• 1.生产计划制定。根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤;2.生产线监督。生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变;3.业绩培训和考核。配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;4.安全检查。监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向经理汇报;5
    简历本 发表于 07-14 431人阅读
  • 简历本整理的人事专员岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1、根据公司发展需要结合各职能部门对应届毕业生需求情况进行统计、分析;
    2、全国大专院校、专业的统计分析并选定适合的院校;
    3、制定招聘方案(招聘岗位、招聘院校及专业、各院校拟定招聘数量、招聘路线、招聘实施时间、招聘相关责任人、招聘费用预算及后续的学生培养计划等);
    4、相关责任人的分工(媒体宣传、测评方式的确定、联系学院及确定相关事项、相关备品的准备等)
    简历本 发表于 11-17 6844人阅读
  • 派驻的社区有800余家企业,主要负责帮助企业组建工会和工会换届,指导企业工会正常运作,监督企业工会主席尽职尽责;开展教育培训,建立企业工会积极分子队伍,培养工会骨干,针对工会主席、骨干、积极分子开展能力提升培训;开展工会法、劳动法等宣传工作,对困难职工进行帮扶,对权益受到侵害的职工进行维权;开展职工兴趣文体活动,发展登山徒步、羽毛球、舞蹈等兴趣社团,丰富职工文化生活。
    简历本 发表于 05-11 605人阅读
  • MS ExcelInternet ExplorerMS Powerpoint
    简历本 发表于 05-27 698人阅读
  • 简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位自我评价怎么写,自我评价:我能针对诉求分析问题和运用策略解决问题。生活中,崇尚学习新知识和获取好的想法,想像力丰富,思想开明。我喜欢与他人维持良好的关系、并对人付与热情和关心。工作时,我更看重的是如何更好地解决目标需求,达成任务。我热爱天马行空的一切,热爱创意。
    我是个好用的人,性格外向、爱好广泛,朋友圈子广,其中有演艺事业资源、第三方...
    我可以沉着冷静处理问题。有一定的抗压能力,在讨论中能提出眼光独到
    简历本 发表于 05-18 869人阅读
  • 工作描述:1、负责全体员工的人事档案管理工作;2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;4、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;5、负责起草、修订公司规章制度;6、负责办公用品的采购领用,并做好台账;7、每月对公司固定资产进行盘点,做好进出库记录,并与财务进行对账;8、严格管理和
    简历本 发表于 07-27 496人阅读
  • 项目介绍该项目为三亚·凤凰花海坐落于三亚市海棠湾落根田洋片区,属三亚弘盛元投资发展有限公司所投资的“海棠湾·新田园城”项目内容,2014年被纳入海南省重点项目。作为“海棠湾・新田园城”项目的核心载体,该项目旨在通过现代农业休闲体验的形式向游客展现新田园城的健康生态生活方式和食品安全可追溯理念,形成健康的生态农业旅游园区我的职责负责筹备项目会议的开展和记录,收集有关 项目的媒体相关报道,协助总经理完
    简历本 发表于 02-05 185人阅读
  • 性格活泼开朗的我,能够快速的适应新环境及很好的融入新的工作团队。做事细心严谨负责、积极主动,因为我始终保持着对工作负责就是对自己负责的工作态度,通过不断的学习以提升自我,并有着强烈的企业认同感,也始终相信天下不会掉馅饼,越努力才能越幸运!
    简历本 发表于 07-05 4381人阅读
  • 1、协助主管做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的考勤,包括考勤及外出登记工作、档案管理和其他办公室事务; 3、办理公积金及社保缴纳等事宜; 4、员工考勤制作; 5、饮用水、办公耗材、劳防用品、办公用品及各类节假日物品的采购和发放; 6、各类人事行政费用报销; 7、负责办公室的整
    简历本 发表于 03-17 1353人阅读
  • 简历本整理的企业文化/员工关系/工会管理岗位工作经历怎么写,工作描述:1、全面负责公司企业文化建设工作
    2、负责公司宣传栏、看板、通告等的设计、维护、及优化;
    3、负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作;
    4、创建多渠道、形式和内容的文化宣导活动;
    5、实施企业文化推广等;
    6、公司部分网站维护与更新;
    7、负责办理新进员工手续
    8、负责公司的工作考勤
    9、负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件
    简历本 发表于 05-04 588人阅读
  • 简历本整理的人事专员岗位个人简历自我评价范文,自我评价:熟悉人力资源的六大模块,擅长人事沟通管理工作。热情大方,乐于助人,工作踏实认真,有较强的组织、管理能力。坚信"天道酬勤",具备良好的自学和自我管控能力,能够快速接受新知识和快速适应新环境。不怕苦,不怕累,喜欢有挑战性的工作,对未来工作及生活充满期待!
