• MS PowerpointMS WORD
    简历本 发表于 04-24 951人阅读
  • 项目介绍该项目是日本产业振兴协会委托中伦律师事务所了解汇总目前中国海关在食品,水产品,农产品,饮料酒类,奶产品,肉类等方面进出口法律法规政策,并分析对日进出口态度,制作相关进出口具体流程。目的在于帮助日本相关企业了解对中出口的情况。我的职责国内进出口相关法律法规查找及翻译。日本相关法律翻译工作。对相关部门的实地调研。与日本客户接洽工作。
    简历本 发表于 03-24 1316人阅读
  • 简历本整理的行政人事岗位自我评价怎么写,自我评价:通过几年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这几年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事人事工作过程中,感觉到了人事这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名人事专员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
    简历本 发表于 07-28 8438人阅读
  • 参与了跨境并购方面项目建议书和项目推荐书的制作 参与了标的资产和买方资讯的收集整理及翻译,负责了标的资产资讯库建设 参与了某些并购意向书的初步起草和翻译 负责了法国、意大利、美国等外商投资方面的法律研究 根据审核需要整理项目审核工作底稿
    简历本 发表于 03-02 1849人阅读
  • 项目介绍至今两年有余的A股投资经历,设有微信个人公用号:长投记事本。致力于价值投资,追求个人财务自由。年收益大约稳定在30%,对上司公司,A股市场,金融有一定认知。我的职责
    简历本 发表于 03-22 421人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;学习工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,学习工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待学习工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的学习工作中,我
    简历本 发表于 05-05 1424人阅读
  • MSPowerpointMSExcel通过计算机二级考试MSWORD
    简历本 发表于 06-13 1213人阅读
  • C1驾照EXCEL VBASPSS
    简历本 发表于 10-22 396人阅读
  • 1、负责建立员工人事档案、劳动合同档案,及时更新维护资料库;2、负责员工入职、离职、异动、培训、薪资岗位调整等人事手续;3、负责推行公司绩效考核工作,组织实施绩效评价收集反馈意见和改进计划;4、负责撰写公司各类合同、公文、函、通知与发布;5、协助经理完成招聘计划(信息发布,简历筛选、面试邀约、面试初试、录用通知、入职培训),推进公司人才信息库建立,定期进行人才信息库收集,及时满足企业用人需求;6、
    简历本 发表于 08-16 693人阅读
  • 项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游,编写策划方案,独立负责酒店、车船、门票等的安排工作;2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动,编排活动内容,承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作;2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会,负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作,推动展会顺利进行;2014年8月 组织部门员工台州二日游,编写策划方案,及时做好
    简历本 发表于 09-02 1627人阅读
  • MSExcelMSPowerpointMSWORD
    简历本 发表于 10-05 853人阅读
  • 项目介绍大族云峰位于福田CBD北,拥有近福田中心区的核心优势,便捷享受福田CBD最成熟的市级配套,由8栋高层住宅及1栋写字楼围合而成,是集中商业、写字楼、中高档住区于一体的综合体项目,拥有9班幼儿园,18班小学等。我的职责线上活动策划、线下活动策划:大族云峰商圈扫粉活动 http://sz.house.qq.com/a/20150505/053355.htm 大族云峰银湖山登山寻宝活动 http
    简历本 发表于 04-26 457人阅读
  • 驾驶Word、Excel等office软件
    简历本 发表于 07-30 591人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
    2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
    4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
    简历本 发表于 11-21 25064人阅读
  • 项目介绍承接了启创的“启明星”项目,与另外四名成员一起进行项目的策划与组织开展,设计开展了一个为期五节的小组活动、两个家庭工作坊、一个社区活动;连接到位于海珠区康乐村的小雁子社工站,针对城中村内的外来工子女对周边环境卫生建设问题,对他们开展一个名为“大手拉小手,环保一起走”的项目,成功提升该社区外来工及其子女的环保意识,推动其关注社区的环保议题。我的职责1.设计活动项目策划书,前期筹备工作;2.链
    简历本 发表于 06-02 1960人阅读
  • 代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理;公司人力资源负责人,全面负责公司人力资源各模块工作;审定公司内部的基本管理制度、规章,奖惩条例,规范内部管理;负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理;负责公司政府事务、外部关系协调工作,编制年度人力资源工作规划和预算;全面推行公司绩效考核,建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系,并围绕该体系打造培训及内部晋
    简历本 发表于 03-26 2517人阅读
  • 格通科技,成立于2012年1月,是我国中共中央组织部千人计划引进人才团队创立的,专业从事物联网、智能电网及相关领域关键技术研发和产业化的高科技公司。格通公司为岁金集团子公司,2013年9月格通上海分公司成立,随即调入格通担任行政专员一职。并独立完成该部门一切工作事务。主要工作为:1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、负责人员劳动合同的签订、续签和变更工作;3、员工档案管理;4、负责公
    简历本 发表于 02-28 2430人阅读
  • 简历本整理的行政人事岗位工作经历怎么写,工作描述:岗位职责:
    (1)负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务
    (2)通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况
    (3)协助总经理的工作,提供决策支持
    (4)负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
    (5)负责督促管理制度的有效执行
    (6)认真做好选人、用人、留人工作
    (7)建立绩效考核制度及跟踪
    (8)制定薪酬政策和晋升政策、
    简历本 发表于 11-22 7895人阅读
  • 1、制定市场推广方案和产品推广策略;2、参与产品包装策划;3、开展市场调研活动,收集和掌握市场信息;4、策划、组织宣传推广活动;5、部门内部管理,包括人员及制度。
    简历本 发表于 10-14 524人阅读
  • 员工日常考勤统计;员工关系管理,员工入职离职管理、花名册更新;协助人事部门处理面试接待等事务;区域公司公文管理,包括管理制度、通知、公告和对外公函及文书的发文处理;集团总部发文和档案的收集、整理、立卷、归档及保管工作;合同管理与印章管理,华东区域公司及下属分公司合同的管理、借出以及合同的OA审批、盖章与寄发;区域公司及下属分公司的证照的登记、保管、借阅、年检、三证合一办理,及公章刻制等工作;行政相
    简历本 发表于 08-27 418人阅读