-
1.本人具备十年之余的外资企业人力资源实践经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。对员工招聘、员工薪酬福利、公司制度建设、员工活动组织和策划,员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验;对人力资源管理的事务性工作有娴熟的处理技巧 。2.本人性格开朗,思维敏捷,为人热情、活泼、大方;处事冷静,具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及
简历本 发表于 06-04
4715人阅读
-
工作描述:人力工作:1、负责建立、健全、细化各部门的SOP,明晰责权关系,细化岗位职责;2、建立健全人力、行政的管理制度和工作对接流程,保证运营体系的正常运作;3、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,参与公司重大人力资源决策,对优化企业组织架构提供专业意见,并依据公司决定跟进落实各部门岗位调整;4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到
简历本 发表于 08-16
418人阅读
-
C++、汇编语言、STK编程语言、Java语言
简历本 发表于 11-07
1066人阅读
-
1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管;3、办公用品入库及发放,公司日常事务的处理4、制定招聘计划,开拓招聘渠道发布招聘信息,筛选求职者简历,组织安排接待面试5、新员工入职培训,建立档案,资料的管理与更新等;6、领导交办的其他工作。
简历本 发表于 05-23
1605人阅读
-
1、人力资源规划及人员需求,负责实施人员招聘与调配;2、督导审核员工入职、离职、异动、考勤、薪资核算、社会保险购买、劳动合同签订等事务的日常管理;3、负责拟定人力资源的培训计划并组织实施;4、负责外事关系、员工关系管理,处理各类劳资纠纷、劳动申诉;5、负责公司各类活动主持与策划;6、规章制度修订,各类文件通知起草、审核等工作;7、车辆管理及调配工作;8、物料(文具、电工用品、车间工具、饭堂用品等)
简历本 发表于 02-20
1217人阅读
-
工作职责:1、负责公司红头文件的格式字体校对、审批、打印、转发、存档;2.、负责OA的使用、员工企业邮箱的申请、离职人员企业邮箱的注销;3、负责固定资产的采购、存档、贴签、办公用品领取登记,离职收回登记,每月进行固定资产管理更新存档,固定资产盘点,配合审计审核提供相关材料;4、负责视屏会议及电话会议的OA预定、会议建立、连接、调试、与使用协调工作;5、负责集团品牌物资的征订及集团地区子公司征订汇总
简历本 发表于 10-01
1528人阅读
-
一、上市模块1、协调券商、律所、会计师事务所等机构的关系,组织完成上市申报中的一系列资料;2、协调公司内部资源,督促上市小组日常业务开展;3、与前海股权交易中心进行日常沟通与关系维护;4、子公司收购事宜。二、投资者关系与信息披露工作1、集团总部投资者及旗下子公司的投资者管理工作;2、协调公司与投资者之间的关系,接待股东来访,回答股东咨询,向股东提供公司相关资料;3、投资者股权事务管理,包括委托公证
简历本 发表于 09-23
519人阅读
-
工程造价/预结算熟练使用各类工程计价软件工程招投标/市场营销工程项目施工管理
简历本 发表于 03-20
1387人阅读
-
英语word、excel、ppt等办公软件
简历本 发表于 08-01
1142人阅读
-
人力资源管理工作:1、依据公司发展战略,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。2、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜
简历本 发表于 06-12
1591人阅读
-
项目介绍《金字塔原理》《新员工入职》《沟通管理》系列课程开发。进行前期现场调研,了解课程受众和课程内容,整理出课程大纲。通过与培训老师沟通,修改并确定课程大纲,并依据此课程大纲做出完整的课程脚本,确定后的脚本将由动画设计师转化为Flash动画。我的职责对整个课程开发的进度和质量进行严格管控,在规定时间内保质保量提交课程成品给客户,获得客户的一致好评。
简历本 发表于 10-07
323人阅读
-
