• 熟练运用办公软件,如word、excel等;有批量招聘和技术高端岗位招聘经验;
    简历本 发表于 03-13 4676人阅读
  • 简历本整理的销售行政经理/主管岗位工作经历范文,工作描述:1.办公用品采购,分摊,发放;
    2.公司合同的签订与归档;
    3.胸卡办理;
    4.各项礼品采买;
    5.会议餐加班餐等预订;
    6.各项行政费用的结算、分摊;
    7.钉钉系统管理;
    8.公司改装的监督与协调;
    9.固定资产管理;
    10.公司员工邮箱管理;
    11.员工社保、公积金提取及居住证办理申请;
    12.各项费用报销
    简历本 发表于 09-20 1514人阅读
  • 在这家公司主要负责提供采购计划、运输和仓储成本符合公司目标;管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平;保证日常操作顺畅有效; 提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确; 操持实际存货100%精确;保存、管理日常资料,并做好归档工作; 安置,组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。每月月初完成上月ERP速达系统的进销存结账事宜;对全国各地区的库存盘点进行
    简历本 发表于 01-26 1443人阅读
  • 总汇报人:财务总监 管理人员:4人 工作范围:--公司所有帐务处理统筹规划稽核.结合公司贸易特点核算相关财务工作,--公司与国外关联公司往来清算.--处理所有涉税项目申报及退税申请.--国内报表最后完成.--月度,季度,年度国外总公司报表处理Cognos系统.--完成一整套提供给公司管理层报表。--年度财务,税务,外汇,COSO审计。审计公司德勤,普华永道。--公司年度予算及季度预算调整。--
    简历本 发表于 11-24 386人阅读
  • 1.本人具备十年之余的外资企业人力资源实践经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。对员工招聘、员工薪酬福利、公司制度建设、员工活动组织和策划,员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验;对人力资源管理的事务性工作有娴熟的处理技巧 。2.本人性格开朗,思维敏捷,为人热情、活泼、大方;处事冷静,具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及
    简历本 发表于 06-04 4715人阅读
  • 简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位工作经历范文,工作描述:工作经验:
    2016年3月—至今北京华韵尚德传播有限公司  行政总监兼总裁助理
    所属行业: 文化传媒   私营   8K/月
    1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算、控制及财务审核;
    2、制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;
    3、主持公司各项日常经营管理及各项重要会议 
    简历本 发表于 11-09 5904人阅读
  • 一、任职深圳明宏家居有限公司人事行政部经理、常务副总经理承担的工作职责: 计划管理:负责公司内部日常运营和管理工作,直接对总经理负责;协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、开发计划。依照公司的发展战略规划制定年度经营目标,沟通各部门、各渠道,并分解到各部门,确保经营目标实现。 组织管理:根据公司发展战略和年度经营目标梳理,优化公司组织架构,定编定岗,健全各部门规章制度、岗位职责、工
    简历本 发表于 05-10 1597人阅读
  • 人资工作:1、发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道;2、负责应聘人员的简历筛选并建立人才库,做好管理与信息保密工作;(负责公司所有职位的制定,计划招聘,规划,包括上海21家直营门店和全国门店的店长,营业员的招聘) 3、完成月度招聘计划。对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见及后续跟踪联络;组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求;4、总结招聘工作中存
    简历本 发表于 04-06 1225人阅读
  • 1、人力资源规划及人员需求,负责实施人员招聘与调配;2、督导审核员工入职、离职、异动、考勤、薪资核算、社会保险购买、劳动合同签订等事务的日常管理;3、负责拟定人力资源的培训计划并组织实施;4、负责外事关系、员工关系管理,处理各类劳资纠纷、劳动申诉;5、负责公司各类活动主持与策划;6、规章制度修订,各类文件通知起草、审核等工作;7、车辆管理及调配工作;8、物料(文具、电工用品、车间工具、饭堂用品等)
