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1.协助总监/经理落实人事、行政相关决策并监督执行。2.协助上级推进日常行政人事管理相关事务，确保日常各项工作顺利推进。3.办理员工社保、公积金、社保卡、工伤、生育等外部手续。4.做好每月考勤汇总统计。5.负责公司文件、人事档案的规范管理，做好台账的更新维护工作；6.做好办公用品领用登记及台账管理；7.负责办公环境及日常设备的维护；8.做好办公固定资产及项目仓库盘点、统计和管理。
简历本 发表于 03-24
878人阅读
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行政；1、负责日常行政工作，负责来宾接待、会议的安排2、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放3、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的登记发放及日常维护保养工作3、负责公司票务工作预定、酒店预订及费用统计与结账4、协助公司各部门的名片制作、文件、资料的打印复印工作5、公司各项活动的组织及企业文化建设6、完成各部门及上级领导交办的其他辅助工作财务；1、负责公司现金、单据的审核，开具发票与
简历本 发表于 03-01
1850人阅读
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您好，我叫吕溪。我性格热情开朗，待人友好，具有亲和力，为人诚实谦虚，愿意虚心向他人学习，能吃苦，有强烈的团体精神。我会用100%的热情和精力投入到工作中，并时刻用“尽心、尽力、尽职、尽责”衡量自己。缺少社会经验是我的不足之处，但我有较强的适应能力和自学能力，我会以最短的时间进入最佳状态，踏踏实实的做好本职工作。因为家人都在北京定居，所以想在北京长期发展。对于招聘类工作不感兴趣，可尝试其他类型的工作
简历本 发表于 07-06
819人阅读
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工作职责：1.人员日常考勤核算，运用SAP系统进行维护管理，做好人员的排班工作，落实请假补休等。2.员工的转正，调动，离职等手续的办理，员工绩效核算。3.卖场日常行为礼仪管理，促销人员的日常管理（人员筛选，进退场手续办理等）。4.企业文化.相关劳动法律法规等各种培训的策划开展落实跟进，社保办理。5.各种文件的存档书写，做好上传下达的工作。6.检查卖场各种消防设施，物业设施的情况，与各部门做好沟通联
简历本 发表于 06-05
1721人阅读
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1. 全面负责公司行政管理工作；2. 建立与完善公司行政管理制度，对落地情况负责，管理下属团队，检查监督执行情况，适时提供帮助；3. 制定行政预算、行政费用管控，组织落实；4. 组织完成公司及各分支机构工商外联等相关事务的统筹（公司设立、变更、收购等），协调公关关系，优化流程，建立股权结构分析，多角度给出合理建议，规避可控风险；5. 组织完成公司及各分支机构商标注册、疑异、备案许可等工作，建立相
简历本 发表于 06-11
19962人阅读
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负责恒大集团下的东方明珠小区物业部、工程部等七十多员工的一日三餐。做为主厨主要负责食材的选取以及烹饪,保证食物的新鲜以及色彩可观味道的可口。早餐以面条各种粥为主、中餐晚餐保证三混两素一汤。有专门的菜单制定。保证菜样时常更新。以及负责食堂的清洁卫生。让同事们吃的放心舒心。
简历本 发表于 02-25
4327人阅读
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OutLook ExpressMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 04-08
2093人阅读
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SPSSSQL ServerMS ExcelVBAR语言
简历本 发表于 10-22
1523人阅读
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目前就职于一家央企科研单位从事人资工作，人力资源信息系统日常维护、员工关系、招聘、专家证照办理、职称评审、基础培训等工作可独立完成。熟练使用office办公软件，能看懂日常英文邮件。持有企业人力资源管理师（三级）证书。曾于2012年11月至2013年5月昌平区社会保险事业管理中心实习。有一定的社保福利经验,对于新劳动法十分熟悉,热衷于人力资源管理及相关工作。我拥有积极向上的生活态度和良好的心理素质
简历本 发表于 02-21
842人阅读
