• 熟悉office、word、EXCEL、 Photoshop等办公软件;有四年驾驶经验可以简单的英语沟通翻译
    简历本 发表于 08-29 250人阅读
  • 简历本整理的人事行政主管岗位工作经历怎么写,工作描述:负责招聘、培训、考勤、标准化建设及行政事务管理等。

    主要工作业绩:
    1.全程参与上级单位国网新源控股有限公司(国家电网公司子公司)应届生招聘及内部招聘工作;
    2.完善公司内、外训体系,实行培训积分制,建立职工培训台帐,与绩效、薪酬挂钩;
    3.加强职工考勤,实行日统计、月汇总、季奖惩,增设全勤奖,完善奖罚制度;
    4.以主要负责人身份开展公司标准化建
    简历本 发表于 11-18 1822人阅读
  • 房地产项目税务筹划(土增税、所得税)、建立成本核算制度、房地产项目收入管理流程制度\建立收入核算流程指南、合同评审给出财务意见、凭证审核、内外部审计统筹.承包商资格预审、编制管理报表、Oracle科目维护和创建。负责项目土地增值税清算。
    简历本 发表于 04-23 284人阅读
  • 格通科技,成立于2012年1月,是我国中共中央组织部千人计划引进人才团队创立的,专业从事物联网、智能电网及相关领域关键技术研发和产业化的高科技公司。格通公司为岁金集团子公司,2013年9月格通上海分公司成立,随即调入格通担任行政专员一职。并独立完成该部门一切工作事务。主要工作为:1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、负责人员劳动合同的签订、续签和变更工作;3、员工档案管理;4、负责公
    简历本 发表于 02-28 1159人阅读
  • 2017.4至今,任职河南正弘置业设计研发中心结构设计主管。负责公司各项目的结构设计管理业务,拟定设计任务书、审核确定设计各阶段的结构方案,对施工图设计的技术质量进度管理,负责设计单位管控、施工图审核、施工过程技术指导、设计变更管理等。负责公司新工艺(铝模)的设计落地。
    简历本 发表于 10-11 424人阅读
  • 项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游,编写策划方案,独立负责酒店、车船、门票等的安排工作;2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动,编排活动内容,承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作;2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会,负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作,推动展会顺利进行;2014年8月 组织部门员工台州二日游,编写策划方案,及时做好
    简历本 发表于 09-02 394人阅读
  • 项目介绍生活圈是国内首个去中心化的O2O智能社区服务平台。由广州市考拉先生网络科技有限公司开发运营。生活圈是基于智能化物业服务,以微信公众平台为依托建立的小区微信公众管理平台群系。生活圈平台自2013年11月上线以来,一直保持迅猛的发展趋势,运营仅一年,已服务超过80多家大型物业公司、覆盖1700多个小区、服务270多万业主。预计2014年底,将超过2000个小区,350万业主,20个体验店,30
    简历本 发表于 02-13 229人阅读
  • 1,负责天津区域人力资源及行政方面与总部的对接工作2.建立分公司人事档案,办理员工入职、离职、晋升、降职等相关手续,完成月度人事报表3.根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划并完成。4.负责汇总每月考勤记录,制作相关报表。5.全面负责所负责区域的各项人力资源工作(招聘、员工关系和员工发展,薪酬等)的组织及落实6.负责公司固定资产的维护7.负责公司办
    简历本 发表于 05-24 4933人阅读
  • 人力资源管理工作:1、依据公司发展战略,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜
    简历本 发表于 06-12 485人阅读
  • 1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改;2.对新入职的员工进行培训;3.分派工作给部门的同事;4.对同事的工作进行管理和指导;5.每月对下属的工作进行绩效管理;6.每年对下属的工作进行评估;7.协助主管进行新职员的招聘和录用;8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流;9.对一些文章进行翻译。工作业绩:每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
