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主要负责公司招聘，联系应聘者过来面试。打电话过去联系求职者，也代表着一家公司的形象，给人的第一印象好坏与否，也是决定求职者来不来面试的因素之一。熟悉电脑办公软件，打字速度一般有五十多字/min，键盘熟悉的话会有七八十字/min左右。
简历本 发表于 02-18
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尊敬老师，团结同学，乐于助人，有强烈的社会责任感，积极主动地参加各项集体活动，诚实做人，踏实肯干，具有良好的人际关系和团队协作精神，富有创新意识，专业上刻苦专研，不懈地努力。生活上勤俭节约，工作上一丝不苟，是一位品学兼优的大学生。
简历本 发表于 02-17
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项目介绍该公司主要从事海上、公路、航空国际货物运输代理和集装箱租赁服务。通过项目前期工作的实施为后期IPO阶段的顺利进行奠定基础。我的职责项目中的主要责任为协助项目负责人梳理该公司的经营情况，通过沟通、了解，帮助企业规划IPO的进程。主要包括税种、经营模式、独立性的沟通、了解；财务条件的是否合理，具体为收入成本的匹配，业务、合同的整理等，帮助企业规范运作。
简历本 发表于 03-26
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在此公司工作了半年，主要负责范围有：1、日常营业款、现金报销的收支，并审核原始凭证的报批手续。 2、现金日记帐、银行日记帐日清月结，现金及月结银行。 3、及时与银行对帐，月末根据银行对帐单做好银行余额调节表。并保存好银行对帐单。 4、核对每日各分部的销售额，编制收入凭证，并输入电脑。 5、编制财务收入、支出凭证。 6、日常发票登记、管理。 7、完成主管临时交给的其他工作。
简历本 发表于 02-09
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项目介绍通过实训，让我了解到在建筑安装业中会计处理流程，更重要的是学会了一些相关科目，让我明白该行业的特殊性，同时作为会计的学员不断学习是必须的能力，才能融入各个行业。我的职责职位轮流
简历本 发表于 02-20
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在星巴克工作接近兩年.在一年半的學習期間.通過自身努力做到了一名門店的主管.以下是我的工作描述：1.在发生客流高峰或突发事件时保持冷静，维持门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样；2.通过不断的环境评估和顾客给予的暗示，预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理，使团队可以做出必要的回应，以时刻建立“第三空间”环境；3.协助培训新伙伴，积极帮助提升其工作的成功表现，在需要时给与尊重和鼓励性的指导；4.
简历本 发表于 12-13
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基本信息，姓名：简历本，意向：前台行政，工作经历，工作描述：1、接听电话，按要求接听电话或记录信息，确保及时准确！
2、协助人事打各类招聘者电话，通知其面试！
3、对来访客人做好接待，登记，引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外！
4、监督员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档！
5、负责复印，传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗
6、负责整
简历本 发表于 11-06
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1.统计每日工时记录、日（月）报表、填写与整理生产计划表；2.内（外）部文件的存档与整理，并建立电子档案；3.填写与更新制作班队项目排期白板及工时完成情况白板；4.月底各营运人员与各班队项目统计分析（汇总表）；5.月底各项目人员项目完工确认表及相关照片收集资料归档； 6.公司面包车与厂外小车的车单申请与跟进；7.制作部应急药品申购保管与发放；8.临时工档案/电话号码登记及制作部员工通讯更新；9
简历本 发表于 06-22
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1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单2.协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查3.负责员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业4.办理人事招聘、人才引进内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5.办理劳动年检6.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜7.管理员工信息资料及各类人事资料8.协助实施员工培训活动9.参与公司行政、采购
简历本 发表于 05-16
