完整参与的一个非诉项目。该项目主要针对双林集团经营过程中所涉及到的有关合同管理及法律风险问题,与盈科(北京)律师事务所、盈科(宁波)律师事务所就合同签订、实施中各个环节的风险防控体系进行整体把控与完善,最终形成风险防控报告及法律风险控制整改建议书。并由此对企业中高层管理人员与各法务工作相关人员进行培训,予以整改,以达到防控法律风险,维护企业利益的目的。
    我的职责<
    简历本 发表于 07-10 2105人阅读
  • 简历本整理的法务经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    唐山鼎诚医药股份有限公司新三板挂牌项目,经我所非诉讼团队的共同努力,与不到六个月时间完成初期的尽职调查、企业内部的整改建议、股改文件的编写、准备和落实、法律意见书的起草和完善、两次反馈意见的充分说明,该项目最终于2016年12月15日经全国中小企业股份转让系统有限责任公司发函,正式挂牌成功。
    我的职责
    1、尽职调查清单的草拟和准备;
    2、与券商协商企业挂牌
    简历本 发表于 03-25 3334人阅读
  • 简历本整理的法务主管/专员岗位工作经历范文,工作描述:1、熟悉、了解教育行业相关的法律、法规、政策,必要时对公司重要经营决策、重大经济活动提出法律意见。
    2、参与汇编、审查公司规章制度的合法、合规性。
    3、公司涉及诉讼、仲裁等诉讼或非诉讼法律事务的处理。
    4、起草、审查公司各类相关合同,审核法律文书的合法、合规性。
    5、提供与公司经营有关的法律咨询,配合相关部门进行法制宣传教育。
    6、协助公司下属园所的法律事务
    简历本 发表于 11-21 1404人阅读
  • 简历本整理的法务助理岗位工作经历范文,工作描述:1、负责公司各类法律文书、合同文本、格式的起草及合法性审核;
    2、负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督;
    3、负责公司各类法律纠纷、诉讼等材料的整理和协调工作;协助法务律师出庭参加诉讼;
    4、负责联络、协调外部专业法律机构、法律顾问等;
    5、负责执行公司各项法律制度以符合法律法规要求,预防法律风险;
    6、完成领导交办的其他事项
    简历本 发表于 04-02 3989人阅读
  • 项目介绍对汇源通集团的经营管理进行审计,了解企业的经营情况、财务情况、关联交易情况,查找多经企业管理中的薄弱环节和潜在风险,提出管理建议。我的职责负责汇源通集团旗下佛山市南海安居乐物业管理有限公司、广东裕基电力建设工程有限公司的财务情况、关联交易模块的审计工作,审查其中存在的问题,出具取证表。
    简历本 发表于 06-08 1339人阅读
  • 1、诉讼案件承办,小计30-40宗/年,主要案件类型为:合同纠纷、侵权纠纷、著作权侵权纠纷、劳动人事争议等;2、日常合同审查、草拟,小计350-380份/年,主要类型:委托合同、旅游合同、劳动合同、服务合同等;3、法律文书撰写,小计20-30份/年,主要类型:撰写律师函、法律意见书、其他函件等;4、日常法律咨询回复及处理顾问单位各类投诉及各类纠纷;5、处理领导日常交办事项,主要类型为:卷宗整理、案
    简历本 发表于 09-08 881人阅读
  • 大学英语四级二级甲等客家话听说皆可MS ExcelMS PowerpointMS WORD曾自学曾自学
    简历本 发表于 03-01 1335人阅读
  • 1、我的日常工作有对售点销售人员进行管理,保证售点正常运作,每日每月总结汇报销售情况,找出售点存在问题,解决问题2、我销售的产品是步步高电教产品3、我曾取得的销售业绩是负责售点月销售额达50万
    简历本 发表于 10-03 406人阅读
  • 工作职责: 一.社会招聘1.负责公司人才招聘计划及实施,与各个部门的主管以及HR经理沟通招聘需求2.全面负责招聘流程,包括与管理人员确定用人要求,积极的寻找候选人,面试,薪资谈判,入职流程3.及时向招聘经理或相关业务部门领导更新招聘信息4.与候选人建立联系,定期与潜在的候选人保持联系5.通过有效的招聘渠道和外部供应商招聘海外候选人,协助安排外国人到现场面试及其相关的行政工作6.其他的任务二.校园招
    简历本 发表于 02-06 859人阅读
  • (一)办理庭前准备过程中的事务性工作; (二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律; (三)担任案件审理过程中的记录工作; (四)整理、装订、归档案卷材料; (五)完成法官交办的其他事务性工作。
    简历本 发表于 12-23 693人阅读
  • 简历本整理的法务经理岗位自我评价范文,自我评价:忠诚度及执行力强。持有律师资格证,精通公司法务:催收并购重组,合同拟定及大型商务谈判,资产保全,基金投融资,合规与风控,招投标。善于市场营销管理。善于企业管理,善于为企业创造财富!企业发展壮大必要人才!
