• 1,负责天津区域人力资源及行政方面与总部的对接工作2.建立分公司人事档案,办理员工入职、离职、晋升、降职等相关手续,完成月度人事报表3.根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划并完成。4.负责汇总每月考勤记录,制作相关报表。5.全面负责所负责区域的各项人力资源工作(招聘、员工关系和员工发展,薪酬等)的组织及落实6.负责公司固定资产的维护7.负责公司办
    简历本 发表于 05-24 14671人阅读
  • 1、仓储布局规划,仓库的5S监控及目视化管理;2、制定工作计划,优化工作流程,完善仓储管理制度;3、严格管控物料的入库、储存、出库、退料、补料等工作;4、确保仓库帐目及时、准确、清晰,并接受财务部门的监督;5、做好定期、不定期盘点,做好月度、年中、年终盘点工作;6、库存控制及数据分析,及时上报预警信息,及时处理呆滞、报废物品;7、仓库的安全管理,仓库物料的3定5防,温湿度的监管;8、安全库存量的评
    简历本 发表于 03-15 1296人阅读
  • 主要职责是管理客服台在技术支持方面的交付成果。一方面既要把最优质的解决方案输送给客服台,另一方面还要管理督促客服主管关注客服技术人员的技术成长,提升整个客服台的技术能力。与培训部门保持良好的沟通和合作,适时通过培训帮助员工加深对知识库的理解,提升技术实力。同时我也负责管理客户自助知识库,通过客服台相关的报告了解客户较常发生的且能够自助解决的问题,然后总结自助知识库,发布在相关系统中,帮助客户自助解
    简历本 发表于 03-17 1373人阅读
  • 在浙江瑞琦仕公司担任市场部经理职务,负责企划宣传工作。(1)维护、提升公司及产品公关层面形象、配合产品市场进度,撰写公关稿件制定和控制、调整制订年度实施计划以及各阶段执行方案; (2)品牌系统的在产品、终端的实际落实、实施;(3)全面导入并负责实施企业形象战略(CI战略);(4)单品形象设计,广告投放计划及费用核算;(5)产品的整体包装设计(6)负责、参与公司相关品牌服务供应商经销商的管理及沟通协
    简历本 发表于 02-11 790人阅读
  • 就职于百度深圳分公司,期间主要负责深圳地区客户百度推广账户维护工作和日常问题的沟通解决。推广工作集中在百度搜索及百度网盟两种模式,其中包括百度凤巢样式推广,百度品专等。因工作绩效突出,三个月后获得了新人王奖励。在百度工作期间,热情好学,时常讨教经验丰富的前辈,积累了大量搜索推广技能技巧,为日后的工作积累了夯实的基础。
    简历本 发表于 12-17 358人阅读
  • C++、汇编语言、STK编程语言、Java语言
    简历本 发表于 11-07 1066人阅读
  • 2017.4至今,任职河南正弘置业设计研发中心结构设计主管。负责公司各项目的结构设计管理业务,拟定设计任务书、审核确定设计各阶段的结构方案,对施工图设计的技术质量进度管理,负责设计单位管控、施工图审核、施工过程技术指导、设计变更管理等。负责公司新工艺(铝模)的设计落地。
    简历本 发表于 10-11 1112人阅读
  • 一、上市模块1、协调券商、律所、会计师事务所等机构的关系,组织完成上市申报中的一系列资料;2、协调公司内部资源,督促上市小组日常业务开展;3、与前海股权交易中心进行日常沟通与关系维护;4、子公司收购事宜。二、投资者关系与信息披露工作1、集团总部投资者及旗下子公司的投资者管理工作;2、协调公司与投资者之间的关系,接待股东来访,回答股东咨询,向股东提供公司相关资料;3、投资者股权事务管理,包括委托公证
    简历本 发表于 09-23 519人阅读
  • 熟练运用办公软件,如word、excel等;有批量招聘和技术高端岗位招聘经验;
    简历本 发表于 03-13 4676人阅读
  • >1.我能做的就是以自己的亲和力给公司树立良好的形象!>2.我能做的就是以一丝不苟的工作态度投身于工作中!>3.我能做的就是为老板或上级主管分担压力!>4.我能做的就是保持上进心与学习力并感染其它的同事!>5.我能做的就是每天进步,保证自己是一个复合型的人才,随时为企业未来的发展做好准备!本人头脑灵活,有敏锐的洞察力、处事条理清晰,做事认真负责!在校期间已连续三年获得
    简历本 发表于 05-19 1203人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政经理/主管/办公室主任,工作经历,工作描述:行政方面:公司三证年检,证书奖项申报,规章制度完善,办公物品的采买,总经理交代的其他事宜;
    人事方面:公司从20人发展成拥有自己土地并加盖3幢现代化厂房,公司所需要的人员扩充等人力资源配置事宜,人员招聘,面试等,编写培训计划并实施,绩效考核执行,劳动保险,纠纷的处理,公司年会、旅游的组织、启动等;
