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工作描述：1、公司风控部门的相关制度建设、完善；2、公司重大事项问题研究、法律支持；3、公司各项合同文本的制作、签订并对签署的文本进行管理；4、初步了解业务项目、来源并对其材料的真实性、完整性进行合规性审核；5、对通过合规性审查的项目进行资信调查、商业调查及行业市场研究，发现问题和有价值的信息，作为后续决策的依据；6、对项目企业进行实地调查，分析拟承租人及相关企业的经营状况、财务状况和管理状况，并
简历本 发表于 03-08
464人阅读
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一、人事方面：负责发布，管理和更新招聘信息，选择招聘渠道，筛选简历，组织面试，安排测试及进行初步面试与筛选，出具综合评价意见，推荐合适人员进行复试，辅助领导完成人员招聘面试录用、评估等工作。办理人员入职、转正、调动、离职等日常人事管理工作。建立员工资料及档案管理，完善公司各项人事数据资料，劳动合同的签订。负责办理新员工工卡及工资卡，统计员工考勤情况，离职人员的工资核算及发放，用工备案、社保办理等。
简历本 发表于 06-19
1219人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：律师/法务/合规，工作经历，工作描述：1、协助处理顾问单位及当事人合同事务，如设备购买合同、产品销售合同、人事合同等各类合同的商谈、拟订、审查、跟踪等非诉讼事务；
2、协助处理顾问单位及当事人合同纠纷、劳资纠纷及其它诉讼事务；
3、经办顾问单位相关规章制度的起草、审核、修改及咨询事务；
4、参与步步高/BBK、欧珀/OPPO通讯产品在广东、广西、福建等省份商标维权事务，包括商业调查、证据保全、起诉、庭审、执行等
简历本 发表于 12-01
2800人阅读
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项目介绍大族云峰位于福田CBD北，拥有近福田中心区的核心优势，便捷享受福田CBD最成熟的市级配套，由8栋高层住宅及1栋写字楼围合而成，是集中商业、写字楼、中高档住区于一体的综合体项目，拥有9班幼儿园，18班小学等。我的职责线上活动策划、线下活动策划：大族云峰商圈扫粉活动 http://sz.house.qq.com/a/20150505/053355.htm 大族云峰银湖山登山寻宝活动 http
简历本 发表于 04-26
457人阅读
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：25毕业学校：西南大学性别：女所学专业：人力资源管理电话：13845634945工作经验：应届生邮箱：jjxx@qq.com求职意向：平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
简历本 发表于 11-05
4534人阅读
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① 组织招聘工作，收集整理应聘资料，安排人员面试、复试工作 ② 维护和执行人力资源日常规则。负责薪酬和福利管理。协调和维护员工关系，建立企业文化。③ 完成上级安排的其他相关工作，及文件的整理。
简历本 发表于 07-18
1092人阅读
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项目介绍该破产项目是目前全国最大的破产项目，涉及负债一千亿左右，资产几百亿。以山西联盛母公司为主的31家子公司因2014年底开始煤矿行业不景气，导致公司资金无法回笼，公司的资金链断裂，无法融资，前期融资的无法归还。资不抵债宣告破产。当地政府为法院确认的破产管理人，律所介入审核债权债务。我的职责前期审核债权债务和资产，与政府、会所、资产评估等中介机构沟通，与法院一起沟通债权确认事宜，后期工作围绕债权
简历本 发表于 02-10
1509人阅读
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项目介绍日常法务工作我的职责1、公司各类合同（如销售、采购、知识产权等合同）拟制、评审；2、公司各类法律文件及制度的拟制、修订和评审；3、为公司提供日常法律咨询服务，审查商业合同、劳动合同、规范公司管理制度；4、针对公司各岗位需求编制法律培训课件，不定期为公司各岗位人员进行法律培训；4、独立代理公司案件参与诉讼；5、业界法律动态跟踪，与公司经营管理相关的法律法规和知识体系更新；6、公司法律档案整理
简历本 发表于 03-21
1331人阅读
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熟悉office、word、EXCEL、 Photoshop等办公软件；有四年驾驶经验可以简单的英语沟通翻译
简历本 发表于 02-11
1926人阅读
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·扎实的文字功底与书面表达能力：从小受父母熏陶，熟读诗书经典，对文字有浓厚兴趣，高中任文学社社长，大学为校刊写稿。在国内知名动漫论坛上撰文，点击率达3万余次；创办微信公众号“东瀛絮语”，为独立撰稿者，介绍日本的风土人情，获得朋友圈内的大量转发与点赞，粉丝人数不断增多。·良好的组织能力：改编并导演英语话剧，获校元旦文艺晚会二等奖；大学期间，独自主办纪念张国荣活动，与校内咖啡店老板协商，利用咖啡店为平
