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本人从事司机职业多年，经验丰富，驾照：A2E;有道路运输从业资格证。现在公司担任：行政司机、公司老板专车司机，统计车辆使用及车辆保养情况并且存档，接送老板上下班。公司使用车辆：奥迪A6（2.8L顶配）、别克GL8（3.0豪华）、东风本田艾力绅（2.4L商务）、丰田酷路泽（陆地巡洋舰）、福田蒙派克（多功能商务2.0）等……。
简历本 发表于 11-12
934人阅读
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外来访客接待 公司总机转接 收发公司各部门快递信件 传真 邮件 考勤资料统计后勤保洁工作的检查协助后勤事情的管理办公用品的采购和付款申请处理及时完成公司领导交办的其他工作事项
简历本 发表于 03-23
1729人阅读
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项目介绍和酒店同事一起完成上海日航饭店5星评定审核我的职责1、执行咖啡厅主管的工作指令，并向其报告工作。2、坚持让客人完全满意的服务宗旨，带领员工按咖啡服务程序和质量要求做好接待服务。3、负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4、带领全体员工做好星级酒店服务工作。5、记录宾客意见反馈及投诉，定时向咖啡主管汇报。6、掌握咖啡菜式品种及简单制作方式。7、做好班组交接工作，并做好记录。8、了
简历本 发表于 12-03
496人阅读
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有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。希望能成为贵公司的一员，为公司效力!
简历本 发表于 04-02
929人阅读
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1.负责公司来访人员的接待登记工作；2.负责接听或转接外部电话，记录信息通知相关人员回复；3.负责公司员工的考勤管理及统计工作；4.负责招聘面试通知及安排接待等工作，办理入职离职手续及归档，整理日常档案；5.负责招聘会签到及人员引导；6.上级领导交办的其他事务。
简历本 发表于 07-26
446人阅读
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熟知国家劳动法对人力资源各模块均能熟练运用
简历本 发表于 05-15
995人阅读
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我性格开朗、踏实肯干、积极上进;具有良好的团队精神和人际关系，做事积极认真，平易近人，富有有责任心，能吃苦耐劳、适应能力强。对待工作认真负责、勤恳耐劳，耐心细心，在工作中善于并热爱与人沟通交流;敢于开拓创新，有着强烈的事业心与责任感，对人生和事业充满热情和憧憬。 我有优点也有缺点，发挥长处，改进不足，厚积薄发的我已经准备好迎接新的挑战！
简历本 发表于 07-08
516人阅读
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项目介绍在该公司主要工作内容有:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、负责考勤及工资绩效的核算。3、公司内部员工档案建立及管理。4、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理。5、与其他各部门的协调工作，做好信息的上传下达。6、负责日常办公用品采购，发放，登记和管理？7、负责日常OA各类申请流程及日常报销。8、负责公司人员社保购买，公积金购买？9、组织企业文化建设工作，包括员工
简历本 发表于 12-10
371人阅读
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为人诚实信用，能顾全大局，具有很强的服务意识，责任心强，敬业精神强；各模块工作具有独立的设计与处理能力；熟练使用office办公软件；重视工作规划及计划性，善于梳理工作流程，及时跟进并监督工作进度及成效；具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，具备良好的解决问题的能力；重视团队合作！
简历本 发表于 03-29
1020人阅读
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项目介绍为武汉菲柏商贸有限公司提供人力资源相关资咨询服务，该公司系多个知名中高端女装省级代理1.根据公司经营战略，以人力资源相关工作为主导，提升各部门效能。2.新增及修改人事部规章制度，建立工作标准；3.调整组织架构，回顾岗位说明书，对各岗位重新评估，调整人员编制；4.岗位薪酬设计，调整核心岗位人员薪酬标准；5.根据各项年度预算，优化各部门绩效考核标准，重建指标库；6.修改财务部有关报销、借支的规
简历本 发表于 11-06
1475人阅读
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1、建立及改进人力资源部的工作指导，将人力资源预测、规划、招聘、绩效考核等程序规范化制度化。 2、了解部门用人需求。对人力资源进行预测分析，与部门商议制定招聘补充计划。 3、建立有效快速的招聘途径，满足部门人力资源需求，通过考核、面试、试用、招聘适用人才。 4、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要，作出适当的更改与规划。 5、推动公司精神文化、企业文化建设，增强凝聚力策划及安排各类活
简历本 发表于 03-16
1329人阅读
