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1. 基于支付宝口碑平台开拓当地餐饮行业业务场景及商户;2. 结合市场现状和支付宝口碑平台提供包括:营销、数据、支付等餐饮行业运营方案;3. 以产品和运营为基准,推动商家及消费者的使用频率并持续优化用户体验度。
简历本 发表于 05-17
1237人阅读
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简历本整理的销售行政经理/主管岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.整体核算及管理
2.账务异常处理,剖析
3.总账管理
4.供应链管理
5.成本核算、分析
6.费用管控、年度预算执行监督分析
7.编制月度财务报表、指标分析
8.税务筹划、高新技术企业税收优惠申请
9.财务部人员等协调和管理
10.外部机构(银行、税务、财政、统计)协调
11.公司IPO上市审计工作处理,券商及律师
简历本 发表于 01-02
1309人阅读
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2017.4至今,任职河南正弘置业设计研发中心结构设计主管。负责公司各项目的结构设计管理业务,拟定设计任务书、审核确定设计各阶段的结构方案,对施工图设计的技术质量进度管理,负责设计单位管控、施工图审核、施工过程技术指导、设计变更管理等。负责公司新工艺(铝模)的设计落地。
简历本 发表于 10-11
1112人阅读
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人资工作:1、发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道;2、负责应聘人员的简历筛选并建立人才库,做好管理与信息保密工作;(负责公司所有职位的制定,计划招聘,规划,包括上海21家直营门店和全国门店的店长,营业员的招聘) 3、完成月度招聘计划。对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见及后续跟踪联络;组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求;4、总结招聘工作中存
简历本 发表于 04-06
1225人阅读
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1、根据公司发展战略,组织制定营销战略规划并负责组织实施; 2、负责公司营销体系的规划建设,建立、健全营销管理制度和流程,推动公司营销系统管理的规范化;3、全面负责房地产项目的前期定位方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案的评审; 4、销售体制的把握、销售流程制定、销售团队的建设,培养带领优秀的营销团队;5、管理销售代理策划团队,带领团队完成相关营销方案6、公司品
简历本 发表于 07-05
1398人阅读
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1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改;2.对新入职的员工进行培训;3.分派工作给部门的同事;4.对同事的工作进行管理和指导;5.每月对下属的工作进行绩效管理;6.每年对下属的工作进行评估;7.协助主管进行新职员的招聘和录用;8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流;9.对一些文章进行翻译。工作业绩:每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
简历本 发表于 12-09
1536人阅读
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phtoshop/dreamweaver/flash/div+css/jqueryword,pub,ppt,po
简历本 发表于 07-20
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客户研究组织架构预算编制策略在线营销谈判产品营销商业模式商业策略业务发展战略发展沟通技巧营销策略销售管理
简历本 发表于 12-28
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AUTOCADPhotoshopCorel Draw
简历本 发表于 06-04
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我在法务部所从事的是房产按揭工作,1,包括一手商品房买卖合同的网上录入,以及跟客户解释条款;2签约商品房买卖合同、银行贷款合同,解析相关的贷款政策,计算客户贷款年限及贷款金额的月供额等;3、跟财务协作,跟踪银行放贷问题。4,代为申报契税,缴纳维修基金;5商品房买卖合同的备案,以及按揭买房的抵押;6产权证的办理。全部流程掌握清晰,能独立主负责一个楼盘从认筹开始的大大小小的事项,能为客户排疑解难,熟悉
简历本 发表于 03-20
1365人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:销售行政经理/主管,工作经历,工作描述:1、账务、会计核算的审核,报表的编制及财务分析预测。
2、及时提供会计核算资料;提出改进意见和建议;
3、全年预算管理,管理流程执行。
4、资金计划与控制,形成报表汇报(周、月、年),差异分析。
5、区域公司资金调拨申请,城市公司资金调配安排。
6、往来款及应付款项梳理。
7、日常财务管理与成本控制,对资金往来、成本与费用开支进行管理与监控。
简历本 发表于 11-18
1312人阅读