    简历本 发表于 02-20 1217人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政经理,工作经历,工作描述:一、企业文化、制度建设
    1、健全公司管理制度,负责修订、完善公司各项制度;
    2、企业文化建设,营造良好企业氛围,打造和谐办公环境;
    二、文档管理
    1、公司内部文件起草、下发、督办、存档;
    2、公司内部、外部收文的处理、督办、存档;
    3、公司各种信息月报、管理月报、工作报告等母公司需要提交的各种资料的撰写、报送、归档;
    4、公司各类文档资料归档
    简历本 发表于 03-31 2112人阅读
  • 公司主要和武汉本田汽车做新款CRV和CIVIC(思域)两款车型的门板和座椅总成,主要负责钢材、板材、树脂材料的采购。根据当月的生产计划,来制定原材料的需求,同时要确认好库存数量、耗损率、安全库存,然后制定需求订单。把后两个月的生产物料需求告诉供应商做好库存准备。订单核实确认审批后方可传真给供应商,供应商收到后要回执确认。然后跟踪物料的运输和到货情况,货到之后要负责清点然后报检、票据的签字确认并保存
    简历本 发表于 05-10 484人阅读
  • 1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管;3、办公用品入库及发放,公司日常事务的处理4、制定招聘计划,开拓招聘渠道发布招聘信息,筛选求职者简历,组织安排接待面试5、新员工入职培训,建立档案,资料的管理与更新等;6、领导交办的其他工作。
    简历本 发表于 05-23 1605人阅读
  • 简历本整理的销售行政经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:.建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,不断改进财务工作。   
    2.加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。   
    3.加强资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证生产营运资金正常周转。  
    4.参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
    简历本 发表于 04-17 1574人阅读
  • 1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算;2、对企业现有岗位进行分析,编制岗位说明书;3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求,编制招聘计划并组织实施;4、进行培训需求调查、分析,编制培训计划,组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师;5、根据公司要求,建立薪酬体系,组织调薪及工资报表审核;6、负责编制人力资源管理制度,对公司人力资源管理政策提出建议;7、监控劳动关系
    简历本 发表于 02-02 805人阅读
  • 本人从事工作已10年有余,有过两次项目工作经验,原为技术出身,30岁后步入转型期,由技术转为企业管理。对于企业运营管理及需求优化撰写有较深实践经验,对于行政管理有自己独特的见解、能打造信息化式后勤模式,使后勤保障变得更高效更快捷。工作主动性强,写作功底扎实,能承受高强度的工作压力环境;有较强的沟通能力和组织能力,能很好得协调人际关系,精诚务实,善于将工作细分完善,对自己的工作游刃有余,期待进一步的
    简历本 发表于 05-26 1319人阅读
  • 1. 基于支付宝口碑平台开拓当地餐饮行业业务场景及商户;2. 结合市场现状和支付宝口碑平台提供包括:营销、数据、支付等餐饮行业运营方案;3. 以产品和运营为基准,推动商家及消费者的使用频率并持续优化用户体验度。
    简历本 发表于 05-17 1237人阅读
  • AUTOCADPhotoshopCorel Draw
    简历本 发表于 06-04 1201人阅读
  • 项目介绍责任描述:公司研发新产品项目申报并且变更营业执照经营单位担任副组长,经过初始的资料准备以及过程当中与相关部门的协调,到中期资料与项目资料的修改,后期对项目的跟踪以及各项事务的收尾处理,最终完成了产品技术的申报。我的职责项目负责人(后期有第三方)
    简历本 发表于 07-12 1888人阅读
  • 工作描述:1、负责两家公司(广东富垠黄金交易有限公司和广东华垠财富资产管理有限公司)财务部的全部工作,向董事会报告工作,对公司财务状况负责。2、负责公司年度、季度、月度财务计划的制定,并监督、控制财务计划的执行和完成情况,科学有效的数据分析向公司董事会管理层提供各项财务报告和的财务分析; 3、能够熟练处理财务相关报表、分析报告及熟练处理工商、税务、审计等对外业务;4、及时监控开发票和收款的情况;5
    简历本 发表于 06-09 1195人阅读
  • C++、汇编语言、STK编程语言、Java语言
    简历本 发表于 11-07 1066人阅读