碧桂园集团“未来领袖计划”，一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目，旨在吸引：地产相关专业博士，由碧桂园高管亲自担任导师，通过系统的复合式人才培养模式，将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选，了解双方需求后向企业hr进行推荐；
2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试，安抚淘汰人选情绪；
简历本 发表于 10-12
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简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位个人简历自我评价范文，自我评价：大学期间获得两次国家励志奖学金，一次学院一等奖学金，两次二等奖学学金，一次三等奖学金，一次单科奖学金等，以及一次学校征文比赛优秀奖。
★有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班,系,校等单位代表,在大型活动中发言.并且参加过多次辩论会，曾经在公司的演讲比赛中得到冠军。
★有较强的团队精神,如:在同事中,有良好的人际关系;善于协同"作战."
★有两
简历本 发表于 03-29
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负责为学员建立完整的学习成长档案，跟踪家长和学生的反馈，对教学进度及时追踪，对学员出现的学习上的问题给予全面的指导和帮助；与学员家长保持良好的沟通，提升客户的服务满意度；观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合幼儿园教学计划、本班幼儿的具体情况和个体差异，制定和执行教育工作计划，完成教育任务。
简历本 发表于 03-16
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(一)费用管理1.严格按照原始单据做好日常费用报销2.正确做好相关费用冲账补借手续3.做好每月个人欠款的清理4.定期与出纳对账(二)结算往来1.办理往来结算，建立清算制度2.管理企业的备用金3.核算其他往来款项，防止坏账损失(三)固定资产管理1.按照财务制度规定，正确划分固定资产与低值易耗品的界限。2.建立固定资产明细卡片，定期进行核对，做到账、卡、物相符。3.按期编报固定资产增减变动情况的会计报
简历本 发表于 02-08
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接待来访，接听电话并将重要内容进行记录，及时传达至有关人员。每月负责如实统计和收集部门的考勤情况，对各种休假、调班及时掌握，认真统计，上报经理。部门的办公用品的统计、领用和发放。负责部门各种资料、样本、图纸、计划、合同复印件、单证、记录、设备台帐及其他相关文件管理和保存。
简历本 发表于 05-28
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1、每天登记现金银行日记帐，做到日清月结，下午5点准时以邮件形式发送“资金报 表”给公司的高管领导。2、负责现金、网银U盾、支票、汇票、收据、财务章的保管。3、去银行办理开户、销户、缴税、现金存取等事宜。4、每月员工工资的发放。5、审核5家店铺每天的“营业部收入日报表”及月初盘点工作。6、负责公司各部门及营业部店里各种费用报销的工作。7、使用“用友”财务软件做会计凭证并打印订装保存。8、每
简历本 发表于 03-04
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1、代理记账，负责各企业账务处理，及出纳银行款项的送存、核对，会计账簿制作；2、负责按照税务及会计制度要求做到账务科目核算合理；3、根据帐薄记录与实物、货币资金、往来单位或个人等进行定期核对；4、负责报税及相关业务，报表的上报；5、负责编制每月会计报表以及编制报表明细表等，并提交负责人；6、开具增值税发票，购买发票；认证发票;7、协助会计做好各种帐务的处理及核算工作8、使用和保管各种印鉴。9、负责
简历本 发表于 04-27
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1、负责搭建集团融资体系，制定集团短、中、长期融资结构、融资产品、融资计划。2、负责组织金融市场调查，研究国内外金融市场新动态，行业发展趋势，挖掘市场新机会，对调查信息资料进行研究、分析，编制市场调查报告，供集团领导决策参考。3、根据集团战略发展要求，维护现有融资渠道并开拓国内外新型的融资渠道。4、负责对各项融资业务（包括但不限于基金、信托、银行等）进行募集方案设计，融资资料的收集整理、分析及各项
简历本 发表于 10-15
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负责酒店员工每月假期考勤核算及工资发放；办理员工五险一金业务；每月出具人员信息、假期、社保数据等report；员工档案管理和人员信息维护；日常人事单据处理等事项。
简历本 发表于 03-25
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学过编导，有微信公众号运营经验，担任过校内报刊编辑，学习能力强，上手快，喜爱阅读，小说、游戏、动漫，有一定的文字基础，热爱文字工作，熟练office软件,会dreamvever、方正飞腾、cdr、ae、pr和ps
简历本 发表于 05-23
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