• 工作内容:①部门内部各项工作统筹;②产业指标落位及数据分析;③会议会务组织及流程统筹;④业务人员考核方案制定及工资制作;⑤业务人员入职、定岗、离职管理及相关系统流程;⑥组织团建。
    简历本 发表于 04-07 511人阅读
  • 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
    简历本 发表于 03-21 450人阅读
  • 项目介绍实习期间,主要学习云计算、服务器和存储方面的内容,担任IT业务部云计算方向培训讲师。对虚拟化和云计算有一定程度的了解。曾经动手搭建过FusionSphere服务器虚拟化场景的云服务平台,对OpenStack有一定了解。我的职责担任IT业务部云计算方向培训讲师。对虚拟化和云计算有一定程度的了解。曾经动手搭建过FusionSphere服务器虚拟化场景的云服务平台,对OpenStack有一定了解
    简历本 发表于 06-19 400人阅读
  • 学生入学报到、注册、缴费,新生军训工作的具体安排及日常出勤的管理;学生活动的开展与策划;学生奖学金助学金的评定与报批;学生勤工助学岗的安排与监督管理;学生团委、学生会工作的安排与布置及学生党员的发展及组织建设;学生就业工作的指导与培训。
    简历本 发表于 02-09 214人阅读
  • 项目介绍具体通过科目为:证券市场基础知识;证券市场交易;证券投资分析;证券投资基金;证券发行与承销;期货市场基础知识;期货法律法规。我的职责
    简历本 发表于 04-12 515人阅读
  • 个人性格要强,少年老成,因为培训过千千万万的人,从每个人身上都学到东西,导致跟任何年纪段的人都能很好的沟通,也长期负责景区运营,对接各种大型公司老总,景区高管,熟悉人情世故。能很快的适应工作环境和做好相应的工作内容
    简历本 发表于 04-18 466人阅读
  • 项目介绍ASUS是华硕电脑公司在全国重点高校建立的大学生学习探索项目。本人担任ACM华硕硕市生团队厦门校区负责人,自行(或者挑选愿意且有能力的队员)策划并组织校内或者校区间的装机大赛、悦读分享会、上海暑期训练营、种子教官培训等活动。特别骄傲的两件事是:1.选入上海训练营,结识了五湖四海的优秀大学生,一起交流学习,并且能有华硕电脑公司CEO、渣打银行高管进行面授课程,收获不浅。2.策划了厦门泉州两校
    简历本 发表于 03-15 582人阅读
  • ★从事培训管理及人才培育工作8年,11年四家大型集团多部门工作经验,两家Top10房地产集团培训学院筹建运营经验★擅长领域继任梯队培育与领导力发展体系构建企业文化建设与品牌形象传播组织诊断与绩效改进课程体系规划与授课资料开发内训师团队组建与管理★专业经验两家Top10房地产集团培训学院筹建运营经验丰富的统筹组织单次超500人集中培训及大型活动经验300人以上培训管理人员与内训师团队组建与管理经验统
    简历本 发表于 05-18 1033人阅读
  • 项目介绍蓝光集团(地产)所有楼宇对讲必须采用我(之前的)公司(佳乐)这个品牌的供应。项目的总金额计算不出来。2015年蓝光集团欠我原公司1500万。我的职责
    简历本 发表于 06-19 402人阅读
  • 电话问题件协调转办、跟踪处理,保证业务品质,提升犹豫期电话回访成功率;上门、邮寄、销售转交的保全件处理,保全问题的回复、指导;孤儿单续期追踪;新单录入、保单制作;电话回访、保全工作培训;大早会内容组织、主持;
    简历本 发表于 09-24 103人阅读
  • 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作; 4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 6、负责公司员工社保办理相关工作;
    简历本 发表于 09-25 121人阅读
