• 基本信息,姓名:简历本,意向:培训督导,工作经历,工作描述:职能主要为以下几个板块:
    销售管理:
    人员--队伍建设与人员培养
    ① 完成销售顾问的定编定岗;
    ② 制定销售顾问的绩效考核、激励机制及管理制度;
    ③ 分解专职顾问的销售目标;
    活动-- 区域终端生动化执行工作
    ① 协助区域终端生动化标准的落地执行;
    ② 收集汇总并反馈区域终端生动化实际执行效果;
    档期--根据分公司档期规划做执
    简历本 发表于 11-23 824人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训讲师,工作经历,工作描述:1.任培训讲师:负责东风日产易租车业务导入培训项目。
    1.1培训前的人员联络、食宿安排、培训现场维护;
    1.2培训课程开发和授课;
    1.3培训后的学员满意度调查和报告撰写。

    2.任总经理助理:协助总经理完成外部客户管理和公司内部管理。
    2.1行业调研报告撰写;
    2.2行业与非行业人脉引荐;
    2.3客户资源维护;
    2.4高管沟
    简历本 发表于 05-09 5944人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训经理,工作经历,工作描述:企业介绍:林洋新能源有限公司中国第三家成功登陆美国NASDAQ (Symbol: SOLF) 的太阳能电池片与组件生产商,外商独资企业。
    行业: 制造业
    人力资源部: 招聘&培训经理
    汇报对象:人力资源总监 员工数:3500
    工作职责
    1. 负责全国区域的招聘工作,制定年度招聘计划和目标配合公司全年的发展。
    2
    简历本 发表于 12-02 4541人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训助理,工作经历,工作描述:教学助理:课程安排及教学运行管理,协助部领导、承办部门之间协作开课的一些具体事宜,负责办理日常调、代、停课等工作,协助部领导监控全部教学运行,协调解决师生教学中出现的各种问题,收集整理资料,发放情绪课件、组织各班情绪课学习,整理各种教学资料,如学期成长记录及日志等及归档工作,每周更换一次各班课程表以及教学行政管理工作等。
    英语助教:协助外教老师进行授课,准备授课材料及协助课后整理等的工作,
    简历本 发表于 05-30 1305人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训总监,工作经历,工作描述:1、基于企业战略、经营模式、管理理念和品牌发展四方面制定金伯利珠宝学院体系,以六大维度设置培训发展战略:核心竞争力、市场需求、经营目标、文化理念、资源优势、收益回报率。针对大环境和互联网时代市场的变化,定位于成为基于人才培养与品牌提升的咨询型珠宝培训学院。
    2、结合金伯利独特的企业文化和经营模式,负责培训计划的制定,含年度及中长期计划,并负责执行及评估。
    3、内部培训师资的开发建设
    简历本 发表于 03-14 774人阅读
  • 简历本整理的培训督导岗位工作经历怎么写,工作描述:贯彻执行总部各项制度,带领团队完成门店销售业绩,负责人员平日培训及访谈,营造店内销售氛围,组织各项竞赛及员工活动及向总部回报各项数据指标。 店务管理。业绩居公司门店综合排名中上等。跨区域管理过7家店(20人团队)。
    在总部负责全公司新人的面试,讲师,参与培训课程设计,培训成果验收,驻店辅导。负责单项目的运营及相关数据的统计。

    被高层主管委以重任,特别驻店辅导,并获得满意
    简历本 发表于 06-22 1077人阅读
  • 简历本整理的培训督导岗位自我评价怎么写,自我评价:日常工作包括人员培训、招聘以及销售团队日常管理。
    中国人寿期间参与运作销售序列培训体系及销售管理序列培训运作,参与执行人寿淮安分公司销售主管甄选工作,有团队管理经验,工作包括考核预警,职涯规划等。参与人寿淮安公司新人培训体系研发,主导中铁建业淮安市分公司组建及前期培训架构搭建及讲师招募。
    计算机技能熟练
    善于与人沟通,行动力强,执行力强
    之前的经历不代表什么,认真的
    简历本 发表于 12-15 696人阅读
  • 简历本整理的培训讲师岗位工作经历怎么写,工作描述:1、主要负责航空配载岗新员工技能培训,包括培训前的人员通知及设备准备和培训课程开展,并向岗位反馈新员工考核结果和课堂表现以及必要的建议;
    2、对其他区域新晋管理人员进行系统原理性培训和Excel办公软件技能培训;
    3、跟进岗位新员工的在岗实操情况和入岗心态情绪,并及时进行指导和疏导;
    4、根据岗位需要,及时更新课件和系统原理性等学习资料;
    5、根据市场部及其他职能部
    简历本 发表于 05-16 8161人阅读
  • 简历本整理的培训讲师岗位自我评价怎么写,自我评价:在工作能力上,具备一定的口头表达书写能力、能熟练运用office办公软件,有较扎实的人力资源及相关理论知识基础。
    在为人处事上,能够和队友团结协作,追求和而不同,共同进步,喜欢与人交流;有较强的责任感和耐心,喜欢适度的挑战,较强的适应调节能力和抗压能力。
    爱好羽毛球,爬山和阅读。
    简历本 发表于 11-10 4868人阅读
  • 简历本整理的培训经理岗位工作经历怎么写,工作描述:本人于2013年加入艺星YESTAR集团人力资源部,先后负责招聘及培训模块工作。独立完成培训、招聘模块工作,共完成如下工作事项:

