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简历本 发表于 10-05
853人阅读
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协助总监负责人力资源部工作。推动集团人力资源管理改革，渐渐规范人事管理。推动薪资改革及考核改革，对规范化人事管理有一定推进，提出5年人事规划，倡导岗位素质模型建设、流程建设，在总监生病期间独立负责人力资源部日常事宜。
简历本 发表于 03-02
3976人阅读
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简历本 发表于 07-11
1440人阅读
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代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理；公司人力资源负责人，全面负责公司人力资源各模块工作；审定公司内部的基本管理制度、规章，奖惩条例，规范内部管理；负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理；负责公司政府事务、外部关系协调工作，编制年度人力资源工作规划和预算；全面推行公司绩效考核，建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系，并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
2517人阅读
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简历本整理的律师/法务/合规岗位自我评价怎么写，自我评价：本科专业为生命科学，兼有中文系汉语言文学双学位，研究生专业为法律硕士。2015年9月首次参加司法考试，一次通过，2016年3月已获得法律职业资格证书。
在校期间学习成绩优秀，保持在专业第一，每年均有获得奖励和奖学金，包括北京大学三好学生、学习优秀奖、法律硕士奖学金、廖凯原奖学金、中伦文德奖学金。在法院、知识产权咨询公司、律所均有过实习经历，希望未来工作方向是从事律师/法务/编辑/非基础教育
简历本 发表于 09-20
3673人阅读
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1、进行案件的相关法律法规的搜集、研究、分析；2、开展相关诉前准备工作，如起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状、代理词等相关法律诉讼文书；3、结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档等工作；4、处理与客户的沟通联系，并解答客户法律问题或其它非诉讼业务。
简历本 发表于 06-23
5003人阅读
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本人熟练掌握人力资源六大模块,熟悉国家法律法规及地方政策,包括但不限于《劳动法》《劳动合同法》、《社会保险条例》,《仲裁法》,《民法》,《合同法》、《公司法》等，尤擅长劳动争议、企业风险管控、工伤、侵权、合同纠纷等。
简历本 发表于 12-31
529人阅读
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项目介绍该项目是日本产业振兴协会委托中伦律师事务所了解汇总目前中国海关在食品，水产品，农产品，饮料酒类，奶产品，肉类等方面进出口法律法规政策，并分析对日进出口态度，制作相关进出口具体流程。目的在于帮助日本相关企业了解对中出口的情况。我的职责国内进出口相关法律法规查找及翻译。日本相关法律翻译工作。对相关部门的实地调研。与日本客户接洽工作。
简历本 发表于 03-24
1316人阅读
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★为人正直、性格沉稳、逻辑思维缜密，工作积极主动，具有较强抗压能力； ★热爱法律工作，具有团队合作精神，执行力强； ★善于与人交流，调解经验丰富、谈判能力强； ★法律基础知识扎实，具备优秀的文书撰写能力，擅长各类合同/函件的草拟、审查及修订； ★具备较丰富的司法实务操作经验，有较广泛的司法资源，熟悉诉讼/非诉讼法律事务、互联网金融及私募基金，熟悉各类案件办案流程； ★长期处理企业日常法律事务，参与
简历本 发表于 06-22
644人阅读
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：25毕业学校：西南大学性别：女所学专业：人力资源管理电话：13845634945工作经验：应届生邮箱：jjxx@qq.com求职意向：平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
简历本 发表于 11-05
4534人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政人事，工作经历，工作描述：1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度；
2、负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
3、负责根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价系统能够落到实处，并不断完善绩效管理系统；
4、负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定
简历本 发表于 11-21
25064人阅读
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1、人力资源规划及人员需求，负责实施人员招聘与调配；2、督导审核员工入职、离职、异动、考勤、薪资核算、社会保险购买、劳动合同签订等事务的日常管理；3、负责拟定人力资源的培训计划并组织实施；4、负责外事关系、员工关系管理，处理各类劳资纠纷、劳动申诉；5、负责公司各类活动主持与策划；6、规章制度修订，各类文件通知起草、审核等工作；7、车辆管理及调配工作；8、物料（文具、电工用品、车间工具、饭堂用品等）
简历本 发表于 02-20
1217人阅读
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大学英语六级Prezi软件法律资源检索行政复议(亲历)消费纠纷解决（亲历）法律文书写作行政诉讼实务（亲历）
简历本 发表于 02-10
887人阅读
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参与了跨境并购方面项目建议书和项目推荐书的制作 参与了标的资产和买方资讯的收集整理及翻译，负责了标的资产资讯库建设 参与了某些并购意向书的初步起草和翻译 负责了法国、意大利、美国等外商投资方面的法律研究 根据审核需要整理项目审核工作底稿
简历本 发表于 03-02
1849人阅读
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1.负责华中区销售代表的招聘工作；2.薪资及绩效的计算；销售提成的核算，销售和日常费用报销的核算，以及部分出纳工作3.员工的考勤及请假制度的管理；4.员工培训；5对互联网数据进行维护；6.负责拟定公司行政、人事规章制度和部门工作流程，并监督实施；7.深入接触人力资源6大板块。
简历本 发表于 04-11
743人阅读
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简历本整理的律师/法务/合规岗位工作经历怎么写，工作描述：国信嘉宁数据技术有限公司，是国家信息中心直属企业。
担任公司销售中心——方案培训部合规法务期间，主要负责如下工作内容：
1、业务方案的法律审核，并出具法律合规意见书，完善法务合规流程；
例：民间白条；智权平台；阳光纪检等
2、对外培训合作法规课件、备课地图编写；
3、负责国家信息中心司法鉴定中心与公司方案审核之间的沟通与改进；
4、协助销售拜访大客户
简历本 发表于 06-21
3522人阅读
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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
简历本 发表于 10-06
994人阅读
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一：信息收集整理：1、收集信息：（1）最新的法规、规章 （2）律师行业的最新动态 （3）所服务行业的态。 2、整理信息：（1）每周出一份简报 （2）向客户发送行业动态 二：文件撰写：包括起诉书、答辩状、财产保全申请书、管辖异议申请书、延期举证申请书、证据清单、质证意见、代理词、补充代理意见、法律意见书、结案报告、谈话记录、当事人声明书等。 三：案件协助：1、记录开庭记录 2、传递文书证据 四
简历本 发表于 03-08
527人阅读
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项目介绍通过几个案例的处理，运用大量的法律事实成功说服法院在二审中将对方的诉讼请求驳回，避免了类似案件集体诉讼的出现，为公司挽回了百分之九十的损失。我的职责诉讼前，负责与业主的前期沟通工作诉讼中，负责法律文书的写作诉讼后，负责案件的调解与执行工作
简历本 发表于 09-12
385人阅读
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1）、来访接待，文件记录、整理、录入、归档等。2）、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3）、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4）、年审、基数申报等。5）、计算工资、招聘、面试、培训，等。6）、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
简历本 发表于 07-02
2774人阅读