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本人具有多年企业行政、人力资源管理方面的工作经验；组织纪律性、工作责任心强、态度热忱、做事严谨，有良好的协调与沟通能力，善于交际；性格和善乐观；具备良好的协调与沟通能力、分析能力、团队管理能力，有良好的职业道德及素养，同时具备较强执行力和团队协作意识；有行政管理/人力资源管理(人力资源战略规划、招聘与配置、培训开发、薪酬管理、绩效福利、员工关系管理等六大模块)、法律法规，后勤方面的实战工作，有较好
简历本 发表于 04-14
4686人阅读
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项目介绍千禧之星于2009年启动IPO项目，拟于上海证券交易，于2011年11月14日首次IPO申请被否，于2012年再次申请IPO，后主动撤回，上市未成功。此次项目中，能按上市要求及时梳理完善各项规章制度，提供各项人力资源资料及无违规证明。我的职责参与项目，主要负责制度流程的梳理，人力资源相关资料提供，到政府相关部门开具无违规证
简历本 发表于 03-20
2025人阅读
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2015年10月—2016年12月 行政主管1、负责办公室日常管理、运营及服务，提供各项行政后勤支持；2、负责管理企业各种印章、证照、资质证件、车辆管理、差旅管理，并配合相关部门做好年检、报送资料等工作；3、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程，合理控制办公成本；4、负责办公室行政类供应商合同的谈判、签订、盖章；5、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动，协助对外关
简历本 发表于 11-26
361人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：财务/审计/税务，工作经历，工作描述：1.负责组织整个集团的年度资金预算的编制并监督年度资金预算的执行；
2.负责组织各利润中心和成本中心编制月度预算；
3.负责资金平台的建设和管理；
4.负责资金部的管理体系建设；
5.负责资金部队伍的建设、培养和考核；
6.负责集团的资金调拨、资金计划的审核；
7.负责集团资金风险控制工作，监控资金走向，确保公司资金流转正常，确保资金安全，保证资金供
简历本 发表于 11-09
2529人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：财务分析经理/主管，工作经历，工作描述：1.办公用品采购，分摊，发放；
2.公司合同的签订与归档；
3.胸卡办理；
4.各项礼品采买；
5.会议餐加班餐等预订；
6.各项行政费用的结算、分摊；
7.钉钉系统管理；
8.公司改装的监督与协调；
9.固定资产管理；
10.公司员工邮箱管理；
11.员工社保、公积金提取及居住证办理申请；
12.各项费用报销
简历本 发表于 11-11
2278人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：财务主管/总账主管，工作经历，工作描述：工作职责
一、税务会计工作内容：
1、负责增值税发票、普通发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。
2、正确及时开具增值税发票、普通发票。
3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。
4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。
5、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政
简历本 发表于 04-14
1891人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：财务助理/文员，工作经历，工作描述：主要工作描述：
1.进行每周、每月的销售数据统计及应收账款的对账工作，协助销售部门进行每月销售业绩考核及汇总
2. 发票开具及抄税、报税、认证工作
3. 合同初步审核，合同金额校对、后续合同保管与整理
4. 购汇业务、台账登记、票据填写
5.负责现金的日常管理及收付工作，盘点库存现金、日清月结、账实相符。 完成《现金盘点表》、《现金日记账》、《银行日
简历本 发表于 06-11
11128人阅读
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简历本整理的财务/审计/税务岗位工作经历怎么写，工作描述：1.监督公司财务核算工作；
2.审核公司财务分析报告；
3.审核并指导公司税务申报工作；
4..配合税务师事务所对公司进行税审工作；
5.完成各项税务清算工作；
6.制定部门工作计划及总结；
7.组织安排财务类制度、流程的相关培训；
8.完成领导安排的其他工作；
9.税务检查及稽查，税务拜访，与税局的沟通
简历本 发表于 11-30
11703人阅读
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简历本整理的财务/审计/税务岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
该项目为与美国网络所共同合作项目，由我业务部门负责对其境内几家子公司进行审计。被审计单位为汽车零部件加工企业，长期为大众、宝马等提供汽车部件。该项目子公司审计需遵照美国会计准及集团内部会计制度，同时应遵循美国网络所所制定的审计流程，确保境内各子公司与美国母公司列报口径一致。
我的职责
预审阶段协助主审对其中一家子公司的高层进行访谈，收集相关支持性文件，完成完整性测
简历本 发表于 09-05
3636人阅读
