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2008年5月至2009年9月担任仓库管理员。工作内容：仓库帐卡物保持一致，物料先进先出管理，现场5S管理，不良品处理，协助成本盘点等工作。2009年10月至2011年6月负责输单员工作。工作内容：根据仓库签回单据录入SAP系统。定期与往来工厂核对数据，每周不定期抽查仓库帐卡物。每月协助成本盘点。制作科室板报，组织科室活动等。2011年7月负责工厂SAP系统数据维护工作（BOM、MRP主数据，工艺
简历本 发表于 05-27
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1根据客户提供的下单内容，转化书面订单。注意各包材的颜色、大小规格，数量是否一致。审查各订单内容本公司生产水平是否达到客户要求。2到仓库处核对包材是否全部到齐。各规格型号，颜色，到货数量是否满足下单数量。3包材欠缺部分及时跟采购员反映，催促及时采购包材，跟业务跟客户沟通反映相关问题。4下单后定时到乳化车间，观察产品原料过程是否异常，到外包车间了解包装生产，组装产品等各类问题，生产过程中如有令客户不
简历本 发表于 05-30
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数据整理：1、负责把手机IMEI号录入系统2、整理数据分析手机激活数量3、整理区域手机数据销量考核行政工作：1、接待来访客户2、预定会议室、收发快递3、与区域对接合同及盖章4、采购办公用品
简历本 发表于 04-28
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1. 负责公司原材料及成品的物料编码工作；2. 设计部图纸的对照审核、整理、归档、保存、电子档上传、发放、借阅、更换；3. 研发项目进度跟进,项目研发资料收集、整理、存档；4.公司重要文件的整理并上传文件管理系统；5.设计部日常事物，如绩效考核,工作计划总结，办公用品申领等；6.工程研发资料ERP系统录入。
简历本 发表于 03-12
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为进入三星的中，韩，日，美等外籍访客办理厂区通行卡，进入厂区vip的接待，每日出入数据的表格制作，每日文件，邮件的发送，来电的接听与转接， 会议室的预约和管理，物品的保管，文件文档的收集与整理，上级领导交代的其他工作。
简历本 发表于 04-24
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外来访客接待 公司总机转接 收发公司各部门快递信件 传真 邮件 考勤资料统计后勤保洁工作的检查协助后勤事情的管理办公用品的采购和付款申请处理及时完成公司领导交办的其他工作事项
简历本 发表于 03-23
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该公司是一家民营企业，主要负责为一些大型的电子公司制作车间工作台以及一些办公家具。公司是集生产和销售于一体的经营模式。我主要负责公司日常的一些办公事务，如进出货的记录，流水账，员工的出勤登记，以及一些文件的制作。
简历本 发表于 10-23
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2014/7—2015/51.礼仪接待：优化门店服务礼仪，提高门店接待服务水平，客人来买单要面带微笑 等前台服务流程2.财务收银：贯彻执行公司财务收银管理制度，提高收银工作效率与质量，门店日常开支，保管前台财物3.系统管理：对收银系统流程操作熟练,对异常问题有一定的处理能力4.人事管理：协助管理人员及员工入职、离职、调动、考勤管理等操作5.电话管理：登记顾客预约，相关信息 礼貌用语等前台服务流程6
简历本 发表于 02-27
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1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单2.协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查3.负责员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业4.办理人事招聘、人才引进内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5.办理劳动年检6.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜7.管理员工信息资料及各类人事资料8.协助实施员工培训活动9.参与公司行政、采购
简历本 发表于 05-16
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1.协助行政经理完成公司日常行政工作事务。2.参与公司绩效、考勤等工作。3.负责办公用品的管理（领用、分发、采购）。4.负责公司快件、传真的收发。5.接待来宾，接听转接来电。6.负责公司文档的管理、分档。7.负责仓库进出管理，台账记录。8.完成领导交代的其它临时性工作。
简历本 发表于 03-07
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1、人员的入职、离职等相关手续的办理，负责考勤及工资绩效的核算，员工工伤事故的处理及申报；2、负责员工社会保险以及社保卡的办理，员工劳动合同签订及存档，给新进员工进行培训；3、给每月新进员工购买太平洋意外保险，每月根据公司的要求做简报，然后上传公司网站；4、根据公司客户相关信息制作合同，协助业务经理做好相关投标方案，一些费用的报销及单据整理；5、采购器材的比价、议价，协调解决采购器材生产使用、客户
简历本 发表于 02-02
1661人阅读
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有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。希望能成为贵公司的一员，为公司效力!
简历本 发表于 04-02
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汽车驾驶、维修安全保卫、电梯安全管理、物业管理
简历本 发表于 10-05
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项目介绍公司快速成长，原有体系难以支持公司运营，通过组织结构调整、核心岗位梳理和设计，岗位评估，完成人力资源体系的升级，为推动业务起到决定性作用。我的职责1、调整公司组织架构，完善部门职责，梳理出岗位职责以及明确各职能、各层级之间在主要职责上的决策程序和汇报关系。 2、完善岗位说明书，突出岗位职责，形成关键考核指标（KPI）； 3、进行岗位评价，构建新的内外公平，有竞争力的
简历本 发表于 05-16
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MS PowerpointOutLookMS ExcelPhotoshopSPSS
简历本 发表于 06-03
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在仓库工作三年左右，对物料盘点及对ERP订单进行审单 、排单、打单、发货一系列的操作跟踪、问题的协调处理。 后调至行政部助理两年，兼维修部文员至2015年，主要负责公司人事行政的日常事务，考勤及维修方面的结果处理，与客户的沟通及维护公司的利益等。
简历本 发表于 04-21
1760人阅读
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主要负责对来访者的接待，电话转接，传真件收发等； 负责员工考勤管理及统计；协助人事部做好面试人员的接待协助各部门组织公司各项活动事宜整理公司开会的会议记录
简历本 发表于 06-09
1421人阅读
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简历本整理的前台行政岗位工作经历怎么写，工作描述：1.负责来访人员的接待、前台总机接转；收发传真、快递；
2.负责考勤统计与管理；公司固定资产的采购、维护与管理；各项行政费用申请、报销与管理；耗材日常采购、保养及维修管理；
3.会务工作；
4.公司内部绿化监督、管理；
5.负责办公室日常接待及清理；
6.负责公司员工劳动合同档案管理；
7.负责公司员工入职、离职手续办理；
8.负责公司员工旅
简历本 发表于 09-04
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基本信息，姓名：简历本，意向：前台行政，工作经历，工作描述：1、接听电话，按要求接听电话或记录信息，确保及时准确！
2、协助人事打各类招聘者电话，通知其面试！
3、对来访客人做好接待，登记，引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外！
4、监督员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档！
5、负责复印，传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗
6、负责整
简历本 发表于 11-06
2505人阅读
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1.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预订2.为客人办理入住登记手续、安排房间，尽可能满足客人合理需求3.负责保管、制作和发放客房钥匙4.制定班表及部门考勤核对5.编写部门发放公文
简历本 发表于 03-12
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