• 工作描述:1、公司风控部门的相关制度建设、完善;2、公司重大事项问题研究、法律支持;3、公司各项合同文本的制作、签订并对签署的文本进行管理;4、初步了解业务项目、来源并对其材料的真实性、完整性进行合规性审核;5、对通过合规性审查的项目进行资信调查、商业调查及行业市场研究,发现问题和有价值的信息,作为后续决策的依据;6、对项目企业进行实地调查,分析拟承租人及相关企业的经营状况、财务状况和管理状况,并
    简历本 发表于 03-08 464人阅读
  • 1、人力资源规划及人员需求,负责实施人员招聘与调配;2、督导审核员工入职、离职、异动、考勤、薪资核算、社会保险购买、劳动合同签订等事务的日常管理;3、负责拟定人力资源的培训计划并组织实施;4、负责外事关系、员工关系管理,处理各类劳资纠纷、劳动申诉;5、负责公司各类活动主持与策划;6、规章制度修订,各类文件通知起草、审核等工作;7、车辆管理及调配工作;8、物料(文具、电工用品、车间工具、饭堂用品等)
    简历本 发表于 02-20 1217人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位工作经历范文,工作描述:1、从事客户经理工作,维护客户关系。
    2、对客户申请的贷款进行贷前调查。主要包括对贷款企业主体资格、意思表示。通过财务报表分析,全面调查公司的营运能力、盈利能力、偿债能力,并提出风险点和风险防控措施
    3、管理行内项目贷款,涉及4个项目47000万元,全部为地方政府融资平台贷款客户。
    4、负责工作岗位的报告、报表工作。
    5、领导交办的其他事项。
    简历本 发表于 09-23 2055人阅读
  • 1、负责协助统筹城市公司人力资源规划制定、定岗定编,人力成本预算及控制,员工纠纷处理等人事工作;2、负责统筹广州城市公司培训管理工作及人才开发,负责本地区的优才培养与骨干培养,如管理人员培养体系项目,业务标准化学习项目,职业化素质学习项目等等,协助集团培训部开展相关战略管理培训项目,内化培训课程,建设本地区内训师团队;3、负责协助统筹城市公司运营管理工作,包括利用mbo,bcs等管理工具管理项目运
    简历本 发表于 07-20 4486人阅读
  • 一、人事方面:负责发布,管理和更新招聘信息,选择招聘渠道,筛选简历,组织面试,安排测试及进行初步面试与筛选,出具综合评价意见,推荐合适人员进行复试,辅助领导完成人员招聘面试录用、评估等工作。办理人员入职、转正、调动、离职等日常人事管理工作。建立员工资料及档案管理,完善公司各项人事数据资料,劳动合同的签订。负责办理新员工工卡及工资卡,统计员工考勤情况,离职人员的工资核算及发放,用工备案、社保办理等。
    简历本 发表于 06-19 1219人阅读
  • 6年人力资源统筹管理经验,熟悉人力资源各模块具体职责熟悉劳动法,薪酬、保险、个税等相关人力资源政策及流程熟悉薪酬体系、绩效考核搭建流程及制度撰写熟练掌握office办公软件,善于使用EXCEL公式、函数的应用掌握基本文案撰写能力致于创新,喜欢挑战,优化传统人力资源管理模式
    简历本 发表于 03-28 7836人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 03-10 2711人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    廖记食品连锁股份有限公司的“廖记”、“廖记棒棒鸡”、“廖记棒棒”、鸡图形商标案件的代理。包括向商标局提交商标注册申请、商标转让申请,向商标局提交商标异议申请或答辩,向商评委提交驳回复审、不予注册复审、无效宣告申请或答辩,向法院提起行政诉讼或应诉。
    我的职责
    1、负责廖记食品连锁股份有限公司有关商标状态的监测;
    2、廖记公司商标案件的撰写,包括异议、驳回复审
    简历本 发表于 05-09 2121人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
    2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
    4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
    简历本 发表于 11-21 25064人阅读
