• 简历本整理的行政人事岗位工作经历怎么写,工作描述:岗位职责:
    (1)负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务
    (2)通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况
    (3)协助总经理的工作,提供决策支持
    (4)负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
    (5)负责督促管理制度的有效执行
    (6)认真做好选人、用人、留人工作
    (7)建立绩效考核制度及跟踪
    (8)制定薪酬政策和晋升政策、
    简历本 发表于 11-22 7895人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:律师/法务/合规,工作经历,工作描述:1、协助处理顾问单位及当事人合同事务,如设备购买合同、产品销售合同、人事合同等各类合同的商谈、拟订、审查、跟踪等非诉讼事务;
    2、协助处理顾问单位及当事人合同纠纷、劳资纠纷及其它诉讼事务;
    3、经办顾问单位相关规章制度的起草、审核、修改及咨询事务;
    4、参与步步高/BBK、欧珀/OPPO通讯产品在广东、广西、福建等省份商标维权事务,包括商业调查、证据保全、起诉、庭审、执行等
    简历本 发表于 12-01 2800人阅读
  • 一、人事方面:负责发布,管理和更新招聘信息,选择招聘渠道,筛选简历,组织面试,安排测试及进行初步面试与筛选,出具综合评价意见,推荐合适人员进行复试,辅助领导完成人员招聘面试录用、评估等工作。办理人员入职、转正、调动、离职等日常人事管理工作。建立员工资料及档案管理,完善公司各项人事数据资料,劳动合同的签订。负责办理新员工工卡及工资卡,统计员工考勤情况,离职人员的工资核算及发放,用工备案、社保办理等。
    简历本 发表于 06-19 1219人阅读
  • 1、负责日常行政事务工作的监督管理;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理; 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 5、负责重要会议纪要的撰写,起草及归档公司相关文件;6、熟练处理对外联络、接待等工作.
    简历本 发表于 08-16 547人阅读
  • 6年人力资源统筹管理经验,熟悉人力资源各模块具体职责熟悉劳动法,薪酬、保险、个税等相关人力资源政策及流程熟悉薪酬体系、绩效考核搭建流程及制度撰写熟练掌握office办公软件,善于使用EXCEL公式、函数的应用掌握基本文案撰写能力致于创新,喜欢挑战,优化传统人力资源管理模式
    简历本 发表于 03-28 7836人阅读
  • 项目介绍通过几个案例的处理,运用大量的法律事实成功说服法院在二审中将对方的诉讼请求驳回,避免了类似案件集体诉讼的出现,为公司挽回了百分之九十的损失。我的职责诉讼前,负责与业主的前期沟通工作诉讼中,负责法律文书的写作诉讼后,负责案件的调解与执行工作
    简历本 发表于 09-12 385人阅读
  • 2003年12月,入职南京,苏宁电器总部客服部受理员2004年4月,返回马鞍山,参与苏宁电器在马鞍山第一家门店前期筹建及开业,负责客服部数据报表汇总、会员管理2005年9月,参与苏宁电器马鞍山地区当涂门店筹建及开业,负责门店客服管理工作2005年10月,考虑到职业发展提出离职
    简历本 发表于 10-22 452人阅读
  • 您好!我是华东政法大学14级法律硕士刑事法律实务方向研究生。经过三年的法律专业学习,我在兴趣的基础上形成了更加严谨的法律思维,毕业在即,希望日后从事法律实务工作。1、我学习能力较强,善于领悟新鲜事物。入学即参加了司法考试并顺利通过,研二参加CPA基础阶段审计、会计、公司战略三门课程考试并通过。2、专业基础知识扎实,善于发现、分析并解决问题。多次获得奖学金,研三时结合读书会中案例,发表论文一篇。3、
    简历本 发表于 05-22 1160人阅读
  • 1:负责与银行往来的各项业务:包括各项往来结算、银行承兑汇票的办理、信用证等的办理;编写整理相关银行凭证、现金凭证。填写银行存款日记账、银行存款余额表、支票收支表等各项往来报表。2:负责成本核算部分内容,收集材料单、入库单,整理各项费用并进行归集和分配。核算与客户和供应商的各项往来,填制报表。简历材料明细账,确定产品分类。与供应商和客户的成本核算。发生业务的凭证记录和账簿登记,明细报表、科目余额表
