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该公司主要开发软件，位于深圳，常规120人，证明人:洪晓玲，电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作，向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作，熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
简历本 发表于 04-18
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负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件，管理相关行政事务；做好固定资产的盘点和清理工作；负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划，对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析，做出人力资源需求季度及年度计划表；定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表，根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级；负责员工的招
简历本 发表于 07-31
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1.扎实的专业基础知识，记忆力和理解能力较强，拥有出色的语言组织和沟通表达能力，良好的团队合作能力。2.良好的研究能力、写作技巧，对细节一丝不苟。3.执行能力和抗压能力强，能够在压力下高质量完成工作。4.具备亲和力，性格开朗善于聆听，喜欢与人打交道。
简历本 发表于 06-12
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1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改；2.对新入职的员工进行培训；3.分派工作给部门的同事；4.对同事的工作进行管理和指导；5.每月对下属的工作进行绩效管理；6.每年对下属的工作进行评估；7.协助主管进行新职员的招聘和录用；8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流；9.对一些文章进行翻译。工作业绩：每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
简历本 发表于 12-09
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工作描述：1、公司风控部门的相关制度建设、完善；2、公司重大事项问题研究、法律支持；3、公司各项合同文本的制作、签订并对签署的文本进行管理；4、初步了解业务项目、来源并对其材料的真实性、完整性进行合规性审核；5、对通过合规性审查的项目进行资信调查、商业调查及行业市场研究，发现问题和有价值的信息，作为后续决策的依据；6、对项目企业进行实地调查，分析拟承租人及相关企业的经营状况、财务状况和管理状况，并
简历本 发表于 03-08
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1、负责公司文件和快递的收发，公司例会的准备和会议纪要，国内外来访客户的接待工作，公司领导出差的酒店及机票预订、办公用品的置办和采购及其他后勤事务；2、负责公司相关通知及制度的拟定和内部命令、通知、建议等的上传下达；3、组织和策划公司内外部活动及公司国内外展会搭建、准备、衔接等工作；4、公司相关网络推广平台（如百度推广、阿里巴巴、Google等）的后台操作和管理工作，公司相关对外业务的洽谈和办理；
简历本 发表于 01-19
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项目介绍探寻地方政府创新行为的动力、阻力与规范路径，到实地调研，与当地政府沟通，采取与相关领导谈话的形式，最后形成理论成果我的职责作为负责人，要统筹工作，负责分配团队中国每个人的工作任务，带领大家一起成功完成项目
简历本 发表于 03-06
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MSExcelMSPowerpointMSWORD
简历本 发表于 10-05
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1. 根据我行将要发行的主承债券项目，进行对外各机构的邀团并完成组团工作。2. 根据各大银行和券商将要发行的债券项目，按照不同的债券类型来准备参团的资料。3. 根据各分行和各券商机构的要求，通过到账的手续费和台账在GMS系统中提交每项债券的发票及台账录入，并从中掌握好开票进度和客户关系维护。4. 完成每日更新的新发行债券一览表，根据表格来制作每日的汇总报告并报告予总经理及部门主管。
简历本 发表于 10-14
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MS WORDMS Excel用友Oracle金蝶MS Powerpoint
简历本 发表于 07-11
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负责vivo手机手机的销售及推广。服从公司分配，在指定vivo专门店从事vivo手机销售工作；按月完成公司下达的销售任务；负责做好货品销售记录，盘点，账目核对灯光工作；完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货防损等日常营业工作。
简历本 发表于 02-12
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1.公司重大行政及诉讼争议案件的处理。2.合同研拟及审核，协助合同履行争议之处理。3纠纷处理（劳动、经济纠纷等）。.4.接受公司各部门的法律咨询、提供法律意见及建议5.执行上级主管所交办之其他法律任务。
简历本 发表于 12-28
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湖南省永州市台湾工作办公室这是个政府市级部门单位，在工作中，我主要协助科长整理及收发日常单位文件，做会前准备工作，准备县级下属单位及其他相关单位对接工作资料，起草出差行程表及写出差报告，跟随参加各县区台湾经贸招商会做会议记录，陪同领导参与政府组织的商业及文化活动，及出行摄像任务。平时与公务员打交道，较多情况是市级领导干部，获得年终先进个人奖。
简历本 发表于 01-25
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简历本整理的律师/法务/合规岗位自我评价范文，自我评价：诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，特别在制作法律文件、安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物，有一定的科研创新能力。有不断学习的精神，能积极主动地加强自己的知识储备，注重综合文化素质和人文精神的培养。
简历本 发表于 11-17
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1.依照国家劳动法等政策和法规，制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各
简历本 发表于 04-14
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MSPowerpointMSExcel通过计算机二级考试MSWORD
简历本 发表于 06-13
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项目介绍申请人就股权转让协议向被申请人主张股票期权一案，交由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁我的职责在职期间，本人作为被申请人代理人之一，全程跟办案件，在此案的不同阶段履行合伙人律师交办的任务，如协助合伙人完成答辩书、证据清单等各法律文书，向贸仲委提交材料等。
简历本 发表于 08-02
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作为詹昊律师保险非诉组成员：负责撰写各险资运用股权投资项目、债权投资项目、基金、信托计划的法律意见书、尽调报告等法律文件；参与常年法律顾问单位的各类合同审核；完成各类投融资项目的调研；参与并主要负责Met-life保险公司章程（第十五版）翻译；参与陆家嘴国泰人寿保险公司章程修改；参与协助合伙人为平安人寿某投资项目提供的尽职调查等。
简历本 发表于 01-20
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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；学习工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，学习工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待学习工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的学习工作中，我
简历本 发表于 05-05
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戴正杰律师经过九年的法律学习、训练，具有深厚的法律理论功底，熟悉我国民商法、婚姻法、继承法、刑法、侵权法等法律法规。并曾多年在企业担任副总经理，办理过大量公司非诉法律事务，熟悉企业流程和管理制度。戴正杰律师加盟上海市同一律师事务所后，先后在上海各法院从事诉讼业务，具有极为丰富的办案经验和娴熟的办案技巧，极大地维护了当事人的利益，减少了当事的损失，受到当事人的一致好评。多年的法律生涯，始终坚持‘惟愿
简历本 发表于 04-27
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