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1）、来访接待，文件记录、整理、录入、归档等。2）、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3）、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4）、年审、基数申报等。5）、计算工资、招聘、面试、培训，等。6）、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
简历本 发表于 07-02
2774人阅读
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一：信息收集整理：1、收集信息：（1）最新的法规、规章 （2）律师行业的最新动态 （3）所服务行业的态。 2、整理信息：（1）每周出一份简报 （2）向客户发送行业动态 二：文件撰写：包括起诉书、答辩状、财产保全申请书、管辖异议申请书、延期举证申请书、证据清单、质证意见、代理词、补充代理意见、法律意见书、结案报告、谈话记录、当事人声明书等。 三：案件协助：1、记录开庭记录 2、传递文书证据 四
简历本 发表于 03-08
527人阅读
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1.EMC，IBM，Nutanix，Juniper 中国区Resell运营业务：-管理pipeline，实时与销售沟通，协助销售团队把握订单整体进度，按周/月/季度输出订单Revenue预测；-从零创建订单流程，并持续优化，主导订单流程运作，推动special bid订单节奏；-优化订单价格及成本；-与合作伙伴进行业务沟通与协调，主要包括：EMC，IBM，Juniper，Nutanix；-跨部门沟
简历本 发表于 06-18
1254人阅读
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1、负责日常行政事务工作的监督管理；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理； 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案； 5、负责重要会议纪要的撰写，起草及归档公司相关文件；6、熟练处理对外联络、接待等工作．
简历本 发表于 08-16
547人阅读
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1、起草撰写、审核、修改顾问公司各类的商业合同、格式合同及各类法律文件2、为顾问公司各职能业务部门提供日常的法律咨询服务、法律意见及顾问公司办公OA系统法律知识板块的有关法律内容的 维护、更新、解答3、参与顾问公司内部、外部的各种纠纷的协调与处理4、依法保护顾问公司的各类知识产权，对侵犯公司商标、商品和企业形象的行为通过法律手段进行打击5、对可能出现的合规法律风险问题提出预警；对已出现的风险问题，
简历本 发表于 03-05
1478人阅读
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1.公司重大行政及诉讼争议案件的处理。2.合同研拟及审核，协助合同履行争议之处理。3纠纷处理（劳动、经济纠纷等）。.4.接受公司各部门的法律咨询、提供法律意见及建议5.执行上级主管所交办之其他法律任务。
简历本 发表于 12-28
325人阅读
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该公司主要开发软件，位于深圳，常规120人，证明人:洪晓玲，电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作，向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作，熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
简历本 发表于 04-18
4820人阅读
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法律知识储备会计从业资格驾驶
简历本 发表于 04-22
1076人阅读
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参与了跨境并购方面项目建议书和项目推荐书的制作 参与了标的资产和买方资讯的收集整理及翻译，负责了标的资产资讯库建设 参与了某些并购意向书的初步起草和翻译 负责了法国、意大利、美国等外商投资方面的法律研究 根据审核需要整理项目审核工作底稿
简历本 发表于 03-02
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MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 07-06
1375人阅读
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您好，我是刘天娇，美国乔治城大学17llm应届毕业生，本人有扎实的法律知识功底，本科在大连海事大学曾获得国家奖学金，大连市优秀毕业生，以专业第二的成绩毕业。在乔治城大学专业于国际商事经济法和国际商事仲裁，并以GraduationwithDistinction及Dean##39;sList荣誉毕业。本人不仅拥有在律所，法院的实习经验，并参加过vismoot,jessup等实践性比赛，曾获得过北京贸仲
简历本 发表于 08-06
1339人阅读
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一、人事方面：负责发布，管理和更新招聘信息，选择招聘渠道，筛选简历，组织面试，安排测试及进行初步面试与筛选，出具综合评价意见，推荐合适人员进行复试，辅助领导完成人员招聘面试录用、评估等工作。办理人员入职、转正、调动、离职等日常人事管理工作。建立员工资料及档案管理，完善公司各项人事数据资料，劳动合同的签订。负责办理新员工工卡及工资卡，统计员工考勤情况，离职人员的工资核算及发放，用工备案、社保办理等。
简历本 发表于 06-19
1219人阅读
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1、负责新三板项目的承揽，开发优质企业。2、负责拟挂牌公司的全方位尽职调查，清除挂牌前的问题，协调中介机构共同完成拟挂牌公司的整改及股制，制作申报材料报质控，报内核，报股转系统。3、负责对挂牌公司后续的日常持续督导，与董秘和证代保持良好关系，指导与审核定期公告、临时公告，保证企业信息披露的真实性、准确性等；4、帮助企业完成挂牌后的投融资对接及股权转让，制作商业计划书，安排定期商业路演，以及相关高管
简历本 发表于 03-04
557人阅读
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协助总监负责人力资源部工作。推动集团人力资源管理改革，渐渐规范人事管理。推动薪资改革及考核改革，对规范化人事管理有一定推进，提出5年人事规划，倡导岗位素质模型建设、流程建设，在总监生病期间独立负责人力资源部日常事宜。
简历本 发表于 03-02
3976人阅读
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1、思维清晰，沟通能力强。工作期间曾独立负责品牌推广活动，与多家世界五百强的媒体行业、建筑行业、家具行业、设计行业合作，具备良好的沟通合作能力。2、态度诚恳，执行能力高。作为管理服务体系培养的杰出代表，一直保持谦虚好学态度，对公司和领导交代任务及时进行分析解决，逐步提升了工作效率和运筹能力。3、努力学习行政人资的专业知识，提升专业素养成为近期职业目标。
简历本 发表于 05-21
1002人阅读
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1.依照国家劳动法等政策和法规，制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各
简历本 发表于 04-14
3550人阅读
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-新西兰教育部，项目运行及执行，数据输入及核对；我能吃苦耐劳，虽然业务繁忙，但工作效率极高。-新西兰旅游度假胜地高级西餐厅；我工作认真仔细、负责任，曾获得牛排销量第一的荣誉。-惠灵顿广播电台播音员；我负责面向广大中青年的旅游节目，声音甜美，能力担当。-惠灵顿当地社区教英文和中文；我运用趣味授课方式，准备的素材引人入胜，使孩子们找到学习的快乐。
简历本 发表于 03-18
1560人阅读
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负责起草法院综合性材料及领导讲话稿；负责法院新闻宣传工作；协助院长、办公室主任处理法院日常事务。参与相关课题调研，主笔完成湖北省高院重点调研课题“生存权优先视角下的农村承包经营权纠纷调整方略研究”报告，该调研成果被湖北省高院获评为“优秀调研成果”，并获第十届中国法学青年论坛主题征文一等奖。
简历本 发表于 10-19
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代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理；公司人力资源负责人，全面负责公司人力资源各模块工作；审定公司内部的基本管理制度、规章，奖惩条例，规范内部管理；负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理；负责公司政府事务、外部关系协调工作，编制年度人力资源工作规划和预算；全面推行公司绩效考核，建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系，并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
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项目介绍大族云峰位于福田CBD北，拥有近福田中心区的核心优势，便捷享受福田CBD最成熟的市级配套，由8栋高层住宅及1栋写字楼围合而成，是集中商业、写字楼、中高档住区于一体的综合体项目，拥有9班幼儿园，18班小学等。我的职责线上活动策划、线下活动策划：大族云峰商圈扫粉活动 http://sz.house.qq.com/a/20150505/053355.htm 大族云峰银湖山登山寻宝活动 http
简历本 发表于 04-26
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