    简历本 发表于 07-23 432人阅读
  • MSPowerpointMSExcel通过计算机二级考试MSWORD
    简历本 发表于 06-13 1213人阅读
  • 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    简历本 发表于 04-14 3550人阅读
  • 您好,我是刘天娇,美国乔治城大学17llm应届毕业生,本人有扎实的法律知识功底,本科在大连海事大学曾获得国家奖学金,大连市优秀毕业生,以专业第二的成绩毕业。在乔治城大学专业于国际商事经济法和国际商事仲裁,并以GraduationwithDistinction及Dean##39;sList荣誉毕业。本人不仅拥有在律所,法院的实习经验,并参加过vismoot,jessup等实践性比赛,曾获得过北京贸仲
    简历本 发表于 08-06 1339人阅读
  • 作为詹昊律师保险非诉组成员:负责撰写各险资运用股权投资项目、债权投资项目、基金、信托计划的法律意见书、尽调报告等法律文件;参与常年法律顾问单位的各类合同审核;完成各类投融资项目的调研;参与并主要负责Met-life保险公司章程(第十五版)翻译;参与陆家嘴国泰人寿保险公司章程修改;参与协助合伙人为平安人寿某投资项目提供的尽职调查等。
    简历本 发表于 01-20 1052人阅读
  • 项目介绍承接了启创的“启明星”项目,与另外四名成员一起进行项目的策划与组织开展,设计开展了一个为期五节的小组活动、两个家庭工作坊、一个社区活动;连接到位于海珠区康乐村的小雁子社工站,针对城中村内的外来工子女对周边环境卫生建设问题,对他们开展一个名为“大手拉小手,环保一起走”的项目,成功提升该社区外来工及其子女的环保意识,推动其关注社区的环保议题。我的职责1.设计活动项目策划书,前期筹备工作;2.链
    简历本 发表于 06-02 1960人阅读
  • 1.公司重大行政及诉讼争议案件的处理。2.合同研拟及审核,协助合同履行争议之处理。3纠纷处理(劳动、经济纠纷等)。.4.接受公司各部门的法律咨询、提供法律意见及建议5.执行上级主管所交办之其他法律任务。
    简历本 发表于 12-28 325人阅读
  • 1、起草撰写、审核、修改顾问公司各类的商业合同、格式合同及各类法律文件2、为顾问公司各职能业务部门提供日常的法律咨询服务、法律意见及顾问公司办公OA系统法律知识板块的有关法律内容的 维护、更新、解答3、参与顾问公司内部、外部的各种纠纷的协调与处理4、依法保护顾问公司的各类知识产权,对侵犯公司商标、商品和企业形象的行为通过法律手段进行打击5、对可能出现的合规法律风险问题提出预警;对已出现的风险问题,
    简历本 发表于 03-05 1478人阅读
  • 1、热爱法律事业,具备一定的法学的思维方式,掌握了法律问题的基本分析方法,熟悉我国的基本法律制度,具有运用法学的理论和知识去认识问题和处理问题的能力2、熟悉Windows系统操作及Office办公软件,熟悉互联网的应用。能够有效利用互联网资源。3、掌握法学各学科的基本理论和基础知识;具有扎实的专业基础;
    简历本 发表于 05-18 1745人阅读
  • 代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理;公司人力资源负责人,全面负责公司人力资源各模块工作;审定公司内部的基本管理制度、规章,奖惩条例,规范内部管理;负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理;负责公司政府事务、外部关系协调工作,编制年度人力资源工作规划和预算;全面推行公司绩效考核,建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系,并围绕该体系打造培训及内部晋
    简历本 发表于 03-26 2517人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 03-10 2711人阅读
  • 该公司主要开发软件,位于深圳,常规120人,证明人:洪晓玲,电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作,向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作,熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
    简历本 发表于 04-18 4820人阅读