  • MSExcelMSWORDMSPowerpoint
    简历本 发表于 06-08 1176人阅读
  • 解答客户法律询问,撰写起诉书、法律意见书;协助律师处理法律检索、审阅合同、起草法律文书;会见当事人,负责日常律师与客户之间的沟通;协助律师法律调查,相关部门查档、法院阅卷;协助律师接受传递相关法律文书、文件及函件;协助办理案件,收发整理和保管文件档案资料。
    简历本 发表于 03-26 1392人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:律师/法务/合规,工作经历,工作描述:1、协助处理顾问单位及当事人合同事务,如设备购买合同、产品销售合同、人事合同等各类合同的商谈、拟订、审查、跟踪等非诉讼事务;
    2、协助处理顾问单位及当事人合同纠纷、劳资纠纷及其它诉讼事务;
    3、经办顾问单位相关规章制度的起草、审核、修改及咨询事务;
    4、参与步步高/BBK、欧珀/OPPO通讯产品在广东、广西、福建等省份商标维权事务,包括商业调查、证据保全、起诉、庭审、执行等
    简历本 发表于 12-01 2800人阅读
  • 您好!我是华东政法大学14级法律硕士刑事法律实务方向研究生。经过三年的法律专业学习,我在兴趣的基础上形成了更加严谨的法律思维,毕业在即,希望日后从事法律实务工作。1、我学习能力较强,善于领悟新鲜事物。入学即参加了司法考试并顺利通过,研二参加CPA基础阶段审计、会计、公司战略三门课程考试并通过。2、专业基础知识扎实,善于发现、分析并解决问题。多次获得奖学金,研三时结合读书会中案例,发表论文一篇。3、
    简历本 发表于 05-22 1160人阅读
  • 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    简历本 发表于 04-14 3550人阅读
  • 该公司主要开发软件,位于深圳,常规120人,证明人:洪晓玲,电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作,向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作,熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
    简历本 发表于 04-18 4820人阅读
  • 1、起草撰写、审核、修改顾问公司各类的商业合同、格式合同及各类法律文件2、为顾问公司各职能业务部门提供日常的法律咨询服务、法律意见及顾问公司办公OA系统法律知识板块的有关法律内容的 维护、更新、解答3、参与顾问公司内部、外部的各种纠纷的协调与处理4、依法保护顾问公司的各类知识产权,对侵犯公司商标、商品和企业形象的行为通过法律手段进行打击5、对可能出现的合规法律风险问题提出预警;对已出现的风险问题,
    简历本 发表于 03-05 1478人阅读
  • 大学英语六级Prezi软件法律资源检索行政复议(亲历)消费纠纷解决(亲历)法律文书写作行政诉讼实务(亲历)
    简历本 发表于 02-10 887人阅读
  • 负责vivo手机手机的销售及推广。服从公司分配,在指定vivo专门店从事vivo手机销售工作;按月完成公司下达的销售任务;负责做好货品销售记录,盘点,账目核对灯光工作;完成商品来货验收,上架陈列摆放,补货,退货防损等日常营业工作。
    简历本 发表于 02-12 954人阅读
  • 1、热爱法律事业,具备一定的法学的思维方式,掌握了法律问题的基本分析方法,熟悉我国的基本法律制度,具有运用法学的理论和知识去认识问题和处理问题的能力2、熟悉Windows系统操作及Office办公软件,熟悉互联网的应用。能够有效利用互联网资源。3、掌握法学各学科的基本理论和基础知识;具有扎实的专业基础;
    简历本 发表于 05-18 1745人阅读
  • 1.EMC,IBM,Nutanix,Juniper 中国区Resell运营业务:-管理pipeline,实时与销售沟通,协助销售团队把握订单整体进度,按周/月/季度输出订单Revenue预测;-从零创建订单流程,并持续优化,主导订单流程运作,推动special bid订单节奏;-优化订单价格及成本;-与合作伙伴进行业务沟通与协调,主要包括:EMC,IBM,Juniper,Nutanix;-跨部门沟
    简历本 发表于 06-18 1254人阅读