• 主要负责人事行政部工作的正常开展和运作;制定、修改、推动公司各项规章制度;根据公司发展需求统筹组织开展招聘、培训、绩效考核等工作;主导劳动合同的签订、解除,员工档案及各类人事档案资料整理;负责社保的办理和商业保险的购买,工伤的申请、鉴定及理赔;员工宿舍及车辆的规范管理;负责公司日常办公用品、办公设施设备及工装的采购与定制、发放与管理;负责组织公司会议及各类活动;负责公司网站的维护;负责公司一些突发
    简历本 发表于 07-25 452人阅读
  • 简历本整理的薪资福利经理/主管岗位工作经历范文,工作描述:负责月末结账,对外报表工作。包括
    总账---计提摊销。
    销售收入确认,成本核算。
    关联交易确认。
    所有应收账款业务。包括确认、核对、账龄分析、催收。
    审核应付账款凭证。
    纳税申报工作。包括增值税、所得税、营业税等。每月做出口退税系统录入与申报。
    所有统计报表填报,包括月报,季报,年报。
    协助审计、税务检查。
    协助进行ERP报表
    简历本 发表于 04-11 508人阅读
  • 1.负责Canon品牌耗材品的网上订货及货物进销存帐务登记;2.负责品牌复印机保修卡统计工作,统计并整理相关用户售后回访记录;3.编制每月部门进销存日报,统计客户明细记录;4.制作相关产品的销售报价及销售;5.协助管理外围网点及经销商的协调沟通工作,汇总其销售状况;6.协助经理进行文档处理、客户资料及销售数据的录入、维护、汇总等工作。
    简历本 发表于 05-30 125人阅读
  • 1、总经理助理工作内容:1)协助决策层制定公司发展战略,负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2)根据公司运行实际推动公司组织体系的优化和完善,建立健全各项管理机制,优化现有的员工队伍,提升公司各运营团队的整体实力;3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4)推动公司整体的团队建设,建立有效的招聘体系
    简历本 发表于 03-21 401人阅读
  • 集团人力资源行政中心工作: 1、协助人力资源总经理审核全资子公司及控股子公司员工薪酬; 2、与财务中心及各中心共同确认并完成年度人力成本预算;3、根据企业利润目标达成以及市场行情的变化,协助总经理制定年度薪酬调整方案和绩效考核方案; 4、定期汇总各公司人工成本,分析人工成本及与预算,监控人工成本合理性; 5、参与集团薪酬方案、绩效方案的测算,协助总经理不断完善公司激励机制; 6、协助其他部门设计绩
    简历本 发表于 02-25 157人阅读
  • 1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序 2.办公用品的采购、发放、登记管理,办公室设备管理3.考勤统计及人员外出登记4.车票、酒店预订,快递签收 5.来宾接待及会务安排 6.应聘人员的预约、接待及初试 7.员工入职手续办理,劳动合同的签订,续签及管理 8.与工作相关的各类文件和归档管理9.协助主管对各项行政事务的安排及执行 10.完成领导交代的其他事务
    简历本 发表于 03-19 712人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:在东方银谷(北京)投资管理有限公司工作期间,负责上万人业务端口的薪酬核算、发放、人力成本统计与分析,薪酬体系的建设、修改与测算;社保公积金的核算等工作。
    参与、推动过薪资数据库优化项目、考勤线上化项目以及职能下沉项目。并根据行业特性与公司现状独立编写了人力资源岗位操作手册与业务流程(SOP)-考勤、薪酬、社保公积金方向。
    简历本 发表于 12-07 595人阅读
  • 简历本整理的薪资福利专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    1、对分布式电源和微电网进行研究,完成新能源接入通信系统具体指标的设计和应用,编写部分技术报告
    2、利用卡尔曼滤波进行状态估计,利用模型预测控制(MPC)对考虑通信影响的新能源并网问题进行系统建模
    3、编写MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真,进行算例验证,结果符合预期
    4、第一作者完成期刊论文《基于估计约束型MPC的多微电网PCC电压
    简历本 发表于 10-03 441人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利专员/助理岗位自我评价怎么写,自我评价:1.求职方向偏向销售、客服或运营方向,希望工作中更多有与人沟通交流的机会,愿意从基础做起。
    2.在近几年的工作里更多是做文职类事务,在工作中培养了我的处理事务的应变能力,在电脑办公软件的技能方面也得到了提升,也曾得到多位所在组织的物质奖励,我也将在我未来的工作中认真负责,积极发挥所处岗位的价值。
    3.性格亲和好相处,和较快融入新的集体。缺点是有时会钻牛角尖,想证明自己。
    简历本 发表于 04-24 1406人阅读
