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1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管；3、办公用品入库及发放，公司日常事务的处理4、制定招聘计划，开拓招聘渠道发布招聘信息，筛选求职者简历，组织安排接待面试5、新员工入职培训，建立档案，资料的管理与更新等；6、领导交办的其他工作。
简历本 发表于 05-23
1605人阅读
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1、通过线上业务，与店面签订合作协议，完成金融产品在该店覆盖提高渗透率。2、厂家项目店面项目开发，维护客户满意度，提高转化率，完成厂家和公司对于该品牌在该区域易鑫金融覆盖率渗透率。3、二手车业务展开和覆盖，提高金融服务占比，维护好合作公司，提高本地二手车金融产品的覆盖和渗透。4、熟悉汽车金融领域各大厂商金融银行业务SP金融以及互联网汽车金融推广合作情况。
简历本 发表于 08-01
388人阅读
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1、建材公司一年人事管理工作，熟悉行政人事工作，熟练应对各种事宜处理，擅长梳理流程；2、从事猎头工作三年半，擅长人才搜寻与猎聘，熟练掌握人员简历筛选、面试工作；3、分析和判断力强，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心；5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；6、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，
简历本 发表于 12-14
632人阅读
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项目介绍该项目主要是为司法部门搭建社区矫正管理平台，通过GPS定位、GPRS无线网络传输与数据库技术的结合，对社区矫正人员进行实时监控，为司法部门对社区矫正人员的管理提供便利。由于社区矫正工作中存在种种困难，人工管理存在工作量大和脱管率高的特点，该项目主要是使社区矫正管理1.文档管理无纸化智能化2.对矫正人员的监控全天候无死角3.为矫正人员与司法部门的沟通提供了良好的平台我的职责担任售前工程师和客
简历本 发表于 01-25
335人阅读
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MS PowerpointMS WORDMS Excel
简历本 发表于 04-27
852人阅读
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离职原因，10月1日起公司单休董事秘书：（汇报对象董事长）1、负责公司重要文件、总经理办公会会议纪要的撰写、下发、归档工作；2、负责董事长指示的上传下达，跟踪事项的推进与反馈；3、负责落实与跟进各部门月度工作计划，月末考核；4、负责总部各职能部门与26家店面的协调工作，做到上下监管，促进公司高效运转；5、负责26家店面管理层的综合工作评估及部份晋升考评工作等；6、负责高管会议的组织、召开、记录、监
简历本 发表于 01-28
1364人阅读
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项目介绍罐区可移动雨棚项目、乙酸乙酯罐改造、安装与调试我的职责1、参与项目投标会议2、负责协助施工方作业工程中普通作业票和登高作业票的管理3、项目实施过程中与现场实施人员交流，帮助施工，并提出合理的设备安装建议4、施工结束后，参与验收的发现项的提出和汇总，并监护施工方完成汇总的发现项5、参加PSSR会议，参与开车测试，进行项目转接给使用部门
简历本 发表于 07-15
1375人阅读
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1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划；2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈；3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等；4、负责制度的完善，薪酬绩效的优化；5、负责公司的外联工作，公文、报告、纪要的草拟；6、负责沟通与协调，会务的组织安排；7、领导安排的其他相关工作。
简历本 发表于 07-22
4208人阅读
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2015年10月—2016年12月 行政主管1、负责办公室日常管理、运营及服务，提供各项行政后勤支持；2、负责管理企业各种印章、证照、资质证件、车辆管理、差旅管理，并配合相关部门做好年检、报送资料等工作；3、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程，合理控制办公成本；4、负责办公室行政类供应商合同的谈判、签订、盖章；5、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，协助对外关
简历本 发表于 11-26
361人阅读
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英语word、excel、ppt等办公软件
简历本 发表于 08-01
1142人阅读