    简历本 发表于 10-20 2493人阅读
  • 本人电子商务专业毕业,对图片处理有较大兴趣,能熟练使用photoshop,flash,dreamweaver,illustrate等图片处理软件。同时office等办公软件也能熟练使用。有责任心、执行能力强,热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力。肯吃苦耐劳,勇于进取。如能加入贵公司,我将全力以赴。有较强的团队精神,工作积级,勤奋认真。
    简历本 发表于 05-29 129人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事专员,工作经历,工作描述:1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
     2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
      3.编写岗位说明书,完善岗位管理体系
      4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
      5.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实
    简历本 发表于 11-12 621人阅读
  • coreldraw、PS、powerpoint
    简历本 发表于 03-04 366人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人事专员,工作经历,工作描述:1、根据公司管理制度,处理员工日常异动申请工作;
    --平均每月处理人事异动数达500条。
    2、根据公司战略方针,人力资源人事系统平台搭建,制定信息化建设方案。
    3、配合上级对人事制度及流程进行合理优化,并能根据优化方向,制定改善方案,编写相关系统需求策划,包括流程图、功能页面要素描述等内容;
    --全程协助开发人事系统有:入职申请流程优化、离职申请系统搭建(第一阶段)
    简历本 发表于 11-27 3230人阅读
  • 伟易达简介伟易达是全球最大的有绳及无绳电话,以及电子学习产品供应商之一。集团同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年,伟易达的使命是以最具成本效益的方法,设计和生产创新及优质的消费电子产品,并采取最有效率的方法,将产品分销全球。工作职责:1、厂报编辑、发行 2、公司突发事故及员工投诉、纠纷的处理跟进 3、对员工进行心理辅导 4、策划公司大型文体活动 5、员工离职、入职面谈
    简历本 发表于 05-31 518人阅读
  • 简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位工作经历怎么写,工作描述:1)、人事:企业文化。
    (1)、企业省优、市优等的申优资料整理和汇编,季度电子杂志的编辑,年末对全年电子杂志整理成册,筛选广告供应商进行年度合刊的设计。严审封面和版式、校稿文字、打样校队、最后定稿印制。
    (2)、小记者团队的管理,定期收集公司新闻稿和各项目动态图片,并对新闻稿进行修整,对图片进行美化和编号储存。
    (3)、公司网站和微信的更新编辑,每月联系供应商对公司网址进行
    简历本 发表于 11-10 1503人阅读
  • 1、主要负责线下活动执行,针对客户需求配合策划人员制定策划提案;2、根据策划方案制定执行手册;3、招聘兼职人员为活动现场安排分工;4、活动现场管理av控台、台口;5、制作活动物料清单,负责活动物料的管理。6、联系各类供应商并负责物料采买;7、舞台搭建监督并与供应商进行沟通。8、制作场地、展位图与人员站位图等。
    简历本 发表于 07-18 497人阅读
  • 1、具备4年以上工作经验,学习和执行能力强,综合能力突出,有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强,做事稳重,遇事冷静,处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动,制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
    简历本 发表于 05-31 881人阅读
  • 1.负责每日订单录入,保证数据库的准确性。2.负责返回单据的整理,即使更新。3.负责制作各类统计报表,以便随时查看数据的准确性。4.月末提供业务的明细单及时和平安等各公司对账。5.完成领导交接临时任务,确保工作高效完成。
    简历本 发表于 05-22 462人阅读