• 您好!我是华东政法大学14级法律硕士刑事法律实务方向研究生。经过三年的法律专业学习,我在兴趣的基础上形成了更加严谨的法律思维,毕业在即,希望日后从事法律实务工作。1、我学习能力较强,善于领悟新鲜事物。入学即参加了司法考试并顺利通过,研二参加CPA基础阶段审计、会计、公司战略三门课程考试并通过。2、专业基础知识扎实,善于发现、分析并解决问题。多次获得奖学金,研三时结合读书会中案例,发表论文一篇。3、
    简历本 发表于 05-22 1160人阅读
  • 接洽来自包括来自尼日利亚、加纳、肯尼亚、冈比亚、莫桑比克等多个非洲国家及世界其他国家的参加国际法项目的法官、政府官员和律师代表团。协助项目主管策划和举办包括国际公共采购、国际发展中的领导,管理和谈判、国际借贷及债务管理、国际商事仲裁中的临时措施、国际石油天然气开发(上游)等的国际法培训和研讨活动。协助承办和多个国际知名律所合作举办的,包括安庆国际法律事务所(AkinGumpStraussHauer
    简历本 发表于 02-27 1056人阅读
  • MSPowerpointMSExcel通过计算机二级考试MSWORD
    简历本 发表于 06-13 1213人阅读
  • SnifferMS ExchangeVPNRoutersTCP/IPFirewallCisco
    简历本 发表于 08-14 615人阅读
  • 1、负责协助统筹城市公司人力资源规划制定、定岗定编,人力成本预算及控制,员工纠纷处理等人事工作;2、负责统筹广州城市公司培训管理工作及人才开发,负责本地区的优才培养与骨干培养,如管理人员培养体系项目,业务标准化学习项目,职业化素质学习项目等等,协助集团培训部开展相关战略管理培训项目,内化培训课程,建设本地区内训师团队;3、负责协助统筹城市公司运营管理工作,包括利用mbo,bcs等管理工具管理项目运
    简历本 发表于 07-20 4486人阅读
  • 员工日常考勤统计;员工关系管理,员工入职离职管理、花名册更新;协助人事部门处理面试接待等事务;区域公司公文管理,包括管理制度、通知、公告和对外公函及文书的发文处理;集团总部发文和档案的收集、整理、立卷、归档及保管工作;合同管理与印章管理,华东区域公司及下属分公司合同的管理、借出以及合同的OA审批、盖章与寄发;区域公司及下属分公司的证照的登记、保管、借阅、年检、三证合一办理,及公章刻制等工作;行政相
    简历本 发表于 08-27 418人阅读
  • 本人熟练掌握人力资源六大模块,熟悉国家法律法规及地方政策,包括但不限于《劳动法》《劳动合同法》、《社会保险条例》,《仲裁法》,《民法》,《合同法》、《公司法》等,尤擅长劳动争议、企业风险管控、工伤、侵权、合同纠纷等。
    简历本 发表于 12-31 529人阅读
  • 项目介绍至今两年有余的A股投资经历,设有微信个人公用号:长投记事本。致力于价值投资,追求个人财务自由。年收益大约稳定在30%,对上司公司,A股市场,金融有一定认知。我的职责
    简历本 发表于 03-22 421人阅读
  • 解答客户法律询问,撰写起诉书、法律意见书;协助律师处理法律检索、审阅合同、起草法律文书;会见当事人,负责日常律师与客户之间的沟通;协助律师法律调查,相关部门查档、法院阅卷;协助律师接受传递相关法律文书、文件及函件;协助办理案件,收发整理和保管文件档案资料。
    简历本 发表于 03-26 1392人阅读
  • 项目介绍该项目是日本产业振兴协会委托中伦律师事务所了解汇总目前中国海关在食品,水产品,农产品,饮料酒类,奶产品,肉类等方面进出口法律法规政策,并分析对日进出口态度,制作相关进出口具体流程。目的在于帮助日本相关企业了解对中出口的情况。我的职责国内进出口相关法律法规查找及翻译。日本相关法律翻译工作。对相关部门的实地调研。与日本客户接洽工作。
    简历本 发表于 03-24 1316人阅读
