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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：25毕业学校：西南大学性别：女所学专业：人力资源管理电话：13845634945工作经验：应届生邮箱：jjxx@qq.com求职意向：平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
简历本 发表于 11-05
4534人阅读
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★为人正直、性格沉稳、逻辑思维缜密，工作积极主动，具有较强抗压能力； ★热爱法律工作，具有团队合作精神，执行力强； ★善于与人交流，调解经验丰富、谈判能力强； ★法律基础知识扎实，具备优秀的文书撰写能力，擅长各类合同/函件的草拟、审查及修订； ★具备较丰富的司法实务操作经验，有较广泛的司法资源，熟悉诉讼/非诉讼法律事务、互联网金融及私募基金，熟悉各类案件办案流程； ★长期处理企业日常法律事务，参与
简历本 发表于 06-22
644人阅读
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法律知识储备会计从业资格驾驶
简历本 发表于 04-22
1076人阅读
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·扎实的文字功底与书面表达能力：从小受父母熏陶，熟读诗书经典，对文字有浓厚兴趣，高中任文学社社长，大学为校刊写稿。在国内知名动漫论坛上撰文，点击率达3万余次；创办微信公众号“东瀛絮语”，为独立撰稿者，介绍日本的风土人情，获得朋友圈内的大量转发与点赞，粉丝人数不断增多。·良好的组织能力：改编并导演英语话剧，获校元旦文艺晚会二等奖；大学期间，独自主办纪念张国荣活动，与校内咖啡店老板协商，利用咖啡店为平
简历本 发表于 03-27
1981人阅读
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MSExcelMSPowerpointMSWORD
简历本 发表于 10-05
853人阅读
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1.EMC，IBM，Nutanix，Juniper 中国区Resell运营业务：-管理pipeline，实时与销售沟通，协助销售团队把握订单整体进度，按周/月/季度输出订单Revenue预测；-从零创建订单流程，并持续优化，主导订单流程运作，推动special bid订单节奏；-优化订单价格及成本；-与合作伙伴进行业务沟通与协调，主要包括：EMC，IBM，Juniper，Nutanix；-跨部门沟
简历本 发表于 06-18
1254人阅读
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参与了跨境并购方面项目建议书和项目推荐书的制作 参与了标的资产和买方资讯的收集整理及翻译，负责了标的资产资讯库建设 参与了某些并购意向书的初步起草和翻译 负责了法国、意大利、美国等外商投资方面的法律研究 根据审核需要整理项目审核工作底稿
简历本 发表于 03-02
1849人阅读
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驾驶Word、Excel等office软件
简历本 发表于 07-30
591人阅读
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1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改；2.对新入职的员工进行培训；3.分派工作给部门的同事；4.对同事的工作进行管理和指导；5.每月对下属的工作进行绩效管理；6.每年对下属的工作进行评估；7.协助主管进行新职员的招聘和录用；8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流；9.对一些文章进行翻译。工作业绩：每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
简历本 发表于 12-09
1536人阅读
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1.扎实的专业基础知识，记忆力和理解能力较强，拥有出色的语言组织和沟通表达能力，良好的团队合作能力。2.良好的研究能力、写作技巧，对细节一丝不苟。3.执行能力和抗压能力强，能够在压力下高质量完成工作。4.具备亲和力，性格开朗善于聆听，喜欢与人打交道。
简历本 发表于 06-12
2557人阅读
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代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理；公司人力资源负责人，全面负责公司人力资源各模块工作；审定公司内部的基本管理制度、规章，奖惩条例，规范内部管理；负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理；负责公司政府事务、外部关系协调工作，编制年度人力资源工作规划和预算；全面推行公司绩效考核，建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系，并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
2517人阅读
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1）、来访接待，文件记录、整理、录入、归档等。2）、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3）、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4）、年审、基数申报等。5）、计算工资、招聘、面试、培训，等。6）、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
简历本 发表于 07-02
2774人阅读
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1：负责与银行往来的各项业务：包括各项往来结算、银行承兑汇票的办理、信用证等的办理；编写整理相关银行凭证、现金凭证。填写银行存款日记账、银行存款余额表、支票收支表等各项往来报表。2：负责成本核算部分内容，收集材料单、入库单，整理各项费用并进行归集和分配。核算与客户和供应商的各项往来，填制报表。简历材料明细账，确定产品分类。与供应商和客户的成本核算。发生业务的凭证记录和账簿登记，明细报表、科目余额表
简历本 发表于 07-23
432人阅读
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项目介绍1.接待当事人，提供法律法规、政策咨询服务。2.研究项目推进过程中出现的法律问题，进行法律检索、研究工作。3.参与谈判，促进当事人签订合同。我的职责谈判专员团队组长，负责人员安排与会议组织等。
简历本 发表于 06-15
1271人阅读
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实习：1.参与园区入驻企业洽谈。2.与银行、供电、供水、电信以及政府城市规划部门工作对接。3.负责公司网络宣传平台（微信、wap及网站）前期建设。4.负责企业活动宣传及策划。5.管理重要合同及资料。
简历本 发表于 02-18
1001人阅读
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该公司主要开发软件，位于深圳，常规120人，证明人:洪晓玲，电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作，向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作，熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
简历本 发表于 04-18
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简历本整理的律师/法务/合规岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
2016年7月1日，公司取得全国中小企业股份转让系统同意其挂牌的函。
我的职责
1、负责项目前期尽职调查，起草尽调报告；
2、根据发现的法律问题，协助公司进行治理规范；
3、起草全套股改相关会议及制度文件，协助公司召开相关会议；
4、负责公司申报及反馈工作，起草法律意见书、补充法律意见书等全部申报及反馈文件。
简历本 发表于 07-07
1719人阅读
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简历本整理的行政人事岗位工作经历怎么写，工作描述：岗位职责：
（1）负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务
（2）通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况
（3）协助总经理的工作，提供决策支持
（4）负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
（5）负责督促管理制度的有效执行
（6）认真做好选人、用人、留人工作
（7）建立绩效考核制度及跟踪
（8）制定薪酬政策和晋升政策、
简历本 发表于 11-22
7895人阅读
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1、负责公司文件和快递的收发，公司例会的准备和会议纪要，国内外来访客户的接待工作，公司领导出差的酒店及机票预订、办公用品的置办和采购及其他后勤事务；2、负责公司相关通知及制度的拟定和内部命令、通知、建议等的上传下达；3、组织和策划公司内外部活动及公司国内外展会搭建、准备、衔接等工作；4、公司相关网络推广平台（如百度推广、阿里巴巴、Google等）的后台操作和管理工作，公司相关对外业务的洽谈和办理；
简历本 发表于 01-19
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1.依照国家劳动法等政策和法规，制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各
简历本 发表于 04-14
3550人阅读