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简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位工作经历范文，工作描述：工作经验：
2016年3月—至今北京华韵尚德传播有限公司 行政总监兼总裁助理
所属行业： 文化传媒 私营 8K/月
1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核;
2、制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；
3、主持公司各项日常经营管理及各项重要会议
简历本 发表于 11-09
5904人阅读
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项目介绍该课题是基于企业信息化整体规划的基础上而提出的，通过Pro/E创建工序（步）模型，进行Mastercam数控编程和VERICUT虚拟仿真，统一采用三维模型作为产品数据的表达方式。全新的数据传递模式，改变了所有流程的沟通方式，解决了设计、工艺和制造过程中的断层问题，实现了信息化的全面集成和协同。我的职责负责DMPM软件的测试和试应用，并编制相应的质量管理体系作业文件。
简历本 发表于 01-24
503人阅读
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项目介绍新厂房仓库规划及先期运作 1.据搬迁后预计产能状况、物流周期、货物堆积方式、宽放率等计算仓库所需面积。2.仓库选址，物流路线、物料安全、货物三防等可行性研究，各职能仓布局。3.仓库通电、通网、隔离墙施工架设，敏感元器件恒温恒湿仓构建。4.货架、叉车、办公用品等预算采购。5.仓储作业系统、码头设备、敏感元器件仓等各项设备调试。6.货物搬迁，清
简历本 发表于 01-25
866人阅读
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熟练运用办公软件，如word、excel等；有批量招聘和技术高端岗位招聘经验；
简历本 发表于 03-13
4676人阅读
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1）负责制定，监督企业人事行政管理制度。2）负责企业招聘工作。（例如运营职位、销售职位、技术工程师等职位）3）负责企业文化活动的策划及执行工作。4）负责内部员工档案的建立及管理。5）行政工作的规划及管理6）负责公司员工福利、社会保险的办理； 7)以及上级领导交办的其他工作任务等
简历本 发表于 03-10
2530人阅读
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6年人力工作经验，对人力资源招聘、员工关系有资深理解和从业经历；适应高强度工作，执行力强。主要业绩：1、2015年协助完成旗下绵阳分公司筹备组建，完成3个门店的开荒拓展；2、曾带领招聘团队完成单月入职92人，留存65名营业员；3、通过自有渠道完成电销部经理招聘，为公司节约猎头费用近4万元；
简历本 发表于 12-08
748人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政经理/主管/办公室主任，工作经历，工作描述：行政方面：公司三证年检，证书奖项申报，规章制度完善，办公物品的采买，总经理交代的其他事宜；
人事方面：公司从20人发展成拥有自己土地并加盖3幢现代化厂房，公司所需要的人员扩充等人力资源配置事宜，人员招聘，面试等，编写培训计划并实施，绩效考核执行，劳动保险，纠纷的处理，公司年会、旅游的组织、启动等；
财务方面：由于起初公司规模不大，会计为代帐会计，所以公司票据，支票等的开具，与税务部
简历本 发表于 11-15
1834人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政主管，工作经历，工作描述：招聘工作：
1、根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划及招聘成本预算；
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
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简历本 发表于 10-02
2684人阅读
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1协助上级修订、完善公司各项规章制度并严格执行；2.全面负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3. 制定公司培训计划，组织人员参加培训；4. 负责公司员工入职、离职以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；5. 负责建立健全员工的人事档案；6.负责劳动合同的签订及其保管工作；7. 社保、商业保险的办理8. 负责协调员工关系，解决劳动纠纷；9. 负责协调公司与政府对口部门的关系；10.负责协助
简历本 发表于 04-25
1585人阅读
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我在法务部所从事的是房产按揭工作，1,包括一手商品房买卖合同的网上录入，以及跟客户解释条款;2签约商品房买卖合同、银行贷款合同，解析相关的贷款政策，计算客户贷款年限及贷款金额的月供额等；3、跟财务协作，跟踪银行放贷问题。4,代为申报契税，缴纳维修基金；5商品房买卖合同的备案，以及按揭买房的抵押；6产权证的办理。全部流程掌握清晰，能独立主负责一个楼盘从认筹开始的大大小小的事项，能为客户排疑解难，熟悉
简历本 发表于 03-20
1365人阅读
