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基本信息,姓名:简历本,意向:律师/法务/合规,工作经历,工作描述:国信嘉宁数据技术有限公司,是国家信息中心直属企业。
担任公司销售中心——方案培训部合规法务期间,主要负责如下工作内容:
1、业务方案的法律审核,并出具法律合规意见书,完善法务合规流程;
例:民间白条;智权平台;阳光纪检等
2、对外培训合作法规课件、备课地图编写;
3、负责国家信息中心司法鉴定中心与公司方案审核之间的沟通与改进;
4、协助销售拜访大客户
简历本 发表于 11-19
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您好!我是华东政法大学14级法律硕士刑事法律实务方向研究生。经过三年的法律专业学习,我在兴趣的基础上形成了更加严谨的法律思维,毕业在即,希望日后从事法律实务工作。1、我学习能力较强,善于领悟新鲜事物。入学即参加了司法考试并顺利通过,研二参加CPA基础阶段审计、会计、公司战略三门课程考试并通过。2、专业基础知识扎实,善于发现、分析并解决问题。多次获得奖学金,研三时结合读书会中案例,发表论文一篇。3、
简历本 发表于 05-22
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1、思维清晰,沟通能力强。工作期间曾独立负责品牌推广活动,与多家世界五百强的媒体行业、建筑行业、家具行业、设计行业合作,具备良好的沟通合作能力。2、态度诚恳,执行能力高。作为管理服务体系培养的杰出代表,一直保持谦虚好学态度,对公司和领导交代任务及时进行分析解决,逐步提升了工作效率和运筹能力。3、努力学习行政人资的专业知识,提升专业素养成为近期职业目标。
简历本 发表于 05-21
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湖南省永州市台湾工作办公室这是个政府市级部门单位,在工作中,我主要协助科长整理及收发日常单位文件,做会前准备工作,准备县级下属单位及其他相关单位对接工作资料,起草出差行程表及写出差报告,跟随参加各县区台湾经贸招商会做会议记录,陪同领导参与政府组织的商业及文化活动,及出行摄像任务。平时与公务员打交道,较多情况是市级领导干部,获得年终先进个人奖。
简历本 发表于 01-25
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该公司主要开发软件,位于深圳,常规120人,证明人:洪晓玲,电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作,向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作,熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
简历本 发表于 04-18
4820人阅读
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项目介绍1.协调各相关职能部门,成立项目组;2.组织学习高企认定管理办法、高企认定支撑材料,从”核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、总资产和销售额成长性指标“四个方面分析高企申报的可行性;3.指导编制高企认定申请书及相关汇编资料;4.取得“高企”资质,为公司节省了40%的企业所得税,同时提升了公司品牌形象。我的职责作为项目组负责人负责协调组织实施申报的全过程,确保高企认定顺
简历本 发表于 01-21
1467人阅读
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项目介绍该破产项目是目前全国最大的破产项目,涉及负债一千亿左右,资产几百亿。以山西联盛母公司为主的31家子公司因2014年底开始煤矿行业不景气,导致公司资金无法回笼,公司的资金链断裂,无法融资,前期融资的无法归还。资不抵债宣告破产。当地政府为法院确认的破产管理人,律所介入审核债权债务。我的职责前期审核债权债务和资产,与政府、会所、资产评估等中介机构沟通,与法院一起沟通债权确认事宜,后期工作围绕债权
简历本 发表于 02-10
1509人阅读
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格通科技,成立于2012年1月,是我国中共中央组织部千人计划引进人才团队创立的,专业从事物联网、智能电网及相关领域关键技术研发和产业化的高科技公司。格通公司为岁金集团子公司,2013年9月格通上海分公司成立,随即调入格通担任行政专员一职。并独立完成该部门一切工作事务。主要工作为:1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、负责人员劳动合同的签订、续签和变更工作;3、员工档案管理;4、负责公
简历本 发表于 02-28
2430人阅读
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本人由于家庭的影响,以及接受东西方文化的正统熏陶,使我个性乐观开朗,富有责任心。善于独立思考,有创新精神,均已成为自身的一个组成部分。又通过学校社团活动以及社会实践,增加了团队合作精神,沟通交流能力,分析能力以及处理能力。语言技能:母语:普通话,上海话英语:流利oGRE:320,(2013年)法语:流利(第二外语)o2015/04-2015/06(加拿大)康考迪亚大学(ConcordiaUnive
简历本 发表于 07-21
1423人阅读
