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有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。希望能成为贵公司的一员，为公司效力!
简历本 发表于 04-02
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：23毕业学校：武汉大学性别：女所学专业：公共管理专业电话：18745327130工作经验：应届生邮箱：jj11@qq.com求职意向：行政/前台/文员教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 武汉大学 - 管理学专业2010年9月 - 2013年6月高中 - 安平三中 - 文科实践经历2014年01月 - 2015年04月恩智浦半导体有限公司办公室
简历本 发表于 11-05
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-接转电话及接待来访人员。-部分修改文件的工作。-会议室及餐饮预订。-适时更新电话名单。-打印，复印及扫描相关文件。-协助一般行政工作，文书处理，维护和管理办公室设施-协助律师安排日程、会议和差旅事务，安排律师和海外访客差旅的票务和酒店预定等
简历本 发表于 03-21
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推销公司代理的产品，如车主信用卡跟客户介绍该信用卡的额度以及其他的优惠点等，从而找到潜在客户留下其基本资料并与之约定时间公司派专人会见、跟进。在这样的一个工作环境中为我以后的与客户沟通、协调能力、亲和力、应变能力等都打下来结实的基础！期间每天平均有4-5个客户成功约见，获得“每日之星”一等奖、二等奖……
简历本 发表于 02-28
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（1）本人有过行政文职方面的相关经验，有亲和力是很多人对我的一致评价。头脑灵活， 协调能力较强，能比较好的处理和领导同事间的关系（2）工作态度良好，学习能力和求知欲较强，热情，积极主动，不计较个人得失，有奉献精神（3）熟练运用word、Excel等办公软件
简历本 发表于 06-13
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项目介绍该项目是海南省创新创业研究院受海口市人力资源和社会保障局委托开展的，通过实地访谈与问卷调查等方法，了解“双创”等社会活动对海口市农民工群体就业创业情况的影响。我的职责负责调研问卷设计、实地调研与数据录入分析
简历本 发表于 03-14
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项目介绍该公司主要从事海上、公路、航空国际货物运输代理和集装箱租赁服务。通过项目前期工作的实施为后期IPO阶段的顺利进行奠定基础。我的职责项目中的主要责任为协助项目负责人梳理该公司的经营情况，通过沟通、了解，帮助企业规划IPO的进程。主要包括税种、经营模式、独立性的沟通、了解；财务条件的是否合理，具体为收入成本的匹配，业务、合同的整理等，帮助企业规范运作。
简历本 发表于 03-26
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2007/03——2008/09：富士康科技 集团国基电子（上海）有限公司研发部助理主要发布公司内部工程变更文件ECR (Engineering Change Request), BCR (BOM Change Request ), ECN (Engineering Change Notice )制造文件。 ECR/BCR文件主要是依据对公司产品所做的变更发的变更申请需求，经会签核准后生效文件即为
简历本 发表于 08-11
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1. 负责公司原材料及成品的物料编码工作；2. 设计部图纸的对照审核、整理、归档、保存、电子档上传、发放、借阅、更换；3. 研发项目进度跟进,项目研发资料收集、整理、存档；4.公司重要文件的整理并上传文件管理系统；5.设计部日常事物，如绩效考核,工作计划总结，办公用品申领等；6.工程研发资料ERP系统录入。
简历本 发表于 03-12
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在公司前后担任公司前台文员、人事助理、后勤助理，负责处理除销售意外的日常事务，同时兼做经理助理。能熟练操作OFFICE等系列办公软件，负责公司大小的杂事（人力助理、后勤助理、文书并统筹协调一并完成），能够协调各级各类工作，并通过岗位提升公司形象。
简历本 发表于 01-18
