• 实习:月绩效统计;年度绩效考核信息录入分析,制表作图;筹备公司年会、表彰会、月生日会等组织计划活动;招聘、简历筛选以及联系安排候选者;员工档案整理核对;公司内部培训ppt制作以及领导安排的其他事项。实习期间充分学习和运用人力资源六大模块知识,了解企业人力部门工作详情,提高了自己的专业技术和交流能力。
    简历本 发表于 09-16 632人阅读
  • 简历本整理的人事专员岗位自我评价怎么写,自我评价:1. 性格外向开朗,做事细心谨慎;
    2. 为企业保守秘密,有良好的职业道德;
    3. 能高效处理办公室事务,有条理地处理突发状况与对外事务;
    4. 熟练使用excel、word、ppt等办公软件。
    简历本 发表于 11-22 4364人阅读
  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
    简历本 发表于 10-06 994人阅读
  • 1.生产计划制定。根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤;2.生产线监督。生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变;3.业绩培训和考核。配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;4.安全检查。监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向经理汇报;5
    简历本 发表于 07-14 1332人阅读
  • 1、公司考勤工作2、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、面试、录用、合同等人事手续的办理3、审核、修订、监督与执行公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理4、对一般文件的起草、发布和行政人事文件的管理5、负责公司快件及传真的收发及传递6、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作8、 办理面试接待、会议、公司集体
    简历本 发表于 11-06 1480人阅读
  • 任公司管培生一职,前期作为商务助理,梳理客户关系,拓展客户渠道。后期作为项目专员,负责“1001个众创空间的故事”项目编写与发布。期间进行全天津市众创空间的通联工作,参与负责“一十百千万”招聘项目。并参与项目的运营工作。根据公司现有要求和发展状况,制定招聘目标与计划,在各大招聘网站编写招聘要求,邀请面试,进行入职手续办理。
    简历本 发表于 10-07 701人阅读
  • 项目介绍千山是2017年国家新一批5a级景区。我公司与辽宁千山旅游集团公司达成战略合作,并承办其2017年千山战略发布会,主要是通过本项目将集团公司在2017年最新政策及国际旅游年系列活动进行战略发布,旨在将“千山”打造成全国知名的品牌旅游名片。我的职责项目职责及业绩:1、参与2017千山战略新闻发布会的总体策划,详细了解各个流程;2、通过途牛网、携程网、易游天下国旅及盈科旅游等多家网站及渠道搜集
    简历本 发表于 04-15 501人阅读
  • 1、负责公司各项人力制度(考勤、休假、员工福利政策)的建立和完善;2、负责公司各项人事、人力合同的整理、存档和保管工作;3、负责公司人员招聘工作,职位的广告发布、简历筛选、面试;4、负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理及合同续签事宜;5、负责新员工入职培训;6、负责公司绩效考核管理及实施工作;7、负责每月工资核算;8、负责每月五险一金的办理;9、负责贯彻执行公司劳动人事方面的政策;10、负责指导
    简历本 发表于 02-27 1688人阅读
  • MS WORDPhotoshop
    简历本 发表于 07-28 1078人阅读
  • 1.负责每日订单录入,保证数据库的准确性。2.负责返回单据的整理,即使更新。3.负责制作各类统计报表,以便随时查看数据的准确性。4.月末提供业务的明细单及时和平安等各公司对账。5.完成领导交接临时任务,确保工作高效完成。
    简历本 发表于 05-22 1577人阅读
  • 负责个人贷款业务。负责公司市场经营部(个人贷款部)的资料审核、可行性研究、业务谈判、操作流程的全程监督管理、客户档案管理、市场调研开发以及贷后管理服务工作,维护与银行、评估机构等业务单位的关系。本人职务为市场经营部主管。负责公司的内部考勤绩效管理、人力资源管理,定期开展 业务知识的学习培训工作。全面参与公司创建ISO9001质量管理体系资格认证工作,并取得该认证。
    简历本 发表于 02-16 869人阅读
  • 简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、协助人事经理不断更新适合企业特点的劳动用工制度,从拟定劳动合同文本,人事规章制度,到建立劳动合同签订、履行、终止、解除等机制。
    2、入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事各项工作的办理,保证业务的正常进行
    3、离职面谈,了解离职原因,分析离职原因。
    4、为员工开具各项证明 ,为员工答疑
    5、社保网上招、退工,转入转出,公积金封存转入,台账整理、账单的申请等工作
    简历本 发表于 10-14 1936人阅读
  • 通过金地物业2017届“金牌生”校招,拿到人力资源管培生的offer。实习两个月以来,主要的工作有;1.协助培训组开展培训工作,如新员工培训项目的前期物料设计;2.担任了公司2017年春节联欢晚会的主持人;3.协助绩效与任用经理起草公司核心人才梯队建设方案。
    简历本 发表于 06-18 422人阅读
  • 简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗,为人谦虚,追求上进;肯吃苦耐劳,耐力强,工作积极主动、踏实负责,生活作风严谨,学习能力较强,有明确的奋斗目标,及良好的服务意识;拥有较强的适应能力和创新精神。

    工作技能:能够熟练操作word、excel、power point等办公软件,会运用SAP、ERP系统,有机动车驾驶证
    简历本 发表于 04-28 2707人阅读
  • 简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位工作经历怎么写,工作描述:1)、人事:企业文化。
    (1)、企业省优、市优等的申优资料整理和汇编,季度电子杂志的编辑,年末对全年电子杂志整理成册,筛选广告供应商进行年度合刊的设计。严审封面和版式、校稿文字、打样校队、最后定稿印制。
    (2)、小记者团队的管理,定期收集公司新闻稿和各项目动态图片,并对新闻稿进行修整,对图片进行美化和编号储存。
    (3)、公司网站和微信的更新编辑,每月联系供应商对公司网址进行
    简历本 发表于 11-10 3290人阅读
  • 项目介绍为四川省税务局、青白江区人民检察院、锦江区人民法院制作宣传片《爸爸别走》、《惊悚的纳税经历》等。我的职责本人负责剧本编写、后期制作、业务洽谈以及拍摄方案的制作选定
    简历本 发表于 04-20 1418人阅读
  • 1、根据生产部需求协助制定招聘计划并执行; 2、招聘网站的管理、维护与开发;3、与职介/劳动局对接人力资源输送事宜;4、外出招聘计划的制定与执行;5、筛选意向求职者,并对求职者进行初试;6、招聘工作总结与相应报表的制作与汇报;7、完成上司交办的其他临时性工作以及协助其他模块工作。
    简历本 发表于 04-10 1320人阅读
  • 1.负责设计、销售、采购、客服等岗位的招聘工作;2.操作4个账户500名员工的五险一金增减员、医疗保险、公积金提取事项;3.办理员工劳动合同签订,入职及转正、调动、离职等手续。
    简历本 发表于 03-19 811人阅读
  • 1.协助人力资源经理进行员工招聘与录用。2.负责员工入离职手续,试用期转正评估,劳动合同续签以及其他异动。3.负责商店以及DC分部员工薪资,奖金计算(重点负责)。4.负责社会保险,住房公积金的申报与变更(重点负责)。5.协助上级开展员工活动以及周期岗位培训。6.负责建立员工档案建立,员工日常考勤以及假期管理。7.协助人力资源经理开展年度KPI考核和人力成本控制分析报告。8. 申请综合工时与不定时工
    简历本 发表于 04-26 2498人阅读
  • 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
    简历本 发表于 09-03 1087人阅读