    招聘模块:
    1.配合建立招聘体系标准化,修订招聘制度、标准化操作流程及各类表单,对下属医院进行条线管理;
    2.集团及下属各分公司岗位说明书的梳理;
    3.建立招聘渠道(传统及业内),并达成有效长期合作关系;
    4.招聘渠
    简历本 发表于 10-07 565人阅读
  • 简历本整理的培训经理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    参与项目的制定,培训大纲的编写,结合公司实际和人员特点,开发相关授课教材,参加实地授课及课堂演练指导,解答管培生疑问,后期负责管培生驻点城市的培训辅导及基层锻炼指导,每周与管培生谈话并撰写周评估报告,优秀管培生提拔成初级管理者后,通过示范及日常管理,人员管理,运营管理,展厅管理等方面的讲授,帮助管培生掌握初级团队管理能力。
    我的职责
    简历本 发表于 11-12 1977人阅读
  • 简历本整理的培训经理岗位自我评价怎么写,自我评价:在现在的社会,除了会做事之外,还要会做人。本人双商高,善于与人沟通,为人和善、亲切、乐于助人。大家好才是真正的好!
    在工作中,积极主动、刻苦努力。具有创新思维,执行力强。在高效地完成上级领导的任务同时,还能发挥自己的创造力,挖掘合作对象的潜力,更好的服务于公司,服务于社会。
    在工作之余,喜欢阅读,关心政治时事、国家大事。在我国目前的大环境下,如何让企业、公司在保证正常盈利同时,能够
    简历本 发表于 08-10 1922人阅读
  • 简历本整理的培训助理岗位工作经历怎么写,工作描述:基础英语教育,教材编写与翻译,学习并整理美式phonicsspell,lettersound,oxford等资料。
    1、负责培训项目的策划及实施,并持续改善;
    2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
    3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
    4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
    简历本 发表于 11-10 1102人阅读
  • 简历本整理的培训助理岗位自我评价怎么写,自我评价:成长描述:至2017年,在上海第五年,一直从事心理咨询及相关工作,涉及创业心理咨询机构、已成型心理咨
    询机构、EAP机构、等。
    个人目前心理咨询130小时左右,均为收费咨询,参与督导400小时以上(团体+个体的正式督导)
    职业规划:希望可以在心理咨询领域成长
    有咨询运
    简历本 发表于 11-12 778人阅读
  • 简历本整理的培训总监岗位工作经历怎么写,工作描述:1、基于企业战略、经营模式、管理理念和品牌发展四方面制定金伯利珠宝学院体系,以六大维度设置培训发展战略:核心竞争力、市场需求、经营目标、文化理念、资源优势、收益回报率。针对大环境和互联网时代市场的变化,定位于成为基于人才培养与品牌提升的咨询型珠宝培训学院。
    2、结合金伯利独特的企业文化和经营模式,负责培训计划的制定,含年度及中长期计划,并负责执行及评估。
    3、内部培训师资的开发建设
    简历本 发表于 12-27 713人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训经理/主管,工作经历,工作描述:1、建立与完善公司培训管理体系,组织制定、优化培训管理制度、流程
    2、结合公司战略及人力资源规划,制定培训规划,统筹开展年度培训需求调研、制定公司年度培训需求调查、制定公司年度整体培训规划及预算;
    3、承接学习地图,统筹建立、完善培训课程体系;
    4、统筹对培训资源进行有效管理,包含:内部讲师团队、内部课程开发、外部引进课程;
    5、对培训年度计划的实施、评估、改进全流
    简历本 发表于 11-24 1724人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训师/讲师,工作经历,工作描述:该公司是一家全国教育实体培训公司,我担任考试研究院培训讲师一职,主要工作内容为:负责辽宁省教师资格及教师岗位招聘考试的笔试、面试授课,以及对新师资进行培训;同时参与教师考试课程所需资料的编写和研发;定期进行一些教学课题的研究,分析各地考试命题趋势、解题技巧以及教学方法等,并撰写文章在相关期刊上进行发表。
    曾以培训讲师的身份多次承担铁岭师范学院,沈阳体育学院等各大高校的就业指导峰会讲座。这份
    简历本 发表于 11-17 561人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训助理/助教,工作经历,工作描述:1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。
    2、部门电话、来访的接待与统计。
    3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
    4、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训。
    5、培训场地和器材的清洁与管理。
    6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
    7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调
    简历本 发表于 04-14 1243人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训专员/助理,工作经历,工作描述:1、培训规划和计划:在培训领导的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求。
    2、培训资源管理:根据企业培训需求,在培训领导指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道。
    3、培训授课:了解全国各地新店讲师需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。
    4、培训效果总结
    简历本 发表于 11-07 756人阅读
  • 简历本整理的培训岗位个人简历工作经历范文,工作描述:职责:公司培训体的系建立及培训工作执行,监督营销渠道工作,收集市场信息,为决策提供依据。组织策划公司全年两次的新品发布会及巡回招商会。
    工作业绩:
    1)成功实现企业转型后的培训体系建立,从组建团队开始,到该体系的成功运作;
    2)优秀的完成全年两次的产品订货会、巡回招商会、培训会,为公司业绩目标的实现打下基础;
    3)策划与组织公司公关活动及担任主持人。
    简历本 发表于 11-09 881人阅读