    简历本 发表于 10-28 5795人阅读
  • 工作内容:1、根据招商总监安排的任务和工作要求制定工作计划并执行。2、收集对比市场招商信息,以及参与当地市场调查。3、收集客户信息,进行分类汇总、建档,并定期维护。4、负责拓展商家,根据项目需要为项目引进品牌商家。5、负责与甲方以及为甲方服务的设计公司对接项目设计方案以及修改意见。6、 品牌商与甲方签约合同的修改以及管理。7、完成领导交待的其他任务。
    简历本 发表于 03-24 841人阅读
  • 您好!我是华东政法大学14级法律硕士刑事法律实务方向研究生。经过三年的法律专业学习,我在兴趣的基础上形成了更加严谨的法律思维,毕业在即,希望日后从事法律实务工作。1、我学习能力较强,善于领悟新鲜事物。入学即参加了司法考试并顺利通过,研二参加CPA基础阶段审计、会计、公司战略三门课程考试并通过。2、专业基础知识扎实,善于发现、分析并解决问题。多次获得奖学金,研三时结合读书会中案例,发表论文一篇。3、
    简历本 发表于 05-22 1160人阅读
  • 招聘与配置:网站招聘,农大双选招聘会.2、培训与开发:员工入职培训、外部培训.3、绩效管理:月度绩效考评工作,年度绩效考评工作.4、薪资福利:制作工人工资,办理员工意外险,员工公共租赁房.5、员工关系:员工入职、离职、转正办理,员工劳动合同的签订,建立和完善员工电子及纸质人事档案,毕业生留京落户办理,办理员工社保、公积金.6、企业文化:组织员工生日会、年终聚会、工作总结会,制作企业月度内刊.7、其
    简历本 发表于 12-14 434人阅读
  • 1、在校期间主讲《建筑施工技术与管理》、《工程测量》、《钢筋混凝土结构》、《土力学与地基基础》四门专业基础课程,具有较为扎实的专业基础。 2、完成每个学期学院额定的教学任务;制定各个阶段教学任务,编制教学方案及教学PTT课件,批改学生作业,编制期中、期末考试试卷等工作; 3、组织学生参与校外工程测量的实习活动,指导学生们正确的操作水准仪、经纬仪、以及全站仪的使用方法,并完成相关
    简历本 发表于 10-09 1568人阅读
  • 简历本整理的法务主管/专员岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    工作期间完整参与的一个非诉项目。该项目主要针对双林集团经营过程中所涉及到的有关合同管理及法律风险问题,与盈科(北京)律师事务所、盈科(宁波)律师事务所就合同签订、实施中各个环节的风险防控体系进行整体把控与完善,最终形成风险防控报告及法律风险控制整改建议书。并由此对企业中高层管理人员与各法务工作相关人员进行培训,予以整改,以达到防控法律风险,维护企业利益的目的。
    我的职责<
    简历本 发表于 07-07 1429人阅读
  • 1、负责公司合同草拟、审核、修改等合同审核管理、合同范本管理、合同归档系统化管理。2、法律法规辨识管理,结合最新出台全国法律法规,不断更新全厂法规清单数据库。3、配合由厂长为领导的“六五”普法领导小组,进行制定实施方案,各年度普法计划、对各车间、科室及物业公司进行普法宣传、法律知识培训、落实职责、监督检查工作。4、集团内部期刊法制专栏的编辑和撰稿工作。5、纠纷处理。从事前预防,到事后协调处理矛盾纠
    简历本 发表于 04-13 1925人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:法务主管/专员,工作经历,工作描述:1.合同管理工作
    1.1完善合同管理制度,审查本单位合同管理细则,梳理确定合同管理具体模块和策略,推进合同管理信息化建设;
    1.2本单位的合同管理,包括起草、审核、修改、编号、存档、谈判、合同检查与履行跟踪,重点梳理与督查合同中的重大问题;
    1.3审核本单位各种合同,主导、监督决定本单位其它合同的全面管理;
    1.4处理各类合同纠纷;
    1.5逐步实现各种合同管
    简历本 发表于 11-15 2601人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:法务主管/专员,工作经历,工作描述:1、非诉讼阶段部分:2015年4月-2015年10月在该公司负责市场开拓,在岗期间签单10多家物业公司,合作金额达400多万,2015年11月-至今转至该公司催收部,主要负责物业纠纷案件的催收工作及新来员工的培训工作,a、主要通过同各业主的电话、短信进行沟通,将相关的法律知识告知欠费业主,调解业主同物业公司之间的矛盾问题,积极解决业主合理的问题,促使其缴清欠费;b、律师函的发放,针对无法沟通的业主
    简历本 发表于 06-16 1854人阅读