    财务方面:由于起初公司规模不大,会计为代帐会计,所以公司票据,支票等的开具,与税务部
    简历本 发表于 11-15 1834人阅读
  • 1、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、员工关系及薪酬块更为熟悉)及国家相关劳动法规;2、熟悉各大招聘渠道(网络招聘、现场招聘、派遣等)及敏锐的人员甄别能力;3、熟悉房地产业案场销售的各环节及家具建材行业的终端营销;4、熟练操作woed、excel、ppt等软件;5、抗压能力强,并能快速融入各个新的工作环境。
    简历本 发表于 07-20 6434人阅读
  • 项目介绍注:根据市场的需要,研发一个为富人打造的葡萄酒地下冷窖。项目要求:(1)适应地下、高空、移动、智能化的中小型冷库。 (2)安装简易,耗材便捷,功耗低下,维修方便,操作简单等优点。我的职责在在项目中主要完成了为消费者提供多家合作保险公司的产品报价,帮助消费者做出购买决定;为代理人提供消费者的个人信息和投保意向。简化了保险产品流通环节它把大量的客户介绍给保险公司的同时也把最好
    简历本 发表于 06-15 515人阅读
  • 无论在西电济变志亨电力设备有限公司还是在明师成龙学校工作,在公司领导的指导下都能够出色的完成自己的本职工作,不断成熟,不断完善;就性格而言,外向型的性格也使我能够很快融入新的环境中,且做事灵活、果断,具有一定的亲和力,能够在一个新的环境中尽快做好角色定位,调整自己,同时,具备一定的文字编辑能力,对人力资源管理有了一定的见解,特别在招聘和培训这两个模块,有了一定的实际工作经验和操作经验,熟知公司招聘
    简历本 发表于 09-03 582人阅读
  • 1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算;2、对企业现有岗位进行分析,编制岗位说明书;3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求,编制招聘计划并组织实施;4、进行培训需求调查、分析,编制培训计划,组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师;5、根据公司要求,建立薪酬体系,组织调薪及工资报表审核;6、负责编制人力资源管理制度,对公司人力资源管理政策提出建议;7、监控劳动关系
    简历本 发表于 02-02 805人阅读
  • 在东风汽车有限公司商用车发动机厂进行为期两周的参观实习,通过参观对机械生产有了进一步的认识,见到了很多先进的加工机械及先进的生产方法、管理方法。这次生产实习虽然时间不长,但是给了我一个理论联系实际的平台。通过这次生产实习,让我加深巩固了所学知识,看到了很多汽车零件的加工工序并参观了汽车装配线。学习参观数控机床的生产过程后令人感叹先进科技的力量,不仅减少了员工劳动强度,也在提高生产效率的同时提示产品
    简历本 发表于 12-17 345人阅读
  • AUTOCADPhotoshopCorel Draw
    简历本 发表于 06-04 1201人阅读
  • 简历本整理的行政主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1、负责公司人员的招聘、任用、调动、辞退等事务,熟悉龙泉的招聘渠道。
    2、新入职员工的培训工作。
    3、节日员工福利的采购。
    4、员工的社保、公积金及资料转移工作。
    5、公司档案资料、信息管理等日常行政事务管理工作
    6、会议的准备及服务工作。
    7、与政府职能部门的沟通及相关证照、手续的办理。
    8、员工考勤、出勤统计及工资的核算。
    9、
    简历本 发表于 01-02 7976人阅读
  • 项目介绍责任描述:公司研发新产品项目申报并且变更营业执照经营单位担任副组长,经过初始的资料准备以及过程当中与相关部门的协调,到中期资料与项目资料的修改,后期对项目的跟踪以及各项事务的收尾处理,最终完成了产品技术的申报。我的职责项目负责人(后期有第三方)
    简历本 发表于 07-12 1888人阅读
  • 简历本整理的销售行政经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:1、英语专业八级。
    2、有驾照,熟练驾驶。
    3、大学任学生会外联部部长,多次组织策划并参与学生活动,具有较强的沟通能力和人际交往能力,适应能力及管理与沟通能力。
    4、曾获学校三等奖学金,学习能力强。
    5、性格开朗,勤奋好学,为人正直,有较强的责任感。
    6、身高162,体重50公斤,形象气质良好。
    简历本 发表于 11-24 1648人阅读