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1、日常文件的保存、分类、保管；打印复印；接听电话；来访客人通报及接待2、订水；办公用品的采购与管理3、负责名片、工作牌制定，及时更新工作牌、名片、通讯录、并做好记录4、统计业务台账报表5、协助银行客户经理给贷款客户做相关手续
简历本 发表于 04-02
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1、我能够熟悉的利用办公软件，熟悉计算机应用基本操作，可以节省对工作的熟悉周期；2、我普通话标准，并具有良好的语言表达能力，理解能力强；3、我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，并且把生活看做一个学习的过程，用心学习不停汲取工作经验，让自己不断的进步。除此之外，我还喜欢与人合作，自我反省能力强，对于别人的批评，能真诚的接受，迅速纠正。而且，我不怕吃苦，不惧陌生环境，对于考验，我能咬牙抗过去，我相信
简历本 发表于 08-06
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1、公司电话总机的接听、转接，收发传真。2、月度办公用品计划的编制，办公用品的订购、分发、费用结算和分摊。3、协助员工进行火车票、机票、酒店的预定。4、名片印制联系、印刷品印制的联系安排。5、接受内部各类报修，并联系维修。6、费用的报销和整理，包括：快递费、办公用品维修费等。7、协助人事部门完成工作。
简历本 发表于 05-31
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2007/03——2008/09：富士康科技 集团国基电子（上海）有限公司研发部助理主要发布公司内部工程变更文件ECR (Engineering Change Request), BCR (BOM Change Request ), ECN (Engineering Change Notice )制造文件。 ECR/BCR文件主要是依据对公司产品所做的变更发的变更申请需求，经会签核准后生效文件即为
简历本 发表于 03-25
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在该公司主要负责生产进度的排产，根据公司领导安排计划，根据实际情况和时间进行下单排产，这就就要和采购对子物料的交期进行沟通，以及物料到厂之后，要和品管部门，以及仓库进行沟通协调出结果，方能下单，安排车间生产，对于物料分析，以及查询库存等，工作中都要用到ERP操作系统。以及日常工作中用到的表格进行数据记录等。
简历本 发表于 03-12
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外来访客接待 公司总机转接 收发公司各部门快递信件 传真 邮件 考勤资料统计后勤保洁工作的检查协助后勤事情的管理办公用品的采购和付款申请处理及时完成公司领导交办的其他工作事项
简历本 发表于 03-23
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1.合同，报价单，送货单，验收单，流程单的编写2.负责百度推广，360推广3.阿里巴巴网站的图片更新和上传4.慧聪网网站的图片更新和上传5.公司的网站图片上传和更新6.公司领导安排的一些其他工作
简历本 发表于 07-13
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1根据客户提供的下单内容，转化书面订单。注意各包材的颜色、大小规格，数量是否一致。审查各订单内容本公司生产水平是否达到客户要求。2到仓库处核对包材是否全部到齐。各规格型号，颜色，到货数量是否满足下单数量。3包材欠缺部分及时跟采购员反映，催促及时采购包材，跟业务跟客户沟通反映相关问题。4下单后定时到乳化车间，观察产品原料过程是否异常，到外包车间了解包装生产，组装产品等各类问题，生产过程中如有令客户不
简历本 发表于 05-30
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在仓库工作三年左右，对物料盘点及对ERP订单进行审单 、排单、打单、发货一系列的操作跟踪、问题的协调处理。 后调至行政部助理两年，兼维修部文员至2015年，主要负责公司人事行政的日常事务，考勤及维修方面的结果处理，与客户的沟通及维护公司的利益等。
简历本 发表于 04-21
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1. 负责公司原材料及成品的物料编码工作；2. 设计部图纸的对照审核、整理、归档、保存、电子档上传、发放、借阅、更换；3. 研发项目进度跟进,项目研发资料收集、整理、存档；4.公司重要文件的整理并上传文件管理系统；5.设计部日常事物，如绩效考核,工作计划总结，办公用品申领等；6.工程研发资料ERP系统录入。
简历本 发表于 03-12
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我是一个积极进取，凡事追求完美的人，无论做什么，我都尽心尽力，在家人和朋友需要帮助的时候，我总是随时伸出援助之手。人生不可预知，不管是顺境还是逆境，我都会找到美好的东西，使生活尽可能地完美。 备注： 工资在4500元以下或无社保、保险公司职位，本人均不考虑。
简历本 发表于 03-18
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