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项目介绍通过实训，让我了解到在建筑安装业中会计处理流程，更重要的是学会了一些相关科目，让我明白该行业的特殊性，同时作为会计的学员不断学习是必须的能力，才能融入各个行业。我的职责职位轮流
简历本 发表于 02-20
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首先在总部的一个月的企业文化培训，诚信做人、责任担当这两项使我终生受益。团队精神，相信在我以后的职业生涯中会帮助我更加团结同事，为公司创造利润。来到分公司之后，在师傅的帮助下，认真学习，积极分享自己的学习感悟。季度盘点时，去生产部盘点生猪，之后和同事一起分析各种指标，和其他部门一起制定改善措施。
简历本 发表于 03-03
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项目介绍公司快速成长，原有体系难以支持公司运营，通过组织结构调整、核心岗位梳理和设计，岗位评估，完成人力资源体系的升级，为推动业务起到决定性作用。我的职责1、调整公司组织架构，完善部门职责，梳理出岗位职责以及明确各职能、各层级之间在主要职责上的决策程序和汇报关系。 2、完善岗位说明书，突出岗位职责，形成关键考核指标（KPI）； 3、进行岗位评价，构建新的内外公平，有竞争力的
简历本 发表于 05-16
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1根据客户提供的下单内容，转化书面订单。注意各包材的颜色、大小规格，数量是否一致。审查各订单内容本公司生产水平是否达到客户要求。2到仓库处核对包材是否全部到齐。各规格型号，颜色，到货数量是否满足下单数量。3包材欠缺部分及时跟采购员反映，催促及时采购包材，跟业务跟客户沟通反映相关问题。4下单后定时到乳化车间，观察产品原料过程是否异常，到外包车间了解包装生产，组装产品等各类问题，生产过程中如有令客户不
简历本 发表于 05-30
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在此公司工作了半年，主要负责范围有：1、日常营业款、现金报销的收支，并审核原始凭证的报批手续。 2、现金日记帐、银行日记帐日清月结，现金及月结银行。 3、及时与银行对帐，月末根据银行对帐单做好银行余额调节表。并保存好银行对帐单。 4、核对每日各分部的销售额，编制收入凭证，并输入电脑。 5、编制财务收入、支出凭证。 6、日常发票登记、管理。 7、完成主管临时交给的其他工作。
简历本 发表于 07-07
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1.接听酒店所有内外线电话，转接相应分机2.准确记录酒店住客要求，转告相关部门提供服务3.在线回答有关酒店的各方面问题，包括问路，订位，酒店设施营业时间，酒店会员等方面的咨询4.电话调查，收集住客的信息，包括对酒店的评价以及偏好，记录在案并转告相应部门以便满足住客的真正需求5.保存酒店前厅部每日报表专业技能包括，能熟练操作酒店OPERA管理系统，FCS交换平台以及远程操作系统。良好的外语沟通能力。
简历本 发表于 07-07
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1、公司电话总机的接听、转接，收发传真。2、月度办公用品计划的编制，办公用品的订购、分发、费用结算和分摊。3、协助员工进行火车票、机票、酒店的预定。4、名片印制联系、印刷品印制的联系安排。5、接受内部各类报修，并联系维修。6、费用的报销和整理，包括：快递费、办公用品维修费等。7、协助人事部门完成工作。
简历本 发表于 05-31
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在仓库工作三年左右，对物料盘点及对ERP订单进行审单 、排单、打单、发货一系列的操作跟踪、问题的协调处理。 后调至行政部助理两年，兼维修部文员至2015年，主要负责公司人事行政的日常事务，考勤及维修方面的结果处理，与客户的沟通及维护公司的利益等。
简历本 发表于 04-21
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1、文档整理和归档，打印各部门所需资料；2、负责公司前台接待工作、接听电话；3、负责招聘的发布，审查和录用；4、做好员工每月的出勤和请假；5、负责经理办公室的干净整洁；6、完成领导交代的任务。
简历本 发表于 10-14
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主要负责对来访者的接待，电话转接，传真件收发等； 负责员工考勤管理及统计；协助人事部做好面试人员的接待协助各部门组织公司各项活动事宜整理公司开会的会议记录
简历本 发表于 06-09
1421人阅读