简历本 发表于 03-27
1981人阅读
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代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理；公司人力资源负责人，全面负责公司人力资源各模块工作；审定公司内部的基本管理制度、规章，奖惩条例，规范内部管理；负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理；负责公司政府事务、外部关系协调工作，编制年度人力资源工作规划和预算；全面推行公司绩效考核，建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系，并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
2517人阅读
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简历本整理的行政人事岗位工作经历怎么写，工作描述：岗位职责：
（1）负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务
（2）通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况
（3）协助总经理的工作，提供决策支持
（4）负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
（5）负责督促管理制度的有效执行
（6）认真做好选人、用人、留人工作
（7）建立绩效考核制度及跟踪
（8）制定薪酬政策和晋升政策、
简历本 发表于 11-22
7895人阅读
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MSPowerpointMSExcel通过计算机二级考试MSWORD
简历本 发表于 06-13
1213人阅读
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1、制定市场推广方案和产品推广策略；2、参与产品包装策划；3、开展市场调研活动，收集和掌握市场信息；4、策划、组织宣传推广活动；5、部门内部管理，包括人员及制度。
简历本 发表于 10-14
524人阅读
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宣传招生：网站信息发布，编辑宣传册，参加宣讲会，维护微信短信平台教务：复试和录取中的信息汇总和管理，排课表，打印和整理课程试卷等部门协调：至财务处、研究生院、数学系、云通楼和综合楼办理各项事务项目发展：起草各类办法、指南等文件，协助组织论坛等各类大型活动，接待外国访问交流项目。
简历本 发表于 11-25
526人阅读
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MS ExcelMS PowerpointMS WORD
简历本 发表于 03-20
1597人阅读
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1.依照国家劳动法等政策和法规，制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各
简历本 发表于 04-14
3550人阅读
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项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游，编写策划方案，独立负责酒店、车船、门票等的安排工作；2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动，编排活动内容，承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作；2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会，负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作，推动展会顺利进行；2014年8月 组织部门员工台州二日游，编写策划方案，及时做好
简历本 发表于 09-02
1627人阅读
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解答客户法律询问，撰写起诉书、法律意见书；协助律师处理法律检索、审阅合同、起草法律文书；会见当事人，负责日常律师与客户之间的沟通；协助律师法律调查，相关部门查档、法院阅卷；协助律师接受传递相关法律文书、文件及函件；协助办理案件，收发整理和保管文件档案资料。
简历本 发表于 03-26
1392人阅读
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项目介绍承接了启创的“启明星”项目，与另外四名成员一起进行项目的策划与组织开展，设计开展了一个为期五节的小组活动、两个家庭工作坊、一个社区活动；连接到位于海珠区康乐村的小雁子社工站，针对城中村内的外来工子女对周边环境卫生建设问题，对他们开展一个名为“大手拉小手，环保一起走”的项目，成功提升该社区外来工及其子女的环保意识，推动其关注社区的环保议题。我的职责1.设计活动项目策划书，前期筹备工作；2.链
简历本 发表于 06-02
1960人阅读
