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1、思维清晰，沟通能力强。工作期间曾独立负责品牌推广活动，与多家世界五百强的媒体行业、建筑行业、家具行业、设计行业合作，具备良好的沟通合作能力。2、态度诚恳，执行能力高。作为管理服务体系培养的杰出代表，一直保持谦虚好学态度，对公司和领导交代任务及时进行分析解决，逐步提升了工作效率和运筹能力。3、努力学习行政人资的专业知识，提升专业素养成为近期职业目标。
简历本 发表于 05-21
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负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件，管理相关行政事务；做好固定资产的盘点和清理工作；负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划，对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析，做出人力资源需求季度及年度计划表；定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表，根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级；负责员工的招
简历本 发表于 07-31
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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；学习工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，学习工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待学习工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的学习工作中，我
简历本 发表于 05-05
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项目介绍通过几个案例的处理，运用大量的法律事实成功说服法院在二审中将对方的诉讼请求驳回，避免了类似案件集体诉讼的出现，为公司挽回了百分之九十的损失。我的职责诉讼前，负责与业主的前期沟通工作诉讼中，负责法律文书的写作诉讼后，负责案件的调解与执行工作
简历本 发表于 09-12
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简历本整理的律师/法务/合规岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
廖记食品连锁股份有限公司的“廖记”、“廖记棒棒鸡”、“廖记棒棒”、鸡图形商标案件的代理。包括向商标局提交商标注册申请、商标转让申请，向商标局提交商标异议申请或答辩，向商评委提交驳回复审、不予注册复审、无效宣告申请或答辩，向法院提起行政诉讼或应诉。
我的职责
1、负责廖记食品连锁股份有限公司有关商标状态的监测；
2、廖记公司商标案件的撰写，包括异议、驳回复审
简历本 发表于 05-09
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湖南省永州市台湾工作办公室这是个政府市级部门单位，在工作中，我主要协助科长整理及收发日常单位文件，做会前准备工作，准备县级下属单位及其他相关单位对接工作资料，起草出差行程表及写出差报告，跟随参加各县区台湾经贸招商会做会议记录，陪同领导参与政府组织的商业及文化活动，及出行摄像任务。平时与公务员打交道，较多情况是市级领导干部，获得年终先进个人奖。
简历本 发表于 01-25
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项目介绍申请人就股权转让协议向被申请人主张股票期权一案，交由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁我的职责在职期间，本人作为被申请人代理人之一，全程跟办案件，在此案的不同阶段履行合伙人律师交办的任务，如协助合伙人完成答辩书、证据清单等各法律文书，向贸仲委提交材料等。
简历本 发表于 08-02
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简历本整理的律师/法务/合规岗位工作经历怎么写，工作描述：国信嘉宁数据技术有限公司，是国家信息中心直属企业。
担任公司销售中心——方案培训部合规法务期间，主要负责如下工作内容：
1、业务方案的法律审核，并出具法律合规意见书，完善法务合规流程；
例：民间白条；智权平台；阳光纪检等
2、对外培训合作法规课件、备课地图编写；
3、负责国家信息中心司法鉴定中心与公司方案审核之间的沟通与改进；
4、协助销售拜访大客户
简历本 发表于 06-21
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IllustratorAfter EffectsMS WORDSPSSOutLook ExpressPhotoshopMS ExcelMS PowerpointHTML5
简历本 发表于 07-30
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1.依照国家劳动法等政策和法规，制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各
简历本 发表于 04-14
3550人阅读
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2003年12月，入职南京，苏宁电器总部客服部受理员2004年4月，返回马鞍山，参与苏宁电器在马鞍山第一家门店前期筹建及开业，负责客服部数据报表汇总、会员管理2005年9月，参与苏宁电器马鞍山地区当涂门店筹建及开业，负责门店客服管理工作2005年10月，考虑到职业发展提出离职
简历本 发表于 10-22
452人阅读
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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
简历本 发表于 10-06
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简历本整理的律师/法务/合规岗位工作经历范文，工作描述：1、从事客户经理工作，维护客户关系。
2、对客户申请的贷款进行贷前调查。主要包括对贷款企业主体资格、意思表示。通过财务报表分析，全面调查公司的营运能力、盈利能力、偿债能力，并提出风险点和风险防控措施
3、管理行内项目贷款，涉及4个项目47000万元，全部为地方政府融资平台贷款客户。
4、负责工作岗位的报告、报表工作。
5、领导交办的其他事项。
简历本 发表于 09-23
2055人阅读
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本人性格开朗、工作细致、能吃苦耐劳、对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，虽然我不是太显眼，但是我很踏实，能迅速适应各种环境，工作中尽职尽责，对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
简历本 发表于 04-18
1068人阅读
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大学英语六级Prezi软件法律资源检索行政复议(亲历)消费纠纷解决（亲历）法律文书写作行政诉讼实务（亲历）
简历本 发表于 02-10
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代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理；公司人力资源负责人，全面负责公司人力资源各模块工作；审定公司内部的基本管理制度、规章，奖惩条例，规范内部管理；负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理；负责公司政府事务、外部关系协调工作，编制年度人力资源工作规划和预算；全面推行公司绩效考核，建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系，并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
2517人阅读
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接洽来自包括来自尼日利亚、加纳、肯尼亚、冈比亚、莫桑比克等多个非洲国家及世界其他国家的参加国际法项目的法官、政府官员和律师代表团。协助项目主管策划和举办包括国际公共采购、国际发展中的领导，管理和谈判、国际借贷及债务管理、国际商事仲裁中的临时措施、国际石油天然气开发（上游）等的国际法培训和研讨活动。协助承办和多个国际知名律所合作举办的，包括安庆国际法律事务所（AkinGumpStraussHauer
简历本 发表于 02-27
1056人阅读
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1、负责日常行政事务工作的监督管理；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理； 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案； 5、负责重要会议纪要的撰写，起草及归档公司相关文件；6、熟练处理对外联络、接待等工作．
简历本 发表于 08-16
547人阅读
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1、负责建立员工人事档案、劳动合同档案，及时更新维护资料库；2、负责员工入职、离职、异动、培训、薪资岗位调整等人事手续；3、负责推行公司绩效考核工作，组织实施绩效评价收集反馈意见和改进计划；4、负责撰写公司各类合同、公文、函、通知与发布；5、协助经理完成招聘计划（信息发布，简历筛选、面试邀约、面试初试、录用通知、入职培训），推进公司人才信息库建立，定期进行人才信息库收集，及时满足企业用人需求；6、
简历本 发表于 08-16
693人阅读
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简历本 发表于 10-05
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