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1、负责协助统筹城市公司人力资源规划制定、定岗定编,人力成本预算及控制,员工纠纷处理等人事工作;2、负责统筹广州城市公司培训管理工作及人才开发,负责本地区的优才培养与骨干培养,如管理人员培养体系项目,业务标准化学习项目,职业化素质学习项目等等,协助集团培训部开展相关战略管理培训项目,内化培训课程,建设本地区内训师团队;3、负责协助统筹城市公司运营管理工作,包括利用mbo,bcs等管理工具管理项目运
简历本 发表于 07-20
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MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 07-06
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宣传招生:网站信息发布,编辑宣传册,参加宣讲会,维护微信短信平台教务:复试和录取中的信息汇总和管理,排课表,打印和整理课程试卷等部门协调:至财务处、研究生院、数学系、云通楼和综合楼办理各项事务项目发展:起草各类办法、指南等文件,协助组织论坛等各类大型活动,接待外国访问交流项目。
简历本 发表于 11-25
526人阅读
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代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理;公司人力资源负责人,全面负责公司人力资源各模块工作;审定公司内部的基本管理制度、规章,奖惩条例,规范内部管理;负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理;负责公司政府事务、外部关系协调工作,编制年度人力资源工作规划和预算;全面推行公司绩效考核,建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系,并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
2517人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:行政法务,工作经历,工作描述:1. :合同及公章管理 协助管理公章,并按公司公章政策审阅合同及文件,并负责盖章及予以记录备案。
2. 信息收集 收集及掌握我司相关之各项法律事务及国家法规等资料及动向、百货零售数据、市场调查等,向上司及分店总经理反映,以便制定相应措施。
3:媒体追踪 密切留意及收集有关公司之各项媒体报道、整理及汇编成集,并提供分析意见。
4:诉讼分析及报告 收集及掌握分店发生之各项
简历本 发表于 12-11
1363人阅读
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1:负责与银行往来的各项业务:包括各项往来结算、银行承兑汇票的办理、信用证等的办理;编写整理相关银行凭证、现金凭证。填写银行存款日记账、银行存款余额表、支票收支表等各项往来报表。2:负责成本核算部分内容,收集材料单、入库单,整理各项费用并进行归集和分配。核算与客户和供应商的各项往来,填制报表。简历材料明细账,确定产品分类。与供应商和客户的成本核算。发生业务的凭证记录和账簿登记,明细报表、科目余额表
简历本 发表于 07-23
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项目介绍承接了启创的“启明星”项目,与另外四名成员一起进行项目的策划与组织开展,设计开展了一个为期五节的小组活动、两个家庭工作坊、一个社区活动;连接到位于海珠区康乐村的小雁子社工站,针对城中村内的外来工子女对周边环境卫生建设问题,对他们开展一个名为“大手拉小手,环保一起走”的项目,成功提升该社区外来工及其子女的环保意识,推动其关注社区的环保议题。我的职责1.设计活动项目策划书,前期筹备工作;2.链
简历本 发表于 06-02
1960人阅读
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本人熟练掌握人力资源六大模块,熟悉国家法律法规及地方政策,包括但不限于《劳动法》《劳动合同法》、《社会保险条例》,《仲裁法》,《民法》,《合同法》、《公司法》等,尤擅长劳动争议、企业风险管控、工伤、侵权、合同纠纷等。
简历本 发表于 12-31
529人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:律师/法务/合规,工作经历,工作描述:1、协助处理顾问单位及当事人合同事务,如设备购买合同、产品销售合同、人事合同等各类合同的商谈、拟订、审查、跟踪等非诉讼事务;
2、协助处理顾问单位及当事人合同纠纷、劳资纠纷及其它诉讼事务;
3、经办顾问单位相关规章制度的起草、审核、修改及咨询事务;
4、参与步步高/BBK、欧珀/OPPO通讯产品在广东、广西、福建等省份商标维权事务,包括商业调查、证据保全、起诉、庭审、执行等
简历本 发表于 12-01
2800人阅读
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基本信息姓名:简历本学历水平:本科年龄:25毕业学校:西南大学性别:女所学专业:人力资源管理电话:13845634945工作经验:应届生邮箱:jjxx@qq.com求职意向:平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
简历本 发表于 11-05
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基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
简历本 发表于 11-21
25064人阅读