• 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;学习工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,学习工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待学习工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的学习工作中,我
    简历本 发表于 05-05 1424人阅读
  • 格通科技,成立于2012年1月,是我国中共中央组织部千人计划引进人才团队创立的,专业从事物联网、智能电网及相关领域关键技术研发和产业化的高科技公司。格通公司为岁金集团子公司,2013年9月格通上海分公司成立,随即调入格通担任行政专员一职。并独立完成该部门一切工作事务。主要工作为:1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、负责人员劳动合同的签订、续签和变更工作;3、员工档案管理;4、负责公
    简历本 发表于 02-28 2430人阅读
  • EatonPartners是美国私募融资领域排名前十的机构。(有推荐信)为团队提供基础支持,包括但不限于数据录入,财务报销(全英语)以及和对方助理或合伙人对接,全面安排所负责的我方合伙人日常行程,如预定机票住宿计算时差设置outlook会议提醒等。通过为分析员进行基础的材料收集和研究调查,获取和了解私募投资领域的一些基础知识。同时也让自己适应了高强度的工作节奏。
    简历本 发表于 03-06 1719人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
    2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
    4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
    简历本 发表于 11-21 25064人阅读
  • 1)、来访接待,文件记录、整理、录入、归档等。2)、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3)、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4)、年审、基数申报等。5)、计算工资、招聘、面试、培训,等。6)、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
    简历本 发表于 07-02 2774人阅读
  • 项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游,编写策划方案,独立负责酒店、车船、门票等的安排工作;2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动,编排活动内容,承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作;2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会,负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作,推动展会顺利进行;2014年8月 组织部门员工台州二日游,编写策划方案,及时做好
    简历本 发表于 09-02 1627人阅读
  • 简历本整理的行政人事岗位自我评价怎么写,自我评价:通过几年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这几年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事人事工作过程中,感觉到了人事这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名人事专员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
    简历本 发表于 07-28 8438人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 03-10 2711人阅读
  • 工作描述:1、公司风控部门的相关制度建设、完善;2、公司重大事项问题研究、法律支持;3、公司各项合同文本的制作、签订并对签署的文本进行管理;4、初步了解业务项目、来源并对其材料的真实性、完整性进行合规性审核;5、对通过合规性审查的项目进行资信调查、商业调查及行业市场研究,发现问题和有价值的信息,作为后续决策的依据;6、对项目企业进行实地调查,分析拟承租人及相关企业的经营状况、财务状况和管理状况,并
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  • MSExcelMSPowerpointMSWORD
    简历本 发表于 10-05 853人阅读
  • C1驾照EXCEL VBASPSS
    简历本 发表于 10-22 396人阅读
  • 1、负责建立员工人事档案、劳动合同档案,及时更新维护资料库;2、负责员工入职、离职、异动、培训、薪资岗位调整等人事手续;3、负责推行公司绩效考核工作,组织实施绩效评价收集反馈意见和改进计划;4、负责撰写公司各类合同、公文、函、通知与发布;5、协助经理完成招聘计划(信息发布,简历筛选、面试邀约、面试初试、录用通知、入职培训),推进公司人才信息库建立,定期进行人才信息库收集,及时满足企业用人需求;6、
    简历本 发表于 08-16 693人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位自我评价范文,自我评价:诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,特别在制作法律文件、安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物,有一定的科研创新能力。有不断学习的精神,能积极主动地加强自己的知识储备,注重综合文化素质和人文精神的培养。
    简历本 发表于 11-17 3378人阅读
  • 负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件,管理相关行政事务;做好固定资产的盘点和清理工作;负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划,对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析,做出人力资源需求季度及年度计划表;定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表,根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级;负责员工的招
    简历本 发表于 07-31 6948人阅读
  • 1、负责日常行政事务工作的监督管理;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理; 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 5、负责重要会议纪要的撰写,起草及归档公司相关文件;6、熟练处理对外联络、接待等工作.
    简历本 发表于 08-16 547人阅读
  • SnifferMS ExchangeVPNRoutersTCP/IPFirewallCisco
    简历本 发表于 08-14 615人阅读
  • ① 组织招聘工作,收集整理应聘资料,安排人员面试、复试工作 ② 维护和执行人力资源日常规则。负责薪酬和福利管理。协调和维护员工关系,建立企业文化。③ 完成上级安排的其他相关工作,及文件的整理。
    简历本 发表于 07-18 1092人阅读
  • 项目介绍通过几个案例的处理,运用大量的法律事实成功说服法院在二审中将对方的诉讼请求驳回,避免了类似案件集体诉讼的出现,为公司挽回了百分之九十的损失。我的职责诉讼前,负责与业主的前期沟通工作诉讼中,负责法律文书的写作诉讼后,负责案件的调解与执行工作
    简历本 发表于 09-12 385人阅读
  • -新西兰教育部,项目运行及执行,数据输入及核对;我能吃苦耐劳,虽然业务繁忙,但工作效率极高。-新西兰旅游度假胜地高级西餐厅;我工作认真仔细、负责任,曾获得牛排销量第一的荣誉。-惠灵顿广播电台播音员;我负责面向广大中青年的旅游节目,声音甜美,能力担当。-惠灵顿当地社区教英文和中文;我运用趣味授课方式,准备的素材引人入胜,使孩子们找到学习的快乐。
    简历本 发表于 03-18 1560人阅读
  • ★为人正直、性格沉稳、逻辑思维缜密,工作积极主动,具有较强抗压能力; ★热爱法律工作,具有团队合作精神,执行力强; ★善于与人交流,调解经验丰富、谈判能力强; ★法律基础知识扎实,具备优秀的文书撰写能力,擅长各类合同/函件的草拟、审查及修订; ★具备较丰富的司法实务操作经验,有较广泛的司法资源,熟悉诉讼/非诉讼法律事务、互联网金融及私募基金,熟悉各类案件办案流程; ★长期处理企业日常法律事务,参与
    简历本 发表于 06-22 644人阅读