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2013年4月日本单证部门按照日本总部的资料，把日本出口到东南亚各国的运输资料录入到系统成为正式的海运提单。2013年5月--2013年9月之后被调到华中华北单证部；根据不同的英文销售合同、实际运输的货物品种、目的港等资料，利用公司系统核算中国华中华北地区起运港海运到美国不同目的港的海运费并出具电子发票。
简历本 发表于 04-22
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主要负责公司招聘，联系应聘者过来面试。打电话过去联系求职者，也代表着一家公司的形象，给人的第一印象好坏与否，也是决定求职者来不来面试的因素之一。熟悉电脑办公软件，打字速度一般有五十多字/min，键盘熟悉的话会有七八十字/min左右。
简历本 发表于 07-11
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汽车驾驶、维修安全保卫、电梯安全管理、物业管理
简历本 发表于 10-05
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1.负责公司来访人员的接待登记工作；2.负责接听或转接外部电话，记录信息通知相关人员回复；3.负责公司员工的考勤管理及统计工作；4.负责招聘面试通知及安排接待等工作，办理入职离职手续及归档，整理日常档案；5.负责招聘会签到及人员引导；6.上级领导交办的其他事务。
简历本 发表于 07-26
446人阅读
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申请票据，购买发票，认证发票，报送会计报表，协助报税人员办理税务报表的申报；单据审核，开具与保管发票；定期核对现金、银行存款；加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；及时制作会计凭证，装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；；与银行、税务等部门的对外联络
简历本 发表于 10-07
3372人阅读
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1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单2.协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查3.负责员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业4.办理人事招聘、人才引进内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5.办理劳动年检6.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜7.管理员工信息资料及各类人事资料8.协助实施员工培训活动9.参与公司行政、采购
简历本 发表于 05-16
1281人阅读
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在职期间，一个人负责15家一般纳税人企业，30家小规模纳税人企业，还有几十家零申报企业。熟悉各类企业帐务，可以独立做帐，会处理会计报表，认证发票，抄税清卡，报税。申请发票，购买发票，熟练开具专用发票，普通发票，通用机打发票等等。与客户可以很好的沟通， 熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶财务系统熟练操作。学习能力强，能够快速接受新模式，新帐务。
简历本 发表于 03-18
1588人阅读
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1、人员的入职、离职等相关手续的办理，负责考勤及工资绩效的核算，员工工伤事故的处理及申报；2、负责员工社会保险以及社保卡的办理，员工劳动合同签订及存档，给新进员工进行培训；3、给每月新进员工购买太平洋意外保险，每月根据公司的要求做简报，然后上传公司网站；4、根据公司客户相关信息制作合同，协助业务经理做好相关投标方案，一些费用的报销及单据整理；5、采购器材的比价、议价，协调解决采购器材生产使用、客户
简历本 发表于 02-02
1661人阅读
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本人热心诚恳、有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执
简历本 发表于 08-02
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Office办公软件ERP系统电子商务
简历本 发表于 12-28
1391人阅读
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项目介绍公司快速成长，原有体系难以支持公司运营，通过组织结构调整、核心岗位梳理和设计，岗位评估，完成人力资源体系的升级，为推动业务起到决定性作用。我的职责1、调整公司组织架构，完善部门职责，梳理出岗位职责以及明确各职能、各层级之间在主要职责上的决策程序和汇报关系。 2、完善岗位说明书，突出岗位职责，形成关键考核指标（KPI）； 3、进行岗位评价，构建新的内外公平，有竞争力的
简历本 发表于 05-16
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1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。
简历本 发表于 08-07
1162人阅读
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VEROMODA品牌服装的销售为顾客提供服务;帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择。 挑选到他们需要的商品，员礼貌热情地对待顾客。 为顾客作出最佳的选择，了解顾客需求心理的基础上，为顾客提供满意的商品，达成销售意愿。
简历本 发表于 10-04
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我是一个积极进取，凡事追求完美的人，无论做什么，我都尽心尽力，在家人和朋友需要帮助的时候，我总是随时伸出援助之手。人生不可预知，不管是顺境还是逆境，我都会找到美好的东西，使生活尽可能地完美。 备注： 工资在4500元以下或无社保、保险公司职位，本人均不考虑。
简历本 发表于 03-18
1680人阅读
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1.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预订2.为客人办理入住登记手续、安排房间，尽可能满足客人合理需求3.负责保管、制作和发放客房钥匙4.制定班表及部门考勤核对5.编写部门发放公文
简历本 发表于 03-12
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负责仓库的电话接听根订单的打印，订单的配货、核单、分拣、打包出库，数量的清点，质量的检测定期进行仓库的盘点，数量准确，仓库整洁，熟悉ERP系统的操作，算票与开票，以及每个门店每月的对账等工作，处理好业务员发货退货等问题，做好相关记录.
简历本 发表于 03-20
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1、文档整理和归档，打印各部门所需资料；2、负责公司前台接待工作、接听电话；3、负责招聘的发布，审查和录用；4、做好员工每月的出勤和请假；5、负责经理办公室的干净整洁；6、完成领导交代的任务。
简历本 发表于 02-21
1340人阅读
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数据整理：1、负责把手机IMEI号录入系统2、整理数据分析手机激活数量3、整理区域手机数据销量考核行政工作：1、接待来访客户2、预定会议室、收发快递3、与区域对接合同及盖章4、采购办公用品
简历本 发表于 04-28
1499人阅读
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MS PowerpointOutLookMS ExcelPhotoshopSPSS
简历本 发表于 06-03
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主要工作：1、跟单文员岗：熟悉客户，把握每次销售环节的标准服务；积极跟进每次销售业务单的运转流程、了解客户品质、确保货款安全回收；门店环境卫生清理维护公司最佳形象，兼公司考勤，财务票据整理；2、采购设计岗：管理好公司电脑产品库（筛选、录入、丰满架构、新颖）和实物库存管理（及时、准确、陈列保管完好）把产品设计以优美方式展现；管理供应商的分类、品质、服务的标准，予以筛选，确保优质供应商；严格跟进供应商
简历本 发表于 02-27
3355人阅读