    简历本 发表于 12-09 115人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售行政经理/主管,工作经历,工作描述:职责范围:主要负责公共自行车的日常运营管理,分管设备设施维护,事故处理,后勤,采购及各仓库管理及车辆管理。
    工作内容:1、按照市局要求及运营规律,协调各个部门保障公共自行车的正常运行
    2、处理市长热线及其他投诉部门提出的投诉诉求,并进行回复处理。
    3、处理运营中出现的特殊问题
    4、按照运营状况,落实设备设施的维保,协调巡检,调度,车队,维修等各部门按进度推进完成。<
    简历本 发表于 07-30 857人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售行政经理/主管,工作经历,工作描述:1、账务、会计核算的审核,报表的编制及财务分析预测。
    2、及时提供会计核算资料;提出改进意见和建议;
    3、全年预算管理,管理流程执行。
    4、资金计划与控制,形成报表汇报(周、月、年),差异分析。
    5、区域公司资金调拨申请,城市公司资金调配安排。
    6、往来款及应付款项梳理。
    7、日常财务管理与成本控制,对资金往来、成本与费用开支进行管理与监控。
    简历本 发表于 11-18 588人阅读
  • 1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。5、负责编订和修改公司各项劳动
    简历本 发表于 05-05 1126人阅读
  • 数据分析MS WORDMS Excel
    简历本 发表于 04-25 528人阅读
  • 1协助上级修订、完善公司各项规章制度并严格执行;2.全面负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3. 制定公司培训计划,组织人员参加培训;4. 负责公司员工入职、离职以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;5. 负责建立健全员工的人事档案;6.负责劳动合同的签订及其保管工作;7. 社保、商业保险的办理8. 负责协调员工关系,解决劳动纠纷;9. 负责协调公司与政府对口部门的关系;10.负责协助
    简历本 发表于 04-25 606人阅读
  • 简历本整理的行政经理岗位自我评价怎么写,自我评价:本人有接近5年的政府工作经验,因此对行政方面的工作有一定的了解,曾于杏坛环运城管分局担任办公室文秘工作,后考到顺德区经济和科技促进局雇员,担任办公室法发文、会务工作。本人有较强的写作能力、沟通协调能力,有较好的文案策划经验,能独立完成一系列的文案策划;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;具备较强的书面和口头表达能力。
    本人持有高级文秘证、全国播音主持资格
    简历本 发表于 07-06 5606人阅读
  • 1、负责日常人事手续办理:入职、离职、转正、转岗、休假等;2、劳动合同日常管理,负责员工劳动合同的签订、变更、终止、续签工作;3、员工档案、花名册、通讯录、在职人员表随时更新; 4、根据各个部门的用人需求,发布招聘信息,组织面试,甄选人员,为公司空缺的岗位挑选合格的人选,做到人适其岗; 5、员工档案整理更新及保管,公司员工职业资格证统计6、负责统计汇总员工考勤月报表,处理考勤异常情况并制做工资表
    简历本 发表于 03-15 602人阅读
  • PhotoshopIllustratorMS WORDMS PowerpointCorel DrawMS Excel
    简历本 发表于 02-27 781人阅读
  • 项目介绍软件环境:Oracle10g开发语言:Java项目描述:运财投资顾问平台(www.51yuncai.com)是一个创新型的双向互动平台,为投资顾问建立有自己特色的投资服务提供了良好的解决方案,并且很好的满足了客户的投资需求我的职责熟悉需求,参与需求讨论,设计测试用例,参与评审测试用例,执行功能测试,bug回归
    简历本 发表于 07-17 470人阅读
  • -10年人资、行政工作经验,熟悉行政日常事务;-熟悉计算机的基本操作,能熟练使用office办公软件以及各类常用应用软件;-本人工作细心、严谨,对接待礼仪有基本的了解,具备解决、分析问题的能力,能够承受工作中的压力,灵活处理突发事件;-开朗、自信,多年的文职工作让我有务实的工作态度和良好的团队协作精神。
    简历本 发表于 08-07 807人阅读