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在此公司工作了半年，主要负责范围有：1、日常营业款、现金报销的收支，并审核原始凭证的报批手续。 2、现金日记帐、银行日记帐日清月结，现金及月结银行。 3、及时与银行对帐，月末根据银行对帐单做好银行余额调节表。并保存好银行对帐单。 4、核对每日各分部的销售额，编制收入凭证，并输入电脑。 5、编制财务收入、支出凭证。 6、日常发票登记、管理。 7、完成主管临时交给的其他工作。
简历本 发表于 02-09
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在仓库工作三年左右，对物料盘点及对ERP订单进行审单 、排单、打单、发货一系列的操作跟踪、问题的协调处理。 后调至行政部助理两年，兼维修部文员至2015年，主要负责公司人事行政的日常事务，考勤及维修方面的结果处理，与客户的沟通及维护公司的利益等。
简历本 发表于 04-01
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具有多项模块的工作经验，一直跟随总经理经理以及辅助经理工作，对人资的招聘工作以及规划制度等工作得心应手，工作认真投入，性格开朗，为人灵活，善于与人沟通。 自身也是很喜欢人资的工作，会在工作中不断的强化自己提升职业技能。 本人会开车，也都是开车上下班，距离上不是问题。
简历本 发表于 06-11
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主要负责对来访者的接待，电话转接，传真件收发等； 负责员工考勤管理及统计；协助人事部做好面试人员的接待协助各部门组织公司各项活动事宜整理公司开会的会议记录
简历本 发表于 06-09
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1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单2.协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查3.负责员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业4.办理人事招聘、人才引进内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5.办理劳动年检6.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜7.管理员工信息资料及各类人事资料8.协助实施员工培训活动9.参与公司行政、采购
简历本 发表于 05-16
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项目介绍公司快速成长，原有体系难以支持公司运营，通过组织结构调整、核心岗位梳理和设计，岗位评估，完成人力资源体系的升级，为推动业务起到决定性作用。我的职责1、调整公司组织架构，完善部门职责，梳理出岗位职责以及明确各职能、各层级之间在主要职责上的决策程序和汇报关系。 2、完善岗位说明书，突出岗位职责，形成关键考核指标（KPI）； 3、进行岗位评价，构建新的内外公平，有竞争力的
简历本 发表于 05-16
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1.早上8：30，取样进行馏程密度的分析，其中做两个气相色谱，将色谱进行分析成分，中午13:30和下午4:30做相同的工作，其中根据生产要求进行不定性的加样，6:15将一天做的样，在电脑上进行记录，以备检查，登记完样后需要将分析室的卫生，瓶子，试管洗干净，烘干，最后做登记，方便交接班，下个班组的人用！2.负责精馏塔的操作控制数据，保证成品的产量。
简历本 发表于 09-09
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1、负责寰球微团公众号软文的发布和软文图片的美工2、 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作3、活动的策划并实施推广4、有效地进行推广软文，得到多人的阅读和赞同，从中提高了从中的团队能力
简历本 发表于 10-21
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主要负责两部分工作:财务和人事工作具体为1、工资核算、财务资料整理、登记明细账和总账等财务性工作 2、考勤管理、主持早会、新员工的招聘、面试及上岗培训、档案管理等
简历本 发表于 04-23
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项目介绍该公司主要从事海上、公路、航空国际货物运输代理和集装箱租赁服务。通过项目前期工作的实施为后期IPO阶段的顺利进行奠定基础。我的职责项目中的主要责任为协助项目负责人梳理该公司的经营情况，通过沟通、了解，帮助企业规划IPO的进程。主要包括税种、经营模式、独立性的沟通、了解；财务条件的是否合理，具体为收入成本的匹配，业务、合同的整理等，帮助企业规范运作。
简历本 发表于 03-26
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主要负责公司招聘，联系应聘者过来面试。打电话过去联系求职者，也代表着一家公司的形象，给人的第一印象好坏与否，也是决定求职者来不来面试的因素之一。熟悉电脑办公软件，打字速度一般有五十多字/min，键盘熟悉的话会有七八十字/min左右。
简历本 发表于 02-18
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1.负责公司来访人员的接待登记工作；2.负责接听或转接外部电话，记录信息通知相关人员回复；3.负责公司员工的考勤管理及统计工作；4.负责招聘面试通知及安排接待等工作，办理入职离职手续及归档，整理日常档案；5.负责招聘会签到及人员引导；6.上级领导交办的其他事务。
简历本 发表于 07-26
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工作内容主要包括：1、销售人员签单前支持及签单后跟进；2、审查合同无误后出具合同并且进行合同分类和保管；3、对接客户处理项目事宜，包括但不限于开具发票、投标、下站查看媒体资源；4、广告画面及广告词审核；5、催收款项；6、其他需要跟进处理的事务。
简历本 发表于 02-03
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岗位职责：1、通过公司提供的服务平台（企业QQ、电话、邮件等）解答用户遇到的问题；2、通过有效的方式保障客户与公司间良好的沟通及有效的联络，树立良好公司形象；3、负责客服日常服务工作，并做好信息分析、整理及反馈工作；4、为其他部门提供相关的客户服务需求支持，在整体上提高客户满意度。
简历本 发表于 03-12
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项目介绍该项目是海南省创新创业研究院受海口市人力资源和社会保障局委托开展的，通过实地访谈与问卷调查等方法，了解“双创”等社会活动对海口市农民工群体就业创业情况的影响。我的职责负责调研问卷设计、实地调研与数据录入分析
简历本 发表于 03-14
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外来访客接待 公司总机转接 收发公司各部门快递信件 传真 邮件 考勤资料统计后勤保洁工作的检查协助后勤事情的管理办公用品的采购和付款申请处理及时完成公司领导交办的其他工作事项
简历本 发表于 08-03
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1、公司电话总机的接听、转接，收发传真。2、月度办公用品计划的编制，办公用品的订购、分发、费用结算和分摊。3、协助员工进行火车票、机票、酒店的预定。4、名片印制联系、印刷品印制的联系安排。5、接受内部各类报修，并联系维修。6、费用的报销和整理，包括：快递费、办公用品维修费等。7、协助人事部门完成工作。
简历本 发表于 05-31
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2007/03——2008/09：富士康科技 集团国基电子（上海）有限公司研发部助理主要发布公司内部工程变更文件ECR (Engineering Change Request), BCR (BOM Change Request ), ECN (Engineering Change Notice )制造文件。 ECR/BCR文件主要是依据对公司产品所做的变更发的变更申请需求，经会签核准后生效文件即为
简历本 发表于 02-23
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基本信息，姓名：简历本，意向：前台行政，工作经历，工作描述：1、接听电话，按要求接听电话或记录信息，确保及时准确！
2、协助人事打各类招聘者电话，通知其面试！
3、对来访客人做好接待，登记，引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外！
4、监督员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档！
5、负责复印，传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗
6、负责整
简历本 发表于 11-06
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1.负责办公室文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2.接听、转接电话；接待来访人员。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.统计每月考勤工作。5.接受其他临时工作。
简历本 发表于 08-08
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