• 1、制定市场推广方案和产品推广策略;2、参与产品包装策划;3、开展市场调研活动,收集和掌握市场信息;4、策划、组织宣传推广活动;5、部门内部管理,包括人员及制度。
    简历本 发表于 10-14 524人阅读
  • 1.扎实的专业基础知识,记忆力和理解能力较强,拥有出色的语言组织和沟通表达能力,良好的团队合作能力。2.良好的研究能力、写作技巧,对细节一丝不苟。3.执行能力和抗压能力强,能够在压力下高质量完成工作。4.具备亲和力,性格开朗善于聆听,喜欢与人打交道。
    简历本 发表于 06-12 2557人阅读
  • 代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理;公司人力资源负责人,全面负责公司人力资源各模块工作;审定公司内部的基本管理制度、规章,奖惩条例,规范内部管理;负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理;负责公司政府事务、外部关系协调工作,编制年度人力资源工作规划和预算;全面推行公司绩效考核,建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系,并围绕该体系打造培训及内部晋
    简历本 发表于 03-26 2517人阅读
  • ① 组织招聘工作,收集整理应聘资料,安排人员面试、复试工作 ② 维护和执行人力资源日常规则。负责薪酬和福利管理。协调和维护员工关系,建立企业文化。③ 完成上级安排的其他相关工作,及文件的整理。
    简历本 发表于 07-18 1092人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政法务,工作经历,工作描述:1. :合同及公章管理 协助管理公章,并按公司公章政策审阅合同及文件,并负责盖章及予以记录备案。
    2. 信息收集 收集及掌握我司相关之各项法律事务及国家法规等资料及动向、百货零售数据、市场调查等,向上司及分店总经理反映,以便制定相应措施。
    3:媒体追踪 密切留意及收集有关公司之各项媒体报道、整理及汇编成集,并提供分析意见。
    4:诉讼分析及报告 收集及掌握分店发生之各项
    简历本 发表于 12-11 1363人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位自我评价范文,自我评价:诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,特别在制作法律文件、安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物,有一定的科研创新能力。有不断学习的精神,能积极主动地加强自己的知识储备,注重综合文化素质和人文精神的培养。
    简历本 发表于 11-17 3378人阅读
  • 1、负责新三板项目的承揽,开发优质企业。2、负责拟挂牌公司的全方位尽职调查,清除挂牌前的问题,协调中介机构共同完成拟挂牌公司的整改及股制,制作申报材料报质控,报内核,报股转系统。3、负责对挂牌公司后续的日常持续督导,与董秘和证代保持良好关系,指导与审核定期公告、临时公告,保证企业信息披露的真实性、准确性等;4、帮助企业完成挂牌后的投融资对接及股权转让,制作商业计划书,安排定期商业路演,以及相关高管
    简历本 发表于 03-04 557人阅读
  • MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
    简历本 发表于 07-06 1375人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
    2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
    4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
    简历本 发表于 11-21 25064人阅读
  • 项目介绍通过几个案例的处理,运用大量的法律事实成功说服法院在二审中将对方的诉讼请求驳回,避免了类似案件集体诉讼的出现,为公司挽回了百分之九十的损失。我的职责诉讼前,负责与业主的前期沟通工作诉讼中,负责法律文书的写作诉讼后,负责案件的调解与执行工作
    简历本 发表于 09-12 385人阅读
  • 基本信息姓名:简历本学历水平:本科年龄:25毕业学校:西南大学性别:女所学专业:人力资源管理电话:13845634945工作经验:应届生邮箱:jjxx@qq.com求职意向:平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
    简历本 发表于 11-05 4534人阅读
  • 一、人事方面:负责发布,管理和更新招聘信息,选择招聘渠道,筛选简历,组织面试,安排测试及进行初步面试与筛选,出具综合评价意见,推荐合适人员进行复试,辅助领导完成人员招聘面试录用、评估等工作。办理人员入职、转正、调动、离职等日常人事管理工作。建立员工资料及档案管理,完善公司各项人事数据资料,劳动合同的签订。负责办理新员工工卡及工资卡,统计员工考勤情况,离职人员的工资核算及发放,用工备案、社保办理等。
    简历本 发表于 06-19 1219人阅读
  • 本人性格开朗、工作细致、能吃苦耐劳、对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,虽然我不是太显眼,但是我很踏实,能迅速适应各种环境,工作中尽职尽责,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
    简历本 发表于 04-18 1068人阅读
  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
    简历本 发表于 10-06 994人阅读
  • ★为人正直、性格沉稳、逻辑思维缜密,工作积极主动,具有较强抗压能力; ★热爱法律工作,具有团队合作精神,执行力强; ★善于与人交流,调解经验丰富、谈判能力强; ★法律基础知识扎实,具备优秀的文书撰写能力,擅长各类合同/函件的草拟、审查及修订; ★具备较丰富的司法实务操作经验,有较广泛的司法资源,熟悉诉讼/非诉讼法律事务、互联网金融及私募基金,熟悉各类案件办案流程; ★长期处理企业日常法律事务,参与
    简历本 发表于 06-22 644人阅读
  • MSExcelMSPowerpointMSWORD
    简历本 发表于 10-05 853人阅读
  • 本人由于家庭的影响,以及接受东西方文化的正统熏陶,使我个性乐观开朗,富有责任心。善于独立思考,有创新精神,均已成为自身的一个组成部分。又通过学校社团活动以及社会实践,增加了团队合作精神,沟通交流能力,分析能力以及处理能力。语言技能:母语:普通话,上海话英语:流利oGRE:320,(2013年)法语:流利(第二外语)o2015/04-2015/06(加拿大)康考迪亚大学(ConcordiaUnive
    简历本 发表于 07-21 1423人阅读
  • 解答客户法律询问,撰写起诉书、法律意见书;协助律师处理法律检索、审阅合同、起草法律文书;会见当事人,负责日常律师与客户之间的沟通;协助律师法律调查,相关部门查档、法院阅卷;协助律师接受传递相关法律文书、文件及函件;协助办理案件,收发整理和保管文件档案资料。
    简历本 发表于 03-26 1392人阅读
  • 项目介绍申请人就股权转让协议向被申请人主张股票期权一案,交由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁我的职责在职期间,本人作为被申请人代理人之一,全程跟办案件,在此案的不同阶段履行合伙人律师交办的任务,如协助合伙人完成答辩书、证据清单等各法律文书,向贸仲委提交材料等。
    简历本 发表于 08-02 1414人阅读
  • 作为詹昊律师保险非诉组成员:负责撰写各险资运用股权投资项目、债权投资项目、基金、信托计划的法律意见书、尽调报告等法律文件;参与常年法律顾问单位的各类合同审核;完成各类投融资项目的调研;参与并主要负责Met-life保险公司章程(第十五版)翻译;参与陆家嘴国泰人寿保险公司章程修改;参与协助合伙人为平安人寿某投资项目提供的尽职调查等。
    简历本 发表于 01-20 1052人阅读