  • 2013年大学毕业,参加工作近5年时间,一直从事业务培训工作,期间从事过直销行业、保险行业,积累了丰富的行业知识,对行业的运作模式均有一定了解。在工作岗位上一直代理主管岗位,也对新员工的培养有一定的把控能力。我的个人优势如下:1、语言表达能力突出,能够担任公司各类型会议、培训、宴会的主持及司仪,并能根据现场的突发状况进行相应的调整;2、思维敏捷、具有良好的应急能力,能够以敏锐的眼光发现问题并及时解
    简历本 发表于 06-14 846人阅读
  • 项目介绍在自主区域内,以区域拉销为手段,提升oppo品牌线下知名度,拉升oppo线下销量。我的职责全程参与前期策划,人员安排,实际准备,活动进行,事后总结等一系列拉销活动。
    简历本 发表于 03-16 606人阅读
  • 在该公司主要负责员工入职培训、晋升培训、人员档案建立管理、人员筛选及部门分配、政府单位及客户稽核时对培训流程进行讲解说明。1.员工入职、晋升培训:对新入职员工进行统一组织培训,从企业文化、规章制度、职业安全、员工福利权益及简单的法律法规、人文关怀等方面进行讲解说明,并建立员工档案,且从入职培训开始,进行终身记录、维护。晋升培训:部门对晋升员工统一提报至HR培训发展部后,负责对人员晋升后的职则、心态
    简历本 发表于 08-04 2381人阅读
  • 桥门式天车初级电工资格证C本
    简历本 发表于 11-02 447人阅读
  • 我是李娟娟,将会在2018年于中国石油大学华东市场营销专业毕业,在校期间的人力相关经验是,我做过将近一年的职业发展中心助理工作,熟练操作办公软件,具备收集、分析、处理文字和数据的能力。另外我有四个月零售工作经验,在迅销集团旗下品牌优衣库店铺作为管培生实习过,具备服务顾客的能力,本人性格外向,擅长和各种类型的人群打交道。在工作中我具有良好的逻辑能力和分析能力,对人力资源管理非常感兴趣,喜欢阅读企业管
    简历本 发表于 03-08 797人阅读
  • 项目介绍本人为此项目的统筹者,此外有8位同事参与项目。在我负责智囊团项目运作的 4个月中,每周进行 1 次过课,组织 1 次交流分享会,发送 1 期评选PK公示。累计 6 次Pk分享会,2 次线下活动。项目成立至结束智囊团通过上海大学博士团层层把关,最后顺利审核通过、向上海分中心共输出 5门高校选修课程,分中心将课程送往各大合作高校进行选修学习,以提前将金融及保险走进校园,为后期校园招聘打下基础。
    简历本 发表于 05-12 1095人阅读
  • ①负责公司品牌推广和宣传工作,包括内刊和宣传文件的制作编辑;具有较强的文字运用能力。②负责公司大型项目投标文件的制作,成功地完成多次投标工作。具有较强的组织和协调能力。能够和其它部门保持较好的沟通与协作。③负责公司会展工作。评价会展参与价值与效果,最大程度上提升会展的推广效果。④主持公司公共项目的申请。很好地把握机会,认真负责,具有多次申报大型项目的经验。
    简历本 发表于 03-05 3515人阅读
  • 1、营销推广能力。协助销售人员进行市场调查、促销方案的确定以及新产品的推广和宣传。2、客户思维能力。对所在区域进行客户开发同时维护老客户,了解客户需求。3、高级接待经验。接待本公司高层、VIP贵宾。4、高尔夫球基础知识。学习高尔夫球场的运作模式、营销技巧、运行成本等。
    简历本 发表于 10-22 22人阅读
  • ◆ 拥有六年中型企业培训管理经验,了解供应链、金融、电商等高利润行业。◆ 擅长基于企业战略制定年度培训计划,及人才培养专项策划组织。◆ 拥有多样化人才培养实践经验,策划行动学习、导师帮带项目。◆ 具有从零开始搭建企业培训体系和内训师队伍的成功经验。◆ 授课经验丰富,擅长公众演讲、大型活动主持。◆ 协助开展人才盘点、构建核心岗位素质模型。◆ 热爱学习,追求进步,每月至少读三本书。
    简历本 发表于 01-31 26人阅读