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招聘工作:1、全面负责公司十四事业部内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助用人部门确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行月度招聘计划;3、协助用人部门完成需求岗位的岗位说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布并及时更
简历本 发表于 07-10
1000人阅读
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1.本人具备十年之余的外资企业人力资源实践经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。对员工招聘、员工薪酬福利、公司制度建设、员工活动组织和策划,员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验;对人力资源管理的事务性工作有娴熟的处理技巧 。2.本人性格开朗,思维敏捷,为人热情、活泼、大方;处事冷静,具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及
简历本 发表于 06-04
4715人阅读
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行政管理:1.制度:负责行政规章制度的制定、执行与监督。2.会议:组织会议的召开,完善会议制度,监督会议内容落实情况。3.文件:合同协议、证照、档案等公司重要资料的保管。4.车辆:公司车辆的协调、安排、管理以及行政司机的管理跟分配。5.后勤:低值易耗品的管理、办公设备的采购、发放、记录,合理预算、严格审核、及时供应,配合好其他部门的工作,行政费用的流程审批、票据的报销,切实做好后勤保障。6.固定资
简历本 发表于 04-10
1291人阅读
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1、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性,审核费用发生手续是否符合公司的规章制度,并正确填制和审核会计凭证。 2、按月正确计算各项业务收入、成本、发生的费用、正确计算财务成本、正确计提固定资产折旧,负责编制会计报表。3、负责公司税金核算、申报、协助有关部门完成年报审计工作和工商年检工作。4、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作。5
简历本 发表于 11-07
1315人阅读
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项目介绍该课题是基于企业信息化整体规划的基础上而提出的,通过Pro/E创建工序(步)模型,进行Mastercam数控编程和VERICUT虚拟仿真,统一采用三维模型作为产品数据的表达方式。全新的数据传递模式,改变了所有流程的沟通方式,解决了设计、工艺和制造过程中的断层问题,实现了信息化的全面集成和协同。我的职责负责DMPM软件的测试和试应用,并编制相应的质量管理体系作业文件。
简历本 发表于 01-24
503人阅读
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在这家公司主要负责提供采购计划、运输和仓储成本符合公司目标;管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平;保证日常操作顺畅有效; 提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确; 操持实际存货100%精确;保存、管理日常资料,并做好归档工作; 安置,组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。每月月初完成上月ERP速达系统的进销存结账事宜;对全国各地区的库存盘点进行
简历本 发表于 01-26
1443人阅读
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在东风汽车有限公司商用车发动机厂进行为期两周的参观实习,通过参观对机械生产有了进一步的认识,见到了很多先进的加工机械及先进的生产方法、管理方法。这次生产实习虽然时间不长,但是给了我一个理论联系实际的平台。通过这次生产实习,让我加深巩固了所学知识,看到了很多汽车零件的加工工序并参观了汽车装配线。学习参观数控机床的生产过程后令人感叹先进科技的力量,不仅减少了员工劳动强度,也在提高生产效率的同时提示产品
简历本 发表于 12-17
345人阅读
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1、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、员工关系及薪酬块更为熟悉)及国家相关劳动法规;2、熟悉各大招聘渠道(网络招聘、现场招聘、派遣等)及敏锐的人员甄别能力;3、熟悉房地产业案场销售的各环节及家具建材行业的终端营销;4、熟练操作woed、excel、ppt等软件;5、抗压能力强,并能快速融入各个新的工作环境。
简历本 发表于 07-20
6434人阅读
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项目介绍改善前:日产25Ah 4000pcs电池,配置152人;人均产能26.315pcs/天。改善后:日产25Ah 2500pcs电池,配置82人;人均产能30.487pcs/天。责任描述:1、根据工艺流程统计工段数、岗位及人力配置。2、收集岗位产能数据对每个岗位进行标准工时测定并制定标准产能。3、制作流程分析图表,计算流程节拍、线平衡率并找出瓶颈工序。4、对现有作业流程运用ECRS(取消-合并
简历本 发表于 04-01
1024人阅读