• 1、仓储布局规划,仓库的5S监控及目视化管理;2、制定工作计划,优化工作流程,完善仓储管理制度;3、严格管控物料的入库、储存、出库、退料、补料等工作;4、确保仓库帐目及时、准确、清晰,并接受财务部门的监督;5、做好定期、不定期盘点,做好月度、年中、年终盘点工作;6、库存控制及数据分析,及时上报预警信息,及时处理呆滞、报废物品;7、仓库的安全管理,仓库物料的3定5防,温湿度的监管;8、安全库存量的评
    简历本 发表于 03-15 1296人阅读
  • 项目介绍该项目主要为改善总部办公环境,由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼,项目由总部统筹安排,前期的场地寻找、租赁、物业合同签订,办公装修,后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订,物业对接;2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定; 3、负责对接装修过程中协调安排工作,过程跟进; 4、参与公司自行采购装修材料,选材、选型及费用审批; 5、参与装修工程的验
    简历本 发表于 06-09 1753人阅读
  • 熟练运用办公软件,如word、excel等;有批量招聘和技术高端岗位招聘经验;
    简历本 发表于 03-13 4676人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售行政经理/主管,工作经历,工作描述:职责范围:主要负责公共自行车的日常运营管理,分管设备设施维护,事故处理,后勤,采购及各仓库管理及车辆管理。
    工作内容:1、按照市局要求及运营规律,协调各个部门保障公共自行车的正常运行
    2、处理市长热线及其他投诉部门提出的投诉诉求,并进行回复处理。
    3、处理运营中出现的特殊问题
    4、按照运营状况,落实设备设施的维保,协调巡检,调度,车队,维修等各部门按进度推进完成。<
    简历本 发表于 07-30 1729人阅读
  • 项目介绍该课题是基于企业信息化整体规划的基础上而提出的,通过Pro/E创建工序(步)模型,进行Mastercam数控编程和VERICUT虚拟仿真,统一采用三维模型作为产品数据的表达方式。全新的数据传递模式,改变了所有流程的沟通方式,解决了设计、工艺和制造过程中的断层问题,实现了信息化的全面集成和协同。我的职责负责DMPM软件的测试和试应用,并编制相应的质量管理体系作业文件。
    简历本 发表于 01-24 503人阅读
  • 工作描述:1、负责两家公司(广东富垠黄金交易有限公司和广东华垠财富资产管理有限公司)财务部的全部工作,向董事会报告工作,对公司财务状况负责。2、负责公司年度、季度、月度财务计划的制定,并监督、控制财务计划的执行和完成情况,科学有效的数据分析向公司董事会管理层提供各项财务报告和的财务分析; 3、能够熟练处理财务相关报表、分析报告及熟练处理工商、税务、审计等对外业务;4、及时监控开发票和收款的情况;5
    简历本 发表于 06-09 1195人阅读
  • 人事类工作:1、负责协助总经理制定年度人力资源规划,搭建并完善组织架构,编写岗位说明书。 2、利用网络招聘平台发布招聘信息,筛选简历,做核心岗位招聘面试工作。由我初试,符合要求者推荐给总经理复试并最终确定人选。制作OFFER发送给求职者并做好入职前的沟通工作。 3、编写新项目员工手册,包含入职流程,试用期管理,转正流程,试用期管理
    简历本 发表于 12-29 282人阅读
  • 行政管理:1.制度:负责行政规章制度的制定、执行与监督。2.会议:组织会议的召开,完善会议制度,监督会议内容落实情况。3.文件:合同协议、证照、档案等公司重要资料的保管。4.车辆:公司车辆的协调、安排、管理以及行政司机的管理跟分配。5.后勤:低值易耗品的管理、办公设备的采购、发放、记录,合理预算、严格审核、及时供应,配合好其他部门的工作,行政费用的流程审批、票据的报销,切实做好后勤保障。6.固定资
    简历本 发表于 04-10 1291人阅读
  • 项目介绍沙龙会、明星会、员工旅行、运动会、团建活动等策划和实施。通过相关活动开展,达成销售目标和团队建设的目标。我的职责"1.主导策划:员工旅行、运动会、团建活动2.参与策划:沙龙会、明星会3.实施:方案撰写、摄影摄像、部门协调、宣传品设计4.结案:总结报告、费用清算、资料归档、后期宣传"
    简历本 发表于 10-14 389人阅读