  • 1.独立负责招聘工作,招聘职位为销售及研发2.对新入职员工定期进行员工培训3.日常薪酬管理(约100人),核算报盘等4.考勤及各类假期的管理审批5.社保公积金的办理及各类相关报销、支取工作6.编写修订岗位说明书7.各类报表和档案的管理8.采购管理,各类办公用品、耗材等9.公司证照、印章的管理及年检等10.事务性的各类工作,如缴纳办公场所相关费用,供应商洽谈等11.领导交办的其他临时性工作
    简历本 发表于 04-02 115人阅读
  • 简历本整理的薪酬福利经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    项目主要为杜绝考勤舞弊、提升数据收集速度、提高考勤核算正确率设计开发项目。根据线上搭建平台收集数百家分公司,万级体量的员工月度考勤数据,根据国家法律规,贴合公司考勤制度生成月度考勤数据(Excel)并为公司薪酬核算、业绩分析、绩效考核做数据支撑。原数据收集、核算、审批皆由线下完成,无法实施进行数据监控,导致考勤舞弊层出不穷。因此该项目工作目标为:①将考勤数据收集线上化,即时化,在
    简历本 发表于 09-26 439人阅读
  • 项目介绍2017智慧环保与发展高峰论坛,这是一场涉及智慧环保、大数据、物联网的高峰论坛,参会的有各大高校及环保局等此方面著名专业人士。我的职责主要负责文案工作,主要是撰写新闻稿并与合作的相关网站联系,发布新闻稿;负责微信公众号的日常运营。
    简历本 发表于 04-01 98人阅读
  • 1、接听电话、分发报纸;2、客房、会议室的服务工作;3、管理日常消耗品的领用、分发;4、班组员工的管理:排班、考勤汇总;5、协助领导完成每次会议的接待及日常服务工作;6、做好重要会议的保密工作;7、完成领导安排的其它工作。
    简历本 发表于 04-22 143人阅读
  • 1、负责开发猎聘及公司人力资源方面业务客户;2、按照客户的需求通过各种招聘渠道进行人员简历的筛选,寻访符合客户需求的候选人;3、对候选人进行电话访谈、初试、安排候选人与客户面谈、协调候选人入职;4、负责代理客户五险一金合同的签订,社保公积金的录入及人员的解聘,公积金的转出;5、协助企业公众号及企业其他方面的推广业务;6、协助公司客户办理毕业生落户;7、协助处理公司派遣员工与派遣单位之间的劳资纠纷。
    简历本 发表于 04-21 463人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:薪酬福利经理/主管,工作经历,工作描述:1、负责指导部门非诉事务的处理,分配工作任务,安排人员,对非诉事务的各类文书进行审核。
    2、为顾问单位梳理、修改、完善企业管理制度,拟定、审查和修改合同,回复法律咨询,起草法律讲座稿,进行现场讲座,制定专项服务方案,提供专项服务包括劳动关系、商业秘密保护等。
    3、负责诉讼、仲裁案件的办理和审核,指导部门人员办理诉讼、仲裁案件,调配助理和律师工作,分配工作任务,起草并审核起诉状、答辩
    简历本 发表于 05-31 449人阅读
  • 工作描述1、起草、修订、完善公司各项规章制度并监督执行;2、根据招聘计划,拓展各渠道获取简历,通过沟通和筛选面试,招募各岗位优秀人才;3、负责办理入、离职手续,负责人员档案的管理、用工合同的签订,负责人员各项异动办理(包括转正、晋升、调动、提薪等);4、负责员工日常劳动纪律、考勤、工资核算、个税申报等工作;5、负责员工社会保险及住房公积金的缴纳、转入、转出、封存等事宜; 6、负责年度工资收入申报及
    简历本 发表于 05-31 338人阅读
  • 简历本整理的薪资福利专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1、对分布式电源和微电网进行研究,完成新能源接入通信系统具体指标的设计和应用,编写部分技术报告
    2、利用卡尔曼滤波进行状态估计,利用模型预测控制(MPC)对考虑通信影响的新能源并网问题进行系统建模
    3、编写MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真,进行算例验证,结果符合预期
    4、第一作者完成期刊论文《基于估计约束型MPC的多微电网PCC电压
    简历本 发表于 11-07 507人阅读
  • 简历本整理的薪资福利经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1. 负责项目目标、范围、计划制定和跟踪;
    2. 负责需求分析、产品设计与解决方案制定、用户培训、实施上线以及运营跟踪等工作;
    3. 进行各类文档的撰写,并监督执行;
    4. 负责对外的项目沟通协调及对内的项目管理工作。
    我的职责
    1、负责E-HR系统的整体规划、实施及上线的推进工作;
    2、针对HR各模块系统需求,提炼出基于现有
    简历本 发表于 10-12 533人阅读
  • MS ProjectMS PowerpointMS ExcelMS WORDAUTOCAD
    简历本 发表于 11-07 174人阅读
  • 1、社会保险相关业务; 2、人事资料档案进行整理及保存; 3、员工劳动合同签定、续订、保存; 4、社会保险及公积金相关业务;5、制作工资表核对并发财务发放工资;6、工资台账制作。
    简历本 发表于 09-10 37人阅读