• 1、进行案件的相关法律法规的搜集、研究、分析;2、开展相关诉前准备工作,如起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状、代理词等相关法律诉讼文书;3、结案后,负责整理档案,起草案件总结,档案装订成卷归档等工作;4、处理与客户的沟通联系,并解答客户法律问题或其它非诉讼业务。
    简历本 发表于 06-23 5003人阅读
  • 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    简历本 发表于 04-14 3550人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位工作经历怎么写,工作描述:国信嘉宁数据技术有限公司,是国家信息中心直属企业。
    担任公司销售中心——方案培训部合规法务期间,主要负责如下工作内容:
    1、业务方案的法律审核,并出具法律合规意见书,完善法务合规流程;
    例:民间白条;智权平台;阳光纪检等
    2、对外培训合作法规课件、备课地图编写;
    3、负责国家信息中心司法鉴定中心与公司方案审核之间的沟通与改进;
    4、协助销售拜访大客户
    简历本 发表于 06-21 3522人阅读
  • 2003年12月,入职南京,苏宁电器总部客服部受理员2004年4月,返回马鞍山,参与苏宁电器在马鞍山第一家门店前期筹建及开业,负责客服部数据报表汇总、会员管理2005年9月,参与苏宁电器马鞍山地区当涂门店筹建及开业,负责门店客服管理工作2005年10月,考虑到职业发展提出离职
    简历本 发表于 10-22 452人阅读
  • EatonPartners是美国私募融资领域排名前十的机构。(有推荐信)为团队提供基础支持,包括但不限于数据录入,财务报销(全英语)以及和对方助理或合伙人对接,全面安排所负责的我方合伙人日常行程,如预定机票住宿计算时差设置outlook会议提醒等。通过为分析员进行基础的材料收集和研究调查,获取和了解私募投资领域的一些基础知识。同时也让自己适应了高强度的工作节奏。
    简历本 发表于 03-06 1719人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
    2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
    4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
    简历本 发表于 11-21 25064人阅读
  • 项目介绍日常法务工作我的职责1、公司各类合同(如销售、采购、知识产权等合同)拟制、评审;2、公司各类法律文件及制度的拟制、修订和评审;3、为公司提供日常法律咨询服务,审查商业合同、劳动合同、规范公司管理制度;4、针对公司各岗位需求编制法律培训课件,不定期为公司各岗位人员进行法律培训;4、独立代理公司案件参与诉讼;5、业界法律动态跟踪,与公司经营管理相关的法律法规和知识体系更新;6、公司法律档案整理
    简历本 发表于 03-21 1331人阅读
  • 项目介绍承接了启创的“启明星”项目,与另外四名成员一起进行项目的策划与组织开展,设计开展了一个为期五节的小组活动、两个家庭工作坊、一个社区活动;连接到位于海珠区康乐村的小雁子社工站,针对城中村内的外来工子女对周边环境卫生建设问题,对他们开展一个名为“大手拉小手,环保一起走”的项目,成功提升该社区外来工及其子女的环保意识,推动其关注社区的环保议题。我的职责1.设计活动项目策划书,前期筹备工作;2.链
    简历本 发表于 06-02 1960人阅读
  • 负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件,管理相关行政事务;做好固定资产的盘点和清理工作;负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划,对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析,做出人力资源需求季度及年度计划表;定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表,根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级;负责员工的招
    简历本 发表于 07-31 6948人阅读
  • 1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改;2.对新入职的员工进行培训;3.分派工作给部门的同事;4.对同事的工作进行管理和指导;5.每月对下属的工作进行绩效管理;6.每年对下属的工作进行评估;7.协助主管进行新职员的招聘和录用;8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流;9.对一些文章进行翻译。工作业绩:每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
    简历本 发表于 12-09 1536人阅读
  • MS WORDMS Powerpoint客家话MS Excel
    简历本 发表于 02-23 648人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位自我评价范文,自我评价:诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,特别在制作法律文件、安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物,有一定的科研创新能力。有不断学习的精神,能积极主动地加强自己的知识储备,注重综合文化素质和人文精神的培养。
    简历本 发表于 11-17 3378人阅读
  • MS ExcelMS PowerpointMS WORD
    简历本 发表于 03-20 1597人阅读
  • 宣传招生:网站信息发布,编辑宣传册,参加宣讲会,维护微信短信平台教务:复试和录取中的信息汇总和管理,排课表,打印和整理课程试卷等部门协调:至财务处、研究生院、数学系、云通楼和综合楼办理各项事务项目发展:起草各类办法、指南等文件,协助组织论坛等各类大型活动,接待外国访问交流项目。
    简历本 发表于 11-25 526人阅读
  • 简历本整理的行政人事岗位工作经历怎么写,工作描述:岗位职责:
    (1)负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务
    (2)通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况
    (3)协助总经理的工作,提供决策支持
    (4)负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
    (5)负责督促管理制度的有效执行
    (6)认真做好选人、用人、留人工作
    (7)建立绩效考核制度及跟踪
    (8)制定薪酬政策和晋升政策、
    简历本 发表于 11-22 7895人阅读
  • MSExcelMSWORDMSPowerpoint
    简历本 发表于 06-08 1176人阅读
  • 1.扎实的专业基础知识,记忆力和理解能力较强,拥有出色的语言组织和沟通表达能力,良好的团队合作能力。2.良好的研究能力、写作技巧,对细节一丝不苟。3.执行能力和抗压能力强,能够在压力下高质量完成工作。4.具备亲和力,性格开朗善于聆听,喜欢与人打交道。
    简历本 发表于 06-12 2557人阅读
  • IllustratorAfter EffectsMS WORDSPSSOutLook ExpressPhotoshopMS ExcelMS PowerpointHTML5
    简历本 发表于 07-30 713人阅读
  • 项目介绍探寻地方政府创新行为的动力、阻力与规范路径,到实地调研,与当地政府沟通,采取与相关领导谈话的形式,最后形成理论成果我的职责作为负责人,要统筹工作,负责分配团队中国每个人的工作任务,带领大家一起成功完成项目
    简历本 发表于 03-06 775人阅读
  • 1、思维清晰,沟通能力强。工作期间曾独立负责品牌推广活动,与多家世界五百强的媒体行业、建筑行业、家具行业、设计行业合作,具备良好的沟通合作能力。2、态度诚恳,执行能力高。作为管理服务体系培养的杰出代表,一直保持谦虚好学态度,对公司和领导交代任务及时进行分析解决,逐步提升了工作效率和运筹能力。3、努力学习行政人资的专业知识,提升专业素养成为近期职业目标。
    简历本 发表于 05-21 1002人阅读