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项目介绍协助百合网辽宁总代理线下相亲活动赞助招商活动，招商范围涉及衣食住行全方位，此招商旨在提高百合网线下活动参与度，并提升大连15家异地商会企业的品牌影响力，达到数举并赢。我的职责
简历本 发表于 10-12
1325人阅读
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我的工作主要有3大部分:供应商管理、客户投诉调查处置、现场质量管理体系运行情况监督，评分；1）供应商管理:供应商前期监察选择、样品评价、ppap资料确认、量产过程管理、不良品处置；业绩：负责三联件系列产品的所有外协工厂的管理，包括冲压，机加、表面处理、橡胶成型、焊接、弹簧加工制作等8家供应商的质量问题沟通、联络、处理；我负责供应商经过我们的纠正和帮助，在08年SMC30多家主要供应商中被评为优秀供
简历本 发表于 03-09
1128人阅读
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本人性格开朗，拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。本人已婚已育，会开车。
简历本 发表于 03-05
2592人阅读
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项目介绍对获得第二届全省“十大杰出义工”进行颁奖，与浙江电视台合作。省领导出席活动。我的职责拟定通知与评选标准、安排评审会议、联系媒体刊发、落实获奖人物行程与食宿事宜、协助组织电视晚会。
简历本 发表于 02-25
1984人阅读
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1、负责公司“高新技术企业”申请；（2012年申请成功）2、负责公司与政府部门相关的会议、培训、项目申报、编制、审核等；3、负责“公司专利、查新报告、行业内标准制定”的申报；（专利5项、查新报告3项、行业内标准制定3项）4、负责总经办年度预算编制、月度费用结算；5、负责公司办公用品采购、固定资产编号管理工作；6、负责对总部周报、月报、季报、年度等资料的撰写、上报工作；7、负责公司采购合同备案登记、
简历本 发表于 04-28
1128人阅读
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团队建设团队管理员工关系绩效管理薪酬福利管理入职离职管理薪资福利谈判面试甄选薪酬福利设计
简历本 发表于 10-08
1353人阅读
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在工作中执行力强，有积极的工作态度，乐于学习各种新的知识，善于与人沟通，有较强的集体荣誉感。 能熟练地使用 Excel、word、PPT等办公软件，相关电脑方面的操作能自如运用。 有A2牌驾照，驾龄10年，有5万公里的驾驶实践。
简历本 发表于 07-01
1216人阅读
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项目介绍?优秀的财务管理，使南京公司多次取得全球集团SPID和EBITDA二项金奖；?专业负责的财务工作，使南京公司在与政府洽谈及清算、注销中效益高； ?在费用控制、资产管理、存货管理、生产成本分析等方面成绩明显；?财务制度的完善和流程制定，避免了内控出问题，降低审计风险之类；我的职责
简历本 发表于 02-29
989人阅读
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负责员工考核,招聘,合同管理、各项培训、法律事务、劳务公司管理、人事档案管理、人员信息数据库的管理、社保、公积金管理、及食堂管理、保安、环境卫生等相关行政工作。直接下属2人工作汇报对象：综合管理部经理
简历本 发表于 10-03
781人阅读
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1.对人力资源六大模快有系统的了解，特别在招聘配置、培训、薪酬绩效、员工关系等模块有较丰富的实际操作经验；2.三年高级猎头经验，三年服务于500强企业和四年多内地民营企业人事行政管理工作经验；3.具备良好的工作技巧和语言表达能力、文字写作能力； 4.具备很好的应变能力、协调能力、组织和执行能力； 5.良好的服务意识、耐心和责任心工作积极主动。
简历本 发表于 04-06
2495人阅读
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项目介绍1、负责公司薪酬体系的制定和完善；2、负责 薪酬战略制定－工作评价－市场薪酬调查－薪酬等级确定－薪酬方案实施、修改优化等 工作我的职责在公司原来简单的“薪酬制度”基础上，形成标准、规范、对内有激励性，对外有竞争力的薪酬体系。
简历本 发表于 09-09
1057人阅读