简历本整理的行政主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务,熟悉龙泉的招聘渠道。
2、新入职员工的培训工作。
3、节日员工福利的采购。
4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
6、会议的准备及服务工作。
7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的办理。
8、员工考勤、出勤统计及工资的核算。
9、
简历本 发表于 01-02
7976人阅读
-
主要职责是管理客服台在技术支持方面的交付成果。一方面既要把最优质的解决方案输送给客服台,另一方面还要管理督促客服主管关注客服技术人员的技术成长,提升整个客服台的技术能力。与培训部门保持良好的沟通和合作,适时通过培训帮助员工加深对知识库的理解,提升技术实力。同时我也负责管理客户自助知识库,通过客服台相关的报告了解客户较常发生的且能够自助解决的问题,然后总结自助知识库,发布在相关系统中,帮助客户自助解
简历本 发表于 03-17
1373人阅读
-
1、仓储布局规划,仓库的5S监控及目视化管理;2、制定工作计划,优化工作流程,完善仓储管理制度;3、严格管控物料的入库、储存、出库、退料、补料等工作;4、确保仓库帐目及时、准确、清晰,并接受财务部门的监督;5、做好定期、不定期盘点,做好月度、年中、年终盘点工作;6、库存控制及数据分析,及时上报预警信息,及时处理呆滞、报废物品;7、仓库的安全管理,仓库物料的3定5防,温湿度的监管;8、安全库存量的评
简历本 发表于 03-15
1296人阅读
-
房地产项目税务筹划(土增税、所得税)、建立成本核算制度、房地产项目收入管理流程制度\建立收入核算流程指南、合同评审给出财务意见、凭证审核、内外部审计统筹.承包商资格预审、编制管理报表、Oracle科目维护和创建。负责项目土地增值税清算。
简历本 发表于 04-23
1424人阅读
-
项目介绍该项目主要为改善总部办公环境,由之前的物流园内办公地点搬到汇金广场写字楼,项目由总部统筹安排,前期的场地寻找、租赁、物业合同签订,办公装修,后期搬迁事项的组织实施。我的职责1、新办公场地的寻找及租赁合同的签订,物业对接;2、参与装修公司筛选、造价对比、装修方案确定; 3、负责对接装修过程中协调安排工作,过程跟进; 4、参与公司自行采购装修材料,选材、选型及费用审批; 5、参与装修工程的验
简历本 发表于 06-09
1753人阅读
-
1. 基于支付宝口碑平台开拓当地餐饮行业业务场景及商户;2. 结合市场现状和支付宝口碑平台提供包括:营销、数据、支付等餐饮行业运营方案;3. 以产品和运营为基准,推动商家及消费者的使用频率并持续优化用户体验度。
简历本 发表于 05-17
1237人阅读
-
简历本整理的销售行政经理/主管岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.整体核算及管理
2.账务异常处理,剖析
3.总账管理
4.供应链管理
5.成本核算、分析
6.费用管控、年度预算执行监督分析
7.编制月度财务报表、指标分析
8.税务筹划、高新技术企业税收优惠申请
9.财务部人员等协调和管理
10.外部机构(银行、税务、财政、统计)协调
11.公司IPO上市审计工作处理,券商及律师
简历本 发表于 01-02
1309人阅读
-
简历本整理的销售行政经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:1、英语专业八级。
2、有驾照,熟练驾驶。
3、大学任学生会外联部部长,多次组织策划并参与学生活动,具有较强的沟通能力和人际交往能力,适应能力及管理与沟通能力。
4、曾获学校三等奖学金,学习能力强。
5、性格开朗,勤奋好学,为人正直,有较强的责任感。
6、身高162,体重50公斤,形象气质良好。
简历本 发表于 11-24
1648人阅读
-
所属行业:制造业 销售业职位:店长/片区经理企业规模:昆明市晶晶床垫家具制造有限责任公司成立于1983年,是云南省首家床垫专业生产厂家,也是中国最早的床垫企业之一,“晶晶床垫”品牌产销量云南第一,全国领先。公司员工300余人,年产值上亿。汇报对象:销售副总直属下属:40人主要职责:负责昆明片区10个专卖店货品管理和员工管理,专卖店任务目标制定和完成,策划营销活动方案并执行,专卖店人员培养及储备。任
简历本 发表于 02-27
1280人阅读