  • 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    简历本 发表于 04-14 3550人阅读
  • 简历本整理的行政人事岗位工作经历怎么写,工作描述:岗位职责:
    (1)负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务
    (2)通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况
    (3)协助总经理的工作,提供决策支持
    (4)负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
    (5)负责督促管理制度的有效执行
    (6)认真做好选人、用人、留人工作
    (7)建立绩效考核制度及跟踪
    (8)制定薪酬政策和晋升政策、
    简历本 发表于 11-22 7895人阅读
  • ① 组织招聘工作,收集整理应聘资料,安排人员面试、复试工作 ② 维护和执行人力资源日常规则。负责薪酬和福利管理。协调和维护员工关系,建立企业文化。③ 完成上级安排的其他相关工作,及文件的整理。
    简历本 发表于 07-18 1092人阅读
  • MSExcelMSPowerpointMSWORD
    简历本 发表于 10-05 853人阅读
  • 项目介绍日常法务工作我的职责1、公司各类合同(如销售、采购、知识产权等合同)拟制、评审;2、公司各类法律文件及制度的拟制、修订和评审;3、为公司提供日常法律咨询服务,审查商业合同、劳动合同、规范公司管理制度;4、针对公司各岗位需求编制法律培训课件,不定期为公司各岗位人员进行法律培训;4、独立代理公司案件参与诉讼;5、业界法律动态跟踪,与公司经营管理相关的法律法规和知识体系更新;6、公司法律档案整理
    简历本 发表于 03-21 1331人阅读
  • 1. 根据我行将要发行的主承债券项目,进行对外各机构的邀团并完成组团工作。2. 根据各大银行和券商将要发行的债券项目,按照不同的债券类型来准备参团的资料。3. 根据各分行和各券商机构的要求,通过到账的手续费和台账在GMS系统中提交每项债券的发票及台账录入,并从中掌握好开票进度和客户关系维护。4. 完成每日更新的新发行债券一览表,根据表格来制作每日的汇总报告并报告予总经理及部门主管。
    简历本 发表于 10-14 580人阅读
  • 驾驶Word、Excel等office软件
    简历本 发表于 07-30 591人阅读
  • 项目介绍该破产项目是目前全国最大的破产项目,涉及负债一千亿左右,资产几百亿。以山西联盛母公司为主的31家子公司因2014年底开始煤矿行业不景气,导致公司资金无法回笼,公司的资金链断裂,无法融资,前期融资的无法归还。资不抵债宣告破产。当地政府为法院确认的破产管理人,律所介入审核债权债务。我的职责前期审核债权债务和资产,与政府、会所、资产评估等中介机构沟通,与法院一起沟通债权确认事宜,后期工作围绕债权
    简历本 发表于 02-10 1509人阅读
  • 1、负责公司文件和快递的收发,公司例会的准备和会议纪要,国内外来访客户的接待工作,公司领导出差的酒店及机票预订、办公用品的置办和采购及其他后勤事务;2、负责公司相关通知及制度的拟定和内部命令、通知、建议等的上传下达;3、组织和策划公司内外部活动及公司国内外展会搭建、准备、衔接等工作;4、公司相关网络推广平台(如百度推广、阿里巴巴、Google等)的后台操作和管理工作,公司相关对外业务的洽谈和办理;
    简历本 发表于 01-19 371人阅读
  • 项目介绍走访学校附近各大店铺,并说服其加入平台,制作会员卡,提供凭卡消费享受会员折扣服务;建立微信公众号,线上推送软文,线下张贴海报、广告进行推广营销。我的职责
    简历本 发表于 05-23 1170人阅读