-
项目介绍之前都是为公司老总做专职司机，主要负责上下班接送以及外出应酬办事，周末节假日家庭用车，北京路况东边很熟悉（东二环到五环一带，），其它区域也去过多次，路况较熟，有专职司机工作经验我的职责
简历本 发表于 01-22
1721人阅读
-
入职江苏南通六集建设集团有限公司，总公司把我安排到吉林省分公司实习。分公司领导安排我到吉林省白城市国家物资储备仓库，职工住宅楼项目上做资料员，95年3月至96年12月在白城市中国工商银行办公大楼工地当施工员，97年开始至98年1月分公司预算员。
简历本 发表于 07-09
5604人阅读
-
office软件C类驾照营养师高级茶艺师瑜伽
简历本 发表于 03-25
2667人阅读
-
09年入伍，因表现良好工作突出年底获得优秀士兵，旅嘉奖，第二年在班长推荐和连首长信任下当上副班长同年年底加入了中国共产党，第三年在连首长的推荐下，参加旅里组织的新兵班长骨干集训，获得第一名，年底荣立三等功一次；第四年在各级领导组织的集训中带领全班取得几项第一的好成绩，第五年参加各项重大军事演习任务等。另外，雷达操作手主要负责对低空中空和各界干扰坏境中飞机目标的搜索发现跟踪传送诸元
简历本 发表于 01-17
922人阅读
-
1、接待顾客咨询，了解客户需求达成销售2、负责做好销售记录，盘点，账目核对3、完成到样药品的验收入库，排列上架4、保持营业场所的安全卫生5、完成上级领导安排的其他任务
简历本 发表于 09-01
1500人阅读
-
善于沟通，能吃苦，性格开朗活泼，积极向上。本着以公司发展规划，积极完成领导交代的工作，与客户建立良好的合作关系。曾担任过大客户物流部主管。可出差并有陪同经理和招标部一起出差经历。可以适应不定时上下班 有为老板驾驶经验以及家庭用车
简历本 发表于 10-25
831人阅读
-
?执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；?建立、维护公司人事档案，办理和更新劳动合同；?负责员工工资绩效考核和年度工资总额申报，办理相应的社保及公积金等；?开展组织新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；?收集相关的劳动用工等人事政策及法规；?执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他各部门工作；?负责公司报告，文件起草，打印和
简历本 发表于 03-08
2279人阅读
-
1、收取前一天的机器款交总部。2、回馈前一天的安装、维修工单。3、随时查看A.O史密斯营销服务系统，及时回复催办、咨询、投诉等。4、用E3系统做当天安装机器的入库、出库、冲红机器的整理工作。5、做三分部送货明细表、赠品与促销活动报备表、综合报表、分部库存表等转天交总部。
简历本 发表于 11-08
519人阅读
-
MICROSOFT OFFICE办公软件
简历本 发表于 10-02
1303人阅读
-
曾于入职时的技术测试倒数第一，到试用学习期结束前的以全队正数第一的成绩完成转正，总裁亲自考试，得到总裁的认可。转正后曾在极端地理环境（阿拉善051军事基地）进行无人机项目演示交付三个月，让我更能吃苦耐劳。与军人每天的接触让我体会到纪律和服从的重要性。参与过全国各地20余个无人机项目，其中：新疆喀什无人机维稳航空监测项目；石家庄军、民、商联合试验空中通讯基站2000m高度，200平方公里军用通讯信号
简历本 发表于 07-08
1657人阅读
-
1、为某公司开47座班车（周一-周五）2、为团队游开47-55座旅游大巴（双休日）3、2010年开春运（广州-江西南昌），2011年春运（上海-武汉）4、做好车辆的日常维护和保养工作，出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。5、定期对车辆进行保养，经常检查车辆的主要机件，保持车辆的车内外整洁卫生和正常运行。6、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，
简历本 发表于 06-05
2176人阅读
-
1.内部协调发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调，及时反馈相关信息等方式进行。2.做好私行个人客户的预约和来访接待3.协助业务部、营销部做好我行举办金融活动、书法艺术展的有序筹备和进行4.整理日常省内各地市财富卡客户基本档案资料5.整理、网报税务
简历本 发表于 04-29
1992人阅读
-
1、员工宿舍、公司食堂、卫生的日常管理2、食堂采购费用的管控和食材检验工作3、保安及厂区日常安全管理4、公司固定资产、办公用品的管理5、公司客户到访会议室安排、布置等招待工作6、行政管理制度的建立与完善。7、公司活动、旅游组织工作。
简历本 发表于 05-19
4928人阅读
-
在该公司是我的第一份工作，从检修工到设备管理、安全管理、后勤管理，主要有：1.机械维修（制冷机、离心机、鼓风机、皮带机、离心泵、加热炉、反应罐、塔、压力管道等）；2.维修班长（负责日常班组管理、设备维护、团队建设）；3.设备技术管理（设备档案管理、设备技术改造、设备安全技改措施）；4.安全管理（ 事业部/人和物的安全管理制度、报表、现场安全管理）；5.后勤管理（集团公司/半成品的现场进出、人员调
简历本 发表于 05-27
3047人阅读
-
我的个性很开朗，适应大多人交流，老的少的都谈得来。时间观念比较强，做事认真，踏实，主动,想寻求一家真诚的单位来发挥我的才能和潜力。现在的我，抱着一颗“壮志雄心”准备在未来的单位‘尽心尽力’，稳重地做好每一件事情--寻求交流，学习，和发展!
简历本 发表于 04-09
1475人阅读
-
1.参与制订年度总预算和月度预算（主要负责异地17个职场50余项目的行政后勤管理）；2.参与制订行政、人事工作年度、月度工作目标、工作计划并上报，经批准后执行；（绩效评估原则中考核）3.制订所在职场行政人事年度培训计划 ，经批准后实施；（搭建异地办公室主任体系及行政培训知识库）4.负责督办、检查项目及本部行政及人事线条工作事项贯彻执行情况；（通过周报、月报及抽查进行监督）5.负责行政人事公文的制、
简历本 发表于 10-01
1060人阅读
-
本人原退伍军人，有着10年以上的驾驶技术与经历，熟悉深圳及周边的道路，性格直爽为人坦诚，容易相处，希望能在这个便捷的平台找到一份适合自己的专职司机工作，如有幸成为您公司的一员，将会是一名对工作认真负责，服从安排与管理的优秀员工。
简历本 发表于 04-18
7785人阅读
-
本人任职期间爱岗敬业，勤勉不懈；工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心；密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务；在工作上极具团队精神，注重团队合作；具备独立自主完成工作的能力；在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。后续再顺丰客服组做客服组长，因顺丰客服组长偏向全技能，故在职期间也学习了质检，日报。分析数据等技能。 顺丰客服组长工作内容：1、
简历本 发表于 05-16
3542人阅读
-
简历本整理的后勤人员岗位自我评价范文，自我评价：1.十年以上安全驾驶，未发生任何交通事故；
2.工作勤恳，任劳任怨，认真履行岗位职责；
3.具有较强的服务意识及团队意识，顾全大局，具有奉献精神；
4.工作具有韧劲，能够克服工作遇到的各种问题，只为成功找办法。
简历本 发表于 11-24
3449人阅读
-
1.负责总经理的专职司机服务2.负责车辆年审，保养维修，日常清洁管理等保障车辆的正常安全行驶3.负责总经理日常生活助理服务4.负责总经理交付的其他临时性工作5.负责总经理家孩子上下学接送
简历本 发表于 11-15
793人阅读
