• 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    简历本 发表于 04-14 3550人阅读
  • ① 组织招聘工作,收集整理应聘资料,安排人员面试、复试工作 ② 维护和执行人力资源日常规则。负责薪酬和福利管理。协调和维护员工关系,建立企业文化。③ 完成上级安排的其他相关工作,及文件的整理。
    简历本 发表于 07-18 1092人阅读
  • 代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理;公司人力资源负责人,全面负责公司人力资源各模块工作;审定公司内部的基本管理制度、规章,奖惩条例,规范内部管理;负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理;负责公司政府事务、外部关系协调工作,编制年度人力资源工作规划和预算;全面推行公司绩效考核,建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系,并围绕该体系打造培训及内部晋
    简历本 发表于 03-26 2517人阅读
  • 代理某全国百强优秀房地产企业与某国际知名酒店管理公司在香港国际仲裁中心的涉外商事仲裁纠纷,代理北京某知名五星酒店业主在中国国际经济贸易仲裁委员会北京分会的涉外商事仲裁纠纷,代理法国某知名酒店管理公司在上海国际经济贸易仲裁委员会的涉外商事仲裁纠纷。为其提供法律服务,包括收集整理证据,撰写中英文双语法律文书,拟定谈判思路,参与和解会议,出庭仲裁等;为铂涛酒店集团审核其全部对外合同,并提出法律修改意见;
    简历本 发表于 08-20 497人阅读
  • 我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光.本人思想积极,态度明确,谦虚谨慎,做事认真仔细,工作一丝不苟,为人诚恳,待人热情,能吃苦耐劳,适应能力强 ,集体协作能力强,并有较强的自立能力,我相信如我上岗定不辜负领导的信任.
    简历本 发表于 05-10 1268人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;学习工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,学习工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待学习工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的学习工作中,我
    简历本 发表于 05-05 1424人阅读
  • 项目介绍日常法务工作我的职责1、公司各类合同(如销售、采购、知识产权等合同)拟制、评审;2、公司各类法律文件及制度的拟制、修订和评审;3、为公司提供日常法律咨询服务,审查商业合同、劳动合同、规范公司管理制度;4、针对公司各岗位需求编制法律培训课件,不定期为公司各岗位人员进行法律培训;4、独立代理公司案件参与诉讼;5、业界法律动态跟踪,与公司经营管理相关的法律法规和知识体系更新;6、公司法律档案整理
    简历本 发表于 03-21 1331人阅读
  • 项目介绍走访学校附近各大店铺,并说服其加入平台,制作会员卡,提供凭卡消费享受会员折扣服务;建立微信公众号,线上推送软文,线下张贴海报、广告进行推广营销。我的职责
    简历本 发表于 05-23 1170人阅读
  • MS WORDMS Powerpoint客家话MS Excel
    简历本 发表于 02-23 648人阅读
  • 1.扎实的专业基础知识,记忆力和理解能力较强,拥有出色的语言组织和沟通表达能力,良好的团队合作能力。2.良好的研究能力、写作技巧,对细节一丝不苟。3.执行能力和抗压能力强,能够在压力下高质量完成工作。4.具备亲和力,性格开朗善于聆听,喜欢与人打交道。
    简历本 发表于 06-12 2557人阅读
  • 项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游,编写策划方案,独立负责酒店、车船、门票等的安排工作;2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动,编排活动内容,承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作;2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会,负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作,推动展会顺利进行;2014年8月 组织部门员工台州二日游,编写策划方案,及时做好
    简历本 发表于 09-02 1627人阅读
  • 协助总监负责人力资源部工作。推动集团人力资源管理改革,渐渐规范人事管理。推动薪资改革及考核改革,对规范化人事管理有一定推进,提出5年人事规划,倡导岗位素质模型建设、流程建设,在总监生病期间独立负责人力资源部日常事宜。
    简历本 发表于 03-02 3976人阅读
  • 项目介绍1.接待当事人,提供法律法规、政策咨询服务。2.研究项目推进过程中出现的法律问题,进行法律检索、研究工作。3.参与谈判,促进当事人签订合同。我的职责谈判专员团队组长,负责人员安排与会议组织等。
    简历本 发表于 06-15 1271人阅读
  • 接洽来自包括来自尼日利亚、加纳、肯尼亚、冈比亚、莫桑比克等多个非洲国家及世界其他国家的参加国际法项目的法官、政府官员和律师代表团。协助项目主管策划和举办包括国际公共采购、国际发展中的领导,管理和谈判、国际借贷及债务管理、国际商事仲裁中的临时措施、国际石油天然气开发(上游)等的国际法培训和研讨活动。协助承办和多个国际知名律所合作举办的,包括安庆国际法律事务所(AkinGumpStraussHauer
    简历本 发表于 02-27 1056人阅读
  • 解答客户法律询问,撰写起诉书、法律意见书;协助律师处理法律检索、审阅合同、起草法律文书;会见当事人,负责日常律师与客户之间的沟通;协助律师法律调查,相关部门查档、法院阅卷;协助律师接受传递相关法律文书、文件及函件;协助办理案件,收发整理和保管文件档案资料。
    简历本 发表于 03-26 1392人阅读
  • 工作描述:1、公司风控部门的相关制度建设、完善;2、公司重大事项问题研究、法律支持;3、公司各项合同文本的制作、签订并对签署的文本进行管理;4、初步了解业务项目、来源并对其材料的真实性、完整性进行合规性审核;5、对通过合规性审查的项目进行资信调查、商业调查及行业市场研究,发现问题和有价值的信息,作为后续决策的依据;6、对项目企业进行实地调查,分析拟承租人及相关企业的经营状况、财务状况和管理状况,并
    简历本 发表于 03-08 464人阅读
  • -新西兰教育部,项目运行及执行,数据输入及核对;我能吃苦耐劳,虽然业务繁忙,但工作效率极高。-新西兰旅游度假胜地高级西餐厅;我工作认真仔细、负责任,曾获得牛排销量第一的荣誉。-惠灵顿广播电台播音员;我负责面向广大中青年的旅游节目,声音甜美,能力担当。-惠灵顿当地社区教英文和中文;我运用趣味授课方式,准备的素材引人入胜,使孩子们找到学习的快乐。
    简历本 发表于 03-18 1560人阅读
  • MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
    简历本 发表于 07-06 1375人阅读
  • EatonPartners是美国私募融资领域排名前十的机构。(有推荐信)为团队提供基础支持,包括但不限于数据录入,财务报销(全英语)以及和对方助理或合伙人对接,全面安排所负责的我方合伙人日常行程,如预定机票住宿计算时差设置outlook会议提醒等。通过为分析员进行基础的材料收集和研究调查,获取和了解私募投资领域的一些基础知识。同时也让自己适应了高强度的工作节奏。
    简历本 发表于 03-06 1719人阅读
  • 1、思维清晰,沟通能力强。工作期间曾独立负责品牌推广活动,与多家世界五百强的媒体行业、建筑行业、家具行业、设计行业合作,具备良好的沟通合作能力。2、态度诚恳,执行能力高。作为管理服务体系培养的杰出代表,一直保持谦虚好学态度,对公司和领导交代任务及时进行分析解决,逐步提升了工作效率和运筹能力。3、努力学习行政人资的专业知识,提升专业素养成为近期职业目标。
    简历本 发表于 05-21 1002人阅读