  • 1,负责天津区域人力资源及行政方面与总部的对接工作2.建立分公司人事档案,办理员工入职、离职、晋升、降职等相关手续,完成月度人事报表3.根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划并完成。4.负责汇总每月考勤记录,制作相关报表。5.全面负责所负责区域的各项人力资源工作(招聘、员工关系和员工发展,薪酬等)的组织及落实6.负责公司固定资产的维护7.负责公司办
    简历本 发表于 05-24 14671人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 02-29 1257人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 02-04 1017人阅读
  • 离职原因,10月1日起公司单休董事秘书:(汇报对象董事长)1、负责公司重要文件、总经理办公会会议纪要的撰写、下发、归档工作;2、负责董事长指示的上传下达,跟踪事项的推进与反馈;3、负责落实与跟进各部门月度工作计划,月末考核;4、负责总部各职能部门与26家店面的协调工作,做到上下监管,促进公司高效运转;5、负责26家店面管理层的综合工作评估及部份晋升考评工作等;6、负责高管会议的组织、召开、记录、监
    简历本 发表于 01-28 1364人阅读
  • 1、负责日常行政事务工作的监督管理;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理; 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 5、负责重要会议纪要的撰写,起草及归档公司相关文件;6、熟练处理对外联络、接待等工作.
    简历本 发表于 08-16 547人阅读
  • 工作职责:1、负责公司红头文件的格式字体校对、审批、打印、转发、存档;2.、负责OA的使用、员工企业邮箱的申请、离职人员企业邮箱的注销;3、负责固定资产的采购、存档、贴签、办公用品领取登记,离职收回登记,每月进行固定资产管理更新存档,固定资产盘点,配合审计审核提供相关材料;4、负责视屏会议及电话会议的OA预定、会议建立、连接、调试、与使用协调工作;5、负责集团品牌物资的征订及集团地区子公司征订汇总
    简历本 发表于 10-01 1528人阅读
  • 1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划;2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈;3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等;4、负责制度的完善,薪酬绩效的优化;5、负责公司的外联工作,公文、报告、纪要的草拟;6、负责沟通与协调,会务的组织安排;7、领导安排的其他相关工作。
    简历本 发表于 07-22 4208人阅读
  • 简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    1.新办公室租赁合约、物业合约的签署及房屋验收;
    2.新办公室的装修工程案预案、预算及各事业部的统合规划先期工作;
    3.装修招标会的组织开展,选定供应商
    4.装修案的具体实施(装修图、政府报批审查、装修工程实施及竣工验收)
    5.新办公室的甲醛治理、搬迁、整体清洁、家具安装调试
    6.费用结算及搬迁仪式的举行
    我的职责
    以上6项
    简历本 发表于 11-20 4641人阅读
  • 招聘工作:1、全面负责公司十四事业部内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助用人部门确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行月度招聘计划;3、协助用人部门完成需求岗位的岗位说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布并及时更
    简历本 发表于 07-10 1000人阅读
  • 1、负责日常人事手续办理:入职、离职、转正、转岗、休假等;2、劳动合同日常管理,负责员工劳动合同的签订、变更、终止、续签工作;3、员工档案、花名册、通讯录、在职人员表随时更新; 4、根据各个部门的用人需求,发布招聘信息,组织面试,甄选人员,为公司空缺的岗位挑选合格的人选,做到人适其岗; 5、员工档案整理更新及保管,公司员工职业资格证统计6、负责统计汇总员工考勤月报表,处理考勤异常情况并制做工资表
    简历本 发表于 03-15 1659人阅读
  • AUTOCADPhotoshopCorel Draw
    简历本 发表于 06-04 1201人阅读